9732400cookie-checkپاتوق ما شرکتی ها- ویژه گفتگوی کارکنان شسکامno
کلید اشتراک(Share) پشت
1,451 نظرات
کارگر بیچاره می گوید
سلام آقای سردبیر عزیز اشتباه از بی پولی بود. منظورم اختلاف واریزی شرکت شسکام باخدمات اول بود که حقوق مبناش نزدیک ۴۰۰تومن از خدمات اول کمتره .میشه بگین چرا؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
سلام
چشم پرس و جو میکنم
امروز هم حالم خوب نبود هم تا ساعت ۶ جلسه بودم. وگرنه پرس و جو میکردم
چشم تحقیق میکنم
امیدوارم این اطلاعات کافی باشه
امین نگران می گوید
سلام وقت شما بخیر اقای سردبیر عزیز خسته نباشید
شنیده شده که اقای مهندس سعیدی مدیر عامل شسکام استفا داده اند واقعا این حقیقت دارد ؟
با وجود استفا ایشان تکلیف ما نیروهای شرکتی مخابرات که در غالب شسکام مشغول هستیم چه میشود ؟ خطری قرارداد مارا تهدید میکند ؟ ممکن است مجموعه مخابرات با مدیر عامل جدید شسکام موافقت و همکاری نداشته باشد ؟ لطفا با توجه به نگرانی ما جواب سوالاتم رو بدید خیلی متشکرم.
یک کارگر بیچاره می گوید
سلام سردبیر عزیز
ازحقوقا که خبری نیست ،ماشانس نداریم مثل آدم حقوق بگیریم ،چند ماهی سروقت مثل رسمیها بیستو هفتم حقوق گرفتیم ،باید همیشه شرمنده خانواده باشیم.سردبیر عزیز میخواستم بدونم چرا باید حقوق مبنا در شرکت شسکام ۴۰۰ هزار تومن از شرکت شسکام کمتر باشه مگه ما همه در مخابرات کار نمی کنیم لطفا بررسی بفرمایید.
سردبیر - مخابرات ما می گوید
میشه یه بار خودتون بخونین
ناشناس می گوید
درجواب حسین آقا
حقوق یک تکنسین هرچه مخابرات کرم کند تاشسکام چقدر کم کند!!!!
محمدعلی می گوید
سلام جناب سردبیر
یک سوال داشتم میخواستم بدونم باتوجه به اینکه شرکت شسکام قسمتهای فنی و کارشناسی مخابرات مثل واحدهای دیتا یا پشتیبانی سوئیچ یا اکسس وomcو……رو هنوز نگرفته واین قسمتها با خدمات اول هستن و شسکام در حال حاضر قسمتهای ام دی اف و شبکه رو گرفته پس شسکام نمیتونه طرح کارشناسی رو انجام بده؟؟؟ اگه اینجوری باشه تکلیف اون بچه هایی که در قسمتهای فنی زیر نظر شسکام مشغول به کار هستن مثل ام دی اف یا واحد دیگه ای، که مدارک لیسانس وفوق لیسانس مرتبط دارن چی میشه؟؟چون قبلا که پیمانکاری محلی بود علیرقم نیاز مخابرات چون اون قسمتها با خدمات اول بود نمیشد به اون قسمتها برن و امید داشتن که با دستور صدری مبنی بر واگزاری تمامی قسمتهای فنی به شسکام بتونن حداقل با توجه به مدرک وتخصصشون بعد از سالها کار به واحدهای فنی دیگه ای که کار کارشناسی میکنن منتقل بشن.ولی الانم که شسکام وارد شده بازم اون قسمتهایی که شامل این طرح میشه رو نگرفته!!!
جناب سردبیر میخواستم لطف کنید جواب این سوال رو که سوال خیلی از نیروهای شرکتی هست رو بدین با تشکر.
