مخابرات ما
تم مجله نهایی برای وردپرس.
محرم-لوگو-تیتر

نکته ای در مورد طبقه بندی مشاغل نیروهای شرکتی.

مخابرات ما (سردبیر) – احساس میکنم بعنوان سردبیر سایت و خبردهنده سایت به کلیه نویسندگان, سفارش دهنده برخی مطالب سایت به نویسنده ها, و تنظیم خط فکری سایت لازم است در مورد برخی نوشته ها توضیح بدهم.

شاید اشکال از من است که بطور کامل خبرها را به نویسنده ها نمی دهم.

به هر حال.

به عنوان معتمد شما , در حقیقت طرف شما در وقایع نیروی انسانی باید توضیحی بدهم.

در حال حاضر طرح طبقه بندی مشاغل برای نیروهای لیسانس و بالاتر در استانها د رحال اجراست.من نگرانی شما را درک میکنم ولی خوشحالم به شما بگویم این تاخیر اخیر مرا خوشحال کرده است. این تاخیر کوتاه, برای اصلاح برخی دیدگاههای غلط است.

لطفا نگویید برای این افراد اجرا کنند سپس برای بقیه بعدا اصلاح کنند! قطعا اگر اسم شما بدلایلی از لیست خارج مانده باشد چنین نمی گویید.

مثلا گروهی نسبت به سه سال سابقه معترض بوده اند.

گروهی نسبت به محل شغلشان معترض بوده اند.مدرکش معتبر است اما د ر جایی کار میکند که به مدرکش مربوط نمی شود.

در این دو مورد می توان با اغماض به اطلاعات نگاه کرد و مشکل چند جوان را حل کرد.

آنقدر که استانها در تهیه اطلاعات تاخیر داشته اند, این تاخیر کوتاه فعلی اصلا به حساب نمی آید.

.

این توضیح من اصلا ارتباطی به خواست معقول شما ندارد.قطعا تاخیرها اعصاب همه را بهم می ریزد. تاخیرها باعث می شود اعتماد ما از سیستم سلب شود.

همه درست است.

اما تاخیر فعلی برای این است.

مجبورم توضیح بدهم این توضیحات فقط و فقط حاصل بررسی شخصی ماست.به هیچ مدیری و مسئولی نسبت ندهید.

حرف آخرم این است که:

دوستان خوب شرکتی من! در اکثر جاها کارها بدست خودتان است! میتوانید روند کار را سرعت ببخشید. متاسفانه وقتی اسم یک نفر در لیست نباشد کاری میکند که …..! این کارها جوانمردانه نیست!
بگذریم.

لطفا به فکر دوستان خودتان باشید.

 

 

  1. ناشناس می گوید

    سلام سردبیرعزیز…اینجا اینقدر پارتی بازی میشه که اصلا براشون داشتن مدرک مهم نیست.هرکاری دوست داشتن انجام میدن.

  2. سردبیر می گوید

    امیدوار عزیزم
    باور کنید مدیران پیگیر هستند که نتایجش بیرون میاد و من میتونم اعلام کنم.
    اونطوری که شما نوشتین نیست.حداقل فعلا نیست
    در این دوره شنیدم آقای فرقانی شیوه کارش رو بر مبنای کمک به شرکتی ها گذاشته.یعنی چشم پوشی از موارد موچک و مانع.
    نگران نباشید فقط دعا کنید این طرح زودتر بیاد کم و کسری رو بعدا میشه حل کرد.مدرکتونو بگیرین نگران نباشین

  3. ناشناس می گوید

    سردبیر عزیز …
    خدا قوت واقعا” دست مریزاد شما خیلی زحمت میکشید
    اگه مقدوره بفرمایید طرح طبقه بندی در استان کرمانشاه کی اجرا میشه ،مدیر محترم منطقه و منابع انسانی فرمودند که لیست رو خیلی وقته فرستادن و منتظر اجرای آن هستند .ثانیا: اجرای طرح تا چه مبلغی روی حقوق کارکنان تاثیر میذاره ،ممنونم اگه پاسخ بدی .از زحمات شما سپاسگزاریم

    1. سردبیر می گوید

      مبلغ قرارداد به ۱۶۰۰ یا ۱۸۰۰ تبدیل میشه با حقوق پارسال .
      جدید حسا ب نکردم.

