سردبیر سلام و اعلام خطر می کند- جوانان و کارگران را دریابید
مخابرات ما – (سردبیر) – سردبیر سلام می کند به همه عزیزانی که دغدغه زندگی روزمره دارند! و همچنین به مدیرانی که باید این دغدغه ها را رفع کنند! گمان کنم این سلام کاملا ایران شمول شد! همه دغدغه داریم ولی برخی مدیرند!
چند عامل بسیار مهم باعث شد امروز به دیدار کلامی شما عزیزان بیایم.
- دو جوان خبرنگار در جاده های کشور جان دادند و عده ای بستری شدند! خبرنگارانی که باید با اتوبوس های اسقاطی سفر کنند تا مدیرانی بتوانند با هواپیمای اختصاصی سفر کنند! می گویند تجهیزاتی که در کل کشور از آن استفاده می کنیم کهنه و فرسوده شده و این اتفاقات متاسفانه تکرار خواهد شد!
- کارگرانی که دغدغه زندگی دارند در حد نگران کننده ای دست به اعتصاب زده اند.جالب تر اینکه دولت به عنوان کارفرمای اصلی با مهلتی 20 روزه به کارفرمای شرکتی، شرکتهای آنان را تهدید به اخراج کرده!
ارتباط آن به زندگی ما در مخابرات چیست!؟
- 1- ما در مخابرات از تجهیزات فرسوده و کهنه استفاده می کنیم.ایمنی کار کافی نیست! تجهیزات مخابراتی بسیار حساس و ظریف است و بطور مستقیم به سلامتی کارگر ربط دارد! نمی خواهم نمونه هایش را بگویم تا کارگرانی را نگران کنم اما در بسیاری از موارد به نگهداری نوین و نوسازی شبکه نیازمندیم تا سلامت کارگران تضمین شود.
- 2 – در صنعت نفت و پتروشیمی تا آنجا که اطلاع داریم کارگران خسته از فرسودگی و کمی دستمزد دیگر به جان آمده اند و اعتصاب راه باقیمانده آنان است! نفع این کمی دستمزدها به سهامدارانی می رسد که در انتهای سال میلیاردها تومان درآمد را به حساب خود می ریزند! در مخابرات هم چنین است!
اخطار سردبیر
چنین فکر می کنم که این شاید آخرین اخطار من به مدیران کارگری باشد! شاید دیگر فرصت جبران و گفتگو با زبان خوش را نداشته باشند! لذا خواهش می کنم هنوز که نفرت و اندوه در مخابرات به مرحله خطرناکی نرسیده، هنوز که جوانان و کارگران تصمیمات هنجارشکنانه نگرفته اند به خود بیایند و به سرعت برای بهبود روند زندگی کارگران و سپس کارشناسان قدم های بزرگی بردارند.
اگر می خواهید کاری بکنید به سرعت انجام دهید! دست دست کردن ندارد! مگر همیشه باید در اجبار و اضطرار باشید که کاری را انجام دهید؟
من به همه مدیران به عنوان کسی که درجه تب جامعه را تشخیص می دهد، به عنوان کسی که محل مراجعه و درد دل کارکنان، کارگران و کارشناسان است، به همه اخطار می کنم.پیش از آ«که جوانان و کارگران مخابراتی هنجاری را بشکنند و کاری از دست من و شما برنیاید دستی به زندگی آنان بکشید!
باور کنید با این پولها نمی شود زندگی کرد! آن هم با پولی که سر ماه بیتر به صدقه می ماند تا حقوق!
به همه می گویم! درجه تب جامعه بالاست! لطفا ما و جوانان ما را هم ببینید!
هیچ حرفی با جوانان ندارم!
هر چه توصیه و حرف داشته ایم در طی این سالها به جوانان گفته ایم و آنان صبورانه گوش کرده اند و چشم به راه هنر ما مانده اند!دیگر هیچ توصیه ای به آنان ندارم! آنچه بر آنان می گذرد سخت تر از توصیه پذیری است!
حرف آخر!
اواخر سال 1399 نوشتم یا مدیران خودشان تغییرات را انجام می دهند یا سال آینده (1400) تغییرات به سراغشان می آِید! اینک این فشار و شتاب بسیار نزدیک شده! جوانان سرزمین من به سختی زندگی می کنند و دیگر تحملی برای حرکت های لاک پشتی مدیران برایشان باقی نمانده!
دیگر خود دانید!