احسان می گوید
سلام حالا که مدیرعامل محترم به یکپارچه سازی اعتقاد دارند چرامدیران مناطق همکاری نمی کنن
مثلا تبریز یه عده نگهبان با تی سی تی هستن یه عده دیگربا شسکام
تی سی تی شبکاری میده
برای شسکام نوبت کاری بی معنیه
حسین می گوید
سلام حقوق یک تکنسین mdfبا۱۴ سال سابقه با یک فرزند چقدر باید باشد
همکار می گوید
سلام
شما با حق یک اولاد و حق مسکن و بن و مزد سنوات روزانه ( برای شما که سابقه بالای ۵ سال دارید روزانه ده هزارتومان محاسبه میشه ) و همچنین با حق شیفت حدود دومیلیون و سیصد باید دریافت کنید. و البته که ۷درصد بیمه رو ازش کم کردم و دریافتی شما باید دومیلیون سیصد باشه
کارگر می گوید
سلام واقعا خسته نباشید سردبیر محترم
چرا شسکام حقوق خرداد را در اذربایجان شرقی کامل پرداخت نکرده
حسن آقا می گوید
سلام جناب سردبیر
شرکت شسکام هم چشم خورد مثل اینکه خیال حقوق دادن نداره کم کمک میخواد مثل پیمانکارهای محلی عمل کنه اینم شانس ماست. چرا همکاران شسکام خیلی فعال نیستن در سایت.
ناشناس می گوید
همکاران شرکتی آماده شید که قراره از این ماه پول تلفنهامون رو هر سه دوره پرداخت کنیم مقابله به مثل در دیر پرداختن حقوق. بیایید دست به دست هم بدیم و یکصدا بشیم
غلامرضا کاظمی می گوید
باسلام وخسته نباشید
سردبیر عزیز قرار بود پاسخ سوالات ما رو ازمدیران شسکام بپرسید دو هفته میشه
غلامرضا کاظمی می گوید
سلام سردبیر عزیز انشاالله طاعات وعبادات قبول باشه
لطفا ازمدیران محترم شسکام بپرسید چرا سابقه ومدرک تحصیلی را درگروه شغلی وپرداخت حقوق لحاظ نمیکنند وتازه براساس همان گروه شغلی که خودشان بدون لحاظ سابقه ومدرک تعریف کردن حقوق پرداخت نمیشود الان گروه شغلی ۶که براساس قانون کار پایه اش حدودا دومیلیون است شسکام ۱۵۸۶۰۰۰تومان پرداخت میکند یعنی همان کف قانون کار وبنده با ۱۲سال سابقه کار ومدرک فوق دیپلم دریافتیم مثل کارگر صفر وکسی که تازه شروع بکار کرده هست لطفا ازمدیران شسکام بخواهید این موارد رعایت شود در شرکت خدمات اول هم پایه نیروهای خدماتی ۱۸۵۰۰۰خورده ولی مانیروهای فنی همان کف قانون پرداخت میکنند
حسین زمان نژاد می گوید
با عرض سلام به سردبیر محترم و کلیه دوستان
بنده حدود ۱۳ سال در مخابرات گیلان مشغول به کار هستم که حدود ۱۱ سال ان را در واحد نگهداری موبایل انجام وظیفه نمودم و سه سال با شرکت شکسکام طرف قرارداد هستیم با احترام به اینکه انچه را در قرارداد برای ما ثبت شده را اکثرا ،سر وقت پرداخت گردیده است اما با توجه به شرایط نگهداری موبایل (داشتن اطلاعات فنی در زمینه TRANSMITION,POWER,BTS ) شرایط کار شبانه روزی و بین شهری درسطح استان و خطرات جاده ای و شبانه، انتظار می رود یک قردادی ثبت گردد که در ان شرایط نوبت کاری و ماموریت و اضافه کاری نیز قید گردد (حدود سه سال وعده اصلاح داده شده است ) اکنون سوال بنده این میباشد اصلاح قرداد ما مسؤلیتش با شرکت شسکام میباشد یا مخابرات استان .
با تشکر از زحمات شما
غلامرضا کاظمی می گوید
با سلام
سردبیر عزیز با عذرخواهی ازشما لطفا قسمت اول سوال من که درمورد مرخصی بود را حذف کنید دقیقا بعد گذاشتن پیام متوجه شدیم مبلغ که دو هفته پیش برای ما واریز شده که همه فکر میکردن برای روز کارگر میباشد همان مانده مرخصی بوده چون در فیش نیامده بود و اطلاع رسانی هم نشده بود اتفاقا همین مورد باعث شد تا از مدیران محترم شسکام درخواست کنیم که برای عیدی وسنوات ومرخصی فیش صادر کنند
تا این مشکلات پیش نیاد
با عذرخواهی مجدد و تشکر
غلامرضا کاظمی می گوید
با عرض سلام و خسته نباشید
سردیر عزیز به عرض مدیران محترم شسکام برسانید که چرا مرخصی مانده سال گذشته را واریز نمیکنند اول سال این مورد را سردبیر محترم پیگیری کردنند مدیران محترم شسکام پاسخ داده بودند لیست مرخصی را استان اخر سال ۹۷ رد نکرده برج یک یا دو پرداخت میشود الان که برج ۳ هستیم خبری نیست با نماینده استان خراسان شمالی هم تماس گرفتیم میگه برنامه برای پرداخت نداریم از مرخصی استفاده کنید اخه ما چطور مرخصی سال گذشته را با این کمبود نیرو استفاده کنیم همین مرخصی امسالو به علت کمبود نیرو بهمون نمیدن.
