صفحه ویژه نیروهای شرکتی(۴)

مخابرات ما- از آنجا که صفحه قبلی بسختی باز می شد (نشانه زیاد شدن حجم صفحه است) صفحه جدیدی برای شما باز کردیم.

صفحه قبلی نیروهای شرکتی (۳)

….. تعداد بازدید : ۰ ….

196 نظر

  1. 80

    محمد رضا

    سلام
    یه سوال داشتم خدمتتون جناب سردبیر میخواستم بدونم که هنوزم شرکت خدمات اول با مخابرات ایران یا مخابرات مناطق قراردادهای جدید منعقد میکنه یا نه؟ یعنی قراردادهای کاری که با شرکتهای پیمانکاری محلی بسته شده که تاریخش به اتمام رسیده و یا اینکه بنا به دلایل وصلاح دیدهای دیگه این قراردادها رو واگذار کنن به شرکت خدمات اول؟ یا اینکه دیگه فعلا قرارداد جدیدی منعقد نمیکنه؟ با تشکر از زحمات سردبیر محترم همیشه موفق و سربلند باشید.

    پاسخ
    1. 80.1

      سردبیر

      سلام
      من بطور کامل متوجه سوالتون نشدم
      شرکت خدمات اول میتونه قراردادهای قبلی رو با قرارداد جدید ادامه به، میتونه قرارداد جدید بگیره که قبلا دست پیمانکار محلی بوده.
      استان هم میتونه قرارداد خدمات اول رو به کس دیگری بده
      همه اینا قابل جابجایی است.

      پاسخ
      1. 80.1.1

        محمد رضا

        پس استان میتونه هم قرارداد جدید با خدمات اول ببنده و هم قراردادی که قبلا به خدمات اول داده شده رو به شرکتهای پیمانکاری محلی واگذار کنه یعنی هم حذف کنه و هم اضافه. باتشکر

        پاسخ
        1. 80.1.1.1

          سردبیر

          بله

  2. 79

    شرکتی مازندران

    جناب سردبیر میشه جواب سوالمو بدیدممنون میشم

    پاسخ
    1. 79.1

      سردبیر

      پاسخ سوال شما برای من مشکلات زیادی درست میکنه
      متاسفانه شایعات اذیت میکنه منو نسبت به شفاف کردن اطلاعات
      آنچه پرسیده اید چون سوالش در گذشته است و کسی نمی بینه جوابش رو بخود شما میدم.
      ۷۰۰ – بین ۱۲ و ۱۶ احتمال زیاد ۱۶
      همه اینها قابل بحث است
      باور کنید در طول کار سایت ، روزهایی به این سختی و دشواری نداشته ایم! هر چی میگیم یه کسی یه چیزی از توش در میاره!

      پاسخ
    2. 79.2

      همکار زحمتکش

      سردبیر بزرگوار..سلام خواهش میکنم..من از شیراز مزاحمت شدم..بنده در ازسال ۸۰ به مخابرات به جمع شما پیوستم وبه امید الهی توانستم به مردم خوب وفهیم شیرازخدمات رسانی بکنم…من دریکی از مراکز ناحیه یک به عنوان شغلی مفصل بندشبکه کابل وهوایی هستم..از سال ۹۱شبکه کابل مستقیم به پیمانکارمحلی واگذار کردند وتعدادی از همکاران رسمی به بازنشستگی نائل آ مدند وهر مرکز یک نفر مفصل بند بیشتر نگذاشتند.چون حجم کاری به قدری زیاد بودحتی شبانه هم که کار میکردیم به صفر نمیرسید چون به پیمانکار اعتراض کردیم که حجم کارها زیاده اصلا پیمانکار گوشش به این چیزها شنوا نبود .از یکطرف کار زیاد نه اضافه کاری هیچ چیز اضافه پیمانکار نمیداد فقط میگفت وظیفه هست ..بالاخره طاقت هم حدی داشت الان چند سال گذشته هنوز پیمانکار تعویض نشده .چون همه همکاران اعتراض شدیدکردیم ..که حجم کار زیاد هست نیاز به نیروی کمکی داریم ….این پیمانکار الان حدودیکماه هست بنده بلاتکلیفم کرده نه اخراجم کرده ونه نامه ای بهم میده که به اداره کار بروم ….حقوقم هم الان دوماه هست نداده…خدایا با سه بچه مدرسه ای که لوازم تحریر ولباس فرم میخوان من چکار بکنم .سر دبیر اورا به اینامام حسین.که چند روز دیگه بیشتر نمانده به اول محرم الحرام کمکی بهم بکن ..به گوش مسئولان بالا بروسونید چون مسولان شیراز کاری برام نکردن فقط پاس میدن …..ممنونم سر دبیر گرامی

      پاسخ
      1. 79.2.1

        سردبیر

        دوست خوبم
        برادر عزیزم
        شماره تو برام بذار باهات تماس بگیرم ببینم وضعت چطوریه.
        فوری … باشه!

        پاسخ
  3. 78

    شرکتی مازندران

    سلام عرض وادب خدمت سردببر عزیز.جناب سردبیر درصورت استخدام خدمات اول که طبق جدول غربالگری خواستم بپرسم چقدر روی حقوق اضافه میشه؟ وسوال بعدگروه چند تعلق میگیره؟ممنون میشم پاسخ بدید

    پاسخ
  4. 77

    شروینی

    جناب سردبیرسوال اخرخواستم بپرسم درصورت استخدام خدمات اول پایه حقوق چقدرمیشه؟گروه چند تعلق میگیره؟

    پاسخ
  5. 76

    خدمات اولی

    ۴۶۸
    کد خبر: ۵۳۲۲۸۳ ۱۳۹۶/۰۶/۱۴ ۱۰:۰۳:۵۰ A
    خانه
    |
    کارگری
    |
    واحدها
    معطلی شرکتی‌های مخابرات کرمان برای بازگشت به کار/حکم هیات حل اختلاف کرمان اجرایی نشد

    ۳۸ نفر از شرکتی‌های مخابرات کرمان که از هیات‌های حل اختلاف اداره کار این استان، حکم بازگشت به کار گرفته‌اند، نتوانسته‌اند به سر کار بازگردند.

    به گزارش خبرنگار ایلنا، ۳۸ نفر از پرسنل شرکتی مخابرات کرمان در ابتدای بهمن ماه سال گذشته از کار بیکار شدند؛ نماینده این پرسنل می‌گوید از آنجا که حاضر به امضای قرارداد غیرقانونی نبودیم و پیگیر اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل شده بودیم، از کار بیکارمان کردند.

    حالا بعد از چند ماه دوندگی و شکایت بابت بازگشت به کار، هیات حل اختلاف کرمان حکم به بازگشت به کار این پرسنل شرکتی داده است.

    این پرسنل که طرف قرارداد با یک شرکت پیمانکاری (شرکت خدمات اول) بودند، در هفته گذشته بارها به شرکت مخابرات استان کرمان مراجعه کردند؛ ولی با وجود اینکه حکم اداره کار مبنی بر بازگشت به کار را در دست دارند، نتوانسته‌اند به سر کار بازگردند.

    نماینده این ۳۸ نفر می‌گوید: به این بهانه که شرکت پیمانکاری فوق‌الذکر دیگر در استان کرمان فعالیت ندارد، ما را داخل اداره مخابرات راه ندادند؛ در حالیکه طبق حکم حل اختلاف از آنجا که شرکت فوق در سراسر ایران فعال است و ما هم کارگر دائمیِ طرف قرارداد آن شرکت هستیم، بایستی به سر کار بازگردیم.

    این کارگر از مراجعات مکرر خود و همکارانش در طول هفته گذشته به شرکت مخابرات استان کرمان خبر می‌دهد و می‌گوید: به نظر می‌رسد مسئولان مخابرات قصد دارند قانون را دور بزنند و حکم اداره کار را نپذیرند؛ پس از اینکه ما را به داخل شرکت مخابرات راه ندادند، به مراجع قضایی مراجعه کرده و آنها در محل حاضر شدند؛ ما همه‌‌ی از سر بازکردن‌های مخابرات را با حضور ماموران قضایی صورتجلسه کردیم و قصد داریم دوباره به اداره کار بازگردیم و دنبال احقاق حق خود باشیم.

    این ۳۸ نفر که دارای مدارک دانشگاهی و سابقه کار در مخابرات هستند، از ابتدای سال جاری تاکنون بیکار بوده‌اند و با کش و قوس فراوان بازگشت به کار خود را پیگیری کرده‌اند، اما به نظر می رسد حکم اداره کار نیز نتوانسته مشکل آنها را حل کند.

    پاسخ
  6. 75

    شروین

    سلام جناب سردبیر عزیز.جناب سردبیر چرا دراستان مازندران شرکت خدمات اول مدارک برای طرح طبقه بندی ازما چیزی نخواسته میخواستم بپرسم شما خبر دارین کی مدارکو ازما میگیرن.ممنون میشم پاسخ بدین

    پاسخ
    1. 75.1

      سردبیر

      سلام
      من از جزئیات استانها خبر ندارم.
      خدمات اول و مخابرات بهیچ وجه چیزی بیرن نمیدن

      پاسخ
    2. 75.2

      شروین

      جناب سردبیرسوال اخرخواستم بپرسم درصورت استخدام خدمات اول پایه حقوق چقدرمیشه؟گروه چند تعلق میگیره؟

      پاسخ
  7. 74

    در انتظار حقوق شسكام

    سلام سردبیر جان
    خدا قوت عزیزدل
    سردبیر جان اینجا کرمان است و امروز ششم شهریور و ما هنوووووز حقوق نگرفتیم.شرکت شسکام روز چهارشنبه یکم شهریور چک حقوق ما را از مخابرات کرمان گرفتن اما هر روز به یک بهانه پرداخت حقوق را عقب میندازند.
    عزیزجان اگه براتون مقدوره لطفا برامون پیگیری بفرمائید.یک دنیا ممنون و دعاگوی شما هستیم

    پاسخ
    1. 74.1

      سردبیر

      شسکام؟ چشم می پرسم!

      پاسخ
      1. 74.1.1

        سردبیر

        سلام
        پرسیدم.طبق اطلاعی که دوستان شسکامی لطف کردن، وجه مخابرات کرمان روز دوم وصول شده و روز ششم هم حقوق پرداخت شده.
        مورد دیگری اگر هست لطفا بفرمایید

        پاسخ
  8. 73

    همکار

    سلام
    سردبیر عزیز دو سوال دیگه دارم.
    اول اینکه استان ما یعنی استان اصفهان که قردارد نیروها با خدمات اول نیست و با شرکتهای استانی هست من از معاونت نیروی انسانی سوال کردم در مورد این طرح غربالگری اصلا اطلاع نداشتن و گفتن استان خودش به صورت مجزا در صدد اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای نیروها هست و نه تنها به صورت گزینشی بلکه برای تمام نیروها اجرا میشه.حالا سوال من اینه که بالاخره این طرح غربالگری در تمام استانها اجرا میشه یا هر استان جداگانه برخورد میکنه و فقط شامل خدمات اولی ها هست؟؟
    دوم اینکه جدیدا خبری در سایت منتشر کردید تحت عنوان مخالفت کمسیون اصل نود با درخواستهای نمایندگان برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در مخابرات. حالا با این اوضاع باز هم این طرح اجرا خواهد شد یا خیر.ممنون.