  4. همکار می گوید

    سلام خدمت سردبیر عزیز
    ایا طرح طبقه بندی شامل نیروهای شرکت محلی هم میشه که برای پیمانکاران حجمی کار می کنند (مثلا پیمانکاران شبکه هوایی و کابل …)

  5. ماهور می گوید

    باسلام
    فردی که با مدرک فوق دیپلم ردیف کارشناسی مرتبط با رشته تحصیلی خود و سابقه کار بالای ۱۵ سال که امسال شامل طرح نشود درصورت دانشجو بودن وارائه مدرک درسال آینده آیا لیست ها بازنگری می شوند و افراد با این شرایط مشمول می شوند ؟
    باتشکر

  6. کارگر 2020 می گوید

    سلام جناب سر دبیر وقت بخیر
    من ی سوال داشتم فرض بگیریم من الان طبقه بندی مشاغل بهم نخوره ایا در اینده یعنی مثلا سال دیگه جابجا بشم و به اداره جدید برم این طدح ممکن بمن بخوره

  7. بچه های شرکتی می گوید

    با سلام خدمت سردبیر محترم.باور این موضوع که حدودا پانزده سال از عمرم را در مخابرات سپری کرده ام سخت است وسخت تر می شود وقتی که هر ساله باید با پیمانکارن شخصی دست وپنجه نرم کردیم ویا حالا که شنیده می شود در استان خراسان رضوی (سبزوار)که مدت ۳ سال را با شرکت TCT بودیم از اوایل ماه آینده را با شرکت شستکام سپری کنیم . به زعم خیلی از دوستان که با شرکت شستکام کار کرده اند شنیده میشود که از حقوق ما ۲۰۰-۳۰۰هزار تومان بابت سنوات این چند ساله کسر میشود .
    سردبیر محترم لطفاصحت این موضوع را پیگیر ی کنید .با توجه به اینکه مهندس کار گزار گفتند که این طرح جزء طرح های آقای دیانی بوده ودیگر اجرایی نیست واصلا لزومی نداره که بچه ها را از یکدیگر جدا کنند.
    با تشکر از شما که گوش شنوای این قشر زحمت کش میباشید اجرکم عندا…
    کارکنان شرکتی سبزوار

  8. saba می گوید

    سلام سردبیر محترم.من سابقه ۸سال کاردرمرکز روستایی والان هم ۶سال هست من رومنتقل کردن ۱۱۸٫اخرین مدرک تحصیلی هم فوق لیسانس مدیریت دارم.بااین وجود طرح طبقه بندی شاملمون نمیشه.چون یکی از همکاران هم همین شرایط رادارن؟؟؟

    1. سردبیر می گوید

      ۱۱۸ در این مرحله شامل نمیشه.
      فقط یک استان چون شرایطش فرق میکرد شاید تونسته باشه شامل کرده باشه.شاید و بعید میدونم.
      مدرک فوق لیسانس مدیریت و پاسخگویی ۱۱۸؟!
      خب مدرکتون ارتباطی با کار نداره.۱۱۸ هم حجمی بوده.
      اما میخوام خبری بهتون بدم که زیاد ناراحت نباشین
      در فازهای بعدی تلاش هایی داره میشه که بین حجمی و غیر حجمی تفاوتی نباشه.من دعا میکنم این کار انجام بشه
      فعلا بهتره همه صبر کنیم. بنظرم معاون نیروی انسانی بقدر کافی میدونه, بقدر کافی مردمی هست بقدر کافی بدنبال حل مشکله.
      خدا کنه فرصت دشاته باشه

    2. سردبیر می گوید

      ۱۱۸ در این مرحله شامل نمیشه.
      فقط یک استان چون شرایطش فرق میکرد شاید تونسته باشه شامل کرده باشه.شاید و بعید میدونم.
      مدرک فوق لیسانس مدیریت و پاسخگویی ۱۱۸؟!
      خب مدرکتون ارتباطی با کار نداره.۱۱۸ هم حجمی بوده.
      اما میخوام خبری بهتون بدم که زیاد ناراحت نباشین
      در فازهای بعدی تلاش هایی داره میشه که بین حجمی و غیر حجمی تفاوتی نباشه.من دعا میکنم این کار انجام بشه

