9731900cookie-checkپاتوق ما- ویژه گفتگوی کارکنان رسمیno
کلید اشتراک(Share) پشت
7,866 نظرات
ناشناس می گوید
ظاهراً دولت بدون توجه به خواسته های بازنشستگان و شاغلین مخابرات، بدون تغییر رفاهیات و مناسبت ها، هم پروانه رو تمدید کرد و هم مجوز افزایش تعرفه رو صادر کرد! به یاد دارم که منبعی نزدیک به وزیر به مخابرات ما گفته بود که دولت حل مشکلات بازنشستگان و شاغلین رو لازمه صدور مجوز افزایش سرمایه اعلام کرده، اما ظاهراً منابعش اطلاعات اشتباه به حاج آقا داده بود! اینجاست که باید گفت: این اطلاعات رو کی به شما میده حاج آقا! و حاج آقا پاسخ بده، جدی میفرمایید؟ پس کی این اطلاعات رو به ما میده؟
ناشناس می گوید
آقا تو کامنت ها گفتید که راجع به رفاهیات مطلب گذاشتید، ولی حداقل بنده چیزی یادم نمیاد که از اواخر سال گذشته تا امروز مطلبی راجع به رفاهیات فریز شده گذاشته باشید! لطفاً اگر ممکنه دومرتبه خبر یا مطلبی که راجع به رفاهیات بوده رو تکرار کنید. با سپاس.
سردبیر - مخابرات ما می گوید
گفتم فایل آیین نامه حقوق و دستمزد رو براتو در پاسخ به کامنتهاتون گذاشتم اونو باز کنید بخونید و جدولتونو رسم کنید
ناشناس می گوید
با سلام، ۱۵ عدد از مزایایی که همکاران رسمی و بازنشستگان مخابرات در طول ۱۵ سال خصوصی سازی مخابرات در ۱۸ آبان ۱۳۸۷ از دست داده اند، به قرار زیر می باشد:
۱-عدم ارتقا گروههای شغلی از سال ۱۳۸۷ لغایت ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
۲- حق جذب از سال ۱۳۸۷ لغایت ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
۳-حق تخصص
۴- اضافه کاری
۵- حذف وام صندوق ۶%
۶- حذف وام قرض الحسنه
۷- حذف وام پایگاه
۸- عدم افزایش رفاهیات
۹- مناسبت ها
۱۰-سکه بازنشستگی
۱۱-هزینه درمان بیمه تکمیلی
۱۲-حق لباس
۱۳-حق ورزش
۱۴-وام ۲۰ برابر اندوخته صندوق ۶% هنگام بازنشستگی
۱۵- افزایش سهم بیمه تکمیلی همکاران و بازنشستگان از ۲۰% به ۵۰% و فشار مالی بیشتر.
ناشناس می گوید
از دوستان مالی مخابرات یک سوال دارم
آیا حق جذب در پاداش پایان خدمت بازنشستگان نباید محاسبه گردد
اگر جواب بله است چرا مخابرات حق جذب را در پاداش بازنشستگان لحاظ نکرده است ؟ باید شکایت در کجا انجام شود ؟ اداره کار یا دیوان عدالت؟
از همکارانی که اطلاعات در این زمینه دارند لطفا اطلاع رسانی کنند.متشکرم.
سردبیر - مخابرات ما می گوید
باید بشه ولی نکردن
ناشناس می گوید
سلام
بن خواربار وسایر رفاهیات کارکنان رسمی وبازنشستگان مخابرات (یخ زده ) کی خارج میشود؟ وبر اساس حداقل حقوق قانون کار وآئین نامه داده میشود؟
حداقل حقوق ۱۴۰۳ قانون کار ۷۲۰۰۰۰۰ تومان است بن خواربار در سال ۱۴۰۳ باید ماهیانه ۳۹۶۰۰۰۰ تومان وسایر رفاهیات هم بر اساس ۷۲۰۰۰۰۰ تومان محاسبه وپرداخت گردد.
نکته مهم
با توجه به اینکه رفاهیات از حالت فریز خارج نشده (تا کنون ) در همسان سازی حقوق بازنشستگان به مشکل برمیخوریم وبازنشستگان نیز زیاد متضرر خواهند شد.
ناشناس می گوید
چرا بیمه دانا ۴ ماه است هزینه های درمانی را در سایت بیمه دانا ثبت نمیکند ؟پس کی باید این هزینه های درمانی را پرداخت کند !!!!!!!!!!
