سردبیر و آخرین حرف در مورد دعوای رسمی، شرکتی: آنچه در آینده می بینم

سردبیر مخابرات ما

۱۳۹۹/۰۳/۰۸ در ۱:۴۱ ب.ظ

من عمدا این پیام را منتشر کردم تا هر دو سوی داستان را به واقع بینی دعوت کنم.
در هر دو گروه آدم های بی ادب و تند رو و زیاده خواه کار را به اینجا رسانده اند. دو دستگی موج می زند و نفرت در پایه های مخابرات ایران آن را به لرزه در آورده است.
از همین متن استفاده می کنم که واقعی تر از بقیه مطالب بوده.
همینجا دقت کنید.

.
مخابرات از نظر ایشان باید با دور ریختن گروه دیگر تازه به استیفای حقوق رسمی ها هم بپردازد آنگاه به دوران شکوفایی خود خواهد رسید.
حالا خودتان را جای مخابرات بگذارید. اگر بخواهد دو هزار میلیارد تومن برای رسمی ها هزینه کند ترجیح میدهد نصف آن را  برای شرکتی ها هزینه کند و رسمی ها را دور بریزد.
از هر دو گروه خواهش میکنم از من ناراحت نشوند من خودم را می خواهم جای مخابرات بگذارم تا هر دو طرف به واقع نگری برسند.
حالا ببینیم اصولا می شود یک گروه را دور بریزیم یا نه.
.
.
رسمی ها کانال های ارتباطی و مدیریتی و بویژه ارتباطات با بیرون از شرکت را گرفته اند از طرفی شرکتی ها کارهای اجرائی و مهم را در دست دارند. کدام آدم عاقلی می تواند یک طرف را حذف کند؟
چه کسی ریسک حذف را می پذیرد؟
چرا رسمی ها با این سابقه اینقدر غیر منطقی نظر می دهند؟
چرا شرکتی های جوان و کم نجربه فکر میکنند بدون رسمی ها می توانند اداره کنند؟
دقیقا حرف من با دو گروه تندرو است.
کارها چنان به هم پیچیده که کسی جرات حذف دیگری را ندارد وگرنه مخابرات در دو سوت این کار را می کرد و هر دو گروه را حذف می کرد.
.
.

حالا گوش کنید تا ببینید مخابرات میخواهد چه بلایی سر هر دو گروه بیاورد. آنگاه شاید آرام بگیرید و حرف های غیر مهم نزنید.
.
.

واقعیت چیست؟

مخابرات می داند که حقوق رسمی ها زیاد است و مخابرات مجبور است اینها را پرداخت کند.نمی تواند اینها را به زور بازنشسته کند. فقط یک شکایت فقط یک شکایت پس از بازنشستگی می تواند دارائی های مخابرات را به بازنشسته ها برساند!  پس بهتر است شرایطی ایجاد شود تا رسمی ها خودشان بروند

.مخابرات علاقه ای به حضور رسمی ها ندارد. فقط تعداد اندکی از آنها را برای مدیریت های کلان در درازمدت نگه می دارد. از بازنشسته ها هم خواهد آورد تا درگیر برخی چیزها نشود.
ضمن اینکه دو سه هزار نفر قراردادی را در کنار رسمی ها قرار داده تا انتقال تجربه بدون هزینه انجام شود.
رسمی ها به شرکتی ها اطلاعات ممکن است ندهند اما به قراردادی نمی توانند.
یعنی مخابرات از رسمی دلخور است چون هزینه ها را بالا برده هر روز هم یک چیزی می خواهد …
.
.
از سوی دیگر شرکتی ها در حجم زیاد وارد شرکت شده اند تعدادشان انقدر زیاد است که از اعتبار افتاده اند. مخابرات می داند با یک سوم انها شاید هم کمتر مخابرات را می چرخاند.اما نمیخواهد آنها را بیرون کند چون وجهه اجتماعی خوبی ندارد. بخشی از این ها بسیار خوب کار می کنند بخشی نیز متکی به پدران خود فقط دنبال حرف و حدیث هستند.
.
حالا مخابرات چه می کند؟
.
شما بمن بگویید؟
.
مطمئن باشید تمام گروه هایی را که درگیرند و نمی توانند با هم کار کنند در این آینده جایی ندارند چون درگیری و تنش برای سیستم مثل سم است.
حالا بروید برای یکدیگر آنقدر بزنید تا این اتفاق بیفتد.
.
مخابرات از سر اجبار به رسمی حقوق می دهد این حقوق نصف حق طبیعی او هم نیست.
مخابرات به اجبار هزاران نفر شرکتی را نگه داشته چون ….
.
در این میان یک گروه معادلات را به هم زده اند.کارگزاران روستایی. آنها هم بزودی جایگاه خود را در سیستم بعدی خواهند یافت. این گروه زود عصبانی می شوند و … لذا هرگز در موردشان حرفی نمی زنم. بگذارید به آینده برسند. آرزوی سردبیر این است که پیش بینی هایش محقق نشود.
.
.
اما رسمی ها . شرکتی ها. کارگزاران آنقدر سهامداران را اذیت کرده اند که …….
.
.
حالا برای حذف یکدیگر مسابقه بگذارید.

فکر می کنید مخابرات از این حرف های شما ناراحت است؟ به این حرف ها نیاز دارد برای روزی که بخواهد برنامه اش را عملی کند.
.
اگر این اتفاق ها نیفتد ….
رسمی ها طی سه چهار سال اینده بازنشسته می شوند تعداد کمی از اینها می ماند با قراردادی ها به عنوان ناظر مخابرات، شرکت را می چرخانند و شرکتی ها در بین شرکت های محلی توزیع می شوند.
در درازمدت مخابرات شرکت داری نخواهد کرد یعنی خدمات اول و شسکام نخواهد داشت. بهمین دلیل باید اینها از بیرون کار بگیرند تا سود سهامداران خود را تامین کنند.حالا کیست که بگوید شسکام برای سود تشکیل نشد ….
.

در آن روز که من می گویم در این شرکت، نه رسمی هست نه شرکتی. به آن روز فقط پنج سال مانده …