9731900cookie-checkپاتوق ما- ویژه گفتگوی کارکنان رسمیno
کلید اشتراک(Share) پشت
7,866 نظرات
همکار می گوید
با سلام ، بازنشستگی تشویقی کی ابلاغ و اجرا میشود شاید دیگر آنقدر مهم نباشد اما آنچه حائز اهمیت است شایستگی در تصمیم و اقتدار در عمل جناب صدری عزیز و زحمات و تلاش سردبیر
گرانقدر می باشد و از طرفی اینکه نظارت و ادامه این راه مستمر باشد .
علی-نیشابور می گوید
با سلام خدمت تمامی همکاران گرامی لطفا پس از نوشتن مطلب قبل از ارسال متن را مطالعه بفرمایید . ( واقعا غلط املایی جایگاهی ندارد ) تشکر
ناشناس می گوید
عذر خواهی می کنم خبر را اصلاح می کنم بخشنامه از اول دی ماه اجرایی می شودانشائله که درست باشد
منتظر طرح بازنشستگی می گوید
سلام همکار محترم شرایطش را خبر دارین ؟
ناشناس می گوید
دوستان رسمی مژده خبری موثق بخشنامه بازنشستگی تشویقی از اول آذرماه اجرایی می شود
نا شناس می گوید
با عرض سلام حضور محترم سردبیر گرانقدر و همکاران محترم اگر کسی خبر جدیدی از وضعیت احکام ایثارگری مدت سربازی که از اواسط مهر ماه به تصویب رسید و قرار شد 3/4 مدت سربازی در جبهه را به عنوان ایثارگری محاسبه کنند خبری دارد بیزحمت باز گو نماید
استان ما تا کنون هیچ کاری نکرده و هر وقت پیگیری میکنیم میگوید باید از تهران نامه و دستور العمل بیاید
اگر همکاران در استانهای مختلف خبر جدیدی دارید بیزحمت اطلاع رسانی کنیید
با سپاس
ناشناس می گوید
با سلام در تهران ذر حال گرفتن استعلام از مراجع ذیصلاح هستند.
درود بر شما سردبیر محترم:انتشار اخبار زمانی که سرعت و حرارت لازم را نداشته باشد بویژه اخباری که بیشتر همکاران شرکتی پیرامون موضوع خاص حلقه میزنند و یا طرح بازنشستگی همکاران رسمی ،منجر به کاسته شدن از میزان مخاطبین خواهد شد بخصوص ارائه هر گزارشی حتما” به معنی خبری موثق نخواهد بود.
سردبیر - مخابرات ما می گوید
عزیزم
خبر باید وجود داشته باشه
نمیتونم خبر بسازم.
ضمن اینکه خواننده میخواد حواشی خبر رو هم بخونه.انتخاب با خودشه.
خبر موثق در مورد بازنشستگی ده بار گفته شده
در مورد طبقه بندی هم.
ولی به سوالات توجه کنید
فریبرز می گوید
خدمت سردبیر عزیز و جناب امیدوار
جناب امیدوار خبر رو از کجا شنیده ای چونکه منهم خبرای شنیدم میگن تا آخر آذر طرح بازنشستگی میاد جناب امیدوار ماهم امیدواریم شما هم همینطور
ناشناس می گوید
با عرض سلام وارادت
جناب سردبیر عزیز لطفا” بند 5 هیئت وزیران سال 1385 را اطلاع رسانی کنید
سردبیر - مخابرات ما می گوید
بند 6 است
در مورد آن مطالب متنوعی در دست تهیه داریم
ناشناس می گوید
سردبیر بزرگواار و زحمتکش درود بر شما
لطفا اگر ممکنه یک تاریخ تقریبی از ابلاغ شیوه نامه بازنشستگی بفرمایید شاید فرجی بشه
البته با توجه به پیگیریهایی که زحمتش را می کشید و قابل تقدیر می باشد
سردبیر - مخابرات ما می گوید
قربون شکلت ای نازنین
دست من نیست که تاریخ بدم
الان دم در جلسه هیئت مدیره است.چی بگم خب؟
علی تنها می گوید
دقیقا بفرمایید این در کجاست ؟ تا اونو گل(مخلوط خاک رس و آب ) بگیریم که هر چی به ضرر ماست راحت ازش تو میره و زود میاد بیرون . و هر چی به سود ماست به زور میره داخل و دیر میاد بیرون .
