ویژه کلیه کارکنان شرکتی (۳) – برای نوشتن به صفحه جدیدی مراجعه کنید.

 

برای نوشتن کامنت و دیدگاه جدید لطفا به این صفحه بروید.

صفحه ویژه نیروهای شرکتی(۴)

صفحه ویژه نیروهای خدمات اول(۴)

….. تعداد بازدید : ۳۴۲۱۶ ….

715 نظر

  1. 273

    مهدی

    سلام خدمت سردبیر محترم و زحمتکش خسته نباشید.
    جناب سردبیر میشه یه زحمتی بکشید یه سوال و پیگیری انجام بدین در مورد تاریخ برگزاری ازمون برای بقیه استانها.چون قبلا فرموده بودین که خدمات اول گفته تا پایان سال برای همه استانها برگزار میشه ولی هنوز خبری نیست.با تشکر

    1. 273.1

      سردبیر

      بله قبلا عرض کرده بودم همه تلاش آقایان بر این است که آزمون را قبل از پایان سال برگزار کنند.
      ولی راستش من وقتی به عادتهای پایان سال ایرانی ها فکر میکنم که ماه آخر سال کلا تعطیلیم, بعید میدونم اینور سال باشه
      بهر حال هنوز کسی خبرهای قبلی رو تکذیب نکرده
      ولی خودم فکر میکنم بیفته سال دیگه.
      مگر اینکه اتفاقی بیفته

      1. 273.1.1

        مهدی

        با سلام
        اتفاق که افتاده ۳ استانی که آزمون گرفتن نیروهاییشون که آزمون ندادن جلو مجلس اعتصاب کردن واسه همین اعلام نتایج متوقف شده و آزمون واسه بقیه استانها فعلا کان لم یکن
        این دوستان تازه فهمیدن چه اشتباهی کردن آزمون ندادن واسه همین اعتصاب کردن
        از همین جا خدمت همه مدیران عرض میکنم اگه بخوان واسه این افراد مزیتی قائلن شن در حق بقیه ظلم کردن و اینبار باید منتظر اعتراضات کسانی باشن که آزمون دادن

    2. 273.2

      شمسی

      دوست عزیز احتمالا در خرداد ماه برگزار میشه

  2. 272

    ناشناس

    باسلام
    باتوجه به اینکه آزمون ۵۰نمره از ۱۰۰نمره ،را دارد نمره قبولی در آزمون استخدامی خدمان اول با احتساب ۵۰مره دیگر، چند است؟

    1. 272.1

      سردبیر

      گفته شده ۶۰

  3. 271

    يك خدمات اولي مشهد

    با سلام خدمت سردبیر گرامی
    گفتین کامنت بذارم راجع به پرداخت عیدی و پاداش پرسنل خدمات اول خراسان رضوی با حقوق بهمن
    ممنون میشم پیگیری کنین
    با تشکر

    1. 271.1

      سردبیر

      پرسیدم منتظر جوابم

      1. 271.1.1

        يك خدمات اولي مشهد

        ممنونم لطف میکنید

      2. 271.1.2

        ناشناس

        ما هم منتظر جوابیم

      3. 271.1.3

        يك خدمات اولي مشهد

        با سلام
        جناب سردبیر لطف کردید پرسیدید؟
        با تشکر

        1. 271.1.3.1

          سردبیر

          بله پرسیدم
          در یکی از کامنتهاتون جواب هم دادم
          گفتن تا امروز هیچ تصمیمی گرفته نشده
          همه چیز به منابع مالی و ورودی های مالی بستگی داره
          هنوز هم برای این حرفها گفتن زوده چون نمیدونیم چقئر پول میاد
          خلاصه: هیچ تصمیمی گرفته نشده

        2. 271.1.3.2

          يك خدمات اولي مشهد

          جناب سردبیر ممنون

        3. سردبیر

          سلامت باشید.در خدمتیم

  4. 270

    ناشناس

    قابل توجه مدیران عالی شرکت مخابرات ونیروهای بخش خصوصی شاغل در واحد نگهداری کابل و هوایی
    باسلام
    از مدیران مدیران شرکت مخابرات ایران استدعا دارم به موضوع ذیل توجه و رسیدگی فرمایید.
    از انجاییکه اینجانب و تعداد زیادی از کارگران بیش از ۱۴ سال در واحد نگهداری شبکه کابل و هوایی شرکت مخابرات ایران مشغول بکار هستیم متاسفانه حتی مانند سایر کارگران بخش خصوصی که از شرکت خدمات اول حقوق دریافت می نمایند مورد توجه مدیران عالی شرکت مخابرات ایران نمی باشیم بدیهی است که شبکه کابل وهوایی شاهرگ تلفن ثابت بوده و نگهداری و پشتیبانی ارتباطات مشترکین توسط واحد فوق عمل میگردد بعنوان نمونه درحال حاضر که استان کرمان واذربایجان غربی و ستاد شرکت مخابرات ایران مقرر گردیده که از بین کارگران شاغل بخش خصوصی نسبت به جذب نیروی تحصیل کرده اقدام نماید متاسفانه کارگران شاغل در واحد نگهداری شبکه کابل و هوایی محروم گردیده اند تنها به این دلیل که کارگر خدمات اول نمی باشیم لذا بنده این موضوع را تبعیضی اشکار می بینم چه بسی در اینده در سایر استانها کماکان این روال ادامه یابد.ازاین امرچنین استنباط می گردد که کارگران بخش خصوصی واحد شبکه حتی توسط شرکت مخابرات ایران به عنوان کارگر بخش خصوصی شناخته نمی شوند در حالیکه این قشر از کارگران بیشترین خدمات را به مشترکین ارائه می دهند و جا دارد حداقل از دید مدیران عالی محترم شرکت مخابرات ایران به عنوان کارگران بخش خصوصی شناخته شویم ما کارگران ارزو داریم روزی در شرکت مخابرات جذب شویم و هم اکنون نیز شرکتی همچون خدمات اول یا شستگام نگهداری شبکه کابل و هوایی را بعده بگیرد.لذا از معاونت محترم نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران تمنا داریم در این خصوص اقدامات مقتضی را معمول فرمایند.
    با تشکر

    1. 270.1

      ناسناس شیراز

      همکار عزیز که.واقعا فکر خودتان وهمکارانتان هستید من هم مثل شما شبکه کابل هستم که واقعا بخش زیادی از مراکز روی دوش شبکه میباشد همه میدونند که اگر شبکه نباشه مخابرات هم نیست خودشون به اون راه زدنند بیایید هماهنگ بشیم ۲روز همگی سر کار نریم ببینیم چه میشه حق ما فنیها زیر پا گذاشتنند تو سرما وگرما زحمات فراوان میکشیم کسی نیست قدر بداند

    2. 270.2

      حقوق دیماه

      مشکل صفحه نیروی شرکتی مخابرات ما چیه چرا باز نمیشه؟

      1. 270.2.1

        سردبیر

        درستش کردم.
        میخواستم ابرو شو درست کنم زدم چشم و چالش رو کور کردم.
        ببخشید

    3. 270.3

      مالی

      دوست عزیز در آگهی به طور واضح درج شده کلیه پرسنل شرکتی اعم از خدمات اول و غیره یعنی همه می توانند شرکت کنند

  5. 269

    کرمان حقوق نداد ،اخراج کرد

    سردبیر گرامی به استحضار میرسانیم مخابرات منطقه کرمان با همکاری شرکت TCT در اقدامی بسیار شجاعانه حقوق آذر پرسنل را پرداخت نکرد و همچنین اقدام به اخراج پنجاه نفر از کارشناسان فنی کرد.
    اخراج شدگان کسانی بودند که قرارداد غیرقانونی دو ماهه شرکت TCT را امضا نکردند و با چراغ سبز مدیر منطقه کرمان نامه پایان همکاری از شرکت TCT با امضای آقای اصغرنژاد دریافت کردند.حراست مخابرات کرمان از ۹۵/۱۱/۱ اجازه ورود به محل کار به پرسنل مذکور که همگی سابقه کار بالای ده سال دارند را نداد.جالب است که قبل از تاسیس شرکت TCT این پرسنل سالها برای مخابرات کار کرده اند و جوانی در این راه گذاشته اند و حالا شرکت TCTآنها را از مخابرات اخراج کرد !!!!

    1. 269.1

      سردبیر

      از گذشته هم قرارداد را امضا نکرده بودید؟
      میخوام بدونم شرایط امضای قرارداد چطوری بوده؟ میتونی کامل بنویسی؟

  6. 268

    اخراج 50 نفر از پرسنل فنی و با سابقه بیش از ده سال در کرمان

    هردم از این باغ بری میرسد…
    با سلام خدمت جناب سردبیر
    جناب سردبیر امروز در استان کرمان اجازه ورود به محل کار از ۵۰نفر نیروی متخصص با بیش از ده سال سابقه کار گرفته شد.
    لازم به ذکر است کلیه این نیروها دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های مهندسی برق و کامپیوتر وسایر رشته های فنی میباشند و همگی در مشاغل کلیدی شرکت مخابرات منطقه کرمان ماننداداره فن آوری اطلاعات و omc وطراحی دیتاو … شاغل بوده اند.
    بیش از یکسال است شرکت TCTاقدام به عقد قراردادهای دو ماهه و سه ماهه در استان با پرسنل خود میکند در حالیکه قرارداد شرکت TCTبا مخابرات یکساله است. جرم این پرسنل این است که قرارداد دو ماهه آخر را امضا نکرده اند.چرا؟؟؟؟ چون نماینده اداره کار استان این قرارداد را مشاهده کردند فرمودند این قرارداد قانونی نیست…
    جناب آقای اصغرنژاد معاون امور استانها در شرکت TCTبه این پرسنل نامه کتبی ارسال نمودند و طی آن از تاریخ ۹۵/۱۱/۱ پایان همکاری شرکت TCTبا این پرسنل را اعلام کردند.
    نیروهایی که بیش از ده سال صادقانه برای شرکت مخابرات نه برای شرکت TCTجان فشانی کردند چون حاضر به امضا کردن یک قرارداد دوماهه غیرموجه نشدند اخراج شدند و حراست مخابرات کرمان با دستور مدیر منطقه کرمان اجازه ورود به محل کار را از آنان گرفت.پرسنل مخابرات لرستان قرارداد را به آتش کشیدند اما در محل کار خود حضور دارند. پرسنل استان خوزستان قرارداد امضا نمی کنند اما در محل کار خود حضور دارندو…
    آقای سردبیر حالا با چه اعتمادی باید در جلسه آزمون شرکت TCT حضور یابیم…

    1. 268.1

      سردبیر

      اجازه بدین تا اون موقع که جواب شما برسه , من هم پرس و جو کنم ببینم قضیه چیه

  7. 267

    هرمزگاني

    با سلام
    از استان هرمزگان هستم
    ما همچنان چشم انظاریم که حقوق ابان ماه رو بیم
    امروز ۲۶ دی ماه سال ۹۵ و هیچ خبری ازحقوق نیست
    لطفا یکی به داد ما برسه

  8. 266

    ناشناس

    باسلام.
    سردبیر عزیز شما فرمودید که کارهایی مثل تغذیه و نیرو جزء مشاغل سخت و زیان اور قرار گرفته و برای شرکتی ها هم اعمال میشه چون تامین اجتماعی هستن.میشه لطفا بگید از چه طریقی میشه اقدام کرد.ممنون.

    1. 266.1

      سردبیر

      این موضوع بین کارگران تامین اجتماعی تفاوتی قائل نیست.
      همه, در هر شغلی, که دارند می توانند یک فرم خالی از امور اداری استان خودشون بگیرن و با تکمیلش , اونو در اختیار اداره کار بذارن
      ادارات کار طرف ۳ ماه جواب میدن
      مشکل اینه که باید همون شغل تغذیه نیرو باید در قرارداد شما ثبت شده باشه.
      در حقیقت ادارات کار , هر شغل را در هر کارگاه و در هر اتاق جداگانه بررسی میکند. هیچ ارتباطی به تصویب در جاهای دیگر ندارد

  9. 265

    ناشناس

    سلام سردبیر عزیز
    ببخشید اگر زیاد تکرار میکنیم، باور بفرمائید به جز شما و خداوند شنونده دیگری نداریم
    امروز بیست و پنجم دی ماه است و همچنان کرمان حقوق آذر ماه نیروهای دو شرکت شسکام و تی سی تی را پرداخت نکرده اند
    التماس دعا

    1. 265.1

      سردبیر

      من گوشم به باورم کاری ندارد.
      چشمم برای خواندن به باورم ربطی ندارد
      وظیفه ای دارم. هر قدر هم تکرار کنید اصلا ناراحت نمیشم.
      چشم.فردا دنبالش میرم دوباره.

  10. 264

    ناشناس

    سلام سردبیر عزیز
    امروز بیستم دی ماه است کرمان هنوز شرکت های شسکان و tct حقوق آذر نیروهاشون را پرداخت نکردند…

  11. 263

    ناشناس

    سلام با عرض خسته نباشید استان ایلام هنوز حقوق دیماه نیرو های شرکتی رو پرداخت نکرده کسی هم پاسخ گو نیست

    1. 263.1

      اسدی

      با سلام وعرض ارادت وپوزش خدمت کلیه همکاران بویژه کارکنان شرکتی ایلام.جهت اطلاع این دوستان حقوق این عزیزان دوهفته پیش آماده واریز بود که متاسفانه وجه مربوطه توسط تامین اجتماعی برداشت شد.که مجددا با تلاش صورت گرفته حقوق این عزیزان روز شنبه ۹۶/۱۰/۲۵ پرداخت خواهد شد.نکته قابل عرض اینه تا کنون اینجانب نیز حقوق آذرماه نگرفته ام وبا شما عزیزان هم دردم!
      اسدی -مدیر مخابرات منطقه ایلام.

      1. 263.1.1

        سردبیر

        آقای اسدی عزیز,
        درد های شما رو میدونم
        و بدقت , هر ماهه دنبال میکنم.
        هر ماهه!
        امیدوارم ریشه ای حل بشه این مشکل.

      2. 263.1.2

        ناشناس

        سلام
        با سلام
        دست مریزاد جناب آقای اسدی
        من از پرسنل شرکتی استان کرمان هستم. چقدر خوشحال شدم وقتی دیدم مدیر منطقه ای به این صفحه سرمیزنند تا در جریان مشکلات نیروهاشون قرار بگیرند و حرف آنها رابشنوند و درد دل آنها را بخوانند.
        آقای مهندس پوزش طلبیدن شما از دیر شدن حقوق نیروهاتون بر ارزش و احترام شما صدچندان افزود.
        ما هم در کرمان حقوق نگرفته ایم اما مدیران ما نه به صورت حضوری نه غیرحضوری حاضر نیستند حرف ما را بشنوند و از دیدن و شنیدن صحبت پرسنلشان گریزانند و هیچ جوابی نمی دهند چه رسد به عذرخواهی و همدردی
        جناب آقای مهندس اسدی درپناه خداوند منان پیروز و سربلند و پرافتخار و روسپید باشید

      3. 263.1.3

        صددانه یاقوت

        سلام و درود خدا بر اقای مدیر ایلام جناب اسدی
        ماهم در جریان حقوقمان بودیم که چرا دیر شد ولی بموقع امد خواهشا درخواست اضافه کاریها را از ادارات شهرستان مستقیم بگیر و خودتون دستورشو بدین بعنوان مثال من که تقریبا دوتا شغل دارم و رییسم هم میدونه واسه اضافه کاری کار نمیکنم فقط واسه اینکه کار اداره و مردم راه بیافته پنجشنبه ها کامل هستم ولی هیچوقت اون ساعتهایی که اضافه میام اداره کار انجام میدم و رییسم تایید میکنه تو مرکز استان تایید نمیکنن نمیدانم چرا ؟شاید این وسط به دست شما نرسه نمیدونم.در پایان ضمن ارزوی سلامتی و خسته نباشید خواهشا پیگیر بیمه هامون باشین بیمه اردیبهشت و ابان شرکتیها

  12. 262

    ناشناس

    با سلام درشهرفقط یکی ازنیروهای شرکتی که با ریس اداره جون جونی است بعضی وقت ها طرف صبح انگشت میزند ومی رود دنبال کارخودبنده ازتمام شرکتی ها درخواست دا رم یک
    کاردوم پیداکنندمثل این اقا اعتراض هم نکنند ولی جالب اینکه مدیرعامل محترم استان حق ماموریت ها پرداخت نمی کند خودتان قضاوت کنیدچکارمیشودکرد

  13. 261

    ناشناس

    سلام سردبیر جان
    کرمااااان بازم حقوق ندادند خواهشا صدای نیروهای شرکتی کرمان را به جایی برسانید

    1. 261.1

      سردبیر

      چشم

  14. 260

    ناشناس

    سلام سردبیر عزیز
    کرمان این ماه بخشی از حقوق نیروهای شسکام را واریز کرد و مابقی واریز نشده و نیروهای tct هم که هیچ حقوقی نگرفتن
    میشه لطفا سلام ما را به دوستان بالا برسانید

  15. 259

    ناشناس

    من هم یک نیروی شرکتی در سازمان تنظیم مقررات هستم. یک نیروی شرکتی که اصلا نمیخوام ناشکری کنم. ولی باید بگم واقعا داره در حق بچه های شرکتی اجحاف میشه . الان مدتی هست که جلوی حقوقمون رو گرفتن و بهانه جالب و خنده دارشون اینه که دارن گزینش میکنن. واقعا خنده داره . آخه نیروی شرکتی مثل من که یک نیروی گل محسوب میشه و هیچ قرار دادی با سازمان دولتی ندارم و در واقع نیروی خود پیمانکارم چرا باید از رطیق این نهاد گزینش بشم؟ اگه گزینش میشم پس منو استخدام کنید با خودم قرارداد ببنیدی چرا بشم نیروی شرکتی؟ خدا به دادمون برسه خدا به دادمون برسه. خدا به دادمون برسه .

    1. 259.1

      ناشناس

      باسلام به سردبیرعزیزلطفاجواب دهیدوقضاوت کنید میزان دریافتی یک مدیرعامل یا معاون اوباکارمندان چقدرمتفاوت است ایااین یک … نیست برای سیرکردن شکم فررندان یا پرداخت هزینه تحصیلی انهامتحمل زحمات بی وقفه باشی ودرکارهای محوله ازهیچ تلاش وکوشش سربازنزنی ودرطول ماه دویاسه برگه ماموریت درقبال کارانجام شده صادرشودولی مدیرعامل محترم درزمان پرداخت هزینه ان خودداری نماید ایااین … جدیدنیست

  16. 258

    ناشناس

    سلام سردبیر جونم
    هم اکنون نیازمند یاری سبز و آبی و قرمز شما هستیم
    کرمان همچنان خیال حقوق دادن ندارند

  17. 257

    ناشناس

    سردبیر عزیز خدا قوت شیراز هستم شیراز شهر دیدنی زیارتی امروز سیزدهم اذر ماه شرکت پیام امواج هیچ خبر از حقوق نیست کجاست اون شیر مردی که به همکاران زحمت کش مخابرات همه استانها قول داد گفت بیست هفتم الی سوم هر ماه واریز میشود کجاست این خبر بشنود چون خودش ۲۹ حقوق گرفته فکر ما ها نیست چرا برای این حقوق نا چیز این بلاها یر سرمون میارید خودتون یک در صد بگذارید جای ما ببینید چه جور زندگیتون از هم میپاشه چرا باعث این گناهها میشوید نکنید این کارها که خداوند ازتون راضی باشه سر دبیر جان چاره ای پیدا بکنید فردایی هم است الان خدا از ما راضی یشه بهتر است که با این حقوق ناچیز به ماها بدنند

    1. 257.1

      بانوی شرکتی

      سلام
      جالب تر اینه که همه استانها به مخابرات ایران اعلام میکنند که تا سوم ماه حقوق واریز شده ….. این دیگه زور داره

    2. 257.2

      ناشناس

      سردبیر عزیز نکنه رفتی مسافرت خبری ازت نیست کجایی که جواب ماها بدی این حقوق نجومی ما بخش خصوصی نمیخوان فکری به حالش بکنید

      1. 257.2.1

        سردبیر

        در خدمتم
        متاسفانه دولت برای حقوق های نجومی آنچنان که انتظار میرفت برخورد نکرد وگرنه حالا نوبت شما هم رسیده بود !!!
        انشا الله میشه.

  18. 256

    ناشناس

    سلام سردبیر جان
    امروز سیزدهم آذر هستش و هنوووووووز در کرمان خبری از پرداخت حقوق پرسنل tct نیست. متاسفانه

  19. 255

    بخش خصوصی کرمان

    سلام جناب سردبیر عزیز
    خدا قوت
    ماه قبل به لطف خدا و زحمتای شما و پیگیری و تلاشتون نیروهای tct کرمان حقوق مهر ماه رو دریافت کردن . این ماه هم فکر میکنم باید مزاحم شما شیم تا حقوق آبان بگیرم. جناب سردبیر ما التماس دعا داریم.
    دعاگویان شما پرسنل tct کرمان

    1. 255.1

      سردبیر

      ملتمس دعای خیر شمائیم.
      چشم.

      1. 255.1.1

        حقوق نگرفته ها در استان کرمان

        چشاتون پرفروغ و بی بلا و ان شااله جیبتون پرپول و تنتون سلامت و دلتون شاد

    2. 255.2

      مردبیاد جلو

      سلام من حاضرم بمدت ۳ماه حقوقم رو بایکی ازمدیران ارشد مخابرات ایران تعویض کنم یه شیرمرد بیاد جلو ببینم هنوزم مرد پیدا میشه

  20. 254

    ناشناس

    س لینک گروه که سردبیرداره چیه

  21. 253

    ناشناس

    سلام جناب سردبیر
    وقت بخیر
    مگه جناب آقای سرائیان نفرمودند که استانها باید بین ۲۷م تا سوم حقوق پرداخت کنن. کرمان سوال کردیم واسه حقوق نماینده شرکت تی سی تی گفتن هیچ خبری از حقوق نیستش و این هفته مطمئنا حقوق نمیدن.
    میشه لطفا پیگیری کنید.ممنون

  22. 252

    ناشناس

    همکاران شرکتی خواب دیدین خیر باشه ولی از استخدام خبری نیست.

  23. 251

    ناشناس

    اخه دردمون به کی بگیم دیگه خدا مارو زده شما چرا دیگه میزنید

  24. 250

    ناشناس

    باسلام
    ماهم چندنفراز نیروهای شرکتی هستیم و هیچ گونه مشگلی نداریم اینهمه اعتراض همکاران فقط ناشکری میباشد .

    1. 250.1

      ناشناس

      تو … بی شعور پدر … . حتما فرزند یکی از این بی پدرها هستی

      1. 250.1.1

        سردبیر

        من از همه خوانندگان عذرخواهی میکنم.

      2. 250.1.2

        ناشناس

        دیگه شعور معرفتت بیشتر از این نیست همکار غزیز

    2. 250.2

      کریم

      خوشا به حالتون فکر کنم یا مجردی خرجیت پدرت میده یا از دنیا بی خبری

    3. 250.3

      شرکتی مخابرات

      شما نیروی شرکتی نیستید !!!

    4. 250.4

      خصوصي

      ایشون فقط یک نفر هستن و رسمیم هستن . از این … .

  25. 249

    کریم

    بنده ۱۶ سال سابقه کار دارم مفصل بند یکی از مراکز استان فارس شیراز هستم حقوقم با دوتا حق اولادیک ملیون است الان حقوق یک خدماتی ۳۰۰تومان بیشتر از من است فشار کاراز یک طرف حقوق کم هم از یک طرف جالب است میگنند شما نیروی حجمی هستید خدا در نظر بگیرید چرا اینجوری است حق تخصص نمیدنند۵۰ هزارتا تلفن کار کن یک مفصلبند داره همه مراکز شیراز همینجوری است چرا چرا خدا وکیل فکری به حال ماها بکنید

  26. 248

    ناشناس

    استخدام خانواده شهدا چی شد

  27. 247

    شرکتی

    با سلام وخسته نباشید به تازگی اطلاع داده شده که مقرر است جمعی از نیروهای پیمانکاری در مقابل مجلس تجمع نمایند بهتر است از تمامی کارکنان پیمانکاری امضا ونامه گرفته شود وبه مجلس برده شود .

    1. 247.1

      بانوی شرکتی

      کی؟ ….. کجا؟

      اطلاع رسانی کنید خوب

  28. 246

    فوق لیسانس بدبخت زیر دست پیمانکار بی سواد

    سلام سر دبیر محترم ، ما چقدر از درد و دلامون بگیم هیچکس که گوش نمیده ، سر دبیر محترم خواهشا به گوش مسئولین برسانید رئیس مرکز با ناظر کاری نداره و ناظر با پیمانکار و پیمانکار اداره رو خراب میکنه و امثال بنده رو بدبخت ! نه تضمین شغلی داریم و نه حقوق درست حسابی ، حتی تا حالا حق شیفت و ایام تعطیل را دریافت نکرده ایم و بیمه رو هم با کمترین حقوق پرداخت میکنن

    1. 246.1

      سردبیر

      سلام
      یعنی رئیس مرکز مستقیم با شما کار میکنه و کار میخواد؟
      با پیمانکار هیچ کاری نداره؟

      1. 246.1.1

        Hadi

        برادر به داد نیروهای خصوصی مخابرات برسید.ابدارچی حقوقش از من تحصیل کرده ۳۰۰ تومن زیاده

  29. 245

    شرکتی

    دوستان شرکتی مخابرات همچنان صفحه پرفرمایید خبری از تبدیل وضعیت نیست

  30. 244

    بانوی شرکتی

    سلام
    آیا این خبر صحت داره که قراره نیروهای شرکتی وارد سیستم HRS شوند؟

    1. 244.1

      طناز

      سلام سیستم HRSچیه؟ چون به من زنگ زدند و اطلاعات خواستند گفتند برای این سیستمه ولی خودم نفهمیدم این سیستم چیه؟

      1. 244.1.1

        مشیری

        واسه کارت حضور وغایب در مورد شرکتی ها استفاده خواهد شد

      2. 244.1.2

        ناشناس

        سلام این سیستم منابع انسانی مخابرات ایران هست

  31. 243

    کارگر

    با سلام و خسته نباشید خواهشا به اوضاع مخابرات مرند واقع در اذربایجان شرقی رسیدگی شود اوضاع کارکنان شرکتی بسیار ناخوشایند است

    1. 243.1

      ناشناس

      امروز تجمع داشتیم جلو درب مجلس از همکارا کسی رفته بود

  32. 242

    بانوی شرکتی

    کجایید پس؟

  33. 241

    بانوی شرکتی

    سلام
    باتوجه به بخشنامه هایی که وجود داره درخصوص ممنوعیت جذب نیروی شرکتی همچنان مدیرعاملان استانها دستور جذب نیرو میدهند. چرا بررسی نمی شود؟؟؟
    این باعث تضعیف حقوق نیروهای شرکتی که بدون پارتی وارد سازمان شده است می شود

    1. 241.1

      ناشناس

      یه وقت دیدی نیروی ۲ سال کار و جای ۷ سال کار جذب کردن کی به کیه

      1. 241.1.1

        ناشناس

        کجایی که تو اداره مخابرات اصفهان اینکارو کردن نیروها با شش ماه سابقه قرارداد مستقیم و ما با پانزده سال همجنان اندر خم یک کوچه ایم

        1. 241.1.1.1

          د

          سلام کسی خبر جدیدی از تصمیمات تغییر وضعیت نداره ?

  34. 240

    ناشناس

    اقای سر دبیر خواهش می کنم از این مدیران بپرسین که چگونه بیست سال مدیر ویا مدیر عامل می مانن برام جای سوال هست

    1. 240.1

      بانوی شرکتی

      همون جور که ماها با ۱۲ سال سابقه هنوز نیروی شرکتی هستیم و با مدرک لیسانس گروه ۶ حقوق میگیریم.

      این دیگه سوال داشت؟

  35. 239

    احسان

    با سلام: امیدواربودیم با این همه صحبت ونوشته های درسایت مخابرات ما فروش املاک مخابرات متوقف بشه ولی انگارمتوقف شدنی نیست:
    اینم نمونه جدیدش:http://www.eatc.ir/News/2006/5-95-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4-%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a7%da%a9.html

  36. 238

    رادمهر

    سلام
    اقای سردبیر چرا صفحه خدمات اول برام باز نمیشه خطای
    Not fond
    میده
    فقط با سیستم من؟
    لطفا راهنمایی کنید

    1. 238.1

      سردبیر

      کدومش؟
      ارتباط با مدیران؟
      یا حقوقی؟
      نحوه آدرس دهی صفحات رو عوض کردیم که آدرس کوتاه بشه شاید اینجوری شده باشه
      دقیق لطفا بکو یا آدرسشو بران بنویس

      1. 238.1.1

        رادمهر

        اقای سردبیر در قسمت اخرین کامنت ها، خدمات اول رو باز نمی کنه این ارور رو میده

        1. 238.1.1.1

          سردبیر

          رادمهر جان
          من الان بدون مشکل باز کردم.
          شاید اشکالی بوده رفع شده
          بهم خبر بده لطفا

    2. 238.2

      ناشناس

      سلام
      کامنت خدمات اول این خطا رامیده
      The requested URL /%d9%88%db%8c%da%98%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-tct1/ was not found on this server.

      1. 238.2.1

        سردبیر

        فکر میکنم رفع شده باشه

        1. 238.2.1.1

          ناشناس

          سلام سردبیر خیلی فکرنکن هنوز باز نیمیشه خطای ۴۰۴ میده

  37. 237

    بهروز نازاری از لرستان

    مشکلی که هست ما نمی خواهیم واقعیتی را که دیگران به خاطر تجربه یا درک و تحقیق بیشتر بهش رسیدن قبول کنیم. همه باید خودمان چیزی را تجربه کنیم. تا قبول کنیم. چقدر فریاد می زنیم که شرکت خدمات اول هم مثل بقیه شرکتها اومده تا سود ببره و دسترنج ما رو ببره ولی معدودی از افراد قبول کردن. مدیران استانی میگن شما نیروی خدمات اول هستید، به ما مربوط نیست. خدمات اول هم که میگه میزان حقوق شما رو مدیران تعیین می کنن به ما ربط نداره.
    الان هم که خدمات اول میگن وضعیت پیش اومده به خاطر بدحسابی مدیران استانیه.
    اینها اگه پیمانکار هستن باید حقوق کارکنان رو از خودشون پرداخت کنن و بعد با مخابرات تسویه کنن. نه اینکه صبر کنن تا مخابرات به حساب اینها واریز کنه بعد مدتی هم توی بانک نگهداری کنن تا سودش رو به ما بدن. اگه اینجوره خوب مخابرات مستقیم حقوق رو به حساب خودمون واریز کنه. تا این وسط خدمات اول یا هر پیمانکار دیگه ای سهم خودش رو به خاطر کار نکرده از حق ما بر نداره.

    1. 237.1

      سردبیر

      بهروز جان
      خدمات اول از حق شما چیزی برنمیداره
      بازای کاری که میکنه , هر قدر دستمزد بده , ۳ درصد هزینه می گیره.
      شسکام هم همینه
      گفتم که بدونی بهروز جان.
      همانطور که می بینی هر شرکتی میاد حقوق رو میده. نه کمتر نه بیشتر.
      مابقی حرفهاتون که قابل قبوله

  38. 236

    بانوی شرکتی

    سلام

    کدوم استانها مثل اصفهان همه قراردادهاشون رو حجمی کردن؟

    سیاست جالبیه واسه کمرنگ تر کردن نیروهای شرکتی و اعلام اینکه شما هیچ ربطی به مخابرات ندارید

  39. 235

    بانوی شرکتی

    سلام
    لطفا یکی از پرسنل شرکتی گروهی توی تلگرام ایجاد کنه و لینک بده تا بتونیم دور هم باشیم و صحبت کنیم

  40. 234

    بانوی شرکتی

    سلام

    دیگه چه خبر؟

    لرستانیهای عزیز هم برگشتن سره کارشون و دستشون به جایی نرسید؟؟؟؟ اگر خبری هست اعلام کنید

  41. 233

    احسان

    باسلام
    سردبیرعزیزوقت بخیر:
    لطفا بفرمائید به نگهبانانی که درمراکزمخابراتی کارمی کنندوساعات کاریشان بصورت ۱۲ساعت کار(ازساعت ۱۹ الی ۷)صبح و۳۶ ساعت استراحت می باشد میزان حق شیفت یا نوبتکاری یا فوق العاده نوبتکاری یا هرعنوانی که شاید من درست نمی دانم عنوانشو بگم چگونه محاسبه می شود
    (لطفا پاسخ سوال را دراولویت بذارین)

    1. 233.1

      سردبیر

      قربون شکلت اینا جزئیاتی داره که من حتی اگر دنبالش هم برم نمی فهمم.
      کار منو سخت نکن.
      اینا همه اش به نوع قرارداد بستگی داره عزیزم.
      بدون قرارداد چیزی نمیتونم بگم

    2. 233.2

      ا.م.ج.د

      همکار گرامی با عرض ادب و احترام بنده نیروی های حراستی مخابرات جنوب کشور وبا سوابق ۱۸ سال خدمت هیچ یک از مزایای قانونی تعلق نمی گیرد جناب عالی اگر ۱۲ ساعت شیفت هستی ولی ما ۵ شبانه روز شیفت می گیریم چون محل خدمت تا منزل فاصله دوریسیت ورفت و امد به مرکز مبلغ ۵۰ هزار تومان در بر دارد بغیر از مخارج غذا چون کرایه ها بالا وشرکت مخابرات مخصوصا خدمات اول که تازه فهمیدن ما هم انسان هستیم وحقوق برج فروردین یک هفته پیش واریز کردن …. دودش به چشم یه کارگر می رسه بقیه خودتان دلتان از مخابرات پر است لازم به گفتن نیست

      1. 233.2.1

        سردبیر

        برادر خوب و بزرگوارم
        کامنتی که با نام لاتین نوشته بشه قبل از اینکه من بخونم حذف میشه اون وقت من شرمنده شما میشم
        خواهش میکنم از نام و علائم لاتین استفاده نکنید.
        برای این کار دلایل مناسبی هم داریم.

  42. 232

    ناشناس

    آیا نیروهای شرکتی باید امیدی به آینده نامعلومی که شرکت مخابرات براشون رقم زده داشته باشن آیا ما بعد از ۲۰سال سابقه کار باید به صورت یه نیروی شرکتی با حقوق کم کار کنیم واقعاً خودتون قضاوت کنید ما به امید اینکه یک روزی شاید قراردادی بشیم کل عمرمون رو تباه کردیم دیگه نزدیک بازنشتگیمونه .

    1. 232.1

      سردبیر

      عزیز من
      همون آینده نامعلوم هم معلوم نیست که باشه.
      مخابرات هیچ برنامه ای نداره برای نیروی انسانی.بقیه عمرتون هم میخواهید مثل قبلش تلف شه؟
      مخابرات آخه به کسی قولی نداده. بقیه بر اساس امید و آرزویی موندن که از اول ممکن بود انجام نشه.

    2. 232.2

      ا م ج د

      برادر بزرگوار دلت رو به مخابرات خوش نکن شاید بقول دانه درشتها عصر ارتباطات هستیم ولی بدانید که ثابت کردیم به جهان در قرن بوق هستیم از نظر ارتباطات چون حقوق پرسنل نمی توانیم بدهیم مخصوصا بیچاره های بخش خصوصی که از طبقه کارگر هستند کسی نمی تواند جلو این دانه درشتها رو بگیرد چون نه یک نفر نه ده نفر بلکه هزار نفر که خودتان از روزنامه ها بگیر تا شبکه های خبری ایران چقدر هستند پس سکوت سرشار از سخنان ناگفته زنده باد ولایت رهبری

  43. 231

    بانوی شرکتی

    انقدر دارن چارت شهرستانی ها رو کوچیک میکنن که دیگه جایی برای نیروهای شرکتی وجود نداره…. دیبرخانه حذف – حسابداری حذف- مراکز حذف و……

  44. 230

    علی

    سلام هرمزگان …. ولی الان تو حقوق کارمند رسمی شان مانده اند چه برسد بخش خصوصی که از اول سال حقوقی دریافت نمی کنند ……….

    1. 230.1

      سردبیر

      علی جان
      دوست خوب من
      شما جوان هستید باید یاد بگیرید احساسات خود را کنترل کنید.
      همانطور که شما در آنجا از دردها و رنجهای دیگران بی خبرید و در امنیت کامل,
      دیگرانی هستند که رنج بسیاری دارند.اما من و شما چه می توانیم برایشان بکنیم؟
      مسلمانی تعریفش برای من و شما در قبال او چیست؟
      خوب نیست همه چیز را با هم بسکنید.یه تخته پاره را برای خود حفظ کنید
      البته به شما حق میدهم که بسیار عصبانی باشید
      ولی این تقصیر اون شرکتی در استان آ یا ب نیست که حقوق گرفته.

  45. 229

    شرکتی های ستم دیده

    خدایا ، خودت کمک کن تا ماها هم به آرامش برسیم ، شرکت مخابرات فقط کار میخواد فقط دوست داره تمام مشکلاتش رو بندازه گردن پیمانکار و به نیروها هم بگه شماها نیروی پیمانکارید، کاش از اول نیرو نمیگرفتید که الان بعد از گذشت سالها که همه توی مشکلات زندگی خودشون افتادند بگن شرایط همینه هرکی دوست نداره بره، واقعا کاری کردند که هما به حداقل حقوق قانون کار راضی شدن ولی دریغ از یک ذره مدیریت. ان شالله مشکل کار اساسی حل بشه و همه بچه های شرکتی از آخر طعم آرامش رو بچشند . سردبیر عزیز کاش شماهم این سایت رو تعطیل میکردید و به خودتون هم استراحت میدادید، چون اینجا فقط اعصاب آدم خرد میشه،کاری که نمیتونید و از دستتون برنمیاد انجام بدید، همه میدونن مخابرات جای موندن نیست ولی خب کاری نیست بیرون، بذارید از این همه کامنتی که دوستان میذارن بیشتر افسرده نشن،

    1. 229.1

      سردبیر

      سلام
      خب شما از همین لحظه فرض کنید بسته شده.اعصابتونو راحت کنید.
      جدی میگم برای خودتون ببندین. ما کارهای دیگری هم داریم اینجا.