    پاسخ
    1. 73.1

      سردبیر

      اولی رو نمیدونم.هنوز هم نمیدونم مخابرات میخواد چه کنه
      دومی هم ربطی به اون نامه نداره.بله مخابرات انجامش میده

      پاسخ
  9. 72

    همکار

    ((سلام دوست گرامی
    چیزی که برداشت کردیم این است که برای جاهایی که آزمون دادن این امتیاز محاسبه میشه (در همان ردیف گفته شده)
    برای جاهایی که آزمون ندارن, اکتفا میشه به نمرات نخله گی.وگرنه صفر است))
    سلام سردبیر عزیز
    متن فوق جواب شما به سوال بنده هست.میشه لطفا بفرمایید نمره نخله گی چی هست؟؟!!
    و اگه برای ما این نمره ازمون در نظر گرفته نشه خوب حق ما ضایع میشه چون بالاخره اینم خودش یه ایتم جهت کسب امتیاز هست که ما ازش محروم میشیم.و این ناعدالتیه.میشه لطفا این مورد رو هم پیگیری کنید.چون خود بنده در صورتی که نمره ازمون رو داشته باشم قبول میشم و در صورتی که نمره ازمون نداشته باشم نه.خوب اینجا مسلما حق منم هست که بخوام از ما هم ازمون گرفته بشه و نمرش لحاظ بشه.و این دوگانگی در انتخاب کارکنان درست نیست.ممنون

    پاسخ
    1. 72.1

      سردبیر

      عذر میخوام نمره نخبه گی.
      بنظر نمیرسه در سطح کشور بخوان همه رو با هم مقایسه کنن.
      اگر هم باشه در یک استان است.خب همه تون آزمون ندادین

      پاسخ
  10. 71

    رسولی

    جناب اقای سردبیر عزیز ودوست داشتنی میشه جواب دوتا سوال ما رابدین مچکرم

    پاسخ
    1. 71.1

      سردبیر

      سلام دوست گرامی
      کدوم سوالات؟

      پاسخ
  11. 70

    رسولی

    سلام جناب سردبیر ممنون میشم جواب دوتا سوالمو بدین ۱) .این طرح غربالگری برای طبقه بندی است یا تبدیل وضعیت (استخدام) ۲).طبق جدول غربالگری یه ایتمی هست که مدرکی که مورد تایید سازمان فنی حرفه ای میباشد ۱۰امتیاز داره سوالم اینجاست ایا مدرک icdlجز این ایتم قرارمیگیره یانه؟ ممنون میشم جواب بدید

    پاسخ
    1. 70.1

      سردبیر

      سلام
      تا آنجا که من میدونم:
      ۱-طبقه بندی
      ۲-اکر فنی حرفه ای صادر کرده باشه یا موسسه آموزشی زیر نظر اونا باشه , باه!

      پاسخ
      1. 70.1.1

        راستین ...

        درود بر تو

        پاسخ
  12. 69

    همکار

    سلام سردبیر گرامی.
    خواهش میکنم به این سوال جواب بدید.این طرح غربالگری مخابرات که تازه اومده اون گزینه نمره ازمون برای استانهایی که ازمون برگزار نکردن چگونه محاسبه میشه.و اصلا ایا این طرح در استانهایی که ازمون نگرفتن هم برگزار میشه یا خیر. ممنون.

    پاسخ
    1. 69.1

      سردبیر

      سلام دوست گرامی
      چیزی که برداشت کردیم این است که برای جاهایی که آزمون دادن این امتیاز محاسبه میشه (در همان ردیف گفته شده)
      برای جاهایی که آزمون ندارن, اکتفا میشه به نمرات نخله گی.وگرنه صفر است

      پاسخ
  13. 68

    احسان

    سردبیرعزیزلطفا پیگیری فرمایید هم خدمات اول هم پیمانکار هستن هم پیمانکاران محلی منتها یه استانی کارهاشونو به خذمات اول دادن یه تعدادندادن

    پاسخ
  14. 67

    نيروي شركتى آ.غ

    ٢٢ مرداد حقوق شرکتى هاى آذربایجان غربی ام دی اف هنوز واریز نشده!!

    جناب دکتر اسمعیل زاده کجایی که دوباره کنفرانس خبرى بزارى و دوباره بگید شرکتى هاى آذربایجان غربی همیشه و تا ۵ هر ماه و بهتر از استانهاى دیگه حقوقشون واریز میشه!!

    قراردادهاى موجود آذربایجان غربى:
    خدمات اول که مشخصه
    اروم پیام که سهامدارشون خود مدیرمنطقه و اعضاى بازنشسته هیئت مدیره که همزمان با خدمات اول حقوقشون رو میدن
    پشتیبانى فنى مهندسى شرکت آران سهند آذران از فامیل هاى مدیر منطقه اون هم حقوقشون بموقعه

    میمونه ام دى اف بدبخت که با شرکت بیلیم اوزمان قرارداد دارند و نسبتى با مدیران ندارند و الان که ٢٢ مرداد هستش مخابرات میگه پول ندارم که با توضیحات بالا تکلیفمون مشخه
    با حمایت مدیران تا ٣٠ مرداد حقوق تیر رو میگیریم
    بازهم مچکریم مخابرات

    پاسخ
    1. 67.1

      نيروي شركتى آ.غ

      ٢٣ مرداد ساعت ١١ واریز شد
      حالشو ببریم حقوق که با منت واریز بشه
      میگن محبت کردیم در حق شما که زود پرداخت شده

      پاسخ
      1. 67.1.1

        سردبیر

        به دل نگیرید.
        هر چی گفته میشه مهم نیست.عمل مهمه.
        مهم اینکه که این ماه پرداخت شد.خودنون می دونید که کار بزرگی انجام شده ..

        پاسخ
  15. 66

    رسولی

    سلام جناب سردبیر عزیز خسته نباشی جناب سردبیر عزیزاین مدرکی که خدمات اول دارن از ما میگیرن میتونیم بپرسیم بابت چی هست وبرای چی میخوان ؟؟

    پاسخ
    1. 66.1

      سردبیر

      سلام
      احتمالا میخوان بدونن شاغلین چه مدرکی دارن.
      یک سوال از شما دارم.
      به شما گفتن (مدرک لیسانس تون رو بیارین ) یا گفتن (بالاترین مدرکتونو بیارین)
      بین این دو فرق زیادی هست.

      پاسخ
  16. 65

    کارشناس سازمان فضایی ایران

    سلام سر دبیر محترم !میخواستم نظرتون رو در مورد وزیر جدید جناب آقای جهرمی بدونم آیا شما شناختی ازشون دارید؟آیا میشه در دوره ایشون امیدی به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و داشت؟ممنون

    پاسخ
    1. 65.1

      سردبیر

      سلام دوست خوبم
      من شناخت دقیقی از ایشون ندارم.
      اما بنظر میرسه آدم های جوانتر دارای ذهنی خلاق و سیال باشن.هنوز احساسات در وجودشون پیدا میشه.
      ولی … از طرفی زودتر تحت تاثیر اطرافیان قرار میگیرن….
      چیزی که منو نگران میکنه این موج موافقت و اعلام حمایت هاست. چنانچه وزیر بعدی خود را مدیون این احساسات بداند اوضاع هرگز درست نخواهد شد …
      از همه اینها که بگذریم , بنظر من کارها نه با یک شخص درست می شود نه خراب می شود.
      جریانی لازم دارد که امروز بنام جریان جهادی معروف شده. اگر تونستیم در این دورانی که پول مزه کرده زیر زبان برخی, این جریان رو راه بندازیم توفیقی حاصل می شود وگرنه خیر.
      چنانچه وضع درآمدی مخابرات در بخش تلفن ثابت تغییری نکند وضع کارکنان روزبروز بدتر می شود. از سیار هم آبی گرم نخواهد شد.

      پاسخ
  17. 64

    تسنیم

    سلام بر سر دبیر عزیز امروز خدمات اول از ما مدارک خواستن میشه لطفا پیگیری کنین برای چی هست در ادامه آزمون هست یا باز خبر جدیدی شده؟

    پاسخ
    1. 64.1

      سردبیر

      همون خبرهای گذشته است.هیچ چیز جدیدی رخ نداده

      پاسخ
      1. 64.1.1

        شرکتی اذربایجان غربی

        سردبیر جان چرا فقط خدمات اول مدارک و مدرک تحصیلی و سابقه کار خواسته ؟
        چرا از شرکتی های دیگه که غیر خدمات اول هستند مدارک نخواستند؟

        میدونم همون خبرهای گذشته است همونی که قرار بودند در مرحله اول برای شرکتی ها که کارشناس مرتبط هستند طبقه بندی اجرا بشه ولی چرا فقط خدمات اول؟
        من چه گناهی کردم که غیر خدمات اول هستم؟
        همکار من ۵ سال سابقه داره خدمات اوله ولی من که ۲ برابر اون سابقه دارم باید خط بخورم؟

        میدونم مخابرات باید رسمی جواب بده و اعلام کنه ولی بخدا هیچ کس جوابگو نیست!
        بخدا فقط شما میتونید آراممون کنید و امیداوار باشیم.

        تو رو خدا یه چیزی بگید و جوابمون رو بدید!
        همیشه لطف شما شامل حال ما بوده
        خیلی ممنون اگه اعلام بفرمایید

        پاسخ
        1. 64.1.1.1

          سردبیر

          چشم.
          چشم.
          چشم.
          بگذارید ببینم چه خبر است.حداقل خبر دقیقی به شما بدم.

        2. 64.1.1.2

          احسان

          سردبیرعزیزلطفا پیگیری فرمایید هم خدمات اول هم پیمانکار هستند دیگه منتها یه استانی کارهاشونو به خذمات اول دادن یه تعدادندادن

  18. 63

    رضا

    سلام
    سردبیر گرامی یه سوالی رو چند ماه پیش پرسیده بودم که شما در جواب فرمودید که فعلا موقع پاسخ دادن به این سوال نیست و موکول کردین به بعدا من الان میخواهم همون سوال را دوباره مطرح کنم که اگه امکانش هست انشالله پاسخ بدهید.
    کارهای حجمی و غیر حجمی و کارهای فنی و کارهای کارشناسی برای ما یکمی گنگ هست میخواستم یکم برامون بیشتر توضیح بدهید تا موضوع برامون قشنگ روشن بشه وتکلیف خودمون رو بدونیم. یعنی قسمتهای سوئیچ یا ام دی اف یا پشتیبانی فنی و واگذاری خطوط و نگهبانی و شبکه کابل و هوایی و…..جزو چه دسته ای قرار میگیرند.با تشکر از زحمات شما

    پاسخ
    1. 63.1

      سردبیر

      رضا جان سلام برادر من
      من الان این سوال شما رو دیدم و متوجه شدم جوابی بهش ندادم!
      سردبیر هم اینقدر بی معرفت میشه!؟
      پاسخ این سوال شرکت رو بهم میریزه!
      کمی فرصت بدین ببینیم شرکت چه میکنه!؟

      پاسخ
  19. 62

    نيروي شركتى آ.غ

    سلام
    خیلى دلخوش بودیم این ٢ ماه اخیر (اردیبهشت و خرداد) با همت سردبیر محترم حقوق ها یه کم زودتر از نوعد مقرر پرداخت شد حداکثر تا پنجم ماه

    ولى الان امروز که ١۵ ماه هستش واریز هم بشه لذتى نداره
    نمیدونم این وضعیت اسفبار تا کى میخواد ادامه پیدا کنه، آیا پرسنل رسمى که ١۵ ماه حقوق بگیرند از وضعیت گلایه نمیکنند!! لااقل اونا میتونند از حقوقشون دفاع کنند و شکایت کنند!!

    ولى شرکتى ها چى!!! دقیقا مهر ماه ٩۵ از پیمانکار به خاطر پرداخت و تسویه حساب ناکافى شکایت کردیم ١٠ مرداد جواب عدم حضور پیمانکار و قرار براى جلسه بعدی دادند
    حالا نمیدونم کى جواب میگیریم
    حالا گفتند اگه شکایتم بکنید اخراج میشید
    خلاصه اینکه نه میتونیم ااعتراض کنیم و نه حقمون رو بگیریم و شکایت کنیم.

