تجمع روز دوشنبه انجمن صنفی کارگران مخابرات آذربایجان شرقی برگزار شده است.
مخابرات ما- انجمن صنفی کارگران شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی اعلام کرد روز دوشنبه گذشته تجمع هیئت مدیره این انجمن در مقابل دفتر مدیر عامل انجام شد و علیرغم اعلام قبلی که این تجمع ویژه اعضای هیئت مدیره است لیکن بسیاری از کارکنان و شاغلین نیز در محل حاضر شده و آنان را همراهی کردند.
انجمن صنفی کارگران مخابرات تبریز ، روز یکشنبه اعلام کرده بود که در اعتراض به نحوه اجرای بخشنامه جابجایی مدیران ۴ سال و بالاتر ، همچنین پیگیری مجدد تمامی مطالبات قبلی از جمله اجرای بدون قید و شرط آیین نامه استخدامی و مصوبه هیئت وزیران و صیانت از برند شرکت و حفظ حرمت تمامی همکاران محترم بدون دعوت همگانی تصمیم دارد که صبح دوشنبه در مقابل دفتر مدیر منطقه حضور بهم رسانند.
آنها می گویند عده ای از مدیران با سوء استفاده از نجابت همکاران ، جمیع کارگران را در مضیقه قرار داده اند. تاکید آنان بر این است که اگر شاغلین تاکنون حرکت تاثیر گذاری از نظر تجمع انجام نداده اند بدلیل نجابت آنان است نه کم توانی در برگزاری این تجمعات.
یکی از اعضای هیئت مدیره کارگری مخابرات تبریز به خبرنگار مخابرات ما می گوید با وجود اینکه ما از کارکنان خواسته بودیم در محل حاضر نشوند و این حرکت فقط خاص هیئت مدیره انجمن صنفی است اما با این همه تعداد زیادی از همکاران برای حمایت از نمایندگان خود در مقابل دفتر مدیر منطقه حاضر شده و نشان داده اند که در حرکت های بعدی خود مصمم هستند.
یکی از کارکنان حاضر در صحنه می گوید شاغلین به حد انفجار رسیده اند فشارهای جانبی به آنان از حد گذشته و در این میان احساس می کنند مطالبات و حقوق قانونی آنان نیز پرداخت نشده است طوری نباشد که با اشتباه محاسباتی بخاطر تجمعات دیگران،به حقوق آنان از جمله بازنشستگان توجه شود ولی شاغلین فراموش شوند.
او در پایان حرفهایش تاکید کرد که لطفا حرف درمانی نکنید.
در پایان این گروه در اتاق جلسات با مدیر منطقه مهندس شکوری گفتگو و تمامی مطالبات خود را مطرح کردند.
باسلام ، حجب و حیا ، عقل و منطق و … همیشه هم خوب نیست و موجب تضییع حق و حقوق می شود
در زبان ترکی مثلی هست که میگه : ” عغلّی فیکیرلشینجن ، دلی وورار آرادان چیخار ” یعنی تا آدم عاقل داره حساب و کتاب می کنه دیونه زده و برده
این نقل امروز و ماست که ۱۰ سال است داریم با اونایی که حق و حقوق ما را می خورند و یه آب هم روش می سوزیم و می سازیم
بعد از خصوصی سازی
کارگزاران روستائی که ۵۰ ، ۶۰ تومن ماهانه می گرفتن و هر چند روز یه بار یه سر به مراکز می زدن شدن نیرو های قراردادی و دریافیشون تا ۳۰، ۴۰ برابر افزایش یافت
نیروهای پیمانکاری که ماهی ۲۰۰ ، ۳۰۰ تومن می گرفتن اومدن در قالب TCT1 و دریافتیشون ۱۰ ، ۱۲ برابر شد
گروه دیگر نیرو های پیمانی هم که اخیراً در قالب شسکام درآمدند و اوضاع دریافتی شون نسبت به قبل خیلی بهتر میشه