  46. 228

    ناصر

    سلام اقای سردبیر .
    تو رو خدا یه پیگیری کنید ما کارکنان mdf استان آذربایجان غربی چرا قرادادمون رو ۳ ساله ساعتی کردند؟ مگه قرارداد ساعتی خلاف قانون نیست؟ بخدا دیوانه شدیم با این همه حجم کا ی حقوق ماهیانه م ۶۳۰ تومنه

    1. 228.1

      سردبیر

      برای کار دائمی غیر قانونی است
      شرکت طرف قراردادتون چیه اسمش؟
      لطفا دقیق بنویسید.
      نوع قرار داد تعداد ساعات حضور ساعات پرداختی
      خلاصه کامل بنویسید دیگه

  47. 227

    امیر تبریز

    با سلام
    منظورم اینه که امکانش هست که به خاطرانعقاد قرارداد با خدمات اول مناقصه رو لغو کنن تا پس از اتمام قرارداد سه ماه بعد با خدمات اول قرارداد ببندند؟

  48. 226

    امیر تبریز

    باسلام و وقت بخیر
    مخابرات تبریز طی چند روز اخیر مناقصه ای رو برگزار کرد که مراکز کل تبریز رو به سه ناحیه تقسیم کرده بود ولی زمانی که منتظر بودیم پیمانکارجدید مشخص بشه(پاکتها باز بشه) به مدت سه ماه قرارداد پیمانکاران محلی تمدید شد از علتش اطلاع دارین؟ ربطی به خدمان اول مخابرات دارد؟

    1. 226.1

      سردبیر

      آنلاین خبری ندارم
      معمولا ۲۵ درصدها رو سعی میکنن تمدید کنن در قراردادها.
      چیز عجیبی نیست.
      ولی رابطه اش با خدما اول چیست؟
      اگر توضیحی بدین پیگیری میکنیم

  49. 225

    ناشناس

    الان من با سابقی ۲۰ساله درشرکت مخابرات هنوز نیروی شرکتی هستم ۹سال کارگزارو۱۱سال نیروی واحدامورمشترکین واقعا عادلانه است بعدازبیست سال این وضعیت حقوق ماباشدبدون هیچ گونه امنیت شغلی کی بایدجوابگو ی ظلمی باشد که درحق نیروهای شرکتی می شود ماکه عمروجوانی خودراگذاشتیم به امید تبدیل وضعیتی دراین شرکت

  50. 224

    لرستان 60

    سلام خدمت همه همکاران و مخصوصا سردبیر عزیز
    مدتها بود که حتی حال سر زدن به سایت مخابرات ما رو هم نداشتم. سری قبل از سردبیر خواستیم که پیگیر این بشه که چرا اسامی فرزندان جانبازان رو دارن لیست میکنن و یا صحت تبدیل وضعیت تعدادی از نیروهای بخش خصوصی استان گلستان به قراردادی رو برامون روشن کنند. اما جوابی داده نشد.!!!! و خودمان یک سری خبر گرفتیم که به اطلاع دوستان میرسانم.
    اما تبدیل وضعیت تعدادی از نیروهای بخش خصوصی استان گلستان حقیقت داشت و این خبر که تعدادی از ما تبدیل وضعیت شدیم برای دیگر استانها امید شد ولی فعلا خبری نیست و میگویند که باید مدیر عامل استانها تقاضا بدهند. ( که مدیر استان ما اصلا به این فکر نیست که هیچ حتی به فکر مخابرات لرستان هم نیست و با اینکه خیال میکردیم تجربه سالها مدیر عاملیش باعث برون رفت مخابرات از اوضاع بد میشه اما ….)
    در مورد فرزندان جانبازان بخشنامه هییت دولت به نمامی ارگانها داده شده اما مخابرات باز هم دارد سلیقه ای عمل میکند. در بخشنامه آمده تمام فرزند جانبازان با هر درصد که مجروح باشند اما مخابرات فعلا با فرزند جانبازان بالای ۵۰ درصد دارد قرارداد میبندد. اگر اجرا میکنید کل بخسنامه رو اجرا کنید و اگر اجرا نمیکنید کلا اجرا نکنید.
    ما که جوانیمان را در این اداره داده ایم و تخصص و تجربه کسب کرده ایم نباید جایگاهی در این شرکت داشته باشیم و حتی امیدی به تبدیل وضعیت داشته باشیم و این هم نشان از بی تدبیری و بد اندیشی مدیران ارشد مخابرات ایران دارد که با بازنشست شدن همکاران رسمی هم باز جایگاهی نداریم و فکر تبدیل وضعیت نباشیم.

    1. 224.1

      محمد حق جو

      درود بر شما همه حرفات درسته

  51. 223

    شرکتی

    سلام سردبیر جان
    اطلاعات پرسنل بخش خصوص در سیستم جامع منابع انسانی ثبت شده
    میدونید برای چیه؟ آیا خبری هست؟

    1. 223.1

      سردبیر

      شاید میخوان یه قفل محکم بزنن روی جعبه اسامی شرکتی ها که استانها اینقدر نفر اضافه نکنن در این شرایط.

  52. 222

    بهزاد

    پرسنل بخش……………

    1. 222.1

      سردبیر

      دوست من
      شما بهیچ وجه حق ندارید از نام مخابرات ما , استفاده کنید.
      جالب است
      رفته اید کنالی در تلگرام ایجاد کرده اید بنام مخابرات ما
      بعدش , برای من پیام فرستاده اید که (نام خودتان را خواهشا از مخابرات ما تغییر بدهید!)
      اصلا شما متوجه میشوید که چه میگویید؟
      لطفا نام گروهتان را عوض کنید وگرنه بدجوری عصبانی میشوم

  53. 221

    بیرجندی

    سلام
    سردبیر گرامی لطفا دو پیام…
    ممنون

    1. 221.1

      سردبیر

      معمولا اون اتفاق میفته بعدا به این پیام میرسم.
      ولی چشم

      1. 221.1.1

        ناشناس

        سلام آقا سردبیر این پیام دوستمون رو بزار چون خبراشون تقریبا درسته!

        دوست عزیز بیرجندی ؟ از استان شما چه خبر

        خواننده ای به نام افسوس قبلا از استان خراسان جنوبی اخبار دست اولی می نوشت؟
        نکنه بازنشست شده ای؟ موفق باشی

        1. 221.1.1.1

          سردبیر

          از کجا میدونی چی نوشته؟
          خودشون خواستن منتشر نشه.نه من!
          در یادداشتی از من خواستن که اون کامنتها رو منتشر نکنم.لذا خواسته من نبوده

  54. 220

    بیرجندی

    سردبیر محترم آیا در بقیه استانها هم مثل مخابرات خراسان جنوبی قراره با شدت هر چه تما متر تعدیل نیرو انجام بشه ؟؟؟؟؟
    رییس دفتر مدیر عامل استان (که شده مغز متفکر و عامل مدیر عامل) به بهانه اینکه در کل کشور همین شرایط حاکم است، شروع به برنامه ریزی برای قلع و قمع شرکتی ها کرده،جالب اینکه همین فرد قبل از رییس دفتر شدن یکی از منتقدان جدی مدیر عامل بود و خودش رو حامی قشر زحمتکش شرکتی میدونست. (خدا یا انسانها چه زود عوض میشند)
    امیدوارم به سوالم پاسخ روشن بدهید،چون در حال حاضر تنها مرجعی که میتونه به سوالات ما پاسخ درست و حسابی بده شمایید

    1. 220.1

      سردبیر

      فعلا در حال حاضر اراده ای برای قلع و قمع در شرکت وجود نداره
      فعلا محل این بحث ها نیست

      1. 220.1.1

        بیرجندی

        جالبه بدونید وقتی پای صحبت این ……………
        با این تفاسیر اگه صلاح میدونید پیام دومی رو که ازتون خواستم منتشر نکنید در سایت قرار بدید تا بقیه هم این فرد رو بهتر بشناسند.

        1. 220.1.1.1

          سردبیر

          بیرجندی عزیزم
          ما فقط باید یک حسابدار استخدام کنیم حساب و کتاب کامنتهای شما را نگه دارد.
          با خودتان فکر میکنید در روز چند کامنت بدست ما میرسد؟
          فکر میکنی نویسنده در هر کدامش یک چیز بخواهد چند تا چیز میشود؟
          خب اینها قبول.
          اگر هر کدام ما را به گذشته برگرداند, گذشته ای که خودش هم یادش نیست چه اتفاقی میافتد؟
          عزیز من, برادر من,
          منو شرمنده خودتون نکنید با طرح موضوعاتی غیر قابل طرح !

  55. 219

    اوای دل

    سلام سردبیر عزیز.پیگیری بفرمایید حقوق مهر ماه خراسان رضوی کی پرداخت میشه؟ مثل اینکه بیمه شهریور ماه پرسنل هم پرداخت نشده است! تو این فصل سرما بچه ها مشکل دارند وبا بی اعتبار بودن دفترچه ها از پس هزینه های درمانی خودشون وزن وبچه شون بر نمی ایند چون پولی در بساط ندارند. یکی نگران وضع حمل همسرش وهزینه های جانبی ان است.یکی اپاندیسش عود کرده وعفونی شده بود ونزدیک بود غزل خداحافظی را بخواند.یکی دیسک کمر داشت وکمر دو خم مونده بود.یکی پدر ومادرش پیرش تحت تکفل بیمشه وچون نیاز مبرم به پزشک دارند مجبوره ازاد حساب کنه.حالا شما ببینید تو این اوضاع اسف بار معیشت کارگری وپرداخت نامشخص حقوق وتو روز هایی که ادم با حقوق کم از پس هزینه های روز مره وخورد وخوراک ومدرسه بچه ها بر نمیاد،ادم با یک دردسر جدید به نام عدم اعتبار دفترچه مواجه بشه! دیگه قوز بالا قوزه ونمیدونه با این چکار کنه.باور کنید بعضی از این دوستان اگر پول داشتند وبیمه شون اعتبار داشت این قدر درد نمی کشیدند زود خود را درمان می کردند.کار ما به جایی رسیده که متصدی تمدید اعتبار تا مین اجتماعی هم بحال ما وشرکت می خندند ومیگن یک کارگاه کوچک هم ااعتبارش از شما بیشتره .برای اونا اعتبار یکساله میزنند وبرای ما دو ماهه.لطفا در بحث بیمه بمو قع عمل کنید چون با جان انسانها ارتباط دارد.

  56. 218

    شرکتی

    چرا با فرزندان همکار قرار داد بسته میشه اما با نیروهای شرکتی با این همه سوابق کار و تجربه که بهترین لحظات عمرشو نو رو صادقانه صرف پیشبرد مخابرات کرده اند بسته نمیشه مسئولین جذب فرزندان همکار در قبال پاداش بازنشستگی هیچ توجیهی ندارد. خقوق نیروهای زحمتکش شرکتی رو اینگونه پایمال نکنید

    1. 218.1

      سردبیر

      دوست من
      در بخشی از کامنت به شرعی بودن یا غیر شرعی بوذن برخی تصمیمات اشاره کرده بودین که ناچار حذفش کردم.
      نه ما و نه شما در موقعیتی نیستیم که حکم شرعی صادر کنیم ضمن اینکه امر یاد شده چطور میتونه غیر شرعی باشه؟
      اصول تملک, قرارداد کار با رضایت دو طرف … اینها یعنی چی؟
      پس بهتره به چیزهایی اشاره کنیم که در محدوده تصمیم ماست

      1. 218.1.1

        شرکتی

        دوست عزیز گفته های ما در مورد شرعی و غیر شرعی بودن بر اساس فتوای مراجع است

      2. 218.1.2

        ا

        خوب بوددستورالعمل ۳۸روابط کارروهم که به همسان سازی حقوق کارکنان جدایی ازنحوه قرارداداشاره میکنه هم اشاره میکردین ومدیران مخابرات میفهمیدن این دزدی ازحقوق شرکتتیهاست که رعایت نمیکنن قانون را.

        1. 218.1.2.1

          شرکتی

          متاسفانه سر دبیر محترم گزینشی عمل میکنه و همه ی مطالب رو منتشر نمیکنه و هر آنچه به سود پرسنل رسمی است با هنر نمایی خاصی منتشر میکنه و ما ساده دلان فکر میکنیم که یک شخص بی طرف است ولی متاسفانه اینگونه نیست

      3. 218.1.3

        امیر علی

        با سلام سردبیر جان اگه بحث حق باشه حق با شرکتی هاست که عمرشونو تو مخابرات تلف کردن نه با فرزند رسمی ها هزار تا قانون میزارن مثل همون همسان سازی حقوق یا اون طبقه بندی ولی هیچی شامل شرکتی ها نمیشه ولی تا یا قانون به ضرر شرکتی بیاد سریع اجرا میشه مثلا قبل از خصوصی سازی نیروهای شرکتی حدود یک سال قرارداد معین بودن با خصوصی سازی قرارداد این عده رو لقو کردن والان به عنوان نیروی شرکتی کار میکنن واین واقعا ظلم است

        1. 218.1.3.1

          سردبیر

          قرارداد معین به شکل قرارداد مستقیم با مخابرات بوده؟
          چه سالی؟ چه افرادی؟
          میتونید اطلاعات دقیق بدین؟
          ممکنه بشه پیگیری کرد.

        2. امیر علی

          با سلام بله قرارداد مستقیم با مخابرات بوده در تاریخ ۳۰\۷\۱۳۸۵ودردوره مدیریت کاویان خواه در استان ایلام قسمت مالی اداری ونگهبانی

        3. امیر علی

          جناب سردبیر سلام ایا واقعا میشه کاری کرد از دیشب که کامنتتونو دیدم خیلی امیدوار شدم خواهشن انتظار سخته زود خبرمون کنید حالا نه تنها من بلکه بقیه دوستان هم منتظر خبر شمایند سپاس فراوان

        4. سردبیر

          امیر علی عزیزم
          من که از همه چیز خبر ندارم.
          چطوری میتونم امیدواری بدم؟
          حد و حدود و اندازه توانایی های ما را بعنوان یک سایت در نظر بگیرید.
          ولی اطلاعات دقیق و کامل بدهید سعی میکنم بپرسم ببینم چه بوده است.
          ولی باید قدری صبور باشید…. صبورتز از این ….. هیچکس منتظر سدور دستور ما نیست یرادر نازنینم.
          نوع تلاش ما از جنس دیگری است

        5. امیر علی

          سلام سردبیر جان چی شد جوابی ندادین

  57. 217

    نماینده کارکنان شرکتی درآذربایجان

    سلام چراسهمیه۵%فرزندان جانباززیر۲۵%وسهمیه۲۵% روبرای فرزندان بالای ۲۵%روبرای رسمی کردن کارکنان شرکتی اعمال نکردن درحالیکه طبق آیین نامه مصوب دولت وایین نامه استخدامی مخابرات میبایست این کاررومیکردن .درحالی که همه فرزندان همکاررورسمی کردن

    1. 217.1

      سردبیر

      هیچکسی رسمی نشده، گروهی قرارداد سالانه بستن

  58. 216

    احمدی شرکتی

    خیلی محترمانه صفحه خدمات اول بسته شد

    1. 216.1

      سردبیر

      اگه بخوام ببندم چرا محترمانه ببندم خب؟!
      دو سه تا چوب دم دستم دارم که بتونم از چس شما بر بیام!
      اگه یه نفر یه آدرس بمن داد! درسته!

  59. 215

    بیرجندی

    توی (به قول خودتان) سفره ای که برای کارکنان ۱۱۸ باز کرده اید نون خشک کپک زده هم پیدا نمیشه.
    ۲۰ نفر از کارکنان ۱۱۸ خراسان جنوبی (اکثرا با سوابق بالای ده سال) بعد از اقدام مبنی بر حجمی کردن این قسمت و نصف شدن حقوق وبیمه شان،وضعیت معیشتی تاسف باری دارند.
    ….

  60. 214

    ع همدان

    با کمال تشکر قبول می کنم ولی به شرطی که در مطالب نوشته شده دست برده نشه.

    1. 214.1

      احمدی شرکتی

      همدان جان میشه توضیح دهید الان دقیقا از کی تشکر کردید

  61. 213

    ع همدان

    سلام چرا اینهمه از خدمات اول مخابرات دفاع می کنی .مشکل نیروهای شرکتی از زمان تاسیس خدمات اول شروع شد.چرا در زمینه طرح طبقه بندی که قانونی هستش صحبت نمی کنی.آقای سردبیر فراموش نکن مردم خوب می فهمند وهمه چیز تحلیل می کنند.چقدر نظرات نیروهای شرکتی توسایتتون کم شده فکر می کنی به چه دلیله.ببخشید جسارت می کنم ولی هیچ وقت رسالت خبرنگاری فراموش نکنید .ب واقعا مسئولیت شما سنگینه

    1. 213.1

      محمد حق جو

      یعنی قبل از خدمات اول طبق طرح طبقه بندی حقوق میکرفتین

  62. 212

    کارگر MDF آذربایجان

    سلام
    در چارت جدید مخابرات آمده که MDF همچنان در دست بخش خصوصی باقی می ماند ، یعنی ما پرسنل این قسمت که یکی از حساس ترین و پرکارترین قسمتهای مخابرات هست همچنان باید با قراردادهای بسیار ظالمانه و حقارت آمیز کار کنیم ؟ به علت اینکه قرار دادها ساعتی هستند با کسری حقوق تا ۲۵۰۰۰۰ تومان در ماه نسبت به آنچه طبق قانون کار باید پرداخت شود روبرو هستیم ، در این آشفته بازار مخابرات چرا کسی به داد این قسمت نمی رسد ، بخدا ما هم آدمیم و در این چند سال خدمت از جان و دل مایه گذاشته ایم ، اخیرا نیز نامه ای آمده که برایمان سقفی ۱۶۳ ساعتی در ماه معین شده و این یعنی حالا حالا ها امیدی به بهبود اوضاع نیست بلکه دارد روز به روز بدتر میشود ، سردبیر محترم لطفا کمک و مساعدت برای روشن شدن حق و حقوقمان و راهنمایی برای آینده

    1. 212.1

      سردبیر

      میشه لطفا صریح و روشن بفرمایید که چقدر کار میکنید چقدر حقوق مبگبربد و چقدر بیمه میدن

  63. 211

    نیروی شرکتی اهوازی

    سلام دوستان. فقط و فقط یه نصیحت از من که نزدیک پانزده ساله نیروی شرکتی خوزستانم آویزه گوش کنید این هستش که هیچ موقع برای شرکت مخابرات ساندیس نباشید چون تا زمانی که پر هستید شما رو میمکن و زمانی که تمام شدید مچاله تون میکنن و پرت تون میکنن بیرون.

  64. 210

    مهران شایگان

    نامه ای از یک کارگر قراردادی لطفا انقدر منتشر کنید شاید مسئولان فکری کنند

    با سلام خدمت شما
    لطفا و محض رضای خدا به داد ما نیروهای قراردادی مخابرات مشهد برسید
    بنده بعد از پانزده سال کار در مخابرات مشهد حال باید
    زیر نظر پیمانکار با قرارداد حجمی بدون مرخصی و اضافه کار با حداقل حقوق
    و
    کار پاره وقت طوری که در خانه باشیم هر زمان پیمانکار صلاح دید کار کنیم
    و پیمانکار حق دارد هر طور که دوست دارد با ما رفتار کند

    1. 210.1

      سردبیر

      حذف قرارداد با شرکت خدمات اول بهمین دلیل بود.
      این وقایع نمیشه در شرکتی بزرگ و سراسری انجام بشه ولی در قراردادهای محلی انجام میشه

      1. 210.1.1

        بانوی شرکتی

        نیروهای شرکتی اصفهان هم کم کم دارند به همین درد دچار می شوند… لطفا چاره ای اندیشیده شود……

  65. 209

    ناشناس

    😀 باسلاچراشرکتمخبراتغتمباشت..

    1. 209.1

      سردبیر

      این چیه نوشتین؟ به چه زبونیه؟:-D

  66. 208

    نماینده

    درسته اول فرزندان شهیدرسمی شدن بعدفرزندان جانبازمیشن وبعدبه ترتیب بقیه واین درسته

    1. 208.1

      سردبیر

      هیچی نشنیدن
      ولی می پرسم

  67. 207

    نماینده

    بله فرزندان جانبازرسمی شدن ومیشن.چنانچه درهمه ادارجات وارگانهای دولتی رسمی شدن واین قانونه وحقشونه وبایدبشن دولت مدیون خون پاک شهیدان وجانبازان هستش

    1. 207.1

      شرکتی

      عزیز من شهدا به خاطر آرمانهای بزرگ خود شهید شدند نه به خاطر مال دنیا لطفا” پای شهدا را در قضایای مادی باز نکنید

  68. 206

    شرکتی همدان

    با سلام و خسته نباشید
    جناب سردبیر از قضیه استخدام نیروهای شرکتی که پدرشون جانباز بوده خبر دارید؟
    تو استان ما بر طبق شنیده ها چند تا از این بچه ها استخدام شدن
    میدونید جریان چیه؟

    1. 206.1

      سردبیر

      همچه چیزی نیست
      ولی می پرسم
      هفته آینده.فعلا نمیتونم
      این خبر هم مثل همون مجوز استخدامی مازندرانه
      اینها صحت نداره

  69. 205

    شرکتی

    طبق قانون کار در قرار داد جدید خدمات اول باید بخشنامه ی مربوط به همسان سازی حقوق و طرح طبقه بندی اجرا شود و اگر بغیر از این عمل کند در واقع قانون کار را نقض کرده است ❗

  70. 204

    شرکتی

    با سلام

    لطف کنید توضیح دهید تفاوت بین قرداد ۶ ماهه با یک ساله چیه و از لحاظ سنوات جه تاثیری برای پرسنل شرکتی دارد
    سپاسگزارم

    1. 204.1

      سردبیر

      در صفحه سوالات اداری و مالی بپرسید لطفا

  71. 203

    ابوالفضل

    با سلام نمیخوام نا امیدتون کنم اما مخابرات به اندازه بال یه پشه هم روش حساب نکنید تا به دردشون میخورید ازتون بیگاری میکشن آخرشم میگن خوش اومدی من یعد از ۱۵ سال تلف کردن عمرم تو مخابرات راحت گفتن خوش اومدی ا؛نگاری که هیچ اتفاقی نیافتاده زندگی من بهم ریخت بالاخره میز به کسی وفا نکرده اگر من تو این مدت جای دیگه ای سر کار میرفتم عاقبت بخیر میشدم .هرچی بیشتر کار میکنی توقعشون بیشتر میشه خلاصه به این کار اصلا دل نبندید که اصلا عاقبت نداره همینطور که تا حالا دیدید؛بالاخره مام خدایی داریم باید جواب پس بدن اگر اونجام پارتی بازی نشه التماس

    1. 203.1

      سردبیر

      ابوالفضل عزیزم
      دوست خوبم
      بعد از ۱۵ سال همینجوری یه روز اومدن گفتن دیگه نیا؟
      اینکه منطقی نیست.
      برام تعریف کن ببینم چی شده برادر من!

    2. 203.2

      یک خوزستانی حسته

      احسنت من هم به این نتیجه رسیدم بعد از ده سال ؛ای کاش همون اول به فکر کار دیگه ای بودیم ؛دلم میگفت اینجا نمون ولی رئیس اداره و دیگر همکاران گفتن بمون درست میشه نشد که نشد که نشد 😥 😥 😥

  72. 202

    منتظر

    چرا هیچکس پیگیر نیست؟؟؟؟؟ بابا به همون حداقل حقوق کارگری راضی بودیم چرا حجمی؟؟؟؟ چراپاره وقت؟؟؟ به مرگ میگیرن که به تب راضی بشیم؟؟؟؟

    توروخدا یکی فکری برای نیروهای شرکتی کنه؟؟؟ با ۳۵-۴۰ سال سن کجا واسه ماها کار هست؟؟؟؟

    1. 202.1

      سردبیر

      قشنگ تعریف کن ببینیم چه خبره.کجا هستی.

  73. 201

    منتظر 1

    خدایا حقمان ضایع شد .. همچنان دارد ضایع می شود …. نمی دانیم آخر راه ما شرکتی ها کجاست ؟؟؟؟؟ اگر بیرون برویم که کار نیست ؟ اینجا هم بمانیم که هر ماه دارند یک ساعت از حقمان کم می کنند چکار کنیم؟؟؟ کسی صدای مااااااااااااااااا را می شنودددددد :|( :|( :|( :|( :|( :|( :|(

  74. 200

    ناشناس

    سلام قرارداد کاری کار معین مدتش کمتر از یکسال باشه اعتبار دارد.من ام دی اف کار میکنم .قرارداد سه ماهه میده.این غیر قانونی نیست؟

    1. 200.1

      سردبیر

      ماهیتش یک ساله است
      قانونی نیست

  75. 199

    منتظر

    سلام چرا مخابرات ایران هیچ نظارتی روی قراردادها و نحوه کار پرسنل شرکتی در استانها نداره؟ چرا باید نیروهایی با سابقه ۱۰-۱۵ سال حجمی شده و براساس حجم کار حقوق دریافت کنند؟

    مخابرات اصفهان کم کم داره تمام قراردادهاشو حجمی میکنه و خیلی ها رو از نون شب میندازه

  76. 198

    منتظر

    چه فرجام نامعلوم و تاریکی برای پرسنل به خصوص پرسنل شرکتی به وجود اومده… بازم اصفهان داره نیروهاشو الک میکنه

  77. 197

    بیرجندی

    سردبیر گرامی میدونم کامنتی ….

    1. 197.1

      سردبیر

      طبق خواسته شما عمل میشه
      اگر مستند باشه
      حرفی نمیشه

      1. 197.1.1

        بیرجندی

        سردبیر عزیز چیزی که عیان است چه حاجت به بیان است.
        نیاز به سند و مدرک نیست مثل روز روشنه،مسوولین بالایی خودشونو زدند به کوچه علی چپ.

  78. 196

    عرش تافرش

    یاد دارم در غروبی سرد سرد،
    می گذشت از کوچه ما دوره گرد،

    داد می زد: “کهنه قالی می خرم،
    دست دوم، جنس عالی می خرم،
    کوزه و ظرف سفالی می خرم،
    گر نداری، شیشه خالی می خرم”،

    اشک در چشمان بابا حلقه بست،
    عاقبت آهی کشید، بغض اش شکست،
    اول ماه است و نان در سفره نیست،
    ای خدا شکرت، ولی این زندگی است؟!!!

    سوختم، دیدم که بابا پیر بود،
    بدتر از او، خواهرم دلگیر بود،

    بوی نان تازه هوش اش برده بود،
    اتفاقا مادرم هم، روزه بود،

    صورت اش دیدم که لک برداشته،
    دست خوش رنگ اش، ترک برداشته،

    باز هم بانگ درشت پیرمرد،
    پرده اندیشه ام را پاره کرد…،

    “دوره گردم، کهنه قالی می خرم،
    دست دوم، جنس عالی می خرم،
    کوزه و ظرف سفالی می خرم،
    گر نداری، شیشه خالی می خرم،

    خواهرم بی روسری بیرون دوید،
    گفت: “آقا، سفره خالی می خرید؟!!”

    زنده یاد، قیصر امین پور

    1. 196.1

      ناشناس

      عالی بود

    2. 196.2

      شرکتی

      عالییییی

  79. 195

    شرکتی غریب

    در خراسان جنوبی واقعا چه خبره؟!!!!
    متاسفانه امروز مطلع شدیم که پیمانکار جدید ۱۱۸ مخابرات خراسان جنوبی به پرسنل ۱۱۸ گفته که از این به بعد باید با نصف حقوق قانون کار ( ۴۰۰ تومان) و ۱۵ روز بیمه در هر ماه، کار کنند!!!
    کارکنان ۱۱۸ هم به نشانه اعتراض امروز محل کارشون رو ترک کردند و ظاهرا برنگشتند.
    البته لازم به توضیح نیست، که پیمانکار به دستور چه کسی این ظلم آشکار رو میخواد انجام بده.
    مخابرات با وجود این افراد بی انصاف و چطوری میخواد در آینده ادامه حیات بده.
    (..)

    1. 195.1

      رضاپور

      سردبیر عزیز ای کاش این خبر رو توی تیترهای اصلی صفحه اول سایت قرار بدی،چون کماکان پرسنل ۲۰ نفره ۱۱۸ خراسان جنوبی در اعتصاب به سر میبرند و مدیر عامل چند نفر رو از بقیه جاهای مخابرات برای پاسخگویی موقت ،مجبور به حضور در این قسمت کرده.
      واقعا برای سرنوشت این تعداد که سالیان سال تو این قسمت کار کردند،نگرانیم.
      خبر رسانی بهتر از شما،اجرتون هم با خدا.

  80. 194

    امین حقیقت

    تو رو خدا واقعا دیگه واقعا دیگه خسته شدیم از این مخابرات خوزستان،اصلا انگار پرسنل شرکتی حق زندگی ندارند،خدا یا خودت حق مون رو از این مسیولین بی تفاوت بگیر از دست بنده خدا که هیچ کاری برنمیاد 🙁 :|(

    1. 194.1

      امیر علی

      سلام سردبیر جان جوابی ندادین راجع به همون قراداد مستقیم لطفا خبرشو زود بگین منتظرم ممنون

      1. 194.1.1

        سردبیر

        امیر جان من که همونجا جوابتو دادم
        سواشو هم که ننوشتی
        خب منم یادم نیست

  81. 193

    از همکارای خراسان رضوی

    آقا چرا باقی مانده حقوق تیر ما ها رو نمیدن…..؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اونوقت آقایون رسمی چون رو حقوق ،کسری سال ۹۲ رو هم میگیرن عین خیالشونم نیس……..:evil: 👿 👿 👿
    این انصاف نیس!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    .
    .
    .
    .
    اصلا موضوع سنوات ما به کجا رسید………

  82. 192

    کاظم

    سلام آقای سردبیر میشه راهنمایی کنید لطفا
    …..(….)

    1. 192.1

      سردبیر

      کاظم عزیزم
      راهنمایی با چشم بسته که نمیشه.
      یک راهنما باید همه اطلاعات رو داشته باشه .همه آینده شما در گرو یه راهنمایی است! منهم همینجوری بنا به میل خودم یه چیزی بگم!؟ نمیشه که!
      حقوق چطوریه؟ اسم چیه؟شرایط چیه؟ نوع استخدام فعلی و آتی؟ و ….

  83. 191

    فضولچی

    سلام شرکت مخابرات فارس طبق صورتجلسه شماره ۲۶ مورخ ۹۳/۵/۲۵ هیات مدیره جهت ایجاد انگیزه جهت کارکنان بخش خصوصی برطبق پیشنهاد شماره ۹۴۲۴۱مورخ۹۳/۵/۲۵ شورای معاونین مصوب کردند به کارکنان لیسانس که درگذشته مشمول حق تخصص شده و کارکنانی که در شرایط مشابه قرار داشته اند وهمچنین کارکنانی که مشمول ارتقا مدارک مرتبط میشوند ماهیانه ۱۵۰۰۰۰۰ریال و فوق دیپلم با مدرک مرتبط. ۱۲۰۰۰۰۰ریال.و معادل همین مبلغ بر اساس ارزیابی بمنظور افزایش بهره وری در بین نیروهای متخصص بخش خصوصی ماهیانه از تاریخ ۹۳/۵/۱ تا پایان سال ۹۳ پرداخت گردد که متاسفانه این مصوبه تاکنون با گذشت بیش از یکسال از ان بایکوت شده و انگیزه را نزد این افراد از بین برده است سر دبیر عزیزاین موضوع در قالب اطلاعیه بمعرض دید همگان قرار گرفت ولی دریغ از اجرای ان متاسفیم که اعلام کنیم عمارت پوسیده مخابرات فارس هر آن ممکن است با صدای وحشتناکی درهم شکسته و باصطلاح تق آن بصدا در آید شرکت ورشکسته فارس را قبل از نابودی کامل دریابید ایا مدیر عامل شرکت مخابرات ایران کما کان چشم خود را بروی معضلات موجود در این استان بسته نگه می دارد

  84. 190

    شهرام

    با سلام امکان صفر است

  85. 189

    ابوذر

    سلام در مورد انتقالی از استانی ب استان دیگری صحبت کنید

    1. 189.1

      سردبیر

      در مورد نیروهای شرکتی وجود ندارد.
      باید موافقت دو استان را بگیرید
      اگر همراه اول هر دو جا قرارداد دارد این شرکت می تواند کمک کند ولی موردی باید طرح شود

  86. 188

    کارگر مخابرات اهواز

    با سلام
    پرسنل رسمی چند روز دیگه حقوق مرداد ماه رو هم میگرند ولی هنوز خبری از پرداخت حقوق پرسنل شرکتی مخابرات خوزستان نیست سنوات و تسویه هم که بماند

  87. 187

    ناشناس

    سلام با عرض خسته نباشی ما هنو حقوق شهریور ۹۴ واریز نشده .چجوری هست ماهم مستاجریم مشکل داریم قبلا که پیمانکار بود بهتر بود الان که حقوق دیر می دن از حق شیفت واضافه کاری که.می زند تکلیف ما چیه چرا رسمیها این جوری نیستند لطفا پیگیری کنید .استان بوشهر

  88. 186

    منتظر

    سلام سردبیر عزیز
    اصفهان دو ماه پیش دبیرخانه را حذف کرد و الان تمام شهرستانهای اصفهان دبیرخانه را حذف کردند ….. با این شرایط بعد این همه سال زحمت کشیدن حالا میاند با حذف گروه بیرونمون می کنند … خدا ازشون نگذره که فقط به فکر جیب خودشان هستند…. با این شرایط باید به فکر بیرون رفتن باشیم؟؟؟ اخر و عاقبت شرکتی ها چی می شود؟؟؟؟؟؟ مخابرات که تا دو سال اینده دیگه نیرو رسمی نداره چرا اینطور می کند؟؟؟؟دلخوش باشیم یا ناامید ؟؟؟؟ 🙁 🙁 لطفا راهنمایی کنید
    باتشکر

    1. 186.1

      سردبیر

      منتظر عزیزم
      زندگی ادامه دارد همچنان.
      نا راه کار بسته شده نه قدرت جوانی تو گرفته شده است.میشه از شما خواهش کنم حالا که مجبور شده اید یک تغییر دیدگاه بدهید؟
      هنوز هم میگویید امیدوارم باشیم؟ من چه بگویم که شما دل نازنینت نشکند!

      1. 186.1.1

        بانوی شرکتی

        دبیرخانه حذف شد ولی نیروها به جاهایی که کمبود نیرو داشتند منتقل می شوند. به نظر من بیخود نگران هستید. جناب کشایی اهل اخراج نیستند.
        سال گذشته کلی از رانندگان که اضافی بودند را در قسمتهایی که بازنشستگی داشت منتقل کردند.

  89. 185

    منتظر

    با سلام و احترام
    سردبیر عزیز در اصفهان قراره ماه بعد دبیرخانه حذف بشه یعنی با این شرایط کم کم به بقیه قسمت هایی که ما شرکتی ها هستیم می رسه و ما ها را اخراج می کنند ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ آخه چرا ؟؟؟ با این شرایط موجود شرکت به کدام سمت می رود ؟؟ تعدیل نیرو های شرکتی یا امید وار باشیم؟؟؟ اگه تعدیل کردند چکار کنیم؟؟ چرا کسی به فکر ما نیست؟؟؟ باتشکر

    1. 185.1

      سردبیر

      سلام منتظر عزیزم
      ۱- اونایی که میگفتن (این سردبیر فقط میخواد به ما بگه برین! … و …)
      ۲-اصفهان سالهای قبل هم این تعدیل را انجام داده بود.بیشتر صرفه جویی از محل کاهش هزینه پرسنلی بوده.مزه کرده خب.ازش تعریف کردن ادامه داده.
      ۳- کامل بنویسین تا ببینیم چه خبره.موضوع چیه.

  90. 184

    شرکتی از همدان

    با سلام
    جناب سردبیر هیچ می دونید حقوق نگهبانان بخش خصوصی زیر ساخت با دیپلم و زیر دیپلم یک میلیون و هشتصد هزار تومان است
    اونوقت حقوق من بیجاره با ۱۳ سال سابقه و لیسانس مرتبط هشتصد و پنجاه هزار تومان

    اینم از عدل و انصاف مخابرات

  91. 183

    شایان پور

    خداوکیلی ۶ ماهه ١ ریال هم نگرفتیم صدامون هم در نمیاد حرف هم بزنیم میگن همینه که هست … اخه ادم چی بگه

  92. 182

    از همکارای خراسان رضوی

    به ما پولی که ندادن سنوات و حقوق هم که قول این ماه و داده بودن که گفتن توکل کنید به خدا… باور کنید ما هوا زی نیستیم

  93. 181

    شرکتی

    چیزی که برای من خیلی جالب توجه بود و غیر منتظره هم نیست در صفحه ی اصلی مخابرات ما درباره همسان سازی حقوق بحثی نمیشه و انگار هیچ اتفاقی نیافتاده ؟؟!! حالا فرض کنید بگن قراره ماه هی ۱۰۰۰۰ تومات به حقوق پرسنل رسمی اضافه میشه ببین چه شود ؟؟؟!! 🙄

    1. 181.1

      سردبیر

      میخوای بگم رسمی ها از این موضوع حرف بزنن!