    گاهى وقتا میگیم به امید آینده و امیدواریم
    گاهى هم قید همه چیز رو میزنیم

    پاسخ
    1. 62.1

      سردبیر

      سلام
      مطلب شما را بردیم روی سایت.
      کامنتهای مشکلات اولین چیزی است که به آ« توجه میکنیم.
      امیدواریم نتیجه داشته باشد

      پاسخ
      1. 62.1.1

        نيروي شركتى آ.غ

        خیلى ممنون ار لطف و توجهتون به همکاران شرکتى
        دلخوشیم به آینده حال چه از مخابرات یا بیرون از مخابرات
        ولى براى همکارم متاسفم که بچه ش مریضه و پول نداره ببره دکتر و بدتر و ناراحت کننده تر از اینکه منم نمیتونم کمکش کنم

        کاشکى تمام همکاران شرکتى مجرد بودند
        لااقل شرمنده زن و بچه هاشون نمیشدند

        پاسخ
        1. 62.1.1.1

          سردبیر

          چی بگم؟!
          کاش طوری می شد که هر کسی وقتی کار میکرد, زندگیش تامین میشد.
          بالاخره وقتی آدم تن به کار میده, باید آرامشی هم داشته باشه ..
          ولی …

  20. 61

    احسان

    باسلام
    بنده بامدرک کارشناسی در قسمت نگهبانی باپیمانکارمحلی مشغول بکارمی باشم سوالم اینه که میتونم به یه قسمت که مرتبط با رشته ومدرکم هست تقاضای انتقال بدم متشکر

    پاسخ
    1. 61.1

      سردبیر

      باید با استان خودت هماهنگ کنی.
      معمولا نه مکان فعلی اجازه انتقال میده, نه جای جدید کسی رو میگیره.

      پاسخ
  21. 60

    شسکامی زاهدان

    سلام سردبیر عزیز می‌خواستم یه سوال ازتون بپرسم اونم اینه که آیا ممکنه شرکت شسکام توی سال ۹۶ تعدیل نیرو کنه یا نه .ممنون اگه از نگرانی درمون بیاری

    پاسخ
    1. 60.1

      سردبیر

      سلام
      من هیچی نشنیدم
      اجازه بدین فردا بپرسم.

      پاسخ
      1. 60.1.1

        شسکامی زاهدان

        دست گلت درد نکنه یک دنیا ممنونم

        پاسخ
        1. 60.1.1.1

          سردبیر

          زنده باشین

      2. 60.1.2

        شسکامی زاهدان

        سلام سردبیر عزیزم چی شد

        پاسخ
        1. 60.1.2.1

          سردبیر

          سلام سلام سلام
          خوب شد کامنت گذاشتی
          مونده بودم چطوری به شما خبر بدم.
          تحقیق کردم جواب سوال شما خوشبختانه منفی است

  22. 59

    رسولی

    سلام جناب اقای سردبیر عزیز ودوست داشتنی .جناب سردبیر دوتا سوال داشتم ممنون میشم جواب هردو سوال بدین.سوال اول اینکه ایا صحت داره مخابرات میخواد فرزندان همکار فوق لیسانس ودکترا جذب کنن اگه صحت داره پس تکلیف اونایی که فرزند همکارن ومدرک لیسانس مرتبط مخابرات دارن چی میشه سوال دوم اینکه ایا صحت داره میخوان اوایل شهریور یاوایل مهر طرح طبقه بندی مشاغل اجراکنن اگه صحت داره اونایی که لیسانس هستن چقدر به حقوقشون اضافه میشه ممنون میشم جواب هردو سوالو بدید سردبیر عزیزودوست داشتنی

    پاسخ
    1. 59.1

      سردبیر

      سلام
      در مورد اولی من چیزی نشنیدم.بعید میدونم درست باشه.
      با شناختی که از دکتر سرائیان پیدا کردم گمان نمی کنم اگر قرار بر جذب باشه از بیرون نیرو بیاره!
      آقای دیانی گفته است طرح طبقه بندی را در شش ماهه اول سال اجرا میکنه.
      ما هم باور کرده ایم.
      هنوز الگویی دیده نمیشه که ما حساب کنیم و بگیم چقدر اضافه میشه.
      باید طرح رو ببینیم دیگه/تا بتونیم نظری بدهیم.

      پاسخ
  23. 58

    رحمان

    با سلام و عرض خسته نباشید
    امروز ۱۳۹۶/۰۴/۲۶ است و ما نیروهای شرکتی سه/ماه هست که حقوق نگرفتیم
    آهای مسئولین به داد نیروهای شرکتی برسید …….

    پاسخ
  24. 57

    محمد رضا

    سلام
    سردبیر یه سوال داشتم اگه لطف کنید جواب بدین ممنون میشم بنده کارشناسی ارشد دارم ودر ام دی اف مشغول به کار هستم.میخواستم بدونم واحد ام دی اف جزو چه دسته ای قرار میگیره فنی یا حجمی و یا کارشناسی.خیلی ممنون

    پاسخ
    1. 57.1

      سردبیر

      محمدرضا جان
      زمانی ام دی اف رو با شبکه در یک ردیف قرار میدادن.
      ولی الان فکر میکنم جزو کارهای فنی است.
      بر اساس سابقه, نیروهای ام دی اف فوق دیپلم داشتن. بیش از این هم در ردیف نیاز نداشتن.
      حالا چون شما در طی کا رتحصیل کردین (کاری بسیار شایسته) ولی ام دی اف که شرایطش فرق نکرده یعنی فوق دیپلم میخواد.
      اصولا در شرکتهای تحت پوشش تامین اجتماعی بالاتر از لیسانس مشاغل کارگری محسوب نمیشه.
      بنابراین مدرک شما در ام دی اف یک مزیت محسوب نمیشه.ولی بطور کلی وقتی در جایی و در فضای کار متناسب با تخصصتون کار کنید مزیت خوبی است.
      حالا مخابرات میخواد با این وضعیت چه کنه؟! من نمیدونم.

      پاسخ
      1. 57.1.1

        محمد رضا

        این جوری که خیلی بی انصافی هست بعد ۱۱ سال کار وضعمون این باشه اصلا شایسته سالاری تو شرکت مخابرات هیچ جایگاهی نداره یکی با سابقه بالا ومدرک مرتبط وضعش اینجوری باشه یکی هم از راه نرسیده بدون مدرک بره جایی که شرایطش رو اصلا نداره فقط باید تاسف خورد

        پاسخ
      2. 57.1.2

        نيروي شركتى آ.غ

        با درود و خسته نباشید به جناب سردبیر
        سوال دارم آیا به نظرتون پرسنل ام دم اف که خدمات اول هم نیستیم شامل این طبقه بندى مشاغل میشیم یا نه؟
        مثلا من که کارشناسى ارشدم مدرک مرتبط هستش(مدارک کارشناسى مورد قبول مخابرات در جریان استخدامى٩١) و در ام دى اف هستم وضعیتم چى میشه؟!

        پاسخ
        1. 57.1.2.1

          نيروي شركتى آ.غ

          سردبیر جان دیگه دوستمون ندارى؟😔😔😔

        2. سردبیر

          ای ای ای ….!
          چرا؟!
          مگه من چیکار کردم؟!
          خدا نکنه! …

        3. 57.1.2.2

          نیرویشرکتی أ.غ

          سردبیر جان جنابعالی عزیز همه هستی
          لطف شما خیلی وقته نصیب حال ما شده
          با پیگیری های شما هستش که الان حقوق ها حدالامکان و زودتر از قبل پرداخت میشه و به طور کلی نیروهای شرکتی رو‌هواشون داری
          همین یه مورد از صدها اخبار و پیگیری های شما هستش
          مورد زیاده و قابل نوشتن نیست
          همین که شمای باوجدان از این طریق صدامون رو به گوش مدیران و مسئولین می رسانید کلی جای تقدیر داره
          دلمون خوشه هر روز سایت رو چک کنیم و امیدواریم به روزنه های امید برای اینده

          با آرزوی شادی و خوشی در تمام لحظه های زندگی برای همه

        4. سردبیر

          دوست خوبم
          من فقط دارم تلاش میکنم حق دوستی رو بجا بیارم.
          دوست فراتر از یک سایت یا رسانه عمل میکنه.
          دوست دوستش رو از مهلکه دور میکنه و میخواد دوستش آسیب کمتری ببینه
          الته گاهی هم ممکنه اشتباه کنه.
          اونجاها که اشتباه میکنم از من بگذرید.

  25. 56

    مهدی

    سلام خدمت سردبیر گرامی
    سردبیر بازم حقوق نیروهای پیمانکاری استان سمنان شهر گرمسار پرداخت نشده بچه های خدمات اول دوم حقوقشونو گرفتن مگه ما چه گناهی کردیم گیر کاغذ بازی های اینا افتادیم سردبیر جان شما که میتونید برای ما یه کاری بکنید قبلا هم خدمتتون گفته بودم چرا با ابروی ما بازی میکنن آخه چرا فرق میزارن بین نیروهای شرکتی یکی دوم بگیره یکی مثل ما هر ماه چشم انتظار اینو اون باشه که دلشون رحم بیاد زودتر امضا بازیشون رو انجام بدن تا ما به حق و حقوق ناچیزمون برسیم؟ خودشون سر ماه حقوقشونو میگیرن انگار که نه انگار کسایی تو این شرکت هستنند که به نون شبشون محتاجن همیشه شرمنده زن وبچشون هستن با سیلی صورتشونو سرخ نگه میدارن پس کمک به هم نوع کو؟ انسانیت کجا رفته؟خدا قربون حکمتت بشم. سردبیر محترم اگه کاری از دستتون بر میاد انجام بدین خیلی از شما ممنونم. خدا کنه یه روزی این شرایط تموم بشه

    پاسخ
    1. 56.1

      سردبیر

      چشم.
      مهدی عزیز
      چشم.
      من هم در آرزوی آخر با شما شریکم.

      پاسخ
      1. 56.1.1

        مهدی

        امروز ۹۶/۰۴/۱۱ و هنوز هیچ خبری از حقوق نیست.

        پاسخ
  26. 55

    بانوی شرکتی

    سلام
    جناب سردبیر چند وقت پیشه یه نامه به استانها ارسال شد که فرمت قرارداد نیروهای شرکتی بود و خواسته بودن حتما مدرک تحصیلی و شغل طرف قرارداد ذکر بشه.. استان ما هیچ اقدامی نکرد… حداقل واسه شهره ما که خبری نیست. میشه بپرسید برای چی بوده؟

    پاسخ
    1. 55.1

      سردبیر

      قطعا در زمان قرارداد جدید مجبور میشن انجام بدن.
      حالا اگه قرارداد رو جلوی بچه ها بذارن درست حوادث شهرهای دیگه تکرار میشه … البته من اینجور فکر میکنم ها …
      در بین قرارداد بنظر من نباید با نیروها کاری داشته باشن چون وضعیت عادی نیست

      پاسخ
      1. 55.1.1

        بانوی شرکتی

        نه بابا سردبیرجان ما به اینکه گروه بندی بشیم و سنواتمون پرداخت بشه راضی هستیم.

        مخابرات هر روز بدتر از دیروزه حداقل یه دلخوشی داشته باشیم که فرقی بینه منه کارشناس و بقیه هست.

        پاسخ
  27. 54

    شرکتی

    با سلام و احترام
    سردبیر محترم و سایر دوستان شرکتی سوالی داشتم خدمتتون !حکم ماموریت برای نیروهای شرکتی رو چه کسی باید صادر و تایید کند؟آیا ریس اداره قسمتی که در آن کار میکنیم می تواند حکم ماموریت ما رو امضا و تایید کند؟آیا از نظر قانونی و بیمه ای اعتبار دارد؟ممنون میشم راهنمایی کنید!من چند روز آینده اعزام هستم برای ماموریت!لازم به ذکر است کارشناس هستم و کار تخصصی انجام می دهم!
    اگر امکان بود به شماره ۰۹۳۶۴۳۳۸۵۳۷ جواب سوالم رو پیامک کنید!
    خیلی ممنون!آقا به شدت به جواب دوستان نیاز دارم!