ناشناس می گوید
این چه وضعی این رفاهیات نبست که زجره
ناشناس می گوید
سلام
رسمی های محترم مخابرات
شرکت در تجمعات دوشنبه های اعتراضی بازنشستگان را فراموش نکنید راه گرفتن حق وحقوق قانونی (بن خواربار وسایر رفاهیات بر اساس آئین نامه وحداقل حقوق قانون کار ) همین راه است .
اعتصاب سراسری می گوید
دقیقا راهش همینه ولی کسی گوش نمیده و همکاران محافظه کارن
ناشناس می گوید
سلام
سردبیر محترم
۷ روز است پاتوق رسمی های مخابرات ایران را برورزرسانی نکرده اید ؟ چرا ؟ سرتان زیاد شلوغ است ؟ یا………
سردبیر - مخابرات ما می گوید
همان یا …
ولی نه یا یی که توی ذهن شماست ……
بازنشسته۹۷ می گوید
دوست گرامی
پرسنل رسمی مشکلی ندارن که بخوان مثل بازنشسته ها دائم تو سایت پرسه بزنن وبنالن.شکر ایزد منان همه رسمیها وضع مالیشون خوبه.البته کور بشه اونیکه نخاد ببینه
ناشناس می گوید
سلام
خبر استیضاح وزیر کار کار خودش راکرد.
کد خبر : ۱۴۶۹۶۳۷
جلسه‌ی شورایعالی کار ساعاتی پیش به پایان رسید و در این جلسه مصوبهی جدیدی در خصوص مزد ۱۴۰۳ کارگران تصویب شد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه‌ی شورایعالی کار شب گذشته برگزار شد. از قرار معلوم در این جلسه مصوبهی جدیدی در خصوص مزد ۱۴۰۳ کارگران تصویب شده است.
جزئیات این مصوبه قرار است بعد از ابلاغ از سوی وزارت کار اعلام شود.
به روزهای پایان فروردین‌ماه نزدیک می‌شویم و از آنجا که موعدِ پرداختِ حقوق کارگران رسیده، انتظار می‌رود وزارت کار هر چه سریع‌تر مصوبهی جدید مزد ۱۴۰۳ را ابلاغ کند.
ناشناس می گوید
سردبیر محترم
سلام
کجایی ؟ چرا سایت بروزرسانی نمیشود حالا که تعطیلات تمام شده لطفا زود به زود سایت آپدیت شود.منتظر خبرهای خوب از تغییرات بزگ مخابرات هستیم.
رقیه رحیمی می گوید
سلام عرض تبریک سال نو خواهش میکنم به مسئولین بگین به فکر حقوق سر ماه باشند یعنی ۳۰دیگه حقوق بدن وفکری بکنم واقعا گرونی بیداد میکنه ممنون
ناشناس می گوید
سلام
با توجه به اینکه حداقل حقوق قانون کار در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۷۲۰۰۰۰۰ تومان اعلام شده است پس بن خواربار شاغلین رسمی مخابرات وبازنشستگان بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ بایستی ۵۵ درصد حداقل حقوق قانون کار باشد ۷۲۰۰۰۰۰*۵۵ درصد میشود ماهیانه مبلغ ۳۹۶۰۰۰۰ تومان
سایر رفاهیات و مناسبتها نیز بایستی بر اساس حداقل حقوق ۷۲۰۰۰۰۰ تومان ودرصدهای اعلامی در آئین نامه حقوق ودستمزد محاسبه وپرداخت گردد.
ناشناس می گوید
سلام
این بیمه معلم کی مطالبات درمانی سالهای ۱۴۰۰الی ۱۴۰۲ را واریز میکند !!!!!