      1. 181.1.1

        شرکتی

        منظورم اینه که مسئولین خیلی بی خیالند 🙁

      2. 181.1.2
  94. 180

    مهدی

    با سلام
    سردبیر محترم در کامنت هایی که من خوندم از شما سوال شده که همسان سازی حقوق شرکتی ها که ابلاغیش اومده چرا مخابرات عمل نمیکنه این سوال را خودم هم از شما کردم چرا جواب نمی دید لطفا بفرماییید؟؟؟

    1. 180.1

      سردبیر

      مهدی جان
      این سوال رو من نباید جواب بدم
      مخابرات یا شرکتهای پیمانکاری باید جواب بدن.
      جواب من به درد شما نمی خوره

      1. 180.1.1

        ناشناس س س

        شما بپرسید جوابش رو به ما بگید لطفا
        منظور آقا مهدی هم همینه

  95. 179

    صادق

    با سلام.
    میخواستم بدونم مخابرات قسمت mdf حق تخصص و سختی کار داره یا نداره؟لطفا اگه داره به چه اسناد و قانونی؟

    من شرکتی در مخابرات کار میکنم.تا با پیمانکارمون درباره سختی کار و حق تخصص صحبت میکنم میگه به mdf حق تخصص و سختی کار تعلق نمیگیره.میخواستم با مدرک حقمو ازش بگیرم.لطفا اگه کسی اطلاعاتی داره در اختیارم قرار دهد.

    با تشکر

    1. 179.1

      ناشناس

      سلام دوست عزیز استان کردستان هم همچین وضعیتی داره مرکز۲۰۰۰۰شماره ای با۲نفرمیچرخونیم البته بامشقت یاخودکشی هیچ کس هم جوابگو یاتهمین نیرونیست

  96. 178

    لرستان 60

    با سلام خدمت همکاران و مخصوصا سردبیر عزیز
    بعد از سالها که در این شرکت داریم کار میکنیم گفتند که یک مدیر عامل جدید برای استانمون داره میاد با سابقه مدیر عاملی سه استان با حدود ۹ سال سابقه مدیر عاملی و از همه مهمتر استانهای بزرگی چون مرکزی و فارس. به دل خود صابون زدیم که با توجه به تجربه ایشان برنامه هایی برای پیشرفت استانمون و بهبود وضعیت حقوقی نیروهای متخصص و زحمتکش خصوصی خواهد شد.
    اما زهی خیال باطل توی این سالها که کار میکنم مخابرات لرستان به این بی برنامگی نبوده و روز به روز بدتر میشه، قبلا اگه روز پنجم و یا ششم ماه حقوق میگرفتیم اما الان هنوز حقوق ندادن. خیلی از همکاران رسمی پیگیر مشاغل سخت و زیان آور هستن که بازنشست بشن و بروند چون به قول یکی از همکاران رسمی مخابرات لرستان چیزی نمانده نیروهایش را نیز بفروشد اما مخابرات قبول نمیکند و در هیئت به آنها رای منفی داده است. چند تکه ملک رو هم که مانده بود به مزایده گذاشتند.
    من موندم وقتی یک استان رتبه میاره به مدیرانش پاداش میدن و تشویقشون میکنن اما استان ما چنیدن سال است که روز به روز بدتر میشود و فقط مدیر عاملها عوض میشوند. وقتی شرکتی پسرفت دارد به جای پیشرفت پس اشکال از مدیران ارشد است چرا هر مدیرعاملی می آید هیچ مدیری را عوض نمیکند چرا هیئت مدیره را عوض نمیکند شاید افکار جدید باعث پیشرفت این شرکت شود.
    از اینجا معلوم است که آقای محمودی آمده است که دو سال سابقه مدیرعاملی لرستان را نیز به سابقه مدیرعاملیش اضافه کند و برود. مدیران مخابرات ایران کاری بکنید استان لرستان از همه چیز محروم است(صنعت و رفاه) ، خواهشا مخابرات آن را دریابید.
    سردبیر عزیز خواهشا تاییدش کنید و اگر میشود به عنوان دلنامه چاپش کنید

    1. 178.1

      علی

      سلام.دوست عزیز تا وقتی نیروهای زیر دستتو زیر پا بذاری واسه بالا بردن خودت خوب معلومه ؛ مدیر هم خوشش میاد و عوض نمیکه ؛ چون نفعش به همشون میرسه…مخابرات لرستان هم که کلا تعطیله 😕 😀

  97. 177

    نامیا

    در مورد آقای قبادیان صابون به تنتون در استان کرمانشاه نزنید

  98. 176

    بانوی شرکتی

    سلام

    بدون فشار نیروهای شرکتی هیچ وقت این طرح اجرا نمیشه. من شخصا با اداره کار صحبت کردم که اسم پیمانکارمون رو پرسیدند نه مخابرات را و گفتند پیمانکارتون نباید برآورد کم را قبول کنه… و تا شکایتی نشود ما هیچ دخالتی نمی کنیم ….

    پس ماها باید یه تکونی به خودمون بدیم و در اصل هیچ کس مخابرات را مقصر نمی دونه اول میگویند شرکت پیمانکاری مقصره که برآورد پایین رو میپذیره و در مرحله دوم ما نیروهای شرکتی که هیچ اعتراضی نمی کنیم.

    من ا… التوفیق

    1. 176.1

      کارگر مخابرات اهواز

      با سلام
      من خودم سال گذشته از پیمانکار بابت عدم اجرای طبقه بندی شکایت کردم بعد از ۸ ماه اداره کار حاضر نشد بابت طبقه بندی اقدام به محاسبه مبلغ بکنه و گفتند باید نفری سیصد هزار تومان بدهید به شرکت مشاوره تا مبلغ رو محاسبه کنه و تازه اگر هم مبلغ محاسبه میشد هیچی باز دست ما را نمی گرفت چون شرکت مخابرات در قرار داد پیمانکار طبقه بندی را لحاظ نکرده و باید میرفتیم شکایت شرکت مخابرات را میکردیم که همین امر باعث شد تا با تهدید مدیر عامل و رئیس کارگزینی و امور اداری مبنی بر اخراج مواجهه شویم . این اداره کار فقط و فقط بدرد خود پیمانکاران میخورد بیهوده وقت و انرژی خود را هدر ندهید . اگر مانند اعتراض معلمان در خواسته های قانونی خود مصمم باشیم شاید یک اتفاقی تازه ای رخ دهد.

      1. 176.1.1

        بانوی شرکتی

        من هم نظرم فقط تجمع و اعتراض دسته جمعی هستش.

  99. 175

    همكار شركتي

    سلام سردبیر جان اگر ممکنه این جریان ماموریت رفتن نیروهای شرکتی و یکسان سازی حقوق را همچنان پیگیری فرمایید ، در استان ما ( اردبیل ) هنوز هیچ خبری در این مورد داده نشده و همه چیز طبق روال قبلی انجام میشه و نه برگه ماموریت داریم ونه اجرای دستورات معاونت نیروی انسانی به جایی ابلاغ شده ، ولی سالهاست که این دغدغه و نگرانی را ما داشتیم ، حال که این دستور از طرف خود مسئولین صادر شده انتظار داریم مسئولین امر هم به نحو احسن برای رفع این مشکل که رفع آن صددرصد به نفع ما است تلاش کنند . با تشکر از زحمات شما

    1. 175.1

      سردبیر

      یعنی الان شما برای ماموری چه میکنید؟
      میروید یا خیر؟ برگه میدن یا خیر؟

      1. 175.1.1

        کارگر

        نخیر سردبیر جان نه برگه ماموریت داریم نه حق ماموریت ، ماموریتهایی که در غیر وقت اداری میرویم هم هست که زنگ میزنند ، مثلا دیروز عصر زنگ زدند ۱۸۰ کیلومتر رفتیم کار و انجام دادیم صبح برگشتیم ، به نظر من خیلی خطرناکه وقتی آدرس کارگاه در لیست بیمه رو نگاه میکنیم ، آدرسش خونه شخصی پبمانکار نوشته شده !چون عملا شرکتی وجود نداره فقط یه اسم ثبت کردن دلالی میکنن باهاش ، من نمیدونم مخابرات چطوری به شرکتهای کاغذی کار میده ، بعضیهاشون هم اصلا شرکت ندارن همینجوری میان مناقصه شرکت میکنن یه قیمت میزنن مخابرات هم میبینه پایین زده زود قرارداد میبنده ! در هر حال حذف پیمانکاران محلی و کلی شدن قرارداد و مشخص شدن طبقه بندی و ماموریت های نیروهای فنی یکی از خواسته ها ی ماست به امید روزهای خوش

        1. 175.1.1.1

          سردبیر

          پیمانکار قطعا باید در قراردادش با کارگر (یعنی من و شما) محل کار را بنویسد.مثلا بنویسد (مرکز مخابراتی الف- بر اساس قزارداد …)
          البته چون خودش با مخابرات قرارداد داره حالا اینو سخت نمی گیریم ولی ماموریت رفتن به این شکل از اساس اشکال داره و … خدا نکنه مسئله ای پیش بیاد وگرنه همه دارائی مخابرات شهر نمیتونه جوابشو بده.
          اون مدیران خیلی دل و جرات دارن.

        2. همکار شرکتی

          سلام سردبیر جان مشکل بزرگتری هم در اردبیل با پیمانکاران محلی داریم ، ما علاوه بر اینکه برای انجام ماموریت بالای پنجاه کیلومتر هر روز و هفته بدون برگه ماموریت اعزام میشویم ، اصلا قرارداد هم نداریم ، فقط پیمانکار به آدرس کارگاه منزل یا دفترشخصی برای ما بیمه میریزه و یک فتوکپی مجوز تردد از حراست داریم ، هر چی میگیم نه پیمانکار گوش میکنه نه اداره اهمیت میده ، همه بی نظمه چون تنظیم قرارداد به صورت متری و حجمی است هیچ کی به نیروی انسانی اهمیت نمیده واقعا خیلی نگرانیم حتی موقع مرخصی هم شفاهی مرخصی میگیریم برگه نمیدن ! نمیدونم کی درست میشه ولی امیدوارم دیر درست نشه .ممنون از لطغتان جناب سردبیر

    2. 175.2

      حسنعلی 20

      سلام
      متاسفانه در استان اردبیل مسئولین از کارکنان شرکتی کارهای غیر مرتبط میخواهند
      مثلا در زمان بارش برف سیم بان ها علاوه بر کار خودشان محوطه و پشت بام را برف روبی میکنند .
      خدماتی ها علاوه بر کار خود کار نامه رسانی را نیز انجام میدهند
      امور مشترکین علاوه بر کار خودش به رفع خرابی تجهیزات فرستاده میشود
      سالن دستگاه علاوه بر کار خودش مجبور میشود تغدیه نیرو وکارهای ام دی اف را نیز انجام دهد و گاها کارهای دبیرخانه را نیز انجام میدهد در زمان شیفت غیر اداری محوطه را هم باید بشویند
      در اینجا از هیچ کسی در مورد کار مورد قرارداد خود را نمی خواهند بلکه کارهای مورد نظر مدیران را باید انجام دهند

      1. 175.2.1

        سردبیر

        میدونید؟
        از وقتی قراردادها با شرکت خدمات اول منعقد شده چون نیروها تحت پوشش یک شرکت هستند مخابرات استانی میتواند آنان را در محدوده کارشون جابجا کنه.مثلا ام دی اف یک مرکز رو برای کمک به مرکز دیگری بفرسته.ولی اینکه کلا بچه های سالن دستگاه برن روی نردبون ام دی اف، امری است غیر عادی.چون ضررش بیش از منافع کار است.دلایلش هم واضحه.کسی که موقتی میره جایی، نسیه کار میکنه یعنی دقیق نیست. یکی هم اینکه تخصص کافی نداره.

  100. 174

    مالی

    همکارای عزیز توجه کنین :نوشته دستگاههای دولتی ونه خصوصی !!!!فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، در این باره گفت: قرارداد با شرکت های تامین نیروی انسانی دستگاه های دولتی باید به نحوی باشد که تضامین محکمی برای اجرای قانون کار درباره نیروهای شرکتی وجود داشته باشد. وی اظهار کرد: متاسفانه در سال های قبل شرایطی برای نیروهای شرکتی ایجاد شده بود که اجحاف زیادی در حق آنها بویژه فارغ التحصیلان صورت می گرفت؛ زیرا نیروهای شرکتی تحصیلکرده حقوق های پایینی دریافت می کنند و ادامه این شرایط مخالف مقاوله نامه های سازمان جهانی کار است. توفیقی خاطرنشان کرد: برای حل این مسائل، نشستی با معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی داشتیم و در این جلسه ابهاماتی را که درباره نیروهای شرکتی وجود دارد، مطرح کردیم؛ این بحث ها در نهایت منجر به صدور بخشنامه ای خطاب به مدیران کل تعاون، کار و رفاه استان ها شد که در آن بر پیگیری رعایت برخی موارد درباره قراردادهای نیروهای شرکتی و پیمانکاری تاکید شده است. این مقام مسئول کارگری کشور افزود: تاکید ابلاغیه بر این است که کارفرما باید موظف باشد تا همترازی حقوق میان نیروهای پیمانکاری با نیروهای قراردادی و رسمی بنگاه را برقرار کند. نیروهای شرکتی باید از کارخانه همان حقوقی را بگیرند که دیگر نیروها می گیرند، بنابراین در کل مزایا باید شرایط یکسانی پیش بینی شود.

  101. 173

    شرکتی

    http://www.magiran.com/npview.asp?ID=3195317 خبر بسیار مهم (حقوق نیروهای شرکتی و قراردادی یکسان شد

    )لطفا” با مراجعه به این سایت نظر دهید که باید چکار کنیم

    1. 173.1

      ناشناس

      همکار گرامی
      چه نظری باید بدیم
      این آقایون هزار تا چاقو میسازن دسته نداره
      چی فکر کردید هرکی یه نظری میده

      باور نکنید

  102. 172

    حسنی

    سلام به سردبیر محترم بنده از استان کرمان و بخش نیروهای شرکتی هستم چرا مخابرات یکسان سازی حقوق رو انجام.نمی دهد الان که مجددا بخشنامه وزارت کار اومده و رسانه ای هم شده دیگه باید چکار کنیم تا مخابرات دست از این همه ناسازگاری برداره

  103. 171

    كارگر فني

    با سلام خدمت سردبیر عزیز و دلسوز و زحمتکش ، سردبیر جان این روزها همه از قرارداد و استخدام و حق و حقوق و ماموریت و استخدام فرزندان رسمی ها و قرارداد با شرکتی ها ، لغو خدمات اول ، ……حرف میزنن، خیلی سردر گم شدیم ، نمیدونیم چه خبره ، از قدیم گفتن تا نباشد چیزکی ، مردم نگویند چیزها ، چطوری میتونیم اطلاعات کسب کنیم ، آیا مدرکهایمان را از کوزه در میاریم و استخدام میشیم ؟ من میترسم ما کارکنان نگهداری که همیشه در جاده ها و روستاها مشغول رفع خرابی ها و نصب توسعه ها و نگهداری هستیم باز هم از یاد بریم ، چرا که ما رو به خدمات اول هم ندادند ، حالا با اداره ببندند ؟ البته ما همیشه مجوز تردد و … و لیستی که همیشه اداره جمع میکنه و سامانه نیروهای پیمانکاری پر کردیم ، همه جا اسممون هست ولی هیچ وقت برای ما کاری انجام نمیدن اصلا مخابرات با نیروهای فنی ، بده بستون نداره ، به چشم پیمانکار ما رو میبینن ، در حالیکه ما سالهاست داخل مخابرات هستیم و برای مخابرات کار میکنیم و هر سال پیمانکار عوض میشه ولی ما کارمونو میکنیم ، الان تمام همکارهای رسمی که ما زیر دستشون کار یاد گرفتیم همه دارن به سلامتی بازنشسته میشن ، ما که سالهاست کار اونا را بدون ماموریت فقط با حداقل حقوق قانون کار انجام میدیم هرسال موقع مناقصه قرارداد به ما میگن احتمال داره پیمانکار جدید بیاد همه شما رو بریزه بیرون ! الان هم که میگن اگه ماموریت اتفاقی براتون بیافته هیچ چی به شما تعلق نمیگیره ! من خودم در توفان و کولاک چندین بار از نردبان آویزان شدم اگر اتفاقی برایم میافتاد جواب خانواده ام را چه کسی میداد ؟ چرا مشکل را از ریشه حل نمیکنن ؟ مسئولین وقتی سخنرانی میکنن آدم احساس میکنه اینها به همه امو واقف هستن پس چرا این چنین موضوع مهمی رو سهل گرفتن ، الان هم که جناب باطنی نامه زده فقط خدمات اولی ها رو گفته ! پس ما چی ؟حالا با این وضعیت ما با چه امیدی کار کنیم ؟ به کدام آینده دلمونو خوش کنیم ؟ سردبیر جان اگر خبری هست خواهش دارم در مطلبها از ما هم اسم ببرید تا مسئولین اگه قراره کاری بکنن ما رو هم مد نظر داشته باشیم . ممنون از لطف شما و از مسئولین دلسوز هم استدعا دارم با حذف شرکتهای پیمانکاری در کلیه قسمتها از جمله نگهداری شبکه ، فیرنوری ، سالن دستگاهها ، نیرو و تمامی قسمتهای زحمتکش دیگر ……این مشکل را ختم به خیر رفع کنن تا همه چیز به خوشی حل بشود .

    1. 171.1

      سردبیر

      دوست خوب من
      اون نامه شامل همه نیروهای پیمانکاری است.
      ماموریت رفتن اشکالی نداره فقط هر کسی شما رو میفرسته ماموریت دو خط یادداشت بنویسه بهتون بده. تا فردا خدای نکرده نگه خودش پا شده رفته.
      باید معلوم بشه که چه کسی شما رو می فرسته.
      ضمن اینکه فرقی بین نیروهای خدمات اول و پیمانکاری در زمان استخدام نیست نگران نباشید

  104. 170

    رزنی

    یعنی واقعا امسال استخدامی داره؟

    (ادیتور سایت: برای جلوگیری از حذف شدن کامنت، لطفا از فونت فارسی استفاده کنید. مثال: رزنی به جای razni)

  105. 169

    ارومیه

    باسلام دراستخدام قبلی به جای ۵۰۰۰نفرفقط۲۵۰۰نفرجذب شدندکه به جای نیروهای شرکتی به فکرفرزندان خودبودندونه نه به فکرماکه شرکتی هستیم (…..) اخیراًبازاستخدام دارندبرای جبران همون کسری۲۵۰۰نفرکه اسامی۴۸۰۰نفررولیست کردندکه بازاسم فرزندان خودشون هست واقعاًمتاسفم

    1. 169.1

      لرستان 60

      با سلام خدمت همه همکاران و سردبیر عزیز
      دوست عزیز این خبر رو از کجا شنیدین؟ سردبیر جان میشه صحت اون رو پیگیری کنین؟ هر ساله تعدادی از همکاران رسمی دارن بازنشست میشن اما جایگزینی براشون جذب نشده و اینکه در آخرین روزهای مدیریت آقای ابراهیمی این خبر داشت قوت میگرفت اما با برکناری ایشان خبری نشد.
      سردبیر جان خواهشا از کسانی که میدانید پیگیر این خبر باشید؟
      با کمال تشکر از زحماتی که برای همه همکاران میکشید

      1. 169.1.1

        سردبیر

        باور کنید خبری نیست

    2. 169.2

      كارگر فني

      سلام جریان چیه مگه مخابرات استخدام داره ، سردبیر جان خبری هست به ما هم بگو کلاه سرمون نره یه وقت بریم پیگیر کارمون بشیم . ❓ ❓

      1. 169.2.1

        سردبیر

        نخبر نداره

    3. 169.3

      بانوی شرکتی

      میشه بگید از کجا خبردارید؟

    4. 169.4

      ناشناس

      واقعا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  106. 168

    خراسان رضوی

    با سلام وعرض خداقوت
    چرا خدمات اول حقوق اردیبهشت وخرداد را به طور نصفه نیمه واریز کرد وهمین حقوق روهم کامل پرداخت نکرد یعنی در دو مرحله واریز کرد وجمع دو مرحله از حقوق واریزی فروردین کمتر بود ……
    با تشکر

    1. 167.1

      سردبیر

      ممنونم میذارم

    2. 167.2

      شرکتی

      ممنون از خبر خیلی خوبتون .یعنی روزی می رسه که این ناعدالتیها برداشته بشه و ما هم به حق خودمون برسیم

    3. 167.3

      ناشناس

      همکار محترم کجای این خبر مهم بود.
      از این خبرای بی پایه و اساس بسیار توی مملکت ما منتشر میشه.

      الان شما و همکار رسمی یه حقوق دریافت میکنید ؟؟؟

      پس زیاد خوشحال نباشید.
      البته با عرض پوزش

  107. 166

    بانوی شرکتی

    سلام

    سردبیرجان میشه پیگیری کنید که غیر از استان اصفهان کدام استانها با شرکت خدمات اول قرارداد ندارند و چرا؟

    ما نیروهای شرکتی اصفهان چه گناهی داریم؟!!!

    1. 166.1

      سردبیر

      مسئله گناه و غیر گناه نیست
      استان شما علاقه ای به عقد قرارداد با خدمات اول نداره.شما به چه دلایلی مایل هستید با خدمات اول قرارداد بندید؟

      1. 166.1.1

        بانوی شرکتی

        سلام
        به این دلیل که اصفهان داره قراردادهاشو رکوردی میکنه و این به ضرر نیروها هست چون باید روز رو کامل سرکار باشند و به مقدار کاری که میکنند حقوق دریافت کنند. این نهایت بی انصافیه…. نیست؟

        مثلا نیرویی که ۱۰-۱۱ سال سابقه داره هم ممکنه بیمه اش کامل پرداخت نشه (به دلیل تغییر حجم کار و کم شدن روزکاری) و هم ممکنه کلا اخراج بشه

  108. 165

    شرکتی

    😥 باسلام و احترام خدمت سردبیر عزیز

    سر دبیر جان ما باید چکار کنیم که بهره وری نیز به ما تعلق گیرد همانطور که از اسمش پیداشت بهره وری و پیشبرد اهداف مخابرات نتیجه تلاش کارکنان شرکتی با پرسنل رسمی است و نیروهای شرکتی نه تنها هیچ کوتاهی نکردند بلکه بیشتر از نیروهای رسمی نیز برای پیشبرد اهداف مخابرات تلاش میکنند شاید این نوشته ها به ذائقه خیلی ها خوش نیاد اما این یک واقعیت است و منصفانه نیست بخش زحمت کش شرکتی را از این امتیاز محروم کنند !!!خواهش ما از شما سردبیر عزیز اینه که اگه ممکنه صدای ما رو به گوش مسئولین محترم برسانید که شاید بی عدالتیهای فاحشی که در مخابرات است به حداقل ممکن برسد.
    با سپاس

  109. 164

    ملیحه

    سردبیر سلام
    خواستم بگم هنوز هدیه روز زن را به ما ندادند-
    در واقع استان اصفهان به زن های کارمند مراکز تلفن 😳 😳 شهر خود و شهر های تابعه دیگر هدیه روز زن داده فقط به شهرستان کاشان ندادند
    لطفا پیگیری کنید هدیه روز زن را به ما هم بدهند
    زشته والا . واسه ۱۱۰ تومن باید التماس کرد
    (…)

    1. 164.1

      شرکتی

      ببخشید شما شرکتی هستید ؟؟اگه شرکتی هستید مگه هدیه رو زن را میگیرید ؟؟استان کرمانشاه دریغ ار یک ریال !!!!

  110. 162

    نیروی شرکتی

    با سلام
    من میخواستم از جناب آقای مهندس قبادیان مدیر عامل محترم استان کرمانشاه تشکر کنم خوشبختانه ایشان فردی با درایت و قدر شناس نسبت به پرسنل زحمت کش شرکتی هستند و امیدواریم این دیدگاه مثبت و واقع بینی ایشان همچنان ادامه داشته باشد
    معنی توفیق غیر از همت مردانه چیست

    انتظار خضر بردن ای دل فرزانه چیست؟

    1. 162.1

      سردبیر

      منظورتون اینه که ایشون چه کاری کردن که قبلا نشده بود؟
      تفاوت ایشون با گذشته چی بوده؟
      البته من میتونم حدس بزنم میخوام ببینم دلیل شما برای این حرفها چیه

      1. 162.1.1

        نیروی شرکتی

        سلام سر دبیر جان

        شما از کجا میدونین که منظور م چیه نکنه غیب گویی؟؟!

    2. 162.2

      علی

      سلام‌.چه جالب.واقعا ! مگه میشه ؟ مگه داریم؟ ؟؟ وضع شرکتی های لرستان که توپ شد حالا نوبت شماست دیگه !!! D|: 😆

  111. 161

    شرکتی

    سلام به سلامتی مشکل کارگزارها هم حل شد و قراره باهاشون قرارداد مستقیم ببندن. باز هم گلی به جمال اینا با پشتکارشون ….. کاش همکارهای شرکتی هم به خودشون می اومدن……….. کاش یکم با هم متحد میشدیم…. کاش….

    1. 161.1

      كارگر فني

      سلام من هم تبریک میگم به کارگزارهای عزیز ، سردبیر جان حالا اگر قرار باشه شرکتیها هم قراردادی بشن ، فقط نیروهای خدمات اول میشن یا شامل ما نیروهای فنی هم خواهد بود ؟ آخه همیشه ما اینجور مواقع کنار گذاشته شدیم .

  112. 160

    شرکتی

    بابا این حقوق خراسان رضوی چی شد؟؟؟؟؟ سر دبیر خان لطفا پیگیری کنید!!!!!!

    1. 160.1

      کارگر مخابرات اهواز

      با سلام خدمت همکار گرامی
      احتمالا حقوق شما رفته دنبال حقوق ما خوزستانیها ؟ ما که هر وقت صحبت ار حقوق میکنیم میگن فلانی رفته تهران پول بیاره امروز ۱۴ تیرماهه هنوز نه از پول خبری هست نه از طرف… احتمالا نه با شتر رفته هنوز به تهران نرسیده

  113. 159

    نیروی فنی

    با سلام وخسته نباشید خدمت سردبیر زحمت کش

    اقای سردبیر اگر براتون امکان داره میشه پیگیری کنید طبق نامه شماره ۷۶۰/۷۸۶۶مورخ ۱۳۹۴/۰۲/۲۱کمسیون فرهنگی مجلس به شرکت مخابرات ایران مبنی بر قرارداد مستقیم با شرکت های مخابراتی

    ایا این نامه فقط شامل کارگزارن روستایی میشود یا برای نیروهای متخصص وزحمتکش فنی وخدمات اولی که همیشه خدا چشم انتظار شنیدن این خبر هستند هم میشود .

    1. 159.1

      سردبیر

      من هم منتشرش کردم.تا دیگران ببینن و نظر بدن

      1. 159.1.1

        راد شیراز

        سلام

        تا نیروهای بخش خصوصی ها مدتی سرکار باشند http://mokhaberatema.ir/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif

  114. 158

    نیروی شرکتی

    با سلام ما گروهی از نیروهای شرکتی پیمانکار روستایی هستیم طبق مصوبه مجلس مخابرات باید با تمام کارگزاران روستایی قرارداد ببندد ولی در استان گیلان مخابرات می خواهد فقط با کارگزاران با سابقه ۱۵ سال قبل قرارداد ببندد ایا در استانهای شما هم همین طور است

    1. 158.1

      سردبیر

      مگه شما چند سال سابقه دارین؟ و به چه شکلی اومدین مخابرات؟
      کارگزاران حداقل از سال ۸۰ مخابرات بودن

      1. 158.1.1

        کارگر شرکتی

        تمام کارهای مراکز روستایی با نیروی قبلی پیمانکار روستایی و حال حاضر خدمات اول از جمله رفع خرابی کابلی و هوا و بازسازی و سوییچ میباشد اکثر ما بالای ۸ سال سابقه کار داریم طبق لیست ۸۹۱۰ نفری در استان گیلان ۹۰درصد انها به علت حقوق کم از مخابرات رفته اند ما با ۳۰۰۰۰۰ برای مخابرات زحمت کشیدیم و دوام اوردیم چه میشود با هم قرارداد مستقیم ببندند ایا کارایی ما بهتر نمی شود سود دوطرفه نیست ؟

    2. 158.2

      کارگر شرکتی

      ایا اجرای قانون برای همه نیست در استان گیلان تمام رفع خرابی های شبکه و کابل و سوییچ همه با کارگران پیمانکار محوری است همه با بالای ۸ سال سابقه ولی قراراداد مستقیم با کارگزاران باشد طبق تصویب در جلسه ❓ ❓ علنی مجلس شورای اسلامی،
      اصل بند ب تبصره ۱۴ با توجه به پیش‌بینی آن در لایحه تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت در لایحه بودجه حذف شده است و اکنون این پیشنهاد کمیسیون مربوط به بخش درآمدی است تصویب شد.
      …..

  115. 157

    شرکتی

    سلام
    شرایط نیروهای شرکتی برای استفاده از اماکن رفاهی چگونه است؟ استانهای مختلف بیان شرایطشون و امکاناتی که براشون ایجاد شده رو بگن. ممنون

    1. 157.1

      نیروی شرکتی

      متاسفانه در استان کرمانشاه نیز هیچگونه امکانات رفاهی در اختیارپرسنل شرکتی قرار نمیدن ،تقاضای ما مسئولین اینه که با توجه به حقوق بسیار پایین این قشر زحمتکش حداقل امکانات رفاهی را در اختیار این گروه قرار دهند

    2. 157.2

      شرکتی

      سلام
      در استان اصفهان امکان استفاده از مهمانسرای مشهد مقدس و ویلاهای چادگان برای پرسنل شرکتی در زمانهای غیر از تابستان و تعطیلات نوروز وجود دارد. بازم خدارو شکر

      1. 157.2.1

        سردبیر

        شما چند قدم جلوترین

        1. 157.2.1.1

          شرکتی از همدان

          سلام
          در استان همدان که به نیروهای بخش خصوصی کلا به هیچ عنوان و هیچ جا امکانات رفاهی تعلق نمیگیره
          امکانات رفاهی چیه برادر؟
          ما از شهرستان میریم اداره کل نمیزارن با ماشین بریم تو میگن شما بخش خصوصی هستید با اینکه پارکینگ جا داره راه نمیدن
          انوقت شما میگید امکانات رفاهی…

      2. 157.2.2

        شرکتی

        خدا خیرت بده غیر از تابستان و نوروز یعنی زمستان و ایام off که به درد کسی نمی خوره ! آخه دی ماه بری ویلای چادگان رو دریاچه یخ بسته اسکی کنی یا شنا !!!!! مثل اینه که تیر ماه بری خوزستان در دمای بالای ۵۰ درجه تفریح کنی !!!

  116. 156

    احمدی شرکتی

    قرارداد کارگرهای روستایی از۹۴/۱/۱ منعقد شده در حالیکه آقایون نزدیک به سه ماه سر کار نبودند البته با دستور مدیر عامل با درایت استان خراسان رضوی.در استان چیزی حدود ۷۰۰کارگر روستایی داریم اگر حقوق مزایای کامل یک نیروی کارگری را با عیدی و پاداش و غیره حساب کنیم میشود به عبارتی ماهیانه یک میلیون و چهارصد در هفتصد نفر اگه حساب کنیم میشه ماهیانه نهصدو هشتاد میلیون تومان .حالا این مبلغ رو در سه ماه اگر ضرب کنیم رقمی نزدیک سه میلیارد تومن میشه..این رقم بابت سه ماه استراحت اجباری کارگران روستایی در استان خراسان رضوی است.این یعنی حیف و میل بیت المال .حقوق این سه ماه رو میگیرند به مخابرات هم میخندند.به قول یکی از کارگزارها که میگفت ما (…) و با خاک یکسان کردیم

    1. 156.1

      سردبیر

      احمدی عزیز
      اون رقم یک میلیون چهار صد رو از کجا آوردی؟
      برو بالا پسر خوب!
      برو بالا!

    2. 156.2

      ناشناس

      ۱- پسر خوب بدت میاد که یه عده ای به حق و حقوقشون برسن ، نوش جونشان
      ۲- کدوم بیت المال ، مخابرات که به اصطلاح خضوصی شده
      ۳- یکی دیگه پولشو میده ، (…)
      ۴- ….

  117. 155

    شرکتی

    سردبیر خان میشه پیگیری بفرمایید موضوغ سنوات رو !!!!! به ما گفته بودن سنوات رو آخر قرارداد میدن. قرداد هم تمام شده آیا این اتفاق این برج می افته؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    1. 155.1

      سردبیر

      پیگیری کردم
      قرارداد شما تموم نشده
      نگران هم نباشید
      خواهید گرفت
      به محض پایان قرارداد, خدماتاول بقیه پولشو (هر ماه ۱۸ درصد ازش کم میکنن که ۱۰ درصدی مال حسن انجام کار است) بگیره شما هم خواهید گرفت
      ضمن اینکه من امروز شنیدم این سنوات باید با آخرین حقوق دریافتی (۹۴) محاسبه بشه.که اگه ۹۳ داده میشد با حقوق اون زمان باید میدادن
      از این نظر البته کمی بنفع شماست
      یه ذره صبور باشید اتفاقی غیر عادی نیفتاده
      من هم با شما هستم

  118. 154

    شرکتی

    سلام

    سردبیر عزیز امکانش هست اگر موردی رو پیگیری کردید و نتیجه ای گرفتید اینجا هم اعلام کنید؟ (مثلا جریان رکوردی شدن قرارداد های اصفهان)

    1. 154.1

      سردبیر

      من موارد را بصورت کلی سعی در گرفت پاسخ دارم
      جواب بدستم رسید حتما منتشر میکنم.
      در حقیقت پس از انتشار اخبار در سایت خود مدیران اینجا میان و جواب میدن گاهی هم نمیان

  119. 153

    محمد از کرمانشاه

    قال الامام علی – علیه السلام – لَمَّا سُئِلَ أَیُّ ذَنْبٍ أَعْجَلُ عُقُوبَهً لصاحبِهِ: مَنْ ظَلَمَ مَنْ لا ناصِرَ لَهُ إِلا اللهُ و جاوَرَ النعمَهَ بالتَقْصِیرِ واستَطَالَ بِالْبَغْیِ عَلَی الْفَقِیرِ.

    امام علی – علیه السلام – در پاسخ به اینپرسش که کیفر کدام گناه زودتر به گناه کار می رسد، فرمود: آن که به کسی ستم کند که یاوری جز خدا ندارد و آن که در گزاردن حق نعمتها کوتاهی کند و آن که دست تعدی و ستم به سوی فقیر دراز نماید
    از نظر شرع و عقل ملاک حقوق تلاش و زحمت است اما متاسفانه در مخابرات درست برعکس انین قضیه است ظلمی که مسئولین در قبال نیروهای شرکتی میکنند گناهی بزرگ و نا بخشودنی است اینها همه چیز رو برای خودشون میخوان کاری به زحمت کشیدن و گرسنگی ما ندارند و ما باید همه با هم نتحد شویم و برای احقاق حقمون تلاش کنیم که خدا با ماست .امام علی – علیه السلام – فرمود: ستمِ ستمدیدگان را خداوند سبحان مهلت می دهد، اما نادیده نمی گیرد. ای مسئولین مخابرات شما در برابر این نیروهای زحتکش مدیون هستیدچرا فقط به فکر خودتون هستید .چرا نباید به نفرات شرکتی حق بهره وری تعلق گیرد مگر نه این است با تمام وجود برای پیشبرد اهداف مخابرات دارند زحمت میکشند چرا در روز مخابرات ،مرد،زن و….نفرات شرکتی را فراموش میکنید چرا کمترین امکانات رفاهی را در اختیار نیروهای شرکتی قرار نمدهید آخه ادامه این ظلم تا کی ؟؟از خدا بترسید و و این نیروهای زحمتکش را تغییر وضعیت دهید امام علی – علیه السلام – فرمود: ستمِ ستمدیدگان را خداوند سبحان مهلت می دهد، اما نادیده نمی گیرد.

    1. 153.1

      سردبیر

      محمد من
      به مطلبت دست نزدم ولی بمن بگو ردیف کردن چند تا روایت , آیا نشون میده که حق باشماست؟
      ایا نشون میده به شما ظلم شده؟
      چرا با منطق معمول و قانونی وارد کار نمیشین.؟
      اگر به خواندن حدیث و روایت باشه اونا بیشتر از من و شما بلدن.
      اینجور تهدیدها نتیجه نداره.

      1. 153.1.1

        شرکتی

        عزیزم دیگه هیچی جواب نمیده
        این خانه از پای بست ویران است……………….

      2. 153.1.2

        محمد از کرمانشاه

        سردبیر جان سلام

        چه عقلی و منطقی بالاتر از این که از نظر شرع و عقل ملاک حق و حقوق کار کردن است اینها نه عقل را در نظر میگیرند و نه شرع را و هدف از آوردن حدیث و روایت اینه که اینها برای هر کاری به احادیث متوسل میشن بدون اینکه ذره ای به آن عمل کنند آقا هیچ راهی برای ما نمانده به غیر از اینکه واگذارشون کنیم به خدا متاسفانه نه قانونی هست و نه دلسوزی !
        کی میخواد حق ما رو بگیره هر کسی به فکر منافع خودشه و ما هم داریم ازصبح تا شب کار میکنیم و سودشو دیگران می برن …

        1. 153.1.2.1

          سردبیر

          محمد من
          عزیز من
          پسر خوب
          بهتره از چیزی حرف بزنیم که در موردش تخصص داریم
          این بحث که شروع کردین ربطی به اصل موضوع نداره شما ملاکی برای اتصال اون احادیث و روایات به وضعیت خودتون ندارین
          شما یک قرارداد دو طرف رو پذیرفتین و بر اساس اون حقوق میگیرین.
          راضی نیستین یا اگر کافی نمیدونین نمیتونین طرف مقابل رو به زور به قرارداد دیگری وادار کنید که راضی نیست
          می بینید!
          مسائل بسیار ظریف است.
          بهتر نیست به حیطه تخصص خودمون بپردازیم؟
          اونقدر راحت بحث قانونی رو میشه مطرح کرد که حد نداره
          فرضا میشه گفت , وقتی نیروی کار خودتو در اختیار کسی میذاری بقدر حداقل نیازهای زندگی , باید دریافت کنی.نمیشه اینجا کار کنی بعد شب گرسنه بمانی.