سوال دیگه اینکه چرا شسکام مدرک و سابقه را در گروه شغلی لحاظ نمیکند بنده با ۱۲سال سابقه ومدرک فوق دیپلم گروه من خورده ۶ وجالب اینکه حقوق را براساس همان گروه شغلی که خودشان تعریف کرده اند پرداخت نمیکنند الان طبق قانون کار پایه حقوق گروه شغلی۶ حدودا دومیلیون میباشد درصورتی که شسکام گروه شغلی۶ رادقیقا ۱۵۸۶۰۹۹۵ پرداخت میکند یعنی هما کف قانون کار برای کارگر صفر بدون سابقه . سردبیر عزیز این قسمت را به مدیران محترم شسکام بگویید دقیق پاسخ بدهند چون سوال خیلی از نیروها میباشد
با تشکر
حسن می گوید
با سلام سردبیر عزیز؛انشا الله طاعات وعبادات جنابعالی ومدیر محترم شرکت شسکام وهمه عزیزان شرکت شسکام همکاران ومدیران محترم قبول حق تعالی قرار گیرد. باتشکر از مدیریت محترم شرکت شسکام که بعد سالها خدمت درمخابرات ،چند ماهی است که حقوقمان سر موقع وبی دغدغه واریز میشه ،دعای ما کارکنان وخانواده هایمان همیشه سلامتی شما و همکارانتان میباشد که در تلاشید حق کسی ضایع نشود .مدیر عزیز اگر راهی برای سنوات ازدست رفته ما که سالها در مخابرات زحمت کشیده ایم بفرمایید که با این حقوق حد اقلی کمکی به شرایط اقتصادی مان بشود ودر حقوقمان لحاظ شود کمال تشکر را داریم .مدیر گرامی اگه لطف کنین فیش حقوقی قبل از واریز حقوق ارسال شود ممنون میشیم وواریزیهای متفرقه مثل عیدی و پاداش ومرخصی ها وسایر در فیش حقوقی یا فیش دیگری شفاف برایمان مشخص شود. خدا یار ونگهدارتان باشد.
احسان می گوید
باسلام
مخابرات شهرتبریزرو کلا سه ناحیه تقسیم بندی کردن وبرای هرناحیه یه نفر معرفی کردن برای شسکام و پیمانکارای سابق هرمرکز رو گذاشتن بمونه به عنوان سرپرست که با وجود ناظرشبکه ورئیس مرکز واقعا موندنشان بی معنیس وبه جز هزینه اضافه کارمفیددیگری برای شسکام ومخابرات ندارن لطفا مسئولین شسکام درجای دیگری ازاین نفرات استفاده فرمایند.
وضمناازمسقرشدن شرکت شسکام وواریزبه موقع حقوق وبیمه کمال تشکرراداریم.
ناشناس می گوید
با سلام خدمت سردبیر
از طبقه بندی چه خبر?