    پاسخ
    1. 54.1

      سردبیر

      جرفهاتونو منتشر کردم تا دیگران هم نظر بدهند.
      ولی جکم ماموریت باید به امضای بالاترین مقام آن مجموعه برسد.
      اگر در شهرستا نهستید رئیس اداره و شهرستان.جاهای دیگر هم بالاترین مقام

      پاسخ
      1. 54.1.1

        شرکتی

        با سلام
        ممنون از جوابتون! منظور من این که ما چون شرکتی هستیم خوده شرکت پیمانکاری که باهاش قرارداد داریم باید حکم ماموریت رو امضا کنن یا سازمان دولتی که در آن فعالیت میکنیم میتونه حکم ماموریت رو تایید کنه! با تشکر

        پاسخ
      2. 54.1.2

        بانوی شرکتی

        در استان ما اداره هیچ مسئولیتی در قبال ماموریت پرسنل شرکتی قبول نکرده. من هر ماه برای تحویل اسناد مالی و… به مرکز استان می روم ولی نه حق و حقوقی برام قایل هستن و حتی اگر اتفاقی برام بیافته هیچ مسئولیتی رو متقبل نمی شوند. چندین بار هم طی نامه این رو متذکر شده اند.
        پیمانکار هم چون در قراردادش ماموریت ذکر نشده زیر بار این مسئولیت نمیره.

        ما نیروهای شرکتی تا این حد جان برکفیم

        پاسخ
  28. 53

    احسان

    سلام
    امروزششم تیرماه دوباره خبری از حقوق کارکنان شبکه کابل وهوایی نیست ( پیمانکار محلی )
    موقع برگزاری مناقصات ازپیمانکارا پرینت حسابهاشونو می خوان فک کنم بهتراین باشه که پرینت واریز حقوق قرارداد قبلی رو بگیرن چون هرموقع که پول خواستیم میگن ندارررررریم

    پاسخ
  29. 52

    دل ما خون است از اين شسكام

    سلام سردبیر جان
    امروز چهارم تیرماه است و مخابرات کرمان روز پنجشنبه چک حقوق پرسنل شسکام را پاس کرده است و این دومین ماه است که مخابرات به شسکام پول را میدهند اما شسکام با تاخیر حقوق پرداخت میکند.
    ازتون خواهش میکنم درصورت امکان پیگیری نمایید که دلیل این تاخیر چیه؟؟؟؟؟
    مشکل بعدی ما که اگه خاطرتون باشه از اسفند از طریق سایت شما اقدام به پیگیری کردیم ، بیمه تکمیلی هستش که علیرغم گذشت ۸ ماه از اتمام قرارداد بیمه تکمیلی پرسنل شرکت شسکام فقط وعده عقد قرارداد جدید میدهد و هیچ اقدامی در این خصوص انجام ندادند.
    از اینکه لطف می کنید وقت میزارین و پیگیری می کنید ممنونم

    پاسخ
    1. 52.1

      سردبیر

      سلام
      پیگیری ها برای بیمه تکمیلی به نتیجه نرسید این شرکت نداره
      برای حقوق ,چشم یه خبر بگیرم ببینم اوضاع چطوره

      پاسخ
      1. 52.1.1

        سردبیر

        پیگیری کردم.زودتر حقوق پرداخت میشه.امروز ظاهرا چکهاش هم امضا شده.
        اگر تاخیر شد(که نمیشه) بمن خب ربدین.من امروز باز هم تا پرداخت پیگیرم

        پاسخ
        1. 52.1.1.1

          ابوالفضل

          خراسان رضوی چطور ایا امروز پرداخت میشود؟

        2. سردبیر

          خوشبختانه شد

  30. 51

    احسان

    سردبیرلطفادرصورت امکان مصاحبه ای درخصوص اینده نیروهای شرکتی: با مدیران مخابرات ایران و شرکت خدمات اول تهیه فرمائید

    پاسخ
    1. 51.1

      سردبیر

      کسی حاضر نیست مصاحبه کنه

      پاسخ
      1. 51.1.1

        بانوی شرکتی

        از بس آیندمون روشنه خخخخخخخ

        پاسخ
  31. 50

    شرکتی مازندران

    آقایان مدیر، مگه شرکتیها خدا ندارن؟ چرا با وجود اینکه اکثریت کارکنان شرکت مخابرات رو گروه شرکتیها تشکیل داده اند از در اختیار گذاشتن اماکن رفاهی در برخی شهرها به آنها خود داری میکنید؟؟؟ به واحد اداری که مراجعه میکنیم میفرمایند فقط رسمیها میتونن از مجتمع رفاهی تهران استفاده کنن! بفرمایید چرا؟؟؟ چرا در صورت استفاده از شهرهای دیگه هم هزینه دریافت میشه؟ واقعا جای تاسف داره که من با سالها کار در مخابرات نتونم از حداقل ها برخوردار باشم و به دیگران رو بندازم تا از سهمیه اونا در تهران واسه مشکلم استفاده کنم و برم خانه معلم مثلا”. و خودمو فرهنگی جا بزنم. چطور خودمو قانع کنم؟ چرا انصاف ندارید؟ چرا؟

    پاسخ
    1. 50.1

      بانوی شرکتی

      جالب تر اینکه خیلی وقتا این اماکن خالی هستند و کسی استفاده نمی کنه … فقط برای ما شرکتی ها حرومه

      پاسخ
      1. 50.1.1

        علی شیراز

        وعده ما هجدهم تیر ماه جلو مجلس به همه همکاران یاد آ وری بکنید ۱۳۹۶/۴/۱۸

        پاسخ
    2. 50.2

      علی شیراز

      واقعا جای نگرانی داره که به بخش خصوصی اماکن رفاهی تعلق نمگیره من نمیدونم آ خه ما که همه همکار همدیگر هستیم…چرا به ما تعلق نمیگیره …آ خه رسمیها بهتر از ما کارمیکنن دوبرابر از ما کارمیکنن چرا اینقدر ما خدازده حساب میکنن …

      پاسخ
      1. 50.2.1

        سردبیر

        علی جان
        برادر خوب من
        دلم میخواد بدونم این شرکتی که برای شما کار قبول کرده کجاست؟
        اینکه همه ما از مخابرات انتظار داشته باشیم , حرفی نیست, نشانه خوبی است
        اما باعث می شود این شرکتهای اقماری پول خور در سایه فقط استراحت کنند.
        اسم شرکتهای دیگر اصلا گرفته نمی شود.
        ببینید!
        با اصولی که الان هست کاری ندارم.قبولش هم ندارم.باز نبینم بگین سردبیر شرکتی ها رودوست نداره یا حق را به مخابرات داده
        اگر من حق را به مخابارت میدادم لزومی به این سایت نبود
        اما قبول کنید رفتارهای ما هم اشکال دارد.
        شرکتهای اقماری هم وظایفی دارند.نمی توانند؟ … بروند پی کارشان!

        پاسخ
  32. 49

    کارگزار قدیمی روستا

    سردبیر سلام. ممکنه بفرمایید قرارداد مستقیم کارگزاران روستایی شامل افرادی که طی سالهای اخیر به شهر منتقل شدن هم میشه یا نه؟ من سال ۷۷ در مخابرات روستایی مشغول بکار شدم و حدود ۵ سالی کار کردم و بعد هم به شهر منتقل شدم امروز در همین خصوص با تهران تماس گرفتم و پرسیدم که گفتند چون حالا در شهر مشغولید پس شاملتون نمیشه. لطفا راهنمایی کنید

    پاسخ
    1. 49.1

      سردبیر

      برادر من
      همه اونهایی که شامل قرارداد کارگزاری میشن سالهاست که اسمشون در لیست هست
      امروز که نمیشه برین بگین من هم جزو لیست هستم.
      چرا تابحال اقدام نکردین خب؟
      باز هم مدارک خودتون رو به استان ببرین و با اونها صحبت کنید.
      تهران و پشت خط تلفن؛ بنده خدا چطوری میتونه تشخیص بده خب؟!
      تا امور اداری شما مگه چقدر راهه؟
      یه سری بزنین اگر نشد اونوقت کامنت بذارین ببینیم مشکل چیست.
      باشه؟

      پاسخ
      1. 49.1.1

        کارگزار قدیمی روستا

        من فقط تماس گرفتم و در مورد وضعیت افرادی مثل خودم سوال پرسیدم اصلا لیستی که میفرمایید کجاست و کی آمار گرفتن. تا جایی که میدونم از هیچکدوممون چیزی نخواستن. و گرنه سابقه من کاملا مشخصه و همه همکارا میدونن که من از روستا (وطنم) به دلیل برخی مشکلات به شهر و ۱۱۸ منتقل شدم. امور اداری و دبیرخونمون هم انگار اصلا تو باغ نیستن خودشون هم هنوز اطلاع کافی و دقیق ندارن. بازم چشم با استان هم صحبت میکنم ولی نمیدونم که اجراش شروع شده که اقدام کنیم؟ یا بازم صبر کنیم.

        پاسخ
  33. 48

    دل ما خون است از این شسکام

    سلام سردبیرجان
    طاعات و عبادات قبول درگاه حق
    سردبیرجان اینجا کرمان است و همکاران رسمی دوم حقوق گرفتن اما هیچ خبری از حقوق پرسنل شرکتی نیییییییییییستش که نییییییییییستش
    خدا رو شکر در سال جدید شرکت شسکام
    ۱.فیش حقوقی هم نمیدهند
    ۲.بعد از گذشت هفت ماه هنووووووووز خبری از بیمه تکمیلی نیست و فقط قولش را میدهند
    ۳.بیمه بهمن رد نشده است
    عزیزجان میدونم با زبان روزه سخته اما اگر توانی داشتید برای کرمانی ها هم پیگیری بفرمائید
    التماس دعا
    سپاس فراوان

    پاسخ
  34. 47

    فاینمن

    سلام خدمت سردبیر عزیز ؛
    می‌دانم شاید رعایت بعضی از مصلحتهای سازمانی و یا حتی مصلحتی که برای ما می‌اندیشید مانع از این شده است تا در این مدت از پاسخ به هرگونه سئوالی در مورد آزمون برگزار شده امتناع کنید ، ولی بعد از برگزاری انتخابات و نیز برگزاری مجمع سالیانه مطمئن باشید همه شرکت کنندگان منتظریم تا فرجی حاصل شودو تکلیفی مشخص . پس از شما تقاضا دارم اخبار موثقی در این مورد کسب کنید و ما رو از این بلاتکلیفی دربیارید ، باور کنید این انتظار هم دردی شده سوای دردهای دیگر …

    پاسخ
    1. 47.1

      سردبیر

      چشم پی میگیرم

      پاسخ
      1. 47.1.1

        فاینمن

        سپاسگزارم از زحماتتون

        پاسخ
      2. 47.1.2

        فاینمن

        سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر عزیز ؛
        طاعات و عباداتتون قبول درگاه حق ، بین اینهمه مشغله‌ای که دارید ما هم بار گران شده‌ایم ولی باور کنید این فکر مشغولی امان بریده از وقتی که آزمون داده‌ایم خواب و خوراک راحت نداریم ، گفتید که اخباری از آزمون می‌گیرید ،گفتم که یادآوری کنم اگر فرصتی بود پیگیر شوید ، با تشکر

        پاسخ
  35. 46

    ناشناس

    باسلام خدمت سردبیر خوب و زحمتکش فکرکنم در مورد نیروهای شرکتی مخابرات اصفهان و از نوع قرارداد رکوردی یعنی ساعتی بازم یعنی هر دقیقه که کار کنی پولشو میگیری براتون گفتن.متاسفانه مانیروی شرکتی مخابرات اصفهان تقریبا چند ساله درگیراین قرارداد نگین وشرم اوریم.یعنی این قرارداد در پایین ترین و مفتضحانه ترین نوع قرارداد قرار دارد که هیچ مدیر عامل حتی یک شرکت ورشکسته هم زیر بار این قرارداد نمیرود.اگربقیه نیروهای دیگر استان حقوقشونو دیر میدن بهتر از ایبنه که ماهیاز ۴۰۰هزارتومن تا۸۰۰هزارتومن متغییر پرداخت کنند.یعنی ماها حتی حداقل هم نمیگیریم. گناه مااینه که شرکت بدنبال حداکثر سوده ومدیرای ما تو اصفهان که خودشون حقوقاشون سر به فلک میکشه و برا حداقل ما ببینید چه بازیهایی در نمیارن.خدایی این انصافه شمابگید این انصافه.اخه تاکی یکیم نیس بداد ما برسه.