ناشناس می گوید
سلام
سردبیر محترم
چرا سایت بروزرسانی نمیشود ؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
در تعطیلات بودیم دیگه
ناشناس می گوید
با سلام
هنوز که هنوزه ذخیره صندوق ۶درصد را به بازنشستگان ۱۴۰۱ اذربایجان شرقی پرداخت نکرده است درحالیکه این اندوخته از حساب کارمندان بازنشسته در طول ۳۰واندی سال کسر شده است وقراربود معادل ۱۰ درصدش را وام بدهند که اصل هنوز خبری نیست واررزش پول هر روز کمتر می شود
ناشناس می گوید
سلام
با توجه به اینکه حداقل حقوق پایه قانون کار در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۷۲۰۰۰۰۰ تومان تعیین شده است پس بن خواربار ماهیانه کارکنان رسمی وبازنشستگان مخابرات ایران باید بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ ۵۵ درصد مبلغ ۷۲۰۰۰۰۰ تومان باشد
بن خواربار ماهیانه ۷۲۰۰۰۰۰*۵۵درصد میشود ماهیانه ۳۹۶۰۰۰۰ تومان
سایر رفاهیات هم بایستی بر اساس حداقل حقوق ۷۲۰۰۰۰۰ تومان محاسبه وپرداخت گردد ورفاهیات تاثیر بسزائی در مستمری بازنشستگان دارد
پس شاغلین محترم شما هم همدوش بازنشستگان جهت احقاق حقوق خود در تجمعات دوشنبه ها حضور فعال وپررنگی داشته باشید تا به یاری خداوند متعال در سال ۱۴۰۳ بتوانیم به حق خود برسیم.انشالله
شیرازی می گوید
سلام جناب سردبیر
در منطقه ما بعضی از همکاران تقاضای استرداد صندوق ۶درصد رو کردند.و اداره سهم خودشون رو فقط طی دو یا سه قسط بهشون پرداخت میکنه و دیگه اون ۵۰درصد دیگه از بین میره بنظرتون کار درستی هست؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
معلومه که کار درستی نیست
یه جور سوء استفاده است
بازنشسته ازاصفهان می گوید
سلام به کارکنان مخابرات.واقای مهندس آرشیان.
نمیدونم چرا شما کارکنان هیچ تجمعی هیچ حرکتی انجام نمیدین بلاخره همش بازنشسته نباید بره کف خیابون.فعلا همه چیز دردست شما کارکنان هست..شماها هم به ماها بپیوندین مگه قراره خدایی نکرده فحش بدیم ..از حقتون دفاع کنین..دلیلشو نمیدونیم چرا حرکتی نمیکنین..اگه همه باهم متحد بشیم هم شاغل هم بازنشسته زودتر حواب میده..یاحق
ناشناس می گوید
سلام از احکام خبری نیست؟؟
اقتصاد دان می گوید
با سلام و عرض تبریک سال نو، اگر هیات مدیره شرکت مخابرات، رفاهیات کارکنان رسمی را برای سال های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ افزایش ندهد، هر کارمند شاغلی باید بطور فردی به هیات حل اختلاف اداره کار شهر خودش مراجعه و شکایت ثبت کند و تقاضای پرداخت رفاهیات بعلاوه اصلاح حکم کارگزینی با مبلغ رفاهیات جدید را تقاضا کند. بسیار مهم :: سازمان تامین اجتماعی از کارگران مشغول کار می خواهد که اگر حقی از آنها توسط کارفرما ضایع می شود، حین اشتغال شکایت کنند والا بعد از صدور حکم بازنشستگی، هیچ شکایتی را در مورد دوران اشتغال قبول نمی کند.
ظاهراً دولت بدون توجه به خواسته های بازنشستگان و شاغلین مخابرات، بدون تغییر رفاهیات و مناسبت ها، هم پروانه رو تمدید کرد و هم مجوز افزایش تعرفه رو صادر کرد! به یاد دارم که منبعی نزدیک به وزیر به مخابرات ما گفته بود که دولت حل مشکلات بازنشستگان و شاغلین رو لازمه صدور مجوز افزایش سرمایه اعلام کرده، اما ظاهراً منابعش اطلاعات اشتباه به حاج آقا داده بود! اینجاست که باید گفت: این اطلاعات رو کی به شما میده حاج آقا! و حاج آقا پاسخ بده، جدی میفرمایید؟ پس کی این اطلاعات رو به ما میده؟
آقا تو کامنت ها گفتید که راجع به رفاهیات مطلب گذاشتید، ولی حداقل بنده چیزی یادم نمیاد که از اواخر سال گذشته تا امروز مطلبی راجع به رفاهیات فریز شده گذاشته باشید! لطفاً اگر ممکنه دومرتبه خبر یا مطلبی که راجع به رفاهیات بوده رو تکرار کنید. با سپاس.
