Ultimate magazine theme for WordPress.
  1. مهدی می گوید

    سلام خدمت سردبیر محترم و زحمتکش خسته نباشید.
    جناب سردبیر میشه یه زحمتی بکشید یه سوال و پیگیری انجام بدین در مورد تاریخ برگزاری ازمون برای بقیه استانها.چون قبلا فرموده بودین که خدمات اول گفته تا پایان سال برای همه استانها برگزار میشه ولی هنوز خبری نیست.با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      بله قبلا عرض کرده بودم همه تلاش آقایان بر این است که آزمون را قبل از پایان سال برگزار کنند.
      ولی راستش من وقتی به عادتهای پایان سال ایرانی ها فکر میکنم که ماه آخر سال کلا تعطیلیم, بعید میدونم اینور سال باشه
      بهر حال هنوز کسی خبرهای قبلی رو تکذیب نکرده
      ولی خودم فکر میکنم بیفته سال دیگه.
      مگر اینکه اتفاقی بیفته

      1. مهدی می گوید

        با سلام
        اتفاق که افتاده ۳ استانی که آزمون گرفتن نیروهاییشون که آزمون ندادن جلو مجلس اعتصاب کردن واسه همین اعلام نتایج متوقف شده و آزمون واسه بقیه استانها فعلا کان لم یکن
        این دوستان تازه فهمیدن چه اشتباهی کردن آزمون ندادن واسه همین اعتصاب کردن
        از همین جا خدمت همه مدیران عرض میکنم اگه بخوان واسه این افراد مزیتی قائلن شن در حق بقیه ظلم کردن و اینبار باید منتظر اعتراضات کسانی باشن که آزمون دادن

    2. شمسی می گوید

      دوست عزیز احتمالا در خرداد ماه برگزار میشه

  2. ناشناس می گوید

    باسلام
    باتوجه به اینکه آزمون ۵۰نمره از ۱۰۰نمره ،را دارد نمره قبولی در آزمون استخدامی خدمان اول با احتساب ۵۰مره دیگر، چند است؟

    1. سردبیر می گوید

      گفته شده ۶۰

  3. يك خدمات اولي مشهد می گوید

    با سلام خدمت سردبیر گرامی
    گفتین کامنت بذارم راجع به پرداخت عیدی و پاداش پرسنل خدمات اول خراسان رضوی با حقوق بهمن
    ممنون میشم پیگیری کنین
    با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      پرسیدم منتظر جوابم

      1. يك خدمات اولي مشهد می گوید

        ممنونم لطف میکنید

      2. ناشناس می گوید

        ما هم منتظر جوابیم

      3. يك خدمات اولي مشهد می گوید

        با سلام
        جناب سردبیر لطف کردید پرسیدید؟
        با تشکر

        1. سردبیر می گوید

          بله پرسیدم
          در یکی از کامنتهاتون جواب هم دادم
          گفتن تا امروز هیچ تصمیمی گرفته نشده
          همه چیز به منابع مالی و ورودی های مالی بستگی داره
          هنوز هم برای این حرفها گفتن زوده چون نمیدونیم چقئر پول میاد
          خلاصه: هیچ تصمیمی گرفته نشده

        2. يك خدمات اولي مشهد می گوید

          جناب سردبیر ممنون

          1. سردبیر می گوید

            سلامت باشید.در خدمتیم

  4. ناشناس می گوید

    قابل توجه مدیران عالی شرکت مخابرات ونیروهای بخش خصوصی شاغل در واحد نگهداری کابل و هوایی
    باسلام
    از مدیران مدیران شرکت مخابرات ایران استدعا دارم به موضوع ذیل توجه و رسیدگی فرمایید.
    از انجاییکه اینجانب و تعداد زیادی از کارگران بیش از ۱۴ سال در واحد نگهداری شبکه کابل و هوایی شرکت مخابرات ایران مشغول بکار هستیم متاسفانه حتی مانند سایر کارگران بخش خصوصی که از شرکت خدمات اول حقوق دریافت می نمایند مورد توجه مدیران عالی شرکت مخابرات ایران نمی باشیم بدیهی است که شبکه کابل وهوایی شاهرگ تلفن ثابت بوده و نگهداری و پشتیبانی ارتباطات مشترکین توسط واحد فوق عمل میگردد بعنوان نمونه درحال حاضر که استان کرمان واذربایجان غربی و ستاد شرکت مخابرات ایران مقرر گردیده که از بین کارگران شاغل بخش خصوصی نسبت به جذب نیروی تحصیل کرده اقدام نماید متاسفانه کارگران شاغل در واحد نگهداری شبکه کابل و هوایی محروم گردیده اند تنها به این دلیل که کارگر خدمات اول نمی باشیم لذا بنده این موضوع را تبعیضی اشکار می بینم چه بسی در اینده در سایر استانها کماکان این روال ادامه یابد.ازاین امرچنین استنباط می گردد که کارگران بخش خصوصی واحد شبکه حتی توسط شرکت مخابرات ایران به عنوان کارگر بخش خصوصی شناخته نمی شوند در حالیکه این قشر از کارگران بیشترین خدمات را به مشترکین ارائه می دهند و جا دارد حداقل از دید مدیران عالی محترم شرکت مخابرات ایران به عنوان کارگران بخش خصوصی شناخته شویم ما کارگران ارزو داریم روزی در شرکت مخابرات جذب شویم و هم اکنون نیز شرکتی همچون خدمات اول یا شستگام نگهداری شبکه کابل و هوایی را بعده بگیرد.لذا از معاونت محترم نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران تمنا داریم در این خصوص اقدامات مقتضی را معمول فرمایند.
    با تشکر

    1. ناسناس شیراز می گوید

      همکار عزیز که.واقعا فکر خودتان وهمکارانتان هستید من هم مثل شما شبکه کابل هستم که واقعا بخش زیادی از مراکز روی دوش شبکه میباشد همه میدونند که اگر شبکه نباشه مخابرات هم نیست خودشون به اون راه زدنند بیایید هماهنگ بشیم ۲روز همگی سر کار نریم ببینیم چه میشه حق ما فنیها زیر پا گذاشتنند تو سرما وگرما زحمات فراوان میکشیم کسی نیست قدر بداند

    2. حقوق دیماه می گوید

      مشکل صفحه نیروی شرکتی مخابرات ما چیه چرا باز نمیشه؟

      1. سردبیر می گوید

        درستش کردم.
        میخواستم ابرو شو درست کنم زدم چشم و چالش رو کور کردم.
        ببخشید

    3. مالی می گوید

      دوست عزیز در آگهی به طور واضح درج شده کلیه پرسنل شرکتی اعم از خدمات اول و غیره یعنی همه می توانند شرکت کنند

  5. کرمان حقوق نداد ،اخراج کرد می گوید

    سردبیر گرامی به استحضار میرسانیم مخابرات منطقه کرمان با همکاری شرکت TCT در اقدامی بسیار شجاعانه حقوق آذر پرسنل را پرداخت نکرد و همچنین اقدام به اخراج پنجاه نفر از کارشناسان فنی کرد.
    اخراج شدگان کسانی بودند که قرارداد غیرقانونی دو ماهه شرکت TCT را امضا نکردند و با چراغ سبز مدیر منطقه کرمان نامه پایان همکاری از شرکت TCT با امضای آقای اصغرنژاد دریافت کردند.حراست مخابرات کرمان از ۹۵/۱۱/۱ اجازه ورود به محل کار به پرسنل مذکور که همگی سابقه کار بالای ده سال دارند را نداد.جالب است که قبل از تاسیس شرکت TCT این پرسنل سالها برای مخابرات کار کرده اند و جوانی در این راه گذاشته اند و حالا شرکت TCTآنها را از مخابرات اخراج کرد !!!!

    1. سردبیر می گوید

      از گذشته هم قرارداد را امضا نکرده بودید؟
      میخوام بدونم شرایط امضای قرارداد چطوری بوده؟ میتونی کامل بنویسی؟

  6. اخراج 50 نفر از پرسنل فنی و با سابقه بیش از ده سال در کرمان می گوید

    هردم از این باغ بری میرسد…
    با سلام خدمت جناب سردبیر
    جناب سردبیر امروز در استان کرمان اجازه ورود به محل کار از ۵۰نفر نیروی متخصص با بیش از ده سال سابقه کار گرفته شد.
    لازم به ذکر است کلیه این نیروها دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های مهندسی برق و کامپیوتر وسایر رشته های فنی میباشند و همگی در مشاغل کلیدی شرکت مخابرات منطقه کرمان ماننداداره فن آوری اطلاعات و omc وطراحی دیتاو … شاغل بوده اند.
    بیش از یکسال است شرکت TCTاقدام به عقد قراردادهای دو ماهه و سه ماهه در استان با پرسنل خود میکند در حالیکه قرارداد شرکت TCTبا مخابرات یکساله است. جرم این پرسنل این است که قرارداد دو ماهه آخر را امضا نکرده اند.چرا؟؟؟؟ چون نماینده اداره کار استان این قرارداد را مشاهده کردند فرمودند این قرارداد قانونی نیست…
    جناب آقای اصغرنژاد معاون امور استانها در شرکت TCTبه این پرسنل نامه کتبی ارسال نمودند و طی آن از تاریخ ۹۵/۱۱/۱ پایان همکاری شرکت TCTبا این پرسنل را اعلام کردند.
    نیروهایی که بیش از ده سال صادقانه برای شرکت مخابرات نه برای شرکت TCTجان فشانی کردند چون حاضر به امضا کردن یک قرارداد دوماهه غیرموجه نشدند اخراج شدند و حراست مخابرات کرمان با دستور مدیر منطقه کرمان اجازه ورود به محل کار را از آنان گرفت.پرسنل مخابرات لرستان قرارداد را به آتش کشیدند اما در محل کار خود حضور دارند. پرسنل استان خوزستان قرارداد امضا نمی کنند اما در محل کار خود حضور دارندو…
    آقای سردبیر حالا با چه اعتمادی باید در جلسه آزمون شرکت TCT حضور یابیم…

    1. سردبیر می گوید

      اجازه بدین تا اون موقع که جواب شما برسه , من هم پرس و جو کنم ببینم قضیه چیه

  7. هرمزگاني می گوید

    با سلام
    از استان هرمزگان هستم
    ما همچنان چشم انظاریم که حقوق ابان ماه رو بیم
    امروز ۲۶ دی ماه سال ۹۵ و هیچ خبری ازحقوق نیست
    لطفا یکی به داد ما برسه

  8. ناشناس می گوید

    باسلام.
    سردبیر عزیز شما فرمودید که کارهایی مثل تغذیه و نیرو جزء مشاغل سخت و زیان اور قرار گرفته و برای شرکتی ها هم اعمال میشه چون تامین اجتماعی هستن.میشه لطفا بگید از چه طریقی میشه اقدام کرد.ممنون.

    1. سردبیر می گوید

      این موضوع بین کارگران تامین اجتماعی تفاوتی قائل نیست.
      همه, در هر شغلی, که دارند می توانند یک فرم خالی از امور اداری استان خودشون بگیرن و با تکمیلش , اونو در اختیار اداره کار بذارن
      ادارات کار طرف ۳ ماه جواب میدن
      مشکل اینه که باید همون شغل تغذیه نیرو باید در قرارداد شما ثبت شده باشه.
      در حقیقت ادارات کار , هر شغل را در هر کارگاه و در هر اتاق جداگانه بررسی میکند. هیچ ارتباطی به تصویب در جاهای دیگر ندارد

  9. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    ببخشید اگر زیاد تکرار میکنیم، باور بفرمائید به جز شما و خداوند شنونده دیگری نداریم
    امروز بیست و پنجم دی ماه است و همچنان کرمان حقوق آذر ماه نیروهای دو شرکت شسکام و تی سی تی را پرداخت نکرده اند
    التماس دعا

    1. سردبیر می گوید

      من گوشم به باورم کاری ندارد.
      چشمم برای خواندن به باورم ربطی ندارد
      وظیفه ای دارم. هر قدر هم تکرار کنید اصلا ناراحت نمیشم.
      چشم.فردا دنبالش میرم دوباره.

  10. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    امروز بیستم دی ماه است کرمان هنوز شرکت های شسکان و tct حقوق آذر نیروهاشون را پرداخت نکردند…

  11. ناشناس می گوید

    سلام با عرض خسته نباشید استان ایلام هنوز حقوق دیماه نیرو های شرکتی رو پرداخت نکرده کسی هم پاسخ گو نیست

    1. اسدی می گوید

      با سلام وعرض ارادت وپوزش خدمت کلیه همکاران بویژه کارکنان شرکتی ایلام.جهت اطلاع این دوستان حقوق این عزیزان دوهفته پیش آماده واریز بود که متاسفانه وجه مربوطه توسط تامین اجتماعی برداشت شد.که مجددا با تلاش صورت گرفته حقوق این عزیزان روز شنبه ۹۶/۱۰/۲۵ پرداخت خواهد شد.نکته قابل عرض اینه تا کنون اینجانب نیز حقوق آذرماه نگرفته ام وبا شما عزیزان هم دردم!
      اسدی -مدیر مخابرات منطقه ایلام.

      1. سردبیر می گوید

        آقای اسدی عزیز,
        درد های شما رو میدونم
        و بدقت , هر ماهه دنبال میکنم.
        هر ماهه!
        امیدوارم ریشه ای حل بشه این مشکل.

      2. ناشناس می گوید

        سلام
        با سلام
        دست مریزاد جناب آقای اسدی
        من از پرسنل شرکتی استان کرمان هستم. چقدر خوشحال شدم وقتی دیدم مدیر منطقه ای به این صفحه سرمیزنند تا در جریان مشکلات نیروهاشون قرار بگیرند و حرف آنها رابشنوند و درد دل آنها را بخوانند.
        آقای مهندس پوزش طلبیدن شما از دیر شدن حقوق نیروهاتون بر ارزش و احترام شما صدچندان افزود.
        ما هم در کرمان حقوق نگرفته ایم اما مدیران ما نه به صورت حضوری نه غیرحضوری حاضر نیستند حرف ما را بشنوند و از دیدن و شنیدن صحبت پرسنلشان گریزانند و هیچ جوابی نمی دهند چه رسد به عذرخواهی و همدردی
        جناب آقای مهندس اسدی درپناه خداوند منان پیروز و سربلند و پرافتخار و روسپید باشید

      3. صددانه یاقوت می گوید

        سلام و درود خدا بر اقای مدیر ایلام جناب اسدی
        ماهم در جریان حقوقمان بودیم که چرا دیر شد ولی بموقع امد خواهشا درخواست اضافه کاریها را از ادارات شهرستان مستقیم بگیر و خودتون دستورشو بدین بعنوان مثال من که تقریبا دوتا شغل دارم و رییسم هم میدونه واسه اضافه کاری کار نمیکنم فقط واسه اینکه کار اداره و مردم راه بیافته پنجشنبه ها کامل هستم ولی هیچوقت اون ساعتهایی که اضافه میام اداره کار انجام میدم و رییسم تایید میکنه تو مرکز استان تایید نمیکنن نمیدانم چرا ؟شاید این وسط به دست شما نرسه نمیدونم.در پایان ضمن ارزوی سلامتی و خسته نباشید خواهشا پیگیر بیمه هامون باشین بیمه اردیبهشت و ابان شرکتیها

  12. ناشناس می گوید

    با سلام درشهرفقط یکی ازنیروهای شرکتی که با ریس اداره جون جونی است بعضی وقت ها طرف صبح انگشت میزند ومی رود دنبال کارخودبنده ازتمام شرکتی ها درخواست دا رم یک
    کاردوم پیداکنندمثل این اقا اعتراض هم نکنند ولی جالب اینکه مدیرعامل محترم استان حق ماموریت ها پرداخت نمی کند خودتان قضاوت کنیدچکارمیشودکرد

  13. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر جان
    کرمااااان بازم حقوق ندادند خواهشا صدای نیروهای شرکتی کرمان را به جایی برسانید

    1. سردبیر می گوید

      چشم

  14. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    کرمان این ماه بخشی از حقوق نیروهای شسکام را واریز کرد و مابقی واریز نشده و نیروهای tct هم که هیچ حقوقی نگرفتن
    میشه لطفا سلام ما را به دوستان بالا برسانید

  15. ناشناس می گوید

    من هم یک نیروی شرکتی در سازمان تنظیم مقررات هستم. یک نیروی شرکتی که اصلا نمیخوام ناشکری کنم. ولی باید بگم واقعا داره در حق بچه های شرکتی اجحاف میشه . الان مدتی هست که جلوی حقوقمون رو گرفتن و بهانه جالب و خنده دارشون اینه که دارن گزینش میکنن. واقعا خنده داره . آخه نیروی شرکتی مثل من که یک نیروی گل محسوب میشه و هیچ قرار دادی با سازمان دولتی ندارم و در واقع نیروی خود پیمانکارم چرا باید از رطیق این نهاد گزینش بشم؟ اگه گزینش میشم پس منو استخدام کنید با خودم قرارداد ببنیدی چرا بشم نیروی شرکتی؟ خدا به دادمون برسه خدا به دادمون برسه. خدا به دادمون برسه .

    1. ناشناس می گوید

      باسلام به سردبیرعزیزلطفاجواب دهیدوقضاوت کنید میزان دریافتی یک مدیرعامل یا معاون اوباکارمندان چقدرمتفاوت است ایااین یک … نیست برای سیرکردن شکم فررندان یا پرداخت هزینه تحصیلی انهامتحمل زحمات بی وقفه باشی ودرکارهای محوله ازهیچ تلاش وکوشش سربازنزنی ودرطول ماه دویاسه برگه ماموریت درقبال کارانجام شده صادرشودولی مدیرعامل محترم درزمان پرداخت هزینه ان خودداری نماید ایااین … جدیدنیست

  16. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر جونم
    هم اکنون نیازمند یاری سبز و آبی و قرمز شما هستیم
    کرمان همچنان خیال حقوق دادن ندارند

  17. ناشناس می گوید

    سردبیر عزیز خدا قوت شیراز هستم شیراز شهر دیدنی زیارتی امروز سیزدهم اذر ماه شرکت پیام امواج هیچ خبر از حقوق نیست کجاست اون شیر مردی که به همکاران زحمت کش مخابرات همه استانها قول داد گفت بیست هفتم الی سوم هر ماه واریز میشود کجاست این خبر بشنود چون خودش ۲۹ حقوق گرفته فکر ما ها نیست چرا برای این حقوق نا چیز این بلاها یر سرمون میارید خودتون یک در صد بگذارید جای ما ببینید چه جور زندگیتون از هم میپاشه چرا باعث این گناهها میشوید نکنید این کارها که خداوند ازتون راضی باشه سر دبیر جان چاره ای پیدا بکنید فردایی هم است الان خدا از ما راضی یشه بهتر است که با این حقوق ناچیز به ماها بدنند

    1. بانوی شرکتی می گوید

      سلام
      جالب تر اینه که همه استانها به مخابرات ایران اعلام میکنند که تا سوم ماه حقوق واریز شده ….. این دیگه زور داره

    2. ناشناس می گوید

      سردبیر عزیز نکنه رفتی مسافرت خبری ازت نیست کجایی که جواب ماها بدی این حقوق نجومی ما بخش خصوصی نمیخوان فکری به حالش بکنید

      1. سردبیر می گوید

        در خدمتم
        متاسفانه دولت برای حقوق های نجومی آنچنان که انتظار میرفت برخورد نکرد وگرنه حالا نوبت شما هم رسیده بود !!!
        انشا الله میشه.

  18. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر جان
    امروز سیزدهم آذر هستش و هنوووووووز در کرمان خبری از پرداخت حقوق پرسنل tct نیست. متاسفانه

  19. بخش خصوصی کرمان می گوید

    سلام جناب سردبیر عزیز
    خدا قوت
    ماه قبل به لطف خدا و زحمتای شما و پیگیری و تلاشتون نیروهای tct کرمان حقوق مهر ماه رو دریافت کردن . این ماه هم فکر میکنم باید مزاحم شما شیم تا حقوق آبان بگیرم. جناب سردبیر ما التماس دعا داریم.
    دعاگویان شما پرسنل tct کرمان

    1. سردبیر می گوید

      ملتمس دعای خیر شمائیم.
      چشم.

      1. حقوق نگرفته ها در استان کرمان می گوید

        چشاتون پرفروغ و بی بلا و ان شااله جیبتون پرپول و تنتون سلامت و دلتون شاد

    2. مردبیاد جلو می گوید

      سلام من حاضرم بمدت ۳ماه حقوقم رو بایکی ازمدیران ارشد مخابرات ایران تعویض کنم یه شیرمرد بیاد جلو ببینم هنوزم مرد پیدا میشه

  20. ناشناس می گوید

    س لینک گروه که سردبیرداره چیه

  21. ناشناس می گوید

    سلام جناب سردبیر
    وقت بخیر
    مگه جناب آقای سرائیان نفرمودند که استانها باید بین ۲۷م تا سوم حقوق پرداخت کنن. کرمان سوال کردیم واسه حقوق نماینده شرکت تی سی تی گفتن هیچ خبری از حقوق نیستش و این هفته مطمئنا حقوق نمیدن.
    میشه لطفا پیگیری کنید.ممنون

  22. ناشناس می گوید

    همکاران شرکتی خواب دیدین خیر باشه ولی از استخدام خبری نیست.

  23. ناشناس می گوید

    اخه دردمون به کی بگیم دیگه خدا مارو زده شما چرا دیگه میزنید

  24. ناشناس می گوید

    باسلام
    ماهم چندنفراز نیروهای شرکتی هستیم و هیچ گونه مشگلی نداریم اینهمه اعتراض همکاران فقط ناشکری میباشد .

    1. ناشناس می گوید

      تو … بی شعور پدر … . حتما فرزند یکی از این بی پدرها هستی

      1. سردبیر می گوید

        من از همه خوانندگان عذرخواهی میکنم.

      2. ناشناس می گوید

        دیگه شعور معرفتت بیشتر از این نیست همکار غزیز

    2. کریم می گوید

      خوشا به حالتون فکر کنم یا مجردی خرجیت پدرت میده یا از دنیا بی خبری

    3. شرکتی مخابرات می گوید

      شما نیروی شرکتی نیستید !!!

    4. خصوصي می گوید

      ایشون فقط یک نفر هستن و رسمیم هستن . از این … .