امیدوار می گوید
سلام سردبیرجان شنیده ایم طرح بازنشستگی تاپایان آذرماه ابلاغ می شود آیاصحت دارد
سردبیر - مخابرات ما می گوید
چی بگم!
شاید همین فردا اعلام شد
ناشناس می گوید
سلام سردبیر جان
آیا تا به حال هیچ فکری برای منابع مالی طرح بازنشستگی نشده و هیئت مدیره بایستی تازه فکری کند خواهش میکنم بفرمایید کار به کجا کشیده
ممنون از پیگیریهایتون
سردبیر - مخابرات ما می گوید
هنوز منتظریم
لابد هیئت مدیره بلد است دیگر
ناشناس می گوید
با عرض سلام و آرزوی سلامتی سردبیر گرامی
آیا نتیجه پیگیری ها و اقدامات انجام شده و مذاکرات نمایندگان تشکل های کارگری با شرکت مخابرات در زمینه مطالبات همکاران رسمی به منظور اجرای بدون تنازل آئين نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89، ارتقاء گروه های معوقه از سال ۸۸ تاکنون، ارتقاء رتبه و احتساب مدرک تحصیلی کارکنان و … در چه مرحله ای قرار دارد؟ آیا زمان بندی اجرایی در این خصوص در نظر گرفته شده است؟
تندرست باشید
همکار می گوید
با سلام خدمت سردبیر محترم
یه سوال مهم دارم ایا در جایگزینی فرزند همکار موقع بازنشستگی محدودیتی از نظر جنسیت همکار(زن یا مرد بودن) هست یا نه ؟ممنون لطفا اگر اطلاع دارید پاسخ دهید.
سردبیر - مخابرات ما می گوید
دوست خوبم
فعلا اصلا طرح جایگزینی وجود نداره
بنابراین حرف از محدودیت زدن, کمی خارج از موضوعه.
ولی در زمانی که این طرح اجرا شده بود محدودیتی نداشته
رضا می گوید
سلام :من شنیدم میبایست هر 4سال یک رتبه بدهند آیا درست است؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
طبق قانون باید میدادن
ولی الان شرکت مخابرات میگه (قانون هم ازش حمایت میکنه) که پس از چهار سال, فقط با درخواست معاون نیروی انسانی و موافقت هئیت مدیره یک رتبه داده میشه
لذا 4 سال به تنهایی ملاک نیست
میگن به ارزیابی ها بستگی داره
ناشناس می گوید
این حرف اساسا غلط می باشد بعد از خصوصی شدن حضرات خودشون ارزیابی رو حذف کردند که اصلا ربطی به پرسنل ندارد
اصفهانی می گوید
داستانی مشابه وضعیت کارکنان مخابرات بعد از خصوصی سازی شتر ، گاو ، پلنگی
درود بر سردبیر:در نهایت روزی رسید که مدیران شرکت هم باید ارزیابی واقعی بشوند میخواستم خدمت مدیرعامل محترم شرکت عرض کنم طرح تحول توسعه و سوداوری را با توجه به بضاعت هر استان را بایک برنامه زمانبندی مشخص که مبدا و مقصد دارد را در صورت صلاحدید حضرتعالی و مسئولین محترم بررسی نمائید تا ان زمان مدیران کارامد از غیر تشخیص داده شود دخالت کردم مرا ببخشید.
