گفته می شود نمایندگان صنفی شاغلین تهران و کانون بازنشستگان برای رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس و نمایندگان آن مشکلات فعلی را توضیح داده اند و ذکر کرده اند که هر دو سهام دار در قبال کارکنان و بازنشستگان به وظایف خود عمل نکرده اند.
یکی از فعالین کارگری به مخابرات ما گفته است خود، حجت الاسلام پژمانفر رئیس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی را در جریان مشکلات فعلی مخابرات قرار داده و به ایشان تاکید کرده است که دولت خود به دلیل عدم تغییر تعرفه ها باعث شده است دخل و خرج مخابرات متناسب با شرایط فعلی کشور نباشد و مخابرات نتواند هیچیک ا ز خواسته های کارکنان و بازنشستگان را عملی سازد و حقوق واقعی آنان را بپردازد در این شرایط هر گروهی هم به مخابرات اضافه شوند مثل کارگزاران روستایی به حقوق اصلی خود نمی رسند کما اینکه شاغلین و بازنشستگان رسمی نرسیده اند لذا باید وزیر ابتدا با منطقی سازی تعرفه به کلیه شاغلین و بازنشستگان و ایثارگران کمک کند. این فعال سیاسی در پایان گفت تاکید همه بر این است که وزیر باید ابتدا سر و سامانی به وضع موجود بدهد.
دیگر فعال صنفی نوشته است انتظار ما از جلسه روز یکشنبه در مجلس با وجود این افراد، از جمله دکتر دهقان معاون حقوقی ریاست جمهوری و حجت الاسلام پژمانفر رییس کمیسیون اصل نود مجلس و دکتر اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی و دکتر مقتدایی معاون مردم اصفهان این است که سهامداران مقید به اجرای قانون برای تمام شاغلین و بازنشستگان شوند.
ایشان تاکید کرد موضوعات به تفصیل برای این افراد توضیح داده شده است.
به این ترتیب به نظر می رسد وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات روز سختی در مجلس خواهد داشت هر چند که باز هم بحث به موارد قانونی و خصوصی سازی مخابرات بر می گردد.
نگذرید
این همه سال ۳ برابر گرفتید دیگه بستونه
ما هم خانواده و خرج داریم بل مدرک لیسانس و اگر پدران ما نبودند ، الان اصلا،شما نبودی که بخوای بگذری یا نگذری
انشاالله از حقوق شماها که این همه سال ۳ برابر ماها گرفتید و هزار جور آیتم تو فیش حقوقیتون بود ، کم میشه و به شرکتی ها اضافه میشه
به نظر باید تجمعات و اعتصاب منطقی صورت بگیرد انچه که در قوه قضاییه شکل گرفت وبعد از دو روز بدون سر وصدا حقوق انها را افزایش دادند هیچ رسانه ای هم نشد
ولی با مراجعه به نمایندگان مشکل انچنانی حل نمی شود چرا که خود انها هریک به عروه الوثقی قدرت یا سپاه یا ستاد یا بیت و…. چنگ زدند
دقیقا درسته. اما تمام واقعیت نیست. در واقع اگر مخابرات به اندازه ی کافی متمکن باشد چه ایرادی دارد که پرسنل تازه نفس جذب کند؟ (البته بدون رانت و سهمیه). مشکل اصلی در محقق نشدن بروز رسانی تعرفه ها و سومدیریت است. باور بفرمایید در شرایط مدیریتی فعلی مخابرات، اگر هم تعرفه ها اصلاح شود باز هم بدلیل سومدیریت و نشتی ذخایر مالی، وضعیت همکاران مطلوب نخواهد شد. مدیران بیشتر از آنکه علمی بیاندیشند، اقتضایی و بر اساس منافع شخصی و طیفی عمل می کنند. شک نکنید که آینده ای برای همکار مخابراتی متصور نیست. این مدیران بعد ازورشکست کردن مخابرات به سمت منبع مالی دیگری در مملکت هجوم می بردند و شاغلان آن منبع را بیچاره و فلک زده می سازند…. گویا قحط الرجال است !!!!!
دوست عزیز درسته شما استخدام شدید گناه ما چیه ۱۶ ساله نیروی شرکتی هستیم و از همون اول مدرک لیسانس داشتیم کنار شما رسمی ها کار کردیم شماها با ۳ برابر بیشتر از ما حقوق گرفتین حالا یه دری به تخته خرده بخشنامه ای توی مجلس تصویب شده تا حداقل بخشی از بچه های بخش خصوصی بتونن جذب بشن چشم ندارید ببینید
بنظرمیرسدتازمانیکه جذب و استخدام فرزندان بعضی از آقایان ودادن پست های مدیریتی باسوابق چندروزه ادامه دارباشد چیزی عاید شاغلین وبازنشستگان نخواهد شد تعرفه بهانه ای بیش نیست چون اکثرا افزایش یافته و تازه برای سرویس های رایگان نیز پول دریافت میشودتازه افزایش باید زمانی باشد که رقابت نیز دربین باشد
تورو خدا دیگه تا اخر مرداد حکم هارو بزنید بخدا کارمان گیر است.
خیلی راحت حق جذب و رفاهیات ما را فریز میکنند تا ایثارگران به بدنه مخابرات اضافه شه دیگه فرقی نمیکنه شرکتی ها هم بعد از یکسال اضافه میشن خب اون بدبختی که مخابرات استخدام شد با زحمت خودش حقوقش نصف نصف میشه با این تفاوت در سن بالا اومده سرکار چون پارتی نداشته سهمیه نداشته الان هم بخاطر زیاده طلبی نماینده ها از حق قانونیش کم میشه من حلال نمیکنم یا حقوق ما درست حسابی پرداخت کنید یا استخدام در شرایط فعلی معنا نداره همیشه از ما بی سهمیه ها گرفتن دادن به سهیل دار ها. خدا راضی نیست به این ظلم کاهش حقوق ما
دقیقا همینطوره
حقوق ما کم میشه تا حقوق فک و فامیلهاشون زیاد بشه. من هم نمیگذرم…