  25. کریم می گوید

    بنده ۱۶ سال سابقه کار دارم مفصل بند یکی از مراکز استان فارس شیراز هستم حقوقم با دوتا حق اولادیک ملیون است الان حقوق یک خدماتی ۳۰۰تومان بیشتر از من است فشار کاراز یک طرف حقوق کم هم از یک طرف جالب است میگنند شما نیروی حجمی هستید خدا در نظر بگیرید چرا اینجوری است حق تخصص نمیدنند۵۰ هزارتا تلفن کار کن یک مفصلبند داره همه مراکز شیراز همینجوری است چرا چرا خدا وکیل فکری به حال ماها بکنید

  26. ناشناس می گوید

    استخدام خانواده شهدا چی شد

  27. شرکتی می گوید

    با سلام وخسته نباشید به تازگی اطلاع داده شده که مقرر است جمعی از نیروهای پیمانکاری در مقابل مجلس تجمع نمایند بهتر است از تمامی کارکنان پیمانکاری امضا ونامه گرفته شود وبه مجلس برده شود .

    1. بانوی شرکتی می گوید

      کی؟ ….. کجا؟

      اطلاع رسانی کنید خوب

  28. فوق لیسانس بدبخت زیر دست پیمانکار بی سواد می گوید

    سلام سر دبیر محترم ، ما چقدر از درد و دلامون بگیم هیچکس که گوش نمیده ، سر دبیر محترم خواهشا به گوش مسئولین برسانید رئیس مرکز با ناظر کاری نداره و ناظر با پیمانکار و پیمانکار اداره رو خراب میکنه و امثال بنده رو بدبخت ! نه تضمین شغلی داریم و نه حقوق درست حسابی ، حتی تا حالا حق شیفت و ایام تعطیل را دریافت نکرده ایم و بیمه رو هم با کمترین حقوق پرداخت میکنن

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      یعنی رئیس مرکز مستقیم با شما کار میکنه و کار میخواد؟
      با پیمانکار هیچ کاری نداره؟

      1. Hadi می گوید

        برادر به داد نیروهای خصوصی مخابرات برسید.ابدارچی حقوقش از من تحصیل کرده ۳۰۰ تومن زیاده

  29. شرکتی می گوید

    دوستان شرکتی مخابرات همچنان صفحه پرفرمایید خبری از تبدیل وضعیت نیست

  30. بانوی شرکتی می گوید

    سلام
    آیا این خبر صحت داره که قراره نیروهای شرکتی وارد سیستم HRS شوند؟

    1. طناز می گوید

      سلام سیستم HRSچیه؟ چون به من زنگ زدند و اطلاعات خواستند گفتند برای این سیستمه ولی خودم نفهمیدم این سیستم چیه؟

      1. مشیری می گوید

        واسه کارت حضور وغایب در مورد شرکتی ها استفاده خواهد شد

      2. ناشناس می گوید

        سلام این سیستم منابع انسانی مخابرات ایران هست

  31. کارگر می گوید

    با سلام و خسته نباشید خواهشا به اوضاع مخابرات مرند واقع در اذربایجان شرقی رسیدگی شود اوضاع کارکنان شرکتی بسیار ناخوشایند است

    1. ناشناس می گوید

      امروز تجمع داشتیم جلو درب مجلس از همکارا کسی رفته بود

  32. بانوی شرکتی می گوید

    کجایید پس؟

  33. بانوی شرکتی می گوید

    سلام
    باتوجه به بخشنامه هایی که وجود داره درخصوص ممنوعیت جذب نیروی شرکتی همچنان مدیرعاملان استانها دستور جذب نیرو میدهند. چرا بررسی نمی شود؟؟؟
    این باعث تضعیف حقوق نیروهای شرکتی که بدون پارتی وارد سازمان شده است می شود

    1. ناشناس می گوید

      یه وقت دیدی نیروی ۲ سال کار و جای ۷ سال کار جذب کردن کی به کیه

      1. ناشناس می گوید

        کجایی که تو اداره مخابرات اصفهان اینکارو کردن نیروها با شش ماه سابقه قرارداد مستقیم و ما با پانزده سال همجنان اندر خم یک کوچه ایم

        1. د می گوید

          سلام کسی خبر جدیدی از تصمیمات تغییر وضعیت نداره ?

  34. ناشناس می گوید

    اقای سر دبیر خواهش می کنم از این مدیران بپرسین که چگونه بیست سال مدیر ویا مدیر عامل می مانن برام جای سوال هست

    1. بانوی شرکتی می گوید

      همون جور که ماها با ۱۲ سال سابقه هنوز نیروی شرکتی هستیم و با مدرک لیسانس گروه ۶ حقوق میگیریم.

      این دیگه سوال داشت؟

  35. احسان می گوید

    با سلام: امیدواربودیم با این همه صحبت ونوشته های درسایت مخابرات ما فروش املاک مخابرات متوقف بشه ولی انگارمتوقف شدنی نیست:
    اینم نمونه جدیدش:http://www.eatc.ir/News/2006/5-95-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%af%d9%87-%d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4-%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a7%da%a9.html

  36. رادمهر می گوید

    سلام
    اقای سردبیر چرا صفحه خدمات اول برام باز نمیشه خطای
    Not fond
    میده
    فقط با سیستم من؟
    لطفا راهنمایی کنید

    1. سردبیر می گوید

      کدومش؟
      ارتباط با مدیران؟
      یا حقوقی؟
      نحوه آدرس دهی صفحات رو عوض کردیم که آدرس کوتاه بشه شاید اینجوری شده باشه
      دقیق لطفا بکو یا آدرسشو بران بنویس

      1. رادمهر می گوید

        اقای سردبیر در قسمت اخرین کامنت ها، خدمات اول رو باز نمی کنه این ارور رو میده

        1. سردبیر می گوید

          رادمهر جان
          من الان بدون مشکل باز کردم.
          شاید اشکالی بوده رفع شده
          بهم خبر بده لطفا

    2. ناشناس می گوید

      سلام
      کامنت خدمات اول این خطا رامیده
      The requested URL /%d9%88%db%8c%da%98%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-tct1/ was not found on this server.

      1. سردبیر می گوید

        فکر میکنم رفع شده باشه

        1. ناشناس می گوید

          سلام سردبیر خیلی فکرنکن هنوز باز نیمیشه خطای ۴۰۴ میده

  37. بهروز نازاری از لرستان می گوید

    مشکلی که هست ما نمی خواهیم واقعیتی را که دیگران به خاطر تجربه یا درک و تحقیق بیشتر بهش رسیدن قبول کنیم. همه باید خودمان چیزی را تجربه کنیم. تا قبول کنیم. چقدر فریاد می زنیم که شرکت خدمات اول هم مثل بقیه شرکتها اومده تا سود ببره و دسترنج ما رو ببره ولی معدودی از افراد قبول کردن. مدیران استانی میگن شما نیروی خدمات اول هستید، به ما مربوط نیست. خدمات اول هم که میگه میزان حقوق شما رو مدیران تعیین می کنن به ما ربط نداره.
    الان هم که خدمات اول میگن وضعیت پیش اومده به خاطر بدحسابی مدیران استانیه.
    اینها اگه پیمانکار هستن باید حقوق کارکنان رو از خودشون پرداخت کنن و بعد با مخابرات تسویه کنن. نه اینکه صبر کنن تا مخابرات به حساب اینها واریز کنه بعد مدتی هم توی بانک نگهداری کنن تا سودش رو به ما بدن. اگه اینجوره خوب مخابرات مستقیم حقوق رو به حساب خودمون واریز کنه. تا این وسط خدمات اول یا هر پیمانکار دیگه ای سهم خودش رو به خاطر کار نکرده از حق ما بر نداره.

    1. سردبیر می گوید

      بهروز جان
      خدمات اول از حق شما چیزی برنمیداره
      بازای کاری که میکنه , هر قدر دستمزد بده , ۳ درصد هزینه می گیره.
      شسکام هم همینه
      گفتم که بدونی بهروز جان.
      همانطور که می بینی هر شرکتی میاد حقوق رو میده. نه کمتر نه بیشتر.
      مابقی حرفهاتون که قابل قبوله

  38. بانوی شرکتی می گوید

    سلام

    کدوم استانها مثل اصفهان همه قراردادهاشون رو حجمی کردن؟

    سیاست جالبیه واسه کمرنگ تر کردن نیروهای شرکتی و اعلام اینکه شما هیچ ربطی به مخابرات ندارید

  39. بانوی شرکتی می گوید

    سلام
    لطفا یکی از پرسنل شرکتی گروهی توی تلگرام ایجاد کنه و لینک بده تا بتونیم دور هم باشیم و صحبت کنیم

  40. بانوی شرکتی می گوید

    سلام

    دیگه چه خبر؟

    لرستانیهای عزیز هم برگشتن سره کارشون و دستشون به جایی نرسید؟؟؟؟ اگر خبری هست اعلام کنید

  41. احسان می گوید

    باسلام
    سردبیرعزیزوقت بخیر:
    لطفا بفرمائید به نگهبانانی که درمراکزمخابراتی کارمی کنندوساعات کاریشان بصورت ۱۲ساعت کار(ازساعت ۱۹ الی ۷)صبح و۳۶ ساعت استراحت می باشد میزان حق شیفت یا نوبتکاری یا فوق العاده نوبتکاری یا هرعنوانی که شاید من درست نمی دانم عنوانشو بگم چگونه محاسبه می شود
    (لطفا پاسخ سوال را دراولویت بذارین)

    1. سردبیر می گوید

      قربون شکلت اینا جزئیاتی داره که من حتی اگر دنبالش هم برم نمی فهمم.
      کار منو سخت نکن.
      اینا همه اش به نوع قرارداد بستگی داره عزیزم.
      بدون قرارداد چیزی نمیتونم بگم

    2. ا.م.ج.د می گوید

      همکار گرامی با عرض ادب و احترام بنده نیروی های حراستی مخابرات جنوب کشور وبا سوابق ۱۸ سال خدمت هیچ یک از مزایای قانونی تعلق نمی گیرد جناب عالی اگر ۱۲ ساعت شیفت هستی ولی ما ۵ شبانه روز شیفت می گیریم چون محل خدمت تا منزل فاصله دوریسیت ورفت و امد به مرکز مبلغ ۵۰ هزار تومان در بر دارد بغیر از مخارج غذا چون کرایه ها بالا وشرکت مخابرات مخصوصا خدمات اول که تازه فهمیدن ما هم انسان هستیم وحقوق برج فروردین یک هفته پیش واریز کردن …. دودش به چشم یه کارگر می رسه بقیه خودتان دلتان از مخابرات پر است لازم به گفتن نیست

      1. سردبیر می گوید

        برادر خوب و بزرگوارم
        کامنتی که با نام لاتین نوشته بشه قبل از اینکه من بخونم حذف میشه اون وقت من شرمنده شما میشم
        خواهش میکنم از نام و علائم لاتین استفاده نکنید.
        برای این کار دلایل مناسبی هم داریم.

  42. ناشناس می گوید

    آیا نیروهای شرکتی باید امیدی به آینده نامعلومی که شرکت مخابرات براشون رقم زده داشته باشن آیا ما بعد از ۲۰سال سابقه کار باید به صورت یه نیروی شرکتی با حقوق کم کار کنیم واقعاً خودتون قضاوت کنید ما به امید اینکه یک روزی شاید قراردادی بشیم کل عمرمون رو تباه کردیم دیگه نزدیک بازنشتگیمونه .

    1. سردبیر می گوید

      عزیز من
      همون آینده نامعلوم هم معلوم نیست که باشه.
      مخابرات هیچ برنامه ای نداره برای نیروی انسانی.بقیه عمرتون هم میخواهید مثل قبلش تلف شه؟
      مخابرات آخه به کسی قولی نداده. بقیه بر اساس امید و آرزویی موندن که از اول ممکن بود انجام نشه.

    2. ا م ج د می گوید

      برادر بزرگوار دلت رو به مخابرات خوش نکن شاید بقول دانه درشتها عصر ارتباطات هستیم ولی بدانید که ثابت کردیم به جهان در قرن بوق هستیم از نظر ارتباطات چون حقوق پرسنل نمی توانیم بدهیم مخصوصا بیچاره های بخش خصوصی که از طبقه کارگر هستند کسی نمی تواند جلو این دانه درشتها رو بگیرد چون نه یک نفر نه ده نفر بلکه هزار نفر که خودتان از روزنامه ها بگیر تا شبکه های خبری ایران چقدر هستند پس سکوت سرشار از سخنان ناگفته زنده باد ولایت رهبری

  43. بانوی شرکتی می گوید

    انقدر دارن چارت شهرستانی ها رو کوچیک میکنن که دیگه جایی برای نیروهای شرکتی وجود نداره…. دیبرخانه حذف – حسابداری حذف- مراکز حذف و……

  44. علی می گوید

    سلام هرمزگان …. ولی الان تو حقوق کارمند رسمی شان مانده اند چه برسد بخش خصوصی که از اول سال حقوقی دریافت نمی کنند ……….

    1. سردبیر می گوید

      علی جان
      دوست خوب من
      شما جوان هستید باید یاد بگیرید احساسات خود را کنترل کنید.
      همانطور که شما در آنجا از دردها و رنجهای دیگران بی خبرید و در امنیت کامل,
      دیگرانی هستند که رنج بسیاری دارند.اما من و شما چه می توانیم برایشان بکنیم؟
      مسلمانی تعریفش برای من و شما در قبال او چیست؟
      خوب نیست همه چیز را با هم بسکنید.یه تخته پاره را برای خود حفظ کنید
      البته به شما حق میدهم که بسیار عصبانی باشید
      ولی این تقصیر اون شرکتی در استان آ یا ب نیست که حقوق گرفته.

  45. شرکتی های ستم دیده می گوید

    خدایا ، خودت کمک کن تا ماها هم به آرامش برسیم ، شرکت مخابرات فقط کار میخواد فقط دوست داره تمام مشکلاتش رو بندازه گردن پیمانکار و به نیروها هم بگه شماها نیروی پیمانکارید، کاش از اول نیرو نمیگرفتید که الان بعد از گذشت سالها که همه توی مشکلات زندگی خودشون افتادند بگن شرایط همینه هرکی دوست نداره بره، واقعا کاری کردند که هما به حداقل حقوق قانون کار راضی شدن ولی دریغ از یک ذره مدیریت. ان شالله مشکل کار اساسی حل بشه و همه بچه های شرکتی از آخر طعم آرامش رو بچشند . سردبیر عزیز کاش شماهم این سایت رو تعطیل میکردید و به خودتون هم استراحت میدادید، چون اینجا فقط اعصاب آدم خرد میشه،کاری که نمیتونید و از دستتون برنمیاد انجام بدید، همه میدونن مخابرات جای موندن نیست ولی خب کاری نیست بیرون، بذارید از این همه کامنتی که دوستان میذارن بیشتر افسرده نشن،

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      خب شما از همین لحظه فرض کنید بسته شده.اعصابتونو راحت کنید.
      جدی میگم برای خودتون ببندین. ما کارهای دیگری هم داریم اینجا.

  46. ناصر می گوید

    سلام اقای سردبیر .
    تو رو خدا یه پیگیری کنید ما کارکنان mdf استان آذربایجان غربی چرا قرادادمون رو ۳ ساله ساعتی کردند؟ مگه قرارداد ساعتی خلاف قانون نیست؟ بخدا دیوانه شدیم با این همه حجم کا ی حقوق ماهیانه م ۶۳۰ تومنه

    1. سردبیر می گوید

      برای کار دائمی غیر قانونی است
      شرکت طرف قراردادتون چیه اسمش؟
      لطفا دقیق بنویسید.
      نوع قرار داد تعداد ساعات حضور ساعات پرداختی
      خلاصه کامل بنویسید دیگه

  47. امیر تبریز می گوید

    با سلام
    منظورم اینه که امکانش هست که به خاطرانعقاد قرارداد با خدمات اول مناقصه رو لغو کنن تا پس از اتمام قرارداد سه ماه بعد با خدمات اول قرارداد ببندند؟

  48. امیر تبریز می گوید

    باسلام و وقت بخیر
    مخابرات تبریز طی چند روز اخیر مناقصه ای رو برگزار کرد که مراکز کل تبریز رو به سه ناحیه تقسیم کرده بود ولی زمانی که منتظر بودیم پیمانکارجدید مشخص بشه(پاکتها باز بشه) به مدت سه ماه قرارداد پیمانکاران محلی تمدید شد از علتش اطلاع دارین؟ ربطی به خدمان اول مخابرات دارد؟

    1. سردبیر می گوید

      آنلاین خبری ندارم
      معمولا ۲۵ درصدها رو سعی میکنن تمدید کنن در قراردادها.
      چیز عجیبی نیست.
      ولی رابطه اش با خدما اول چیست؟
      اگر توضیحی بدین پیگیری میکنیم

  49. ناشناس می گوید

    الان من با سابقی ۲۰ساله درشرکت مخابرات هنوز نیروی شرکتی هستم ۹سال کارگزارو۱۱سال نیروی واحدامورمشترکین واقعا عادلانه است بعدازبیست سال این وضعیت حقوق ماباشدبدون هیچ گونه امنیت شغلی کی بایدجوابگو ی ظلمی باشد که درحق نیروهای شرکتی می شود ماکه عمروجوانی خودراگذاشتیم به امید تبدیل وضعیتی دراین شرکت

  50. لرستان 60 می گوید

    سلام خدمت همه همکاران و مخصوصا سردبیر عزیز
    مدتها بود که حتی حال سر زدن به سایت مخابرات ما رو هم نداشتم. سری قبل از سردبیر خواستیم که پیگیر این بشه که چرا اسامی فرزندان جانبازان رو دارن لیست میکنن و یا صحت تبدیل وضعیت تعدادی از نیروهای بخش خصوصی استان گلستان به قراردادی رو برامون روشن کنند. اما جوابی داده نشد.!!!! و خودمان یک سری خبر گرفتیم که به اطلاع دوستان میرسانم.
    اما تبدیل وضعیت تعدادی از نیروهای بخش خصوصی استان گلستان حقیقت داشت و این خبر که تعدادی از ما تبدیل وضعیت شدیم برای دیگر استانها امید شد ولی فعلا خبری نیست و میگویند که باید مدیر عامل استانها تقاضا بدهند. ( که مدیر استان ما اصلا به این فکر نیست که هیچ حتی به فکر مخابرات لرستان هم نیست و با اینکه خیال میکردیم تجربه سالها مدیر عاملیش باعث برون رفت مخابرات از اوضاع بد میشه اما ….)
    در مورد فرزندان جانبازان بخشنامه هییت دولت به نمامی ارگانها داده شده اما مخابرات باز هم دارد سلیقه ای عمل میکند. در بخشنامه آمده تمام فرزند جانبازان با هر درصد که مجروح باشند اما مخابرات فعلا با فرزند جانبازان بالای ۵۰ درصد دارد قرارداد میبندد. اگر اجرا میکنید کل بخسنامه رو اجرا کنید و اگر اجرا نمیکنید کلا اجرا نکنید.
    ما که جوانیمان را در این اداره داده ایم و تخصص و تجربه کسب کرده ایم نباید جایگاهی در این شرکت داشته باشیم و حتی امیدی به تبدیل وضعیت داشته باشیم و این هم نشان از بی تدبیری و بد اندیشی مدیران ارشد مخابرات ایران دارد که با بازنشست شدن همکاران رسمی هم باز جایگاهی نداریم و فکر تبدیل وضعیت نباشیم.

    1. محمد حق جو می گوید

      درود بر شما همه حرفات درسته

  51. شرکتی می گوید

    سلام سردبیر جان
    اطلاعات پرسنل بخش خصوص در سیستم جامع منابع انسانی ثبت شده
    میدونید برای چیه؟ آیا خبری هست؟

    1. سردبیر می گوید

      شاید میخوان یه قفل محکم بزنن روی جعبه اسامی شرکتی ها که استانها اینقدر نفر اضافه نکنن در این شرایط.

  52. بهزاد می گوید

    پرسنل بخش……………

    1. سردبیر می گوید

      دوست من
      شما بهیچ وجه حق ندارید از نام مخابرات ما , استفاده کنید.
      جالب است
      رفته اید کنالی در تلگرام ایجاد کرده اید بنام مخابرات ما
      بعدش , برای من پیام فرستاده اید که (نام خودتان را خواهشا از مخابرات ما تغییر بدهید!)
      اصلا شما متوجه میشوید که چه میگویید؟
      لطفا نام گروهتان را عوض کنید وگرنه بدجوری عصبانی میشوم

  53. بیرجندی می گوید

    سلام
    سردبیر گرامی لطفا دو پیام…
    ممنون

    1. سردبیر می گوید

      معمولا اون اتفاق میفته بعدا به این پیام میرسم.
      ولی چشم

      1. ناشناس می گوید

        سلام آقا سردبیر این پیام دوستمون رو بزار چون خبراشون تقریبا درسته!

        دوست عزیز بیرجندی ؟ از استان شما چه خبر

        خواننده ای به نام افسوس قبلا از استان خراسان جنوبی اخبار دست اولی می نوشت؟
        نکنه بازنشست شده ای؟ موفق باشی

        1. سردبیر می گوید

          از کجا میدونی چی نوشته؟
          خودشون خواستن منتشر نشه.نه من!
          در یادداشتی از من خواستن که اون کامنتها رو منتشر نکنم.لذا خواسته من نبوده

  54. بیرجندی می گوید

    سردبیر محترم آیا در بقیه استانها هم مثل مخابرات خراسان جنوبی قراره با شدت هر چه تما متر تعدیل نیرو انجام بشه ؟؟؟؟؟
    رییس دفتر مدیر عامل استان (که شده مغز متفکر و عامل مدیر عامل) به بهانه اینکه در کل کشور همین شرایط حاکم است، شروع به برنامه ریزی برای قلع و قمع شرکتی ها کرده،جالب اینکه همین فرد قبل از رییس دفتر شدن یکی از منتقدان جدی مدیر عامل بود و خودش رو حامی قشر زحمتکش شرکتی میدونست. (خدا یا انسانها چه زود عوض میشند)
    امیدوارم به سوالم پاسخ روشن بدهید،چون در حال حاضر تنها مرجعی که میتونه به سوالات ما پاسخ درست و حسابی بده شمایید

    1. سردبیر می گوید

      فعلا در حال حاضر اراده ای برای قلع و قمع در شرکت وجود نداره
      فعلا محل این بحث ها نیست

      1. بیرجندی می گوید

        جالبه بدونید وقتی پای صحبت این ……………
        با این تفاسیر اگه صلاح میدونید پیام دومی رو که ازتون خواستم منتشر نکنید در سایت قرار بدید تا بقیه هم این فرد رو بهتر بشناسند.