بازنشسته می گوید
با سلام واحترام خدمت سردبیر محترم وکارکنان شریف وبازنشسته ها
در مورد ۳/۴ خدمت سربازی خواستم توضیحاتی که در بضاعت اینجانب میباشد بدهم چونکه خیلی از افراد سوال داشتند.
۱-کسانیکه خدمت سربازی را در جبهه های نبرد حق علیه باطل گذرانده اند فقط ۳/۴ آن بعنوان داوطلبی محسوب وبایستی حق ایثارگری ویک گروه بگیرند.لازم بذکر توضیح است اگر فردی به مدت ۲۰ ماه در جبهه حضور داشته فقط ۳/۴ آن یعنی ۱۵ ماه بعنوان داوطلبی محسوب شده وبر اساس آن حق ایثارگری میگیرد ویا مثلا ۱۰ماه حضور در جبهه ۷/۵ ماه بعنوان داوطلبی محسوب میگردد و….
۲-پس با توجه به تعداد ماههای داوطلبی حق ایثارگری افراد مبالغ متفاوت میباشد.
۳-از آنجائیکه حق ایثارگری جزء حقوق ومزایا بوده پس در مورد کارکنان ۷درصد باید مبلغ حق بیمه آن به سازمان تامین اجتماعی پرداخت گردد اگر فرد بازنشسته شده است باید در مستمری فرد تاثیر ودر مورد شاغلین در حقوق مزایا تاثیربگذارد.
۴-بر اساس تاثیرپذیری آن بایست پاداش بازنشستگی نیز بر اساس مبلغ حق ایثارگری تغییر نماید.( در ضمن بایست در مرخصی وذخیره مرخصی نیز تاثیر گذار باشد.)
۵-درمورد کارکنان ۹ درصدی اینجانب با عرض شرمنده گی اطلاعاتی ندارم همکاران محترمی که در این مورد اطلاعات دارند لطف کنند خبر رسانی کنند
اصفهانی می گوید
شایعه مربوط به اینکه آقای مهندس صدری مشمول ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان می شود تا چه حد صحت دارد؟
عزیزی می گوید
سلام و خسته نباشید به سردبیر .گرامی .لطفا اطلاع رسانی کنید در فیش حقوق رسمیها این برج چیزی واریز شده
سردبیر - مخابرات ما می گوید
مثل اینکه دو تا مناسبت واریز شده
دقیق نمی دونم از همکاران می پرسم خبر میدم
کریم فرزامی می گوید
سلام عیدفطروروزارتباطات بافیش پرداخت شده .همه میدونیم بعدازبازنشستگی حقوق 9درصدبابازنشستگان7درصدبه اندازه مبالغ رفاهیات فرق میکنه آیا افزایش رفاهیات برای بازنشستگان شامل 7درصدها هم میشه یانه؟
پرنده آبی می گوید
سلام سردبیر جان
گرچه میدانم سرتان شلوغ است و میدانم اوضاع شرکت هم شاید خوب نباشد و از طرفی با حجم مشکلات مالی نیروهای شرکتی و بازنشسته ها شاید پرسیدن این سوال مناسب نباشد اما بهرحال این صفحه قرار است پاتوق ما رسمی ها باشد این سوال شاید جایش فقط اینجا باشد
زمانی که قرار شد ما به تفاوت رفاهیات پرداخت شود طبق محاسباتی کارکنان رسمی حدود یک میلیون سیصد بابت اعیاد طلبکار شدند آیا این مبلغ پرداخت شده قسمتی از آن طلب است یا آن مبلغ جدای این است و آیا خبری از پرداخت آن مبلغ ( ۱۳۰۰ ) وجود دارد؟
عبدا.... می گوید
سلام.سردبیرعزیز .از3/4ایثارگران خبری نشد.راستی برای معاف ازمالیات.ازناجا گواهی خدمت درجبهه با محاسبه ی 3/4خدمت درجبهه که توسط ناجا درذیل نامه قید شده.دراکثراستان ها همان نامه راقبول کردندولی بعضی ازاستان ها هم این دست وآن دست می کنند.اگه برویم.بازهمان راکپی می کنند ومی دهند.برای هردستورالعمل که نمیشه این همه دوندگی کردوتائیدیه آورد.با این گرانی ها وبعدمسافت .واقعا ظلم درحق ایثارگران هستش.امیدواریم .همان نامه ی معاف ازمالیات راقبول کنند..شما یه پیامی بدهیدجناب سردبیر عزیز.