        2. محمد از کرمانشاه

          اگردلی را به ناله آری ز برق آهش امان نداری

          بلا درافتد به هرچه داری که چوب یزدان صدا ندارد

          چو آه مظلوم کند کمانه سرای ظالم شود نشانه

          چو برق بگریز از این میانه که تیر آهش خطا ندارد

  120. 152

    کیان

    با سلام خدمت همکاران ، شرکتی های عزیز چرا کم پیدا شدید نکنه دیگه ناامید شدید پس چرا تعداد کامنتهای صفحه ما انقد کم شده ، تو رو خدا نسبت به مسائل کاریتون بی توجه نباشید، ما باید از کارگزارها یاد بگیریم که چطور خواسته هاشون رو به نتیجه رسوندن، هر چند شرم آوره که با اونا قرارداد ببندن و نیروهای متخصص بلاتکلیف بمونن، موندم چطور روشون میشه این مسئولین، خدا ازشون نگذره ببین به چه روزی موندیم با این همه درس خوندن تو رشته های سخت و مدرک های بالا. خواهش میکنم دستتون به هرجا که میرسه به هر مسئولی که باشه اعتراضتون رو به گوششون برسونید، که فکر نکنن ما راضی شدیم به این اوضاع.

    1. 152.1

      شرکتی

      بیایم اینجا چی بگیم آخه هرچی گفتیم بازم بد از بدتر شد……….. بگذارید (دور از جون شما) به درد خودمون بمیریم 🙁

      1. 152.1.1

        سردبیر

        خودتون هم باور ندارین وگرنه همینا رو هم نمینوشتین
        اگر همین گفتن ها هم نبود , تا حالا ……………

  121. 151

    شرکتی

    سلام

    اینجا اصفهان…………..تورو خدا یه فکری بکنید …. به خدا به همون ماهی ۸۰۰ راضی بودیم دارند تموم قراردادها رو رکوردی میکنند.کل روز رو باید سر کار باشیم اما حقوقمون براساس حجم کارمون داده میشه ….. اینکار تعدیل نیرو در پی داره…. توی تموم قراردادها نوشته شده نیروها هیچ ربطی به مخابرات ندارند. بدجور پشتمونو خالی کردند. جرات اعتراض هم نداریم چون اونوقت با ۸-۹ سال سابقه باید بریم گوشه خونه بشینیم.

    تورو خدا بسه این همه استرس…………… چرا فقط به فکر سودآوری و در نهایت جیب خودتونید

    1. 151.1

      سردبیر

      همه و در همه بخش ها؟!

      1. 151.1.1

        شرکتی

        بله تقریباً

  122. 150

    لرستان 60

    سلام خدمت همه همکاران و مخصوصا سردبیر عزیز
    مخابرات لرستان گل بود با آمدن آقای محمودی به سبزه هم آراسته شد. در دریافت حقوق با تاخیر گرفته و اینکه ۲ ماهه نتونستیم دفترچه درمانی مون رو تمدید کنیم چون پول بیمه رو سه . چهار ماه نریختن و اینکه پول بیمه تکمیلی رو از حقوقمون کم میکنن و به حساب بیمه نمیریزن. ای مدیران مخابرات ایران به داد ما برسید مگه ما چقدر حقوق میگیریم که حالا هم باید هزینه درمانمون رو آزاد حساب کنیم. کمک کمک کمک

  123. 149

    کیان

    اینجا تبریز است و امروز ۱۱ خرداد ماه هنوز از حقوق ها خبری نیست ، همکاران تبریزی پس چرا هیچ گونه فعالیتی در سایت ندارید، واقعا اعتراضی به این وضع ندارید،یا حتما همگی وضعتون خوبه،به هر حال هر کسی باید از حق خودش دفاع کنه و صدای خودش رو به گوش همه مسئولین برسونه، از تمامی همکاران شهرستانهای ایران عزیزم درخواست میکنم که از وضعیت کاری وحقوقی خودتان اینجا ما رو بی خبر نذارید،شاید فرجی شد و مسئولین کاری کردند.

  124. 148

    شرکتی مشهد

    سلام.
    یه سوال داشتم از خدمتتون اقای سر دبیر لطفا اگه شما اطلاعی در این رابطه دارید مارو هم در جریان بگذارید.
    چن روزیه که تو نواحی مشهد شایعه شده خدمات اول تا اخر این ماه که قرار دادش با نیرو ها تموم میشه(شبکه هوایی وکابل)دیگه قرار داد تمدید نمیکنه وبر میگرده به حالت قبلی ودباره کارو میدن به پیمانکارای محلی ایا این قضیه صحت داره.ایا؟؟؟؟؟

    1. 148.1

      سردبیر

      فعلا چیزی نمی تونم بگم.اجازه بدید برگردم می پرسم

      1. 148.1.1

        شرکتی مشهد

        خواهش میکنم لطفا زودتر بگین
        استرس بالاست اینجا

        1. 148.1.1.1

          ناشناس

          چرا استرس بالاست ؟

    2. 148.2

      ناشناس

      چرا شما کامنت رو توی خدمات اول نذاشتید ؟

  125. 147

    شرکتی منتظر

    سلام

    جناب سردبیر شما میدونید جریان نیروهای شرکتی اصفهان که میخواستن مجمع تشکیل بدن و در آخر مجبور به دادن تعهد شدن چی بوده؟

    1. 147.1

      سردبیر

      بله؟!
      اینو امروز بعد از سفر درست خوندم!
      چی شده؟
      دوباره بگو؟

      1. 147.1.1

        شرکتی

        لطفا همین رو دوباره بخونید چون منم فقط همین رو میدونم . و فقط نامه تعهدشون رو دیدم و از اصل ماجرا خبر ندارم

  126. 146

    شرکتی از همدان

    گزارش جدید کارگران از هزینه معیشت
    خرج ماهانه ۴ نفر ۳.۲ میلیون شد؟
    کارگران می‌گویند هزینه معیشت امسال دستکم ۲۰ درصد بیشتر شده و چالش کسری درآمدی آنها همچنان ادامه دارد.می‌توان برآورد کرد هزینه یک خانوار ۴ نفره از ۲.۷ میلیون تومان سال گذشته به ۳.۲ میلیون رسیده باشد. تامین معیشت و هزینه های زندگی از مهمترین مسائل و چالش‌هایی است که خانوارهای کم درآمد جامعه به صورت مستمر با آن روبرو هستند. برای این بخش از جامعه، امکان برقراری تعادل بین هزینه ها و درآمدها وجود ندارد و به اصطلاح آنها دارای کسری در زندگی خود هستند. کارشناسان بازار کار عقیده دارند به دلیل پایین بودن میزان حقوق و مزایای مشمولان قانون کار در ایران، کارگران به صورت میلیونی در این دسته بندی قرار می گیرند. آنها همواره با چالش ناتوانی در برقراری تعادل بین درآمدها و هزینه های خود مواجه اند.
    لینک خبر: http://www.eghtesadi.org/

  127. 145

    حسنعلی 20

    سلام
    به نقل از خبرگزاری مجلس شورای اسلامی

    صبح امروز صورت گرفت؛
    تجمع کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات مقابل درب مجلس

    http://icana.ir/Fa/News/277325

    1. 145.1

      بانوی شرکتی

      بچه ها متشکریم

  128. 142

    بانو

    سلام مانیروهای شرکتی گلستان باهمراه اول هستیم. ولی به صورت ساعتی حقو ق گرفته وبیمه ها از ۲۴تا۲۸روزه میریزن وطرح طبقه بندی مشاغل برای ما چرا اجرا نمیشه

    1. 142.1

      سردبیر

      یعنی حقوق از کی میگیرین؟
      همراه اول؟
      پیمانکار محلی؟
      خدمات اول؟
      شسکام؟

      1. 142.1.1

        مجتبی- گلستان

        منظور ایشون خدمات اول چون هیچ پیمانکاری حق کارگر روو ۲۸روز نمیریره

  129. 141

    آرش

    خصوصی (…)

    1. 141.1

      سردبیر

      چشم میخونم

      1. 141.1.1

        آرش

        میگم این خوندن تو چه دستگاهی بود که هیچ صدایی نداشت؟ تا شما ساز و تفهیم کنی ما به سوز رفتیم خوشتیپ! قضیه قبل مسافرت بود، ولی خودم پیگیرم، سوالهامم عوض شد.سوالهای قبلی سوخت شد. به هر حال ما که هیچوقت راضی به زحمت تایپ شما نبودیم. ممنون

  130. 140

    شرکتی ٬ آذربایجان غربی

    همکاران عزیز شرکتی ٬ وعده ی دیدار ما »۲۷ اردیبهشت ٬ بهارستان٬ مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی
    ماهم هستیم.

    1. 140.1

      ناشناس

      پس نبودی عزیز؟

  131. 139

    شرکتی از همدان

    با سلام
    همکارای بشرکتی تو رو خدا ۲۷ اردیبهشت تجمع جلوی مجلس یادتون نره
    حتما بیاید
    اگه حقتون رو میخواید

  132. 138

    نیروی شرکتی شهرستان زنجان

    سلام و دعای خیر

    حق گرفتنی است نه دادنی!
    وعده دیدار ما روز مخابرات ۲۷ اردیبهشت مقابل مجلس
    اگه از همه استان ها بیان حتما” وضعیت بهتر میشه
    تو رو خدا بیاییننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننن

  133. 137

    بانوی شرکتی

    سلام

    نیروهای شرکتی قم بیایند از مدیز عامل جدید بگید. چقدر به فکر نیروهای شرکتی بود؟ امیدوار باشیم یا بد از بدتر شد؟

    1. 137.1

      شرکتی

      همون قدر که بقیه مدیران بودند.

  134. 136

    منتظر

    تجمع بعدی
    ۲۷ اردیبهشت ۹۴- ۷.۵ صبح- مقابل درب ورودی مجلس شورای اسلامی(بهارستان)

    تورو خدا همه بیایید

  135. 135

    شرکتی مشهد

    خدمات اول دیگه
    سردبیر جونی

    1. 135.1

      سردبیر

      دوست عزیز مشهدی ام
      همین یهویی کار کردن همه رو به دردسر میندازه دیگه
      وقتی زیرساخت فراهم باشه خودت کارمند میگیری خودت مدیر میذاری خودت حساب و کتاب میکنی
      ولی وقتی یهو قراره یه کشور رو اداره کنی مجبور میشی زیر بار بعضی کارها بری
      ولی بمرور باید رفع کنی
      موضوعی که شما گفتین من خودم با ستاب و تندی و بداخلاقی به دوستان خدمات اولی گفتم.
      میگن هر کی موردی داشت بگین فوری اقدام میکنیم میگن ما هم نمی خوایم به کسانی کار کنیم که مشکل ایجاد میکنن.
      حالا بنظرم میرسه اگر اهرم های خبری درست کار کنه کمک بزرگی به خدمات اول است.

      1. 135.1.1

        شرکتی مشهد

        مرسی دوست عزیز خوبه که شماهم در جریان هستید.
        ایشالا که اهرمهای خبری درس کار کنن.
        چند ماهی که از دست این پیمانکارا داریم نفس راحت میکشیم وتمام تلاشمون همون کاری که از دستمون برمیاد واسه موندگاری خدمات اول انجام میدیم.
        مرسی از پاسخ شفافتون

        1. 135.1.1.1

          سردبیر

          سلامت باشید
          من بهتون قول میدم
          تک تک کامنتهای شما چند باره توسط مدیران خدمات اول خونده میشه
          بهش اهمین میدن
          و اگر هم ندن, من پس اینجا چکاره ام!
          ولی اینو جدی میگم در مقاطع مختلف که فرصت گفتگو پیش اومده شنیدم که با جزئیات کامنتها رو یادشونه

        2. بانوی شرکتی

          واقعا خمات اول اینقدر خوبه

          خوش به حالتون … کاش استان اصفهان هم قبول میکرد و نیروهاش میرفتن زیر نظر شرکت خدمات اول

  136. 134

    شرکتی مشهد

    باسلام
    یه سوال ذهن منو خیلی مشغول کرده
    خواستم بدونم نمایندهایی که شرکت انتخاب کرده واسه نواحی
    که قبلا پیمانکار بودن بر چه مبنایی بوده ایاتحقیق لازم نبوده…….
    حالا از اون که بگذریم خیییییلی دارن دستو پا میزنن که شرکت نباشه عملا

    1. 134.1

      سردبیر

      کدام شرکت رو میگین؟

  137. 133

    لرستان 60

    سلام خدمت همه همکاران و مخصوصا سردبیر عزیز
    سردبیر جان قرار بود راجع به خبر تبدیل وضعیت و ساماندهی ما نیروهای شرکتی که نوشته بودین اواخر سال گذشته شایع شده بود پیگیری کنید اما خبری نشد. امروز هم اخبار اعلام کرد که در تمام ادارات به جای هر سه نفر که بازنشست میشن بایستی یک نفر استخدام بشه. و همانطور که هست تجمعات نیروهای شرکتی جهت احقاق حقشون داره بیشتر و حساب شده تر میشه.
    آیا مدیران نمیخواهند برای رفع این مشکل کاری کنند؟
    باز هم از اینکه زحمت ما همیشه برای شماست کمال تشکر رو دارم و براتون آرزوی سلامتی و سعادت دارم و اینکه دعای ما همیشه بدرقه راهتان است

    1. 133.1

      سردبیر

      از دعای شما بسیار سپاسگزارم.
      هیچ تحرکی در شرکت دیده نمیشه.
      شرکت تا در هیئت مدیره مصوب نکنه هیچ کاری نمی تونه انجام بده
      فعلا همه چیز برای برگزاری مجمع صرف میشه

  138. 132

    رضا

    با سلام سر دبیر محترم
    ۵ نفر هستیم در شرکت مخابرات استان زنجان شهرستان طارم مخابرات اببربه صورت پیمان کاری حجمی شرکتی مشغول به کار هستیم. نزدیک به ۱۴سال با کمترین حقوق و مزایا، نه عیدی، نه پاداش و نه مرخصی
    هر موقع معترض می شویم می فرمایند شما کارمند مخابرات نیستید، شما برای پیمانکار کار میکنید.
    آیا کسی نیست که به فریاد ما برسد؟ آیا فقط شهرستان طارم استان زنجان آزمایشگاه شده است؟ کسانی بعد از ما در شرکت مخابرات مشغول هستند با شرکت خدمات اول قرار داد بسته اند.
    هر کجا مراجعه میکنیم هیچ مسئولی به داد ما نمی رسد. چندین بار به بازرسی مخابرات گفته ایم، چند بار به حراست.
    میگویند که شما کارمند ما نیستید! حتی مدیر به عامل هم گفتیم که میگویند از دست ما کاری ساخته نیست!

  139. 131

    سیار

    سلام سردبیر عزیز روزتون مبارک.
    خصوصی…

    1. 131.1

      سردبیر

      ممنونم
      منظورتون در مورد جیه؟
      به سیار مربوط نمیشده خب
      اون به تعهدش عمل کرده بود.استانها باید عمل میکردن
      کدام اشکال؟

      1. 131.1.1

        سیار

        سلام
        خصوصی…

        1. 131.1.1.1

          سردبیر

          نه ننوشته

  140. 130

    رضا

    با سلام سر دبیر محترم
    ۵ نفر هستیم در شرکت مخابرات استان زنجان شهرستان طارم مخابرات اببربه صورت پیمان کاری حجمی شرکتی مشغول به کار هستیم. نزدیک به ۱۴سال با کمترین حقوق و مزایا، نه عیدی، نه پاداش و نه مرخصی
    هر موقع معترض می شویم می فرمایند شما کارمند مخابرات نیستید، شما برای پیمانکار کار میکنید.
    آیا کسی نیست که به فریاد ما برسد؟ آیا فقط شهرستان طارم استان زنجان آزمایشگاه شده است؟ کسانی بعد از ما در شرکت مخابرات مشغول هستند با شرکت همراه اول قرار داد بسته اند.
    هر کجا مراجعه میکنیم هیچ مسئولی به داد ما نمی رسد. چندین بار به بازرسی مخابرات گفته ایم، چند بار به حراست.
    میگویند که شما کارمند ما نیستید! حتی مدیر به عامل هم گفتیم که میگویند از دست ما کاری ساخته نیست!

  141. 129

    شرکتی از همدان

    با سلام و خسته نباشید
    تجمع مخابراتی ها و مربیان پیش دبستانی مقابل مجلس
    http://www.irna.ir/fa/News/81589363/

  142. 128

    دوست

    با سلام
    در ادامه ی تلاش کارگران شرکتی اصفهان جهت تشکیل صنف کارگری ٬
    مدیر عامل مخابرات اصفهان برای جلوگیری از تشکیل صنف کارگران مخابرات ٫ کارگران را تهدید به اخراج کرد .

    1. 128.1

      بانوی شرکتی

      تورو خدا یه کاری کنین دارن همه قراردادها رو رکوردی میکنن. این نهایت بی انصافیه

      1. 128.1.1

        سردبیر

        در کجا؟
        کدام بخش ؟

        1. 128.1.1.1

          بانوی شرکتی

          اصفهان

          ۱۱۸ انجام شده و مراحل امورمشترکین و …. داره طی میشه

        2. سردبیر

          ممنون از توضیح شما
          این کار در همه جا انجام شده
          همه از روی دست هم دارن انجام میدن
          ولی اگر این کار باعث بشه دستمزد بیشتری, علاوه بر حقوق ماهانه پرداخت کنن اشکالی نداره
          ولی اگر از فقط برای اعمال فشار باشد نتایج منفی خواهد داشت

  143. 127

    بانوی شرکتی

    تجمع عظیم نیروهای شرکتی
    زمان: چهارشنبه ۹ اردیبهشت ساعت ۷.۵ صبح
    مکان: مقابل درب ورودی مجلس شورای اسلامی(بهارستان)

    1. 127.1

      سردبیر

      من برای کمک به شما توی سایت هم میزنم.
      ولی اگر کسی نیومد همه مون با هم خراب میشیم اساسی!

      1. 127.1.1

        احمدی شرکتی

        شماهم که همش انرژی منفی بدین سردبیر جان.عکساش تو خبرگزاری ها منتشر شده واسه شروع کار به نظرم خوبه

        1. 127.1.1.1

          سردبیر

          ای خدا!………………….
          از دست این یکی من آخر دق میکنم …
          این دوستان شرکتی اگه میخوان بیان توی این سایت, باید یه گوش این احمدی رو با چاقوی کند ببرن برای من بیارن! پستی هم قبوله!
          باز نرین گوش … خرگوشی , لاک پشتی چیزی ببرین بیارین ها …

  144. 126

    همپا

    سلام- آزمون استخدامی وزارت نیرو – ثبت نام تا ۱۰ اردیبهشت- http://www.azmoon-niroo.ir

  145. 125

    فقط خدا

    باسلام و احترام خدمت سردبیر عزیز و همکاران خوبم
    اصفهان هم مثل بقیه جاهاست قرارداد حجمی و تعدیل اجباری و… از همکاران اصفهانیم هم خواهشمندم در تجمع ۹ اردیبهشت حضور مناسبی نشان دهند اصفهان الان فشار رو بچه های ۱۱۸ و شبکه کابل گذاشته

  146. 124

    سعیدد

    با سلام اصلا از نیروهای شرکتی استان اصفهان خبری نیست.چطوریاست.

    1. 124.1

      سردبیر

      از خودشون بپرسین.
      لابد بهشون خوش میگذره و راضی هستن.
      لابد مخابرات اصفهان خوب بهشون میرسه و موردی ندارن

  147. 123

    شرکتی از همدان

    با سلام و خسته نباشید
    کلیه نیروهای شرکتی استان همدان اعم از ادارای و تنظیف و فنی و … طی قراردادهای یکساله به شرکتهای محلی واگذار شدند.
    خیلی جالبه!!!! مدیران شرکتهای استانی بخشنامه های مدیران بالادستی شون رو اجرا نمیکنن (بخشنامه قرارداد با خدمات اول) انوقت کارگزارها انتظار دارن مخابرات قانون دولت رو اجرا کنه.

    1. 123.1

      بانوی شرکتی

      غیر از همدان و اصفهان کیا دیگه حاضر به عقد قرارداد با خدمات اول نشدند؟

      1. 123.1.1

        بانوی شرکتی

        واقعا خیلی بهمون میرسند. دارند همه رو رکوردی میکنند. زیر بار خدمات اول هم نمی رند. واقعا نمی دونم چی میخواد به سرمون بیاد. صدامونم در بیاد میگن مجبور نیستید بمونید

        1. 123.1.1.1

          حسنعلی 20

          سلام
          در اردبیل نیز بخش کوچکی از نیروهای شرکتی شامل ( نگهبانی – خدماتی – امور مشترکین ) تحت پوشش خدمات اول رفته اند
          ولی بخش بزرگی از شرکتی ها شامل ( نگهداری ذیتا – نگهداری omc و سالن دستگاه – نگهداری تغذیه و نیرو – نگهداری فیبر نوری و انتقال – نگهداری سوییچ موبایل – و نگهداریBTS و – ۱۱۷ و ۲۰۲۰ و شبکه کابل و …. )
          هنوز با پیمانکاران محلی کار می کنند .

      2. 123.1.2

        مریم

        استان لرستان هم قراردادهای خدمات اول را امضا نکردند

  148. 122

    ویکتورخارا

    بیاید تجمع ۱۵ اردیبهشت را همه با هم رسمی , شرکتی و کارگزار با هم به جهانیان نشان دهیم .

    1. 122.1

      شرکتی

      سلام
      دوست عزیز تجمع ۹اردبیبهشت است

      1. 122.1.1

        بانوی شرکتی

        توروخدا همه بیاین

        الان که هفته کارگر هست و بحث هم سر یکسان بودن حقوق پرسنل داغه باید چسبوند

  149. 121

    شرکتی خوزستان

    سلام سردبیر و دوستان عزیز
    تجمع روبروی درب مجلس در تاریخ ۹ اردیبهشت حتمی است و به همه دوستان اطلاع رسانی کنید هرچه تعداد بیشتر باشه نتیجه بهتری داره. خواهشا همه شرکت کنند خصوصا نیروهای شرکتی اطراف استان تهران چون به تهران نزدیکترند.

  150. 120

    یه لنگه پا

    سلام
    منم مثل بقه همکاران در بخش خصوصی استان فارس کار میکنم
    تا امروز چهار شنبه ۱۳۹۴.۲.۲ هنوز سنوات رو برای ما واریز نکردن
    میگن پول نیست ولی برای کارمندا ۲۷ هر ماه پول رو واریز میکنن
    من در قسمت شبکه کابل کار میکنم نه از سختی کار و نه از حق
    تخصص خبری نیست حداقل حقوق اداره کار حتی بیمه مارو هم
    کار گر ساده رد میکنن تا نتوانیم از مزایای سختی کار بیمه استفاده کنیم
    و هر گونه اعتراضی هم که می شود میگویند که مجبور نیستید کار کنید
    بروید بیرون من با ۱۵ سال سابقه کجا برم من از همه همکاران درخواست میکنم
    که مثل کشورای خارجی بیان و اتحادیه کارگری تشکیل بدن تا بتوانیم با گرفتن وکیل
    از طریق راه قانونی بتونیم حقمون رو بگیریم
    به امید اون روز……

    1. 120.1

      سردبیر

      نام پیمانکارتان را می توانید بنویسید؟

  151. 119

    فقط خدا

    سلام همکاران عزیز
    منم تو یه سایت دیدم که ۹ اردیبهشت تجمع در مقابل مجلس دارند اگه از بچه های فارس کسی می شناسید صحت این خبر را بپرسید تا ماهم بیاییم به خدا شرایطمان سخت تر از همیشه شده است … از همه شما ها هم خواستارم که به خاطر حق خودتان بیایید

  152. 118

    فقط خدا

    سلام سردبیر جان
    تو آزمون استخدامی شرکت کردم ولی تو مصاحبه ردم کردند همش به فکر آشناهاشون یا فرزند مخابراتی ها هستند .. خدا کنه شرایطمون درست بشه … بیرون جویای کار هستم ولی یه شرایطی داره که به من نمی خوره یا رشته منو نمی خواد یا یک نفر می خواد یا سهمیه می خواد یا بومی می خواد … حیف فوق لیسانس برق دارم و اینطور سرگردان هستم…..
    با تشکر

    1. 118.1

      سردبیر

      واقعا حیف.

    2. 118.2

      ناشناس

      سردبیر جان سلام

      وحیف تر از اون که مدرکشو داشته باشی. ولی شرایط سنیش بهت نخوره؟؟؟!!!

      لااقل تو هر جا بودیم اداره ای – نهادی- بخشداری سابقه خدمتمونو چه شرکتی- چه روزمرد چه ؟؟؟ رو شرط سنیمون حساب میکردن.
      این ظلم محسوب نمیشه منی که از سال ۸۰ که شرکت خصوصی بوده داخلش بودم ..لااقل سابقه همون ۸ سال اولو ۱{۱۸/۰۸/۸۸} تاریخ خصوصی سازی که باید حساب کنن؟

      خداوندا خداوندا خدایا

  153. 117

    یکی مثل بقیه!!!

    سلام
    در خصوص خبر تجمع جلوی مجلس در تاریخ۹۴/۲/۹میتونید یه سر به سایت بزنید .اونجا اطلاعات کامل نوشته شده.

    1. 117.1

      امیر

      کدوم سایت؟

  154. 116

    فقط خدا

    باسلام و خسته نباشید خدمت همه همکاران و سردبیر عزیزمان
    از روزی که اومدیم تو این مخابرات بی عدالت همش حرص خوردیم حالا هم که قراره با زبان بی زبانی تعدیلمان کنند با قرارداد حجمیشان … نه سوادمان و نه زحمتمان از رسمی ها کمتر ولی هر چی بازی سرما در میاد سر دبیر جان یه کار بگو ما انجام از این استرس ها راحت بشیم به خدا کلی مشکلات داریم و شرمنده خانواده هامون هستیم ..به خدا به چه کنیم چه کنیم افتادیم…
    با تشکر

    1. 116.1

      سردبیر

      فقط خدای عزیز
      در طی این همه سال در هیچ استخدامی، مسابقه ای، آزمونی برای استخدام شرکت نکردی؟
      همین حالا هم دیر نشده.شما که کار مخابرات را دارید، انشاء الله شرایط بهتری پیش آمد کار بهتری پیدا شد بروید اگر هم نشد همین کار را تا رسیدن به شرایط بهتر ادامه بدهید.
      من از دست بعضی از شماها دلخورم.چون بمحض اینکه کاری موقتی د رمخابرات پیدا کردید دیگر در هیچ جا سراغ کار نرفتید.البته این را هم بگویم در این شرایط غیر عادی کسی هم حق ندارد دیگری را ده سال سرگردان نگه دارد.
      ولی شما هم بی خیال نمانید.هرگز دیر نیست.

      1. 116.1.1

        بانوی شرکتی

        من آزمونهای قبلی رو شرکت کردم استخدامی امسال رو هم شرکت کردم ولی خیلی دل سوختن داره که خیلی های دیگه مثل ما به عنوان نیروی شرکتی وارد ارگانهای دیگه شدند و الان چه وضع خوبی دارن اما ما هر روز بدتر از دیروز.

        واقعا دل سوختن داره که کلی از وقت و جوونیتو پای یه شرکت بگذاری و بعد ۸-۹ سال هنوز مثل یه تازه وارد که چه عرض کنم مثل یه غریبه باهات رفتار میکنن

        من که حلال نمی کنم اونهایی که فک و فامیلشون رو بدون و آزمون و با رابطه استخدام قراردادی کردن و ما بعد از این همه سال شدیم زیر دستای این تازه واردا.

        این نیز بگذرد…………..

  155. 115

    شرکتی از همدان

    با سلام
    جناب سردبیر وضعیت قراردادهای ما هم شبیه استان اصفهانه
    پارسال که همش قراردادهامون دو ماهه و سه ماهه بود و اصلا چیزی از عیدی و سنوات متوجه نشدیم چون همش رو کم کم گرفتیم و خرج کردیم
    امسال هم که قرارداد رو کردن دو ماه دو ماه
    الان گذاشتن مناقصه برای دو ماه که از قرارداد با خدمات اول فرار کنند
    آقا به خدا ما قرارداد با خدمات اول نمیخوایم همون قرارداد یکساله با شرکت محلی خوبه

    والله دیگه خسته شدیم دیگه بریدیم

    1. 115.1

      سردبیر

      دو ماه دو ماه؟
      چه حوصله ای؟ چه انرژیی؟ چه وقتی؟

  156. 114

    بانوی شرکتی

    سلام

    هر دم از این باغ بری می رسد

    مخابرات اصفهان علاوه بر اینکه اجازه ندادن نیروها زیر نظر شرکت TCT بروند، لطف را به ما تموم کردن و شروع کردن به حجمی و رکوردی کردن قراردادها که اولینش هم ۱۱۸ هستش.

    تو رو خدا یکی به داد ماها برسه. تا کی باید استرس بکشیم؟

    1. 114.1

      سردبیر

      من شنیدم در اصفهان, در سال گذشته بخاطر بالا بردن درآمد (که موفق هم شد اند) تعداد زیادی از نیروهای شرکتی رو تعدیل کردن.درسته؟

      1. 114.1.1

        بانوی شرکتی

        تعدیل که جز لاینفک مخابرات اصفهانه

        خیلی از نیروها پاره وقت سر کار می آیند. مثلا همین پرسنل ۱۱۸ شاید در ماه ۲۰ تا ۲۵ روز رو حقوق بگیرند اگر رکوردی شوند که دیگر هیچ……………..

        شما بگید نیرویی که ۸-۹ سال از عمرشو اینجا بوده کجا برند ؟؟ مجبورن با پاره وقت بودن کنار بیان
        تورو خدا یه فکری کنید

  157. 113

    مرتضی

    همکاران محترم شرکتی
    نیروهای چند استان قصد تجمع در مقابل مجلس در تاریخ ۹/۲/۱۳۹۴ برای پیگیری تبدیل وضعیت خود را دارند. حتماً شرکت کنید.

    1. 113.1

      سردبیر

      اگه چیزی میدونی و خبری داری, یه گزارش بنویس

    2. 113.2

      احسان - خراسان رضوی

      اگه خبر موثقه ما هم هستیم .دیگه از معلم ها که کمتر نیستیم. لطفا استانها همکاری کنید

    3. 113.3

      محسن از اهواز

      سلام

      اگر خبر تجمع حتمی شد لطفا حتما اطلاع رسانی کنید.

    4. 113.4

      شرکتی از همدان

      دوستان عزیز سلام
      تجمع حتمیه
      لطف کنید و به همه همکارانی که اطلاع ندارند اطلاع رسانی کنید – هر استان و شهری که می شناسید
      تا خودمان نخواهیم هیچ وقت (تاکید میکنم هیچ وقت) مخابرات برای ما کاری نمیکنه
      تا ۳۰ سال دیگه هم وضعیت حقوقمون همینه
      خودتون قضاوت کنید مگه الان بده دارن با کمترین حقوق بیشترین کار رو از کارگر میکشن
      شما خودتون بودید اگه مجبور نمی شدید حقوق رو اضافه می کردید؟؟//

  158. 112

    یکی مثل بقیه!!!

    سلام سردبیر جان
    چندروز پیش تو یکی از سایتها دیدم بچه های شرکتی استان فارس یه نامه به مدیرعامل فارس زدن خواستار تغییر وضعیت توی قرارداد و حقوقشون شدن ..میخواستم ببینم شما خبر دارین یا نه ؟؟؟ به نظر شما این کارها فایده ای هم داره؟؟؟؟ خواهشا خصوصی هم که شده یه جوابی بهم بدین

    1. 112.1

      سردبیر

      ما خبر دیگری نداریم.
      حتما تاثیر داره.

  159. 111

    لرستان 60

    با سلام خدمت همه همکاران و سردبیر عزیز
    تو رو خدا شنیده ای رو که در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در آخر سال تو راهروها شنیده شده بود رو پیگیری کنید شاید تبدیل به خبر بشه. بخدا از وقتی این رو خوندم دل تو دلم نیست و خیلی امیدوار شدم و اگه خدا بخواد شاید به آرزوی چندین سالمون دست پیدا کنیم.
    چون شنیده های راجع به پاداش رو فوری تکذیب کردن

    1. 111.1

      ناشناس

      سردبیر جان خوهشا به این کامنت پاسخ دهید

      1. 111.1.1

        سردبیر

        خب بعضی از کامنتها جوابش پیش من نیست
        یا من چیزی ازش نمیدونم
        شما اطمینان داشته باشید حرف توی دهن من و نویسنده های سایت نمی مونه.اگه چیزی بدونیم فوری به همه میگیم.
        ما هم مثل شما امیدواریم بسرعت این دوستان نعیین وضعیت بشن, تکلیف زندگیشون روشن بشه.
        ولی بیش از این که نوشتیم چیزی گفته نشده و ما نشنیدیم.
        آنچه به عزیز دردانه هاشون وعده دادن این بوده که « کمی صبر کنین درست میشه»

  160. 110

    شرکتی از همدان

    با سلام و خسته نباشید
    جناب سردبیر عزیز
    مخابرات استان همدان خداییش در پرداخت حقوق و مزایا نیروهای شرکتی مدیریت بسیار خوبی داره
    ما پنجم اسفند عیدی گرفتیم پانزدهم اسفند حقوق بیستم سنوات سالیانه و بیست و هفتم مرخصی و پول لباس و … و کلا تسویه شد
    درسته که حقوقمون کمه ولی از حق نگذریم در پرداختش هم پیمانکار و هم کارفرما(مخابرات) چندین ساله که خوب عمل میکنن و ما مشکلی نداریم
    جا داره اینجا از مدیر عامل محترم و قسمت مالی و … مخابرات استان همدان کمال تشکر رو داشته باشم

    1. 110.1

      سردبیر

      واقعا جای تشکر داره.
      من هم به نیابت از بقیه تشکر میکنم

  161. 109

    شرکتی خوزستان

    سلام سردبیر عزیز
    باورتان میشه که ما نیروهای شرکتی خوزستان که تحت پوشش پیمانکار استانی هستیم هنوز حقوق اسفند و سنوان سال قبل را دریافت نکرده ایم
    یکی دو روز قبل از عید فقط عیدی را واریز کردن

    1. 109.1

      سردبیر

      معلومه که باورم میشه.
      هم مطلع هستم هم واقعا از صمیم قلب ناراحتم.
      همین دوستان شما که تحت پوشش خدمات اول بودن، فکر میکنید بخاطر همت مدیران استانی تونستن حقوق و عیدی بگیرن؟
      اگر به اونا بود یک نفرشون نمی گرفت.
      اما قبول کنید پیگیری کار یک پیمانکار محلی در استان، که اونهم حتما چند ماهی است از مخابرات پولی نگرفته خیلی مشکله.
      ولی کاش قبل از عید می کفتید که پیگیری ها ارزش بیشتری داشت.
      ضمنا یه چیز دیگه. منی که از کشوری شدن شرکتی ها، تحت یک نام حمایت کردم بخاطر همین روزها بود که از هم با خبر باشین.

  162. 108

    سیار

    سلام سردبیر محترم.عرض تبریک سال نو و آرزوی سلامتی برای شما و عزیزانتون رو دارم.
    خصوصی: …..

    1. 108.1

      سردبیر

      دوست خوبم
      یک چیزی نوشتی که مرا هم در تاریکی رها کرده ای.
      کجا نوشته؟ چی نوشته؟
      معمولا آدمها آنچه میگن فرق داره با آنچه انجام دادن.
      یه ذره توضیح بده وگرنه من نمیدونم اون چه کرده واقعا.

      1. 108.1.1

        سیار

        سلام.
        خصوصی:…

        1. 108.1.1.1

          سردبیر

          سیار عزیز
          اینکه هیچ چیش معلوم نیست من چی بگم؟

        2. یکی مثل بقیه!!!

          سلام سردبیر جان
          شما دو نفرچی دارین به هم دیگه میگین .خب به ما هم بگید متوجه بشیم. چرا دارین اینجوری حرف میزنید!!!!

        3. سردبیر

          خب خصوصی نوشته.چکارش کنم.

  163. 107

    شرکتی خوزستان

    سلام سردبیر عزیز
    برای من خیلی جالبه که هیچکس از خوزستان کامنت نمیفرسته
    شاید همه فکر بکنن شرکتیهای خوزستان همه پولشونو گرفتن ولی تا این لحظه یعنی عصر ۲۷ اسفند از عیدی و سنوات و حقوق اسفند خبری نیست و ما و فرزندان با جیب خالی منتظر تحویل سال هستیم و احتمالا فرزندان ما با لباسهای سال گذشته بر سر سفره تحویل سال بنشینند
    از شما ممنونم و سالی خوب و همراه با سلامتی را برای شما و خانواده محترم از خداوند متعال خواستارم

    1. 107.1

      سردبیر

      خوزستان در لیست استانهای پرداخت شده است برای من
      یعنی یا تا حالا پرداخت شده یا حداکثر صبح فردا باید پرداخت بشه.
      لطفا حتما اول صبح ساعت ۹ بمن خبر بدین.

      1. 107.1.1

        شرکتی خوزستان

        سلام سردبیر
        امروز صبح یک میلیون ریختن که فکر کنم پول عیدی باشه
        فقط و فقط یک میلیون
        با تشکر

        1. 107.1.1.1

          سردبیر

          سلام دوست من
          پرسیدم
          میگن قراردادهای شما رو استانتون فرستاده.قرارداد ساعتی
          از سه تا ۷ ساعت. بطور میانگین دریاقتی هایتان ۳ میلیون تومن بوده.باید ببینید قرارداد شما چطوری برای خدمات اول ارسال شده.

        2. شرکتی خوزستان

          سردبیر عزیز سلام
          ما نیروهای شرکتی هستیم و نه کارگزار
          فکر کنم شما مارو با کارگزاران اشتباه گرفتید
          ما زیر نظر خدمات اول نیستیم و با پیمانکار استانی قرارداد داریم
          پیشاپیش سال جدید را به شما و خانواده محترم تبریک عرض میکنم و برای شما از خدای مهربان سلامتی آرزومندم

        3. سردبیر

          خب میدونم.اشتباهم کجا بوده؟ اجازه بده بخونم ده دقیقه دیگه میگم چی شده

  164. 106

    بهار

    با سلام خدمت سردبیر محترم

    میخواستم ببینم خبری در مورد مازندران نشد؟ پیگیری کردید؟

    با تشکر

  165. 105

    بهار

    با سلام خدمت سردبیر محترم

    میخواستم ببینم خبری در مورد عیدی مازندران نشد پیگیری کردید ….. منتظر خبر شما هستیم.
    با تشکر

    1. 105.1

      سردبیر

      همه با هم داده میشود.
      دیگه بدتر از گلستان که نیستید.