        1. سردبیر می گوید

          بیرجندی عزیزم
          ما فقط باید یک حسابدار استخدام کنیم حساب و کتاب کامنتهای شما را نگه دارد.
          با خودتان فکر میکنید در روز چند کامنت بدست ما میرسد؟
          فکر میکنی نویسنده در هر کدامش یک چیز بخواهد چند تا چیز میشود؟
          خب اینها قبول.
          اگر هر کدام ما را به گذشته برگرداند, گذشته ای که خودش هم یادش نیست چه اتفاقی میافتد؟
          عزیز من, برادر من,
          منو شرمنده خودتون نکنید با طرح موضوعاتی غیر قابل طرح !

  55. اوای دل می گوید

    سلام سردبیر عزیز.پیگیری بفرمایید حقوق مهر ماه خراسان رضوی کی پرداخت میشه؟ مثل اینکه بیمه شهریور ماه پرسنل هم پرداخت نشده است! تو این فصل سرما بچه ها مشکل دارند وبا بی اعتبار بودن دفترچه ها از پس هزینه های درمانی خودشون وزن وبچه شون بر نمی ایند چون پولی در بساط ندارند. یکی نگران وضع حمل همسرش وهزینه های جانبی ان است.یکی اپاندیسش عود کرده وعفونی شده بود ونزدیک بود غزل خداحافظی را بخواند.یکی دیسک کمر داشت وکمر دو خم مونده بود.یکی پدر ومادرش پیرش تحت تکفل بیمشه وچون نیاز مبرم به پزشک دارند مجبوره ازاد حساب کنه.حالا شما ببینید تو این اوضاع اسف بار معیشت کارگری وپرداخت نامشخص حقوق وتو روز هایی که ادم با حقوق کم از پس هزینه های روز مره وخورد وخوراک ومدرسه بچه ها بر نمیاد،ادم با یک دردسر جدید به نام عدم اعتبار دفترچه مواجه بشه! دیگه قوز بالا قوزه ونمیدونه با این چکار کنه.باور کنید بعضی از این دوستان اگر پول داشتند وبیمه شون اعتبار داشت این قدر درد نمی کشیدند زود خود را درمان می کردند.کار ما به جایی رسیده که متصدی تمدید اعتبار تا مین اجتماعی هم بحال ما وشرکت می خندند ومیگن یک کارگاه کوچک هم ااعتبارش از شما بیشتره .برای اونا اعتبار یکساله میزنند وبرای ما دو ماهه.لطفا در بحث بیمه بمو قع عمل کنید چون با جان انسانها ارتباط دارد.

  56. شرکتی می گوید

    چرا با فرزندان همکار قرار داد بسته میشه اما با نیروهای شرکتی با این همه سوابق کار و تجربه که بهترین لحظات عمرشو نو رو صادقانه صرف پیشبرد مخابرات کرده اند بسته نمیشه مسئولین جذب فرزندان همکار در قبال پاداش بازنشستگی هیچ توجیهی ندارد. خقوق نیروهای زحمتکش شرکتی رو اینگونه پایمال نکنید

    1. سردبیر می گوید

      دوست من
      در بخشی از کامنت به شرعی بودن یا غیر شرعی بوذن برخی تصمیمات اشاره کرده بودین که ناچار حذفش کردم.
      نه ما و نه شما در موقعیتی نیستیم که حکم شرعی صادر کنیم ضمن اینکه امر یاد شده چطور میتونه غیر شرعی باشه؟
      اصول تملک, قرارداد کار با رضایت دو طرف … اینها یعنی چی؟
      پس بهتره به چیزهایی اشاره کنیم که در محدوده تصمیم ماست

      1. شرکتی می گوید

        دوست عزیز گفته های ما در مورد شرعی و غیر شرعی بودن بر اساس فتوای مراجع است

      2. ا می گوید

        خوب بوددستورالعمل ۳۸روابط کارروهم که به همسان سازی حقوق کارکنان جدایی ازنحوه قرارداداشاره میکنه هم اشاره میکردین ومدیران مخابرات میفهمیدن این دزدی ازحقوق شرکتتیهاست که رعایت نمیکنن قانون را.

        1. شرکتی می گوید

          متاسفانه سر دبیر محترم گزینشی عمل میکنه و همه ی مطالب رو منتشر نمیکنه و هر آنچه به سود پرسنل رسمی است با هنر نمایی خاصی منتشر میکنه و ما ساده دلان فکر میکنیم که یک شخص بی طرف است ولی متاسفانه اینگونه نیست

      3. امیر علی می گوید

        با سلام سردبیر جان اگه بحث حق باشه حق با شرکتی هاست که عمرشونو تو مخابرات تلف کردن نه با فرزند رسمی ها هزار تا قانون میزارن مثل همون همسان سازی حقوق یا اون طبقه بندی ولی هیچی شامل شرکتی ها نمیشه ولی تا یا قانون به ضرر شرکتی بیاد سریع اجرا میشه مثلا قبل از خصوصی سازی نیروهای شرکتی حدود یک سال قرارداد معین بودن با خصوصی سازی قرارداد این عده رو لقو کردن والان به عنوان نیروی شرکتی کار میکنن واین واقعا ظلم است

        1. سردبیر می گوید

          قرارداد معین به شکل قرارداد مستقیم با مخابرات بوده؟
          چه سالی؟ چه افرادی؟
          میتونید اطلاعات دقیق بدین؟
          ممکنه بشه پیگیری کرد.

          1. امیر علی می گوید

            با سلام بله قرارداد مستقیم با مخابرات بوده در تاریخ ۳۰\۷\۱۳۸۵ودردوره مدیریت کاویان خواه در استان ایلام قسمت مالی اداری ونگهبانی

            1. امیر علی می گوید

              جناب سردبیر سلام ایا واقعا میشه کاری کرد از دیشب که کامنتتونو دیدم خیلی امیدوار شدم خواهشن انتظار سخته زود خبرمون کنید حالا نه تنها من بلکه بقیه دوستان هم منتظر خبر شمایند سپاس فراوان

            2. سردبیر می گوید

              امیر علی عزیزم
              من که از همه چیز خبر ندارم.
              چطوری میتونم امیدواری بدم؟
              حد و حدود و اندازه توانایی های ما را بعنوان یک سایت در نظر بگیرید.
              ولی اطلاعات دقیق و کامل بدهید سعی میکنم بپرسم ببینم چه بوده است.
              ولی باید قدری صبور باشید…. صبورتز از این ….. هیچکس منتظر سدور دستور ما نیست یرادر نازنینم.
              نوع تلاش ما از جنس دیگری است

            3. امیر علی می گوید

              سلام سردبیر جان چی شد جوابی ندادین

  57. نماینده کارکنان شرکتی درآذربایجان می گوید

    سلام چراسهمیه۵%فرزندان جانباززیر۲۵%وسهمیه۲۵% روبرای فرزندان بالای ۲۵%روبرای رسمی کردن کارکنان شرکتی اعمال نکردن درحالیکه طبق آیین نامه مصوب دولت وایین نامه استخدامی مخابرات میبایست این کاررومیکردن .درحالی که همه فرزندان همکاررورسمی کردن

    1. سردبیر می گوید

      هیچکسی رسمی نشده، گروهی قرارداد سالانه بستن

  58. احمدی شرکتی می گوید

    خیلی محترمانه صفحه خدمات اول بسته شد

    1. سردبیر می گوید

      اگه بخوام ببندم چرا محترمانه ببندم خب؟!
      دو سه تا چوب دم دستم دارم که بتونم از چس شما بر بیام!
      اگه یه نفر یه آدرس بمن داد! درسته!

  59. بیرجندی می گوید

    توی (به قول خودتان) سفره ای که برای کارکنان ۱۱۸ باز کرده اید نون خشک کپک زده هم پیدا نمیشه.
    ۲۰ نفر از کارکنان ۱۱۸ خراسان جنوبی (اکثرا با سوابق بالای ده سال) بعد از اقدام مبنی بر حجمی کردن این قسمت و نصف شدن حقوق وبیمه شان،وضعیت معیشتی تاسف باری دارند.
    ….

  60. ع همدان می گوید

    با کمال تشکر قبول می کنم ولی به شرطی که در مطالب نوشته شده دست برده نشه.

    1. احمدی شرکتی می گوید

      همدان جان میشه توضیح دهید الان دقیقا از کی تشکر کردید

  61. ع همدان می گوید

    سلام چرا اینهمه از خدمات اول مخابرات دفاع می کنی .مشکل نیروهای شرکتی از زمان تاسیس خدمات اول شروع شد.چرا در زمینه طرح طبقه بندی که قانونی هستش صحبت نمی کنی.آقای سردبیر فراموش نکن مردم خوب می فهمند وهمه چیز تحلیل می کنند.چقدر نظرات نیروهای شرکتی توسایتتون کم شده فکر می کنی به چه دلیله.ببخشید جسارت می کنم ولی هیچ وقت رسالت خبرنگاری فراموش نکنید .ب واقعا مسئولیت شما سنگینه

    1. محمد حق جو می گوید

      یعنی قبل از خدمات اول طبق طرح طبقه بندی حقوق میکرفتین

  62. کارگر MDF آذربایجان می گوید

    سلام
    در چارت جدید مخابرات آمده که MDF همچنان در دست بخش خصوصی باقی می ماند ، یعنی ما پرسنل این قسمت که یکی از حساس ترین و پرکارترین قسمتهای مخابرات هست همچنان باید با قراردادهای بسیار ظالمانه و حقارت آمیز کار کنیم ؟ به علت اینکه قرار دادها ساعتی هستند با کسری حقوق تا ۲۵۰۰۰۰ تومان در ماه نسبت به آنچه طبق قانون کار باید پرداخت شود روبرو هستیم ، در این آشفته بازار مخابرات چرا کسی به داد این قسمت نمی رسد ، بخدا ما هم آدمیم و در این چند سال خدمت از جان و دل مایه گذاشته ایم ، اخیرا نیز نامه ای آمده که برایمان سقفی ۱۶۳ ساعتی در ماه معین شده و این یعنی حالا حالا ها امیدی به بهبود اوضاع نیست بلکه دارد روز به روز بدتر میشود ، سردبیر محترم لطفا کمک و مساعدت برای روشن شدن حق و حقوقمان و راهنمایی برای آینده

    1. سردبیر می گوید

      میشه لطفا صریح و روشن بفرمایید که چقدر کار میکنید چقدر حقوق مبگبربد و چقدر بیمه میدن

  63. نیروی شرکتی اهوازی می گوید

    سلام دوستان. فقط و فقط یه نصیحت از من که نزدیک پانزده ساله نیروی شرکتی خوزستانم آویزه گوش کنید این هستش که هیچ موقع برای شرکت مخابرات ساندیس نباشید چون تا زمانی که پر هستید شما رو میمکن و زمانی که تمام شدید مچاله تون میکنن و پرت تون میکنن بیرون.

  64. مهران شایگان می گوید

    نامه ای از یک کارگر قراردادی لطفا انقدر منتشر کنید شاید مسئولان فکری کنند

    با سلام خدمت شما
    لطفا و محض رضای خدا به داد ما نیروهای قراردادی مخابرات مشهد برسید
    بنده بعد از پانزده سال کار در مخابرات مشهد حال باید
    زیر نظر پیمانکار با قرارداد حجمی بدون مرخصی و اضافه کار با حداقل حقوق
    و
    کار پاره وقت طوری که در خانه باشیم هر زمان پیمانکار صلاح دید کار کنیم
    و پیمانکار حق دارد هر طور که دوست دارد با ما رفتار کند

    1. سردبیر می گوید

      حذف قرارداد با شرکت خدمات اول بهمین دلیل بود.
      این وقایع نمیشه در شرکتی بزرگ و سراسری انجام بشه ولی در قراردادهای محلی انجام میشه

      1. بانوی شرکتی می گوید

        نیروهای شرکتی اصفهان هم کم کم دارند به همین درد دچار می شوند… لطفا چاره ای اندیشیده شود……

  65. ناشناس می گوید

    😀 باسلاچراشرکتمخبراتغتمباشت..

    1. سردبیر می گوید

      این چیه نوشتین؟ به چه زبونیه؟:-D

  66. نماینده می گوید

    درسته اول فرزندان شهیدرسمی شدن بعدفرزندان جانبازمیشن وبعدبه ترتیب بقیه واین درسته

    1. سردبیر می گوید

      هیچی نشنیدن
      ولی می پرسم

  67. نماینده می گوید

    بله فرزندان جانبازرسمی شدن ومیشن.چنانچه درهمه ادارجات وارگانهای دولتی رسمی شدن واین قانونه وحقشونه وبایدبشن دولت مدیون خون پاک شهیدان وجانبازان هستش

    1. شرکتی می گوید

      عزیز من شهدا به خاطر آرمانهای بزرگ خود شهید شدند نه به خاطر مال دنیا لطفا” پای شهدا را در قضایای مادی باز نکنید

  68. شرکتی همدان می گوید

    با سلام و خسته نباشید
    جناب سردبیر از قضیه استخدام نیروهای شرکتی که پدرشون جانباز بوده خبر دارید؟
    تو استان ما بر طبق شنیده ها چند تا از این بچه ها استخدام شدن
    میدونید جریان چیه؟

    1. سردبیر می گوید

      همچه چیزی نیست
      ولی می پرسم
      هفته آینده.فعلا نمیتونم
      این خبر هم مثل همون مجوز استخدامی مازندرانه
      اینها صحت نداره

  69. شرکتی می گوید

    طبق قانون کار در قرار داد جدید خدمات اول باید بخشنامه ی مربوط به همسان سازی حقوق و طرح طبقه بندی اجرا شود و اگر بغیر از این عمل کند در واقع قانون کار را نقض کرده است ❗

  70. شرکتی می گوید

    با سلام

    لطف کنید توضیح دهید تفاوت بین قرداد ۶ ماهه با یک ساله چیه و از لحاظ سنوات جه تاثیری برای پرسنل شرکتی دارد
    سپاسگزارم

    1. سردبیر می گوید

      در صفحه سوالات اداری و مالی بپرسید لطفا

  71. ابوالفضل می گوید

    با سلام نمیخوام نا امیدتون کنم اما مخابرات به اندازه بال یه پشه هم روش حساب نکنید تا به دردشون میخورید ازتون بیگاری میکشن آخرشم میگن خوش اومدی من یعد از ۱۵ سال تلف کردن عمرم تو مخابرات راحت گفتن خوش اومدی ا؛نگاری که هیچ اتفاقی نیافتاده زندگی من بهم ریخت بالاخره میز به کسی وفا نکرده اگر من تو این مدت جای دیگه ای سر کار میرفتم عاقبت بخیر میشدم .هرچی بیشتر کار میکنی توقعشون بیشتر میشه خلاصه به این کار اصلا دل نبندید که اصلا عاقبت نداره همینطور که تا حالا دیدید؛بالاخره مام خدایی داریم باید جواب پس بدن اگر اونجام پارتی بازی نشه التماس

    1. سردبیر می گوید

      ابوالفضل عزیزم
      دوست خوبم
      بعد از ۱۵ سال همینجوری یه روز اومدن گفتن دیگه نیا؟
      اینکه منطقی نیست.
      برام تعریف کن ببینم چی شده برادر من!

    2. یک خوزستانی حسته می گوید

      احسنت من هم به این نتیجه رسیدم بعد از ده سال ؛ای کاش همون اول به فکر کار دیگه ای بودیم ؛دلم میگفت اینجا نمون ولی رئیس اداره و دیگر همکاران گفتن بمون درست میشه نشد که نشد که نشد 😥 😥 😥

  72. منتظر می گوید

    چرا هیچکس پیگیر نیست؟؟؟؟؟ بابا به همون حداقل حقوق کارگری راضی بودیم چرا حجمی؟؟؟؟ چراپاره وقت؟؟؟ به مرگ میگیرن که به تب راضی بشیم؟؟؟؟

    توروخدا یکی فکری برای نیروهای شرکتی کنه؟؟؟ با ۳۵-۴۰ سال سن کجا واسه ماها کار هست؟؟؟؟

    1. سردبیر می گوید

      قشنگ تعریف کن ببینیم چه خبره.کجا هستی.

  73. منتظر 1 می گوید

    خدایا حقمان ضایع شد .. همچنان دارد ضایع می شود …. نمی دانیم آخر راه ما شرکتی ها کجاست ؟؟؟؟؟ اگر بیرون برویم که کار نیست ؟ اینجا هم بمانیم که هر ماه دارند یک ساعت از حقمان کم می کنند چکار کنیم؟؟؟ کسی صدای مااااااااااااااااا را می شنودددددد :|( :|( :|( :|( :|( :|( :|(

  74. ناشناس می گوید

    سلام قرارداد کاری کار معین مدتش کمتر از یکسال باشه اعتبار دارد.من ام دی اف کار میکنم .قرارداد سه ماهه میده.این غیر قانونی نیست؟

    1. سردبیر می گوید

      ماهیتش یک ساله است
      قانونی نیست

  75. منتظر می گوید

    سلام چرا مخابرات ایران هیچ نظارتی روی قراردادها و نحوه کار پرسنل شرکتی در استانها نداره؟ چرا باید نیروهایی با سابقه ۱۰-۱۵ سال حجمی شده و براساس حجم کار حقوق دریافت کنند؟

    مخابرات اصفهان کم کم داره تمام قراردادهاشو حجمی میکنه و خیلی ها رو از نون شب میندازه

  76. منتظر می گوید

    چه فرجام نامعلوم و تاریکی برای پرسنل به خصوص پرسنل شرکتی به وجود اومده… بازم اصفهان داره نیروهاشو الک میکنه

  77. بیرجندی می گوید

    سردبیر گرامی میدونم کامنتی ….

    1. سردبیر می گوید

      طبق خواسته شما عمل میشه
      اگر مستند باشه
      حرفی نمیشه

      1. بیرجندی می گوید

        سردبیر عزیز چیزی که عیان است چه حاجت به بیان است.
        نیاز به سند و مدرک نیست مثل روز روشنه،مسوولین بالایی خودشونو زدند به کوچه علی چپ.

  78. عرش تافرش می گوید

    یاد دارم در غروبی سرد سرد،
    می گذشت از کوچه ما دوره گرد،

    داد می زد: “کهنه قالی می خرم،
    دست دوم، جنس عالی می خرم،
    کوزه و ظرف سفالی می خرم،
    گر نداری، شیشه خالی می خرم”،

    اشک در چشمان بابا حلقه بست،
    عاقبت آهی کشید، بغض اش شکست،
    اول ماه است و نان در سفره نیست،
    ای خدا شکرت، ولی این زندگی است؟!!!

    سوختم، دیدم که بابا پیر بود،
    بدتر از او، خواهرم دلگیر بود،

    بوی نان تازه هوش اش برده بود،
    اتفاقا مادرم هم، روزه بود،

    صورت اش دیدم که لک برداشته،
    دست خوش رنگ اش، ترک برداشته،

    باز هم بانگ درشت پیرمرد،
    پرده اندیشه ام را پاره کرد…،

    “دوره گردم، کهنه قالی می خرم،
    دست دوم، جنس عالی می خرم،
    کوزه و ظرف سفالی می خرم،
    گر نداری، شیشه خالی می خرم،

    خواهرم بی روسری بیرون دوید،
    گفت: “آقا، سفره خالی می خرید؟!!”

    زنده یاد، قیصر امین پور

    1. ناشناس می گوید

      عالی بود

    2. شرکتی می گوید

      عالییییی

  79. شرکتی غریب می گوید

    در خراسان جنوبی واقعا چه خبره؟!!!!
    متاسفانه امروز مطلع شدیم که پیمانکار جدید ۱۱۸ مخابرات خراسان جنوبی به پرسنل ۱۱۸ گفته که از این به بعد باید با نصف حقوق قانون کار ( ۴۰۰ تومان) و ۱۵ روز بیمه در هر ماه، کار کنند!!!
    کارکنان ۱۱۸ هم به نشانه اعتراض امروز محل کارشون رو ترک کردند و ظاهرا برنگشتند.
    البته لازم به توضیح نیست، که پیمانکار به دستور چه کسی این ظلم آشکار رو میخواد انجام بده.
    مخابرات با وجود این افراد بی انصاف و چطوری میخواد در آینده ادامه حیات بده.
    (..)

    1. رضاپور می گوید

      سردبیر عزیز ای کاش این خبر رو توی تیترهای اصلی صفحه اول سایت قرار بدی،چون کماکان پرسنل ۲۰ نفره ۱۱۸ خراسان جنوبی در اعتصاب به سر میبرند و مدیر عامل چند نفر رو از بقیه جاهای مخابرات برای پاسخگویی موقت ،مجبور به حضور در این قسمت کرده.
      واقعا برای سرنوشت این تعداد که سالیان سال تو این قسمت کار کردند،نگرانیم.
      خبر رسانی بهتر از شما،اجرتون هم با خدا.

  80. امین حقیقت می گوید

    تو رو خدا واقعا دیگه واقعا دیگه خسته شدیم از این مخابرات خوزستان،اصلا انگار پرسنل شرکتی حق زندگی ندارند،خدا یا خودت حق مون رو از این مسیولین بی تفاوت بگیر از دست بنده خدا که هیچ کاری برنمیاد 🙁 :|(

    1. امیر علی می گوید

      سلام سردبیر جان جوابی ندادین راجع به همون قراداد مستقیم لطفا خبرشو زود بگین منتظرم ممنون

      1. سردبیر می گوید

        امیر جان من که همونجا جوابتو دادم
        سواشو هم که ننوشتی
        خب منم یادم نیست

  81. از همکارای خراسان رضوی می گوید

    آقا چرا باقی مانده حقوق تیر ما ها رو نمیدن…..؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اونوقت آقایون رسمی چون رو حقوق ،کسری سال ۹۲ رو هم میگیرن عین خیالشونم نیس……..:evil: 👿 👿 👿
    این انصاف نیس!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    .
    .
    .
    .
    اصلا موضوع سنوات ما به کجا رسید………

  82. کاظم می گوید

    سلام آقای سردبیر میشه راهنمایی کنید لطفا
    …..(….)