ناشناس می گوید
جنابعالی بایستی نامه ای داشته باشید که گواهی میشود آقای x بمدت مثلا 15 ماه در جبهه های نبر د حق علیه باطل حضور داشته است.
ناشناس می گوید
با سلام
اگر جنابعالی خدمت در جبهه های نبرد حق علیه باطل دارید واوایل خدمتتان به اداره مخابرات ارائه نموده باشید مخابرات تائیدیه آن را از محل خدمت گرفته است وشما در زمان مخابرات دولتی حق ایثارگری دریافت میکردیدوبعد از سال ۱۳۸۹ به بعدحق ایثارگری قطع شد (شما میتوانید به احکام کارگزینی زمان دولتی که برای شما صادر شده نگاه بیندازید ) حالا که میخواهند حق ایثارگری را بدهند ۳/۴ آن بصورت داوطلبی محاسبه وبهشما حق ایثارگری تعلق میگیرد شرکت مخابرات بایست از سال ۱۳۸۹ حق ایثارگری را در احکام شما لحاظ وبه دلیل اینکه حق ایثارگری جزء حقوق ومزایا میباشد از زمان قطع تا زمان بازنشستگی محاسبه وبه شما پرداخت گردد وبیمه حق کارفرما وکارگر به سازمان تامین اجتماعی توسط مخابرات پرداخت وسپس سازمان تامین اجتماعی میزان مستمری شما را اصلاح نماید (یعنی مستمری بازنشستگی شما بایست افزایش یابد )
در مورد کارکنان ۹ درصد همچنین عمل گردد بدین صورت که ۹درصد به سازمان بازنشستگی پرداخت وسپس مستمری بازنشستگی کارکنان ۹ درصدی (خدمات درمانی )نیز اضافه گردد. اگر اطلاعات من صحیح نیست کسانیکه اطلا عات بیشتری دارند پاسخ را صحیح فرمایند.
با سلام ، بازنشستگی تشویقی کی ابلاغ و اجرا میشود شاید دیگر آنقدر مهم نباشد اما آنچه حائز اهمیت است شایستگی در تصمیم و اقتدار در عمل جناب صدری عزیز و زحمات و تلاش سردبیر
گرانقدر می باشد و از طرفی اینکه نظارت و ادامه این راه مستمر باشد .
با سلام خدمت تمامی همکاران گرامی لطفا پس از نوشتن مطلب قبل از ارسال متن را مطالعه بفرمایید . ( واقعا غلط املایی جایگاهی ندارد ) تشکر
عذر خواهی می کنم خبر را اصلاح می کنم بخشنامه از اول دی ماه اجرایی می شودانشائله که درست باشد
سلام همکار محترم شرایطش را خبر دارین ؟
دوستان رسمی مژده خبری موثق بخشنامه بازنشستگی تشویقی از اول آذرماه اجرایی می شود
با عرض سلام حضور محترم سردبیر گرانقدر و همکاران محترم اگر کسی خبر جدیدی از وضعیت احکام ایثارگری مدت سربازی که از اواسط مهر ماه به تصویب رسید و قرار شد 3/4 مدت سربازی در جبهه را به عنوان ایثارگری محاسبه کنند خبری دارد بیزحمت باز گو نماید
استان ما تا کنون هیچ کاری نکرده و هر وقت پیگیری میکنیم میگوید باید از تهران نامه و دستور العمل بیاید
اگر همکاران در استانهای مختلف خبر جدیدی دارید بیزحمت اطلاع رسانی کنیید
با سپاس
با سلام در تهران ذر حال گرفتن استعلام از مراجع ذیصلاح هستند.