  166. 104

    همكار شركتي

    با سلام خدمت سردبیر عزیز و زحمتکش که همیشه زحمتهای ما بر دوش ایشان است و همیشه دغدغه ما نیروهای شرکتی آرامش تان را به هم می زند، امیدوارم که روزی بتوانیم این زحمات شما را جبران کنیم. گلایه ای از مسئولین استان اردبیل داشتم که خواستم از این تریبون به گوششان برسانم:

    ما نیروهای فنی پس از چندین سال زحمت و کار صادقانه در این استان در این شرکت همچنان غریب بودیم و با آمدن خدمات اول غریبتر شدیم. مخابرات استان اردبیل هیچ فرقی بین ما و یک کارگر میدان نمیگذارد و با اینکه همه بار فنی استان به دوش ما است و همه زیرساختها و قسمت های حساس و در آمدزا با فعالیت ما و تلاشهای بی وقفه این نیروهای پر تلاش فنی استان ثمر می دهد، ولی از طرف مسئولین استان کوچکترین توجهی به ما نمی شود و همیشه تکیه کلامشان این است که ما شما را نمی شناسیم! این در حالی است که استان اردبیل در خیلی از نمودارها به جهت سخت کوشی و سطح علمی و عملی بالای نیروهای فنی در قسمتهای نگهداری و …. همیشه جزو بهترین ها در سطح کشور بوده. ولی هیچ گاه کوچکترین قدردانی از ما نشد و همیشه فقط مسئولین ما تشویق شدند و ما تحقیر و از همه چی محروم !
    جناب سردبیر! الان که آخر سال است و طبق روال قبلی ما منتظر پرداخت حقوق اسفند بودیم، برای صورت وضعیت پیمانکار ما نوشته اند بعد از عید پرداخت شود! این در حالی است که ما عیدی نداریم، چون عیدی ما ظاهراً هر ماه بر روی حقوق است که ما حقوق اسفند را اگر زود میگرفتیم خرج نوروز و لباس فرزندان و … می کردیم که باز هم شرمنده خانواده هستیم. این در حالی است که تمام حواسمان به تعطیلات نوروز است که نگذاریم در امر ارتباطات و …کوچکترین خللی باشد و مخابرات استان بتواند مثل همیشه پاسخگوی نیاز مردم در ایام عید باشد. ولی افسوس که مخابرات کوچکترین دلسوزی به ما ندارد.
    گلایه بسیار هست ولی نمیخواهم بیشتر از این سرتان را درد بیاورم. به امید روزی که مسئولین مخابرات اردبیل کمی هم به فکر ما باشند و باور کنند که ما هم در این اداره زحمت میکشیم. باتشکر از سردبیر عزیز و همه بزرگواران

  167. 103

    ناشناس

    سردبیر محترم یه سوال داشتم ممنون میشم جوابم رو بدید و منعکس کنید لطفا

    در ایران، ریاست جمهوری، مجلس، و ….. هر چند سال یه بار عوض میشه.

    ولی چرا در مخابرات عضو هیات مدیره عوض نمیشه؟

  168. 102

    حسین33

    عیدی مازندران کی واریز میشه؟

    1. 102.1

      سردبیر

      مازندران جزو ۴ استانی است که خیلی بد پول میده.
      هیچی نمیشه گفت.حداقل من نمی تونم بگم.امیدوارم بیشتر بفکر باشن

  169. 101

    بهار

    سلام سردبیر
    ممنون که پیگیری می کنید منتظر خبر شما هستم

    1. 101.1

      سردبیر

      تا جایی که بتونم …
      تا جایی که راهی پیدا کنن جلومو سد کنن ….

  170. 100

    ناشناس س س

    این خبر واقعیت داره که کارگزارها دارن قرارداد مستقیم میشن؟
    واقعا که ظلم بزرگی دارید به کارکنان شرکتی و مخابرات و ایران میکنید.
    آخه کسی نیست به اینها بگه چه کسی همچین تصمیماتی میگیره.
    کارگزارایی که اکثرا نیستن و تعطیل هستن چرا باید اینجوری حقوق بگیرن، اونوقت یه کارمند بیچاره که ۸ ساعت کار میکنه ماهی ۷۰۰ هزار تومن اونم با هزار دغدغه بگیره؟
    واقعا متاسفم

    1. 100.1

      ناشناس

      سردبیر محترم چرا جواب سوال رو ندادید؟

  171. 99

    بهار

    سلام دوباره سردبیر
    واقعا لطف کردین که حداقل جواب دادین ….. واقعا از این وضعیت خسته شدیم.
    میشه لطفا یه پیگیری انجام بدین بدونیم تا کی طول میکشه؟ صد درصد داده میشه یا حداکثر تا کی طول میکشه؟
    شرمنده ایم که مزاحم شما میشیم …..
    یعنی ممکنه استان هم تامین اعتبار نکنه و مخابرات ایران هم نتونه کمکی بکنه؟
    ممنون از راهنماییتون

    1. 99.1

      سردبیر

      نه خیلی نگران نباشید تا سهم عیدی و حقوق هر طوری هست ان شا ء الله پرداخت میشه
      من هم فردا هر طوری هست سرو گوشی آب میدم
      با یکی دو تا از مدیران عامل هم تماس گرفتم رفتن که اطلاعاتشونو چک کنن.
      امروز اگر گوشی ام جا نمونده بو همه این خبرها رو بهتون میدادم. ولی چه کنم که گوشی حا موند و بدون گوشی هم کاری نمیشه کرد.

  172. 98

    ناشناس

    سلام. حقوق کارگزاران قزوین که تازه قرار داد بستند کی واریز میشه؟

  173. 97

    بهار

    با سلام خدمت سردبیر محترم
    اقای سردبیر از بچه های خدمات اولی مازندران هستم. امروز ۱۷/۱۲/۹۳ ما هنوز عیدی نگرفتیم. حدود ۹ سال سابقه کاری دارم، نشد یک سال بدون دغدغه عیدی پایان سال رو بگیریم، دریغ از یک سال …….
    واقعا این وضعیت دیگه فاجعه شده. اقای سردبیر ما از بس به مخابرات استان و تهران تماس گرفتیم دیگه خسته شدیم. خواهش میکنم شما یه پیگیری بکنید، حتما یه فرجی میشه.
    واسه این حداقل حقوق و مزایا این قدر حرص نخوریم. ظاهرا مخابرات استان به مخابرات ایران نامه زده و خواسته اونها تامین اعتبار کنن، ولی خبری نشده. لطفا شما پیگیری کنید. با تشکر از لطفتون

    1. 97.1

      سردبیر

      بهار عزیز
      بعضی از استانها به خدمات اول وکالت دادن از مخابرات ایران بگیرن و استان رو بدهکار کنن.
      بهار!
      حداقل حسن قراردادهای کلی ، همینه که وقتی دیر میشه ، همه کشور می فهمن. ضمن اینکه نمی تونن پرداخت نکنن.

  174. 96

    گیلان ما

    با عرض سلام و خسته نباشید خدمت همه دوستان گرامی

    من امروز به جمع شما پیوستم ، وقتی پیغام هاتون رو خوندم خیلی دلسرد شدم ، امیدوارم که این مسائل که دغدغه فکری همه ماست ، هر چه زودتر حل شه ، موفق و موید باشید.

    ادیتور سایت: لطفا نام را با فونت فارسی بنویسید. (گیلان ما به جای gilanema)

    1. 96.1

      سردبیر

      ما از بین خبرها , بد ها ش انتخاب نمی کنیم.
      ولی از بین کامنتها انتخاب می کنیم.

  175. 95

    لرستان 60

    با سلام خدمت همه دوستان و سردبیر عزیز
    چرا هیچ خبری از مدیر عامل جدید نیست. حتی به یک کامنت ما هم تا حالا جواب نداده! اما من شایعاتی مبنی بر اینکه سال آینده میخوان تعدادی از نیروهای شرکتی رو با توجه به کمبود نیروهای سالهای قبل و بازنشستگی های پارسال و امسال و سال آینده، تبدیل وضعیت کنن. شنیدم. آیا واقعا صحت داره؟
    البته من تبدیل وضعیت واسم مهم نیست. اما دوست دارم کاری کنن که هر نیرویی با توجه به کاری که انجام میده و کارآیی که داره حقوق بگیره. تا این همه بی عدالتی از بین بره و در نیروهای کاری انگیزه ببشتر کار کردن به وجود بیاد.

    1. 95.1

      سردبیر

      سلام
      اولی رو باید ایشون جواب بده نه ما.
      البته یکی دو تا موضوع هست یکی اینکه دهها و شاید صدها رسانه هست , مدیر عامل که نمیرسه همه رو بخونه. روابط های عمومی باید این کارو بکنن.
      اما اینجا یه فرقی که داره , اینه که, همه مخابراتی هستن, ۸ ساله کار می کنیم, با بقیه یه فرقهایی داریم.
      و شاید هم مهمترین اشکال کار از ما باشه.
      راستش ما تا حالا سراغ هیچکسی نرفتیم. به هیچکس زنگ نزدیم. هر کسی آمده به این سایت روی فهم و کمالات و درک روابط عمومی خودش بوده و ما هم استقبال کردیم. یعنی بعدش راستش ولشون نکردیم. یعنی برای این ارتباط ما اولین قدم را برنداشتیم، خب کسر شأن بعضی هاست که خودشون بیان. ولی انصافا این کار ما برای این نبوده که خودبزرگ بین باشیم. نه. دسترسی به این آقایون مثل بالا رفتن از دیوار چین است.
      در مورد مسائل بعدی هم ما هیچی نشنیدیم.
      امیدواریم درست باشه.
      هر روز در این سیستم شایعه ای هست .
      تازه اگر هم بخوان کاری بکنن ۸ سال طول میکشه.
      بهر حال زندگی رو نمیشه بر مبنای شایعات چید.

  176. 94

    شرکتی خوزستان

    سلام سردبیر عزیز
    گاه گداری شایعاتی میشه مبنی بر اینکه احتمال هست که شرکت مخابرات مجددا دولتی بشه و از حالت خصوصی در بیاد. آیا چنین چیزی ممکن هست و آیا ممکنه که در آینده چنین اتفاقی بیفته؟
    از پاسخگویی شما ممنونم

    1. 94.1

      سردبیر

      من میتونم نظر شخصی خودم رو بگم (نه)
      ولی هیچ چیزی مشخص نیست.

  177. 93

    فرزاد

    سلام
    اقای سردبیر ما گاهی وقتها می شنویم که استخدامی های جدید و اونایی که جای پدراشون اومدن و قراردای هستند رو میخوان در آینده همه رو قرارداد شسکام بکنند. به نظر شما این میتونه درست باشه یا شایعه هست؟ اینو بی زحمت یه تحقیق میکنید و به ما خبر بدید؟

    1. 93.1

      سردبیر

      هر حرفی رو باور نکنید و زندگی خودتون متزلزل نکنید
      شما طبق قانون اومدین تا وقتی درست کار کنین و بهانه دست کسی ندین هستین

  178. 92

    امیر

    آقای سردبیر شما گفته بودید که خدمات اول ۵۱ درصدش مال مخابراته و شسکام ۴۹ درصدش، من تا جایی که میدونم شسکام ۴۹ درصدش مال مخابرات ایرانه. میخوام بدونم خدمات اول هم تمام ۵۱ درصدش مال مخابرات ایرانه یا مخابرات تهرانه؟

    1. 92.1

      سردبیر

      خدمات اول ۵۱ درصد سهامش مال بخش های مختلف مخابرات است
      ولی وزارت کار پذیرفته که مدیریت ۵۱ درصد با مخابرات است لذا مالک سهام مدیریتی آن و مدیر آن است

  179. 91

    سمانه

    سلام سردبیر، ضمن تشکر از زحمات شما خواستم ببینم تا کی وضعیت نیروهای شرکتی یا خدمات اول به اینصورت خواهد موند، شما همیشه میگید مسئولین از مشکلات خبر دارن ، پس چرا کاری نمیکنن، واقعا با بدبختی زندگی میکنیم، واقعا باید اعتصاب بشه تا کاری رو عملی کنن،مسئولین برای اینکه از زیر بار مسئولیت در برن تا سه یا چهار سال هم بحث این خدمات اول و نمیدونم شسگام رو راه انداختن، حالا بعد ازسه چهار سال هم میگن قراردادها لغو میشه و این سری با شرکتهای جدیدتر، خلاصه این داستان ادامه داره، واقعا همه این نیروها به امید تغییر در این روال جوانیشونو در این اداره گذاشتن،هیچ اداره ای این وضعیت رو نداره.چرا حل نمیکن؟ تا کی تا کی ؟ برای مسئولین نشستن و حل کردن و وضع کردن یه قانون که به خیر و صلاح شرکتی ها و مخابرات باشه خیلی ساده است اما نمیدونم چرا میخوان ما با بدبختی زندگی کنیم.

    1. 91.1

      سردبیر

      سمانه گرامی
      حل مشکل به آن سادگی هم که فکر می کنید نیست.
      اگر گاهی هم شرایطی ایجاد میشه تا قدری کارها سر و سامان بگیره (مثل استخدامی) گروهی برای منافع خودشون ازش استفاده میکنن
      همینه که بنظر میرسه وضعیت عمومی این عزیزان هرگز عوض نمیشه.
      اما تقریبا همه ادارات و شرکتها همینه. همه برای کاهش هزینه ها , ارجاع کار به بخش خصوصی رو انتخاب کردن.
      این مسئله باید در کشور حل بشه.
      شاید من خیلی بدبین باشم.
      وقتی نظراتم رو هم می نویسم شما دوستان خوبم ناراحت میشین

      1. 91.1.1

        ناشناس

        در کل ادارات این گونه نیست..
        با چند تا دوست که خودم از اول شرکتی بودنم (که ۱۵ ساله میگذره) ارتباط دارم. همه شون بعد از حداکثر شرکتی موندنشون (۵ سال) آزمون دادن – تبدیل وضعیت شدن. اولویت با اونا بود. رسمی شدن
        اگر هم موندن نیروهای خدماتی – پشتیبانی و فضاهای عمومی شونه.
        هیچ جا تو استخدامی علنا نزدن فرزند همکار- فرزند بازنشسته
        برین تا وزارت بهداشت- جهاد کشاورزی – آموزش و پرورش نگاهی بیندازین.

        هیچ جا به این بی حساب و کتابی نیست..

        نمی تونستن از ۵ سال پیش ورود نیروهای شرکتی رو ممنوع کنن. همون قبلیا رو یه خورده سر و سامون میداد. همین امروز مدیر اراده کنه ۱۰ نفره میاره.
        ولی تو ادارات دولتی فعلی همون جذب شرکتی هم باید مجوز وزیر صورت بگیرد.

        1. 91.1.1.1

          سردبیر

          اینکه شما می فرمایید در ادارات دولتی بوده است
          طبق دستور رئیس جمهور وقت بسیاری از شرکتی های ادارات جذب شدن مگر اینکه مدارک مرتبط نبوده و یا مشکلی وجود داشته.
          ولی اینجا یک شرکت خصوصی است از این نظر هر کاری بخواد متاسفانه میتونه بکنه.

      2. 91.1.2

        مرتضی

        سلام و عرض ادب خدمت جناب سردبیر گرامی . به شخصه از تلاش ها و زحمات و پیگیریهای خالصانه و بدون چشم داشتتون ازتون تشکر میکنم و از خدا می خوام اجر و پاداششو بهتون بده . اما با این جمله تون که میگین <> یا <> اصلا موافق نیستم . به عنوان مثال سازمان تامین اجتماعی که به گفته خود دولت و مسئولین ارشد سازمان ، یک سازمان دولتی نیست تمامی نیروها اعم از فنی تا خدماتی و اداری و … از حالت شرکتی به پیمانی تبدیل وضعیت شدند بدون حتی ازمون و تنها با یک مصاحبه ساده . حتی نیروهای خدماتی دارای دیپلم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  180. 90

    امیر

    با سلام
    آقای سردبیر یه سوال از خدمت شما دارم:
    فرق بین شرکت شسکام با خدمات اول چیه؟
    میشه بگید کدوم از لحاظ کارایی بهتره؟
    آیا این درسته که شسکام ۴۹ درصد سهامش مال مخابرات ایرانه؟
    اگر آره خدمات اول هم سهامش مال مخابرات ایران هست یا نه؟

    1. 90.1

      سردبیر

      امیر جان
      زیر و بم تمام خبرهای هر دو شرکت رو بارها نوشتیم
      خلاصه بگم,
      هر دو شرکتهای خصوصی هستن که بخشی از سهامش مال مخابراته. شسکام ۴۹ و خدمات اول ۵۱ درصد. هر دو هم شرکتهایی هستن که مخابرات میتونه با ترک تشریفات بهشون کار بده.
      کدوم بهتره؟ من نمیدونم. بهتر بودن رو چی باید معنی کنیم؟

  181. 89

    ناشناس

    سردبیر جان سلام

    تو قسمت استخدام جدید ۳. وقتی رو پاسخم میری باز نمیشه. نظری هم نمیتونی بنویسی. فقط کلمه پاسخو نوشتین، عمل نمیکنه. باز نمیشه

    1. 89.1

      سردبیر

      امشب نگاه میکنم چشم

  182. 88

    ناشناس

    سردبیر جان سلام

    تو قسمت استخدام جدید ۳. قسمت نظراتش حذف شده. یه کامنت (سوال) دارم. نمی شه جایی رو دید که لااقل زده باشه: پاسخ یا دیدگاه جدید. لطفا برسی کنین.

    1. 88.1

      سردبیر

      چشم درستش میکنم.
      این مطالب وقتی دو ماهش تموم میشه گذاشتن کامنت در آنها غیر ممکن میشه باید تاریخشو عوض کنم.
      الان درستش میکنم.سه دقیقه دیگه برین سراغش

  183. 87

    مرتضی

    سردبیر عزیز و خستگی ناپذیر سلام
    خواستم یه سوالی برام بپرسی، اگه زحمتی نیست
    سال ۹۴ استخدامی داریم، زیر و روشو برام در بیار

    1. 87.1

      سردبیر

      مرتضی جان
      باور کنید هیچ حساب و کتابی ندارد.
      در حال حاضر پاسخ شما منفی است.
      ولی شرکت بدون نیرو که نباید بماند.
      لذاحدس میزنم این بار استخدام و آزمون نباشد همینجوری نیروهای خودشان را , هر کس را که دوست دارند بچپانند توی شرکت.
      شما هم حواستان جمع باشد.

      1. 87.1.1

        احمدی شرکتی

        سردبیر جان اگر خبری شد شما میاین پارتی من بشین؟ خدایی من خیلی بچه خوبیم!

        1. 87.1.1.1

          سردبیر

          نه. من پارتی بازی بلد نیستم!
          همینجوری الکی که نمیشه!
          شماره حساب بدم خدمتتون؟
          راه کار کردن هم بلد نیستی ها! ببین … برو بگو واسطه ها بیان!
          کی میخوای یاد بگیری

        2. احمدی شرکتی

          آخه ما اگه واسطه هامونو بفرستیم شما درجا تسلیم میشین سردبیر عزیز!

  184. 86

    سیم بان

    سلام. خواهشاً جواب بدین:
    من سیم بان توابع استان اصفهان هستم که اکثر مناطقش روستایی هست. با اکثر بچه ها قرارداد بستند. تکلیف ما چی میشه؟
    خواهشاً جواب بدین

  185. 85

    ketab

    خدا کنه یه سری از بچه هایی که بدون آزمون استخدام شدن نحوه استخدامشون بازبینی بشه ..

    1. 85.1

      سردبیر

      کتاب عزیز!
      ۱- لطفا نام لاتین انتخاب نکنبد
      ۲- منظورتون بدون استخدام چه کسانی هستن؟

  186. 84

    محسن از اهواز

    با سلام
    جناب سردبیر محترم
    چند سوال دارم خواهشمند است در صورت امکان پاسخ فرمائید.
    ۱- شرکت مخابرات خوزستان با شرکت خدمات اول قرارداد ندارد و الان بیش از ۹۵۰ نفر نیرو تحت پوشش شرکت پیمانکاری می باشند که طبقه بندی مشاغل هم برای ما اجراء نشده. آیا شرکت خدمات اول قرارادادی با استان خوزستان خواهد بست یا خیر؟
    ۲- آیا از لحاظ دریافتی تفاوتی بین شرکت خدمات اول و شرکت پیمانکاری وجود دارد؟
    ۳- با توجه به این حجم نیرو، سرانجام این نیروها چه خواهد شد؟
    لطفا راهنمائی فرمائید. با تشکر و سپاس فراوان

    1. 84.1

      سردبیر

      محسن جان
      خوزستان جزو استانهایی است که اصلا راضی نمیشه با خدمات اول قرارداد ببنده. اونهم دلایل خودشو داره.
      اینکه می بندن یا نه باید مدیران شما جواب بدن.
      از نظر دریافتی فرقی نمیکنه , هر دو حداقل ها رو میدن
      سرانجام نیروها؟ چه با خدمات اول چه بدون اون, شما هستید و کارتونو انجام میدین. نگرانی نداره اگر به این شرایط راضی باشین
      آخر کار هم که زیاد حرفشو زدیم.

      1. 84.1.1

        محسن از اهواز

        سلام
        متشکر و ممنون

  187. 83

    همكار شركتي

    با سلام خدمت سردبیر عزیز. چرا پایه سنوات به نیروهای پیمانکاری و شرکتی شرکتهای خصوصی مثل مخابرات تعلق نمیگیره؟ ما که ده سال سابقه داریم ولی هرسال پیمانکارمون عوض میشه. چیکار کنیم تا پایه سنوات شامل ما بشه؟ چون ظاهراً باید با شرکت حداقل یک سال سابقه داشته باشی، ولی ما سال بعد پیمانکارمون عوض میشه باز هم میشیم جدید! سردبیر جان میشه بپرسین ببینین ما چه جوری میتونیم از پایه سنوات استفاده کنیم؟ هر سال دولت مصوب میکنه تا کارگران بالای یکسال سابقه استفاده کنن، ولی چرا پیمانکارهای محلی به ما پایه سنوات نمیدن؟ اگر دستوری چیزی باشه که برای ما هم شامل بشه، ما میتونیم پیمانکارو مجبور کنیم بده، ولی چون قانونشو نمیدونیم هیچ وقت نتونستیم بگیریم. میشه زحمت بکشین از کارشناس سایت بپرسین ما چطور میتونیم از پایه سنوات مصوب استفاده کنیم؟ ممنون از لطفتون

    1. 83.1

      سردبیر

      دوست خوبم
      چندی پیش مدیر نیروی انسانی یک شرکت بزرگ پیش من بود.
      ازش پرسیدم «شما در رابطه با مزایای سنوات چه می کنید؟ آیا امسال که به انتها برسه , شما در سال آینده به کارکنانتون , یک سال سنوات میدین؟»
      او بمن گفت :«اگر پول پاداش سنوات رو بتونیم پرداخت کنیم دیگه در جکم, مزایای سنوات نمیدیم
      ولی اگر نتونیم این پاداش سنواتی رو پرداخت کنیم طبق قانون باید مزایای یک سال سابقه و سنوات رو بدیم.»
      می گفت « بهمین دلیل سعی میکنیم سنوات رو سال به سال تسویه کنیم.مثلا من خودم در شرکت آخر سال, پاداش سنوات میگیرم.دیگه حسابی با شرکت ندارم»
      این شرکت حداقل ۱۵ هزار نفر نیرو در شرکتهای مشابه مخابرات و هم طراز با اون دارهوبرق و گاز و …
      حالا باید از افراد آگاه در این رابطه نظر بخواهیم.
      ضمنا این سنوات در احکام مبلغ زیادی نیست.

      1. 83.1.1

        شرکتی همدان

        سلام جناب سردبیر
        کسانی که سابقشون زیاده، مثلا ۱۲ سال، آیا پایه سنواتش کمه به نظر شما؟
        برای کسی که یکسال سابقه داره ماهی ۳۰ هزار تومنه،
        برای ۱۲ سال سابقه؟!

      2. 83.1.2

        همكار شركتي

        سلام سردبیر جان. سنوات خدمت و پایه سنوات با هم فرق میکنه، ما حق سنوات خدمت را هر ماه به مبلغ ۵۸۲۵۲۴ از پیمانکار دریافت می کنیم، ولی پایه سنوات را که هر ساله شورای عالی کار با آب و تاب تصویب میکنه میگن به ما شامل نمیشه. اگر زحمت نیست از یک شخصی که به این مسائل واقف هستید اینو برای ما جواب بگیرین که آیا واقعاً شامل نمیشه یا اینکه شامل میشه؟ ممنون میشم.

        1. 83.1.2.1

          سردبیر

          چشم می پرسم.

        2. احمدی شرکتی

          پایه سنوات با خود سنوات فرق میکنه. شرکت خدمات اول خیلی از آیتمها رو پرداخت نمیکنه، به عنوان مثال پایه سنوات و حق لباس. ما که این دوتا آیتم رو از پیمانکار فعلی میگیریم.

        3. كارگر فني

          سلام. شرکت محلی که شما با اون کار میکنید هر سال عوض میشه یا همون شرکت ثابته؟ یعنی ما هم نگرفتیم پایه سنوات رو، حتی از شرکتی که دو سال پشت سر هم پیمانکارمون بود هم به فکرمون نرسید بگیریم. جناب احمدی میتونین راهکارش را بگین ما هم اقدام کنیم؟ از پیمانکار محلی که معمولا یا یکسال یا دوسال بعد عوض میشه پایه سنوات رو هم بگیریم. قانونش چیه استناد کنیم؟

        4. احمدی شرکتی

          سلام. امسال سومین سال بود که باهاش کار میکردیم .از اول اسفند هم زیر نظر خدمات اول میریم. راهکار خاصی نداره پیمانکار اگه قانونمند باشه باید پایه سنوات رو پرداخت کنه. ضمنا پیمانکار محلی بابت ۹ ماه قراردادش مبلغ ۱.۴۷۵.۰۰۰ تومان بابت عیدی، پاداش سنوات همین دیروز به ما پرداخت کرد. فقط مونده حقوق بهمن که اگه اونم پرداخت کنه کلا تسویه حساب کرده. ما که کلا ناراحتیم از این که زیر نظر خدمات اول میریم، چون همیشه حق و حقوقمون رو سر وقت میگرفتیم.

        5. كارگر فني

          با این اوصاف فکر نکنم خدمات اول برای شما خوب باشه ، من ندیدم برای نه ماه این مبلغو عیدی بدن یا پایه سنوات بدن ! البته در اردبیل اگر هم پیمانکاری بخواد بده عضو هیت مدیره بازنشسته اگه بدونه گیر میده که این چیزا رو ندین تا مبلغ کارشناسی قرارداد مناقصه بالا نره ! عجیبه ! واقعاً من نمیدونم بعضی چی میخوان اون دنیا جواب بدن ، جالبه بدونین کسی که تازه اومده البته با پارتی با من ده سال سابقه یکی میگیره ، طرف بی سواد من لیسانس ، تازه چون دو فرزنده شصت هزار هم از من زیاد میگیره ! گفتم ببینم این پایه سنوات برای ما که سال به سال پیمانکار عوض میکنیم قانوناً شامل میشه یا نه ؟ گروه چطور ؟ اگه اطلاعاتی داشتین ممنون میشم راهنمایی کنین .

    2. 83.2

      شرکتی

      آقا شما هر کاری کنی یک راهی برای دور زدن قانون هست. وگرنه من و شما که برای مخابرات کار میکنیم پس باید پایه سنوات ما هر سال اضافه شود تا با نیروی تازه وارد فرق داشته باشیم .
      مدیران مخابرات، شما با پرداخت نکردن حق پایه سنوات ما فردا پیش خدا مسئول خواهید بود.

  188. 82

    شهرام

    هیچ وقت مخابرات ما را جذب نمیکند. زیرا ما کار بلدیم، اینها کارمندی مثل خودشان تنبل و بیکار میخواهند.

    1. 82.1

      سردبیر

      شهرام جان؟!
      دیگه از حدود همکاری خارج نشو دیگه! شما که همه ما رو با هم شستی گذاشتی کنار! یعنی همه ما صبح تا شب, شتر بار میزنیم؟ همینقدرش هم که از مخابرات مونده, مال کار این دسته است

      1. 82.1.1

        شهرام

        اگر ما بد برداشت می کنیم بعلت ضعف ماست. اول باید صنف داشته باشیم تا سازمان جهانی ما را بشناسد. دوم، تا ما متحد نشویم هر کاری از ما می خواهند. من ام دی اف شبکه امور مشترکین ای سی تی ۵۰۰۰ شماره را اداره کردم، ولی مخابرات گفت وظیفه است. خودشان برای یک آمار شنبه تا شنبه بعد، باید زیرکی مختار، حیله عمر عاص، حالا باید متحد شویم. ما برتر از کارمند رسمی هستیم. فرق حقوقی باید از بین برود.

        1. 82.1.1.1

          سردبیر

          شما بدون کمک رسمی ها هیچ کاری نمی توانید انجام دهید. این یادتان باشد.
          چرا خودتان را با آنان مقایسه می کنید؟ یعنی اگر حقوق آنها ۷۰۰ تومن بود شما مشکلی نداشتید؟
          دنبال حق و حقوق خودتان باشید.
          سازمان جهانی را که … پیشکش … ولی یک صنف شهری درست کنید مشکلاتتان راحت تر حل میشود.

        2. سلولز

          آقای سردبیر من یک رسمی هستم. این شرکت ها به همه حق و حقوق رسیدن اما من با ۱۰ سال سابقه دارم ماهی ۱.۱۰۰ میگیرم. چرا به داد ماها کسی نمیرسه؟ یک شرکت با هر سابقه میگیره ۹۰۰ تومان. فقط مشکل شده شرکتی.

        3. سردبیر

          میشه یه ذره توضیح بدی؟
          بالاتر از لیسلنس حرف زدی من نفهمیدم قضیه چیه!

    2. 82.2

      رسمی با دوبار قبولی درآزمون آمده

      بله. مخصوصا هم که هر کدوم به یک مدیری وصل هستید و بدون امتحان و با پارتی و خوردن حق به قول خودتان کاربلدها وارد شرکت شدید. اگه نوع استخدامتون عادلانه است، پس دستمزدتون هم عادلانه است.

  189. 81

    فرزاد

    با سلام
    به نظر من یه شرکت خصوصی مثل مخابرات و یا هر شرکت دیگری، باید به فکر سود دهی باشه،
    و این سود دهی تا حدود زیادی بستگی به نیروهای فنی و اداری با تجربه و کارآمد داره، و برای حفظ و نگهداری و استفاده بهینه از این نیروها باید حقوق خوب و امکانات خوب، احترام گذاشتن به آنها و همچنین امنیت شغلی به این نیروها داذ. به نظرم این چنین نیروهایی اگر جایی رو بهتر از اینجا پیدا کنند می روند و با تبلیغات سردبیر که هر جا بهتر بود بروید، مخابرات براحتی این نیروهای باتجربه را از دست خواهد داذ. کما این که خیلی ها رفته اند و به شرکت های رقیب مخابرات ملحق شده اند. به نظرم حیف است که این تجربه سالها در شرکت مخابرات بدست آید ولی در جای دیگر از ان استفاده شود. برای مدیران اصلا مهم نیست فنی ترین فرد را بخاطر مسایل کوچک از جایی برمیدارند و به جای او یک فرد صفر کیلومتر را میگذارند. تا او بیاید یاد بگیرد باید کلی خراب کاری کند و داد هزاران نفر مشترک را در آورد و خیلی از مشتریان از دست برود،
    به خدا رعایت این مسایل بیشتر به سود شرکت مخابرات است تا ما نیروهای شرکتی.

    1. 81.1

      يك شركتي

      درسته. من موقعی که دیدم دو تا از نیروهای فنی قدیمی شرکتی با خواست خودشون و استقبال شرکت رقیب به اونا پیوستن و ریس مربوطه اداره ما که به پیمانکار نظارت مستقیم دارد به راحتی پذیرفت. و خوشحال بود که میروند چون یک ماه بعد دو تا فامیل نزدیکشو به جای اونا آورد. کسانی را آورد که واقعا برای ما معضل شدن. نه به پیمانکار گوش میدن، نه کار میکنن، هر وقت خواستن میان، هر وقت خواستن میرن و کار کردنشون هم چیزی جز اذیت و … نیست! حالا من واقعا ناراحت هستم که اولاً چرا به این راحتی نیروی با سابقه زبده و فنی و کاری به تمام معنی رو به این راحتی رها میکنند، و دوم اینکه چرا به ورودی ها نظارت ندارن که این شخص چه نفعی برای مخابرات داره که بدون گزینش، بدون تعیین صلاحیت و مهارت به این راحتی وارد میشه! واقعاً کسی نیست جلوی این تخلفها و باند بازی ها را بگیره؟

  190. 80

    شرکتی

    سلام متن بخشنامه ۱۳۴۶۱۸ جهت اطلاع سردبیر محترم جهت پیگیری لازم

    مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها
    سلام علیکم
    به منظور برقراری عدالت مزدی و احای تبعیض مزدی و پرداخت مزد مساوی برای کار هم ارزش در شرایط یکسان در راستای اجرای ماده (۳۸) قانون کار و مقاوله نامه بنیادین شماره (۱۰۰) سازمان بین المللی کار و اجرای صحیح ماده (۸)دستور العمل شماره (۳۶)روابط کار به شماره ۱۷۶۱۳۳ مورخ ۹۲/۱۰/۰۹ موضوع الزام پیمانکاران بهتبعیت از طرح طبقه بندی مشاغل مصوب پیمان دهنده موارد ذیل به آگاهی می رسد:
    ۱-با توجه به مقررات دستور العمل مذکور پیمانکاران مکلفند هریک از کارکنان خود را که برای انجام امور پیمان به کارگاه هایی که کارگران پیمان دهنده اصلی در آن مشغول به کارند معرفی می نمایند براساس شغل و وظایف عملی آنان مطابق با طرح طبقه بندی مشاغل شرکت پیمان دهنده تطبیق داده و ضمن صدور قرارداد کار منطبق با طرح طبقه بندی مشاغل،مزد و مزایای قانونی آنان را بارعایت ضوابط مقرر پرداخت نمایند.

    لازم بذکر است این بخشنامه چند بند دارد در بند ۳ نیز ذکر شده:
    ۳-رسیدگی به اختلافات بین پیمانکاران و پیمان دهنده و کارگران پیمان دهنده ناشی از عدم اجرای موارد فوق الذکر در صلاحیت مراجع دادگستری می باشد

    1. 80.1

      سردبیر

      اینو قبلا منتشر کردیم.

  191. 79

    کارمند راضی

    تبصره ۱۴ قانون بودجه سال ۹۴

    ب- صندوق تأمین اجتماعی موظف است کارگزاران و پیمانکاران حقیقی و افراد حقوقی و سایر افرادی که به عنوان کارگر یا تحت هر عنوان دیگری طرف قرارداد مخابرات روستایی می باشند (موضوع جزء “و” بند ۱۶ قانون بودجه سال ۱۳۸۹ کل کشور) را پس از واریز حق بیمه سهم کارگر توسط کارگزار و پیمانکار (کارگر) و تا زمان فروش سهام مدیریتی براساس قانون تأمین اجتماعی و قانون کار تحت پوشش بیمه قرار دهند.
    وزارتخانه های ارتباطات و فناوری اطلاعات، تعاون، کار و رفا ه اجتماعی و امور اقتصادی و دارایی، ملزم به رفع مشکلات اجرای بند ۶۴ قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور مرتبط با کارگزاران مخابرات روستایی هستند و شرکت متولی (شرکت مخابرات ایران) مکلف به
    استمرار بیمه، پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی و قرارداد مستقیم با کارگران، پیمانکاران و کارگزاران روستایی طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار می باشند.
    رعایت شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار مانع از استمرار پرداخت حق بیمه موضوع این بند نمی شود.

    1. 79.1

      کارگزار روستایی

      با سلام. اینه درستش: در ضمن کارگزارا ۱۰۰۰۰ نفرن تقریبا، نه ۲۵۰۰ نفر.

  192. 78

    لرستان 60

    با سلام خدمت همه همکاران گرامی و سردبیر عزیز
    قبلا خوب بود هر از چندی یک جواب به سوالات ما از طرف مهندس پوررنجبر در این سایت داده می شد اما مدیر جدید دریغ از یک جواب؟!!!!!!!!!!!!
    سردبیر در استان لرستان کار نیروهای شرکتی و مخابرات به شکایت به استانداری و ادره کار و … کشیده شده برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و چند مورد دیگر. چرا مدیران ارشد مخابرات در فکر این که این حرکات به بدنامی مخابرات ختم می شوند نیستند؟ چرا نیروی کار متخصص و با تجربه و سابقه خود را در نمی یابند؟
    همانطور که همه میدانیم نیروهای رسمی مخابرات ایران تا ۴ سال آینده فقط حدودا ۱۰ درصد باقی خواهند ماند و بقیه بازنشست خواهند شد تازه اگر مشاغل سخت و زیان آور که نیروهای رسمی هم کارشان در استان لرستان به شکایت کشیده شده تایید شود زودتر خواهند رفت. مخابرات را تمام ملت ایران بعد از شرکت نفت پردرآمدترین شرکت کشور می دانند و این کارها برای این شرکت بزرگ خوب نخواهد بود.
    از مدیران مخابرات ایران میخواهم که اول اعتبار این شرکت و دوم ما نیروهاش شرکتی را دریابند.