    1. سردبیر می گوید

      کاظم عزیزم
      راهنمایی با چشم بسته که نمیشه.
      یک راهنما باید همه اطلاعات رو داشته باشه .همه آینده شما در گرو یه راهنمایی است! منهم همینجوری بنا به میل خودم یه چیزی بگم!؟ نمیشه که!
      حقوق چطوریه؟ اسم چیه؟شرایط چیه؟ نوع استخدام فعلی و آتی؟ و ….

  83. فضولچی می گوید

    سلام شرکت مخابرات فارس طبق صورتجلسه شماره ۲۶ مورخ ۹۳/۵/۲۵ هیات مدیره جهت ایجاد انگیزه جهت کارکنان بخش خصوصی برطبق پیشنهاد شماره ۹۴۲۴۱مورخ۹۳/۵/۲۵ شورای معاونین مصوب کردند به کارکنان لیسانس که درگذشته مشمول حق تخصص شده و کارکنانی که در شرایط مشابه قرار داشته اند وهمچنین کارکنانی که مشمول ارتقا مدارک مرتبط میشوند ماهیانه ۱۵۰۰۰۰۰ریال و فوق دیپلم با مدرک مرتبط. ۱۲۰۰۰۰۰ریال.و معادل همین مبلغ بر اساس ارزیابی بمنظور افزایش بهره وری در بین نیروهای متخصص بخش خصوصی ماهیانه از تاریخ ۹۳/۵/۱ تا پایان سال ۹۳ پرداخت گردد که متاسفانه این مصوبه تاکنون با گذشت بیش از یکسال از ان بایکوت شده و انگیزه را نزد این افراد از بین برده است سر دبیر عزیزاین موضوع در قالب اطلاعیه بمعرض دید همگان قرار گرفت ولی دریغ از اجرای ان متاسفیم که اعلام کنیم عمارت پوسیده مخابرات فارس هر آن ممکن است با صدای وحشتناکی درهم شکسته و باصطلاح تق آن بصدا در آید شرکت ورشکسته فارس را قبل از نابودی کامل دریابید ایا مدیر عامل شرکت مخابرات ایران کما کان چشم خود را بروی معضلات موجود در این استان بسته نگه می دارد

  84. شهرام می گوید

    با سلام امکان صفر است

  85. ابوذر می گوید

    سلام در مورد انتقالی از استانی ب استان دیگری صحبت کنید

    1. سردبیر می گوید

      در مورد نیروهای شرکتی وجود ندارد.
      باید موافقت دو استان را بگیرید
      اگر همراه اول هر دو جا قرارداد دارد این شرکت می تواند کمک کند ولی موردی باید طرح شود

  86. کارگر مخابرات اهواز می گوید

    با سلام
    پرسنل رسمی چند روز دیگه حقوق مرداد ماه رو هم میگرند ولی هنوز خبری از پرداخت حقوق پرسنل شرکتی مخابرات خوزستان نیست سنوات و تسویه هم که بماند

  87. ناشناس می گوید

    سلام با عرض خسته نباشی ما هنو حقوق شهریور ۹۴ واریز نشده .چجوری هست ماهم مستاجریم مشکل داریم قبلا که پیمانکار بود بهتر بود الان که حقوق دیر می دن از حق شیفت واضافه کاری که.می زند تکلیف ما چیه چرا رسمیها این جوری نیستند لطفا پیگیری کنید .استان بوشهر

  88. منتظر می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    اصفهان دو ماه پیش دبیرخانه را حذف کرد و الان تمام شهرستانهای اصفهان دبیرخانه را حذف کردند ….. با این شرایط بعد این همه سال زحمت کشیدن حالا میاند با حذف گروه بیرونمون می کنند … خدا ازشون نگذره که فقط به فکر جیب خودشان هستند…. با این شرایط باید به فکر بیرون رفتن باشیم؟؟؟ اخر و عاقبت شرکتی ها چی می شود؟؟؟؟؟؟ مخابرات که تا دو سال اینده دیگه نیرو رسمی نداره چرا اینطور می کند؟؟؟؟دلخوش باشیم یا ناامید ؟؟؟؟ 🙁 🙁 لطفا راهنمایی کنید
    باتشکر

    1. سردبیر می گوید

      منتظر عزیزم
      زندگی ادامه دارد همچنان.
      نا راه کار بسته شده نه قدرت جوانی تو گرفته شده است.میشه از شما خواهش کنم حالا که مجبور شده اید یک تغییر دیدگاه بدهید؟
      هنوز هم میگویید امیدوارم باشیم؟ من چه بگویم که شما دل نازنینت نشکند!

      1. بانوی شرکتی می گوید

        دبیرخانه حذف شد ولی نیروها به جاهایی که کمبود نیرو داشتند منتقل می شوند. به نظر من بیخود نگران هستید. جناب کشایی اهل اخراج نیستند.
        سال گذشته کلی از رانندگان که اضافی بودند را در قسمتهایی که بازنشستگی داشت منتقل کردند.

  89. منتظر می گوید

    با سلام و احترام
    سردبیر عزیز در اصفهان قراره ماه بعد دبیرخانه حذف بشه یعنی با این شرایط کم کم به بقیه قسمت هایی که ما شرکتی ها هستیم می رسه و ما ها را اخراج می کنند ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ آخه چرا ؟؟؟ با این شرایط موجود شرکت به کدام سمت می رود ؟؟ تعدیل نیرو های شرکتی یا امید وار باشیم؟؟؟ اگه تعدیل کردند چکار کنیم؟؟ چرا کسی به فکر ما نیست؟؟؟ باتشکر

    1. سردبیر می گوید

      سلام منتظر عزیزم
      ۱- اونایی که میگفتن (این سردبیر فقط میخواد به ما بگه برین! … و …)
      ۲-اصفهان سالهای قبل هم این تعدیل را انجام داده بود.بیشتر صرفه جویی از محل کاهش هزینه پرسنلی بوده.مزه کرده خب.ازش تعریف کردن ادامه داده.
      ۳- کامل بنویسین تا ببینیم چه خبره.موضوع چیه.

  90. شرکتی از همدان می گوید

    با سلام
    جناب سردبیر هیچ می دونید حقوق نگهبانان بخش خصوصی زیر ساخت با دیپلم و زیر دیپلم یک میلیون و هشتصد هزار تومان است
    اونوقت حقوق من بیجاره با ۱۳ سال سابقه و لیسانس مرتبط هشتصد و پنجاه هزار تومان

    اینم از عدل و انصاف مخابرات

  91. شایان پور می گوید

    خداوکیلی ۶ ماهه ١ ریال هم نگرفتیم صدامون هم در نمیاد حرف هم بزنیم میگن همینه که هست … اخه ادم چی بگه

  92. از همکارای خراسان رضوی می گوید

    به ما پولی که ندادن سنوات و حقوق هم که قول این ماه و داده بودن که گفتن توکل کنید به خدا… باور کنید ما هوا زی نیستیم

  93. شرکتی می گوید

    چیزی که برای من خیلی جالب توجه بود و غیر منتظره هم نیست در صفحه ی اصلی مخابرات ما درباره همسان سازی حقوق بحثی نمیشه و انگار هیچ اتفاقی نیافتاده ؟؟!! حالا فرض کنید بگن قراره ماه هی ۱۰۰۰۰ تومات به حقوق پرسنل رسمی اضافه میشه ببین چه شود ؟؟؟!! 🙄

    1. سردبیر می گوید

      میخوای بگم رسمی ها از این موضوع حرف بزنن!

      1. شرکتی می گوید

        منظورم اینه که مسئولین خیلی بی خیالند 🙁

      2. شرکتی می گوید

        👿

  94. مهدی می گوید

    با سلام
    سردبیر محترم در کامنت هایی که من خوندم از شما سوال شده که همسان سازی حقوق شرکتی ها که ابلاغیش اومده چرا مخابرات عمل نمیکنه این سوال را خودم هم از شما کردم چرا جواب نمی دید لطفا بفرماییید؟؟؟

    1. سردبیر می گوید

      مهدی جان
      این سوال رو من نباید جواب بدم
      مخابرات یا شرکتهای پیمانکاری باید جواب بدن.
      جواب من به درد شما نمی خوره

      1. ناشناس س س می گوید

        شما بپرسید جوابش رو به ما بگید لطفا
        منظور آقا مهدی هم همینه

  95. صادق می گوید

    با سلام.
    میخواستم بدونم مخابرات قسمت mdf حق تخصص و سختی کار داره یا نداره؟لطفا اگه داره به چه اسناد و قانونی؟

    من شرکتی در مخابرات کار میکنم.تا با پیمانکارمون درباره سختی کار و حق تخصص صحبت میکنم میگه به mdf حق تخصص و سختی کار تعلق نمیگیره.میخواستم با مدرک حقمو ازش بگیرم.لطفا اگه کسی اطلاعاتی داره در اختیارم قرار دهد.

    با تشکر

    1. ناشناس می گوید

      سلام دوست عزیز استان کردستان هم همچین وضعیتی داره مرکز۲۰۰۰۰شماره ای با۲نفرمیچرخونیم البته بامشقت یاخودکشی هیچ کس هم جوابگو یاتهمین نیرونیست

  96. لرستان 60 می گوید

    با سلام خدمت همکاران و مخصوصا سردبیر عزیز
    بعد از سالها که در این شرکت داریم کار میکنیم گفتند که یک مدیر عامل جدید برای استانمون داره میاد با سابقه مدیر عاملی سه استان با حدود ۹ سال سابقه مدیر عاملی و از همه مهمتر استانهای بزرگی چون مرکزی و فارس. به دل خود صابون زدیم که با توجه به تجربه ایشان برنامه هایی برای پیشرفت استانمون و بهبود وضعیت حقوقی نیروهای متخصص و زحمتکش خصوصی خواهد شد.
    اما زهی خیال باطل توی این سالها که کار میکنم مخابرات لرستان به این بی برنامگی نبوده و روز به روز بدتر میشه، قبلا اگه روز پنجم و یا ششم ماه حقوق میگرفتیم اما الان هنوز حقوق ندادن. خیلی از همکاران رسمی پیگیر مشاغل سخت و زیان آور هستن که بازنشست بشن و بروند چون به قول یکی از همکاران رسمی مخابرات لرستان چیزی نمانده نیروهایش را نیز بفروشد اما مخابرات قبول نمیکند و در هیئت به آنها رای منفی داده است. چند تکه ملک رو هم که مانده بود به مزایده گذاشتند.
    من موندم وقتی یک استان رتبه میاره به مدیرانش پاداش میدن و تشویقشون میکنن اما استان ما چنیدن سال است که روز به روز بدتر میشود و فقط مدیر عاملها عوض میشوند. وقتی شرکتی پسرفت دارد به جای پیشرفت پس اشکال از مدیران ارشد است چرا هر مدیرعاملی می آید هیچ مدیری را عوض نمیکند چرا هیئت مدیره را عوض نمیکند شاید افکار جدید باعث پیشرفت این شرکت شود.
    از اینجا معلوم است که آقای محمودی آمده است که دو سال سابقه مدیرعاملی لرستان را نیز به سابقه مدیرعاملیش اضافه کند و برود. مدیران مخابرات ایران کاری بکنید استان لرستان از همه چیز محروم است(صنعت و رفاه) ، خواهشا مخابرات آن را دریابید.
    سردبیر عزیز خواهشا تاییدش کنید و اگر میشود به عنوان دلنامه چاپش کنید

    1. علی می گوید

      سلام.دوست عزیز تا وقتی نیروهای زیر دستتو زیر پا بذاری واسه بالا بردن خودت خوب معلومه ؛ مدیر هم خوشش میاد و عوض نمیکه ؛ چون نفعش به همشون میرسه…مخابرات لرستان هم که کلا تعطیله 😕 😀

  97. نامیا می گوید

    در مورد آقای قبادیان صابون به تنتون در استان کرمانشاه نزنید

  98. بانوی شرکتی می گوید

    سلام

    بدون فشار نیروهای شرکتی هیچ وقت این طرح اجرا نمیشه. من شخصا با اداره کار صحبت کردم که اسم پیمانکارمون رو پرسیدند نه مخابرات را و گفتند پیمانکارتون نباید برآورد کم را قبول کنه… و تا شکایتی نشود ما هیچ دخالتی نمی کنیم ….

    پس ماها باید یه تکونی به خودمون بدیم و در اصل هیچ کس مخابرات را مقصر نمی دونه اول میگویند شرکت پیمانکاری مقصره که برآورد پایین رو میپذیره و در مرحله دوم ما نیروهای شرکتی که هیچ اعتراضی نمی کنیم.

    من ا… التوفیق

    1. کارگر مخابرات اهواز می گوید

      با سلام
      من خودم سال گذشته از پیمانکار بابت عدم اجرای طبقه بندی شکایت کردم بعد از ۸ ماه اداره کار حاضر نشد بابت طبقه بندی اقدام به محاسبه مبلغ بکنه و گفتند باید نفری سیصد هزار تومان بدهید به شرکت مشاوره تا مبلغ رو محاسبه کنه و تازه اگر هم مبلغ محاسبه میشد هیچی باز دست ما را نمی گرفت چون شرکت مخابرات در قرار داد پیمانکار طبقه بندی را لحاظ نکرده و باید میرفتیم شکایت شرکت مخابرات را میکردیم که همین امر باعث شد تا با تهدید مدیر عامل و رئیس کارگزینی و امور اداری مبنی بر اخراج مواجهه شویم . این اداره کار فقط و فقط بدرد خود پیمانکاران میخورد بیهوده وقت و انرژی خود را هدر ندهید . اگر مانند اعتراض معلمان در خواسته های قانونی خود مصمم باشیم شاید یک اتفاقی تازه ای رخ دهد.

      1. بانوی شرکتی می گوید

        من هم نظرم فقط تجمع و اعتراض دسته جمعی هستش.

  99. همكار شركتي می گوید

    سلام سردبیر جان اگر ممکنه این جریان ماموریت رفتن نیروهای شرکتی و یکسان سازی حقوق را همچنان پیگیری فرمایید ، در استان ما ( اردبیل ) هنوز هیچ خبری در این مورد داده نشده و همه چیز طبق روال قبلی انجام میشه و نه برگه ماموریت داریم ونه اجرای دستورات معاونت نیروی انسانی به جایی ابلاغ شده ، ولی سالهاست که این دغدغه و نگرانی را ما داشتیم ، حال که این دستور از طرف خود مسئولین صادر شده انتظار داریم مسئولین امر هم به نحو احسن برای رفع این مشکل که رفع آن صددرصد به نفع ما است تلاش کنند . با تشکر از زحمات شما

    1. سردبیر می گوید

      یعنی الان شما برای ماموری چه میکنید؟
      میروید یا خیر؟ برگه میدن یا خیر؟

      1. کارگر می گوید

        نخیر سردبیر جان نه برگه ماموریت داریم نه حق ماموریت ، ماموریتهایی که در غیر وقت اداری میرویم هم هست که زنگ میزنند ، مثلا دیروز عصر زنگ زدند ۱۸۰ کیلومتر رفتیم کار و انجام دادیم صبح برگشتیم ، به نظر من خیلی خطرناکه وقتی آدرس کارگاه در لیست بیمه رو نگاه میکنیم ، آدرسش خونه شخصی پبمانکار نوشته شده !چون عملا شرکتی وجود نداره فقط یه اسم ثبت کردن دلالی میکنن باهاش ، من نمیدونم مخابرات چطوری به شرکتهای کاغذی کار میده ، بعضیهاشون هم اصلا شرکت ندارن همینجوری میان مناقصه شرکت میکنن یه قیمت میزنن مخابرات هم میبینه پایین زده زود قرارداد میبنده ! در هر حال حذف پیمانکاران محلی و کلی شدن قرارداد و مشخص شدن طبقه بندی و ماموریت های نیروهای فنی یکی از خواسته ها ی ماست به امید روزهای خوش

        1. سردبیر می گوید

          پیمانکار قطعا باید در قراردادش با کارگر (یعنی من و شما) محل کار را بنویسد.مثلا بنویسد (مرکز مخابراتی الف- بر اساس قزارداد …)
          البته چون خودش با مخابرات قرارداد داره حالا اینو سخت نمی گیریم ولی ماموریت رفتن به این شکل از اساس اشکال داره و … خدا نکنه مسئله ای پیش بیاد وگرنه همه دارائی مخابرات شهر نمیتونه جوابشو بده.
          اون مدیران خیلی دل و جرات دارن.

          1. همکار شرکتی می گوید

            سلام سردبیر جان مشکل بزرگتری هم در اردبیل با پیمانکاران محلی داریم ، ما علاوه بر اینکه برای انجام ماموریت بالای پنجاه کیلومتر هر روز و هفته بدون برگه ماموریت اعزام میشویم ، اصلا قرارداد هم نداریم ، فقط پیمانکار به آدرس کارگاه منزل یا دفترشخصی برای ما بیمه میریزه و یک فتوکپی مجوز تردد از حراست داریم ، هر چی میگیم نه پیمانکار گوش میکنه نه اداره اهمیت میده ، همه بی نظمه چون تنظیم قرارداد به صورت متری و حجمی است هیچ کی به نیروی انسانی اهمیت نمیده واقعا خیلی نگرانیم حتی موقع مرخصی هم شفاهی مرخصی میگیریم برگه نمیدن ! نمیدونم کی درست میشه ولی امیدوارم دیر درست نشه .ممنون از لطغتان جناب سردبیر

    2. حسنعلی 20 می گوید

      سلام
      متاسفانه در استان اردبیل مسئولین از کارکنان شرکتی کارهای غیر مرتبط میخواهند
      مثلا در زمان بارش برف سیم بان ها علاوه بر کار خودشان محوطه و پشت بام را برف روبی میکنند .
      خدماتی ها علاوه بر کار خود کار نامه رسانی را نیز انجام میدهند
      امور مشترکین علاوه بر کار خودش به رفع خرابی تجهیزات فرستاده میشود
      سالن دستگاه علاوه بر کار خودش مجبور میشود تغدیه نیرو وکارهای ام دی اف را نیز انجام دهد و گاها کارهای دبیرخانه را نیز انجام میدهد در زمان شیفت غیر اداری محوطه را هم باید بشویند
      در اینجا از هیچ کسی در مورد کار مورد قرارداد خود را نمی خواهند بلکه کارهای مورد نظر مدیران را باید انجام دهند

      1. سردبیر می گوید

        میدونید؟
        از وقتی قراردادها با شرکت خدمات اول منعقد شده چون نیروها تحت پوشش یک شرکت هستند مخابرات استانی میتواند آنان را در محدوده کارشون جابجا کنه.مثلا ام دی اف یک مرکز رو برای کمک به مرکز دیگری بفرسته.ولی اینکه کلا بچه های سالن دستگاه برن روی نردبون ام دی اف، امری است غیر عادی.چون ضررش بیش از منافع کار است.دلایلش هم واضحه.کسی که موقتی میره جایی، نسیه کار میکنه یعنی دقیق نیست. یکی هم اینکه تخصص کافی نداره.

  100. مالی می گوید

    همکارای عزیز توجه کنین :نوشته دستگاههای دولتی ونه خصوصی !!!!فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، در این باره گفت: قرارداد با شرکت های تامین نیروی انسانی دستگاه های دولتی باید به نحوی باشد که تضامین محکمی برای اجرای قانون کار درباره نیروهای شرکتی وجود داشته باشد. وی اظهار کرد: متاسفانه در سال های قبل شرایطی برای نیروهای شرکتی ایجاد شده بود که اجحاف زیادی در حق آنها بویژه فارغ التحصیلان صورت می گرفت؛ زیرا نیروهای شرکتی تحصیلکرده حقوق های پایینی دریافت می کنند و ادامه این شرایط مخالف مقاوله نامه های سازمان جهانی کار است. توفیقی خاطرنشان کرد: برای حل این مسائل، نشستی با معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی داشتیم و در این جلسه ابهاماتی را که درباره نیروهای شرکتی وجود دارد، مطرح کردیم؛ این بحث ها در نهایت منجر به صدور بخشنامه ای خطاب به مدیران کل تعاون، کار و رفاه استان ها شد که در آن بر پیگیری رعایت برخی موارد درباره قراردادهای نیروهای شرکتی و پیمانکاری تاکید شده است. این مقام مسئول کارگری کشور افزود: تاکید ابلاغیه بر این است که کارفرما باید موظف باشد تا همترازی حقوق میان نیروهای پیمانکاری با نیروهای قراردادی و رسمی بنگاه را برقرار کند. نیروهای شرکتی باید از کارخانه همان حقوقی را بگیرند که دیگر نیروها می گیرند، بنابراین در کل مزایا باید شرایط یکسانی پیش بینی شود.