درود بر شما سردبیر محترم:انتشار اخبار زمانی که سرعت و حرارت لازم را نداشته باشد بویژه اخباری که بیشتر همکاران شرکتی پیرامون موضوع خاص حلقه میزنند و یا طرح بازنشستگی همکاران رسمی ،منجر به کاسته شدن از میزان مخاطبین خواهد شد بخصوص ارائه هر گزارشی حتما” به معنی خبری موثق نخواهد بود.
عزیزم
خبر باید وجود داشته باشه
نمیتونم خبر بسازم.
ضمن اینکه خواننده میخواد حواشی خبر رو هم بخونه.انتخاب با خودشه.
خبر موثق در مورد بازنشستگی ده بار گفته شده
در مورد طبقه بندی هم.
ولی به سوالات توجه کنید
خدمت سردبیر عزیز و جناب امیدوار
جناب امیدوار خبر رو از کجا شنیده ای چونکه منهم خبرای شنیدم میگن تا آخر آذر طرح بازنشستگی میاد جناب امیدوار ماهم امیدواریم شما هم همینطور
با عرض سلام وارادت
جناب سردبیر عزیز لطفا” بند 5 هیئت وزیران سال 1385 را اطلاع رسانی کنید
بند 6 است
در مورد آن مطالب متنوعی در دست تهیه داریم
سردبیر بزرگواار و زحمتکش درود بر شما
لطفا اگر ممکنه یک تاریخ تقریبی از ابلاغ شیوه نامه بازنشستگی بفرمایید شاید فرجی بشه
البته با توجه به پیگیریهایی که زحمتش را می کشید و قابل تقدیر می باشد
قربون شکلت ای نازنین
دست من نیست که تاریخ بدم
الان دم در جلسه هیئت مدیره است.چی بگم خب؟
دقیقا بفرمایید این در کجاست ؟ تا اونو گل(مخلوط خاک رس و آب ) بگیریم که هر چی به ضرر ماست راحت ازش تو میره و زود میاد بیرون . و هر چی به سود ماست به زور میره داخل و دیر میاد بیرون .
سلام سردبیرجان شنیده ایم طرح بازنشستگی تاپایان آذرماه ابلاغ می شود آیاصحت دارد
چی بگم!
شاید همین فردا اعلام شد
سلام سردبیر جان
آیا تا به حال هیچ فکری برای منابع مالی طرح بازنشستگی نشده و هیئت مدیره بایستی تازه فکری کند خواهش میکنم بفرمایید کار به کجا کشیده
ممنون از پیگیریهایتون
هنوز منتظریم
لابد هیئت مدیره بلد است دیگر
با عرض سلام و آرزوی سلامتی سردبیر گرامی
آیا نتیجه پیگیری ها و اقدامات انجام شده و مذاکرات نمایندگان تشکل های کارگری با شرکت مخابرات در زمینه مطالبات همکاران رسمی به منظور اجرای بدون تنازل آئين نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال 89، ارتقاء گروه های معوقه از سال ۸۸ تاکنون، ارتقاء رتبه و احتساب مدرک تحصیلی کارکنان و … در چه مرحله ای قرار دارد؟ آیا زمان بندی اجرایی در این خصوص در نظر گرفته شده است؟
تندرست باشید
با سلام خدمت سردبیر محترم
یه سوال مهم دارم ایا در جایگزینی فرزند همکار موقع بازنشستگی محدودیتی از نظر جنسیت همکار(زن یا مرد بودن) هست یا نه ؟ممنون لطفا اگر اطلاع دارید پاسخ دهید.