سلام خسته نباشید جناب سردبیر.ببخشید برای شرکت پیامسازان موج شیراز که پایه سنوات رو نمیده وقرارداد نمیده خبری نشد .بازم ممنون
نه هنوز
پیگیری ساده نیستش
بنام خئا اگه منظور شما شرکتی های بعد سال 1388 هستش آره 90 درصد با پارتی و آشنا بازی وارد شده اند نه آن شرکتی های امثال من که 28 سال سابقه دارند با مدرک تحصیلی بالا حالا این رو هم به شما دوستان بگم که من و امثال من اتفاقا چون پارتی نداریم بعد 28 سال با مدرک تحصیل بالا هنوز سیمبان و شرکتی هستیم اگه آقایان رسمی و قراردادی که پز مدارک و قراردادشنو میزنند خیلی وارد کار بودند پس چرا کارایی مخابرات شده این پس چرا اینهمه مشترکین از مخابرات معترضند پس کل سیستم ایراد داره و اگه همین شرکتیها نباشند مشترکین میز مدیران را به خیابون پرت میکنند
درود به شرفتون
مسیولین که نمیتونن درک کنن
حقوق ما که پول توجیبی بچه هاشونه
احسن به سردبیری که مارا حس می کنه،ولی مسئولین بالابه ما هیچ اهمیتی نمیدهند
میدن مجبور میشن بدن
احسن به سردبیری که مارا حس مکنه،
ولی مسئولین ما اهمیتی به مانمیده
قطعا مجبور میشن اهمیت بدن
ایشالا قبل از اقدام مسئولان بچه ها بیدار شن و به این اعتصابات بپیوندیم
با سلام سردبیر عزیز
ممنون از سایت وزین و خوب شما.
هر وقت دلمون از شرایط کاری مخابرات و بی توجهی ها میگیره ، میام اینجا و با خوندن مقالات شما و نظرات همکارا امیدوار میشم که همه یک دغدغه داریم و امیدوارم محقق بشه.
متاسفانه وضعیت روابط کارگری با مخابرات در حقیقت یک نوع برده داری به معنای” پٌست مدرن ” می باشد.
در حقیقت حکمرانی اقلیت به اکثریت و نادیده گرفتن نیازهای آنها و بدون آینده نگری و بدون در نظر گرفتن جانشین پروری و دادن اختیار با این دیدگاه که 5 سال آینده از بین این نیروهای شرکتی باید کارشناس مسئول و رئیس اداره و حتی مدیران حوزه ها مشخص شود .
هنوز به بخش خصوصی با دیدگاه بله چشم گو و شهروند درجه دو نگاه می کنند و اگر نقدی به بالادستی شود به قباشان بر میخورد و در بهترین حالت به واحد دیگری منقلت می کنند.
امیدوارم به نگاه به آینده تفکرات مدیران نسبت به بخش خصوصی اصلاح شود و از این حالت جمادی و خشک گذشته بیرون بیاید.
“گر مسلمانی این است که حافظ دارد”
“وای اگر از پس امروز بٌود فردایی”
سلام
ممنونم که وقتتون رو با ما می گذرانید مایه افتخار است
چیزهایی که میگین کلا در کلاس مخابرات نیست هیچ ارتباطی با رسمی و شرکتی نداره.همه رو با دلسردی اذیت می کنه
برای آینده هم نقشه داره ولی نه اینطوری که من و شما نقشه داریم
با 2000 نفر ناظر و صدها شرکت پیمانکاری میخواد بچرخونه در آینده
می بینی که نیازی به هیچ کسی نداره
مخابرات آذر بایجان شرقی امروز هم (1400/04/05 ) به کارکنان دائمی حقوق ندا د.
بله میدونم
شما هم در لیست نداده ها هستید
یا حق
دوستان و همکاران عزیز
سلام . هشدار! هشدار!
دوستان و همکاران عزیز جداً بیدار باشید !
ما از کارکنان شرکت نیشکر هفت تپه خوزستان هیچی کم نداریم. آنها خواستند و توانستند.
ما از کاکنان پتروشیمی و از کارکنان شرکت نفت هیچی کم نداریم! آنها هم اکنون بیدارشده اند. و از کارفرما مطالبات دارند و مطمئن باشید آنها هم به هدف خود میرسند.
دوستان و همکارن عزیز منتظر وعده و عید های مسئولین مخابرات نمانید. منتظر حرکت لاک پشتی نباشید. به جد بخواهید واقدام کنید.