    1. 78.1

      سردبیر

      از این حرفها گذشته دوست من.
      گاهی لازمه نفر سومی بین دو نفر حکم کنه.اینکه اشکالی نداره.
      مخابرات یه شرکت خصوصی است. ممکنه شما، من یا هر کسی بره شکایت کنه تا نفر سومی بعنوان قاضی نظر بده.
      این چندان هم بد نیست.نگران مخابرات نباشین. با دو تا شکایت آبروش نمیره.کار خودتون رو بکنین

  193. 77

    شرکتی خبر خوش

    سلام
    چرا متن بخشنامه ای که گذاشتم رو نمیذارید؟

    1. 77.1

      سردبیر

      تا بحال این اولین کامنت است که بنام شرکتی خوش خبر دریافت کرده ام.

    2. 77.2

      فرزاد

      عزیز من قبلا هم من گفتم که این سردبیر هر چی که براش بصرفه رو انتشار میده
      هرگز به نفع ما شرکتیها قدمی بر نمیداره

  194. 76

    شرکتی

    با سلام
    کسی از بخشنامه ۱۳۴۶۱۸ مورخ ۹۳/۰۷/۱۶ اداره کار خبر داره؟
    آیا اجرایی شده؟
    خدا کنه بخشنامه لغو نشه

  195. 75

    شرکتی همدان

    سلام جناب سردبیر
    امروز یه فرم نظرسنجی که تنظیم کننده اش مخابرات ایران بود دادند که پر کنیم.
    در مورد وضعیت حقوق و رضایت از شغل
    مگه مخابرات به نیروهای بخش خصوصی هم اهمیت میده؟ اصلا این نظرسنجی وقتی هیچ تأثیری نداره چرا کاغذ بیخودی حروم میکنن؟
    یعنی نمیدونن بزرگترین مشکل بخش خصوصی حقوقه؟ یعنی نمی دونن ما ماهی ۶۹۰ هزار تومن حقوق می گیریم؟

    1. 75.1

      سردبیر

      حالا یه بار هم از شما نظر خواستن! ببین چقدر اذیت میکنی؟

  196. 74

    كارگر فني

    سلام دوستان. وقتی داشتم وبگردی میکردم به صفحه شرکتی های بانک ملی رفتم. واقعا مخابرات در حق نیروهای شرکتی خیلی ظلم میکنه، من که حلال نخواهم کرد. برای شرکتی های بانک به غیر از حقوق، وام دو میلیون دو و نیم درصد، وام پنجاه میلیون تومان مسکن، اضافه کاری، برای همه نیروها استفاده از امکانات رفاهی، واریز مبلغ ۵۰۰ به بن کارت نیروها و خیلی چیزهای دیگه …، واقعا باید به مدیرانشون احسنت گفت. مثلا مدیرانشون جلسه گذاشتن و خروجی جلسه تصویب وام پنجاه میلیونی به نیروهای شرکتی و در جلسه دیگه مصوب کردن هر شرکتی علاوه بر حقوق قانونی خودش به ازای هر سال سابقه مبلغ سی هزار تومان باید اضافه دریافت کنه. دوستان نظرتون چیه؟ بیایید مدیرانمون رو با مدیران اونا مقایسه کنیم! من که از بدی هایی که مدیران مخابرات در حقم کرده نخواهم گذشت. با تشکر از سردبیر مهربان که این صفحه و محیط را در اختیارمان گذاشتن تا حرفهای دلمان را بزنیم.

    1. 74.1

      سردبیر

      لااقل آدرس شو بنویسید.

      1. 74.1.1

        احمدی شرکتی

        اونا احتمالاً یه سردبیر باحال تر از سردبیر ما دارند

        1. 74.1.1.1

          سردبیر

          خب پس چرا شما نرفتی؟
          احتمالا اونا در انتخاب باحال تر اشتباه کرده بودن.مگه نه؟

      2. 74.1.2

        کارگزار از مازندران

        با سلام، سردبیر جان خودتو به اون راه نزن

        1. 74.1.2.1

          سردبیر

          چشم.

    2. 74.2

      حسین

      سلام. من شرکتی بانک ملی هستم. عزیزم وقتی سایت رو چک میکنی نظرات زیر اون رو هم بخون. تمامی این چیزایی که گفتی همش شایعه هست. قراره این کارا بشه، ولی تا الان که نشده. ما همه شرکتی ها مثل همیم. اگه وضعیت ما اینجور که شما گفتید باشه دور از جون مریضیم بگیم ما رو استخدام کنید؟

      1. 74.2.1

        همكار شركتي

        آقا حسین من پرسیدم. این دوستمون هم تو وبلاگ دیدن و همش صحت داره. اگه به شما ندادن دلیل نمیشه که تصویب نشده. مهم اینه که تصویب شده، یه تعداد استفاده کردن، یه تعداد هم در دست اقدام. ولی در مخابرات حقوق حداقلی رو به زور میدن، چه برسه به این جور چیزا!

  197. 73

    علی

    با سلام
    چرا شرکت خدمات اول مخابرات با همه شرکتهای مخابراتی کشور قرار بسته ولی در استان گیلان تاخیر افتاده است ؟؟

    1. 73.1

      سردبیر

      ظاهرا گیلان خودش مایل به عقد قرارداد نیست.

      1. 73.1.1

        256ff

        سلام سردبیر محترم
        یه مقدار راهنمایی ازتون خواستم، البته اگه امکانش هست و اطلاعاتی دارید:
        من یه سالی هست تو بخش سوئیچ یکی از مراکز sc مشغول به کار شدم و دنبال استخدام رسمی تو یکی از ارگان های نظامی بودم که مراحل استخدامیشو کامل کردم. خواستم بدونم به نظر شما آینده نیروهای شرکتی تو این مراکز در شبکه نسل جدید NGN میتونه خوب باشه یا نه؟ یا اینکه به کل از چرخه شبکه خارج میشن؟

        1. 73.1.1.1

          سردبیر

          دوست من
          من یه بار یکی رو راهنمایی کردم هنوز هم گیر دارم.
          اون یه نفر جای دیگه کار ثابت داره, کارمند دولت هست و… ولی هنوز هم که هنوزه, کامنت میذاره و میگه «اگه مخابرات شرکتی ها رو رسمی کنه من از تو نمیگذرم…»
          می بینی؟
          خود شما شرایط جاری رو ملاحظه نمی کنید؟ برای مخابرات سیستم جدید و قدیم مگر چه فرقی داره؟
          اگر جایی کار خوب و ثابتی پیدا کردین بنظر من برین.
          ولی باز هم خودتون میدونین فردا مدعی من بیچاره نشین!

      2. 73.1.2

        فرزاد

        مگر دست خود گیلان هست که ببند یا نبندد؟ یعنی مخابرات ایران نمی تواند هیچ فشاری بیاورد؟ شما بفرمایید مگر مخابرات گیلان از مخابرات ایران دستور نمیگیرد؟
        یک سئوال دیگر: اقای سردبیر شما خبری از امتحان استخدامی مخابرات ندارید؟ آخر در سال ۹۱ که مخابرات کشور ۲۵۰۰ نفر نیرو گرفت، قرار بود بعد یک سال ۲۵۰۰ نفر را با آزمون جذب کند، ولی تا الان خبری نیست. آیا در سال آینده امتحان استخدامی وجود دارد یا نه؟ تو رو خدا تحقیق کنید و به ما جواب دهید.
        لطفا جواب سئوالها را بدهید.

        1. 73.1.2.1

          فرزاد

          در تصحیح سوالم بگویم که قرار بود یک سال بعد ۲۵۰۰ نفر دیگر را از طریق ازمون استخدام کند

        2. 73.1.2.2

          سردبیر

          مخابرات ایران از طریق رئیس هیئت مدیره فشار آورده , بیش از این جواب نداده. استانها باید تابع تصمیمات هولدینگ باشند , ولی از طرفی استانها شرکتهای مستقلی هستند کسی نمی تواند کاری را به زور بخواهد , ولی از طرفی حکم مدیر عامل از هولدینگ صادر میشود , لذا …. فعلا که جواب نداده.
          نه گزینشی هست , نه صحبتی. هیچ حرفی از سال آینده نیست. مشکلات امسال آنقدر زیاد هست که کسی بفکر برنامه برای سال بعد نیست. هیچ خبری نیست. هیچ برنامه ای هم نیست.

  198. 72

    همکار شرکتی اردبیل

    با سلام خدمت سردبیر گرامی
    سردبیر عزیر چرا یک نفر که بازنشسته ی مخابرات است دوباره با وی قرارداد با مبلغ هنگفتی بسته می شود .؟طبق کدام اصول ؟ مگر ایشان چه کاری برای مخابرات اردبیل کرده اند که این همه قدرت رادست گرفته و هرکاری که می خواهد انجام میدهد .مگر شرکت خدمات اول یک طرح سراسری نیست ؟ مگر همه نباید تحت پوشش این شرکت قرار گیرند. ؟این آقا چه کاره است که زندگی همه ی کارکنان بخش خصوصی را با بی عدالتی به تباهی کشانده است .ایشان بازنشسته ی مخابرات است و با کدام اصول دوباره با شرکت قرار داد می بندد . ؟ از خانه ی سازمانی مخابرات برای اسکان خودش استفاده می کند این مگر سهم بیت المال نیست ؟ …در سفر ریاست محترم جمهور به اردبیل که آبروی مخابرات اردبیل را زیر سوال برد و مردم نمی توانستند کد مربوطه را که مختص ارتباط مردم با ریاست محترم جمهوری بود را بگیرند.
    چرا نگهبانان تحت پوشش خدمات اول قرار گرفته اند و لی در همان زمان قسمت فنی مخابرات دوباره به مناقصه گذاشته می شود . ؟مگر خدمات اول قدرت مقابله با ایشان را ندارد . چرا مدیرعامل محترم مخابرات ایران این موضوع را پی گیری نمی کنند.
    جناب سردبیر لطفا جانب انصاف را رعایت کرده و بدون تغییر چاپ نمایید. پیشاپیش از مساعدت جناب عالی کمال تشکر را داریم .

    1. 72.1

      حسنعلی 20

      سلام
      اینکه یک نفر بعد از بازنشستگی، باز هم عضو هیات مدیره استان و در عین حال مرد شماره ۱ می باشد به ما نیروهای شرکتی اصلا ربطی ندارد. مدیران شرکت مخابرات ایران مصلحت شرکت خودشان را خوب میدانند.
      اما ما نیروهای شرکتی حق داریم که بفهمیم چرا بر خلاف بخشنامه شرکت مخابرات ایران باز هم این بازنشسته عزیز و بزرگوار مخالف شدید خدمات اول است و اجازه نمی دهد بخش بزرگی از نیروهای شرکتی استان تحت پوشش خدمات اول قرار گیرد ( تعداد اندکی از نیروها تحت پوشش خدمات اول رفت صرفا بخاطر اینکه گفته شود این استان هم تحت پوشش خدمات اول قرار گرفت ) .
      متاسفانه این عزیز بزرگوار حتی ۸ نفر نمایندگان نیروهای شرکتی را هم که صرفا جهت سوال و اطلاع از دلایل مخالفت با خدمات اول به حضور ایشان رفته بودند با وضع زننده ای از اتاقشان اخراج کردند .
      ظاهرا میگویند اگر شرکتی ها تحت خدمات اول بروند سودآوری شرکت کم میشود ( ایشان از جنس امور مالی هستند و طبیعی است نگران کاهش سودآوری شرکت باشند ) اما با کمال تعجب قراردادهایی که با پیمانکاران محلی بسته میشود گرانتر از خدمات اول در میاید با اینکه چیزی عاید کارکنان شرکتی نمی شود و گاها حداقل حقوق قانون کار را نیز دریافت نمی کنند .
      مثال : نظارت و پشتیبانی تغذیه نیرو و کولرهای گازی استان به مبلغ ۲۲۱ میلیون تومن سالانه با ۵ نفر به پیمانکار داده شد که اکثر مصالح نیز بعهده اداره می باشد .
      نگهداری Omc و سالن دستگاه با ۱۸ نفر نیرو به مبلغ حدود ۴۰۰ میلیون تومن سالانه به پیمانکار داده شد که مصالح و تعمیر کارتها هم بعهده مخابرات است .
      که در هر دو مورد گرانتر از خدمات اول است، با اینکه برای کارکنان وضعیت اسفبار است .
      قراردادهای قستمهای دیگر هم به همین شکل است .

  199. 71

    شرکتی خوزستان

    سلام سردبیر جان
    امروز هفتم هست و حقوق نیروهای شرکتی خوزستان پرداخت نشده
    التماس دعا داریم

  200. 70

    لی لی

    با سلام سردبیر خسته نباشید. در مورد مرخصی زایمان، که برای نیروهای رسمی ۹ ماه و برای نیروهای بخش خصوصی ۶ ماهه است و در صورت درخواست ۹ ماه باید ۳ ماهه را مرخصی بدون حقوق بگیرند ولی رسمیها ۹ ماه حقوقشان هم سرجاش میباشد. آخر بچه های رسمی و شرکتی هم فرق تا این حد؟ پیگیری میفرمایید؟

    1. 70.1

      سردبیر

      این قوانین خاص بیمه هاست.نباید فرق کنه.
      گذشته از اون در دوران بستری یا مرخصی حقوقشونو باید از بیمه بکیرن نه از محل کارشون.اجازه بده اول پرس و جو کنم.
      اینا هیچ ربطی به مخابرات نداره.

    2. 70.2

      الهام

      سلام. لی لی جون کدوم استانی؟ از کجا مطمئنی که مرخصی ما ۹ ماهه؟ چون من که رسمی هستم چند روز دیگه ۶ ماه مرخصیم تموم میشه و باید برم. اگه از حرفت مطمئنی بگو که من هم استفاده کنم عزیزم.

      آقای سردبیر سلام
      گفته ایشون درسته؟ لطفا اگه درسته بگید که من پیگیر شم تا بتونم استفاده کنم.
      مرسی

      1. 70.2.1

        سردبیر

        نه بابا.من هم ۶ ماه رو شنیدم و دیدم.
        ولی خب ایشون لابد یه چیزهای بیشتری میدونن.من چی بگم!
        عجالتا شما تشریف ببرید سر کار خیلی به شما خوش نگذرد!
        ضمنا مبارک است!

        1. 70.2.1.1

          دوست

          قانون ۹ ماه برای ادارات دولتی هست، ولی چون مخابرات دولتی نیست، این مرخصی برای تمام همکاران مخابرات رسمی و غیر رسمی ۶ ماه هست.
          در ضمن تولد نی نی های خوشگلتون مبارک. ایشالله قدمشون پرخیر و برکت باشه.

  201. 69

    حميد

    سلام
    با این بلبشویی که در مدیریت شرکت مخابرات می بینم، نمی دانم مشکل را با که در میان بگذارم. لذا با شما مطرح می کنم تا شاید به نحوی به یکی از مسئولین همراه اول منعکس گردد و عدالت جاری شود.
    فرزند من در یکی از استانها اپراتور ۹۹۹۰ است و علی رغم سختی کار آن چون به درآمدش نیاز دارد همچنان به کار در این سایت ادامه می دهد. چند تا مشکل وجود دارد که به ترتیب با شما درمیان می گذارم :
    ۱- هیچ قراردادی با ایشان منعقد نمی شود و تنها رابطه حقوقی وی با شرکت متبوعش پولی است که هر از چند گاه به حسابش واریز می شود.
    ۲- هیچ حداقل دستمزدی برایشان وجود ندارد و نحوه محاسبه دستمزدشان رکوردهایی است که پاسخگویی می کنند.
    ۳- به ازای هر رکوردی که پاسخگویی کنند و مطابق استاندارد تعریف شده باشد حدود ۲۰۰۰ ریال یعنی دویست تومان باید دریافت کنند که آن هم در هیچ قراردادی ذکر نشده است.
    ۴ – به ازای هر مکالمه ای که از نظر سوپروایزر صحیح تشخیص داده نشود مبلغ ۴۰۰۰۰۰ ریال یعنی چهل هزار تومان جریمه می شوند که این هم در هیچ قراردادی ذکر نشده است.
    خیلی خیلی ناعادلانه است و انسان از این بی عدالتی احساس خفگی بهش دست میدهد.
    جالب این است که هیچ مسئولی هم پاسخگوی علت جریمه ها نیست و هر یک دیگری را مقصر معرفی میکنند.
    جالب تر این است که استان مذکور به ازای هر رکورد، مکالمه مبلغ پانصد تومان از شرکت همراه اول دریافت میکند ولی حق اپراتورهای خودش را پرداخت نمی کند، بلکه آنان را جریمه هم میکند.
    متاسفانه از بازرسی ها هم کاری بر نمی آید و فقط امنیت شغلی اپراتورها به خطر می افتد.
    انسان نمی تواند باور کند که اینگونه بی عدالتی ها برای اقشار ضعیف جامعه وجود داشته باشد، ولی متأسفانه واقعیت دارد.
    از شما تقاضا دارم به نحو مناسب این مطلب را به اطلاع مسئولین همراه اول برسانید.
    خدا به شما خیر دهد که حداقل محیطی برای درد دل کارکنان ایجاد کرده اید.

  202. 68

    کارگزار از مازندران

    با سلام. سردبیر جان سری قبلی که متن منو نگذاشتی. دلیلشو نمیدونم چرا اینکارو کردی. ولی میخوام بگم تا کی باید با حداقل حقوق بسازیم؟ هر وقتم که اعتراض کردیم گفتن سرتونو بزارید پایین و کارتونو بکنین، همینه میخاین نمیخوان بسلامت. پس عدالتی که شماها دم ازش میزنین کجاست؟ هر وقت صحبت از اضافه کار میشه میگن نمی تونیم اینکارو بکنیم، ولی باید اضافه کار بکنیم. از مدیران خدمات اول مخابرات میپرسیم میگن مدیران استانی باید لیست به ما بدن. از مدیران استانی می پرسیم میگن اصلا همچین آیتمی نداریم. حالا ما باید کدومشو باور کنیم؟ لطفا پیگیری کنید

    1. 68.1

      سرشناس

      بابا جا پول ندارن به رسمی ها حقوق بدن از حقوق همه رسمی ها ۲۰۰ تومان کم کردند اونوقت شما توقع اضافه کاردارید

  203. 67

    شرکتی خوزستان

    سردبیر جان سلام
    قبل از سفرم پیامی با موضوع اضافه کاری نگهبانان کرجی و تهرانی فرستادم
    حالا که نظرات را خواندم دیدم عزیزانی که نظر دادند بیشتر صحبت نگهبانان رسمی را میکنند. ولی منظور من نگهبانان غیررسمی شرکتی است (حالا طرف قرارداد با پیمانکار استانی یا خدمات اول). نگهبانان غیررسمی هستند که ۱۷۰ ساعت اضافه کاری میگیرند. کاش مخابرات ایران بین نگهبانان شرکتی تبعیضی قایل نمیشد. 

    1. 67.1

      سردبیر

      بنظرم کامنتها هم مربوط به نگهبانان شرکتی بود.به میزان حقوق توجه کنید.
      ضمنا اون کامنت دیگرتون رسید صمیمانه تشکر میکنم.حرف دیگری نمی تونم بزنم.بسیار بسیار ممنونم

  204. 66

    حسنعلی 20

    کارگزار یکی از مراکز روستایی در استان اردبیل (مرکز آبی بیگلو) که با اداره قرارداد مستقیم داشت و حدود ۹۰۰ هزار تومن حقوق میگرفت اخراج شد و کار او را به پیمانکار با مبلغ ۳/۵ میلیون تومن دادند.

    1. 66.1

      سردبیر

      دلایل اخراج؟
      این افراد باید بدونن دیگه حق خروج از مرکز بدون مرخصی رو ندارن و ….
      اینا نظر من نیست بعنوان توصیه دارم میگم.بهانه دست کسی ندن.

      1. 66.1.1

        کارگزار روستایی

        درسته. باید برای رفتن به اصلاح خرابی، منتظر ماموریت ارسالی از طرف اداره باشن و…

  205. 65

    حسنعلی 20

    سلام
    سردبیر عزیز لطفا ایمیلتان را چک کنید

    1. 65.1

      سردبیر

      چشم

  206. 64

    دهه ی شصتی

    با سلام خدمت عزیزان
    مشکل عدم پرداخت اضافه کاری و حق شیفت و غیره، مختص این چند تا استان نیست. توی استان ما اردبیل هم به لطف هیئت مدیره ی محترم، از همان ابتدای کار چیزی بنام اضافه کار و حق شیفت و غیره برای مجموعه ی نگهبانی معنی نداشته. یعنی نه تنها ما، بلکه قبل تر از ماها هم ندیدند. عصاره ی جوانی نیروها کاملاً مفت مورد استفاده مخابرات قرار گرفته. یعنی آینده ای بدون پشتوانه. چرا باید توی پرداخت حقوق زیرساخت و مخابرات، که زمانی هر دو یک مجموعه بودند، این همه تفاوت باشه؟ کاملاً سلیقه ای و با شرایط کاری نامناسب. امکان اظهارنظر هم با ابزاری بنام تهدید به اخراج از همه گرفته شده. فقط و فقط به امید روزی که مورد توجه مدیران … قرار بگیریم روزگار سپری میکنیم. خدایا شاهد باش و دریاب ما رو

  207. 63

    امیر

    بچه ها این سردبیر هر چی که براش بصرفه انتشار میده من یه متن ۷ – ۸ خطی درد دل یه هفته پیش نوشته بودم حذف کرد و فرداییش من اعتراض کردم که چرا حذف کردی گفت متنت زیاد بود حالا این متن همکار خوزستانی که یه صفحه کامله،
    تازه قرار بود که در مورد ۱۵۰ نفر استخدامی تهران و کرج که بعد از مردودی استخدام شدند برامون تحقیق کنه و جواب بده اونم خبری نیست هر باری که یادش میاری میگه کدومو میگی من نمیدونم؟

  208. 62

    شرکتی خوزستان

    سلام سردبیر عزیز
    امروز از یک منبع موثق که یکی از کارمندان و مسئولین کرج است شنیدم که نگهبانهای کرج ماهی ۱۷۰ ساعت اضافه کاری میگیرن و بصورت ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت شیفت میدند. اگر محاسبه بکنید ماهی بیش از ۱۱۰ ساعت بیشتر اضافه کاری میگیرند. ولی ما نگهبانهای خوزستان دریغ از یکساعت اضافه کار، و شیفتهای ما که ۱۲ ساعته بود را ۸ ساعته کردند. سه مرتبه با حاج آقا احمدیان مدیر کل حراست مخابرات ایران و آقای گودرزی معاون وی تماس گرفته و درخواست کمک کردیم. نامه کتبی هم برایشان فاکس کردیم و حدود یک سال قبل قول مساعدت دادند ولی هیچ کمکی نکردند.
    مخابرات فقط برای تهرانیها و کرجیها و استانهای اطراف آنها خوب شده
    وقتی حرفی از اضافه کار تهرانیها و کرجیها میشود همه میگویند بخاطر هزینه های زندگی زیاد در این شهرهاست و مخابرات خود این اضافه کار را میدهد
    چه کسی میگوید هزینه های ما کمتر است؟ چه کسی از مشکلات ما خبر دارد که ایتگونه اظهار نظر میکند؟
    هزینه های ما کمتر از آنها نیست، شاید بیشتر هم باشد.
    سردبیر جان … من یکی از نگهبانان … هستم.
    میخواهم هزینه های اضافه ای که ما در کل خوزستان، بر دوش داریم و بالاجبار باید آنها را پرداخت کنیم را بیان کنم و بعد قضاوت با شما:
    ۱- آب: سردبیر جان شما میدانید که ما خوزستانیها و در اکثر شهرهای استان علاوه بر پرداخت قبض آب، باید آب شرب و پخت و پز را بصورت بشکه ای از سوپر مارکتها تهیه کنیم. روزی برای خانواده چهار نفره حداقل دو بشکه ۲۰ لیتری نیاز است.
    این بخاطر آلوده بودن و غیر قابل شرب بودن آب لوله کشی است. آیا کذب است؟ لطفا شما تحقیق کنید
    ۲) برق: در تابستان بخاطر هوای حدود شصت درجه، خانواده ها مجبورند حداقل دو کولر آنهم گازی روشن کنند و به خاطر رطوبت بالا، در صورت خاموش کردن کولر نفس کشیدن هم مشکل میشود. در زمستان بخاطر محروم بودن از گاز لوله کشی (در حالیکه خوزستان منبع نفت و گاز است) مجبوریم همه لوازم خانگی را بصورت برقی استفاده کنیم. مثل آبگرمکن و بخاری و هر چیز دیگری که استانهای دیگر بصورت گازی استفاده میکنند. میدانید که مصرف برق آبگرمکن و بخاری چقدر است و این باعث میشه که با قبوض برق سرسام آوری مواجه شویم.
    ۳) گاز: بخاطر محروم بودن از گاز لوله کشی مجبوریم گاز را بصورت کپسولی بخریم. هر کپسول ۸۵۰۰ تومان. برای پخت و پز در ماه چهار کپسول نیاز است. که اگر گاز لوله کشی داشتیم هزینه ما یک سوم میشد.
    ۴) بدی آب و هوا: حتماً شما درباره گرد و خاکهای خوزستان که از عراق و عربستان وارد کشور میشود شنیده اید. که به گفته منابع رسمی به بالای ۵۰۰ برابر حد مجاز میرسد واین گرد و خاک باعث بیماریهای زیادی در خانواده های ما میشود، خصوصاً بیماریهای تنفسی. و متأسفانه بخاطر وجود مواد رادیواکتیو (بخاطر جنگهای منطقه) سرطان اینجا زیاد است و ما بخاطر این مهمان ناخوانده مجبوریم هزینه های بیشتری برای درمان پرداخت کنیم.
    ۵) هزینه های پزشکی: در ادامه مطلب فوق، بخاطر کمبود و نبود امکانات در بیمارستانها، ما مجبوریم خیلی از هزینه ها را بصورت آزاد پرداخت کنیم. وقتی فرزندمان را دکتر میبریم دعا میکنیم که عکس یا آزمایش و غیره ننویسد. چرا که بخاطر کمبود امکانات یا مجبوریم حداقل یکماه برای آزمایش در بیمارستان نوبت بگیریم یا بصورت آزاد چرداخت کنیم، که بخاطر عزیز بودن جان فرزندمان آزاد را ترجیح میدهیم. ما در اینجا از دفترچه بیمه فقط برای پزشکان عمومی که برای کسب تجربه و سپس رفتن به شهرهای دیگر اینجا کار میکنند استفاده میکنیم. تأمین اجتماعی امکاناتی مانند آندوسکوپی، اکو، سیتی اسکن و غیره ندارند و همچنین پزشکان متخصص بصورت همیشگی در کلینیکها نیستند و همیشه باید ویزیت آزاد پرداخت کنیم. شاید باورتان نشود ولی تحقیق کنید. مثلاً متخض داخلی در کلینیک تامین اجتماعی روزانه فقط ده نفر را پذیرش میکند و همه متخصصین اینگونه اند. ما باید اغلب هزینه های پزشکی را بصورت آزاد پرداخت کنیم، در حالیکه عزیزان تهرانی و کرجی با دفترچه بیمه همه نوع خدمات میگیرند.

    باز هم بگویم؟ اینها علاوه بر هزینه های عادی زنگی از جمله کرایه منزل، خورد و خوراک، تحصیل و غیره است.
    واقعا عزیزان تهرانی و کرجی خیلی از هزینه هایی که در فوق ذکر شد را دارند؟ ما که با وجود منابع عظیم در استان محروم و در شهرهای مرزی زنگی میکنیم آیا این حقمان است؟

    سردبیر از شما خواهش میکنم با مدیر کل حراست مخابرات ایران صحبت کنید تا دعای سیصد خانواده نگهبانان مخابرات بدرقه راهتان شود. تا شاید مدیر کل فکری بحال ما نگهبانان مخابرات خوزستان کند.
    ببخشید طولانی شد
    فردا عازم کربلا هستم و حتما دعاگوی شما خواهم بود. ممنون.

    1. 62.1

      سردبیر

      یادتان نرود چه قولی داده اید ها! کربلا و دعا!
      … من مطلب شما را منتشر میکنم.

      1. 62.1.1

        احمدی شرکتی

        خوش به حال سردبیر میرن واسش کربلا دعای مخصوص میکنن.راستی سردبیر جان یه چندوقتیه امام رضا مثل اینکه نطلبیده درسته؟

        1. 62.1.1.1

          سردبیر

          خب به این میگن پارتی بازی دیگه!
          بعد میگن ور افتاده!
          بعدش هم, نه عزیزم! ترجیح دادم در سکوت خبری برگزار بشه!!

        2. 62.1.1.2

          شرکتی خوزستان

          سلام سردبیر جان
          حالا که اینطور شد قول میدم اگه زنده موندم دو رکعت نماز هم براتون بخونم البته شما هم باید برای نگهبانان خوزستان کاری بکنید و با مسوولین ذیربط صحبت کنید

        3. سردبیر

          ببینید!
          من نزدیک به ۸ سال است که این سایت رو حفظ کردم.
          تا بحال یک جا برای یک نفر شرط نذاشتم!
          حالا دو رکعت نماز میخوای بخونی شرط میذاری؟ این انصافه؟ این معرفته؟
          ای خدا! دیدی چی شد؟
          دیدی؟ …
          (حالت گرفته شد؟ خوشت اومد؟ … نمازو میخونی یا همه احساس ها رو بر علیه حضرتعالی تحریک کنم؟!)
          از شوخی گذشته چشم! شما نماز هم که نخونی ما کار خودمونو می کنیم عزیز!

    2. 62.2

      شرکتی زحتمکش ولی ...

      باسلام
      دوستان خوزستانی این تنها درد شما نیست درد همه کارگران زحمتکش است جایی که حقوق قانون کار کمتر از خط فقر است این همه مشکلات بوجود میاید شما به فکر اضافه کاری هستید ولی ما زیر حداقل قانون کار میگیریم ماه پیش حقوقمان ۵۰۰۰۰۰ تومن بود آقایانی که به اصطلاح هیءت مدیره مخابرات هستند کجایند؟ نه برادر خوزستانی من اونا به فکر من و تو نیستند اونا به فکر خودشان هستند.
      جناب سردبیر از جنابعالی تقاضا دارم تمام متن مرا نشر دهید متشکرم.

      1. 62.2.1

        سردبیر

        من فقط یک خط که برداشت توهین به هیئت مدیره از آن میشد حذف کردم. اگر مخالف انتشار هستید میتوانم کلا آن را حذف کنم.

        1. 62.2.1.1

          شرکتی زحتمکش ولی ...

          جناب سردبیر شما بیشتر از یک خط رو حذف کردید. در ضمن از دیدگاه شما توهین بود. سعی کنید تمام مطلب رو نشر دهید تا مخاطبان خودشون قضاوت کنند.

        2. سردبیر

          دوست عزیز
          نمی تونم همه چیز رو نشر بدم تا بعدا مخاطبان خودشون قضاوت کنند.
          میدونید چرا؟
          چونکه فقط مخاطبان نیستند که در صورت شکایت دیگران علیه سایت, برای من قضاوت میکنند بلکه قاضی قضاوت خواهد کرد.
          ضمن اینکه من سالهاست بر اساس قضاوت دیگران زندگی نمی کنم. اگر میکردم امروز در سایه راحت زندگی میکردم نه اینکه سایتی منتشر کنم که خطر های زیادی برایم داشته باشد.
          قواعد سایت خصوصی را بدون تعارف من تعیین میکنم. چون من باید در واقعیت پاسخگو باشم.
          بارها نوشته ام, باز هم میگویم.
          با نام و مشخصات واقعی (شماره ای که بتوانم وجود شما را تایید کنم) کامنت بگذارید, همه را بی کم و کاست منتشر میکنم.
          نمیشود که شما بنویسید ولی مسئولیتش را من بپذیرم.

  209. 61

    دوقلوها از زاهدان

    با سلام امروز ۹۳/۰۹/۱۷ اما ما هنوز حقوق آبان ماه رو دریافت نکردیم خدا خیرشون بده فقط همینو میتونم بگم

  210. 60

    ناشناس

    خوشا به حال کارگزاری روستایی..و مراکز که به حقشون رسیدن..
    نیروهای شرکتی که بالای ۱۰-۱۲سال سابقه دارند. کسی نبوده پشتیبانی کنه از اونا- مجلسی – نماینده ای- …..

    مخابرات استانی که مجوز استخدام شرکت مخابرات ایرانو ابلاغ نمی کنه به زیر مجموعش..
    الان دیگه مجبوره با کارگزار قرارداد مستقیم ببنده.قبلا یه کارگزار واسش ۳۰۰۰۰۰تومان هزینه داشت.
    الان ۱۳۰۰۰۰۰ تومان

    خدایا واسه نیروهای شرکتی هم یه عنایتی بکنه. قانونی و مصوب؟ یعنی امکانش هست سردبیر جان؟

    در هرصورت کارگزارای روستایی مبارکتتون باشه.ما که خوشحال میشیم.چون وضعیتمون یکی بوده؟
    زنده باشین

    1. 60.1

      سردبیر

      کو؟ اون بنده های خدا اگه کارشون درست شده بود که اینقدر جلز و ولز نمیکردن.
      ای آقا! مخابرات هر لحظه از آستینش استاندارد جدیدی بیرون میده.

      1. 60.1.1

        ناشناس

        چرا سردبیر جان
        تمام پیمانکاران مراکز روستایی از ۱/۹/۹۳ تمام حق و حقوقات قانونی خود را می گیرند و همه شون قرارداد امضاء کردن. حالا استانها دو دسته هستن. یه عده به نام خدمات اول باهاشون قرارداد بسته و چند تا استان هم خود پیمانکارا هنوز با خدمات اول زیر بار نرفتن. میگن فقط و فقط قرارد مستقیم با شرکت مخابرات ایران

        1. 60.1.1.1

          سردبیر

          راستش هر وقت یه کاری تموم شد و رفت پی کارش باور میکنم.
          مخابرات در پیچیده کردن امور ساده بسیار تخصص داره.

  211. 59

    احسان-شرکتی

    با سلام سردبیر محترم
    لطفا راهنمایی کنید از چه مرجعی اقدام کنیم که بتونیم حقمونو بگیریم. الان که ۱۶ آذره هنوز ۵۰۰ تومن علی الحساب ریختند.
    با تشکر

    1. 59.1

      سردبیر

      من واقعا در این زمینه تجربه ای ندارم.
      شما باید با آدمی آشنا با قانون مشورت کنید.

  212. 58

    احسان - شرکتی

    سلام سردبیر محترم

    با تشکر از زحمات بی دریغ شما. لطفاً شما یه راهی به ما پیشنهاد بدین که بتونیم از این وضع خلاص بشیم. به کدوم نهاد دولتی شکایت کنیم؟ خراسان رضوی بعد از ۴۵ روز ۵۰۰ تومن علی الحساب ریختند. واقعاً شرم آوره. با تشکر

    1. 58.1

      سردبیر

      احسان عزیز
      واقعا با حقوقدانان مشورت کنید.
      من تجربه کاملی در این زمینه ندام.کاش داشتم

  213. 57

    کارگزار

    با سلام لطفا سوال بفرمایید چرا در فارس با تعدادی از کارگزاران به بهانه خارج شدن از مرکز قرارداد مستقیم بسته نشده است

    1. 57.1

      سردبیر

      به بهانه خارج شدن از مرکز؟
      میشه بفرمایید واقعا از مرکز خارج شدین یا نه؟ خب چرا مرخصی نگرفتین؟ یا چرا بدون مرخصی محل کار رو ترک کردین؟
      ممنون میشم حالا که تصمیم گرفتین رابطه تونو با سایت بهینه کنین با هم بتونیم صادقانه حرف بزنیم

  214. 56

    حسنعلی 20

    شرکت مخابرات یکی از گسترده ترین شرکتهای کشور است. بطوری که در همه خانه های مردم حتی در دوردست ترین روستاهای کشور حضور دارد. و احتیاج مردم به این شرکت روز به روز زیادتر شده، بطوریکه زندگی حتی یک ساعت بدون مخابرات غیرقابل تحمل میشود .
    و اما وقتی به شرکتی با این عظمت با دقت نظر می افکنیم باعث تأسف است. در این شرکت اکثریت کارکنان چه رسمی ها ( مدیران رده پایین – کارمندان معمولی ) چه شرکتی ها ( خدمات اولی ها – کارکنان پیمانکاران محلی ) بشدت ناراضی هستند و متاسفانه در این وضعیت مشکلات ارباب رجوع نیز معمولا بسختی حل میشود و اکثر ارباب رجوع ناراضی مراکز را ترک می کنند .
    اینجا شرکتی است که بسیاری از کارکنانش با نام نیروهای شرکتی کار می کنند که … .
    اینجا شرکتی است که بعضی از اعضاء هیات مدیره استانی بعد از بازنشستگی قانونی و استفاده از مزایای آن از جمله استخدام فرزندش باز بصورت قراردادی، عضو هیات مدیره می ماند ( لابد قحط الرجال است) و مشغول کار با پیمانکاران محلی و ایجاد مانع برای قرارداد بستن شرکتی ها با خدمات اول. لابد در این کار نیز مصلحتی است که ما نمیدانیم.
    اینجا جزو معدود شرکتهایی است که براحتی پیمانکاران با حمایت بعضی از مدیران، قانون کار جمهوری اسلامی را زیر پا می گذارند و سبب نارضایتی میشوند. در حالیکه اکثریت مدیران شرکت خودشان را طرفدار جلوه میدهند .
    آینده اینچنین شرکتی که هم کارکنانش ناراضی هم مشتریانش ناراضی باشد کاملا مشخص است. فعلا این شرکت بخاطر نبود رقیب اصلی می تازد، ولی وای به حالش روزی که رقیبی برایش پیدا شود.
    خداوند عاقبت همه ما را به خیر گرداند انشاالله

    1. 56.1

      سردبیر

      سلام
      خیلی تند رفته ای عزیز من
      دوست خوبم
      نمی توان به صرف اینکه در بخشی یا حتی تمام بخش ها کاری مناسب شرایط ما نیست , همه چیز را زیر و رو کنیم.
      نه اوضاع بنظر نمیرسد به این خرابی باشد

    2. 56.2

      همكار شركتي

      سلام سردبیر جان. وضعیت رو اگر من هم بخواهم ارزیابی کنم

      نیروهای شرکتی همه به شدت از مخابرات و مسئولین ارشد آن ناراضی هستند. در مورد رسمی ها پنجاه به پنجاه. یعنی عده ای راضی هستند و عده ای ناراضی و معترض. در بخش ارباب رجوع و مشتریان مخابرات می توان گفت که مشترکین تلفن ثابت نارضایتی زیادی احساس نمیشه و بیشتر نارضایتی ها از سوی مشترکین جدید و مشترکین pcm می باشد، سرعت پایین adsl اینترنت مخابرات نیز یکی از نارضایتی هاست. در بخش تلفن همراه وضعیت کارکنان رسمی خوب است، ولی نیروهای شرکتی همچنان ناراضی، ارباب رجوع و مشترکین هم که در نظرسنجی تلوزیونی اخیر نظر خودشان را گفتند!
      در کل اگر کلی حساب کنیم نارضایتی کارکنان بسیار زیادتر شده و نارضایتی مشترکین هم زیاد شده! شاید هم بی ارتباط به هم نباشند. به نظرم ضعف مدیریتی سرچشمه همه کاستی ها و نارضایتی هاست و در محیطی که کارکنان آن چه رسمی و چه شرکتی ناراضی باشد وضع بدتر هم میشود و همه اینها به تدبیر مدیران دلسوز میتواند حل شود، نه مدیرانی که فقط قصد سود بیشتر و دور زدن قوانین در مورد کارکنان و مردم را سرلوحه کار خود قرار میدهند. البته این نظر شخصی من بود. ممنون از شما

      1. 56.2.1

        سردبیر

        همکار شرکتی
        لطف کردی نظرتو برام نوشتی.
        در همین نوشته قبلی در پاسخ به یکی از دوستان نوشتم که مخابرات در پیچیده کردن امور ساده تخصص داره.
        ضمنن اینکه من فکر میکنم همه نیروهای شرکتی ناراضی نیستن.
        بالاخره یه تعدادی که به سبب نظارت دایی و عمو, مدیریت بابا و خاله, آشنایی عمه و … به جمع شما عزیزانم اضافه شدن, اولا بخاطر این رابطه راضی هستن, دوم اینکه با مدارک کاملا مرتبط (مثل مدرک غازداری برای شغل خانه داری) نمی توانند ناراضی باشند!
        دیدین منهم حواسم جمع شده!؟

  215. 55

    كارگر فني

    سلام این پروژه اخراج نرم از کی شروع شده؟! پس این شرکت و این نوع قرارداد و برخوردهای مسئولین و مشاوران و همه و همه فقط در راستای اهداف این پروژه بود! من واقعا برای مسئولین مخابرات ایران متاسفم که بخاطر پول دست به هر کاری میزنن. واقعا متاسفم.