  9. شرکتی می گوید

    سلام
    می شه استانهایی که طرح رو اجرا کردن اعلام کنید
    استان همدان که اجرا شده

  10. بانو می گوید

    سلام سردبیر مهربون
    شنیده میشه تو خراسان رضوی از تیرماه طرح اجرا میشه چون قراردادجدید خدمات اول تیرماه بسته میشه .درسته؟
    اگر درست نیست خبری از طرح میدید تو مشهد در چه مرحله ایه؟
    ممنون

  11. همکار اصفهانی می گوید

    سلام سردبیر عزیز.ازتون یه خواهش دارم.شما که با اون بالایی ها در ارتباطید و حرفتون رو هم میخونند میشه یه سفارش بکنید که این اصفهانی ها هم یه تکونی به خودشون بدند؟؟ چون با این وضع لاک پشتی که استان اصفهان به قول خودش داره کارهای طبقه بندی رو انجام میده فکر کنم این طرح دیگه به عمر ما کفاف نده.

  12. مسیح می گوید

    سلام سردبیر عزیز . خبر جدیدی در مورد طرح طبقه بندی مشاغل دارین یا نه همون قبلیه ؟

    1. سردبیر می گوید

      همون قبلیه

  13. شرکتی نگهداری موبایل می گوید

    سلام سردبیر محترم
    آیا طرح طبقه بندی برای شرکت ما که در زمینه نگهداری سایتهای BTS تبریز فعالیت می کنه ، اجرا خواهد شد؟ در صورتیکه در پیگیری از واحد نیروی انسانی شرکت مدرک کلیه کارکنان را علیرغم دارا بودن کارشناسی و بالاتر فنی مهندسی مرتبط به عنوان تکنسین BTS لحاظ کرده اند .آیا این غیر قانونی نمی باشد؟ آیا این انصاف است،که همکاران با دارا بودن سابقه یازده ساله در زمینه نگهداری موبایل از این طرح حذف شده و حقوقشان پایمال گردد.از شما خواهشمندیم این موضوع را به مقامات اجرائی انعکاس دهید.

    1. سردبیر می گوید

      دوست خوبم
      همین امروز در جایی پیگیر موردی مشابه بودم.
      تمامی شرکتهای واسطه در همراه اول, جزو طرح نیستن.
      این شرکتها اکثرا دفاترشونو بردن بیرون.قراردادهاشون متفاوت است.
      این از نظر شرکت بود که عرض کردم.
      از شما یک سوال دارم.اگر فردا همراه اول قرارداد نگهداری بی تی اس خودشو به مخابرات استانها نداد
      اون وقت مخابرات با این نیروها باید چکار کنه؟
      نظر دادن ساده نیست.
      من هم در حد قضاوت نیستم.
      اما من دلم میخواد همه جوانان سرزمینم بدون اینکه وابستگی خاصی به جایی داشته باشه, باید بتونه خوب زندگی کنه وقتی کار می کنه.
      هیچکداوم از این شرکتها جزو طرح نیستن متاسفانه

      1. بانوی شرکتی می گوید

        سردبیرجان
        شماکه زحمت میکشی پیگیری میکنید
        یه زحمتم بکش ببین اصفهان در چه مرحله ایه؟

        مردیم از بلاتکلیفی

  14. شرکتی می گوید

    چرا مخابرات به نیروهایی که بیشتر کار می کنن و تلاششون بیشتره کمتر اهمیت میده و کمتر حقوق پرداخت می کنه
    کارش برعکسه

  15. شرکتی می گوید

    با سلام
    حقوق و مزایا تغییر می کنه چقدر

  16. ناشناس می گوید

    سلام سردبیرصبورخسته نباشیقراردادهای جدیداومدن ۶ماهه هستن بدون تغییر.دیگه روم نمیشه ادامشوبگم چون خیلی تکراری است

    1. یکی بود یکی نبود می گوید

      از این مخابرات ابی گرم نمیشه ،همه کاره هیئت مدیره است

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.