  101. شرکتی می گوید

    http://www.magiran.com/npview.asp?ID=3195317 خبر بسیار مهم (حقوق نیروهای شرکتی و قراردادی یکسان شد

    )لطفا” با مراجعه به این سایت نظر دهید که باید چکار کنیم

    1. ناشناس می گوید

      همکار گرامی
      چه نظری باید بدیم
      این آقایون هزار تا چاقو میسازن دسته نداره
      چی فکر کردید هرکی یه نظری میده

      باور نکنید

  102. حسنی می گوید

    سلام به سردبیر محترم بنده از استان کرمان و بخش نیروهای شرکتی هستم چرا مخابرات یکسان سازی حقوق رو انجام.نمی دهد الان که مجددا بخشنامه وزارت کار اومده و رسانه ای هم شده دیگه باید چکار کنیم تا مخابرات دست از این همه ناسازگاری برداره

  103. كارگر فني می گوید

    با سلام خدمت سردبیر عزیز و دلسوز و زحمتکش ، سردبیر جان این روزها همه از قرارداد و استخدام و حق و حقوق و ماموریت و استخدام فرزندان رسمی ها و قرارداد با شرکتی ها ، لغو خدمات اول ، ……حرف میزنن، خیلی سردر گم شدیم ، نمیدونیم چه خبره ، از قدیم گفتن تا نباشد چیزکی ، مردم نگویند چیزها ، چطوری میتونیم اطلاعات کسب کنیم ، آیا مدرکهایمان را از کوزه در میاریم و استخدام میشیم ؟ من میترسم ما کارکنان نگهداری که همیشه در جاده ها و روستاها مشغول رفع خرابی ها و نصب توسعه ها و نگهداری هستیم باز هم از یاد بریم ، چرا که ما رو به خدمات اول هم ندادند ، حالا با اداره ببندند ؟ البته ما همیشه مجوز تردد و … و لیستی که همیشه اداره جمع میکنه و سامانه نیروهای پیمانکاری پر کردیم ، همه جا اسممون هست ولی هیچ وقت برای ما کاری انجام نمیدن اصلا مخابرات با نیروهای فنی ، بده بستون نداره ، به چشم پیمانکار ما رو میبینن ، در حالیکه ما سالهاست داخل مخابرات هستیم و برای مخابرات کار میکنیم و هر سال پیمانکار عوض میشه ولی ما کارمونو میکنیم ، الان تمام همکارهای رسمی که ما زیر دستشون کار یاد گرفتیم همه دارن به سلامتی بازنشسته میشن ، ما که سالهاست کار اونا را بدون ماموریت فقط با حداقل حقوق قانون کار انجام میدیم هرسال موقع مناقصه قرارداد به ما میگن احتمال داره پیمانکار جدید بیاد همه شما رو بریزه بیرون ! الان هم که میگن اگه ماموریت اتفاقی براتون بیافته هیچ چی به شما تعلق نمیگیره ! من خودم در توفان و کولاک چندین بار از نردبان آویزان شدم اگر اتفاقی برایم میافتاد جواب خانواده ام را چه کسی میداد ؟ چرا مشکل را از ریشه حل نمیکنن ؟ مسئولین وقتی سخنرانی میکنن آدم احساس میکنه اینها به همه امو واقف هستن پس چرا این چنین موضوع مهمی رو سهل گرفتن ، الان هم که جناب باطنی نامه زده فقط خدمات اولی ها رو گفته ! پس ما چی ؟حالا با این وضعیت ما با چه امیدی کار کنیم ؟ به کدام آینده دلمونو خوش کنیم ؟ سردبیر جان اگر خبری هست خواهش دارم در مطلبها از ما هم اسم ببرید تا مسئولین اگه قراره کاری بکنن ما رو هم مد نظر داشته باشیم . ممنون از لطف شما و از مسئولین دلسوز هم استدعا دارم با حذف شرکتهای پیمانکاری در کلیه قسمتها از جمله نگهداری شبکه ، فیرنوری ، سالن دستگاهها ، نیرو و تمامی قسمتهای زحمتکش دیگر ……این مشکل را ختم به خیر رفع کنن تا همه چیز به خوشی حل بشود .

    1. سردبیر می گوید

      دوست خوب من
      اون نامه شامل همه نیروهای پیمانکاری است.
      ماموریت رفتن اشکالی نداره فقط هر کسی شما رو میفرسته ماموریت دو خط یادداشت بنویسه بهتون بده. تا فردا خدای نکرده نگه خودش پا شده رفته.
      باید معلوم بشه که چه کسی شما رو می فرسته.
      ضمن اینکه فرقی بین نیروهای خدمات اول و پیمانکاری در زمان استخدام نیست نگران نباشید

  104. رزنی می گوید

    یعنی واقعا امسال استخدامی داره؟

    (ادیتور سایت: برای جلوگیری از حذف شدن کامنت، لطفا از فونت فارسی استفاده کنید. مثال: رزنی به جای razni)

  105. ارومیه می گوید

    باسلام دراستخدام قبلی به جای ۵۰۰۰نفرفقط۲۵۰۰نفرجذب شدندکه به جای نیروهای شرکتی به فکرفرزندان خودبودندونه نه به فکرماکه شرکتی هستیم (…..) اخیراًبازاستخدام دارندبرای جبران همون کسری۲۵۰۰نفرکه اسامی۴۸۰۰نفررولیست کردندکه بازاسم فرزندان خودشون هست واقعاًمتاسفم

    1. لرستان 60 می گوید

      با سلام خدمت همه همکاران و سردبیر عزیز
      دوست عزیز این خبر رو از کجا شنیدین؟ سردبیر جان میشه صحت اون رو پیگیری کنین؟ هر ساله تعدادی از همکاران رسمی دارن بازنشست میشن اما جایگزینی براشون جذب نشده و اینکه در آخرین روزهای مدیریت آقای ابراهیمی این خبر داشت قوت میگرفت اما با برکناری ایشان خبری نشد.
      سردبیر جان خواهشا از کسانی که میدانید پیگیر این خبر باشید؟
      با کمال تشکر از زحماتی که برای همه همکاران میکشید

      1. سردبیر می گوید

        باور کنید خبری نیست

    2. كارگر فني می گوید

      سلام جریان چیه مگه مخابرات استخدام داره ، سردبیر جان خبری هست به ما هم بگو کلاه سرمون نره یه وقت بریم پیگیر کارمون بشیم . ❓ ❓

      1. سردبیر می گوید

        نخبر نداره

    3. بانوی شرکتی می گوید

      میشه بگید از کجا خبردارید؟

    4. ناشناس می گوید

      واقعا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  106. خراسان رضوی می گوید

    با سلام وعرض خداقوت
    چرا خدمات اول حقوق اردیبهشت وخرداد را به طور نصفه نیمه واریز کرد وهمین حقوق روهم کامل پرداخت نکرد یعنی در دو مرحله واریز کرد وجمع دو مرحله از حقوق واریزی فروردین کمتر بود ……
    با تشکر

  107. خبر مهم می گوید
    1. سردبیر می گوید

      ممنونم میذارم

    2. شرکتی می گوید

      ممنون از خبر خیلی خوبتون .یعنی روزی می رسه که این ناعدالتیها برداشته بشه و ما هم به حق خودمون برسیم

    3. ناشناس می گوید

      همکار محترم کجای این خبر مهم بود.
      از این خبرای بی پایه و اساس بسیار توی مملکت ما منتشر میشه.

      الان شما و همکار رسمی یه حقوق دریافت میکنید ؟؟؟

      پس زیاد خوشحال نباشید.
      البته با عرض پوزش

  108. بانوی شرکتی می گوید

    سلام

    سردبیرجان میشه پیگیری کنید که غیر از استان اصفهان کدام استانها با شرکت خدمات اول قرارداد ندارند و چرا؟

    ما نیروهای شرکتی اصفهان چه گناهی داریم؟!!!

    1. سردبیر می گوید

      مسئله گناه و غیر گناه نیست
      استان شما علاقه ای به عقد قرارداد با خدمات اول نداره.شما به چه دلایلی مایل هستید با خدمات اول قرارداد بندید؟

      1. بانوی شرکتی می گوید

        سلام
        به این دلیل که اصفهان داره قراردادهاشو رکوردی میکنه و این به ضرر نیروها هست چون باید روز رو کامل سرکار باشند و به مقدار کاری که میکنند حقوق دریافت کنند. این نهایت بی انصافیه…. نیست؟

        مثلا نیرویی که ۱۰-۱۱ سال سابقه داره هم ممکنه بیمه اش کامل پرداخت نشه (به دلیل تغییر حجم کار و کم شدن روزکاری) و هم ممکنه کلا اخراج بشه

  109. شرکتی می گوید

    😥 باسلام و احترام خدمت سردبیر عزیز

    سر دبیر جان ما باید چکار کنیم که بهره وری نیز به ما تعلق گیرد همانطور که از اسمش پیداشت بهره وری و پیشبرد اهداف مخابرات نتیجه تلاش کارکنان شرکتی با پرسنل رسمی است و نیروهای شرکتی نه تنها هیچ کوتاهی نکردند بلکه بیشتر از نیروهای رسمی نیز برای پیشبرد اهداف مخابرات تلاش میکنند شاید این نوشته ها به ذائقه خیلی ها خوش نیاد اما این یک واقعیت است و منصفانه نیست بخش زحمت کش شرکتی را از این امتیاز محروم کنند !!!خواهش ما از شما سردبیر عزیز اینه که اگه ممکنه صدای ما رو به گوش مسئولین محترم برسانید که شاید بی عدالتیهای فاحشی که در مخابرات است به حداقل ممکن برسد.
    با سپاس

  110. ملیحه می گوید

    سردبیر سلام
    خواستم بگم هنوز هدیه روز زن را به ما ندادند-
    در واقع استان اصفهان به زن های کارمند مراکز تلفن 😳 😳 شهر خود و شهر های تابعه دیگر هدیه روز زن داده فقط به شهرستان کاشان ندادند
    لطفا پیگیری کنید هدیه روز زن را به ما هم بدهند
    زشته والا . واسه ۱۱۰ تومن باید التماس کرد
    (…)

    1. شرکتی می گوید

      ببخشید شما شرکتی هستید ؟؟اگه شرکتی هستید مگه هدیه رو زن را میگیرید ؟؟استان کرمانشاه دریغ ار یک ریال !!!!

  111. نیروی شرکتی می گوید

    با سلام
    من میخواستم از جناب آقای مهندس قبادیان مدیر عامل محترم استان کرمانشاه تشکر کنم خوشبختانه ایشان فردی با درایت و قدر شناس نسبت به پرسنل زحمت کش شرکتی هستند و امیدواریم این دیدگاه مثبت و واقع بینی ایشان همچنان ادامه داشته باشد
    معنی توفیق غیر از همت مردانه چیست

    انتظار خضر بردن ای دل فرزانه چیست؟

    1. سردبیر می گوید

      منظورتون اینه که ایشون چه کاری کردن که قبلا نشده بود؟
      تفاوت ایشون با گذشته چی بوده؟
      البته من میتونم حدس بزنم میخوام ببینم دلیل شما برای این حرفها چیه

      1. نیروی شرکتی می گوید

        سلام سر دبیر جان

        شما از کجا میدونین که منظور م چیه نکنه غیب گویی؟؟!

    2. علی می گوید

      سلام‌.چه جالب.واقعا ! مگه میشه ؟ مگه داریم؟ ؟؟ وضع شرکتی های لرستان که توپ شد حالا نوبت شماست دیگه !!! D|: 😆

  112. شرکتی می گوید

    سلام به سلامتی مشکل کارگزارها هم حل شد و قراره باهاشون قرارداد مستقیم ببندن. باز هم گلی به جمال اینا با پشتکارشون ….. کاش همکارهای شرکتی هم به خودشون می اومدن……….. کاش یکم با هم متحد میشدیم…. کاش….

    1. كارگر فني می گوید

      سلام من هم تبریک میگم به کارگزارهای عزیز ، سردبیر جان حالا اگر قرار باشه شرکتیها هم قراردادی بشن ، فقط نیروهای خدمات اول میشن یا شامل ما نیروهای فنی هم خواهد بود ؟ آخه همیشه ما اینجور مواقع کنار گذاشته شدیم .

  113. شرکتی می گوید

    بابا این حقوق خراسان رضوی چی شد؟؟؟؟؟ سر دبیر خان لطفا پیگیری کنید!!!!!!

    1. کارگر مخابرات اهواز می گوید

      با سلام خدمت همکار گرامی
      احتمالا حقوق شما رفته دنبال حقوق ما خوزستانیها ؟ ما که هر وقت صحبت ار حقوق میکنیم میگن فلانی رفته تهران پول بیاره امروز ۱۴ تیرماهه هنوز نه از پول خبری هست نه از طرف… احتمالا نه با شتر رفته هنوز به تهران نرسیده

  114. نیروی فنی می گوید

    با سلام وخسته نباشید خدمت سردبیر زحمت کش

    اقای سردبیر اگر براتون امکان داره میشه پیگیری کنید طبق نامه شماره ۷۶۰/۷۸۶۶مورخ ۱۳۹۴/۰۲/۲۱کمسیون فرهنگی مجلس به شرکت مخابرات ایران مبنی بر قرارداد مستقیم با شرکت های مخابراتی

    ایا این نامه فقط شامل کارگزارن روستایی میشود یا برای نیروهای متخصص وزحمتکش فنی وخدمات اولی که همیشه خدا چشم انتظار شنیدن این خبر هستند هم میشود .

    1. سردبیر می گوید

      من هم منتشرش کردم.تا دیگران ببینن و نظر بدن

      1. راد شیراز می گوید

        سلام

        تا نیروهای بخش خصوصی ها مدتی سرکار باشند http://mokhaberatema.ir/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif

  115. نیروی شرکتی می گوید

    با سلام ما گروهی از نیروهای شرکتی پیمانکار روستایی هستیم طبق مصوبه مجلس مخابرات باید با تمام کارگزاران روستایی قرارداد ببندد ولی در استان گیلان مخابرات می خواهد فقط با کارگزاران با سابقه ۱۵ سال قبل قرارداد ببندد ایا در استانهای شما هم همین طور است

    1. سردبیر می گوید

      مگه شما چند سال سابقه دارین؟ و به چه شکلی اومدین مخابرات؟
      کارگزاران حداقل از سال ۸۰ مخابرات بودن

      1. کارگر شرکتی می گوید

        تمام کارهای مراکز روستایی با نیروی قبلی پیمانکار روستایی و حال حاضر خدمات اول از جمله رفع خرابی کابلی و هوا و بازسازی و سوییچ میباشد اکثر ما بالای ۸ سال سابقه کار داریم طبق لیست ۸۹۱۰ نفری در استان گیلان ۹۰درصد انها به علت حقوق کم از مخابرات رفته اند ما با ۳۰۰۰۰۰ برای مخابرات زحمت کشیدیم و دوام اوردیم چه میشود با هم قرارداد مستقیم ببندند ایا کارایی ما بهتر نمی شود سود دوطرفه نیست ؟

    2. کارگر شرکتی می گوید

      ایا اجرای قانون برای همه نیست در استان گیلان تمام رفع خرابی های شبکه و کابل و سوییچ همه با کارگران پیمانکار محوری است همه با بالای ۸ سال سابقه ولی قراراداد مستقیم با کارگزاران باشد طبق تصویب در جلسه ❓ ❓ علنی مجلس شورای اسلامی،
      اصل بند ب تبصره ۱۴ با توجه به پیش‌بینی آن در لایحه تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت در لایحه بودجه حذف شده است و اکنون این پیشنهاد کمیسیون مربوط به بخش درآمدی است تصویب شد.
      …..

  116. شرکتی می گوید

    سلام
    شرایط نیروهای شرکتی برای استفاده از اماکن رفاهی چگونه است؟ استانهای مختلف بیان شرایطشون و امکاناتی که براشون ایجاد شده رو بگن. ممنون

    1. نیروی شرکتی می گوید

      متاسفانه در استان کرمانشاه نیز هیچگونه امکانات رفاهی در اختیارپرسنل شرکتی قرار نمیدن ،تقاضای ما مسئولین اینه که با توجه به حقوق بسیار پایین این قشر زحمتکش حداقل امکانات رفاهی را در اختیار این گروه قرار دهند

    2. شرکتی می گوید

      سلام
      در استان اصفهان امکان استفاده از مهمانسرای مشهد مقدس و ویلاهای چادگان برای پرسنل شرکتی در زمانهای غیر از تابستان و تعطیلات نوروز وجود دارد. بازم خدارو شکر

      1. سردبیر می گوید

        شما چند قدم جلوترین

        1. شرکتی از همدان می گوید

          سلام
          در استان همدان که به نیروهای بخش خصوصی کلا به هیچ عنوان و هیچ جا امکانات رفاهی تعلق نمیگیره
          امکانات رفاهی چیه برادر؟
          ما از شهرستان میریم اداره کل نمیزارن با ماشین بریم تو میگن شما بخش خصوصی هستید با اینکه پارکینگ جا داره راه نمیدن
          انوقت شما میگید امکانات رفاهی…

      2. شرکتی می گوید

        خدا خیرت بده غیر از تابستان و نوروز یعنی زمستان و ایام off که به درد کسی نمی خوره ! آخه دی ماه بری ویلای چادگان رو دریاچه یخ بسته اسکی کنی یا شنا !!!!! مثل اینه که تیر ماه بری خوزستان در دمای بالای ۵۰ درجه تفریح کنی !!!

  117. احمدی شرکتی می گوید

    قرارداد کارگرهای روستایی از۹۴/۱/۱ منعقد شده در حالیکه آقایون نزدیک به سه ماه سر کار نبودند البته با دستور مدیر عامل با درایت استان خراسان رضوی.در استان چیزی حدود ۷۰۰کارگر روستایی داریم اگر حقوق مزایای کامل یک نیروی کارگری را با عیدی و پاداش و غیره حساب کنیم میشود به عبارتی ماهیانه یک میلیون و چهارصد در هفتصد نفر اگه حساب کنیم میشه ماهیانه نهصدو هشتاد میلیون تومان .حالا این مبلغ رو در سه ماه اگر ضرب کنیم رقمی نزدیک سه میلیارد تومن میشه..این رقم بابت سه ماه استراحت اجباری کارگران روستایی در استان خراسان رضوی است.این یعنی حیف و میل بیت المال .حقوق این سه ماه رو میگیرند به مخابرات هم میخندند.به قول یکی از کارگزارها که میگفت ما (…) و با خاک یکسان کردیم

    1. سردبیر می گوید

      احمدی عزیز
      اون رقم یک میلیون چهار صد رو از کجا آوردی؟
      برو بالا پسر خوب!
      برو بالا!

    2. ناشناس می گوید

      ۱- پسر خوب بدت میاد که یه عده ای به حق و حقوقشون برسن ، نوش جونشان
      ۲- کدوم بیت المال ، مخابرات که به اصطلاح خضوصی شده
      ۳- یکی دیگه پولشو میده ، (…)
      ۴- ….

  118. شرکتی می گوید

    سردبیر خان میشه پیگیری بفرمایید موضوغ سنوات رو !!!!! به ما گفته بودن سنوات رو آخر قرارداد میدن. قرداد هم تمام شده آیا این اتفاق این برج می افته؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    1. سردبیر می گوید

      پیگیری کردم
      قرارداد شما تموم نشده
      نگران هم نباشید
      خواهید گرفت
      به محض پایان قرارداد, خدماتاول بقیه پولشو (هر ماه ۱۸ درصد ازش کم میکنن که ۱۰ درصدی مال حسن انجام کار است) بگیره شما هم خواهید گرفت
      ضمن اینکه من امروز شنیدم این سنوات باید با آخرین حقوق دریافتی (۹۴) محاسبه بشه.که اگه ۹۳ داده میشد با حقوق اون زمان باید میدادن
      از این نظر البته کمی بنفع شماست
      یه ذره صبور باشید اتفاقی غیر عادی نیفتاده
      من هم با شما هستم

  119. شرکتی می گوید

    سلام

    سردبیر عزیز امکانش هست اگر موردی رو پیگیری کردید و نتیجه ای گرفتید اینجا هم اعلام کنید؟ (مثلا جریان رکوردی شدن قرارداد های اصفهان)

    1. سردبیر می گوید

      من موارد را بصورت کلی سعی در گرفت پاسخ دارم
      جواب بدستم رسید حتما منتشر میکنم.
      در حقیقت پس از انتشار اخبار در سایت خود مدیران اینجا میان و جواب میدن گاهی هم نمیان

  120. محمد از کرمانشاه می گوید

    قال الامام علی – علیه السلام – لَمَّا سُئِلَ أَیُّ ذَنْبٍ أَعْجَلُ عُقُوبَهً لصاحبِهِ: مَنْ ظَلَمَ مَنْ لا ناصِرَ لَهُ إِلا اللهُ و جاوَرَ النعمَهَ بالتَقْصِیرِ واستَطَالَ بِالْبَغْیِ عَلَی الْفَقِیرِ.

    امام علی – علیه السلام – در پاسخ به اینپرسش که کیفر کدام گناه زودتر به گناه کار می رسد، فرمود: آن که به کسی ستم کند که یاوری جز خدا ندارد و آن که در گزاردن حق نعمتها کوتاهی کند و آن که دست تعدی و ستم به سوی فقیر دراز نماید
    از نظر شرع و عقل ملاک حقوق تلاش و زحمت است اما متاسفانه در مخابرات درست برعکس انین قضیه است ظلمی که مسئولین در قبال نیروهای شرکتی میکنند گناهی بزرگ و نا بخشودنی است اینها همه چیز رو برای خودشون میخوان کاری به زحمت کشیدن و گرسنگی ما ندارند و ما باید همه با هم نتحد شویم و برای احقاق حقمون تلاش کنیم که خدا با ماست .امام علی – علیه السلام – فرمود: ستمِ ستمدیدگان را خداوند سبحان مهلت می دهد، اما نادیده نمی گیرد. ای مسئولین مخابرات شما در برابر این نیروهای زحتکش مدیون هستیدچرا فقط به فکر خودتون هستید .چرا نباید به نفرات شرکتی حق بهره وری تعلق گیرد مگر نه این است با تمام وجود برای پیشبرد اهداف مخابرات دارند زحمت میکشند چرا در روز مخابرات ،مرد،زن و….نفرات شرکتی را فراموش میکنید چرا کمترین امکانات رفاهی را در اختیار نیروهای شرکتی قرار نمدهید آخه ادامه این ظلم تا کی ؟؟از خدا بترسید و و این نیروهای زحمتکش را تغییر وضعیت دهید امام علی – علیه السلام – فرمود: ستمِ ستمدیدگان را خداوند سبحان مهلت می دهد، اما نادیده نمی گیرد.

    1. سردبیر می گوید

      محمد من
      به مطلبت دست نزدم ولی بمن بگو ردیف کردن چند تا روایت , آیا نشون میده که حق باشماست؟
      ایا نشون میده به شما ظلم شده؟
      چرا با منطق معمول و قانونی وارد کار نمیشین.؟
      اگر به خواندن حدیث و روایت باشه اونا بیشتر از من و شما بلدن.
      اینجور تهدیدها نتیجه نداره.

      1. شرکتی می گوید

        عزیزم دیگه هیچی جواب نمیده
        این خانه از پای بست ویران است……………….