گفتم فایل آیین نامه حقوق و دستمزد رو براتو در پاسخ به کامنتهاتون گذاشتم اونو باز کنید بخونید و جدولتونو رسم کنید
با سلام، ۱۵ عدد از مزایایی که همکاران رسمی و بازنشستگان مخابرات در طول ۱۵ سال خصوصی سازی مخابرات در ۱۸ آبان ۱۳۸۷ از دست داده اند، به قرار زیر می باشد:
۱-عدم ارتقا گروههای شغلی از سال ۱۳۸۷ لغایت ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
۲- حق جذب از سال ۱۳۸۷ لغایت ۲۲ بهمن ۱۳۹۸
۳-حق تخصص
۴- اضافه کاری
۵- حذف وام صندوق ۶%
۶- حذف وام قرض الحسنه
۷- حذف وام پایگاه
۸- عدم افزایش رفاهیات
۹- مناسبت ها
۱۰-سکه بازنشستگی
۱۱-هزینه درمان بیمه تکمیلی
۱۲-حق لباس
۱۳-حق ورزش
۱۴-وام ۲۰ برابر اندوخته صندوق ۶% هنگام بازنشستگی
۱۵- افزایش سهم بیمه تکمیلی همکاران و بازنشستگان از ۲۰% به ۵۰% و فشار مالی بیشتر.
از دوستان مالی مخابرات یک سوال دارم
آیا حق جذب در پاداش پایان خدمت بازنشستگان نباید محاسبه گردد
اگر جواب بله است چرا مخابرات حق جذب را در پاداش بازنشستگان لحاظ نکرده است ؟ باید شکایت در کجا انجام شود ؟ اداره کار یا دیوان عدالت؟
از همکارانی که اطلاعات در این زمینه دارند لطفا اطلاع رسانی کنند.متشکرم.
باید بشه ولی نکردن
سلام
بن خواربار وسایر رفاهیات کارکنان رسمی وبازنشستگان مخابرات (یخ زده ) کی خارج میشود؟ وبر اساس حداقل حقوق قانون کار وآئین نامه داده میشود؟
حداقل حقوق ۱۴۰۳ قانون کار ۷۲۰۰۰۰۰ تومان است بن خواربار در سال ۱۴۰۳ باید ماهیانه ۳۹۶۰۰۰۰ تومان وسایر رفاهیات هم بر اساس ۷۲۰۰۰۰۰ تومان محاسبه وپرداخت گردد.
نکته مهم
با توجه به اینکه رفاهیات از حالت فریز خارج نشده (تا کنون ) در همسان سازی حقوق بازنشستگان به مشکل برمیخوریم وبازنشستگان نیز زیاد متضرر خواهند شد.
چرا بیمه دانا ۴ ماه است هزینه های درمانی را در سایت بیمه دانا ثبت نمیکند ؟پس کی باید این هزینه های درمانی را پرداخت کند !!!!!!!!!!
این چه وضعی این رفاهیات نبست که زجره
سلام
رسمی های محترم مخابرات
شرکت در تجمعات دوشنبه های اعتراضی بازنشستگان را فراموش نکنید راه گرفتن حق وحقوق قانونی (بن خواربار وسایر رفاهیات بر اساس آئین نامه وحداقل حقوق قانون کار ) همین راه است .
دقیقا راهش همینه ولی کسی گوش نمیده و همکاران محافظه کارن
سلام
سردبیر محترم
۷ روز است پاتوق رسمی های مخابرات ایران را برورزرسانی نکرده اید ؟ چرا ؟ سرتان زیاد شلوغ است ؟ یا………
همان یا …
ولی نه یا یی که توی ذهن شماست ……
دوست گرامی
پرسنل رسمی مشکلی ندارن که بخوان مثل بازنشسته ها دائم تو سایت پرسه بزنن وبنالن.شکر ایزد منان همه رسمیها وضع مالیشون خوبه.البته کور بشه اونیکه نخاد ببینه
سلام
خبر استیضاح وزیر کار کار خودش راکرد.
کد خبر : ۱۴۶۹۶۳۷
جلسه‌ی شورایعالی کار ساعاتی پیش به پایان رسید و در این جلسه مصوبهی جدیدی در خصوص مزد ۱۴۰۳ کارگران تصویب شد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه‌ی شورایعالی کار شب گذشته برگزار شد. از قرار معلوم در این جلسه مصوبهی جدیدی در خصوص مزد ۱۴۰۳ کارگران تصویب شده است.
جزئیات این مصوبه قرار است بعد از ابلاغ از سوی وزارت کار اعلام شود.
به روزهای پایان فروردین‌ماه نزدیک می‌شویم و از آنجا که موعدِ پرداختِ حقوق کارگران رسیده، انتظار می‌رود وزارت کار هر چه سریع‌تر مصوبهی جدید مزد ۱۴۰۳ را ابلاغ کند.
سردبیر محترم
سلام
کجایی ؟ چرا سایت بروزرسانی نمیشود حالا که تعطیلات تمام شده لطفا زود به زود سایت آپدیت شود.منتظر خبرهای خوب از تغییرات بزگ مخابرات هستیم.