Mina Barzeghare می گوید
با سلام و خسته نباشیدخدمت سردبیر زحمتکش
اولا در فیش حقوقی فروردین حق مسکن را چهل هزار تومان حساب کرده اند که طبق قانون کار صد هزار تومان هست
دوما ما چند نفر نیروی سالن دستگاه را با وجود شیفت شب و کار در سالن دستگاه بعنوان تکنسین mdf ثبت کردهاند
احسان می گوید
همکارمحترم افزایش حق مسکن بایدتوسط دولت ابلاغ وسپس اجرایی شود
طاها می گوید
با سلام خدمت شما عزیزان
از اسفند ماه که با شسکام قرارداد بستیم و چون در شبکه هوایی و فیبرنوری فعایت داریم با ماشین هم هستیم و قیمت خودرو از سال قبل کمتر شده است در ضمن قولی به مادادند گفتند این حقوق فقط برای اسفند است و بعد سال هزینه خودرو افزایش پیدا میکنه که تا الان نشده بعد متوجه شدیم هم حقوق اسفندو فروردین با حقوق ماشین کلا حق بیمه ازشون کم شده !! مگر از هزینه ماشین هم بیمه کم میشه که شرکت از ما کم کرده برای اسفند ۱۸۸ هزار تومن و فروردین حدود ۲۴۰ هزار تومن
درضمن سامانه فیش حقوقی هم که ناقص هست برای تعدای از هکاران قابل مشاهد هست اما تعداد بیشتر نمیتوانند در همان مرحله اول وارد سامانه شوند و با خطای نام کاربری و رمز عبور اشتباه است مواجه میشوند
سلام آقای سردبیر عزیز اشتباه از بی پولی بود. منظورم اختلاف واریزی شرکت شسکام باخدمات اول بود که حقوق مبناش نزدیک ۴۰۰تومن از خدمات اول کمتره .میشه بگین چرا؟
سلام
چشم پرس و جو میکنم
امروز هم حالم خوب نبود هم تا ساعت ۶ جلسه بودم. وگرنه پرس و جو میکردم
چشم تحقیق میکنم
امیدوارم این اطلاعات کافی باشه
سلام وقت شما بخیر اقای سردبیر عزیز خسته نباشید
شنیده شده که اقای مهندس سعیدی مدیر عامل شسکام استفا داده اند واقعا این حقیقت دارد ؟
با وجود استفا ایشان تکلیف ما نیروهای شرکتی مخابرات که در غالب شسکام مشغول هستیم چه میشود ؟ خطری قرارداد مارا تهدید میکند ؟ ممکن است مجموعه مخابرات با مدیر عامل جدید شسکام موافقت و همکاری نداشته باشد ؟ لطفا با توجه به نگرانی ما جواب سوالاتم رو بدید خیلی متشکرم.
سلام سردبیر عزیز
ازحقوقا که خبری نیست ،ماشانس نداریم مثل آدم حقوق بگیریم ،چند ماهی سروقت مثل رسمیها بیستو هفتم حقوق گرفتیم ،باید همیشه شرمنده خانواده باشیم.سردبیر عزیز میخواستم بدونم چرا باید حقوق مبنا در شرکت شسکام ۴۰۰ هزار تومن از شرکت شسکام کمتر باشه مگه ما همه در مخابرات کار نمی کنیم لطفا بررسی بفرمایید.
میشه یه بار خودتون بخونین
درجواب حسین آقا
حقوق یک تکنسین هرچه مخابرات کرم کند تاشسکام چقدر کم کند!!!!
سلام جناب سردبیر
یک سوال داشتم میخواستم بدونم باتوجه به اینکه شرکت شسکام قسمتهای فنی و کارشناسی مخابرات مثل واحدهای دیتا یا پشتیبانی سوئیچ یا اکسس وomcو……رو هنوز نگرفته واین قسمتها با خدمات اول هستن و شسکام در حال حاضر قسمتهای ام دی اف و شبکه رو گرفته پس شسکام نمیتونه طرح کارشناسی رو انجام بده؟؟؟ اگه اینجوری باشه تکلیف اون بچه هایی که در قسمتهای فنی زیر نظر شسکام مشغول به کار هستن مثل ام دی اف یا واحد دیگه ای، که مدارک لیسانس وفوق لیسانس مرتبط دارن چی میشه؟؟چون قبلا که پیمانکاری محلی بود علیرقم نیاز مخابرات چون اون قسمتها با خدمات اول بود نمیشد به اون قسمتها برن و امید داشتن که با دستور صدری مبنی بر واگزاری تمامی قسمتهای فنی به شسکام بتونن حداقل با توجه به مدرک وتخصصشون بعد از سالها کار به واحدهای فنی دیگه ای که کار کارشناسی میکنن منتقل بشن.ولی الانم که شسکام وارد شده بازم اون قسمتهایی که شامل این طرح میشه رو نگرفته!!!
جناب سردبیر میخواستم لطف کنید جواب این سوال رو که سوال خیلی از نیروهای شرکتی هست رو بدین با تشکر.