    1. 55.1

      سردبیر

      این نظرات تایید شده نیست.اینقدر همه چی رو سخت نکنید.

  216. 54

    شرکتی منتظر

    با سلام .
    “تبصره ۴: مدت زمان نماز و ناهار جزو ساعات کاری محاسبه نمی گردد”
    واقعا آدم چی بگه … باور کنید خیلی زشته. یعنی بابت ۱۵ دقیقه نماز خوندن تو محل کار باید از حقوق من کم بشه؟…. آیا کسی که این قراردادها رو تحریر کرده یک لحظه فقط برای یک لحظه خودشو جای نیروهای شرکتی گذاشته؟….. فکر می کنم امضا این قرارداد از نظر شرعی بی مشکل نیست ….
    یا علی ….

    1. 54.1

      سردبیر

      سلام
      دوستان یه جاهایی من مجبور میشم چیزی بگم که خوشایندتون نیست ولی من باید آنچه هست بگم.جتی اگه همه دنیا بر علیه من باشن.
      مدتی پیش جلسه ای داخلی داشتیم همه همکاران بودن, رئیس ما هم بود, رسمی و شرگتی و ….
      آخرش یکی از بچه ها, که اتفاقا خبرنگار سایت هم بود , به رئیسمون گفت : آقا یه ۱۰ دقیقه هم صبج ها واسه صبحانه خوردن بذارین!در این ده دقیقه هیچ مشترکی , آدمی , مدیری مدعی ما نشه! معلوم باشه که مثلا از ۸ تا ۸ و ده دقیقه تایم صبحانه است!
      دقایقی بعد مشخص شد که در سیستم اداری ما, تایمی برای صبحانه, نهار, شام, نماز وجود نداره.یعنی هیچکس نمی تونه در اتاقشو ببنده بگه میخوام نهار بخورم کسی کاری باهام نداشته باشه.
      برای نماز هم همینطوره.اگر کار باشه, میتونه بعدا بره نماز بخونه کار مردم رو راه بندازه.یا نوبتی کنن جوری که کار مردم زمین نمونه.
      البته نه برای صبحانه, نه نهار و نه نماز کسی مانع ما نمیشه, ولی حق نداریم درو ببندیم برای نماز و نهار. در حین کار میتونیم صبحانه و نهار بخوریم. وقتی هم برای نماز بذاریم.
      حالا اینا جسارت کردن اینو توی قرارداد آوردن.اجارشون برای ذکر این نمیدونم برای چیه.شاید چون بعدا بخشنامه و آیین نامه ندارن.
      واقعا نمیدونم چی بگم.
      این شرایط مال مخابراته.شرکت مخابرات ایران و استانها.
      دیگه خود دانید.

  217. 53

    بهار

    با سلام خدمت سردبیر محترم
    ممنون از اینکه همیشه به سوالات ما جواب میدین. می خواستم لطف کنید بپرسید برای چند ماه مرخصی بدون حقوق می تونیم بگیریم؟ من تهران زنگ زدم شماره نمایندمون در استان مازندران رو دادن که بپرسم. ایشون هم دقیقاً نمیدونستن گفتن باید از تهران پرس و جو کنند. برای همین شما زحمت بکشید سئوال کنید ….. و اینکه بعد از این مرخصی ضمانت برگشت وجود داره یا نه…. ممنون از شما که کمکمون می کنید.

    1. 53.1

      سردبیر

      بهار جان, آخه با کی قرارداد دارین؟ با کجا کار میکنین؟
      من همینقدر میدونم که مرخصی بدون حقوق برای شما معلوم نیست که برگشتی داشته باشه.متاسفانه تصمیم در مورد شما فقط به استانتون و رابطه شما با پیمانکار و کارکنان رسمی د رمحل بر میگرده.
      قانون به شما کمکی نخواهد کرد.

  218. 52

    همكار 29

    سلام خدمت سردبیر عزیز و همه دوستان شرکتی. برای این همکاران شرکتی را خطاب قرار دادم که برای آنها پیام مهم و یک افشاگری از سیاستهای هیئت مدیره مخابرات دارم. با توجه به اتمام تعهد شرکت مخابرات ایران به دولت در مورد حفظ سطح اشتغال، و با توجه به اینکه اگر شرکتی حتی بدون تعهد بخواهد تعداد زیادی را اخراج کند از سوی دولت و مسئولین کشور به هر طریق تحت فشار قرار میگیرد، مسئولین مخابرات ایران با استفاده از مشاوران داخلی و خارجی پروژه ای در دست اقدام دارند (به نام پروژه محرمانه اخراج نرم) که از راهکارهای اساسی این طرح فقر و بیچارگی و بی توجهی و تخریب شخصیت و… بصورت غیر مستقیم و نامحسوس و بدون اینکه حتی مسئولین استانی بدانند این سیاست پیش میره تا تعداد زیادی از نیروهای شرکتی به علت فقر و سرخوردگی خودشان داوطلبانه بروند و هیچ جا شکایتی هم مبنی بر اخراج نیرو توسط مخابرات مطرح نشود. این قسمتی از یک پروژه مخابرات البته فقط چند بند ظالمانه آن بود. هیئت مدیره در مورد رسمی ها هم پروژه های بی نظیری در دست دارد که بزودی خواهید دانست .

  219. 51

    بهروز

    سلام سر دبیر جان ، من بی صبرانه منتظر پاسخ شما هستم.

    1. 51.1

      سردبیر

      چشم امروز به ایمیلها پاسخ میدم.

  220. 50

    نه به ز - سنندج

    ظلمی که به ما می شود به هیچکس نشد ما چند هزار نفر با خانواده هایمان هستیم ولی هیچ کس نیست از ما دفاع کند . در مخابرات هیچ حقی برای ما قائل نیستند . امروز پیاده روی بانوان بود ولی فقط برای خانم های رسمی بود فقط آنها رفتند ولی نیروهای شرکتی حق رفتن ندارند ببینید تبعیض انگیزه کار را برای ما می گذارد

    1. 50.1

      سردبیر

      دوست خوب سنندجی من
      وقتی متن نوشته شما رو ویرایش میکردم احساس کردم آنقدر ناراحتی و انقدر عصبانی هستی که پرده ای از اشک مانع دیدن درست کلمات شده.
      من با همه وجودم ناراحتی تو رو درک میکنم.
      بخش عمده ای از مشکلات شما , با عرض پوزش , از آن شرکتهای بی عرضه ای است که کار را از مخابرات گرفته اند.هر کدام بخشی از کار را با ده نفر -۲۰ نفر پرسنل می گیرند و بعد مثل واسطه ها سهم خود را برمیدارند.و …

      1. 50.1.1

        احمدی شرکتی

        سردبیر جان پیاده روی بانوان که فقط واسه رسمی ها بوده. دخلی به اون شرکتهای بی عرضه نداره. این دیگه از وظایف مدیر عامل اون استانه که حداقل میتونه تو کارهای فوق برنامه نیروهای شرکتی رو هم دخیل کنه.

  221. 49

    امیر

    سلام سردبیر عزیز
    اقای سردبیر چرا مطلبی که نوشته بودم رو حذف کردید؟

    1. 49.1

      سردبیر

      امیر جان
      من چیزی حذف نکردم.
      فقط اگر خیلی طولانی بوده برای انتشار در قالب مطلب نگه میدارم.
      یه آدرسی یه تاریخی یه مشخصه ای بگو دنبالش بگردم

  222. 48

    م.م

    آقای مطهری سلام حجکم مقبول اگر مقبول خداون باشه چرا که رانندگان مخابرات از روزی شما بجای پیمانکار اومدید به خاک سیاه نشستند وشما فقط طرف مخابرات را میگیرید …

  223. 47

    ناشناس از مازندران

    راستی چرا برای کارگزاران استان مازندران اضافه کار نمیزنن-

    1. 47.1

      سرشناس از مازندران

      حقوق رسمی هاشون رو ۳۰۰ تا ۵۰۰ تومان کم کردند. اونوقت تو از اینها اضافه کار میخوای؟

  224. 46

    ناشناس

    با سلام- میخوام یه داستانی رو براتون تعریف کنم. یه روز یکی از مدیرکل های مخابرات یکی از استانها برای بازدید به یکی از شهرستانها رفت و همه کارمندان و کارگزاران رو تو نمازخانه جمع کرد که
    هیهات، مخابرات داره ورشکست میشه، من دیگه پولی ندارم که حقوق کارگزارا رو بدم، اگه لاوصولی رو پایین نیارید از حقوق خبری نیست، تلفن بفروشید من پول ندارم.
    از کارگزارا خواهش کرد که این ماه حقوق دیرتر بگیرن یا کمتر بگیرن. گذشت تا اینکه کاشف به عمل اومد که همین مدیرکل بعد این قضیه پاداش میلیونی به حسابش واریز میشه. بعد همون ماه به کارمنداش پاداش میده. لاوصولی رو باید کارگزار پیگیری کنه برای مردم زنگ بزنه پاداشش به حساب مدیران بره. اینترنتو کارگزار تلاش کنه بفروشه پاداششو کارمندای مخابرات میبرن.اگه عدالت اینه که …

  225. 45

    شرکتی خوزستان

    اگه گروه جدیدی تشکیل شده
    جهت تلگرام ۰۹۳۶
    نیروی شرکتی
    با تشکر

  226. 44

    شرکتی خوزستان

    سلام سردبیر جان
    چرا گروهی که مخابرات ما در برنامه تلگرام تشکیل داده بود حذف شد

    1. 44.1

      سردبیر

      هیچ گروهی حذف نشده
      با مدیر گروه تماس بگیرید روی تلگرام پیام بدین

  227. 43

    ام تی آی

    جالبه ، حقوق رسمی ها رو طبق معمول پرداخت کردند، اما رسمی ها همچنان در ماه سوم عدم پرداخت حداقل حقوق به سر میبرن ؟

    ظلم تا چه حد !

    حتما باید روی مراکز …. تا حقمون رو پرداخت کنند ؟

    1. 43.1

      ام تی آی

      ببخشید، اینقدر ناراحتم که به جای شرکتی و خصوصی نوشتم رسمی ! ( مگه میشه یه رسمی یه ماه دیر بگیره، سریعا همه جا رو به آب و آتیش میکشن. آخه مثل ما شرکتی ها، خدا صبر ایوب نصیبشون نکرده.

  228. 42

    شرکتی همدان

    معذرت میخوام
    به نظر شما فقط مخابرات پارتی بازیه دیگه؟
    همه ادارات و سازمانها گل و بلبله و همه ی نیروهاش با آزمون سخت و مصاحبه علمی اومدن سر کار،
    حالا نوبت ما که رسید آسمون تپید؟
    به نظر شما ۱۲ سال کارگری با حداقل حقوق تاوان این پارتی بازی رو پس نمیده؟

  229. 41

    بهروز

    سلام جناب سردبیر ، یک سوال داشتم که بصورت ایمیل برایتان ارسال کردم اگر فرصت کردید لطفا جواب بدهید – باتشکر

    1. 41.1

      سردبیر

      چشم

      1. 41.1.1

        بهروز

        سلام سر دبیر جان ، من بی صبرانه منتظر پاسخ شما هستم.

  230. 40

    علی از مازندران

    با سلام خدمت همه دوستان. آخه کدوم مسئول میاد با ۸۰۰ هزار تومان زندگی میکنه که بقول اون دوست عزیزمان ما مهمانان ناخوانده بتونیم زندگی بکنیم. اگه یکی از مسئولین تونست با این حقوق زندگی خودش تنها رو پیش ببره به ما هم اطلاع بدین که خبر دار بشیم. کی سواره از پیاده خبر داره که چی میکشه. کی آدم سیر میتونه احساس گشنگی رو بفهمه. همه مسئولین جیباشون پر از پوله و سرمایه است. هیچ وقت نمیان از من و شما حرفی بزنند. اونها فقط تلاش برای نگهداشتن میزشون میکنن که خدای نکرده از دستشون نگیرن. که خدای نکرده پاداششون قطع بشه. هر کاری میکنن که موجب خشنودی مرکز بشه. تا پاداش آخر ماهشون که بیشتر از حقوق ۳۰ سال کار ماست رو بگیرند.

    1. 40.1

      مجتبی

      حقیقتا

  231. 39

    خوزستان

    سلام سردبیر جان

    امروز برای بار دوم و به فاصله ده روز سازمان برق برق مجتمع اداری مخابرات آبادان را به علت عدم پرداخت قبوض برق قطع کرد
    ده روز پیش هم قطع کرده بود منتها مدیر زحمتکش مخابرات آبادان بعد از پیگیری مهلت ده روزه گرفت و امروز این مهلت به پایان رسید طبق روال شهرستان قبوض را به مخابرات استان فرستاده ولی استان در پرداخت قبوض کوتاهی میکند
    خدایی اگه بخوایم حق را بگوییم مدیر مخابرات آبادان مقصر نیست و کوتاهی از استان است.
    آخه تا چه حد ذلت. متأسفم….

    واقعا جلوی مشترکین زشته که بفهمن مخابرات نداره پول سازمان برق رو بده
    باز هم متاسفم و از شما میخوام واکنش مناسب داشته باشید تا مخابرات استان اینقدر کوتاهی و آبروریزی نکند
    ببخشید زیاد حرف زدم آخه دلمون پره

  232. 38

    حسین

    ……….. تلگرام. مرسی

    1. 38.1

      دوست سردبیر

      سلام شماره تلفن شما را برای مسوولش فرستادم

  233. 37

    شرکتی خوزستان

    شماره موبایل جهت عضویت در تلگرام
    …………

    1. 37.1

      دوست سردبیر

      شماره تلفن را برای مسوولش فرستادم

  234. 36

    عرفان 292

    سلام همکاران شرکتی اگر به اینترنت در گوشی دسترسی دارید برنامه تلگرام رو نصب کنید و در گروه مخابرات ما عضو شوید تا اونجا آنلاین صحبت کنیم . همکاران رسمی صحبت میکنن ما گوش میکنیم اگه شما هم بیایید ما هم حرف میزنیم و همه از مشکلات هم با خبر میشیم .

  235. 35

    كارگر فني

    سلام سردبیر جان هر از چند گاهی خبرهایی از استخدام به گوشم میخوره ولی هیچ جا آگهی ندیدم و نتونستم پیدا کنم . شما اگر تونستی در این مورد اطلاعی کسب کنید به ما اطلاع بدید .اگر خبری باشه شیرینی شما هم محفوظه /

    1. 35.1

      سردبیر

      ببین داداش
      ما نسیه کار نمی کنیم.
      اینقدر گفتن و ندادن! که دیگه شما اعتباری نداری ! چرا می خندی! جدی میگم!
      مطمئن باش خبر استخدام باشه مثل توپ , نه, مثل بمب هیروشیما صدا خواهد کرد.

      1. 35.1.1

        كارگر فني

        نه سردبیر جان. از این می ترسم که بگن استخدام مخابرات انجام شد و این تعداد استخدام شدند و ما خبردار نباشیم و یه تعداد استخدامی جدید بازم بیان و همچنان سرمون بی کلاه بمونه. ضمنا ایندفعه هرکی خبر استخدام بده حتما شیرینی میدیم.

  236. 34

    لرستان 60

    با سلام خدمت همه همکاران
    ما نسلی هستیم سوخته، که بچگیمان در جنگ گذشت، و پس از سالها تلاش و درس خواندن وقتی به بازار کار آمدیم دیگر استخدام رسمی در ارگانها نبود و به صورت شرکتی سالهای جوانیمان را ادارت گذراندیم. با حداقل حقوق و با حداکثر بدرفتاریهای مدیران. تازه از همه مهمتر، افزایش جمعیت هم به ما خورده، آخر با کدامین درآمد و پشتوانه مالی این کار را بکنیم؟!

    روز چهاشنبه گذشته ۸/۲۱ نیروهای شرکتی استان لرستان با مدیرعامل مخابرات استان دیداری جهت پرسش و پاسخ داشتیم. در این جلسه مدیرعامل لرستان به ما نیروهای بخش خصوصی گفت که شما مهمان ناخوانده مخابرات هستید و به زور بر سر سفره مخابرات نشسته اید، آیا این حرف درست است؟!
    حال امروز ۸/۲۶ نامه ای از نماینده شرکت خدمات اول آمده که اگر کسی قرارداد با شرکت خدمات اول را امضاء نکند، از ماه آینده نیروی شرکت نبوده و حقوق و بیمه ندارد. آیا این درست است؟!
    ما با شرکت خدمات اول قرارداد میبندیم، اما نه به این شکل موقت و ساعتی، بلکه به عنوان قرارداد مدت معین و با لحاظ کردن طرح طبقه بندی مشاغل که مخابرات ایران برای نیروهای خود اجرا کرده و طبق قانون بایستی برای نیروهای تحت پیمان نیز اجرا گردد.
    اگر مدیران مخابرات ایران فکری برای این کار نکنند شکایت به مجلس و دولت و در نهایت شکایت را به رهبر عزیزمان میرسانیم …
    سردبیر جان خواهشا پیگیری کنید و به ما مهمانان ناخوانده مخابرات جواب دهید. با تشکر

  237. 33

    لرستان 60

    با سلام خدمت همه همکاران و سردبیر عزیز
    این خبر استخدام شرکت مخابرات که تو بازار کار و تمام سایتهای استخدام زده چیه؟ آیا باز هم کسانی که مد نظر قرار گرفته نشده اند ما نیروهای بخش خصوصی هستیم؟ سردبیر جان خواهشا پیگیری کنید و ما رو در جریان بزارین؟ همکاران بخش خصوصی اگه این بار به ما توجه نشد خواهشا بیایید با هم متحد شویم و از هر استان یک نماینده به مخابرات ایران و دیدار با مدیر عامل محترم مخابرات ایران تا به ما سهمیه زیادی داده شود

  238. 32

    حسنعلی 20

    سلام
    قبلا می گفتند از اوایل تابستان ۹۳ در مخابرات نیروی شرکتی نخواهیم داشت و همه شرکتی ها تحت خدمات اول قرار خواهند گرفت . بعد کش و قوس های فراوان و مخالفتهای بعضی از مدیران استانی بالاخره این کار عملیاتی شد و در استانها بخش کوچکی از نیروهای شرکتی تحت خدمات اول قرار گرفتند و بخش بزرگی از این نیروها (نیروهای به اصطلاح فنی) هم چنان مثل قبل تحت شرکتهای مختلف محلی کار می کنند .
    فارغ از حق و حقوق قانونی شرکتی ها، خوشبختانه خدمات اول نیروهای خود را بیمه تکمیلی میکند که به نظر اینجانب بسیار مهم است و جای تقدیر و تشکر از خدمات اول دارد .
    قبلا همه شرکتی ها با هم هم درد بودندح هیچکدام بیمه تکمیلی نداشتند، حق اکثر آنها پایمال می شد، همگی عیدی و حق سنوات را ماهانه می گرفتند و با اینکار پیمانکاران و بعضی از مدیران همیشه حقوق دریافتی را به رخ شرکتی ها می کشید که حقوقتان زیاد است و ……..
    الان در همه مراکز گروهی که شرکتی ها تحت خدمات اول و گروهی تحت پیمانکاران محلی کار میکنند گروهی بیمه تکمیلی هستند گروهی نیستند . گروهی از آنها قرار است در عید عیدی بگیرند ولی گروهی دیگر عیدی ها را هر ماه خرج می کنند و …….
    بالاخره در حال حاضر در بین شرکتی ها نیز دوگانگی ایجاد شده است . بنظر میرسد مدیران مخابرات توان حل مشکل شرکتی ها را ندارند با اینکه از بابت شرکتی ها پول از جیب مخابرات خارج شده و توسط پیمانکاران و دوستانشان در بعضی از مدیریتها حیف و میل میشود و مدیران فقط بلدند در مقابل اعتراضات منت بزارند و بگویند اکثر شرکتی ها اضافه هستند و بخاطر اینکه مشکلی برایشان ایجاد نشود تعدیل نیرو نمی کنیم.

  239. 31

    لرستان 60

    با سلام خدمت همه دوستان و سردبیر عزیز
    سردبیر جان بخدا دیگه جان به لبمان رسیده از بس شرمنده زن و بچه هایمان شدیم. حالا که خیال دارن حقوق ناچیز ما رو در اقساط بپردازن. نمونه اش این ماه که نصفش رو ششم و نصفش رو نوزدهم گرفتیم.

    آقای ابراهیمی و مدیران ارشد مخابرات ایران
    خود میدانید که مخابرات ۵۰۰۰ نفر کسری داشت که ۲۵۰۰ نفر میخواستند در مرحله اول جذب شوند و ۱/۳ این تعداد جذب نشدند، در آخرین روزهای مدیرعامل سابق ۱۵۰ نفر یکهو اضافه شدند بماند، و تعدادی از همکاران بخش خصوصی که فرزند شهید بودند، اما باز هم آن ۲۵۰۰ نفر مرحله اول تکمیل نشد.
    حال ۲۵۰۰ نفر که میخواستن سری دوم جذب بشن و این دو سال اخیر که حدوداً ۴۰۰۰ نفر و بیشتر، پارسال و سال قبلش هم به همچنین، و تا آخر امسال هم تقریباً همین تعداد از همکاران می روند. حال با اینهمه نفر که رفته اند بایستی مخابرات جذب داشته باشد.
    خواهشاً و التماساً، ما نیروهای بخش خصوصی چه گناهی کردیم که سالیان سال در این شرکت کار کرده ایم با حقوق ناچیز، که شاید فرجی شود و ما نیز قرارداد مستقیم ببندیم و تبدیل وضعیت شویم. ما جوانیمان را در این شرکت گذرانده ایم و کسب تخصص و تجربه کرده ایم. و حال باید از این تخصص و تجربه استفاده شود.
    همه میدانید که بیشتر کار این شرکت بر دوش ماست پس چرا نمیخواهید ما رو ببینید؟
    چرا به فکر بالا بردن روحیه کاری ما نیروهای زحمتکش نیستید؟ کسی که فکرش به دنبال شغل دوم و یا درگیر مشکلات زندگیش باشد از خلاقیت و بازدهی بیشتر دور می شود. چرا با این کار انگیزه را در بین نیروهای بخش خصوصی بالا نبرید؟ ما نمی گوئیم همه ما رو یکدفعه تبدیل وضعیت کنید، اما اگر ببینیم که مدیران ارشد این شرکت بزرگ به فکر هستند و مرحله به مرحله از ما نیروهای بخش خصوصی به جای همکاران بازنشسته جذب میکنند، سطح رقابت و تلاش جهت بهبود کار و بهره وری و خلاقیت در بین نیروها بالا می رود.
    به هر حال درست است که ما حقوقی در شأن مدرک و کارمان نمیگیریم، اما باز هزینه هایی برای این شرکت داریم و اگر تبدیل وضعیت شویم نصف کسی که از بیرون می آید به هزینه های مخابرات اضافه می شود. پس چرا به ما توجه ندارید؟
    مگر به آن دنیا و روز جزا اعتقاد ندارید؟ پس چرا حق ما رو بر گردن خود می اندازید؟
    یادتان باشد که خداوند هرگز از حق الناس نمیگذرد

    1. 31.1

      كارگر فني

      سلام. من هم با همکارمان جناب لرستان ۶۰ موافقم و از جناب مدیرعامل مخابرات ایران تقاضا دارم به این امر رسیدگی فرمایند. استخدام نیروهای شرکتی را در اولویت قرار دهند و بجای اینکه از بیرون نیرو بیاورند از نیروهای متخصص و تحصیل کرده شرکتی استفاده نمایند و ما نیز آماده هر گونه آزمون تخصصی هستیم.

  240. 30

    علی

    سلام. بله قبلاً ۱۸ ساعت می آمدیم، از ساعت ۱۴ الی ۸ صبح روز دیگر، بعد ۴۸ تعطیل بودیم. الان ساعت ۷ شب تا ۷ صبح یک روز در میان، جمعه ها یکی در میان می افتد، کلاً ۱۵ شیفت در ماه مثل دوستان رسمی مشغول در سالن دستگاهها.
    این دوستان نیز بصورتیکه شما فرمودید مشغول نیستند، یعنی ۸ ساعت روز ۸ ساعت عصر یا ۱۶ ساعت شب. تعطیل کاری این عزیزان تقریباً ۳ ماه میباشد که درست شده فرقی هم ندارد ۸ ساعت شب باشد یا روز، اگر ۲۴ ساعت هم در تعطیلی بیایند فقط ۸ ساعت پرداخت می شود. باتشکر

  241. 29

    علی

    با سلام خدمت سردبیر محترم. از شما خواهشی داشتم. میشود تحقیق کنید که آیا بچه های خدمات اول همانند دوستان رسمی خود (مثلاً پرسنل omc) شامل ۸ ساعت تعطیل کاری می شوند؟ که تقریباً معادل ۱۱۵ هزار تومان می شود نه ۴۰ هزار تومان. و همینطور حق شیفت، که تقریباً با این دوستان ۱۵ شیفت در ماه باز میان اما فرق مبالغ پرداختی بسیار است.
    از نظر تأمین اجتماعی چطور میباشد و راه دریافت آن از نظر قانونی و حقوقی به چه شکل میباشد؟ باز هم تشکر

    1. 29.1

      سردبیر

      علی جان الان شما شیفت میدین؟
      شیفت به این معنی که ۸ ساعت صبح, روز بعد ۸ ساعت عصر و نوبت بعدی ۱۶ ساعت شب تا صبح؟
      بعدش هم چرخشی عوض میشین؟
      لطفا اینو کامل توضیح بدین تا بتون جواب سوالتونو بگیرم.
      در حال حاضر نوبت کاری با شیفت قاطی شده

      1. 29.1.1

        كارگر فني

        سلام سردبیر جان
        بی زحمت ۵ شنبه – جمعه رو هم بپرسید. سئوال اینه که:
        من وقت اداری مخابرات کار میکنم و مأموریت های محوله را انجام میدم، البته اکثراً در جاده های و شهرها و روستاهای دیگر. اگه بعد از ساعت چهار کار کنم اضافه کار میگیرم. ۵ شنبه و جمعه که میشه شیفت آماده هستیم، یک تعطیل یک اکیپ و تعطیل بعدی اکیپ دیگر، و اگر خرابی مربوط به ما اعلام شود سریعاً به محل شهر یا روستای مورد نظر عزیمت میکنیم. البته معمولاً در سطح استان یکی دو مورد کار حتماً پیش میاد.
        حق شیفت ما در روز تعطیل چگونه باید پرداخت بشه؟ چه مبلغی؟

        1. 29.1.1.1

          سردبیر

          در این صفحه گذاشتم
          کارشناس پاسخگو جواب میدن.اگر جواب نگرفتی بهم یه خبری بده.باشه؟
          http://mokhaberatema.ir/?page_id=29937

        2. كارگر فني

          چشم ممنون

        3. سردبیر

          چشم نازنینت بی بلا و پر نور باد.

  242. 28

    كارگر فني

    سلام سردبیر جان. چرا این صفحه اینقدر از رونق افتاده؟ تقصیر شماست که برای ما خبرهای خوب خوب نمیاری. همه اش منتظریم ولی هیچی، مثل شرکتی منتظر، لااقل شرکتی منتظر خدمات اولی شد رفت. خیلی هم راضیه! ولی ما بلاتکلیف هستیم. دیروز بازهم به نقل از ۲۰:۳۰ دستور دادند همه شرکتی ها قراردادی بشن، ولی مخابرات مثل همیشه در دستورالعمل هایی که به نفعش هست از دولت تبعیت میکنه، ولی از کارهایی که شاید یه کم براش مسئولیت ایجاد کنه میگه من خصوصیم و از دولت تبعیت نمیکنه. ما هم که نسل سوخته، همه درها به رومون بسته شده، عجب روزگاری شده!

    1. 28.1

      سردبیر

      خب معلومه که نقصیر منه!
      ولی شما هم قبول کنید که ,
      تمام بجه های خدمات اولی, در وهله اول شرکتی هستن.فقط زمانی که در رابطه با خدمات اول سوالی دارن باید برن اونجا نه همیشه.
      عیبی نداره.یه کاری میکنم که همه برگردن! اگه گفتی چطوری؟

      1. 28.1.1

        احمدی شرکتی

        منظور سردبیر از جمله بالا این بود که اگه شرکت مایکروسافت با مدیرعاملی بیل گیتس هم با ما قرارداد ببنده، باز هم در وهله اول و از نظر مخابرات ما شرکتی هستیم، چه برسه به شرکت خدمات اول با مدیرعاملی ناصر قدیر کاشانی.

        1. 28.1.1.1

          سردبیر

          من اگر حرفی داشته باشم خودم میزنم.مگه نه؟

      2. 28.1.2

        كارگر فني

        صفحه خدمات اول را میبندید درسته؟

        1. 28.1.2.1

          سردبیر

          چرا باید ببندیم؟

        2. 28.1.2.2

          احمدی شرکتی

          سردبیر عزیز تا بخوان بگن تصمیمشون چیه آدمو خون به جگر میکنن

  243. 27

    ابوالفضل

    آیا شهرهای کوچک ۲۰۰۰ شماره ای هم با شرکت خدمات اول قرارداد می بندند؟

    من نیرویی هستم با ۱۰ سال سابقه کار. چند سئوال دارم. لطفاً جواب دهید. با تشکر

    ۱- قرارداد از کی بسته می شود؟
    ۲- قرارداد با چند نفر بسته می شود؟
    ۳- قرارداد چند ماهه و چطوری است؟
    ۴- آیا سوابق و ردیف شغلی با قرار جدید شرکت لحاظ می شود؟

    1. 27.1

      سردبیر

      بدون ذکر نام شهر و محل و نوع کارتون نمیشه چیزی از این شرکت پرسید.
      ۱- شهر
      ۲- نوع کار
      ۳-وضعیت فعلی استان + شهرتون
      بطور محتصر بنا به تجربه قبلی میتونم پاسخ این شرکت رو براتون بفرستم.
      ۱- از هر وقت که استان و شهر شما اعلام آمادگی کنه.اگر اسم استان و شهر معلوم بود میتونستم بپرسم.
      ۲- تعداد را استان و شهر شما مشخص میکنه
      ۳-اصلا بحثی در مورد مدت قراراداد نیست. یعنی شرکت خدمات اول میگوید نگرانی شما را برای مدت قرارداد رفع کرده است. دقیقا بمن قول داده اند شما را نگران نکنند.
      ۴-در اولین دوره ای که با این شرکت قرارداد می بندید این شرکت کاری به جایگاهها ندارد. اینها همه دست مخابرات است و شما هر کدام دقیقا بی کم و کاست سر جای خودتان می ماند.

      1. 27.1.1

        ابوالفضل

        استان خراسان رضوی

  244. 26

    حامد

    سلام.میشه در مورد انتخاب نماینده شرکت در استانها توضیح بدین با چه ملاکی انتخاب شدن مثلا در اردبیل چه ملاکی را در نظر داشتین

    1. 26.1

      سردبیر

      نماینده کدوم شرکت؟
      اگر منظورتون خدمات اول است در همان صفحه بنویسید

  245. 25

    ناشناس

    سلام.خسته نباشید.

  246. 24

    مجتبی

    با سلام به دوستان
    در مخابرات ما زمزمه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل است. در مخابرات شما چطور؟

    1. 24.1

      قدیم همیمشگی

      احتمالاً اجرا می کنن، ولی اونطوری که قوانین اختراعی خودشون بگه:

      تو هر طبقه ای تو شرکت چند تا نیرو میزارن! به تشخیص خودشون! بعدشم شما بیا خلافشو ثابت کن که تو مخابرات طرح طبقه بندی اجرا نشده؟ خودش باز ۲ سالی طول میکشه

      برین به فکر باشین که لااقل تو طبقه همکف بیافتین! چون به احتمال به صد، البته نقیض و یقین! هر کی طبقه دهم بیافته، چون بخش خصوصیه از آسانسور نمیتونه استفاده کنه! اینجوری خودش بعد از یه ماه باز باید به مقامات مراجعه کنه
      آقا جان ما برای اینکه همون کف باشیم کی رو باید ببینیم؟
      نخواستیم آی نخواستیم!

      کاشکی بزرگواران لااقل ۲ سال بعد شرکت رو به بخش خصوصی خصوصی واگذار میکردند.
      که ما کارگرهای بیگانه شرکتی، لااقل تو آزمونهای تبدیل وضعیت دولت که سال ۹۰ اجرایی شد، میتونستیم از مخابرات بریم یه نهاد دیگه!
      هر دوستی داشتم، هر جا با سابقه ۲ سال به بالا، الان پیمانی اداره متبوعش شده.

      1. 24.1.1

        كارگر فني

        در مخابرات ما که خبری نیست، همه چیز امن و امانه. فقط بازار پیمانکارای محلی پررونقه، کیسه همه شون پر شده!

    2. 24.2

      شرکتی تبریز

      با سلام
      میشه بگین کدوم استان و جزئیاتشو بگین؟

      1. 24.2.1

        قدیم همیمشگی

        سلام شرکتی تبریز گرام
        ما که جواب داده ایم، ۲ روزه
        ولی انگا هنوز بعد ۲روز منتشر نشده؟

        1. 24.2.1.1

          سردبیر

          دو روزه منتشر نشده , بعد شما نگران احوالات سردبیرت نمیشی؟
          خیلی بی معرفتی!

      2. 24.2.2

        مجتبی

        استان اصفهان، اونهم به گفته پیمانکار محلی که با ما قرارداد می بنده و برخی از همکاران رسمی. الله اعلم

    3. 24.3

      همدان

      سلام
      کدام طبقه بندی؟ طبقه بندی خدمات اول؟ طبقه بندی مخابرات؟
      کدوم استان هستید؟

    4. 24.4

      ناشناس

      آیا منظور از مخابرات ما مخابرات مای سردبیر است؟

      1. 24.4.1

        سردبیر

        دوست عزیز
        من مخابراتم کجا بود!
        این سایت هم که مال شماست بمن هیچ ربطی نداره.

        1. 24.4.1.1

          احمدی شرکتی

          سردبیر جان خیلی زرنگی. حالا که به جاهای خوب خوبش رسید دیگه میگین به من ربطی نداره. راستی چرا این نظر بالایی من ناشناس ثبت شد؟

        2. سردبیر

          از خود خوش تیپت بپرس.
          نکنه من اسمتو خط زدم؟

  247. 23

    احمدی شرکتی

    آقا همه خدمات اولی شدن فقط مثل اینکه من شرکتی موندم. قراردادم با پیمانکار تا سال ۹۴. اینجا چقدر سوت و کور شده. تو صفحه خدمات اولیها هم که نمیشه رفت, سردبیر قلم پامونو نشونه میگیره.

    1. 23.1

      سردبیر

      تمام دوستان شرکتی اعم از خدمات اولی و دیگران در این صفحه میتونن حرف بزنن .
      اما کسانی که از خدمات اول سئوال دارن اونجا مطرح میکنن
      شما راه بهتری دارین؟
      چطوره برم شرکتی اجاره کنم؟ ………….. از شرکتهای دیگه …. راستش کجاها (کدوم وازرتخونه و شرکت و اداره) شرکتی دارن.