      2. محمد از کرمانشاه می گوید

        سردبیر جان سلام

        چه عقلی و منطقی بالاتر از این که از نظر شرع و عقل ملاک حق و حقوق کار کردن است اینها نه عقل را در نظر میگیرند و نه شرع را و هدف از آوردن حدیث و روایت اینه که اینها برای هر کاری به احادیث متوسل میشن بدون اینکه ذره ای به آن عمل کنند آقا هیچ راهی برای ما نمانده به غیر از اینکه واگذارشون کنیم به خدا متاسفانه نه قانونی هست و نه دلسوزی !
        کی میخواد حق ما رو بگیره هر کسی به فکر منافع خودشه و ما هم داریم ازصبح تا شب کار میکنیم و سودشو دیگران می برن …

        1. سردبیر می گوید

          محمد من
          عزیز من
          پسر خوب
          بهتره از چیزی حرف بزنیم که در موردش تخصص داریم
          این بحث که شروع کردین ربطی به اصل موضوع نداره شما ملاکی برای اتصال اون احادیث و روایات به وضعیت خودتون ندارین
          شما یک قرارداد دو طرف رو پذیرفتین و بر اساس اون حقوق میگیرین.
          راضی نیستین یا اگر کافی نمیدونین نمیتونین طرف مقابل رو به زور به قرارداد دیگری وادار کنید که راضی نیست
          می بینید!
          مسائل بسیار ظریف است.
          بهتر نیست به حیطه تخصص خودمون بپردازیم؟
          اونقدر راحت بحث قانونی رو میشه مطرح کرد که حد نداره
          فرضا میشه گفت , وقتی نیروی کار خودتو در اختیار کسی میذاری بقدر حداقل نیازهای زندگی , باید دریافت کنی.نمیشه اینجا کار کنی بعد شب گرسنه بمانی.

          1. محمد از کرمانشاه می گوید

            اگردلی را به ناله آری ز برق آهش امان نداری

            بلا درافتد به هرچه داری که چوب یزدان صدا ندارد

            چو آه مظلوم کند کمانه سرای ظالم شود نشانه

            چو برق بگریز از این میانه که تیر آهش خطا ندارد

  121. کیان می گوید

    با سلام خدمت همکاران ، شرکتی های عزیز چرا کم پیدا شدید نکنه دیگه ناامید شدید پس چرا تعداد کامنتهای صفحه ما انقد کم شده ، تو رو خدا نسبت به مسائل کاریتون بی توجه نباشید، ما باید از کارگزارها یاد بگیریم که چطور خواسته هاشون رو به نتیجه رسوندن، هر چند شرم آوره که با اونا قرارداد ببندن و نیروهای متخصص بلاتکلیف بمونن، موندم چطور روشون میشه این مسئولین، خدا ازشون نگذره ببین به چه روزی موندیم با این همه درس خوندن تو رشته های سخت و مدرک های بالا. خواهش میکنم دستتون به هرجا که میرسه به هر مسئولی که باشه اعتراضتون رو به گوششون برسونید، که فکر نکنن ما راضی شدیم به این اوضاع.

    1. شرکتی می گوید

      بیایم اینجا چی بگیم آخه هرچی گفتیم بازم بد از بدتر شد……….. بگذارید (دور از جون شما) به درد خودمون بمیریم 🙁

      1. سردبیر می گوید

        خودتون هم باور ندارین وگرنه همینا رو هم نمینوشتین
        اگر همین گفتن ها هم نبود , تا حالا ……………

  122. شرکتی می گوید

    سلام

    اینجا اصفهان…………..تورو خدا یه فکری بکنید …. به خدا به همون ماهی ۸۰۰ راضی بودیم دارند تموم قراردادها رو رکوردی میکنند.کل روز رو باید سر کار باشیم اما حقوقمون براساس حجم کارمون داده میشه ….. اینکار تعدیل نیرو در پی داره…. توی تموم قراردادها نوشته شده نیروها هیچ ربطی به مخابرات ندارند. بدجور پشتمونو خالی کردند. جرات اعتراض هم نداریم چون اونوقت با ۸-۹ سال سابقه باید بریم گوشه خونه بشینیم.

    تورو خدا بسه این همه استرس…………… چرا فقط به فکر سودآوری و در نهایت جیب خودتونید

    1. سردبیر می گوید

      همه و در همه بخش ها؟!

      1. شرکتی می گوید

        بله تقریباً

  123. لرستان 60 می گوید

    سلام خدمت همه همکاران و مخصوصا سردبیر عزیز
    مخابرات لرستان گل بود با آمدن آقای محمودی به سبزه هم آراسته شد. در دریافت حقوق با تاخیر گرفته و اینکه ۲ ماهه نتونستیم دفترچه درمانی مون رو تمدید کنیم چون پول بیمه رو سه . چهار ماه نریختن و اینکه پول بیمه تکمیلی رو از حقوقمون کم میکنن و به حساب بیمه نمیریزن. ای مدیران مخابرات ایران به داد ما برسید مگه ما چقدر حقوق میگیریم که حالا هم باید هزینه درمانمون رو آزاد حساب کنیم. کمک کمک کمک

  124. کیان می گوید

    اینجا تبریز است و امروز ۱۱ خرداد ماه هنوز از حقوق ها خبری نیست ، همکاران تبریزی پس چرا هیچ گونه فعالیتی در سایت ندارید، واقعا اعتراضی به این وضع ندارید،یا حتما همگی وضعتون خوبه،به هر حال هر کسی باید از حق خودش دفاع کنه و صدای خودش رو به گوش همه مسئولین برسونه، از تمامی همکاران شهرستانهای ایران عزیزم درخواست میکنم که از وضعیت کاری وحقوقی خودتان اینجا ما رو بی خبر نذارید،شاید فرجی شد و مسئولین کاری کردند.

  125. شرکتی مشهد می گوید

    سلام.
    یه سوال داشتم از خدمتتون اقای سر دبیر لطفا اگه شما اطلاعی در این رابطه دارید مارو هم در جریان بگذارید.
    چن روزیه که تو نواحی مشهد شایعه شده خدمات اول تا اخر این ماه که قرار دادش با نیرو ها تموم میشه(شبکه هوایی وکابل)دیگه قرار داد تمدید نمیکنه وبر میگرده به حالت قبلی ودباره کارو میدن به پیمانکارای محلی ایا این قضیه صحت داره.ایا؟؟؟؟؟

    1. سردبیر می گوید

      فعلا چیزی نمی تونم بگم.اجازه بدید برگردم می پرسم

      1. شرکتی مشهد می گوید

        خواهش میکنم لطفا زودتر بگین
        استرس بالاست اینجا

        1. ناشناس می گوید

          چرا استرس بالاست ؟

    2. ناشناس می گوید

      چرا شما کامنت رو توی خدمات اول نذاشتید ؟

  126. شرکتی منتظر می گوید

    سلام

    جناب سردبیر شما میدونید جریان نیروهای شرکتی اصفهان که میخواستن مجمع تشکیل بدن و در آخر مجبور به دادن تعهد شدن چی بوده؟

    1. سردبیر می گوید

      بله؟!
      اینو امروز بعد از سفر درست خوندم!
      چی شده؟
      دوباره بگو؟

      1. شرکتی می گوید

        لطفا همین رو دوباره بخونید چون منم فقط همین رو میدونم . و فقط نامه تعهدشون رو دیدم و از اصل ماجرا خبر ندارم

  127. شرکتی از همدان می گوید

    گزارش جدید کارگران از هزینه معیشت
    خرج ماهانه ۴ نفر ۳٫۲ میلیون شد؟
    کارگران می‌گویند هزینه معیشت امسال دستکم ۲۰ درصد بیشتر شده و چالش کسری درآمدی آنها همچنان ادامه دارد.می‌توان برآورد کرد هزینه یک خانوار ۴ نفره از ۲٫۷ میلیون تومان سال گذشته به ۳٫۲ میلیون رسیده باشد. تامین معیشت و هزینه های زندگی از مهمترین مسائل و چالش‌هایی است که خانوارهای کم درآمد جامعه به صورت مستمر با آن روبرو هستند. برای این بخش از جامعه، امکان برقراری تعادل بین هزینه ها و درآمدها وجود ندارد و به اصطلاح آنها دارای کسری در زندگی خود هستند. کارشناسان بازار کار عقیده دارند به دلیل پایین بودن میزان حقوق و مزایای مشمولان قانون کار در ایران، کارگران به صورت میلیونی در این دسته بندی قرار می گیرند. آنها همواره با چالش ناتوانی در برقراری تعادل بین درآمدها و هزینه های خود مواجه اند.
    لینک خبر: http://www.eghtesadi.org/

  128. حسنعلی 20 می گوید

    سلام
    به نقل از خبرگزاری مجلس شورای اسلامی

    صبح امروز صورت گرفت؛
    تجمع کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات مقابل درب مجلس

    http://icana.ir/Fa/News/277325

    1. بانوی شرکتی می گوید

      بچه ها متشکریم

  129. بانو می گوید

    سلام مانیروهای شرکتی گلستان باهمراه اول هستیم. ولی به صورت ساعتی حقو ق گرفته وبیمه ها از ۲۴تا۲۸روزه میریزن وطرح طبقه بندی مشاغل برای ما چرا اجرا نمیشه

    1. سردبیر می گوید

      یعنی حقوق از کی میگیرین؟
      همراه اول؟
      پیمانکار محلی؟
      خدمات اول؟
      شسکام؟

      1. مجتبی- گلستان می گوید

        منظور ایشون خدمات اول چون هیچ پیمانکاری حق کارگر روو ۲۸روز نمیریره

  130. آرش می گوید

    خصوصی (…)

    1. سردبیر می گوید

      چشم میخونم

      1. آرش می گوید

        میگم این خوندن تو چه دستگاهی بود که هیچ صدایی نداشت؟ تا شما ساز و تفهیم کنی ما به سوز رفتیم خوشتیپ! قضیه قبل مسافرت بود، ولی خودم پیگیرم، سوالهامم عوض شد.سوالهای قبلی سوخت شد. به هر حال ما که هیچوقت راضی به زحمت تایپ شما نبودیم. ممنون

  131. شرکتی ٬ آذربایجان غربی می گوید

    همکاران عزیز شرکتی ٬ وعده ی دیدار ما »۲۷ اردیبهشت ٬ بهارستان٬ مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی
    ماهم هستیم.

    1. ناشناس می گوید

      پس نبودی عزیز؟

  132. شرکتی از همدان می گوید

    با سلام
    همکارای بشرکتی تو رو خدا ۲۷ اردیبهشت تجمع جلوی مجلس یادتون نره
    حتما بیاید
    اگه حقتون رو میخواید

  133. نیروی شرکتی شهرستان زنجان می گوید

    سلام و دعای خیر

    حق گرفتنی است نه دادنی!
    وعده دیدار ما روز مخابرات ۲۷ اردیبهشت مقابل مجلس
    اگه از همه استان ها بیان حتما” وضعیت بهتر میشه
    تو رو خدا بیاییننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننننن

  134. بانوی شرکتی می گوید

    سلام

    نیروهای شرکتی قم بیایند از مدیز عامل جدید بگید. چقدر به فکر نیروهای شرکتی بود؟ امیدوار باشیم یا بد از بدتر شد؟

    1. شرکتی می گوید

      همون قدر که بقیه مدیران بودند.

  135. منتظر می گوید

    تجمع بعدی
    ۲۷ اردیبهشت ۹۴- ۷٫۵ صبح- مقابل درب ورودی مجلس شورای اسلامی(بهارستان)

    تورو خدا همه بیایید

  136. شرکتی مشهد می گوید

    خدمات اول دیگه
    سردبیر جونی

    1. سردبیر می گوید

      دوست عزیز مشهدی ام
      همین یهویی کار کردن همه رو به دردسر میندازه دیگه
      وقتی زیرساخت فراهم باشه خودت کارمند میگیری خودت مدیر میذاری خودت حساب و کتاب میکنی
      ولی وقتی یهو قراره یه کشور رو اداره کنی مجبور میشی زیر بار بعضی کارها بری
      ولی بمرور باید رفع کنی
      موضوعی که شما گفتین من خودم با ستاب و تندی و بداخلاقی به دوستان خدمات اولی گفتم.
      میگن هر کی موردی داشت بگین فوری اقدام میکنیم میگن ما هم نمی خوایم به کسانی کار کنیم که مشکل ایجاد میکنن.
      حالا بنظرم میرسه اگر اهرم های خبری درست کار کنه کمک بزرگی به خدمات اول است.

      1. شرکتی مشهد می گوید

        مرسی دوست عزیز خوبه که شماهم در جریان هستید.
        ایشالا که اهرمهای خبری درس کار کنن.
        چند ماهی که از دست این پیمانکارا داریم نفس راحت میکشیم وتمام تلاشمون همون کاری که از دستمون برمیاد واسه موندگاری خدمات اول انجام میدیم.
        مرسی از پاسخ شفافتون

        1. سردبیر می گوید

          سلامت باشید
          من بهتون قول میدم
          تک تک کامنتهای شما چند باره توسط مدیران خدمات اول خونده میشه
          بهش اهمین میدن
          و اگر هم ندن, من پس اینجا چکاره ام!
          ولی اینو جدی میگم در مقاطع مختلف که فرصت گفتگو پیش اومده شنیدم که با جزئیات کامنتها رو یادشونه

          1. بانوی شرکتی می گوید

            واقعا خمات اول اینقدر خوبه

            خوش به حالتون … کاش استان اصفهان هم قبول میکرد و نیروهاش میرفتن زیر نظر شرکت خدمات اول

  137. شرکتی مشهد می گوید

    باسلام
    یه سوال ذهن منو خیلی مشغول کرده
    خواستم بدونم نمایندهایی که شرکت انتخاب کرده واسه نواحی
    که قبلا پیمانکار بودن بر چه مبنایی بوده ایاتحقیق لازم نبوده…….
    حالا از اون که بگذریم خیییییلی دارن دستو پا میزنن که شرکت نباشه عملا

    1. سردبیر می گوید

      کدام شرکت رو میگین؟

  138. لرستان 60 می گوید

    سلام خدمت همه همکاران و مخصوصا سردبیر عزیز
    سردبیر جان قرار بود راجع به خبر تبدیل وضعیت و ساماندهی ما نیروهای شرکتی که نوشته بودین اواخر سال گذشته شایع شده بود پیگیری کنید اما خبری نشد. امروز هم اخبار اعلام کرد که در تمام ادارات به جای هر سه نفر که بازنشست میشن بایستی یک نفر استخدام بشه. و همانطور که هست تجمعات نیروهای شرکتی جهت احقاق حقشون داره بیشتر و حساب شده تر میشه.
    آیا مدیران نمیخواهند برای رفع این مشکل کاری کنند؟
    باز هم از اینکه زحمت ما همیشه برای شماست کمال تشکر رو دارم و براتون آرزوی سلامتی و سعادت دارم و اینکه دعای ما همیشه بدرقه راهتان است

    1. سردبیر می گوید

      از دعای شما بسیار سپاسگزارم.
      هیچ تحرکی در شرکت دیده نمیشه.
      شرکت تا در هیئت مدیره مصوب نکنه هیچ کاری نمی تونه انجام بده
      فعلا همه چیز برای برگزاری مجمع صرف میشه

  139. رضا می گوید

    با سلام سر دبیر محترم
    ۵ نفر هستیم در شرکت مخابرات استان زنجان شهرستان طارم مخابرات اببربه صورت پیمان کاری حجمی شرکتی مشغول به کار هستیم. نزدیک به ۱۴سال با کمترین حقوق و مزایا، نه عیدی، نه پاداش و نه مرخصی
    هر موقع معترض می شویم می فرمایند شما کارمند مخابرات نیستید، شما برای پیمانکار کار میکنید.
    آیا کسی نیست که به فریاد ما برسد؟ آیا فقط شهرستان طارم استان زنجان آزمایشگاه شده است؟ کسانی بعد از ما در شرکت مخابرات مشغول هستند با شرکت خدمات اول قرار داد بسته اند.
    هر کجا مراجعه میکنیم هیچ مسئولی به داد ما نمی رسد. چندین بار به بازرسی مخابرات گفته ایم، چند بار به حراست.
    میگویند که شما کارمند ما نیستید! حتی مدیر به عامل هم گفتیم که میگویند از دست ما کاری ساخته نیست!

  140. سیار می گوید

    سلام سردبیر عزیز روزتون مبارک.
    خصوصی…

    1. سردبیر می گوید

      ممنونم
      منظورتون در مورد جیه؟
      به سیار مربوط نمیشده خب
      اون به تعهدش عمل کرده بود.استانها باید عمل میکردن
      کدام اشکال؟

      1. سیار می گوید

        سلام
        خصوصی…

        1. سردبیر می گوید

          نه ننوشته

  141. رضا می گوید

    با سلام سر دبیر محترم
    ۵ نفر هستیم در شرکت مخابرات استان زنجان شهرستان طارم مخابرات اببربه صورت پیمان کاری حجمی شرکتی مشغول به کار هستیم. نزدیک به ۱۴سال با کمترین حقوق و مزایا، نه عیدی، نه پاداش و نه مرخصی
    هر موقع معترض می شویم می فرمایند شما کارمند مخابرات نیستید، شما برای پیمانکار کار میکنید.
    آیا کسی نیست که به فریاد ما برسد؟ آیا فقط شهرستان طارم استان زنجان آزمایشگاه شده است؟ کسانی بعد از ما در شرکت مخابرات مشغول هستند با شرکت همراه اول قرار داد بسته اند.
    هر کجا مراجعه میکنیم هیچ مسئولی به داد ما نمی رسد. چندین بار به بازرسی مخابرات گفته ایم، چند بار به حراست.
    میگویند که شما کارمند ما نیستید! حتی مدیر به عامل هم گفتیم که میگویند از دست ما کاری ساخته نیست!

  142. شرکتی از همدان می گوید

    با سلام و خسته نباشید
    تجمع مخابراتی ها و مربیان پیش دبستانی مقابل مجلس
    http://www.irna.ir/fa/News/81589363/

  143. دوست می گوید

    با سلام
    در ادامه ی تلاش کارگران شرکتی اصفهان جهت تشکیل صنف کارگری ٬
    مدیر عامل مخابرات اصفهان برای جلوگیری از تشکیل صنف کارگران مخابرات ٫ کارگران را تهدید به اخراج کرد .

    1. بانوی شرکتی می گوید

      تورو خدا یه کاری کنین دارن همه قراردادها رو رکوردی میکنن. این نهایت بی انصافیه

      1. سردبیر می گوید

        در کجا؟
        کدام بخش ؟

        1. بانوی شرکتی می گوید

          اصفهان

          ۱۱۸ انجام شده و مراحل امورمشترکین و …. داره طی میشه

          1. سردبیر می گوید

            ممنون از توضیح شما
            این کار در همه جا انجام شده
            همه از روی دست هم دارن انجام میدن
            ولی اگر این کار باعث بشه دستمزد بیشتری, علاوه بر حقوق ماهانه پرداخت کنن اشکالی نداره
            ولی اگر از فقط برای اعمال فشار باشد نتایج منفی خواهد داشت

  144. بانوی شرکتی می گوید

    تجمع عظیم نیروهای شرکتی
    زمان: چهارشنبه ۹ اردیبهشت ساعت ۷٫۵ صبح
    مکان: مقابل درب ورودی مجلس شورای اسلامی(بهارستان)

    1. سردبیر می گوید

      من برای کمک به شما توی سایت هم میزنم.
      ولی اگر کسی نیومد همه مون با هم خراب میشیم اساسی!

      1. احمدی شرکتی می گوید

        شماهم که همش انرژی منفی بدین سردبیر جان.عکساش تو خبرگزاری ها منتشر شده واسه شروع کار به نظرم خوبه

        1. سردبیر می گوید

          ای خدا!………………….
          از دست این یکی من آخر دق میکنم …
          این دوستان شرکتی اگه میخوان بیان توی این سایت, باید یه گوش این احمدی رو با چاقوی کند ببرن برای من بیارن! پستی هم قبوله!
          باز نرین گوش … خرگوشی , لاک پشتی چیزی ببرین بیارین ها …

  145. همپا می گوید

    سلام- آزمون استخدامی وزارت نیرو – ثبت نام تا ۱۰ اردیبهشت- http://www.azmoon-niroo.ir

  146. فقط خدا می گوید

    باسلام و احترام خدمت سردبیر عزیز و همکاران خوبم
    اصفهان هم مثل بقیه جاهاست قرارداد حجمی و تعدیل اجباری و… از همکاران اصفهانیم هم خواهشمندم در تجمع ۹ اردیبهشت حضور مناسبی نشان دهند اصفهان الان فشار رو بچه های ۱۱۸ و شبکه کابل گذاشته

  147. سعیدد می گوید

    با سلام اصلا از نیروهای شرکتی استان اصفهان خبری نیست.چطوریاست.

    1. سردبیر می گوید

      از خودشون بپرسین.
      لابد بهشون خوش میگذره و راضی هستن.
      لابد مخابرات اصفهان خوب بهشون میرسه و موردی ندارن

  148. شرکتی از همدان می گوید

    با سلام و خسته نباشید
    کلیه نیروهای شرکتی استان همدان اعم از ادارای و تنظیف و فنی و … طی قراردادهای یکساله به شرکتهای محلی واگذار شدند.
    خیلی جالبه!!!! مدیران شرکتهای استانی بخشنامه های مدیران بالادستی شون رو اجرا نمیکنن (بخشنامه قرارداد با خدمات اول) انوقت کارگزارها انتظار دارن مخابرات قانون دولت رو اجرا کنه.

    1. بانوی شرکتی می گوید

      غیر از همدان و اصفهان کیا دیگه حاضر به عقد قرارداد با خدمات اول نشدند؟

      1. بانوی شرکتی می گوید

        واقعا خیلی بهمون میرسند. دارند همه رو رکوردی میکنند. زیر بار خدمات اول هم نمی رند. واقعا نمی دونم چی میخواد به سرمون بیاد. صدامونم در بیاد میگن مجبور نیستید بمونید

        1. حسنعلی 20 می گوید

          سلام
          در اردبیل نیز بخش کوچکی از نیروهای شرکتی شامل ( نگهبانی – خدماتی – امور مشترکین ) تحت پوشش خدمات اول رفته اند
          ولی بخش بزرگی از شرکتی ها شامل ( نگهداری ذیتا – نگهداری omc و سالن دستگاه – نگهداری تغذیه و نیرو – نگهداری فیبر نوری و انتقال – نگهداری سوییچ موبایل – و نگهداریBTS و – ۱۱۷ و ۲۰۲۰ و شبکه کابل و …. )
          هنوز با پیمانکاران محلی کار می کنند .

      2. مریم می گوید

        استان لرستان هم قراردادهای خدمات اول را امضا نکردند

  149. ویکتورخارا می گوید

    بیاید تجمع ۱۵ اردیبهشت را همه با هم رسمی , شرکتی و کارگزار با هم به جهانیان نشان دهیم .