سلام حالا که مدیرعامل محترم به یکپارچه سازی اعتقاد دارند چرامدیران مناطق همکاری نمی کنن
مثلا تبریز یه عده نگهبان با تی سی تی هستن یه عده دیگربا شسکام
تی سی تی شبکاری میده
برای شسکام نوبت کاری بی معنیه
سلام حقوق یک تکنسین mdfبا۱۴ سال سابقه با یک فرزند چقدر باید باشد
سلام
شما با حق یک اولاد و حق مسکن و بن و مزد سنوات روزانه ( برای شما که سابقه بالای ۵ سال دارید روزانه ده هزارتومان محاسبه میشه ) و همچنین با حق شیفت حدود دومیلیون و سیصد باید دریافت کنید. و البته که ۷درصد بیمه رو ازش کم کردم و دریافتی شما باید دومیلیون سیصد باشه
سلام واقعا خسته نباشید سردبیر محترم
چرا شسکام حقوق خرداد را در اذربایجان شرقی کامل پرداخت نکرده
سلام جناب سردبیر
شرکت شسکام هم چشم خورد مثل اینکه خیال حقوق دادن نداره کم کمک میخواد مثل پیمانکارهای محلی عمل کنه اینم شانس ماست. چرا همکاران شسکام خیلی فعال نیستن در سایت.
همکاران شرکتی آماده شید که قراره از این ماه پول تلفنهامون رو هر سه دوره پرداخت کنیم مقابله به مثل در دیر پرداختن حقوق. بیایید دست به دست هم بدیم و یکصدا بشیم
باسلام وخسته نباشید
سردبیر عزیز قرار بود پاسخ سوالات ما رو ازمدیران شسکام بپرسید دو هفته میشه
سلام سردبیر عزیز انشاالله طاعات وعبادات قبول باشه
لطفا ازمدیران محترم شسکام بپرسید چرا سابقه ومدرک تحصیلی را درگروه شغلی وپرداخت حقوق لحاظ نمیکنند وتازه براساس همان گروه شغلی که خودشان بدون لحاظ سابقه ومدرک تعریف کردن حقوق پرداخت نمیشود الان گروه شغلی ۶که براساس قانون کار پایه اش حدودا دومیلیون است شسکام ۱۵۸۶۰۰۰تومان پرداخت میکند یعنی همان کف قانون کار وبنده با ۱۲سال سابقه کار ومدرک فوق دیپلم دریافتیم مثل کارگر صفر وکسی که تازه شروع بکار کرده هست لطفا ازمدیران شسکام بخواهید این موارد رعایت شود در شرکت خدمات اول هم پایه نیروهای خدماتی ۱۸۵۰۰۰خورده ولی مانیروهای فنی همان کف قانون پرداخت میکنند
با عرض سلام به سردبیر محترم و کلیه دوستان
بنده حدود ۱۳ سال در مخابرات گیلان مشغول به کار هستم که حدود ۱۱ سال ان را در واحد نگهداری موبایل انجام وظیفه نمودم و سه سال با شرکت شکسکام طرف قرارداد هستیم با احترام به اینکه انچه را در قرارداد برای ما ثبت شده را اکثرا ،سر وقت پرداخت گردیده است اما با توجه به شرایط نگهداری موبایل (داشتن اطلاعات فنی در زمینه TRANSMITION,POWER,BTS ) شرایط کار شبانه روزی و بین شهری درسطح استان و خطرات جاده ای و شبانه، انتظار می رود یک قردادی ثبت گردد که در ان شرایط نوبت کاری و ماموریت و اضافه کاری نیز قید گردد (حدود سه سال وعده اصلاح داده شده است ) اکنون سوال بنده این میباشد اصلاح قرداد ما مسؤلیتش با شرکت شسکام میباشد یا مخابرات استان .
با تشکر از زحمات شما
با سلام
سردبیر عزیز با عذرخواهی ازشما لطفا قسمت اول سوال من که درمورد مرخصی بود را حذف کنید دقیقا بعد گذاشتن پیام متوجه شدیم مبلغ که دو هفته پیش برای ما واریز شده که همه فکر میکردن برای روز کارگر میباشد همان مانده مرخصی بوده چون در فیش نیامده بود و اطلاع رسانی هم نشده بود اتفاقا همین مورد باعث شد تا از مدیران محترم شسکام درخواست کنیم که برای عیدی وسنوات ومرخصی فیش صادر کنند
تا این مشکلات پیش نیاد
با عذرخواهی مجدد و تشکر
با عرض سلام و خسته نباشید
سردیر عزیز به عرض مدیران محترم شسکام برسانید که چرا مرخصی مانده سال گذشته را واریز نمیکنند اول سال این مورد را سردبیر محترم پیگیری کردنند مدیران محترم شسکام پاسخ داده بودند لیست مرخصی را استان اخر سال ۹۷ رد نکرده برج یک یا دو پرداخت میشود الان که برج ۳ هستیم خبری نیست با نماینده استان خراسان شمالی هم تماس گرفتیم میگه برنامه برای پرداخت نداریم از مرخصی استفاده کنید اخه ما چطور مرخصی سال گذشته را با این کمبود نیرو استفاده کنیم همین مرخصی امسالو به علت کمبود نیرو بهمون نمیدن.
