سردبیر برایتان خبر می نویسد.
مخابرات ما- دقیقا ده دقیقه بعد از هر مطلبی که در مورد طبقه بندی می نویسیم دوباره سوال می شود :”چه خبر؟ .. خبر جدید چیه؟”
گروهی هم خبرها را می خوانند و بعد می نویسند “برای مخابرات وقت خریدی!”
یعنی واقعا مانده ایم که چه کنیم.
دوستان خوب شرکتی من.
خبرها همان قبلی هاست.هیچ چیزی کنسل نشده.هیچ چیزی به تعویق نیفتاده است. هنوز معاونت توسعه نیروی انسانی با استانها در حال چک و اصلاح اطلاعات است.
چرا این اصلاحات تمام نمی شود پس؟ یا چرا از آن صرفنظر نمی کنند؟ یا چرا اصلاحات را بعدا انجام نمی دهند؟
اینها سوالاتی است که من هم پرسیده ام اما پاسخش معلوم نیست که برای من و شما قابل قبول باشد
خوشبختانه یا متاسفانه در مورد طبقه بندی همه بسیار حساس شده اند.هر گاه در ملاقاتهای مهندس صدری و دیگر مدیران, کوچکترین اعتراضی می شود بلافاصله باید ذات اطلاع تا انتها بدقت بررسی شود تا معلوم گردد انتقاد درست است یا غلط!
اتفاقا بسیاری از انتقادات درست است! آن هم نه در حجم یک نفر و دو نفر! در مورد تعدادی … البته این کارها همه باعث می شود روند اصلاح ادامه پیدا کند و مدیران ارشد اطمینان کامل پیدا نکرده باشند که کار درست است.
این مدیران ارشد, باید اعضای هیئت مدیره و مدیر عامل را توجیه کنند نسبت به طرح. آنها هم حساس!
حالا این اتفاق جاری است.
بگذارید یک مثال واقعی بزنیم.
مثلا استانی ده نفر نیرو در بخش ای.دی.اس.ال دارد.
در بخش ای.دی.اس.ال هم هیچ ردیف خالی وجود ندارد.مدیر منطقه از این ده نفر , 5 نفر را در الگوی نیروی انسانی اداره دیگری جا می دهد ولی 5 نفر مانده اند.
این 5 نفر به هر ترتیبی صدایشان را به بالا می رسانند.اعتراض می کنند.حق هم دارند.آنها می گویند اگر برای آن 5 نفر جای خالی پیدا شده چرا برای ما نشود؟
متاسفانه در استانها آنقدر هم شفافیت وجود ندارد که یک مدیر بر اساس کارایی 5 نفر را انتخاب کرده باشد بلکه انتخاب بر اساس چیزهای دیگری بوده.
فرض کنید اعضای هیئت مدیره یا مدیر عامل به این موضوع دقیق می شوند.حاصل بررسی نشان می دهد حرف این 5 نفر درست است. آنگاه چه می کند؟
وقتی مدیر ارشد این را می بیند برای آن استان دستور بررسی مجدد صادر می شود.آنها فکر میکنند این استان همه چیزش همینطوری کتره ای و دیمی است.
برای بررسی این استان یک هفته کار عقب می افتد.
باز از استانی دیگر و… استانی دیگر و …..!
ولی راه حل چیست؟
قطعا هر دو 5 نفر از الگو حذف می شوند اما بهر حال 5 نفر اعتراضی وارد دارند.
تا وقتی مدیران ارشد اطمینان پیدا نکنند که همه اطلاعات درست است اجرا نمی کنند.حالا ما هزار بار بگوییم که بعدا هم می شود اصلاح انجام داد ولی مدیر مثل مهندس صدری ممکن است بگویم “وقتی به کسی امتیازی دادید گرفتنش دشوار است.”
حرفش هم منطقی است.این مدیران می گویند بروید روی اطلاعات درست اقدام کنید.
این حلقه ادامه دارد.
هر جوابی به این سوالات من دارید برای مدیرانتان بنویسید.برای همکاران خودتان هم بنویسید.
من نمیدانم راه حلش چیست!
نه مدیر ارشد از موضعش پایین می آید “اقدام روی اطلاعات درست!”
نه کارکنان از شکایت های خود صرفنظر می کنند “حق طبیعی من است! چرا نباید بگیرم؟”
نه مدیران استانها حاضر می شوند “یک بار برای همیشه بر اساس روشی شفاف و با اعلام عمومی” کار کنند.
.
فقط من میمانم و شما! هزاران کامنت از شما که به اجرای طرح اصرار دارید و دلایلی برای خودتان دارید.
خلاصه!
دوستان خوبم.اینها همه خبرهای دوشنبه ساعت 09:00 شب بود.باور کنید در طی هفته آینده هم این خبر فرقی نخواهد کرد.
هر حرفی را باور نکنید.اگر باور می کنید برای من کامنت نگذارید.وقتی شما براحتی با یک شایعه بازی می خورید من واقعا ناراحت می شوم ولی کاری نمی توانم بکنم!
اما برای تاخیر می توانید ناراحت باشید عصبانی باشید کامنت بگذارید حرف بزنید اعتراض کنید و …. ولی به مسئولین خبری اتهام نزنید بگذارید دوستان من جرات تهیه خبر را از دست ندهند.
دوست خبری ما که خودش هیج نفعی در طبقه بندی ندارد همه وقت و انرژی خودش را گذاشته برای شما خبر بیاورد. نباید او را آزرد.
این حرفی دوستانه بود که با اعضای سایت در میان گذاشتم.
شفافیت! شفافیت! تنها راه برون رفت از شرایط جاری است! استانها باید همه اطلاعات را علنی کنند.باید دقیق بگویند چرا شامل چه کسانی شده و چرا شامل دیگری نشده!
وگرنه این چرخه تا ابد ادامه دارد.
سردبیر محترم ممنونم ازتون
خدا خیرتون بده
سلام چرا سختش میکنین یه ازمون سراسری بزارن اگه میخوان قال قضیه رو ببندن اینا همه شعار الکی هست که میخوان ما رو سرگرم کنن
سر دبیر جان سلام
چرا مدت تعیین نمی کنن برا اعتراضات
اول بیان طرح رو اجرا کنند اگه کسی شامل طرح نبود و شرایط رو داشت مدتی رو تعیین کنند برا رسیدگی به اعتراضات
هنوز طرح اجرا نشده همه اعتراض دارن که نشد
خیلی ها هنوز نمی دونن جز طرح هستن یا نه اعتراض چی
سلام
تعداد زیادی با شما هم عقیده ان
برخی نیز میگن وقتی اجرا شد و به برخی ها داده شد دیگه نمیشه پس گرفت
لذا باید مطمئن بشن بعدا اجرا کنن
من خودم هم نظرم مهم نیست!
سردبیرجان سلام.خوب هستید؟این برج هم طبقه بندی بی طبقه بندی؟دیگه انتظارنکشیم؟