    1. شرکتی می گوید

      سلام
      دوست عزیز تجمع ۹اردبیبهشت است

      1. بانوی شرکتی می گوید

        توروخدا همه بیاین

        الان که هفته کارگر هست و بحث هم سر یکسان بودن حقوق پرسنل داغه باید چسبوند

  150. شرکتی خوزستان می گوید

    سلام سردبیر و دوستان عزیز
    تجمع روبروی درب مجلس در تاریخ ۹ اردیبهشت حتمی است و به همه دوستان اطلاع رسانی کنید هرچه تعداد بیشتر باشه نتیجه بهتری داره. خواهشا همه شرکت کنند خصوصا نیروهای شرکتی اطراف استان تهران چون به تهران نزدیکترند.

  151. یه لنگه پا می گوید

    سلام
    منم مثل بقه همکاران در بخش خصوصی استان فارس کار میکنم
    تا امروز چهار شنبه ۱۳۹۴٫۲٫۲ هنوز سنوات رو برای ما واریز نکردن
    میگن پول نیست ولی برای کارمندا ۲۷ هر ماه پول رو واریز میکنن
    من در قسمت شبکه کابل کار میکنم نه از سختی کار و نه از حق
    تخصص خبری نیست حداقل حقوق اداره کار حتی بیمه مارو هم
    کار گر ساده رد میکنن تا نتوانیم از مزایای سختی کار بیمه استفاده کنیم
    و هر گونه اعتراضی هم که می شود میگویند که مجبور نیستید کار کنید
    بروید بیرون من با ۱۵ سال سابقه کجا برم من از همه همکاران درخواست میکنم
    که مثل کشورای خارجی بیان و اتحادیه کارگری تشکیل بدن تا بتوانیم با گرفتن وکیل
    از طریق راه قانونی بتونیم حقمون رو بگیریم
    به امید اون روز……

    1. سردبیر می گوید

      نام پیمانکارتان را می توانید بنویسید؟

  152. فقط خدا می گوید

    سلام همکاران عزیز
    منم تو یه سایت دیدم که ۹ اردیبهشت تجمع در مقابل مجلس دارند اگه از بچه های فارس کسی می شناسید صحت این خبر را بپرسید تا ماهم بیاییم به خدا شرایطمان سخت تر از همیشه شده است … از همه شما ها هم خواستارم که به خاطر حق خودتان بیایید

  153. فقط خدا می گوید

    سلام سردبیر جان
    تو آزمون استخدامی شرکت کردم ولی تو مصاحبه ردم کردند همش به فکر آشناهاشون یا فرزند مخابراتی ها هستند .. خدا کنه شرایطمون درست بشه … بیرون جویای کار هستم ولی یه شرایطی داره که به من نمی خوره یا رشته منو نمی خواد یا یک نفر می خواد یا سهمیه می خواد یا بومی می خواد … حیف فوق لیسانس برق دارم و اینطور سرگردان هستم…..
    با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      واقعا حیف.

    2. ناشناس می گوید

      سردبیر جان سلام

      وحیف تر از اون که مدرکشو داشته باشی. ولی شرایط سنیش بهت نخوره؟؟؟!!!

      لااقل تو هر جا بودیم اداره ای – نهادی- بخشداری سابقه خدمتمونو چه شرکتی- چه روزمرد چه ؟؟؟ رو شرط سنیمون حساب میکردن.
      این ظلم محسوب نمیشه منی که از سال ۸۰ که شرکت خصوصی بوده داخلش بودم ..لااقل سابقه همون ۸ سال اولو ۱{۱۸/۰۸/۸۸} تاریخ خصوصی سازی که باید حساب کنن؟

      خداوندا خداوندا خدایا

  154. یکی مثل بقیه!!! می گوید

    سلام
    در خصوص خبر تجمع جلوی مجلس در تاریخ۹۴/۲/۹میتونید یه سر به سایت بزنید .اونجا اطلاعات کامل نوشته شده.

    1. امیر می گوید

      کدوم سایت؟

  155. فقط خدا می گوید

    باسلام و خسته نباشید خدمت همه همکاران و سردبیر عزیزمان
    از روزی که اومدیم تو این مخابرات بی عدالت همش حرص خوردیم حالا هم که قراره با زبان بی زبانی تعدیلمان کنند با قرارداد حجمیشان … نه سوادمان و نه زحمتمان از رسمی ها کمتر ولی هر چی بازی سرما در میاد سر دبیر جان یه کار بگو ما انجام از این استرس ها راحت بشیم به خدا کلی مشکلات داریم و شرمنده خانواده هامون هستیم ..به خدا به چه کنیم چه کنیم افتادیم…
    با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      فقط خدای عزیز
      در طی این همه سال در هیچ استخدامی، مسابقه ای، آزمونی برای استخدام شرکت نکردی؟
      همین حالا هم دیر نشده.شما که کار مخابرات را دارید، انشاء الله شرایط بهتری پیش آمد کار بهتری پیدا شد بروید اگر هم نشد همین کار را تا رسیدن به شرایط بهتر ادامه بدهید.
      من از دست بعضی از شماها دلخورم.چون بمحض اینکه کاری موقتی د رمخابرات پیدا کردید دیگر در هیچ جا سراغ کار نرفتید.البته این را هم بگویم در این شرایط غیر عادی کسی هم حق ندارد دیگری را ده سال سرگردان نگه دارد.
      ولی شما هم بی خیال نمانید.هرگز دیر نیست.

      1. بانوی شرکتی می گوید

        من آزمونهای قبلی رو شرکت کردم استخدامی امسال رو هم شرکت کردم ولی خیلی دل سوختن داره که خیلی های دیگه مثل ما به عنوان نیروی شرکتی وارد ارگانهای دیگه شدند و الان چه وضع خوبی دارن اما ما هر روز بدتر از دیروز.

        واقعا دل سوختن داره که کلی از وقت و جوونیتو پای یه شرکت بگذاری و بعد ۸-۹ سال هنوز مثل یه تازه وارد که چه عرض کنم مثل یه غریبه باهات رفتار میکنن

        من که حلال نمی کنم اونهایی که فک و فامیلشون رو بدون و آزمون و با رابطه استخدام قراردادی کردن و ما بعد از این همه سال شدیم زیر دستای این تازه واردا.

        این نیز بگذرد…………..

  156. شرکتی از همدان می گوید

    با سلام
    جناب سردبیر وضعیت قراردادهای ما هم شبیه استان اصفهانه
    پارسال که همش قراردادهامون دو ماهه و سه ماهه بود و اصلا چیزی از عیدی و سنوات متوجه نشدیم چون همش رو کم کم گرفتیم و خرج کردیم
    امسال هم که قرارداد رو کردن دو ماه دو ماه
    الان گذاشتن مناقصه برای دو ماه که از قرارداد با خدمات اول فرار کنند
    آقا به خدا ما قرارداد با خدمات اول نمیخوایم همون قرارداد یکساله با شرکت محلی خوبه

    والله دیگه خسته شدیم دیگه بریدیم

    1. سردبیر می گوید

      دو ماه دو ماه؟
      چه حوصله ای؟ چه انرژیی؟ چه وقتی؟

  157. بانوی شرکتی می گوید

    سلام

    هر دم از این باغ بری می رسد

    مخابرات اصفهان علاوه بر اینکه اجازه ندادن نیروها زیر نظر شرکت TCT بروند، لطف را به ما تموم کردن و شروع کردن به حجمی و رکوردی کردن قراردادها که اولینش هم ۱۱۸ هستش.

    تو رو خدا یکی به داد ماها برسه. تا کی باید استرس بکشیم؟

    1. سردبیر می گوید

      من شنیدم در اصفهان, در سال گذشته بخاطر بالا بردن درآمد (که موفق هم شد اند) تعداد زیادی از نیروهای شرکتی رو تعدیل کردن.درسته؟

      1. بانوی شرکتی می گوید

        تعدیل که جز لاینفک مخابرات اصفهانه

        خیلی از نیروها پاره وقت سر کار می آیند. مثلا همین پرسنل ۱۱۸ شاید در ماه ۲۰ تا ۲۵ روز رو حقوق بگیرند اگر رکوردی شوند که دیگر هیچ……………..

        شما بگید نیرویی که ۸-۹ سال از عمرشو اینجا بوده کجا برند ؟؟ مجبورن با پاره وقت بودن کنار بیان
        تورو خدا یه فکری کنید

  158. مرتضی می گوید

    همکاران محترم شرکتی
    نیروهای چند استان قصد تجمع در مقابل مجلس در تاریخ ۹/۲/۱۳۹۴ برای پیگیری تبدیل وضعیت خود را دارند. حتماً شرکت کنید.

    1. سردبیر می گوید

      اگه چیزی میدونی و خبری داری, یه گزارش بنویس

    2. احسان - خراسان رضوی می گوید

      اگه خبر موثقه ما هم هستیم .دیگه از معلم ها که کمتر نیستیم. لطفا استانها همکاری کنید

    3. محسن از اهواز می گوید

      سلام

      اگر خبر تجمع حتمی شد لطفا حتما اطلاع رسانی کنید.

    4. شرکتی از همدان می گوید

      دوستان عزیز سلام
      تجمع حتمیه
      لطف کنید و به همه همکارانی که اطلاع ندارند اطلاع رسانی کنید – هر استان و شهری که می شناسید
      تا خودمان نخواهیم هیچ وقت (تاکید میکنم هیچ وقت) مخابرات برای ما کاری نمیکنه
      تا ۳۰ سال دیگه هم وضعیت حقوقمون همینه
      خودتون قضاوت کنید مگه الان بده دارن با کمترین حقوق بیشترین کار رو از کارگر میکشن
      شما خودتون بودید اگه مجبور نمی شدید حقوق رو اضافه می کردید؟؟//

  159. یکی مثل بقیه!!! می گوید

    سلام سردبیر جان
    چندروز پیش تو یکی از سایتها دیدم بچه های شرکتی استان فارس یه نامه به مدیرعامل فارس زدن خواستار تغییر وضعیت توی قرارداد و حقوقشون شدن ..میخواستم ببینم شما خبر دارین یا نه ؟؟؟ به نظر شما این کارها فایده ای هم داره؟؟؟؟ خواهشا خصوصی هم که شده یه جوابی بهم بدین

    1. سردبیر می گوید

      ما خبر دیگری نداریم.
      حتما تاثیر داره.

  160. لرستان 60 می گوید

    با سلام خدمت همه همکاران و سردبیر عزیز
    تو رو خدا شنیده ای رو که در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در آخر سال تو راهروها شنیده شده بود رو پیگیری کنید شاید تبدیل به خبر بشه. بخدا از وقتی این رو خوندم دل تو دلم نیست و خیلی امیدوار شدم و اگه خدا بخواد شاید به آرزوی چندین سالمون دست پیدا کنیم.
    چون شنیده های راجع به پاداش رو فوری تکذیب کردن

    1. ناشناس می گوید

      سردبیر جان خوهشا به این کامنت پاسخ دهید

      1. سردبیر می گوید

        خب بعضی از کامنتها جوابش پیش من نیست
        یا من چیزی ازش نمیدونم
        شما اطمینان داشته باشید حرف توی دهن من و نویسنده های سایت نمی مونه.اگه چیزی بدونیم فوری به همه میگیم.
        ما هم مثل شما امیدواریم بسرعت این دوستان نعیین وضعیت بشن, تکلیف زندگیشون روشن بشه.
        ولی بیش از این که نوشتیم چیزی گفته نشده و ما نشنیدیم.
        آنچه به عزیز دردانه هاشون وعده دادن این بوده که « کمی صبر کنین درست میشه»

  161. شرکتی از همدان می گوید

    با سلام و خسته نباشید
    جناب سردبیر عزیز
    مخابرات استان همدان خداییش در پرداخت حقوق و مزایا نیروهای شرکتی مدیریت بسیار خوبی داره
    ما پنجم اسفند عیدی گرفتیم پانزدهم اسفند حقوق بیستم سنوات سالیانه و بیست و هفتم مرخصی و پول لباس و … و کلا تسویه شد
    درسته که حقوقمون کمه ولی از حق نگذریم در پرداختش هم پیمانکار و هم کارفرما(مخابرات) چندین ساله که خوب عمل میکنن و ما مشکلی نداریم
    جا داره اینجا از مدیر عامل محترم و قسمت مالی و … مخابرات استان همدان کمال تشکر رو داشته باشم

    1. سردبیر می گوید

      واقعا جای تشکر داره.
      من هم به نیابت از بقیه تشکر میکنم

  162. شرکتی خوزستان می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    باورتان میشه که ما نیروهای شرکتی خوزستان که تحت پوشش پیمانکار استانی هستیم هنوز حقوق اسفند و سنوان سال قبل را دریافت نکرده ایم
    یکی دو روز قبل از عید فقط عیدی را واریز کردن

    1. سردبیر می گوید

      معلومه که باورم میشه.
      هم مطلع هستم هم واقعا از صمیم قلب ناراحتم.
      همین دوستان شما که تحت پوشش خدمات اول بودن، فکر میکنید بخاطر همت مدیران استانی تونستن حقوق و عیدی بگیرن؟
      اگر به اونا بود یک نفرشون نمی گرفت.
      اما قبول کنید پیگیری کار یک پیمانکار محلی در استان، که اونهم حتما چند ماهی است از مخابرات پولی نگرفته خیلی مشکله.
      ولی کاش قبل از عید می کفتید که پیگیری ها ارزش بیشتری داشت.
      ضمنا یه چیز دیگه. منی که از کشوری شدن شرکتی ها، تحت یک نام حمایت کردم بخاطر همین روزها بود که از هم با خبر باشین.

  163. سیار می گوید

    سلام سردبیر محترم.عرض تبریک سال نو و آرزوی سلامتی برای شما و عزیزانتون رو دارم.
    خصوصی: …..

    1. سردبیر می گوید

      دوست خوبم
      یک چیزی نوشتی که مرا هم در تاریکی رها کرده ای.
      کجا نوشته؟ چی نوشته؟
      معمولا آدمها آنچه میگن فرق داره با آنچه انجام دادن.
      یه ذره توضیح بده وگرنه من نمیدونم اون چه کرده واقعا.

      1. سیار می گوید

        سلام.
        خصوصی:…

        1. سردبیر می گوید

          سیار عزیز
          اینکه هیچ چیش معلوم نیست من چی بگم؟

          1. یکی مثل بقیه!!! می گوید

            سلام سردبیر جان
            شما دو نفرچی دارین به هم دیگه میگین .خب به ما هم بگید متوجه بشیم. چرا دارین اینجوری حرف میزنید!!!!

            1. سردبیر می گوید

              خب خصوصی نوشته.چکارش کنم.

  164. شرکتی خوزستان می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    برای من خیلی جالبه که هیچکس از خوزستان کامنت نمیفرسته
    شاید همه فکر بکنن شرکتیهای خوزستان همه پولشونو گرفتن ولی تا این لحظه یعنی عصر ۲۷ اسفند از عیدی و سنوات و حقوق اسفند خبری نیست و ما و فرزندان با جیب خالی منتظر تحویل سال هستیم و احتمالا فرزندان ما با لباسهای سال گذشته بر سر سفره تحویل سال بنشینند
    از شما ممنونم و سالی خوب و همراه با سلامتی را برای شما و خانواده محترم از خداوند متعال خواستارم

    1. سردبیر می گوید

      خوزستان در لیست استانهای پرداخت شده است برای من
      یعنی یا تا حالا پرداخت شده یا حداکثر صبح فردا باید پرداخت بشه.
      لطفا حتما اول صبح ساعت ۹ بمن خبر بدین.

      1. شرکتی خوزستان می گوید

        سلام سردبیر
        امروز صبح یک میلیون ریختن که فکر کنم پول عیدی باشه
        فقط و فقط یک میلیون
        با تشکر

        1. سردبیر می گوید

          سلام دوست من
          پرسیدم
          میگن قراردادهای شما رو استانتون فرستاده.قرارداد ساعتی
          از سه تا ۷ ساعت. بطور میانگین دریاقتی هایتان ۳ میلیون تومن بوده.باید ببینید قرارداد شما چطوری برای خدمات اول ارسال شده.

          1. شرکتی خوزستان می گوید

            سردبیر عزیز سلام
            ما نیروهای شرکتی هستیم و نه کارگزار
            فکر کنم شما مارو با کارگزاران اشتباه گرفتید
            ما زیر نظر خدمات اول نیستیم و با پیمانکار استانی قرارداد داریم
            پیشاپیش سال جدید را به شما و خانواده محترم تبریک عرض میکنم و برای شما از خدای مهربان سلامتی آرزومندم

            1. سردبیر می گوید

              خب میدونم.اشتباهم کجا بوده؟ اجازه بده بخونم ده دقیقه دیگه میگم چی شده

  165. بهار می گوید

    با سلام خدمت سردبیر محترم

    میخواستم ببینم خبری در مورد مازندران نشد؟ پیگیری کردید؟

    با تشکر

  166. بهار می گوید

    با سلام خدمت سردبیر محترم

    میخواستم ببینم خبری در مورد عیدی مازندران نشد پیگیری کردید ….. منتظر خبر شما هستیم.
    با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      همه با هم داده میشود.
      دیگه بدتر از گلستان که نیستید.

  167. همكار شركتي می گوید

    با سلام خدمت سردبیر عزیز و زحمتکش که همیشه زحمتهای ما بر دوش ایشان است و همیشه دغدغه ما نیروهای شرکتی آرامش تان را به هم می زند، امیدوارم که روزی بتوانیم این زحمات شما را جبران کنیم. گلایه ای از مسئولین استان اردبیل داشتم که خواستم از این تریبون به گوششان برسانم:

    ما نیروهای فنی پس از چندین سال زحمت و کار صادقانه در این استان در این شرکت همچنان غریب بودیم و با آمدن خدمات اول غریبتر شدیم. مخابرات استان اردبیل هیچ فرقی بین ما و یک کارگر میدان نمیگذارد و با اینکه همه بار فنی استان به دوش ما است و همه زیرساختها و قسمت های حساس و در آمدزا با فعالیت ما و تلاشهای بی وقفه این نیروهای پر تلاش فنی استان ثمر می دهد، ولی از طرف مسئولین استان کوچکترین توجهی به ما نمی شود و همیشه تکیه کلامشان این است که ما شما را نمی شناسیم! این در حالی است که استان اردبیل در خیلی از نمودارها به جهت سخت کوشی و سطح علمی و عملی بالای نیروهای فنی در قسمتهای نگهداری و …. همیشه جزو بهترین ها در سطح کشور بوده. ولی هیچ گاه کوچکترین قدردانی از ما نشد و همیشه فقط مسئولین ما تشویق شدند و ما تحقیر و از همه چی محروم !
    جناب سردبیر! الان که آخر سال است و طبق روال قبلی ما منتظر پرداخت حقوق اسفند بودیم، برای صورت وضعیت پیمانکار ما نوشته اند بعد از عید پرداخت شود! این در حالی است که ما عیدی نداریم، چون عیدی ما ظاهراً هر ماه بر روی حقوق است که ما حقوق اسفند را اگر زود میگرفتیم خرج نوروز و لباس فرزندان و … می کردیم که باز هم شرمنده خانواده هستیم. این در حالی است که تمام حواسمان به تعطیلات نوروز است که نگذاریم در امر ارتباطات و …کوچکترین خللی باشد و مخابرات استان بتواند مثل همیشه پاسخگوی نیاز مردم در ایام عید باشد. ولی افسوس که مخابرات کوچکترین دلسوزی به ما ندارد.
    گلایه بسیار هست ولی نمیخواهم بیشتر از این سرتان را درد بیاورم. به امید روزی که مسئولین مخابرات اردبیل کمی هم به فکر ما باشند و باور کنند که ما هم در این اداره زحمت میکشیم. باتشکر از سردبیر عزیز و همه بزرگواران

  168. ناشناس می گوید

    سردبیر محترم یه سوال داشتم ممنون میشم جوابم رو بدید و منعکس کنید لطفا

    در ایران، ریاست جمهوری، مجلس، و ….. هر چند سال یه بار عوض میشه.

    ولی چرا در مخابرات عضو هیات مدیره عوض نمیشه؟

  169. حسین33 می گوید

    عیدی مازندران کی واریز میشه؟

    1. سردبیر می گوید

      مازندران جزو ۴ استانی است که خیلی بد پول میده.
      هیچی نمیشه گفت.حداقل من نمی تونم بگم.امیدوارم بیشتر بفکر باشن

  170. بهار می گوید

    سلام سردبیر
    ممنون که پیگیری می کنید منتظر خبر شما هستم

    1. سردبیر می گوید

      تا جایی که بتونم …
      تا جایی که راهی پیدا کنن جلومو سد کنن ….

  171. ناشناس س س می گوید

    این خبر واقعیت داره که کارگزارها دارن قرارداد مستقیم میشن؟
    واقعا که ظلم بزرگی دارید به کارکنان شرکتی و مخابرات و ایران میکنید.
    آخه کسی نیست به اینها بگه چه کسی همچین تصمیماتی میگیره.
    کارگزارایی که اکثرا نیستن و تعطیل هستن چرا باید اینجوری حقوق بگیرن، اونوقت یه کارمند بیچاره که ۸ ساعت کار میکنه ماهی ۷۰۰ هزار تومن اونم با هزار دغدغه بگیره؟
    واقعا متاسفم

    1. ناشناس می گوید

      سردبیر محترم چرا جواب سوال رو ندادید؟

  172. بهار می گوید

    سلام دوباره سردبیر
    واقعا لطف کردین که حداقل جواب دادین ….. واقعا از این وضعیت خسته شدیم.
    میشه لطفا یه پیگیری انجام بدین بدونیم تا کی طول میکشه؟ صد درصد داده میشه یا حداکثر تا کی طول میکشه؟
    شرمنده ایم که مزاحم شما میشیم …..
    یعنی ممکنه استان هم تامین اعتبار نکنه و مخابرات ایران هم نتونه کمکی بکنه؟
    ممنون از راهنماییتون

    1. سردبیر می گوید

      نه خیلی نگران نباشید تا سهم عیدی و حقوق هر طوری هست ان شا ء الله پرداخت میشه
      من هم فردا هر طوری هست سرو گوشی آب میدم
      با یکی دو تا از مدیران عامل هم تماس گرفتم رفتن که اطلاعاتشونو چک کنن.
      امروز اگر گوشی ام جا نمونده بو همه این خبرها رو بهتون میدادم. ولی چه کنم که گوشی حا موند و بدون گوشی هم کاری نمیشه کرد.