سوال دیگه اینکه چرا شسکام مدرک و سابقه را در گروه شغلی لحاظ نمیکند بنده با ۱۲سال سابقه ومدرک فوق دیپلم گروه من خورده ۶ وجالب اینکه حقوق را براساس همان گروه شغلی که خودشان تعریف کرده اند پرداخت نمیکنند الان طبق قانون کار پایه حقوق گروه شغلی۶ حدودا دومیلیون میباشد درصورتی که شسکام گروه شغلی۶ رادقیقا ۱۵۸۶۰۹۹۵ پرداخت میکند یعنی هما کف قانون کار برای کارگر صفر بدون سابقه . سردبیر عزیز این قسمت را به مدیران محترم شسکام بگویید دقیق پاسخ بدهند چون سوال خیلی از نیروها میباشد
با تشکر
با سلام سردبیر عزیز؛انشا الله طاعات وعبادات جنابعالی ومدیر محترم شرکت شسکام وهمه عزیزان شرکت شسکام همکاران ومدیران محترم قبول حق تعالی قرار گیرد. باتشکر از مدیریت محترم شرکت شسکام که بعد سالها خدمت درمخابرات ،چند ماهی است که حقوقمان سر موقع وبی دغدغه واریز میشه ،دعای ما کارکنان وخانواده هایمان همیشه سلامتی شما و همکارانتان میباشد که در تلاشید حق کسی ضایع نشود .مدیر عزیز اگر راهی برای سنوات ازدست رفته ما که سالها در مخابرات زحمت کشیده ایم بفرمایید که با این حقوق حد اقلی کمکی به شرایط اقتصادی مان بشود ودر حقوقمان لحاظ شود کمال تشکر را داریم .مدیر گرامی اگه لطف کنین فیش حقوقی قبل از واریز حقوق ارسال شود ممنون میشیم وواریزیهای متفرقه مثل عیدی و پاداش ومرخصی ها وسایر در فیش حقوقی یا فیش دیگری شفاف برایمان مشخص شود. خدا یار ونگهدارتان باشد.
باسلام
مخابرات شهرتبریزرو کلا سه ناحیه تقسیم بندی کردن وبرای هرناحیه یه نفر معرفی کردن برای شسکام و پیمانکارای سابق هرمرکز رو گذاشتن بمونه به عنوان سرپرست که با وجود ناظرشبکه ورئیس مرکز واقعا موندنشان بی معنیس وبه جز هزینه اضافه کارمفیددیگری برای شسکام ومخابرات ندارن لطفا مسئولین شسکام درجای دیگری ازاین نفرات استفاده فرمایند.
وضمناازمسقرشدن شرکت شسکام وواریزبه موقع حقوق وبیمه کمال تشکرراداریم.
با سلام خدمت سردبیر
از طبقه بندی چه خبر?
با سلام و خسته نباشیدخدمت سردبیر زحمتکش
اولا در فیش حقوقی فروردین حق مسکن را چهل هزار تومان حساب کرده اند که طبق قانون کار صد هزار تومان هست
دوما ما چند نفر نیروی سالن دستگاه را با وجود شیفت شب و کار در سالن دستگاه بعنوان تکنسین mdf ثبت کردهاند
همکارمحترم افزایش حق مسکن بایدتوسط دولت ابلاغ وسپس اجرایی شود
با سلام خدمت شما عزیزان
از اسفند ماه که با شسکام قرارداد بستیم و چون در شبکه هوایی و فیبرنوری فعایت داریم با ماشین هم هستیم و قیمت خودرو از سال قبل کمتر شده است در ضمن قولی به مادادند گفتند این حقوق فقط برای اسفند است و بعد سال هزینه خودرو افزایش پیدا میکنه که تا الان نشده بعد متوجه شدیم هم حقوق اسفندو فروردین با حقوق ماشین کلا حق بیمه ازشون کم شده !! مگر از هزینه ماشین هم بیمه کم میشه که شرکت از ما کم کرده برای اسفند ۱۸۸ هزار تومن و فروردین حدود ۲۴۰ هزار تومن
درضمن سامانه فیش حقوقی هم که ناقص هست برای تعدای از هکاران قابل مشاهد هست اما تعداد بیشتر نمیتوانند در همان مرحله اول وارد سامانه شوند و با خطای نام کاربری و رمز عبور اشتباه است مواجه میشوند