دوست خوبم
فعلا اصلا طرح جایگزینی وجود نداره
بنابراین حرف از محدودیت زدن, کمی خارج از موضوعه.
ولی در زمانی که این طرح اجرا شده بود محدودیتی نداشته
سلام :من شنیدم میبایست هر 4سال یک رتبه بدهند آیا درست است؟
طبق قانون باید میدادن
ولی الان شرکت مخابرات میگه (قانون هم ازش حمایت میکنه) که پس از چهار سال, فقط با درخواست معاون نیروی انسانی و موافقت هئیت مدیره یک رتبه داده میشه
لذا 4 سال به تنهایی ملاک نیست
میگن به ارزیابی ها بستگی داره
این حرف اساسا غلط می باشد بعد از خصوصی شدن حضرات خودشون ارزیابی رو حذف کردند که اصلا ربطی به پرسنل ندارد
داستانی مشابه وضعیت کارکنان مخابرات بعد از خصوصی سازی شتر ، گاو ، پلنگی
سلام
همکار عزیز
لطفا” قضیه شتر گاو پلنگ زحمت بکش ارسال کن
درود بر همکاران زحمتکش
درود بر سردبیر:در نهایت روزی رسید که مدیران شرکت هم باید ارزیابی واقعی بشوند میخواستم خدمت مدیرعامل محترم شرکت عرض کنم طرح تحول توسعه و سوداوری را با توجه به بضاعت هر استان را بایک برنامه زمانبندی مشخص که مبدا و مقصد دارد را در صورت صلاحدید حضرتعالی و مسئولین محترم بررسی نمائید تا ان زمان مدیران کارامد از غیر تشخیص داده شود دخالت کردم مرا ببخشید.
با سلام واحترام خدمت سردبیر محترم وکارکنان شریف وبازنشسته ها
در مورد ۳/۴ خدمت سربازی خواستم توضیحاتی که در بضاعت اینجانب میباشد بدهم چونکه خیلی از افراد سوال داشتند.
۱-کسانیکه خدمت سربازی را در جبهه های نبرد حق علیه باطل گذرانده اند فقط ۳/۴ آن بعنوان داوطلبی محسوب وبایستی حق ایثارگری ویک گروه بگیرند.لازم بذکر توضیح است اگر فردی به مدت ۲۰ ماه در جبهه حضور داشته فقط ۳/۴ آن یعنی ۱۵ ماه بعنوان داوطلبی محسوب شده وبر اساس آن حق ایثارگری میگیرد ویا مثلا ۱۰ماه حضور در جبهه ۷/۵ ماه بعنوان داوطلبی محسوب میگردد و….
۲-پس با توجه به تعداد ماههای داوطلبی حق ایثارگری افراد مبالغ متفاوت میباشد.
۳-از آنجائیکه حق ایثارگری جزء حقوق ومزایا بوده پس در مورد کارکنان ۷درصد باید مبلغ حق بیمه آن به سازمان تامین اجتماعی پرداخت گردد اگر فرد بازنشسته شده است باید در مستمری فرد تاثیر ودر مورد شاغلین در حقوق مزایا تاثیربگذارد.
۴-بر اساس تاثیرپذیری آن بایست پاداش بازنشستگی نیز بر اساس مبلغ حق ایثارگری تغییر نماید.( در ضمن بایست در مرخصی وذخیره مرخصی نیز تاثیر گذار باشد.)