اگر به فکر خوتان نیستسد . حد اقل به فکر نان خورهای تحت تکفل باشید . آنها چه گناهی دارند که باید با حد اقل حقوق ناچیز شرکتی ما زندگی سخت داشته باشند؟
منتظر چی هستید؟ منتظر کی نشسته اید ؟
به والله تا خودتان نخواهید همین است که هست.!!!!!!!
سلام
توی این مدت اولین باری هست چنین هشداری که به واقعیت نزدیک است دیدم
و از شما سر دبیر عزیز تشکر میکنم
ولی مدیران کشور ما که تا این حد اختلاف حقوقی با زیر مجموعه خود دارند وسطح رفاه بالایی پیدا کردند که به هیچ وجه حقشون نیست اصلا سطح زندگی افراد مجموعه براشون مهم نیست.وصد در صد این قضیه توسط این مدیران حل نمیشه تا وقتی که مجبور شوند.
خداقوت سردبیر.امیدوارم خدابهتون توفیق روزافزون بده
ممنونم
کاش بینام نبودید
خوب گفتی سردبیر .خدا خیرت بده .خود من تا آخر ماه با یه میلیون تومان میخوام سر کنم .هر شرکتی میبینی بالای 5 میلیون حقوق میگیرند .
اتمیزه کردن جامعه و نیروی انسانی خطرناکتر از هر دشمن و خیانکاری برای کشور
پبرو اعتصابات نیروهای شرکتی و پیمانکاری شرکت نفت ،پالایشگاه ها و پتروشیمی ها،
آخرین میخ بر تابوت مخابرات :
آغاز یک پایان:
کارگران شرکت مخابرات زیر خط فقر هنوز مشغول کارند .
مرحله (1) :
سال 1383 شرکت مخابرات دولتی است.
مرحله (2) :
سال 1384 شرکت مخابرات دولتی است
بر اساس مصوبه هیات وزیران به شماره 84515 مورخ 1384/12/15 می بایست :
الف) :
ممنوعیت بکارگیری نیروی انسانی ازطریق شرکتهای طرف قرارداد وسایر تشکلهای حقوقی غیردولتی دردستگاههای اجرایی تا تاریخ 1/ 7 / 1385 بطور کلی ممنوع میباشد.
ب) :
تعیین تکلیف و بکارگیری مستقیم نیروهای شاغل بند ( 1 و2) درشرکت های طرف قرارداد با شرکت دولتی مخابرات و اجرای صحیح و بی نقص دستوالعمل ها و بخشنامه های اجرایی مصوبات فوق و انجام مراحل استخدامی که شامل : یک سری کامل آزمایشهای پزشکی،عدم سوء پیشینه و . . . درنهایت انعقاد قرارداد در سال 1385 با نیروها
ج) :
مسئول نظارت براجرای مصوبه مذکوردر سطح کشور بر عهده وزارت کار و بالاترین مقام مسئول وذیحسابان یا مسئولان امورمالی واحد های ذی ربط حسب مستقردرواحدها ،مسئول حسن اجرای این تصویبنامه دردستگاه مربوطه( شرکت دولتی مخابرات )
مرحله (3)
سال 1385 شرکت مخابرات دولتی است
تا اینجای کار نیروها قرارداد مستقیم شده اند.
مرحله (4):
سال 1385 شرکت مخابرات دولتی است
اما زمزمه هایی مبنی بر واگذاری شرکت دولتی مخابرات بگوش میرسد
مرحله (5) :
سال 1386 شرکت مخابرات دولتی است
مرحله (6) :
سال 1387 شرکت مخابرات دولتی است
مرحله (7) :
سال 1387 شرکت مخابرات دولتی است
شرکت دولتی مخابرات و اکثر مناطق مخابراتی نیروهای قراردادی شاغل در وظایف و امور اصلی را در اقدامی کاملا مغایر با قانون و مصوبات هیئت دولت ، و علیرغم داشتن رابطه استخدامی قراردادی تحت عنوان نیروهای حجمی به پیمانکاران محلی واگذار میکند و ماجرا آغازمیشود.