    پاسخ
    1. 46.1

      فری

      از همان روزی که دست حضرت قابیل
      گشت آلوده به خون هابیل
      از همان روزی که فرزندان آدم
      زهر تلخ دشمنی در خون شان جوشید
      آدمیت مرد
      گرچه آدم زنده بود
      از همان روزی که یوسف را برادرها به چاه انداختند
      از همان روزی که با شلاق و خون دیوار چین را ساختند
      آدمیت مرده بود
      بعد دنیا هی پر از آدم شد و این اسباب
      گشت و گشت
      قرنها از مرگ آدم هم گذشت
      ای دریغ
      آدمیت برنگشت
      قرن ما
      روزگار مرگ انسانیت است
      سینه دنیا ز خوبی ها تهی است
      صحبت از آزادگی پاکی مروت ابلهی است
      صحبت از موسی و عیسی و محمد نابجاست
      قرن موسی چومبه هاست
      روزگار مرگ انسانیت است

      پاسخ
  36. 45

    منتقد

    خرید سیستم ورود خروج کارکنان با قابلیت تشخیص چهره توسط مخابرات مازندران و جایگزین کردن آن با سیستمهای تشخیص اثر انگشت نه چندان قدیمی نشان داد که ما همگام با تکنولوژی روز پیش می رویم. در حال حاضر مشکل اصلیمان همین بود که بحمدا… رفع شد. آنهم در استانی که مشکلات گریبانگیر زیادی دارد از جمله: ۱- بدهی تلنبار شده چند صد میلیونی قبوض آب و برق و گاز ۲- بدهی سر به فلک کشیده تعمیر کارتها و سیستمهای خراب که از پس ۱ میلیون آن هم بر نمیاییم ۳-وجود سوئیچهای بسیار قدیمی ، کارتهای خراب و کامپیوترهای زوار در رفته(از تعداد زیاد پنتیوم ۴ در حال کار گرفته تا اکثریت مانیتور های crt) در مراکز ۴-نپرداختن ذخیره ۹ روز مرخصی کارکنان ۵- نبود توان خرید سیم و کابل ۶- عدم امکان تعمیر پستهای خراب و … هزینه هایی از این دست.
    با همه مشکلات موجود، مخابرات مازندران اولویت را به نو کردن سیستمهای ورود و خروج کارکنان داده که این خودش مدیریت مدرن مالی است. کنترل کارکنان. سوال اینجاست که احیانا” با فرض اینکه همکاری که تا بحال درست سر کارش حاضر نشده ممکن است با نصب سیستم، تاثیر شگرفی در رفتارش بوجود آید؟ و یا تنها متحمل این زحمت خواهد شد که ساعت ورود و خروج حاضر باشد؟ اصلا حالا نمیشد کارکنان را طور دیگری چک کرد؟ یا اینقدر در ادارات کار و مشغله هست که رئیس از کارگرش غافل میشود؟ گویا مخابرات اولویتش را گم کرده و آن ارائه سرویس بی نقص به مشتری، مشتری مداری، افزایش سرمایه و بازاریابی است. آنهم با تلاش در کم کردن بدهی ها، توسعه سیستمهای مخابراتی. شاید مضحک بنظر برسه اما شاید از سال بعد به فکر سیستم ورود و خروج چند کاره تشخیص چهره، تشخیص رفتار و حرکت کارکنان باشیم. با فرض محال محال نیست شاید بتوان بدهی ها و سیستمهای قدیمی را در مخابرات نادیده گرفت تا در سالهای دور آینده شاید گنجی نصیب مخابرات شود تا از شرمندگی بدهی ها خلاص شویم.

    پاسخ
    1. 45.1

      علی شیراز

      همکار من دقیقا استان فارس هم مثل مازند ان هست انبارهای مخابرات خالی خالی شده هیچ نوع کابلی وجود نداره کارتهای پی سی ام خراب تعمیر نمیشه پی سی ام خراب روی هم انبار شده اگر بااین وضع پیش بره تا دو سال دیگه باید تعطیلش بکنند ..پینانکار نابودش کرد هیچ کس به داد مخابرات نمیرسه

      پاسخ
  37. 44

    نيروي شركتى آ.غ

    با سلام خدمت سردبیر پرتلاش و با انرژی
    عرضى داشتم خدمتتون:
    – آیا نتایج آزمون ٣ استان برگزار شده مشخص میشه یا نه؟
    – آیا اصلا قراره ١٩ اردیبهشت اتفاقى براى نیروهاى شرکتى بیوفته؟

    پاسخ
  38. 43

    نيروي شركتى آ.غ

    با سلام خدمت سردبیر پرتلاش و با انرژی
    عرضى داشتم خدمتتون:
    – آیا نتایج آزمون ٣ استان برگزار شده مشخص میشه یا نه؟
    – آیا اصلا قراره ١٩ اردبهشت اتفاقى براى نیروهاى شرکتى بیوته؟

    پاسخ
  39. 42

    خدمات اول گلستان

    جمعی از پرسنل شرکتی مخابرات:
    مدیرعامل مخابرات ایران به مطالبات شرکتی‌ها توجه کند

    پرسنل شرکتی مخابرات با اشاره به اظهارات مدیرعامل مخابرات ایران می‌گوید: دغدغه معیشت برای کارکنان و بازنشستگان مخابرات، موجب سلب آرامش فکری آنان است.

    جمعی از پرسنل شرکتی مخابرات با ایلنا تماس گرفتند و از اظهارات مدیرعامل شرکت مخابرات انتقاد کردند.

    از قرار معلوم، مدیرعامل مخابرات ایران به تازگی در جمع مدیران ارشد مخابرات منطقه تهران با توجه به شعار سال ۱۳۹۶ که سال اقتصاد مقاومتی ،تولید واشتغال نام گذاری شده گفته‌است : ما مسئولیت سنگینی برای اشتغال زایی مردمی داریم که ثبات و آرامش آنها نقش بسزایی در استفاده از محصولات متنوع و متعدد ما خواهد داشت.

    شرکتی‌های مخابرات با اشاره به این اظهارات می‌گویند: وقتی جناب مدیر عامل دغدغه ایجاد اشتغال در صنعت کشور را دارند، طبیعتا در سال جاری پرسنل شرکتی مخابرات ایران باید خیال آسوده‌ای داشته باشند که امسال مخابرات ایران نه تنها تعدیل نیرو ندارد، بلکه جذب نیرو هم خواهد داشت.

    این کارکنان که پیش از این بارها در اعتراض به وجود تبعیض در مخابرات، تجمع برگزار کردند می‌گویند: از سخنان جناب مدیر عامل چنین برمی‌آید که ایشان به آرامش فکری و نداشتن دغدغه ذهنی برای مشکلات اقتصادی مثل اشتغال و معیشت اعتقاد دارند . اما این سوال یقینا ذهن بسیاری از کارکنان مخابرات ایران اعم از رسمی و شرکتی و حتی بازنشستگان را به خود مشغول کرده‌است که آیا دغدغه معیشت برای کارکنان و بازنشستگان موجب سلب آرامش فکری آنها نیست ؟ آیا دریافتی حداقل و با تاخیر پرسنل شرکتی موجب تشتت فکری و برهم خوردن آرامش ذهنی پرسنل شرکتی نیست ؟ آیا این مشغولیت ذهنی آنها موجب کاهش بهره وری و پایین آمدن کیفیت خدمات مخابراتی و در نتیجه کاهش سود آوری مخابرات نمی‌شود؟

    پاسخ
  40. 41

    دل ما خون است از این شسکام

    سلام سردبیر عزیزم
    ممنون که همیشه درددل ما رو گوش میکنید وپیگیر مشکلات ما هستید. خداوند شما را برای ما حفظ کنه.
    سردبیر جونم روز کارگر هم گذشت و امروز دوازدهم اردیبهشت است و ما همچنان حقوق نگرفته ایم!!!
    سردبیر جان شش ماه از قرارداد ما با شسکام میگذره اما ما همچنان بیمه تکمیلی نداریم متاسفانه
    خواهشا اگه توانستید با مدیران ارشد شسکام در مورد بیمه تکمیلی هم صحبت کنید
    یک دنیا ممنون از این همه لطف شما

    پاسخ
    1. 41.1

      سردبیر

      قبل از عید هم صحبت کردیم.
      قرار شد بررسی کنند خبر بدهند.
      چشم .فردا دوباره پیگیری میکنم خبر میدهم

      پاسخ
  41. 40

    این نیز بگذرد

    فردا روز منه روز جهانی کارگر! ای کاش این روز رو میذاشتن روز کارمند تا اینقدر از خودم خجالت نمیکشیدم وقتی میبینم فردا همکار ستادیم تو روز من تعطیل باشه و من باید برم سر کار! دلم شکسته اما با این موضوع هم کنار میام. روزم مبارک.

    پاسخ
  42. 39

    فلاح

    سردبیر سلام. فردا روز کارگره و طبق سالهای گذشته مخابرات این روز رو تعطیل میکرد شاید اینی که میگم براتون خیلی مهم نباشه اومدن شرکتی ها سر کار یه طرف و تعطیل بودن همکاران رسمی تو این روز یه طرف. چه توهینی بالاتر به کارگرا هست دیگه؟ مازندران فقط نیروهای ستادیشو تعطیل کرده و تمام شرکتیها باید بیان سر کار!!! خیلی ناراحت کننده ست. اینو دیگه نمیشه چشم پوشی کرد. آخه مازندران چیش درست بوده تا حالا؟ امروز تو اداره همکار رسمیم با غرور میگفت شما باید بیان سر کار ما تعطیلیم.

    پاسخ
    1. 39.1

      سردبیر

      تعطیلی مشمول یک یا دو نفر نبوده.اصلا مشمول رسمی و شرکتی نبوده.
      من پرسیدم
      استان شما میگه فردا همه تعطیل هستند.
      فقط مثل همیشه نیروهای شیفتی حضور دارند و برنامه هاشون متفاوته.
      از مجا شنیده اید شما؟

      پاسخ
      1. 39.1.1

        فلاح

        مازندران هر سال روز کارگرو تعطیل میکرد و بعضیها رو هم شیفتی نگه میداشت. امروز بابل اعلام کردن فردا روز کارگر مخابرات تعطیله و خدماتیها بیان سر کار. اما بعد همه شهرهای مازندران اعلام کردن فقط ستادیها تعطیلن و همه مراکز دایرن. ستادیها هم اکثرشون رسمی ان. به بهانه روز کارگر تعطیل میشن!!

        پاسخ
        1. 39.1.1.1

          سردبیر

          من همانطور که اعلام کردم
          پرس و جو کردم
          همه حتی در مازندران تعطیل هستند

      2. 39.1.2

        فلاح

        از روسامون. شهرهای دیگه هم عین مان. لااقل یکی دوتا شو مطمئنم. کافیه فردا زحمت بکشید و چک کنید ما مخابراتیم هممون . اما اداره مرکزی شهرمون تعطیله

        پاسخ
        1. 39.1.2.1

          سردبیر

          دوست خوبم
          حالا دوشنبه شب شده
          میشه به من بگین چه خبر بوده توی استان شما؟

        2. 39.1.2.2

          فلاح

          دیروز دوشنبه همه مراکز سر کار بودیم یعنی اگه ام دی اف دو نفر بودن هر دو اومدن شبکه و سالن هم همینطور. هیچ شیفتی در کار نبود. دیروز هم گذشت اما من با ناراحتی رفتم مخابرات. و مخابرات اداریمون تو تعطیلی بسر بردن. این موضوع رو بعید بدونم که رئیس مخابراتمون توش نقشی داشته باشه چون کل استان به همین صورت بود.