    2. 23.2

      كارگر فني

      سلام داداش. من هم هستم. ما هنوز تعداد زیادی شرکتی مخابرات هستیم و هنوز شرکتی خدمات اول نشدیم, حالا چه عجله ای است.
      البته ما هر روز سر میزنیم, ولی چیزی نیست نظر بدیم, یعنی اگه در مورد شرکتیها حرفی باشه ما حتماً نظر میدیم, ولی برای شرکتیها هیچ چیزی نیست.
      همه در ناامیدی به سر میبرند, امیدمان فقط به خداست, انشاالله همه چیز درست بشه. من به شخصه بیشتر از درآمد پایین, دغدغه شغلی دارم. یعنی با اینکه مهندس این مملکت هستم، تا به حال نتوانسته ام با صراحت بگویم که در مخابرات کار میکنم, چون محل کارمان مخابراته و کار مخابرات را انجام میدیم, ولی نیروی مخابرات نیستیم!

      1. 23.2.1

        این چون آن

        احمدی جان شما که به رئیس بازرسی استانتون ارادت دارید, ببین برای آقازاده که در پست معاونت ایشان مشغول تفرج هستند و یا خیلی ها که حتماً اجازه اسم بردن داده نمیشه, چیکار کردن, برای شما هم همون کار رو بکنند. آره عزیزم, میدونی که جدیداً آقازاده ها و اهل حرم را مجاورشده اند این متشرعین بزرگوار!

        1. 23.2.1.1

          احمدی شرکتی

          اینچون اون جان
          ما همیشه دستمونو به زانوهامون میگیریم میگیم یا مرتضی علی. نیاز به کمک کسی هم نداریم. خدارو شکر. حرف من کلاً نبود امنیت شغلی و عدم ارزش نهادن به نیروهای تحصیلکرده علی الخصوص بچه های شرکتیه.
          بعدشم بالاخره بچه شه. منم بودم میاوردم. دمش گرم.
          تازه بهتر از اونیه که تمام فک و فامیل رو آورده. تو یکی از ادارات میره همه بخش خصوصی با هم فامیل هستن. عروس، داماد، خواهر شوهر، برادر زن و…

  248. 22

    مهسا کاشفی

    با سلام خدمت سردبیر.
    خواهش میکنم به این مدیر عامل شرکت خدمات اول آقای کاشانی بفرمایید کجای دنیا نیروی ۱۰ سال با سابقه در مخابرات با نیروی جدید ورودی ۹۲ حقوق و مزایای آنان یکسان است؟
    لابد فقط در شرکت خدمات اول هست. اگر اطلاعات ندارن لطفاً بیشتر تحقیق کنند. وضعیت نیروی باسابقه و ورودی جدید مشخص شود. حالا نه اینکه حقوق و مزایای بالایی میدهید، حداقل سابقه را در نظر بگیرید.

    1. 22.1

      سردبیر

      سرکار خانم
      شما در شرکتهای سابق سوابقی دارید
      هیچ شرکتی در ایران , سابقه کار شرکت دیگر را نمی پذیرد و بابت آن حقوقی اضافه نمی کند فقط در بازنشستگی تأثیر دارد.
      این کار جدیدی نیست. میگویید نه؟ از استخدامی های مخابرات بپرسید. آیا سابقه شرکتی حساب شده؟
      درست یا غلطش رو من نظر نمیدم. آنچه که هست عرض کردم.

      1. 22.1.1

        كارگر فني

        سلام. یعنی به نظر شما اگر نیرویی که با خدمات اول کار میکنه یک سالش تموم شد و رفت به سال دوم, نیروی باسابقه محسوب میشه و طبقه بندی و مزایای سابقه و گروه برای او در نظر گرفته میشه؟ و با ورودیهای جدید حقوقش فرق میکنه؟

        1. 22.1.1.1

          سردبیر

          باید فرق کنه.
          نظر من که اینه.

        2. حسین

          حالا شما رسمی ها بعد این که شرکتتون شد خصوصی. یعنی از دولتی عوض شد. شد خصوصی. حقوقتون بدون سابقه حساب شد؟

        3. سردبیر

          حسین آقا
          شما باید گیرتون به قوانین باشه.به ما چه ربطی داره؟

  249. 21

    شرکتی خوزستان

    سلام سردبیر جان
    چرا صفحه نیروهای شرکتی تغییر نمیکنه و نظر جدیدی نمیاد؟ نکنه دچار مشکل شده؟

    1. 21.1

      سردبیر

      شاید دوستانش کم شدن و بیشترشون رفتن صفحه خدمات اول

      1. 21.1.1

        شرکتی منتظر

        سلام ..
        دقیقاً همینطوره. از وقتی صفحه خدمات اول باز شده بازار اینجا خراب شده!
        واسه ما که فرقی نمی کنه سردبیر جفت صفحاتم یکیه سردبیر خودمونه دیگه… برین اونجا …!

        1. 21.1.1.1

          سردبیر

          حسود!

  250. 20

    شرکتی خوزستان

    سلام سردبیر عزیز
    امروز یازدهم مهر و حقوق شرکتیهای خوزستان واریز نشده و حتی پول کرایه سر کار رفتن هم نداریم
    ضمناً پول سنوات و مرخصی سال قبل هم تا حالا بعد از گذشت هفت ماه پرداخت نشده
    آفرین بر مسئولین مخابرات خوزستان که این همه دلسوزند و به فکر خانواده هایمان هستند
    آفرین

    1. 20.1

      سردبیر

      دوست عزیز
      شما با پیمانکاران محلی قرارداد دارید؟
      دلیل ندادن حقوق چیه؟
      چی شده که پیمانکار نمیتونه حقوق بده؟ مخابرات نداده بهشون؟

      1. 20.1.1

        شرکتی خوزستان

        سلام سردبیر جان
        ما با پیمانکار محلی قرارداد داریم و حضرات میگویند پول نیست و پیمانکار میگه من حقوق ۳ ماه رو دادم و دیگه پولی ندارم که بدم. واقعاٌ حق هم داره، چون مخابرات استان هم داره در حق پیمانکاران کوتاهی میکنه
        ضمناً تمام نیروهای شرکتی استان تحت پوشش این شرکتند و همه ما در استان یک پیمانکار داریم
        با تشکر

        1. 20.1.1.1

          سردبیر

          عجب حکایتی شده این وضعیت مخابرات و پیمانکاران. نمیدونم چرا پول این بنده های خدا آخرین پولی است که میدن.

      2. 20.1.2

        شرکتی خوزستان

        سلام سردبیر جان
        ما با پیمانکار محلی قرارداد داریم و حضرات میگویند پول نیست و پیمانکار میگه من حقوق ۳ ماه رو دادم و دیگه پولی ندارم که بدم. واقعاٌ حق هم داره، چون مخابرات استان هم داره در حق پیمانکاران کوتاهی میکنه
        ضمناً تمام نیروهای شرکتی استان تحت پوشش این شرکتند و همه ما در استان یک پیمانکار داریم
        با تشکر

    2. 20.2

      زحمتکشان

      جناب آقای مدیرعامل مخابرات
      خودت رو بذار جای بچه های شرکتی، این همه ظلم تا کی؟ چرا به فکر نیروهایی که با جان و دل کار میکنند نیستید؟ بروید از کشورهای دیگه که نیروهاشون تو بخش خصوصی کار میکنند یاد بگیرید. سطح رفاه اونا کجا و ما کجا؟ … از هیچی خبری نیست. جلوی اینهمه ستم رو بگیرید، البته اگه ما رو درک میکنید. چرا اینقدر تبعیض؟

  251. 19

    شرکتی1

    جناب سردبیر
    و جناب نماینده محترم خدمات اول در استان ما؛
    لطف کنید بفرمایید حقوق شهریور ما رو هم پرداخت کنن.
    استان کهگیلویه و بویر احمد

  252. 18

    زهرا از سیستان وبلوچستان

    با عرض سلام خدمت همکاران گرامی
    ما سه ماه پیش خوشحال بودیم که با شرکت تی سی تی خداحافظی کردیم، ولی باز بهمون شک وارد کردن و گفتن که از ۸/۱ به این شرکت واگذار می کنند.
    خواهش می کنم از سایر همکاران در سایر شهرستانها که چند ماهی هست با این شرکت کار می کنند، وارد سایت بشن و از وضعیت فعلیشون بگن.
    بابا اگه ما این شرکت رو نخواهیم باید به کی بگیم؟ شرکت تی سی تی وان که کلی نیرو داره، ما به چه دردش میخوریم؟

  253. 17

    همكار شركتي

    با سلام دوستان و همکاران عزیز
    اگر تونستید در این صفحه نظر بدهید و یک نمونه کار مثبت مخابرات برای نیروهای شرکتی را نام ببرید. من که هرچی فکر می کنم نکات منفی و ناعدالتی و … یادم میاد. اولین قدم مثبت شرکت برای شرکتی ها چه بوده است؟
    http://mokhaberatema.ir/?p=32014

  254. 16

    كارگر فني

    حالا که اینو گفتی منم چشم بصیرتم رو باز می کنم، سردبیر جان این فیش حقوق همکار مازندرانی ما چی شد؟ نمیخواین به اشتراک بذارین ببینیم؟!

    1. 16.1

      سردبیر

      هیچی نداره این فیش.
      مال خودتو بفرست منتشر کنم.تو از جون این فیش بیچاره چی میخوای؟ من تا ندونم منتشر نمی کنم.
      چند تا فیش برسه دستم مقایسه کنم و … همینجوری به چه علتی باید یه فیش رو منتشر کنم خوش تیپ!

      1. 16.1.1

        كارگر فني

        سلام. من فیش ندارم، چون هنوز خدمات اولی نیستم. ولی اونکه بانک واریز میشه حدوداً با بیست الی سی ساعت اضافه کار و سه چهار روز حق شیفت و عیدی و سنوات و یک فرزند، یک و دویست میشه. حالا مقداری کم زیاد داره. برای همین میخواستیم ببینیم که خدمات اول چقدر میده؟

        1. 16.1.1.1

          كارگر فني

          البته اینم عرض کنم ماهی حداقل ده روز ماموریت بالای پنجاه کیلومتر میرم که هیچی نمیدن. شب کاری و بیتوته و اینا رو هم حساب نمیکنن. یعنی فوقش اضافه کاریه عادی میدن و از ساعاتش کم میکنن. خودمم لیسانس فنی ام که گروه یک میزنن. ده سال هم سابقه دارم که حساب نمیشه.

        2. سردبیر

          سابقه هر شرکتی در جای دیگه برای بازنشستگی محاسبه میشه، ولی برای حقوق اصلاً محاسبه نمیشه.
          ولی اگر کلاً در یک شرکت کار کنید و اون شرکت سال دیگه هم کار رو بگیره, باید پرداخت شه.

        3. 16.1.1.2

          سردبیر

          ببینید
          خب من هم همینا رو میخوام بدونم.
          همینا که گفتی برام مهمه.
          میخوام بدونم جاهای مختلف چه فرقی با هم دارن.
          حقوق ۳۰ یا ۳۱ روز به اضافه حق اولاد, اون چیز دیگری نداشت.

  255. 15

    امید

    با سلام خدمت سردبیر محترم و عرض خسته نباشید
    اینجانب از لیسانس های مرتبط شرکتی میباشم که الان مشغول به کار می باشم. آن زمانی که آقای فیضی مدیرعامل مخابرت بود، گفت ما در استخدام آینده مخابرات، یعنی سال ۹۲، ابتدا تمام لیسانس های شرکتی مرتبط و حتی غیرمرتبط را جذب و بعد مابقی را از بیرون استخدام میکنیم. پس چی شد؟ بسیاری از ما لیسانس های مرتبط که در تهران زیاد هم نیستند، تبدیل وضعیت نشدند. آقای سردبیر محترم، تو را به خدا این موضوع را از مسئولین پیگیری نمایید. با داشتن سابقه های بیش از ۱۰ سال، حق ما هم است.
    به مدیرعامل محترم جدید مخابرات، آقای ابراهیمی، این موارد را منعکس نمایید. ضمناً می خواستم از شما بپرسم که مخابرات امسال قرار است دوباره نیروی جدید استخدام کند؟ به خدا حق من و امثال من است که با این همه تجربه و جوانی از دست رفته در مخابرات هستیم. التماس دعا دعا دعا …

    1. 15.1

      سردبیر

      امید جان
      هر چه میکنیم تا جتاب مهندس فیضی بیاید و به بخشی از سوالات ما پاسخ دهد , سوالاتی مثل همین موضوع , نمیشود که نمیشود! یعنی ذهنش را آزاد نمی گذارند تا به حرفهای ما بخوبی فکر کند!
      آن موقع شاید وقتی از ایشان بشنوند تاثیری بگذارد وگرنه فایده ای ندارد.
      من نشنیده ام که امسال استخدام داشته باشد.

      1. 15.1.1

        محمد جانی

        نه تنها امسال بلکه تا ۱۰ سال آینده خبری ازاستخدام نیست شوخیتون گرفته ۸۲ استخدام کرد دیگه

        1. 15.1.1.1

          محمد جانی

          ببخشید منظورم ۹۲ بود

    2. 15.2

      کامران

      امید آقای عزیز. امیدوار نباش! اگه استخدامی هم باشه، مال فرزندان کارکنان رسمی مخابرات هست و بس. عجیبه با ۱۰ سال کار تو مخابرات هنوز این چیزها رو نمیدونی همکار شرکتی عزیز.

  256. 14

    محسن 20

    باسلام خدمت مدیر محترم سایت:
    میخواستم از مدیرعامل همراه اول سئوال بفرمایید که آیا حکم سازمانی که در فیش حقوق صادره نوشته شده، قابل تغییر میباشد؟ و از کجا باید پیگیری و اصلاح نماییم؟ با تشکر

    1. 14.1

      سردبیر

      موضوعش و دلیلتان برای تغییر را نیز بنویسید.

  257. 13

    مریم مرادی

    با سلام و خسته نباشید. من نیروی شرکت مخابراتم. بصورت شیفتی کار میکنم، شیفتهای صبح و عصر، روزهای تعطیل هم که شیفت باشم از صبح تا عصر به طور کامل.
    ساعت کاری شیفت صبح از ۷:۳۰ الی ۱۴:۳۰ و ساعت کاری شیفت عصر از ۱۳:۳۰ الی ۱۹:۳۰، ساعت کاری روز تعطیل هم از ۷:۳۰ الی ۱۹:۳۰
    سئوالم اینه که من در یک ماه باید چقدر شیفت یا به عبارتی چند ساعت پر کنم؟ حق شیفت نیز به چه صورت به من تعلق می گیرد؟

    1. 13.1

      سردبیر

      از نظر کار مخابراتی و همکاران رسمی , شما شیفتی نیستید. البته بخاطر کار در روزهای تعطیل و .. باید اضافه کاری بگیرید که مبلغش بیش از حق شیفت است (در صورتی که بقیه ساعات به ۱۷۶ ساعت برسه) ولی در مورد شما و کارتون نمیدونم.خواهم پرسید

  258. 12

    معصومه

    سلام سردبیر زحمتکش
    لطفاً نحوه طبقه بندی مشاغل رو از مدیرعامل خدمات اول به طور واضح سئوال کنید. چون من از شرکت خدمات اول تلفنی سئوال کردم گفتن حقوق یه کارشناس فنی با یه بچه ۸۰۵۰۰۰ تومان هست، یعنی تقریباً ۶۰۰۰۰ تومن بیشتر از قبل. اصلاً سابقه و مأموریتها و اضافه کار در نظر گرفته نشده، چرا؟
    لطفاً پیگیری کنید. مرسی

    1. 12.1

      سردبیر

      چشم

    2. 12.2

      کامران

      واقعاً آیا با داشتن زن و بچه و حقوق ماهی ۸۰۰ تومان میشه زندگی کرد؟!
      زیر خط مرگ که میگن یعنی همین.

  259. 11

    شركتي آذربايجان غربي

    سردبیر محترم با سلام و تشکر از زحمات شما و همکارانتان
    حقوق ما درشرکت قبلی به یکم نمی کشید و معمولا ۲۸ تا سی ام هر ماه پرداخت می شد.
    امروز با نمایندگی tct در آذربایجان غربی (آقای سیمین بیل) تماس گرفته ایم. می گویند تمامی مدارک به تهران ارسال شده و تامین اعتبار توسط استان نیز شده است. دوباره با تهران تماس گرفته ایم میگویند از استان تامین اعتبار نشده. نکند این بهار tct حکایتگر سالی نکو باشد؟!
    جانیمیزا بئز دیردیلر واللاه، مملکته باخ سن آللاه

  260. 10

    متین

    سلام سردبیر عزیز
    من در آزمون ارتباطات سیار قبول علمی شدم، مدارک تحویل دادم، ولی در نهایت در سهمیه ما اسم هیچ آقایی به عنوان قبولی نهایی اعلام نشد، با اینکه ۲ نفر ظرفیت داشت. منکه پیگیر شدم و به نیروی انسانی مخابرات و ارتباط سیار مراجعه کردم، گفتن که ۲ نفر قبل از شما هستند ولی هر دو تاشون نقص مدرک داشتند و اون تاریخی که من مراجعه کردم، یعنی اوایل تابستان، هنوز بعد از یک ماه و نیم، نسبت به رفع نقص مدرک اقدام نکرده بودند. در حالی که من هیچ نقص مدرکی نداشتم، الانم که دارم پیگیری می کنم باز هم جوابهای سربالا می شنوم، یعنی هنوز تکلیف این ظرفیت مشخص نشده؟! لطفاً من رو راهنمایی کنید، سپاس

    1. 10.1

      سردبیر

      متین جان
      تا آنجا که من میدانم هیچ تکمیل ظرفیتی اعلام نشد
      هرگز بجای افراد قبول اعلام شده و مشکل دار، کسی اعلام نشده
      فقط دو بار شنیدم از همون افراد قبول شده اگر بعدا نقص مدرکشون رفع شده، تعدادی پذیرفته شدن.
      یک بارش را اطمینان دارم چون با مدیرانش حرف زدم دفعه دومش هم بچه ها خودشون بمن خبر دادن
      بنابراین فکر نمی کنم با این عنوان به جایی برسی

      1. 10.1.1

        متین

        سلام آقای سردبیر امکانش هست از طریق ای میل با شما در ارتباط باشم ، اطلاعات خودم رو بهتون بدم و شما راهنماییم کنید

  261. 9

    امیر

    آقای سردبیر هم جواب ما رو ندادی،
    هم صفحه ویژه کارکنان شرکتی ۳ رو نمی دونم ایندفعه چرا تو صفحه اصلی نمی گذاری
    لطفا این کار رو انجام بدید بدون اینکه صفحه رو پاک کنید.

    1. 9.1

      سردبیر

      امیر جان چشم جوابتو میدم هر چند روز یه بار میرم سر وقت این شرکت
      بعدش هم
      بابا چرا میگین بیارم صفحه اصلی؟ مگه من برش داشتم؟
      از منوهای برنامه برین. اصلاً من هیچکدوم رو نیاورم یا برنداشتم.
      سمت راست صفحات پربازدید رو نشون میده. تا تعداد بازدیدها زیاد نشه همینجور میمونه
      اصلاً به اون کاری نداشته باشید
      اونو فقط برای کامنتها گذاشتم
      از این منوها برین:
      منوی بالای بالا خط اول, همون سفیده, اونجا که نوشته «دیدگاهها», زیر اون صفحه همه هست از جمله رسمی ها شرکتیها و …
      این دائمیه.

  262. 8

    امیر

    آقای سردبیر، به نظر شما این میتونه درست باشه که شرکت مخابرات، بعد از در اختیار گرفتن کامل بخش خصوصی، تمام نیروهاش چه شرکتی و چه استخدام های جدید (قراردادی) میرن زیر نظر شرکت خدمات اول؟

    1. 8.1

      سردبیر

      امیر آقا معلومه که نه!
      چرا باید قراردادی هاشو بفرسته زیر نظر خدمات اول؟
      قرارداد شما چطوری بوده؟
      مدت معین بوده؟ پروژه ای بوده؟ چطوری بوده برادر من؟
      نحوه ورودتون هم یه ذره برام توضیح بده باشه؟

      1. 8.1.1

        امیر

        چون شرکتی که خصوصی می شه بدنبال سود بیشتر،و ۸/۱۸ که مخابرات کاملا خصوصی میشه برای نیروهاش تصمیم گیری میکنه،
        این استخدامیهای جدید قراردادشون ۱ سالیهَ،اگه تموم بشه مخابرات می تونه اصلا با اونا قرارداد نبنده،
        به نظر شما عقلانی نیست بجای اینکه ۲ میلیون حقوق به اونا بده اونا رو واگذار کنه به خدمات اول تا به اونا ۱ تومان بده؟

        1. 8.1.1.1

          سردبیر

          باز شروع کردی به نگران کردن دیگران! نکن پسر! نکن!
          اگر اینجوری باشه مصلحت به اینه که شرکتی ها رو تعطیل کنه, رسمی ها رو بازخرید کنه, کلا شرکت رو با سه هزار نفر از همین نیروهای جدید بچرخونه
          به همین دلیل است که مدیران همیشه میگن شرکت با سه هزار نفر نیرو به راحتی می چرخه!

      2. 8.1.2

        مدیر

        این آقایون هم به نظرم حاشون خوب نیست که این اخبار سروته رو مینویسن. اصلاً معلوم نیست چی میگن. مگه میشه کسی با آزمون سراسری بیاد داخل بعد بشه شرکتی

  263. 7

    امیراز تبریز

    باسلام و خسته نباشید خدمت دوستان عزیز و سردبیر گرامی:
    این طور که از شواهد مشخصه انگار مخابرات تبریز خیال نداره که با خدمات اول قرارداد ببنده:
    فکر کنم این آدرس هم حرفهای بنده رو تایید بکنه
    http://www.eatc.ir/?MID=21&Type=News&TypeID=3&id=1051

  264. 6

    زحمتکشان

    سلام
    جناب آقای سردبیر، از مدیرعامل خدمات اول بپرسید چرا با همه نیروهای شرکتی آذربایجان غربی قرارداد نبستند؟ با قسمتی از نیروهای فنی که از نیروهای پارتی هستند و نیروهای خدماتی و نگهبانها قرارداد بستند. چرا این همه دوگانگی وجود دارد؟

    1. 6.1

      سردبیر

      دوست عزیز
      اینها رو قبلا پرسیدم.
      گفتن که «ما آمادگی داریم با همه نفرات یک استان قرارداد ببندیم. این استانها هستند که تعیین می کنند با چند نفر در فاز اول قرارداد بسته بشود.حتی اسامی توسط استانها اعلام میشود وگرنه ما که از بین افراد انتخاب نمی کنیم و گزینشی هم نداریم.»

  265. 5

    كارگر فني

    سلام. پس چرا اطلاع رسانی نمی کنید صفحه جدید رو؟ من چند روزه از سردبیر میپرسم میگن درست میکنم. لااقل می گفتین صفحه جدید داریم!

    1. 5.1

      سردبیر

      عزیز من
      صفحه جدیدی نیست که اطلاع رسانی کنیم.
      شما اگر از منوهای برنامه استفاده کنی مشکلی نداری.
      وقتی شما گفتی دسترسی نداری, من فکر کردم تاریخ های صفحه قدیمی شده نمیذاره نظر بدین. بهمین دلیل گفتم درستش میکنم. ولی وقتی میرفتم میدیدم همه چی درسته. حالا فهمیدم منظورت چیه.
      من از کجا میدونستم احتمالاً شما از روی خروجی صفحات پربازدید میری و لینکش به صفحات قدیمی است.
      دیدین که اگه اشکال از منه, راحت قبول کردم و عذرخواهی کردم, ولی اینجا دیگه …

      1. 5.1.1

        كارگر فني

        سلام. وای وای وای، من محکوم شدم. شما صفحه ۳ را راه انداختین من خبر ندارم. آره شما درست میگین، من از جای همیشگی میرفتم. ولی شما هم صفحه سه رو قایم کردی ما نتونیم بیاییم درسته؟ احمدی شرکتی، شرکتی منتظر جان به دادم برسید از دست سردبیر . وای ددم وای!
        شوخی کردما جدی نگیرید

        1. 5.1.1.1

          امیر

          من فکر کنم سردبیر این صفحه ۳ رو قایم کرد که این آمار ۱۵۰ نفر رو همه نفهمند.

        2. سردبیر

          بدجنسی نکن پسر.
          برین از راههای استاندارد استفاده کنین به راههای میانبر عادت نکنید.
          همیشه راههای میانبر شما رو به مقصد نمی رساند.

  266. 4

    لرستان 60

    با سلام خدمت همه دوستان و سردبیر گرامی
    سردبیر جان، چرا کامنتهای من رو تایید نمی کنید؟! من فقط خواستم از مدیران مخابرات ایران دلیل گرفتن این ۱۵۰ نفر نیروی جدید رو بپرسم و اینکه چرا به جای وارد شدن نیرو از بیرون شرکت، از نیروهای با سابقه و تخصص و تجربه شرکتی جذب نمیکنین؟!
    حال گفته شده یکسری کسر مدارک و یه سری حرف پوچ. گفته شده که افراد در مرحله دوم مردود شدند و …؟!
    خیلی از ما نیروهای شرکتی در مرحله دوم و به دلیل نداشتن امتیاز فرزند … مردود شدیم. حال که قرار بود بعضیها استخدام شوند بایستی از ما می بودند نه از بیرون. به هر حال ما شرکتیها هزینه هایی برای این شرکت داریم و اگه تبدیل وضعیت بشیم نصف هزینه کسی که از بیرون میاد رو واسه مخابرات داریم و چرا و چرا و چرا؟
    چرا ماهایی که در این شرکت کار میکنیم و بیشتر کار این شرکت بر دوش ماست از بهره وری سهمی نداریم؟
    اما اگر صحبت از رفاهیات و یا …. برای رسمیها باشد این همه مانور میدهید و پیگیر می شوید، در این سایت هم به ما ظلم میشود. مثال ما چون بردگانی است که اهرام ثلاثه مصر را ساختند و همه میگویند اهرام ثلاثه فرعونیان.

    1. 4.1

      سردبیر

      شما خودتون جای کامنت خودتونو گم می کنید یقه رسمی ها رو میگیرین.

  267. 3

    امیر

    آقای سردبیر حرفهای ما درست بود یا نه؟
    اگه درسته به مسولین بالا برسونید، تا برای بچه های تحصیلکرده و باسابقه شرکتی، (این باسابقه خیلی مهمه، چون این دو سه ماه اخیر در استان ما شاید ۸۰ نفر با رابطه اومدن) یه کاری بکنن

    1. 3.1

      سردبیر

      فرستادم برای بررسی.
      مگه انتظار داشتی اعضای سایت به ما دروغ هم بگن؟
      معلومه که درسته.
      فقط ممکنه در مورد مشکل برداشتها اشتباه باشه

  268. 2

    امیر

    با سلام
    مخابرات سال ۹۱ آزمون استخدامی برگزار کرد
    و در سال ۹۲ حدودا دو برابر ظرفیت مورد درخواست در آزمون اولیه پذیرفته شدند و بعد از مصاحبه نصف از این پذیرفته شدگان مردود و نصف دیگر به هر نحوی بود استخدام شدند.
    حالا من سوالم اینه که چطور می شود در تهران و کرج بعد از یک سال به این مردودی ها زنگ می زنند و یک مصاحبه صوری از آنها می گیرند و ۱۵۰ نفر رو استخدام می کنند،
    حالا که شما نیرو کم داشتید و می خواستید استخدام کنید چرا رفتید کسانی که در مصاحبه رد شده و صفر کیلومتر نیز هستند رو استخدام کردید چرا این بچه های شرکتی تحصیل کرده و با سابقه که دارن سالها برای این مخابرات زحمت می کشن و چه از لحاظ علمی و فنی و چه از لحاظ اخلاقی امتخان خودشونو پس دادن رو استخدام نکردید والا بیشتر به نفع خود مخابرات بود تا این شرکتی ها،
    این سردبیر همیشه میگه که اگه براتون نمی صرفه برید بنظر شما حیف نیست این جونهای با تجربه رو مفت از دست بدید؟
    لطفا جواب ما رو بدید اگه این صحبتها نادرسته لطفا بگویید که نادرسته؟

    1. 2.1

      سردبیر

      امیر جان.
      هنوز که من خودم حی و حاضرم حرفهای منو عوض نکنید دیگه.
      من کی گفتم صرف نمیکنه برین؟
      من میگم با چشم های بیدار و آگاه همه چیز رو رصد کنید. چنانچه جایی موقعیتی بهتر داشتید یا استخدامی پیش اومد, برین پیگیری کنید.
      اگر هم نشد, خب اینجا هستید و دارید کار میکنید.
      حرف من با حرفی که شما بمن نسبت میدین فرق داره.
      در این مورد هم من خبری ندارم.سعی میکنم پرس و جو کنم.
      کاش یکی دو تا اسم بمن میدادید که وقتی پرس و جو میکنم کلی گویی نکنم.
      قبلا هم دوستان از این حرفها گفته بودن و من پرس و جو کردم.
      نتیجه این بود که:
      در کشور تعداد ۴۰ نفر بدلیل نقص مدرک یا پس و پیش بودن تاریخ کارت پایان خدمت رد شده بودن.
      این ۴۰ نفر را دعوت کردن و مدارکشونو دیدن اگر نقص حل شده بخاطر یکی دو هفته دیر صادر شدن مدرک یا کارت پایان خدمت, اذیتشون نکردن.
      این خبر هم پنهان نبوده.خود این دوستان در سایت مطرح کردن و همه مطلع شدن.
      ولی این ۱۵۰ نفر واقعا از اون حرفهاست. یه چیزی بدین که من بتونم پیگیری کنم.

      1. 2.1.1

        امیر

        ۴ نفر از دوستان ما که شرکتی بودند بعد از اینکه در امتحان قبول شدند و در مصاحبه رد شدند، بعد از یک سال بهشون زنگ زدند و الان استخدام تهران و کرج هستند، خواهشاً اسماشونو از من نخواهید ممکنه ناراحت بشن
        و نه مدرکشون مشکل داشت و نه پایان خدمتشون،
        اگه تو مراکز تهران و کرج یه چرخ بزنی آمار همشون بیرون میاد که از ۱ اردیبهشت ۹۳ رفتن سر کار و همه شهرستانی ها هم دنبال انتقالی اند که بیان شهر خودشون

      2. 2.1.2

        شركتي آزموني

        سلام سردبیر خسته نباشید. منم نقص مدرکی بودم ولی هیچ کاری برام نکردن و اصلاً گفتن بی اطلاعیم

        1. 2.1.2.1

          سردبیر

          چه نوع نقصی؟
          در حال حاضر مشکل نقص مدرک شما حل شده یا نه.

        2. شركتي آزموني

          سلام. مدرکم در زمان مصاحبه آماده نبود. در حال تسویه حساب با دانشگاه بودم ولی چون مدرکی در دستم نبود رد شدم. بهمن ماه سال ۹۱ فارغ التحصیل شدم.

        3. سردبیر

          بخاطر مدرک رد شده اید یا بخاطر کمبود نهایی نمره.
          کامل و مشروح همه رو جواب بده تا بتونم راهنمایی کنم.

        4. شركتي آزموني

          سلام مجدد. به خاطر مدرک رد شدم. چون مدرکم آماده نبود زمان گزینش. نمره مصاحبه و آزمونم همه درست و بدون اشکال بود و نمره مصاحبه هم بالا بود.

        5. سردبیر

          من نمی دونم می تونم مورد انفرادی شما رو پیگیری کنم یا نه.
          بدون اینکه قولی داده باشم، اگر مایل بودید مشخصاتتون و بویژه رشته امتحانی و استان خودتونو بگین بپرسم. شاید بتونم جوابی بدم

        6. شركتي آزموني

          سلام سردبیر عزیز مشخصات رو چطوری براتون بفرستم؟

        7. سردبیر

          همینجا با کامنت بنویسید.
          محرمانه میماند

        8. شركتي آزموني

          سلام

          مسعود روشن قیاس

          استان سیستان و بلوچستان

          مدرک تحصیلی : لیسانس الکترونیک

          شماره ملی : ۳۶۲۱۱۶۵۵۳۳

          سابقه کار : با سربازی ۱۲ سال

          سردبیر عزیز لطف بفرمایید پیگیری فرمایید کسی جواب من رو نمیده خدا خیرت بده
          اجرت با امام حسین

          با تشکر

        9. شركتي آزموني

          سلام سردبیر عزیز سوال فرمودید؟

        10. سردبیر

          سلام
          این مسائل اینطوری نیست که من الان گوشی بردارم زنگ بزنم به فلانی و ان هم بره نگاه کنه جواب بیاره.
          در موقعیتی که پیش میاد می پرسم بدون اینکه چیزی و کسی تحریک بشه.
          کمی صبور باشید.شما که کارتونو دارید دنبال میکنید از اینور خبری شد, بهتر , اگر هم نشد چیزی رو از دست ندادین.
          از این طرف زمان بره

        11. علی

          سلام سردبیر عزیز ,منظورم این دوستم بود , فرمودید که در همین محل کامنت بزارم که بتونید پیداش کنید , مشکل مدرک داشت , اطلاعات شخصی خودشو براتون فرستاده , باز هم ممنونم .

        12. شركتي آزموني

          سلام سردبیر عزیز

          خسته نباشید توی این مدت دوست خوبم پیگیری کردن

          راستش خودمم فراموش کردم، چون واقعاً خسته شدم از پیگیری، حتی تهران هم رفتم پیش یکی از مدیران، اما کسی نه جواب داد نه پیگیری کرد. حالا لطف بفرمایید اگه امکان داره پیگیری فرمایید.

          با تشکر از شما و دوست خوبم علی

        13. سردبیر

          دوست خوبم ما قدرت و توان پیگیری اداری مشکلات رو متاسفانه نداریم.

        14. 2.1.2.2

          قدیم همیمشگی

          سلام. وقتی سهمیه رشته مورد تقاضات در همون نتایج اولیه پر بشه، دیگه بعدش مدرک دکترا هم که بیاری سهمیه ات خالی نمونده.

        15. علی

          سلام جناب سردبیر، الان از این مکاتبه کلی گذشته، شما فرمودید همینجور سرسری نمیشه اقدام کرد وقت میبره، فکر میکنم وضعیت این همکار منو که مشخصات خودش رو خصوصی براتون ارسال کرده پیگیری کرده باشید، لطفاً پاسخ بدید، ایشون وضعیت خودشون رو گفتند و شما هم اطلاعات و مشخصات خواستید، خواهش میکنم بعد از این مدت اگر به نتیجه ای رسیدید پاسخ بدید لطفاً، متشکریم.

        16. سردبیر

          علی جان اون دوستت خودش نمیتونه کامنت بذاره و بپرسه؟
          اگر مربوط است به بچه های همراه در استانها بگین تا توضیح بدم.
          اگر موضوع دیگری است برام بگین.
          تا اونجا که من یادم میاد همون بوده, اونهم منتهی شده به بحثی که باید به خودش بگم.

        17. علی

          سردبیر عزیز، ایشون که خیلی پیگیری کرد، آخرین کامنتش هم که همین بالا هست. شما به ایشون فرمودید که وقت لازمه و زمانبره. من از دوستم خواسته بودم مشکلشو با شما مطرح کنه، …
          خواستیم لطفاً اگر ممکنه کمک کنید، یا لااقل وضعیت ایشون رو سئوال بفرمایید.
          میتونید جواب را خصوصی برای خود ایشون بفرستید.
          بازم متشکرم.

        18. سردبیر

          علی جان کاملا حق با شماست من عذر خواهی میکنم.
          من دو تا مسئله رو با هم قاطی کردم. همراه اولی ها و مشکل مدرک دارها.
          اولی رو پیگیری کردم فکر کردم این همونه.
          هم دو تا موضوع رو با هم قاطی کردم هم دو نفرو. پاسخ ها رو به یه نفر دیگه دادم.
          من مسائل را بطور عمومی پیگیری میکنم مگر اینکه خیلی حاد باشه.

          چشم. با عرض معذرت از قاطی گرایی, دنبال میکنم.
          میشه خواهش کنم همونجایی که کامنت مشخصات گذاشتی یه کامنت دیگه بذارین که بتونم پیداش کنم

        19. علی

          سلام مجدد
          در همون محل که فرمودید کامنت گذاشتم که یادآوری بشه, تأیید هم فرمودید, کامنت من هم دیده میشه, اما باز هم ما را فراموش فرمودید, خواهشم میکنم لااقل بفرمایید دیگه پیگیری نکنیم!
          اگر همین رشته سوال و پاسخ های جاری را برگردید بالا, مکالمه ی خودتون و دوست منو میبینید, لطفاً فراموش نکنید, خوااااااهش میکنم. متشکرم.

        20. سردبیر

          علی جان
          گاهی حجم کامنتها زیاده
          بویژه حالا که من چند روزی نبودم
          این تایید ها بمنزله این است که من دیده ام و خوانده ام
          چشم سعی میکنم

        21. على

          هم اکنون نیازمند یاری سبزتان هستیم، سردبیر عزیز…

        22. سردبیر

          هم اکنون نیازمند چه یاری سبزی هستی علی جان؟

        23. علی

          قربون حواس جمع! همین دوستمون که فرمودید پیگیری میکنید دیگه! یه خبری یه نظری یه امیدی چیزی، تنها کسی که به ما گفت مشخصات بده حتماً پیگیری میکنم شمایی، خدا خیرت بده جوان ممنون میشیم …

        24. على

          سردبیر بزرگوار، نمیخواید به این مورد جوابی بدید، خواهش میکنم قبل از اینکه باز بگید کدوم مورد! کامنتهای همین شاخه را و صحبتهای پیشین خودتونو مطالعه کنید، متشکرم.

        25. سردبیر

          علی جان
          هر نوع پیگیری برای این مورد و موارد مشابه به نتیجه منتهی نشد.
          گفتن فایده ای نداره.

  269. 1

    قدیم همیمشگی

    کجا شد؟ این صفحه رو قسمت پرخواننده ها بزارین کارکنان شرکتی ۳
    چون هرچی می نویسیم چیزی واسه نمایش پیدا نیست

    1. 1.1

      سردبیر

      قربون شکلت.مگه انتخاب پر خواننده ها با من است؟
      باید اونقدر خونده بشه که بیاد بالا!
      حرفها میزنی ها! اینکارها اینجا حساب کتاب داره.
      بابا این صفحه رو ذخیره کن خوش تیپ!

نوشتن دیدگاه بسته است.