مشاغل طبخ و توزیع غدا ، حمل و نقل ، خدمات فضای سبز، تعمیر و نگهداری ساختمان و خدمات عمومی و . . . در قالب نیروهای حجمی قرار میگیرند نه امور اصلی
مرحله (8) :
سال 1388 شرکت مخابرات یک شبه و در ابهام به بخش خصوصی واگذار میشود
مرحله (9) :
حالا شرکت اسما خصوصی شده مخابرات مانند گوشت قربانی تکه تکه شده و انسجام و شاکله خود را از دست داده است. نیروها اتمیزه شده و هر بخشی جداگانه و بی هدف کار خود را انجام میدهد اما دیگر هدف خدمت نیست .
هدف درآمد است به هر قیمتی….
هدف تحقیر نیروهای انسانی است….
همه ما خوب میدانیم که اتمیزه شدن نیروی انسانی چه بلایی به سر هر سازمانی می آورد.
مدیران در یک سمت
نیروهای رسمی
نیروهای فراردادی
نیروهای شرکتی خدمات اول و شسکام
نیروهای پیمانکاری
و چندین نوع پرداخت از حقوق های نجومی گرفته تا حقوق حداقل وزارت کار
وافعا شرم اور است….
خوب بگذریم …
حالا برگی دیگر به زمین می افتد
مرحله (10) :
یک آزمون استخدامی در سال 92 برگزار میشود و بیش از 2500 نفر دیگربه بدنه مخابرات اضافه میشود.
اما بسیاری از قراردادی های شرکتی شده مجالی برای شرکت در این آزمون نیافتند.
این هم از شگفتیهای شرکت مخابرات است.
سخن آخر:
همه از اعتصابات سراسری نیروهای شرکت نفت و زیر مجموعه های آن باخبرند .
تشکیل جلسه فوری مجلس نشینان و وزارت نفت …
حالا پرده می افتد …
ناجیان مخابرات به تکاپو افتاده اند و …..هشدار …. وعده….. جوانان …. به میدان آمده
فکرش را هم نمیکردند
و حالا هم شرکت مخابرات و وعده هایی به زمین مانده ….
و حالا هم مخابرات و نیروهایی که سالها حقوق حقه آنها را پایمال کرده… قراردادی های سابق ، عدم اجرای طبقه بندی مشاغل برای کلیه نیروهای شاغل فرقی نمیکند دیپلم ، فوق دیپلم و لیسانس و……. دکتری
ما از وعده هایتان خسته شده ایم .
میشه بگی شما چکاره این مملکت هستید.!!!!! یک دختر یک پسر مثل من که هیچکی را در این دنیا نداره که سفارشش کنه وارد بازار کار بشه بایست چکار کنه؟؟؟؟. چقدر خودخواهی چقدر بیسوادی آخه!!!!! شرکتی هستی یا نیستی به دیگران ربطی نداره. وقتی یه سازمان نیرو میخواد بایست اعلام عمومی کنه همه بتونن داخل آزمون اون شرکت کنند. والا خوبه 18 سالگی وارد شدید معلومه از این بچه درس نخون ها بودید داخل اداره از پیام نور و …. رفتید مدرک گرفتید ازدواج کردید بچه دار شدید الان از همه هم مطالبه می کنید. برید اون مدیر و رییسی که با سفارش اون وارد سازمان شدید هزار بار قدردانی کنید. آخه چقدر طلبکار هستید. به کل 92 ها چشم بسته حرف زدید گفتید همشون فرزند همکار هستند و …. اون بدبخت هایی مثل من هم داریم به چوب شما و امثال شما و اون یکی ها میسوزه . سردبیر این سایت هم همش میگه من جواب دادم خب چرا توی مصاحبه ها نمیپرسی بچه ها 92 بدون سهمیه چکار کنند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بخش آخرش به من مربوط میشه
یعنی شما نمیدونی جواب سوالتون چیه؟
چرا به من زور میگی؟
صد بار مخابرات گفته اصولا رسمی و دائمی نداره. دیگه کسی رو دائمی نمیکنه
نه به سهمیه ربطی داره نه به هیچ چیز دیگری
شما هر روز هم که سوال کنی جواب سوالت عوض نمیشه
باور کنید از دستتون گاهی خسته میشم
چرا خسته میشی. چرا وقتی مصوبه 18 آذر را اعلام کردید همه این وعده ها داخلش بود !!!!!! من به هر جایی زنگ میزنم گوشی را زمین میگذارند سایت شما چطور راجع به رسمی شدن ایثارگران شرکتی و قراردادی میگه ولی براش پسر و دختر بدبخت بی سهمیه مهم نیست. آقا من خستم 8 ساله دیگه! !!!!!! سردبیر چرا به آقای پایست زنگ نمیزنی و ازش بپرسی. خب خیلی ها شما را میشناسن راجع به ما بپرس.
