مخابرات ما – در همین لحظه خبر رسید جلسه امروز شورای عالی کارگری شرکت مخابرات ایران بخوبی به پایان رسید و همه اذعان داشتند که همه چیز عالی است.
در این جلسه مهندس صدری گفت پس از حل مشکل شاغلین در سال 97 بدنبال طراحی مدلی هستیم تا بتوانیم مشکل بازنشستگان را نیز حل کنیم.
از دوستان شورای عالی پرسیدم برای بازنشستگان چه مشکلاتی هست؟
آنها گفتند :
یکی از مهمترین مشکلات این است که از هر پرداختی به بازنشستگان 25 درصد مالیات کسر می گردد لذا بیشترش به این شکل از دست می رود.مهندس صدری مدلی طراحی کرده است تا این مشکلات قانونی از سر راه برداشته شود.
تاکید مهندس صدری بر این است که قطعا به همه بگویید من بدنبال انجام کار و پرداخت رفاهیات به همه هستم.نه فقط شاغلین.برای من شاغلین و بازنشستگان دقیقا در یک مسیر قرار دارند اما پس از رفع موانع برای شاغلین به بازنشسته ها می پردازیم.
مهندس صدری بارها اطمینان داده است که هر دو گروه شاغلین و بازنشستگان مشکلاتشان در سال 1397 باید حل شود.
شنیده های خبری می گوید ظاهرا هر آنچه مورد نظر اعضای شورا بوده است اجرائی می شود و از جمله مهمترین آن همان تضمین ثابت شغلی است. ضمن اینکه معوقات نیز در طول مذاکرات حل و فصل می شود. هم اینکه شاغلین و بازنشستگان با هم دیده می شوند.
.
به این ترتیب انتظار می رود تا دقایقی دیگر اطلاعیه لغو تجمع 25 ام تیر ماه از سوی شورای عالی تشکل ها, به نمایندگی از شوراها و انجمن های کارگری سراسر کشور صادر گردد.
سردبیر جان ببخشید ها ولی من فکر میکنم جریاناتی در حال خنثی کردن انرژی کارکنان هستند تا این حق ما ناحق بشه یکی ازون جریانات این سایته
سلام جرا مدیر عامل صورتجلسه مصوبه را رونمائی نکرد ؟
چرا حقوق در 24 تیر پرداخت نشد
میدونید چیه حداقل یکماه وقت خریدند
شاید وقتی دیگر
بدبینی بداست ولی خیلی وقت ها واقعیته
علی جان….
یواشکی بهت بگم .. امضا نشده …. … د.. س… ت …. م…ن…ه
این مطالبات شامل همه است یا فقط مخابرات استان ها
منظورتون از مخابرات استانها چیه؟
با سلام .. یعنی چی همه چیز ختم به خیر شد لطفا بیشتر توضیح دهید …تکلیف معوقات از سال 89 چطور شد؟
در این بخشنامه دقیقا رفاهیات 97 بر اساس رفاهیات 89 تصویب شده است.
گفته می شود موضوع معوقه بعد از این در گفتگوهای بین تشکل ها و مدیر عامل مشخص می شود و برایش تصمیم می گیرند.
در نامه تشکل ها اینطور گفته شده
سلام شاغلین شامل نیروی شرکتی هم میشود
سلام همکار عزیز ، بله چرا نشیم البته باید دید نگاه مدیران به ما چگونه هست !!!
دوست عزیز این مصوبات برای کارکنان خود شرکت هست که با اجرا نشدن مصوبه ظلم بزرگی در حقمان شده
بالخره کسی متوجه شد این مصوبات شامل چه چیزهایی هستند؟؟