باز نشسته ها هم که تا حدودی به آنچه که خواسته اند رسیدند
ولی این وسط سر همکاران رسمی بی کلاه مانده و چوب حجب و حیا را خورده اند
با سلام
چرا مخابرات ایران خجالت نمیکشد واین مطالبات بازنشستگان ۳/۴ خدمت سربازی که بخشنامه آن سال ۱۳۹۷ به استانها ابلاغ شده وتاکنون اجرایی نگردیده است ؟؟ پارسال برنج طارم فریدونکنار را با کیلویی ۱۰۰۰۰ هزارتومان میشد خرید ولی امسال همین برنج به کیلویی ۲۶۰۰۰ هزار تومان باید خرید این ضرر وزیان را کی جبران میکند ؟؟؟ آیا از سال ۱۳۹۷ تاکنون به مطالبات بازنشستگان سودی تعلق میگیرد به کجا شکایت کنیم ؟؟؟؟آقای صدری شما سید بزگوار هستید چرا حق ما را نمیدهید حق الناس ؟؟؟؟؟
یاشاسین آذربایجان
اتفاقا الان شاغلین مهمترین قشری هستند که حقوقشان پایمال میشود و این قشر دارند نجابت می کنند در حالیکه ابزار قدرت و درآمد زایی شرکت دست این قشر می باشد لکن تا بحال نجابت کرده اند
بحث اصلی این است که این دوستان در مدت ده سالی که خریداران مخابرات داشتند پرداخت اقساط خریدشان را از جیب ودرآمد جاری مخابرات می دادند همگی نجابت کردند وبا شرکت همراهی کردند ودم نزدند تا این ده سال تمام شودتا شاید بعد آن خریداران مخابرات با توجه به پایان پرداخت اقساط ودرک نجابت وهمراهی کارکنان در این ده سال درآمدهای مخابرات را صرف توسعه وبهبود سرویس وهمچنین رسیدگی به وضعیت معیشتی کارکنان خود کنند .ولی افسوس که این ده سال واقساط تمام شد ودرآمدهای هنگفت مخابرات از این پس روی دست خریداران ماند وبجای اینکه بدنبال جبران وتقدیر از کارکنان بخاطر همراهی ده ساله اشان برآیند برعکس در مقابل آنان رای دیوان عدالت گرفتند وحاضر نیستند آئین نامه استخدامی سال ۸۹ را که عملا بعنوان میثاق نامه وقراداد کار کارکنان با شرکت می باشد را اجرا کنند وحداقل بخشی از مبلغی را که سالهای پیش بعنوان اقساط پرداخت می کردند وآلان در جیبشان می باشد را بعنوان مطالبات گذشته کارکنان نجیب وهمراه در این ده سال پرداخت بکنندومسئله دیگر اینکه در سال گذشته که بعد از اعلام برنامه تحصن , رفاهیات مطابق آئین نامه ۸۹ پرداخت گردید ولی متاسفانه در سال جدید مجددا این امر متوقف گردید ومتاسفانه صدای هیچ کس هم در نمی آیدلذا همگی وبخصوص شاغلین به هوش باشید که اگر نتوانید امسال حقوق قانونی خود را مطابق آئین نامه استخدامی ۸۹ بگیرید دیگر قافیه را باخته اید واین رویه در سالهای بعد نیز ادامه پیدا خواهد کرد وفکر کنم که گره این مشکل فقط بدست شاغلین می تواند باز شود والبته بشرطی که از خمودگی و… بیرون بیایند ویکپارچه حقوق فعلی ومطالبات گذشته خود را مطابق آئین نامه سال ۸۹ مطالبه کنند
انشاا… شاغلین وانجمنهای صنفی مابقی استانهای کشور نیز بخود بیایند و با هماهنگی ویکپارچگی سراسری در کشور حقوق ومطالبات خود را مطالبه کنند
باسلام،قابل توجه انجمن صنفی سایر استانها و همکاران شاغل عزیز،مطلب خوب وبجائی بود. انشاا… همه ما بخود آئیم و مطالبات بحق خود را از طرق قانونی (همانند کارگزاران)درخواست کرده وپیگیری کنیم.