سلام عرض تبریک سال نو خواهش میکنم به مسئولین بگین به فکر حقوق سر ماه باشند یعنی ۳۰دیگه حقوق بدن وفکری بکنم واقعا گرونی بیداد میکنه ممنون
سلام
با توجه به اینکه حداقل حقوق قانون کار در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۷۲۰۰۰۰۰ تومان اعلام شده است پس بن خواربار شاغلین رسمی مخابرات وبازنشستگان بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ بایستی ۵۵ درصد حداقل حقوق قانون کار باشد ۷۲۰۰۰۰۰*۵۵ درصد میشود ماهیانه مبلغ ۳۹۶۰۰۰۰ تومان
سایر رفاهیات و مناسبتها نیز بایستی بر اساس حداقل حقوق ۷۲۰۰۰۰۰ تومان ودرصدهای اعلامی در آئین نامه حقوق ودستمزد محاسبه وپرداخت گردد.
سلام
این بیمه معلم کی مطالبات درمانی سالهای ۱۴۰۰الی ۱۴۰۲ را واریز میکند !!!!!
سلام
سردبیر محترم
چرا سایت بروزرسانی نمیشود ؟
در تعطیلات بودیم دیگه
با سلام
هنوز که هنوزه ذخیره صندوق ۶درصد را به بازنشستگان ۱۴۰۱ اذربایجان شرقی پرداخت نکرده است درحالیکه این اندوخته از حساب کارمندان بازنشسته در طول ۳۰واندی سال کسر شده است وقراربود معادل ۱۰ درصدش را وام بدهند که اصل هنوز خبری نیست واررزش پول هر روز کمتر می شود
سلام
با توجه به اینکه حداقل حقوق پایه قانون کار در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۷۲۰۰۰۰۰ تومان تعیین شده است پس بن خواربار ماهیانه کارکنان رسمی وبازنشستگان مخابرات ایران باید بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ ۵۵ درصد مبلغ ۷۲۰۰۰۰۰ تومان باشد
بن خواربار ماهیانه ۷۲۰۰۰۰۰*۵۵درصد میشود ماهیانه ۳۹۶۰۰۰۰ تومان
سایر رفاهیات هم بایستی بر اساس حداقل حقوق ۷۲۰۰۰۰۰ تومان محاسبه وپرداخت گردد ورفاهیات تاثیر بسزائی در مستمری بازنشستگان دارد
پس شاغلین محترم شما هم همدوش بازنشستگان جهت احقاق حقوق خود در تجمعات دوشنبه ها حضور فعال وپررنگی داشته باشید تا به یاری خداوند متعال در سال ۱۴۰۳ بتوانیم به حق خود برسیم.انشالله
سلام جناب سردبیر
در منطقه ما بعضی از همکاران تقاضای استرداد صندوق ۶درصد رو کردند.و اداره سهم خودشون رو فقط طی دو یا سه قسط بهشون پرداخت میکنه و دیگه اون ۵۰درصد دیگه از بین میره بنظرتون کار درستی هست؟
معلومه که کار درستی نیست
یه جور سوء استفاده است
سلام به کارکنان مخابرات.واقای مهندس آرشیان.
نمیدونم چرا شما کارکنان هیچ تجمعی هیچ حرکتی انجام نمیدین بلاخره همش بازنشسته نباید بره کف خیابون.فعلا همه چیز دردست شما کارکنان هست..شماها هم به ماها بپیوندین مگه قراره خدایی نکرده فحش بدیم ..از حقتون دفاع کنین..دلیلشو نمیدونیم چرا حرکتی نمیکنین..اگه همه باهم متحد بشیم هم شاغل هم بازنشسته زودتر حواب میده..یاحق
سلام از احکام خبری نیست؟؟
با سلام و عرض تبریک سال نو، اگر هیات مدیره شرکت مخابرات، رفاهیات کارکنان رسمی را برای سال های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ افزایش ندهد، هر کارمند شاغلی باید بطور فردی به هیات حل اختلاف اداره کار شهر خودش مراجعه و شکایت ثبت کند و تقاضای پرداخت رفاهیات بعلاوه اصلاح حکم کارگزینی با مبلغ رفاهیات جدید را تقاضا کند. بسیار مهم :: سازمان تامین اجتماعی از کارگران مشغول کار می خواهد که اگر حقی از آنها توسط کارفرما ضایع می شود، حین اشتغال شکایت کنند والا بعد از صدور حکم بازنشستگی، هیچ شکایتی را در مورد دوران اشتغال قبول نمی کند.