[box]مخابرات ما – جدا از اینکه خودمان با این مطلب موافقیم قبلا در موردش صحبت هم کرده ایم.[/box]
مخابرات ما – نفر دوم بودن، شکل دوم بودن، شامل اولی نبودن، تفاوت با اولی داشتن و … اینها مواردی است که اگر در سیستمی وجود داشته باشد کم کم مثل خوره آن را از بین خواهد برد.
در حال حاضر نیروهای شرکتی چنین حسی دارند.
یک موردش عدم امکان استفاده از امکانات مخابرات است.هر چیزی راهی دارد…. ابتدا اجازه بدهید حرف اصلی را بخوانیم:
[box]
ناشناس
با سلام خدمت سردبیر خدا قوت
چرا ما نیروهای شرکتی مخابرات حق استفاده از امکانات رفاهی نداریم به خدا ما هم گرفتاریم مریض داریم حقوق ما کفاف گرفتن هتل ومهمانسرا را نمیکند ما برا تفریح خوابکاه نمی گیریم جز مریضی و دکتری .حاضریم بابت امکانات رفاهی هزینه هم بدیم هر چی از نیروهای رسمی میگیرن از ما چند برابر بگیرن ممنون
[/box]
راستش ما با همه حقوق کارشناسی نمی توانیم هزینه هتل و مهمانسرا بپردازیم.حالا دوستان جوان ما چطور راضی شوند این هزینه ها را بکنند!
اجازه بدهید جواب سردبیر را به این کامنت با هم بخواینم:
[box]
سردبیر
این کار یه راه داره که من با مدیران خدمات اول در موردش حرف زدم. امیدوارم اونا هم در گفتگو با مخابرات یکی از این دو کار را بکنند:
۱- از مخابرات سهمیه بگیرن.
۲- خودشون در جاهایی مثل شما و شهرهای توریستی زیارتی جا بگیرن.
این همه پرسنل نباید جای مستقلی داشته باشن؟
این حرف امروزم نیست.از ابتدای حضور خدمات اول با آقای قدیر کاشانی مطرح کردم.
حالا با شتاب بیشتری دنبالش میرم.
مطلب شما رو امشب میبرم روی صفحه اول سایت .انشا الله ببینن و اثر بگذار
[/box]
سلام
من نیروی شرکتی شاغل در بیمارستان هستم در خدمات رفاهی دانشگاه علوم پزشکی هم خدمات رفاهی از جمله اسکان کارت استخر بیمه تکمیلی و … شامل نیروهای شرکتی نمیشود به عنوان مثال هتل پارسیان اصفهان که با هزینه خیلی کم برای کارمندان قابل استفاده است گفته میشود وزارت بهداشت اجازه نمیدهد نیروهای شرکتی از این امکانات استفاده کنند…. در حالی که ساعت کاری ما بیشتر از کارمندان رسمی و قراردادی است و به دلیل نداشتن امنیت شغلی بیش از دیگر نیروها کار میکنیم در حالی که اکثر نیروهای رسمی در حال وقت گذرانی در ادارات هستند