ای خدا
یکی بیاد ایشون رو آروم کنه
انگار همه چی در این دنیا معطل حرف زدن منه!
همینکه بگم اجرا میشه
تو رو خدا یه ذره منصف باشید
سلام .مرحبا به ای غیرت.فقط در کشور ما حق را به زور باید گرفت ،فقط به این دلیل که اسم مسلمانی را یدک میکشیم.شرکتهای محلی مدیران بازنشته دیروزند.خون مارو کردن تو شیشه.
ایول داری سردبیر
مخلصیم
درود بر شما سپاس
ارادت
سلام خدمت همکاران و سردبیرمحترم
تشکر بابت پیگیری دغدغه بجا حقوق حقه کارکنان از مدیران ظالم
اما نکته خطرناک موضوع همچنان که خودتان در جریان هستید پیگیری کارکنان ، شورای عالی کارکنان و انجمن صنفی کارکنان استان ها بابت ظلم ها و اجحافی است که سهامداره عمده و مدیریت مخابرات ایران در حق پرسنل از تمامی ارگان ها ، نمایندگان مجلس ، قوه قضاییه و و و …. بوده با توجه این همه پیگیری وقتی تاثیری و تغییری در روند حل مشکلات کارکنان ندارد شما چه نتیجه می گیرید همه می دانند ولی کاری نمی کنند نتیجه همه با همه همدستند یه زمان هایی حرکتی می کنند تا قضیه لوس نشود دیگه این ها ته مدیریت ظالمانه هستند کاریش نمیشود کرد گلایه و شکوه به چه کسی کنی تا جواب ما را بدهد فقط خداوند باید از زمین نسلشان را منقرض کند انشاله
تو رو خدا حرفتو پس بگیر
اگر خدا نسل اینا رو برداره باز مدیر جدید میاد باز باید با اونا بجنگیم و توضیح بدیم
حالا که اینا راضی شدن به پرداخت
فعلا باشن ببینین چی میشه!!!!
جنگ دولت و سهامدار باعث شده مخابرات نتونه نفس بکشه
سردبیر کی ما 92 ها بدون سهمیه رسمی میشیم؟؟؟ تو رو خدا جواب بدید. من همیشه میترسم ما هم مثل قراردادی های گذشته شرکتی شیم. استرس کلافه ام کرده. بعدش اینکه شما خبر دارید پاداش 98 و 99 را کی واریز میکنن. نیاز شدید به پولش دارم. ممنون.
قبلا جواب دادم که
سلام دراستان ما استخدام شرکتی ها اکثرا توسط مدیران ورئیسان رسمی مخابرات ازاطرافیان وآشنایان صورت گرفته وهیچ عدالتی وجود نداشته وهیچ شایسته سالاری انجام نگرفته اکثرا بااتکاء به زور پارتی که دارند اضافه کاروماموریت میگیرند ویکی اززیانده ترین استانهاست واین ازدرون شرکتیها ایجاد اختلاف نموده است من وقتی استخدام شدم آنهم بدون هیچ پارتی بهترین کارراارائه می دادم ولی همیشه افرادی که پارتی داشتند ثمره تلاش ما رانوش جون میکردند دیری نپائید دریافتم بااین حقوق بخورو نمیر راه بجائی نخواهم برد بفکر شغل دوم وزحمت بیشترودرنتیجه درآمدورفاه بیشتر افتادم بجای اینکه دائما”غربزنم حالا بادرآمدحاصل ازشغل دوم زندگی خوبی دارم خانه ماشین ویلا و…که همه رامدیون حقوق اندک شرکت مخابرات هستم که چگونه موتورفعالیت جانبی من رافعال نمودمایاد گرفتیم رفاه زیاد راازمخابرات طلب کنیم وخودهیچ کوششی وزحمتی نداشته باشیم حقوق هرچقدر افزایش بیابد چند برابرآن براثرافزایش نقدینگی تورم خواهیم داشت گواه این مطلب همین چندسالی است که همه ساله افزایش حقوق داریم پس چرا سال بسال قربون پارسال راه نجات جامعه مهارتورم توسط دولت است وبس هیچ چیز بدست نخواهد آمدجزءسعی وکوشش کسی ازحقوق بگیری درهیچ اعصاری راضی نبوده ونخواهد بود