      3. 39.1.3

        فلاح

        مخابرات مازندران علنا تعطیلی رو اعلام کرده اما در عمل مراکز رو میکشونه سر کار. احساسم اینه که بخاطر اعتراضاتی که قبلا بوده میخواد شرکتیها رو تو روز کارگر تنبیه کنه. همونطور که پارسال اضافه کاریهای عید رو به عده ای نداد و همینطور وام رو قرعه کشی نکرد و روسا خودشون افراد رو انتخاب کردن.

        پاسخ
  43. 38

    دل ما خون است از این شسکام

    سلام سردبیر جان
    خبری از حقوق کرمان ندارید
    همه استانها حقوق گرفتن فقط و فقط کرمان بدون حقوق مانده
    البته طبق معمول حقوق همکاران رسمی سروقت پرداخت شده البته ما که بخیل نیستیم خدا رو شکر اما کاش حداقل برای روز کارگر حقوق چهاصد نفر پرسنل شسکام هم واریز میشد.

    پاسخ
    1. 38.1

      سردبیر

      چشم پرس و جو میکنم.

      پاسخ
  44. 37

    مهدی

    سلام
    چقدر باید بسازیم اخه بابا امروز ۱۰ اردیبهشته ولی خبری از حقوق نیروهای پیمانکاری سمنان شهر گرمسار نیست جناب سردبیر لطفا پیگیری کنید به خدا ما هم گرفتاری داریم بچه های خدمات اول دوم حقوقشونو گرفتن اخه ما چه گناهی کردیم گیر این شرکتهای پیمانکاری افتادیم مگه دستور نبوده که حقوق شرکتیها زود پرداخت بشه اخه چرا تبعیض؟برای یه حقوق چنتا ناظر باید امضا کنن یعنی کاغذ بازی تازه رئیس مرکز هم امضا نمیکنه صورت وضعیت رو یا مرخصی می گیره یا اداره نیست یا بهونه میاره سرم شلوغه و………. تو رو خدا بدادمون برسید .خیر سرمون تازه درس خونده هستیم با مدرک کارشناسی ارشد تازه این چندرغاز حقوق رو هم باید با هزار بدبختی بگیریم.سردبیر جان کمک کنید.

    پاسخ
    1. 37.1

      سردبیر

      چشم.
      حتما

      پاسخ
    2. 37.2

      سردبیر

      سلام مهدی جان
      دنبال جوابشم برادر.کمی بهم فرصت بده

      پاسخ
      1. 37.2.1

        مهدی

        خیلی ممنون سردبیر جان تنها جای که میتونیم حرف دل و ستم و ظلمهایی که به ما میشه رو بیان کنیم همین سایت مخابرات ما و شخص جنابعالی هست سپاسگزاریم از این لطفی که بدون منت به ما میکنید.

        پاسخ
        1. 37.2.1.1

          سردبیر

          مهدی جان
          در روال دوستانه , این حرفها نیست. دوستان برای هم هر کاری رو انجام میدن از سر دوستی است نه منت .
          دوست خوبم!
          قرار شده فردا انشا الله به این سوالت جواب داده بشه.میدونی که، خب ، حتما باید در موردش تحقیق و بررسی کنن بعدش جواب بدن.
          دوستتون دارم.دوست داشتن هم منت نداره.همونطوری که شما به من این همه لطف دارین و هیچ منتی هم سر من نمیذارین.
          تا فردا ….

        2. 37.2.1.2

          سردبیر

          مهدی جان
          حرف شما در مورد عدم پرداختها درسته و استان هم در تحقیق و بررسی به همین نتیجه رسیده.
          قول قطعی داده اند که بسرعت مشکل حل میشه.
          از شما هم بخاطر خبری که داده اید تشکر کردن.
          لطفا از نتایجش منو بی خبر نگذارید. حتما به من خبر بدین لطفا

        3. 37.2.1.3

          مهدی

          سلام
          چشم حتما خبرشو میدم جناب سردبیر.
          خیلی ممنون جناب سردبیر همین که برای ما ارزش قائل میشوید و زحمت میکشید پیگیری میکنید کلی ارزش داره خیلی سپاسگزاریم.امیدوارم همیشه پیروز و سربلند باشید.

        4. سردبیر

          ما مخلصیم

        5. 37.2.1.4

          مهدی

          سلام
          سردبیر جان قرار بود خبر بدم بلخره امروز حقوقها رو واریز کردن

  45. 36

    دل ما خون است از این شسکام

    سلام جناب سردبیر عزیز
    سردبیرجان عزیز دلم
    امروز نهم اردیبهشت سال ۱۳۹۶ است و کرمان هیچ نیروی شرکتی هنووووز حقوق نگرفته و حتی همکاران رسمی چهارم حقوق گرفتن اما در کمال تعجب دیدم شما نوشتین ما سوم اردیبهشت حقوووووق گرفتیم!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    البته اداره مالی کرمان فرمودند که پول به حساب شسکام واریز شده اما شسکام حقوق پرداخت نکرده!!!!
    کرمان هیچ حقوق بگیر خدمات اولی ندارد

    پاسخ
    1. 36.1

      سردبیر

      معذرت میخوام
      این صفحه مربوط است به خدمات اول
      بمن گفتن همه حقوق گرفتن.ولی راست میگین شما با شسکام هستید.
      باید از ردیف حذفش کنم.
      از یادآوریتون ممنونم
      کرمان فکر میکنه با عوض کردن پیمانکار چند صباحی مشکلش حل میشه …

      پاسخ
  46. 35

    احسان

    باسلام مثل اینکه دستوراجرای به موقع حقوق دادنها به پایان رسیده است الان ششم اردیبهشت نودوشش است وقتی ازپیمانکارسراغ حقوق رو میگیریم میگه اداره برامون صورت وضعیت نداده است (تبریز مرکز ارم پیمانکاری نوید طراوت سهند) پیمانکاری که نمیتونه حقوق هفت نفررو به موقع بده میشه گفت پیمانکار؟؟؟ چیکارکنیم؟ به کی بگیم ؟ موعداجاره خونمون گذشته

    پاسخ
  47. 34

    فاینمن

    “شاید وقتی دیگر …”
    قصه مخابرات (البته خدمات اول ) و آزمون شده این جمله ، از روز برگزاری آزمون جواب تمام سئوالات ما در این مورد همین جمله است ، انگار از بلاتکلیفی نیروی انسانی خوششان می‌آید یا شاید خودشان هم بلاتکلیفند ، شفافیت موضع و سیاستهای هر سازمان بخصوص در زمینه نیروی انسانی یکی از ملاکهای پیشرفت آن سازمان است ، چیز ی که حداقل ما در این ده سال و اندی در مخابرات ندیدیم یا شاید آنقدر شفافند که دیده نمیشوند !!
    بهر جهت کاش مخابرات و مجری آزمونش این بلاتکلیفی را تمام کنند تا زمینه را برای پیشرفت مجموعه مخابرات هموار سازند یا خط بطلانی بر آن بکشند و خیال ما و خودشان را راحت کنند .
    شاید ، شاید وقتی دیگر ….

    پاسخ
    1. 34.1

      ناراضی

      این سایت هر متنی که در دفاع از آزمون نوشته بشه رو منتشر میکنه و بالعکس اون رو حذف میکنه. این سیاستیه که دنبالش میکنن

      پاسخ
  48. 33

    سهراب

    مازندران حقوقها رو امروز سوم اردیبهشت واریز کرد اما ذخیره ۹ روز مرخصی و شیفت عید هنوز واریز نشده!!! پارسال که ۸ روز عید رو شیفت موندیم هیچ اضافه کاری بهمون ندادن. باید دید امسال به چه صورته!

    پاسخ
    1. 33.1

      بانوی شرکتی

      مگه شیفت عید اجباری نیست؟

      برا ما که هیچوقت ندادن

      پاسخ
      1. 33.1.1

        سهراب

        سال۹۴ و ماقبلش اضافه کاریهای عید رو پرداخت میکردن اما سال ۹۵ رندمی پرداختش کردن و به نصفی از همکارا پرداخت نکردن. جالب اینه که بعضیها که دو در کرده بودن و اصلا عید رو نیومدن اضافه کار گرفتن یکی هم مثل من که ۸ روز رو اومد سر کار هیچی! قانونا” باید پرداخت کنن حالا ما شرکتی ها صدامون به جایی نمیرسه، اون یه موضوع دیگه ست.

        پاسخ
  49. 32

    همکار

    با سلام خدمت سر دبیر محترم.ممنون که پیگیر حق و حقوق نیروهای شرکتی هستید.
    استان اصفهان شرکت ایمان گستر توحید که پیمانکار نیروی انسانی هست عیدی امسال ما رو نصفه و نیمه پرداخت کرد.حتی از عیدی سال ۹۴ هم یک ماهشو هنوز نداده.الان هم قرارداد قبلیش تموم شده و بدون اینکه تصفیه کنه با ما وارد قرارداد جدید شده.هیچ کسی هم به این اقا نگفته که باید قرارداد قبلی حداقل تصفیه بشه.اکثر همکاران کلی ازش طلب دارن از دوسال پیش تا حالا و کسی هم به روی خودش نمیاره.از حسابداری و ریاست اداره خواستیم که اونا پیگیر باشند که متاسفانه تنها جوابشون اینه که چون مخابرات پول پیمانکار را نداده به ما هم گفتن فشار نیارید به پیمانکار.در حالیکه فشار این بی انصافی فقط روی دوش پرسنل وارد میشه.لطفا شما به داد ما برسید و این قضیه رو پیگیر بشید .ممنون.

    پاسخ
    1. 32.1

      سرزمین خدا

      به امید روزی بدون پیمانکار و واسطه…

      پاسخ
  50. 31

    احسان

    با سلام
    حالاکه مدیرمنطقه آذربایجان شرقی عوض شده
    امیدواریم این قراردادهایی رو که با بازنشته های مخابرات بعداز حکم بازنشستگیشون بامخابرات بسته اند را لغو وکارکنان دیگرقسمتهایی که به صورت پیمانکاری باشرکت ها کارمی کنند رو جایگزین کنه

    پاسخ
  51. 30

    دل ما خون است از شسکام

    سلام سردبیر عزیز
    سردبیر جان این هفته هم تمام شد اما شرکت شسکام نتوانست مشکل سایت را حل کند و ما همچنان به فیش های حقوقی دسترسی نداریم.
    باور بفرمائید اگر کسی قصد داشت از صفر شروع کند ویک سایت طراحی و عرضه کند تا حالا انجام شده بود و هزاران بازدید داشت اما علیرغم پیگیری های هر روزه ما شرکت شسکام هیچ تلاشی برای رفع مشکل نمی کند. حتی دوستان با شرکت شسکام تماس گرفتند و قرار بود فایل فیش های حقوقی پرسنل کرمان برای نماینده استان ارسال شود و پرسنل با مراجعه حضوری فیش خود را تحویل بگیرند اما این اتفاق هم نیفتاده است.
    از قدیم گفته اند آنرا که حساب پاک است از محاسبه چه باک است …
    اگر شرکت شسکام اجحافی در حق نیروها روا نداشته است چرا بعد از گذشت پنج ماه حاضر نیستند فیش حقوقی ارائه کنند.
    سردبیر جان خواهش میکنم در صورت امکان این مشکل را پیگیری کنید.
    مشکل دوم بیمه تکمیلی هستش که برای آن هم هیچ اقدامی صورت نگرفته…
    در پناه خداوند تندرست و شاد باشید

    پاسخ
    1. 30.1

      سردبیر

      من پیگیری کرده ام.
      آنها هم میخواهند انجام دهند.
      همین حساب و کتابها بهم ریخته است.
      ولی این حق طبیعی شماست که فیش بگیرید.
      مطمئن باسید از دوستان شسکامی پیگیرم , ضمن اینکه مطمئن کرده اند ما را , که انجام میدهند