۵-درمورد کارکنان ۹ درصدی اینجانب با عرض شرمنده گی اطلاعاتی ندارم همکاران محترمی که در این مورد اطلاعات دارند لطف کنند خبر رسانی کنند
شایعه مربوط به اینکه آقای مهندس صدری مشمول ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان می شود تا چه حد صحت دارد؟
سلام و خسته نباشید به سردبیر .گرامی .لطفا اطلاع رسانی کنید در فیش حقوق رسمیها این برج چیزی واریز شده
مثل اینکه دو تا مناسبت واریز شده
دقیق نمی دونم از همکاران می پرسم خبر میدم
سلام عیدفطروروزارتباطات بافیش پرداخت شده .همه میدونیم بعدازبازنشستگی حقوق 9درصدبابازنشستگان7درصدبه اندازه مبالغ رفاهیات فرق میکنه آیا افزایش رفاهیات برای بازنشستگان شامل 7درصدها هم میشه یانه؟
سلام سردبیر جان
گرچه میدانم سرتان شلوغ است و میدانم اوضاع شرکت هم شاید خوب نباشد و از طرفی با حجم مشکلات مالی نیروهای شرکتی و بازنشسته ها شاید پرسیدن این سوال مناسب نباشد اما بهرحال این صفحه قرار است پاتوق ما رسمی ها باشد این سوال شاید جایش فقط اینجا باشد
زمانی که قرار شد ما به تفاوت رفاهیات پرداخت شود طبق محاسباتی کارکنان رسمی حدود یک میلیون سیصد بابت اعیاد طلبکار شدند آیا این مبلغ پرداخت شده قسمتی از آن طلب است یا آن مبلغ جدای این است و آیا خبری از پرداخت آن مبلغ ( ۱۳۰۰ ) وجود دارد؟
سلام.سردبیرعزیز .از3/4ایثارگران خبری نشد.راستی برای معاف ازمالیات.ازناجا گواهی خدمت درجبهه با محاسبه ی 3/4خدمت درجبهه که توسط ناجا درذیل نامه قید شده.دراکثراستان ها همان نامه راقبول کردندولی بعضی ازاستان ها هم این دست وآن دست می کنند.اگه برویم.بازهمان راکپی می کنند ومی دهند.برای هردستورالعمل که نمیشه این همه دوندگی کردوتائیدیه آورد.با این گرانی ها وبعدمسافت .واقعا ظلم درحق ایثارگران هستش.امیدواریم .همان نامه ی معاف ازمالیات راقبول کنند..شما یه پیامی بدهیدجناب سردبیر عزیز.
جنابعالی بایستی نامه ای داشته باشید که گواهی میشود آقای x بمدت مثلا 15 ماه در جبهه های نبر د حق علیه باطل حضور داشته است.
با سلام
اگر جنابعالی خدمت در جبهه های نبرد حق علیه باطل دارید واوایل خدمتتان به اداره مخابرات ارائه نموده باشید مخابرات تائیدیه آن را از محل خدمت گرفته است وشما در زمان مخابرات دولتی حق ایثارگری دریافت میکردیدوبعد از سال ۱۳۸۹ به بعدحق ایثارگری قطع شد (شما میتوانید به احکام کارگزینی زمان دولتی که برای شما صادر شده نگاه بیندازید ) حالا که میخواهند حق ایثارگری را بدهند ۳/۴ آن بصورت داوطلبی محاسبه وبهشما حق ایثارگری تعلق میگیرد شرکت مخابرات بایست از سال ۱۳۸۹ حق ایثارگری را در احکام شما لحاظ وبه دلیل اینکه حق ایثارگری جزء حقوق ومزایا میباشد از زمان قطع تا زمان بازنشستگی محاسبه وبه شما پرداخت گردد وبیمه حق کارفرما وکارگر به سازمان تامین اجتماعی توسط مخابرات پرداخت وسپس سازمان تامین اجتماعی میزان مستمری شما را اصلاح نماید (یعنی مستمری بازنشستگی شما بایست افزایش یابد )
در مورد کارکنان ۹ درصد همچنین عمل گردد بدین صورت که ۹درصد به سازمان بازنشستگی پرداخت وسپس مستمری بازنشستگی کارکنان ۹ درصدی (خدمات درمانی )نیز اضافه گردد. اگر اطلاعات من صحیح نیست کسانیکه اطلا عات بیشتری دارند پاسخ را صحیح فرمایند.