      پاسخ
  52. 29

    شرکتی

    سلام . اقای سردبیر . خواهشا یه پیگیری کنید خبری از آزمون خدمات اول نشد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    پاسخ
    1. 29.1

      غلامی

      چرا اینقدر منتظر آزمونید؟ غربال کردن یه تعداد نورچشمی چه نفعی برامون داره؟

      پاسخ
  53. 28

    باران

    باسلام
    سردبیر محترم برای کارکنان شبکه کابل و هوایی هم خبرهای خوبی دارید؟ تا کی باید استرس تحمل کنیم؟تا کی باید برای احقاق حق قانونی خودمان با پیمانکاران بحث و مجادله کنیم؟ شرکت مخابرات فقط در استان هایی که در ذیل اشاره کردین کار نمیکنه، کل ایران،کل نیروهای شبکه کابل و هوایی در استرسند…
    دغدغه هرروز ذهن من …
    امروز اخراج نشوم فردا حتما اخراج خواهم شد…
    چرا هیچ نهاد و سازمانی برای استخدام کارکنان شبکه هوایی اقدامی نمیکند؟

    پاسخ
  54. 27

    ناشناس

    ای کاش خداوند نظر رحمتش را شامل حال پرسنل شسکام میکرد و دو مشکل بزرگ ما حل میشد
    ۱. بیمه تکمیلی نداریم
    ۲. فیش حقوقی نمیدن

    پاسخ
  55. 26

    دل ما خون است از شسکام

    سلام سردبیر جان
    امیدوارم بودم سال جدید کمتر مزاحم وقتتون شیم اما متاسفانه نمیشه…
    البته نه که نشه دوستان پیمانکار نمیزارن که ما مزاحم شما نشیم…
    غرض از مزاحمت اینکه ، سردبیر جان ۱.از اول آذر ۹۵ کرمان پرسنلش را به شرکت شسکام سپرده و از همان زمان بیمه تکمیلی ما قطع شده سردبیر عزیز تصور کنید ۵ ماه بدون پوشش بیمه تکمیلی چی به ما گذشته…
    ۲.سردبیرجان ما پنج ماه است که فیش حقوقی ندیدیم و نمیدانیم شسکام برچه اساس و چطوری به ما حقوق میدن!!!!
    حقوق آذر و دی ماه را علی الحساب واریز کردند و حقوق بهمن و اسفند و عیدی و… را باهم واریز کردند که ما هیچ متوجه نمیشیم این مبلغ واریز بابت چه بوده وفقط میگویند تمام مطالبات سال قبل بوده در حالیکه هرجوری که ما حساب میکنیم خییییلی کمتر از مبلغیه که باید واریز میشده…
    سردبیر عزیز مزاحمتون شدیم تا اگه امکان داره شما لطف کنید وبرای بیمه تکمیلی پیگیری کنید هرچند میدونم سال قبل هم پیگیری کردید اما به شماهم فقط وعده دادند که ان شااله درست میشود اما نشد که نشد
    و لطفا برای فیش حقوقی هم خواهشا پیگیری کنید که بالاخره کییییییی مشکل لینک مربوط به شاغلین در سایت شسکام رفع میشود وما موفق میشویم جمال فیش حقوقیمون را ببینیم.باور کنید الان همه شرکتها حتی اگه دو نیرو داشته باشند بهشون فیش حقوقی میدن چه رسد به شسکام که فقط در کرمان چهارصدتا نیرو دارد. ارائه فیش حقوقی حداقل کاری که یک شرکت به لحاظ احترام به قانون کار باید انجام بده مگر اینکه …
    سردبیر دلسوز و مهربان ازتون متشکریم و دستتون را میبوسیم

    پاسخ
    1. 26.1

      سردبیر

      سلام
      من روی ماه و گل شما رو می بوسم عزیزم.
      قربون اون مهر و محبت و عاطفه زیبای شما.
      چشم.من از شسکام پیگیری مینکنم.
      بیمه تکمیلی چون با خدمات اول بوده , بازای اون از حقوقتون کم میشده
      حالا باید بیمه دیگری منعقد کنن.بیمه قبلی ..خب … تموم شده.
      چشم

      پاسخ
  56. 25

    حیدر

    سلام آقای سردبیر،وقت هایی ده روزه و بیست روز ه که آقای سراییان به نمایندگاه مجلس و نمایندگاه نیروهای شرکتی داده بودند علی الظاهر خیلی وقته از موعدش گذشته لطفا در این مورد از مدیر عامل تحول خواه وتیز بین ونقطه سنج ومدیر ومدبر شرکت مخابرات ایران خبر بگیرید سال خوب ومتحول شده برای همه از درگاه خداوند منان خواستارم.

    پاسخ
  57. 24

    مهدی

    سلام
    همکاران عزیز اینکه سردبیر کم پیدا و نایاب شده تنها یک دلیل میتونه داشته باشه و اون اینه که قرار خبرای خوبی بشه…………………… و سردبیر هم داره صبر میکنه صد درصدی شد با دستای پر بیاد و خبرهای خوب رو اعلام کنه به غیر از این دیگه هیچ دلیلی نمیتونه باشه!!!!!!

    پاسخ
    1. 24.1

      سردبیر

      مهدی جان
      باز ببین!
      خودتون یه چیزی میگین,
      بعدش دوباره موقعش که برسه خبرشو از من میخواهید!
      من که از خدا میخوام خبرای خوبی بهتون بدم!
      اما فعلا عجالتا اجازه بده دو سه تا خبر بد بهت بدم ….. یه ذره گرم بشی … تا بعد ….
      چطوره؟!

      پاسخ
      1. 24.1.1

        مهدی

        یه سلام گرم خدمت سردبیر عزیز.
        همین حضور شما و جواب نظرات رو دادن برای ما یه خبر و امیدواریه خوبیه و برای همینم هست که به سایت مخابرات ما سر میزنیم هر روز.

        پاسخ
        1. 24.1.1.1

          سردبیر

          مهدی عزیزم
          ما در گفتگو با هم به خیلی از اطلاعات میرسیم
          وگرنه ما که مقام رسمی نیستیم ولی هیچکس نمی تونه همین گفتگوها رو از ما بگیره
          ممنونم از لطفتون

  58. 23

    بنان

    هرسال بدتر از پارسال آخه چرا۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱۱؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    پاسخ
  59. 22

    مهدی

    سلام. سال جدید رو به سردبیر محترم و هم به تمامی همکارای صبور وزحمتکشم تبریک میگم و امیدوارم سال پیش رو سالی پر از موفقیت و خبرهای خوب باشه.
    انشالله سردبیر از اون بالا بالاها به همکارای شرکتی یه عیدی یعنی یه خبر شیرین و دلچسب و امیدوارکننده عنایت بفرماید آمییییین.

    پاسخ
    1. 22.1

      نيروي شركتى آ.غ

      سپاس از همکار گرامی
      ولی جناب سردبیر منتظر جواب دوستمون هستیم که جنابعالی جواب بدید!!

      بخدا حالمون خوب نیست ، حوصله و خیلی موارد دیگه صفر و یا بیشتر به صفر نزدیکند!
      باور کنید روزی باید ١٠ بار سایت رو چک کنیم که خبر خوب رو از سایت شما ببینیم
      خواهشا سکوتت رو بشکن و خبرهای خوب رو بگو

      ممنون از لطف بیشمارتون

      پاسخ
  60. 21

    مهدی

    سلام سال جدید رو به سردبیر محترم و هم به تمامی همکارای صبور وزحمتکشم تبریک میگم و امیدوارم سال پیش رو سالی پر از موفقیت و خبرهای خوب باشه.
    انشالله سردبیر از اون بالا بالاها به همکارای شرکتی یه عیدی یعنی یه خبر شیرین و دلچسب و امیدوارکننده عنایت بفرماید آمییییین.

    پاسخ
  61. 20

    ناشناس

    فردا سه شنبه. خبری از مرخصی ۹ روزه مازندران نیست؟

    پاسخ
  62. 19

    سرزمین خدا

    با سلام و احترام
    سالی سرشار از شادی و سلامتی برای پرسنل شرکت خدمات اول در سراسر ایران آرزومندم.
    به امید روزها و سالهای بهتر

    پاسخ
  63. 18

    سرزمین خدا

    ایلام

    پاسخ
  64. 17

    نيروي شركتى آ.غ

    سلام خدمت سردبیر
    زمان نتایج ازمون خدمات اول کی مشخص میشه؟

    پاسخ
  65. 16

    نيروي شركتى آ.غ

    با سلام دوباره و عرض بهترین شادباش ها و تبریکات خدمت سردبیر محترم که همیشه پیگیر مشکلات بوده و در این راستا همیشه از پرسنل مخابرات حمایت کرده اند.
    خواستم عرض کنم با توجه به ساختار جدید مخابرات و همسان سازی و در نهایت یکپارچه سازی بهتر نیست تمام واحدهای کاری در سایر ایران در یک راستا و بازه کاره فعالیت کنند؟
    مثال میزنم: در آذربایجان غربی قرارداد پیمانکار محلی تا مرداد٩۵ ساعتی بود و در واقع حقوق آنچنانی و مناسب دریافت نمیکردیم ولی از اول شهریور قرارداد رو حجمی کردند و حقوق هم بامنت همان حداقل ٩٠٠ تومن هستش و مجبور هستیم روزهای تعطیل رسمی و جمعه ها و حتی ١٣ بدر شیفت وایستیم.
    حال در استان همسایه یا استانی دیگر این وضعیت برای واحدی مثل واحد MDF وجود ندارد و ساعات کاری تمام وقت در این استانها وجود ندارد، آخه روز تعطیل مگه تعطیل رسمی نیست؟ اگه حق شیفت و تعطیلی کاری نمیدن چرا میگن باید تعطیلات وایستید؟! اگه اعتراضم میکنی میگه شما حجمی هستید و به پیمانکارتون بگید به پیمانکار میگیم میگه اداره منو تحت فشار قرارداده که چون قراردادتون ساعتی نیست و حجمیه باید هر طور ما میگیم و خلاصه کلی منت سرمون میزارن که از ساعتی خارج شدید!!!
    این مطالب بیشتر درد دل بود جناب سردبیر
    میخواستم بگم کاشکى یک هم سان سازی ساعت کاری و مناسب در کل ایران اتفاق بیفته تا دچارتبعیض و از خود بیگانگی در خود نشیم ، باور کنید در روز تعطیل رسمی. فوقش یک یا نهایتا دو تا خرابی اگه صادر بشه و گرنه هیچ

    پاسخ
  66. 15

    ایلام

    سلام
    ضمن تبریک سال نو و موفقیت برای همه نیروهای شاغل در مخابرات مخصوصا شرکتی و سردبیر محترم در سال جدید.
    از سردبیر محترم خواهش میکنم که یک جوری پیگیر تشویق مدیر عامل محترم و جوان منطقه ایلام به خاطر حمایت نیروهای شرکتی باشین فکر میکنم اولین مدیری باشه که به حرفای نیروهای شرکتی گوش میده و همراهی میکنه.ضمن اینکه بایستی عرض کنم که نود درصد امورات اداری را همین شرکتی ها انجام میدن

    پاسخ
    1. 15.1

      سردبیر

      دوست خوب من
      می تونی چند تا چیز برام بگی که نشانه تفاوت در مدیریت باشه , حتی یه چیز کوچولو باشه هم مهم نیست.چیزی که بعنوان یک ارزش مطرح باشه.

      پاسخ
      1. 15.1.1

        ناشناس

        نیروهای شرکتی قبلا اضافه کاری ندادن ولی الان میده البته به توانایی که اضافه کار میکنن
        ایجاد یک گروه تلگرامی که خودش تو گروه حضور فعال داره و به سوالات همکاران جواب میده
        پرداخت و پیگیر حقوق تا حدودی به موقع بدون اختلاف زمانی با پرسنل رسمی
        میدان دادن به همکاران شرکتی که قبلا مثل برده باهامان رفتار میشد
        به نظر من بهترین مدیری بوده که تا حالا داشتیم

        پاسخ
      2. 15.1.2

        ناشناس

        به بچه ها دروغ نمیگه.

        پاسخ
      3. 15.1.3

        ایلام

        مدیر ما دروغ نمیگه. نیروهای شرکتی با حجم کاری که انجام میدن و با حقوقی که میگیرن رو درک میکنه و به حرفشون گوش میده . به شرکتی ها میدان داده و حقوق و اضافه کاری که قبلا خبری ازش نبود الان همزمان با رسمیها پرداخت میشه . از نظر نیروهای رسمی ما برده اونها هستیم ولی مدیر ما مثل برده با ما رفتار نمیکنه.اگه بزارنش
        از همه هم مهمتر یک گروه تلگرامی واسه شرکتی ها ایجاد کرده که خودش جواب سوالات بچه ها را میده و به بچه ها دلگرمی میده

        پاسخ
      4. 15.1.4

        سرزمین خدا

        مدیر ما (حاج آقا اسدی )مردی دلیر ، راستگو ، شجاع ،لایق وخیلی هم خوشتیپ و با کلاسه،ایشالا همیشه سالم باشه.

        پاسخ
        1. 15.1.4.1

          سردبیر

          این خوش تیپی که گفتی خیلی جالب بود.

  67. 14

    طبرستان

    کاشتن گل صداقت کار هر کسی نیست امیدواریم مدیران آنچیزی بکارند که در آخرت دست آنها رابگیرد شاد باشید و سسربلند

    پاسخ
  68. 13

    طبرستان

    سردبیرجان : مازندران فقط یک عیدی واریز شده نه کاملا. صرفاجهت اطلاع و پیگیری* لطفا*

    پاسخ
  69. 12

    طبرستان

    ازمازندران چه خبر/ کی واریززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززز میشه ؟

    پاسخ
    1. 12.1

      سردبیر

      مازندران واریز شده.کار تمام است

      پاسخ
  70. 11

    ناشناس

    سلام سردبیر عزیز چرا پول مرخصی ها را پرداخت نکردن اگر پرداخت می کنن کی پرداخت می کنن با تشکر فراوان.

    پاسخ
    1. 11.1

      سردبیر

      بنظرم میمونه برای بعد از عید..فعلا برنامه اش نیست

      پاسخ
  71. 10

    ناشناس

    چنانکه هر سال دم عید ملاحظه میکنید مازندران عیدی و حقوق رو ساعاتی قبل سال تحویل واریز میکند تا آخرین استانهایی باشد که بر شرکتی ها منت نهاده و حقوقها را پرداخت کرده. جای بسی تاسف است که تا آخرین لحظه حقوق را در حسابشان نگه میدارند تا مبادا سودشان کمتر شود. به دوستان شرکتی توصیه میکنم خریدهایشان را به یک ساعت قبل سال تحویل موکول کنند.

    پاسخ
  72. 9

    حسین

    با سلام.
    خبر موثق
    تا آخر هفته جواب آزمون اعلام میشود.

    پاسخ
    1. 9.1

      ناشناس

      عجب خبر موثقی! موثق !!!

      پاسخ
  73. 8

    حسن از آذربایجان

    سلامی دوباره خدمت سردبیر محترم
    آخرای سال و کماکان منتظر خبرهای خوب برای پرسنل مخابرات از کانل های رسمی از جمله سایت مخابرات ما
    لطفا در مورد طبقه بندی مشاغل پرسنل در سال جدید و موعد دقیق و نتایج ازمونی که برگزار شد اطلاع رسانی کنید.

    ممنون از لطف شما

    پاسخ
  74. 7

    ناشناس

    حسین
    سلام،یکی هم به فکر ما باشه با ۱۵ سال سابقه ی کاری حقوق کم و بی مهری زیاد هرجا که میریم کسی به فریادمان نمی رسه بهمون میگن شما هم آدمین آخه ..
    برای خودیاشون همه چیز درست میشه غیر از ما .
    اصفهان(فریدن)

    پاسخ
  75. 6

    ناشناس

    طرح طبقه بندی شامل نگهبانها با مدرک لیسانس هم میشه

    پاسخ
  76. 5

    اميدوار

    با سلام خدمت سر دبیر

    ایا درسته طرح طبقه بندی مشاغل واسه نیروهای کارشناس و بالاتر فقط برای رشته های فنی هست؟

    پاسخ
    1. 5.1

      سردبیر

      خیر. برای مدارک مرتبط. فنی و غیر فنی

      پاسخ
  77. 4

    هرمزگانی

    سلام
    بازم من و گلایه هامون از پرداختی و خبرات استان هرمزگان
    امروز ۱۷ اسفند و هیچ خبری از پرداختی حقوق دی ماه ما نیست.
    ایا با این اوضاع مثل سنوات گذشته شاهد پرداخت یک جا حقوق و عیدی و .. خواهیم بود؟
    جدیدا طرح بازخریدی تشویقی بچه های شرکتی پیش اومده که یه سری مزایا مثلا داره و نامه ای زده شده و نوشتن اگه کسی رفت با این مزایا که سود کرده اما اگر کارگری نرفت سال اینده حتما تعدیل نیرو رو خواهیم داشت و دیگه از این مزایا ب کسی نمیدیم
    پس بهتره برین و ب فکر باشین
    حال اون افرادی ک تعدیل میشن کیا هستن ؟
    مدرک و سابقه اش چیه ؟
    ما بعد از این همه سال کار کردن یعنی تعدیل میشیم ؟
    با وجود این سن دیگه کجا کار کنیم؟
    این دلهره هم شده عیدی امسال ما
    لطفا اگه اطلاعتی دارین بگید ما هم در جریان باشیم و سپاس از شما

    پاسخ
    1. 4.1

      سردبیر

      لطفا اگر روی پانل زدن یا نامه رسمی دادن فروا بمن هم خبر بدین
      برای همه گذاشتن یا برای اونایی که تحت پوشش شرکت خاصی هستن؟
      شما با کدوم شرکت هستید؟

      پاسخ
      1. 4.1.1

        هرمزگانی

        نامه داخلی شرکت مخابرات استان هرمزگان که از سوی مدیریت منابع انسانی زده شده.
        و منظورش نیروی انسانی هست و ما جز شرکت tct1 هستیم

        پاسخ
        1. 4.1.1.1

          هرمزگانی

          متن اولیه نامه که نوشته شده بازخریدی تشویقی مورد موافقت شرکت مخابرات ایران قرار گرفته و یکماه فرصت دارین که درخواست ارسال کنید.
          اما مشکل
          قسمت پایانی این نامه است که اینجوری نوشتن
          عواقب احتمالی ناشی از کاهش نیروی انسانی بخش خصوصی در سال ۹۶ با توجه به حجمی بودن قرارداد پیمانکاری تعهد و مسئولیتی متوجه این شرکت نخواهد شد.
          این یعنی چی ؟
          البته مدیر عامل استان قبلا عنوان کردن که تا جائی ک امکان داره تعدیل نیرو نخواهیم داشت اما این اطلاعیه یکمی همه رو سردرگم و مضطرب کرده
          و ممنونم از پیگیری شما

    2. 4.2

      سردبیر

      پرس و جو کردم.این حرفها واقعی نیست.مطلبی در همین باره نوشته ایم.
      ضمنا خبر دادند که حقوق دی ماه پرداخت شد.برای بقیه هم انشاء الله خواهید گرفت.میدانم مدیران نمی گذارند بدون دریافتی ها به خانه بروید.
      ما هم پیگیریم و هر روز سوال می کنیم

      پاسخ
      1. 4.2.1

        هرمزگانی

        سلام و ممنونم از پیگیری شما
        بله حقوق دی ماه بی سرو صدا پرداخت شد و باعث خوشحالیمون شد
        ان شالله ک همینطور باشه و تا اخر سال بدون دریافتی نمونیم
        و پیشاپیش ارزومندم که سال خوبی همگی در پیش داشته باشیم.

        پاسخ
        1. 4.2.1.1

          سردبیر

          انشاء الله برای همه چیزهایی که گفتین

  78. 3

    احسان

    سردبیر باسلام
    پیمانکارای محلی تبریز عیدی وسنوات پرداخت نکردن همگی باهم هماهنگ شدن تا از اداره صورت وضعیتشونو نگیرن عیدی وسنوات پرداخت نکنن نمونه زنده :شرکت نویدطراوت سهند موندیم شب عیدی چیکارکنیم

    پاسخ
  79. 2

    طبری

    سلام :از آزمون چه خبر؟ سریال ادامه داره یا عقب نشینی کردند؟

    پاسخ
  80. 1

    مهدی

    سلام سردبیر خسته نباشی
    شایعه شده از سال ۹۶طرح طبقه بندی اجرا میشه!ولی میگن فقط شامل نیروهای خدمات اول میشه ایا واقعا حقیقت داره؟پس بقیه نیروها چی میشه تکلیفشون مث خودم که ده سال سابقه با مدرک ارشد تو واحد ام دی اف هستم باپیمانکار محلی؟انصافا اگه اینجوری باشه که باز سر امثال مثل من کلاه میره کسایی که تازه اومدن اداره با دو سه سال سابقه با دیپلم قراردادشون با خدمات اول باشه شاملشون بشه ولی ما نه؟

    پاسخ
    1. 1.1

      سردبیر

      مهدی جان
      چرا هر حرفی رو باور می کنید؟
      چرا هر حرفی رو باور می کنید و بعدش بخاطر اون حرف هم خون خودتونو کثیف میکنید هم دور و بری ها رو!
      برای دفعه آخره که میگم:
      ۱- کی گفته طرح فقط برای خدمات اول است.خدمات اول پیمانکار اجرای آن است.شامل همه میشه
      ۲- طرح طبقه بندی مشاغل برای دیپلم؟ …. باز از اون حرفها زدی.
      بالاخره این طرح فعلا برای لیسانس به بالا شروع شده و بعدش هم برای دیگران انجام میشه.
      سقف حقوقی هم خیلی فرق خواهد کرد.خیلی

      پاسخ
      1. 1.1.1

        مهدی

        سردبیر جان شما خیلی بزرگوار و صبورید.ولی چه کنیم که از بس فشار و استرس بهمون وارد میکنن که دیگه بعضی اوقات دست خودم نیست هر حرفی رو سریع باور میکنم.ولی این خیلی خوبه که یه سردبیر داریم که خیلی هوای همکارای ضعیفشو داره.سپاسگزارم سردبیر همیشه تنتون سالم ودلتون شاد باشه.

        پاسخ
      2. 1.1.2

        حسن از آذربایجان

        سردبیر عزیز پس آزمون چی میشه ، بخدا بی تکلیفیم، یکی میگه لغو شده!! یکی میگه نه!! به خدا موندیم، روحیه کاری صفر. حالمون بدجور خرابه! تو رو خدا ما از شهرستان دستمون کوتاهه . لااقل شما با خبرهای خوبتون یه کم به ما آرامش بده ـ ممنون میشم مث همیشه که به فکر ما هستی

        پاسخ
        1. 1.1.2.1

          ناشناس

          سردبیر عزیز همه کسانی که آزمون دادن تو شرایط بد و پر استرسی هستند کاش زمان اعلام نتایج رو می گفتن کسانی که تجریه قبولی از آزمون قبلی رو دارن و تو مصاحبه مردود شدن مثل من اعصابشون خرابتره چون جواب اون آزمون رو هم درست قبل عید دادن اگر براتون مقدوره خبری برامون بدین ممنونم.

      3. 1.1.3

        ناشناس

        اینم باز از اون شایعه هاست یا واقعا حقیقت داره؟؟؟و اینکه اگراجرا بشه طرح طبقه بندی مخابراته یا خود خدمات اول که اگر طرح طبقه بندی خدمات اول باشه به هیچ دردی نمیخوره

        پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب با ذکر نام سایت بلامانع است.