  173. ناشناس می گوید

    سلام. حقوق کارگزاران قزوین که تازه قرار داد بستند کی واریز میشه؟

  174. بهار می گوید

    با سلام خدمت سردبیر محترم
    اقای سردبیر از بچه های خدمات اولی مازندران هستم. امروز ۱۷/۱۲/۹۳ ما هنوز عیدی نگرفتیم. حدود ۹ سال سابقه کاری دارم، نشد یک سال بدون دغدغه عیدی پایان سال رو بگیریم، دریغ از یک سال …….
    واقعا این وضعیت دیگه فاجعه شده. اقای سردبیر ما از بس به مخابرات استان و تهران تماس گرفتیم دیگه خسته شدیم. خواهش میکنم شما یه پیگیری بکنید، حتما یه فرجی میشه.
    واسه این حداقل حقوق و مزایا این قدر حرص نخوریم. ظاهرا مخابرات استان به مخابرات ایران نامه زده و خواسته اونها تامین اعتبار کنن، ولی خبری نشده. لطفا شما پیگیری کنید. با تشکر از لطفتون

    1. سردبیر می گوید

      بهار عزیز
      بعضی از استانها به خدمات اول وکالت دادن از مخابرات ایران بگیرن و استان رو بدهکار کنن.
      بهار!
      حداقل حسن قراردادهای کلی ، همینه که وقتی دیر میشه ، همه کشور می فهمن. ضمن اینکه نمی تونن پرداخت نکنن.

  175. گیلان ما می گوید

    با عرض سلام و خسته نباشید خدمت همه دوستان گرامی

    من امروز به جمع شما پیوستم ، وقتی پیغام هاتون رو خوندم خیلی دلسرد شدم ، امیدوارم که این مسائل که دغدغه فکری همه ماست ، هر چه زودتر حل شه ، موفق و موید باشید.

    ادیتور سایت: لطفا نام را با فونت فارسی بنویسید. (گیلان ما به جای gilanema)

    1. سردبیر می گوید

      ما از بین خبرها , بد ها ش انتخاب نمی کنیم.
      ولی از بین کامنتها انتخاب می کنیم.

  176. لرستان 60 می گوید

    با سلام خدمت همه دوستان و سردبیر عزیز
    چرا هیچ خبری از مدیر عامل جدید نیست. حتی به یک کامنت ما هم تا حالا جواب نداده! اما من شایعاتی مبنی بر اینکه سال آینده میخوان تعدادی از نیروهای شرکتی رو با توجه به کمبود نیروهای سالهای قبل و بازنشستگی های پارسال و امسال و سال آینده، تبدیل وضعیت کنن. شنیدم. آیا واقعا صحت داره؟
    البته من تبدیل وضعیت واسم مهم نیست. اما دوست دارم کاری کنن که هر نیرویی با توجه به کاری که انجام میده و کارآیی که داره حقوق بگیره. تا این همه بی عدالتی از بین بره و در نیروهای کاری انگیزه ببشتر کار کردن به وجود بیاد.

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      اولی رو باید ایشون جواب بده نه ما.
      البته یکی دو تا موضوع هست یکی اینکه دهها و شاید صدها رسانه هست , مدیر عامل که نمیرسه همه رو بخونه. روابط های عمومی باید این کارو بکنن.
      اما اینجا یه فرقی که داره , اینه که, همه مخابراتی هستن, ۸ ساله کار می کنیم, با بقیه یه فرقهایی داریم.
      و شاید هم مهمترین اشکال کار از ما باشه.
      راستش ما تا حالا سراغ هیچکسی نرفتیم. به هیچکس زنگ نزدیم. هر کسی آمده به این سایت روی فهم و کمالات و درک روابط عمومی خودش بوده و ما هم استقبال کردیم. یعنی بعدش راستش ولشون نکردیم. یعنی برای این ارتباط ما اولین قدم را برنداشتیم، خب کسر شأن بعضی هاست که خودشون بیان. ولی انصافا این کار ما برای این نبوده که خودبزرگ بین باشیم. نه. دسترسی به این آقایون مثل بالا رفتن از دیوار چین است.
      در مورد مسائل بعدی هم ما هیچی نشنیدیم.
      امیدواریم درست باشه.
      هر روز در این سیستم شایعه ای هست .
      تازه اگر هم بخوان کاری بکنن ۸ سال طول میکشه.
      بهر حال زندگی رو نمیشه بر مبنای شایعات چید.

  177. شرکتی خوزستان می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    گاه گداری شایعاتی میشه مبنی بر اینکه احتمال هست که شرکت مخابرات مجددا دولتی بشه و از حالت خصوصی در بیاد. آیا چنین چیزی ممکن هست و آیا ممکنه که در آینده چنین اتفاقی بیفته؟
    از پاسخگویی شما ممنونم

    1. سردبیر می گوید

      من میتونم نظر شخصی خودم رو بگم (نه)
      ولی هیچ چیزی مشخص نیست.

  178. فرزاد می گوید

    سلام
    اقای سردبیر ما گاهی وقتها می شنویم که استخدامی های جدید و اونایی که جای پدراشون اومدن و قراردای هستند رو میخوان در آینده همه رو قرارداد شسکام بکنند. به نظر شما این میتونه درست باشه یا شایعه هست؟ اینو بی زحمت یه تحقیق میکنید و به ما خبر بدید؟

    1. سردبیر می گوید

      هر حرفی رو باور نکنید و زندگی خودتون متزلزل نکنید
      شما طبق قانون اومدین تا وقتی درست کار کنین و بهانه دست کسی ندین هستین

  179. امیر می گوید

    آقای سردبیر شما گفته بودید که خدمات اول ۵۱ درصدش مال مخابراته و شسکام ۴۹ درصدش، من تا جایی که میدونم شسکام ۴۹ درصدش مال مخابرات ایرانه. میخوام بدونم خدمات اول هم تمام ۵۱ درصدش مال مخابرات ایرانه یا مخابرات تهرانه؟

    1. سردبیر می گوید

      خدمات اول ۵۱ درصد سهامش مال بخش های مختلف مخابرات است
      ولی وزارت کار پذیرفته که مدیریت ۵۱ درصد با مخابرات است لذا مالک سهام مدیریتی آن و مدیر آن است

  180. سمانه می گوید

    سلام سردبیر، ضمن تشکر از زحمات شما خواستم ببینم تا کی وضعیت نیروهای شرکتی یا خدمات اول به اینصورت خواهد موند، شما همیشه میگید مسئولین از مشکلات خبر دارن ، پس چرا کاری نمیکنن، واقعا با بدبختی زندگی میکنیم، واقعا باید اعتصاب بشه تا کاری رو عملی کنن،مسئولین برای اینکه از زیر بار مسئولیت در برن تا سه یا چهار سال هم بحث این خدمات اول و نمیدونم شسگام رو راه انداختن، حالا بعد ازسه چهار سال هم میگن قراردادها لغو میشه و این سری با شرکتهای جدیدتر، خلاصه این داستان ادامه داره، واقعا همه این نیروها به امید تغییر در این روال جوانیشونو در این اداره گذاشتن،هیچ اداره ای این وضعیت رو نداره.چرا حل نمیکن؟ تا کی تا کی ؟ برای مسئولین نشستن و حل کردن و وضع کردن یه قانون که به خیر و صلاح شرکتی ها و مخابرات باشه خیلی ساده است اما نمیدونم چرا میخوان ما با بدبختی زندگی کنیم.

    1. سردبیر می گوید

      سمانه گرامی
      حل مشکل به آن سادگی هم که فکر می کنید نیست.
      اگر گاهی هم شرایطی ایجاد میشه تا قدری کارها سر و سامان بگیره (مثل استخدامی) گروهی برای منافع خودشون ازش استفاده میکنن
      همینه که بنظر میرسه وضعیت عمومی این عزیزان هرگز عوض نمیشه.
      اما تقریبا همه ادارات و شرکتها همینه. همه برای کاهش هزینه ها , ارجاع کار به بخش خصوصی رو انتخاب کردن.
      این مسئله باید در کشور حل بشه.
      شاید من خیلی بدبین باشم.
      وقتی نظراتم رو هم می نویسم شما دوستان خوبم ناراحت میشین

      1. ناشناس می گوید

        در کل ادارات این گونه نیست..
        با چند تا دوست که خودم از اول شرکتی بودنم (که ۱۵ ساله میگذره) ارتباط دارم. همه شون بعد از حداکثر شرکتی موندنشون (۵ سال) آزمون دادن – تبدیل وضعیت شدن. اولویت با اونا بود. رسمی شدن
        اگر هم موندن نیروهای خدماتی – پشتیبانی و فضاهای عمومی شونه.
        هیچ جا تو استخدامی علنا نزدن فرزند همکار- فرزند بازنشسته
        برین تا وزارت بهداشت- جهاد کشاورزی – آموزش و پرورش نگاهی بیندازین.

        هیچ جا به این بی حساب و کتابی نیست..

        نمی تونستن از ۵ سال پیش ورود نیروهای شرکتی رو ممنوع کنن. همون قبلیا رو یه خورده سر و سامون میداد. همین امروز مدیر اراده کنه ۱۰ نفره میاره.
        ولی تو ادارات دولتی فعلی همون جذب شرکتی هم باید مجوز وزیر صورت بگیرد.

        1. سردبیر می گوید

          اینکه شما می فرمایید در ادارات دولتی بوده است
          طبق دستور رئیس جمهور وقت بسیاری از شرکتی های ادارات جذب شدن مگر اینکه مدارک مرتبط نبوده و یا مشکلی وجود داشته.
          ولی اینجا یک شرکت خصوصی است از این نظر هر کاری بخواد متاسفانه میتونه بکنه.

      2. مرتضی می گوید

        سلام و عرض ادب خدمت جناب سردبیر گرامی . به شخصه از تلاش ها و زحمات و پیگیریهای خالصانه و بدون چشم داشتتون ازتون تشکر میکنم و از خدا می خوام اجر و پاداششو بهتون بده . اما با این جمله تون که میگین <> یا <> اصلا موافق نیستم . به عنوان مثال سازمان تامین اجتماعی که به گفته خود دولت و مسئولین ارشد سازمان ، یک سازمان دولتی نیست تمامی نیروها اعم از فنی تا خدماتی و اداری و … از حالت شرکتی به پیمانی تبدیل وضعیت شدند بدون حتی ازمون و تنها با یک مصاحبه ساده . حتی نیروهای خدماتی دارای دیپلم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  181. امیر می گوید

    با سلام
    آقای سردبیر یه سوال از خدمت شما دارم:
    فرق بین شرکت شسکام با خدمات اول چیه؟
    میشه بگید کدوم از لحاظ کارایی بهتره؟
    آیا این درسته که شسکام ۴۹ درصد سهامش مال مخابرات ایرانه؟
    اگر آره خدمات اول هم سهامش مال مخابرات ایران هست یا نه؟

    1. سردبیر می گوید

      امیر جان
      زیر و بم تمام خبرهای هر دو شرکت رو بارها نوشتیم
      خلاصه بگم,
      هر دو شرکتهای خصوصی هستن که بخشی از سهامش مال مخابراته. شسکام ۴۹ و خدمات اول ۵۱ درصد. هر دو هم شرکتهایی هستن که مخابرات میتونه با ترک تشریفات بهشون کار بده.
      کدوم بهتره؟ من نمیدونم. بهتر بودن رو چی باید معنی کنیم؟

  182. ناشناس می گوید

    سردبیر جان سلام

    تو قسمت استخدام جدید ۳٫ وقتی رو پاسخم میری باز نمیشه. نظری هم نمیتونی بنویسی. فقط کلمه پاسخو نوشتین، عمل نمیکنه. باز نمیشه

    1. سردبیر می گوید

      امشب نگاه میکنم چشم

  183. ناشناس می گوید

    سردبیر جان سلام

    تو قسمت استخدام جدید ۳. قسمت نظراتش حذف شده. یه کامنت (سوال) دارم. نمی شه جایی رو دید که لااقل زده باشه: پاسخ یا دیدگاه جدید. لطفا برسی کنین.

    1. سردبیر می گوید

      چشم درستش میکنم.
      این مطالب وقتی دو ماهش تموم میشه گذاشتن کامنت در آنها غیر ممکن میشه باید تاریخشو عوض کنم.
      الان درستش میکنم.سه دقیقه دیگه برین سراغش

  184. مرتضی می گوید

    سردبیر عزیز و خستگی ناپذیر سلام
    خواستم یه سوالی برام بپرسی، اگه زحمتی نیست
    سال ۹۴ استخدامی داریم، زیر و روشو برام در بیار

    1. سردبیر می گوید

      مرتضی جان
      باور کنید هیچ حساب و کتابی ندارد.
      در حال حاضر پاسخ شما منفی است.
      ولی شرکت بدون نیرو که نباید بماند.
      لذاحدس میزنم این بار استخدام و آزمون نباشد همینجوری نیروهای خودشان را , هر کس را که دوست دارند بچپانند توی شرکت.
      شما هم حواستان جمع باشد.

      1. احمدی شرکتی می گوید

        سردبیر جان اگر خبری شد شما میاین پارتی من بشین؟ خدایی من خیلی بچه خوبیم!

        1. سردبیر می گوید

          نه. من پارتی بازی بلد نیستم!
          همینجوری الکی که نمیشه!
          شماره حساب بدم خدمتتون؟
          راه کار کردن هم بلد نیستی ها! ببین … برو بگو واسطه ها بیان!
          کی میخوای یاد بگیری

          1. احمدی شرکتی می گوید

            آخه ما اگه واسطه هامونو بفرستیم شما درجا تسلیم میشین سردبیر عزیز!

  185. سیم بان می گوید

    سلام. خواهشاً جواب بدین:
    من سیم بان توابع استان اصفهان هستم که اکثر مناطقش روستایی هست. با اکثر بچه ها قرارداد بستند. تکلیف ما چی میشه؟
    خواهشاً جواب بدین

  186. ketab می گوید

    خدا کنه یه سری از بچه هایی که بدون آزمون استخدام شدن نحوه استخدامشون بازبینی بشه ..

    1. سردبیر می گوید

      کتاب عزیز!
      ۱- لطفا نام لاتین انتخاب نکنبد
      ۲- منظورتون بدون استخدام چه کسانی هستن؟

  187. محسن از اهواز می گوید

    با سلام
    جناب سردبیر محترم
    چند سوال دارم خواهشمند است در صورت امکان پاسخ فرمائید.
    ۱- شرکت مخابرات خوزستان با شرکت خدمات اول قرارداد ندارد و الان بیش از ۹۵۰ نفر نیرو تحت پوشش شرکت پیمانکاری می باشند که طبقه بندی مشاغل هم برای ما اجراء نشده. آیا شرکت خدمات اول قرارادادی با استان خوزستان خواهد بست یا خیر؟
    ۲- آیا از لحاظ دریافتی تفاوتی بین شرکت خدمات اول و شرکت پیمانکاری وجود دارد؟
    ۳- با توجه به این حجم نیرو، سرانجام این نیروها چه خواهد شد؟
    لطفا راهنمائی فرمائید. با تشکر و سپاس فراوان

    1. سردبیر می گوید

      محسن جان
      خوزستان جزو استانهایی است که اصلا راضی نمیشه با خدمات اول قرارداد ببنده. اونهم دلایل خودشو داره.
      اینکه می بندن یا نه باید مدیران شما جواب بدن.
      از نظر دریافتی فرقی نمیکنه , هر دو حداقل ها رو میدن
      سرانجام نیروها؟ چه با خدمات اول چه بدون اون, شما هستید و کارتونو انجام میدین. نگرانی نداره اگر به این شرایط راضی باشین
      آخر کار هم که زیاد حرفشو زدیم.

      1. محسن از اهواز می گوید

        سلام
        متشکر و ممنون

  188. همكار شركتي می گوید

    با سلام خدمت سردبیر عزیز. چرا پایه سنوات به نیروهای پیمانکاری و شرکتی شرکتهای خصوصی مثل مخابرات تعلق نمیگیره؟ ما که ده سال سابقه داریم ولی هرسال پیمانکارمون عوض میشه. چیکار کنیم تا پایه سنوات شامل ما بشه؟ چون ظاهراً باید با شرکت حداقل یک سال سابقه داشته باشی، ولی ما سال بعد پیمانکارمون عوض میشه باز هم میشیم جدید! سردبیر جان میشه بپرسین ببینین ما چه جوری میتونیم از پایه سنوات استفاده کنیم؟ هر سال دولت مصوب میکنه تا کارگران بالای یکسال سابقه استفاده کنن، ولی چرا پیمانکارهای محلی به ما پایه سنوات نمیدن؟ اگر دستوری چیزی باشه که برای ما هم شامل بشه، ما میتونیم پیمانکارو مجبور کنیم بده، ولی چون قانونشو نمیدونیم هیچ وقت نتونستیم بگیریم. میشه زحمت بکشین از کارشناس سایت بپرسین ما چطور میتونیم از پایه سنوات مصوب استفاده کنیم؟ ممنون از لطفتون

    1. سردبیر می گوید

      دوست خوبم
      چندی پیش مدیر نیروی انسانی یک شرکت بزرگ پیش من بود.
      ازش پرسیدم «شما در رابطه با مزایای سنوات چه می کنید؟ آیا امسال که به انتها برسه , شما در سال آینده به کارکنانتون , یک سال سنوات میدین؟»
      او بمن گفت :«اگر پول پاداش سنوات رو بتونیم پرداخت کنیم دیگه در جکم, مزایای سنوات نمیدیم
      ولی اگر نتونیم این پاداش سنواتی رو پرداخت کنیم طبق قانون باید مزایای یک سال سابقه و سنوات رو بدیم.»
      می گفت « بهمین دلیل سعی میکنیم سنوات رو سال به سال تسویه کنیم.مثلا من خودم در شرکت آخر سال, پاداش سنوات میگیرم.دیگه حسابی با شرکت ندارم»
      این شرکت حداقل ۱۵ هزار نفر نیرو در شرکتهای مشابه مخابرات و هم طراز با اون دارهوبرق و گاز و …
      حالا باید از افراد آگاه در این رابطه نظر بخواهیم.
      ضمنا این سنوات در احکام مبلغ زیادی نیست.

      1. شرکتی همدان می گوید

        سلام جناب سردبیر
        کسانی که سابقشون زیاده، مثلا ۱۲ سال، آیا پایه سنواتش کمه به نظر شما؟
        برای کسی که یکسال سابقه داره ماهی ۳۰ هزار تومنه،
        برای ۱۲ سال سابقه؟!

      2. همكار شركتي می گوید

        سلام سردبیر جان. سنوات خدمت و پایه سنوات با هم فرق میکنه، ما حق سنوات خدمت را هر ماه به مبلغ ۵۸۲۵۲۴ از پیمانکار دریافت می کنیم، ولی پایه سنوات را که هر ساله شورای عالی کار با آب و تاب تصویب میکنه میگن به ما شامل نمیشه. اگر زحمت نیست از یک شخصی که به این مسائل واقف هستید اینو برای ما جواب بگیرین که آیا واقعاً شامل نمیشه یا اینکه شامل میشه؟ ممنون میشم.

        1. سردبیر می گوید

          چشم می پرسم.

          1. احمدی شرکتی می گوید

            پایه سنوات با خود سنوات فرق میکنه. شرکت خدمات اول خیلی از آیتمها رو پرداخت نمیکنه، به عنوان مثال پایه سنوات و حق لباس. ما که این دوتا آیتم رو از پیمانکار فعلی میگیریم.

            1. كارگر فني می گوید

              سلام. شرکت محلی که شما با اون کار میکنید هر سال عوض میشه یا همون شرکت ثابته؟ یعنی ما هم نگرفتیم پایه سنوات رو، حتی از شرکتی که دو سال پشت سر هم پیمانکارمون بود هم به فکرمون نرسید بگیریم. جناب احمدی میتونین راهکارش را بگین ما هم اقدام کنیم؟ از پیمانکار محلی که معمولا یا یکسال یا دوسال بعد عوض میشه پایه سنوات رو هم بگیریم. قانونش چیه استناد کنیم؟

            2. احمدی شرکتی می گوید

              سلام. امسال سومین سال بود که باهاش کار میکردیم .از اول اسفند هم زیر نظر خدمات اول میریم. راهکار خاصی نداره پیمانکار اگه قانونمند باشه باید پایه سنوات رو پرداخت کنه. ضمنا پیمانکار محلی بابت ۹ ماه قراردادش مبلغ ۱٫۴۷۵٫۰۰۰ تومان بابت عیدی، پاداش سنوات همین دیروز به ما پرداخت کرد. فقط مونده حقوق بهمن که اگه اونم پرداخت کنه کلا تسویه حساب کرده. ما که کلا ناراحتیم از این که زیر نظر خدمات اول میریم، چون همیشه حق و حقوقمون رو سر وقت میگرفتیم.

            3. كارگر فني می گوید

              با این اوصاف فکر نکنم خدمات اول برای شما خوب باشه ، من ندیدم برای نه ماه این مبلغو عیدی بدن یا پایه سنوات بدن ! البته در اردبیل اگر هم پیمانکاری بخواد بده عضو هیت مدیره بازنشسته اگه بدونه گیر میده که این چیزا رو ندین تا مبلغ کارشناسی قرارداد مناقصه بالا نره ! عجیبه ! واقعاً من نمیدونم بعضی چی میخوان اون دنیا جواب بدن ، جالبه بدونین کسی که تازه اومده البته با پارتی با من ده سال سابقه یکی میگیره ، طرف بی سواد من لیسانس ، تازه چون دو فرزنده شصت هزار هم از من زیاد میگیره ! گفتم ببینم این پایه سنوات برای ما که سال به سال پیمانکار عوض میکنیم قانوناً شامل میشه یا نه ؟ گروه چطور ؟ اگه اطلاعاتی داشتین ممنون میشم راهنمایی کنین .

    2. شرکتی می گوید

      آقا شما هر کاری کنی یک راهی برای دور زدن قانون هست. وگرنه من و شما که برای مخابرات کار میکنیم پس باید پایه سنوات ما هر سال اضافه شود تا با نیروی تازه وارد فرق داشته باشیم .
      مدیران مخابرات، شما با پرداخت نکردن حق پایه سنوات ما فردا پیش خدا مسئول خواهید بود.

  189. شهرام می گوید

    هیچ وقت مخابرات ما را جذب نمیکند. زیرا ما کار بلدیم، اینها کارمندی مثل خودشان تنبل و بیکار میخواهند.

    1. سردبیر می گوید

      شهرام جان؟!
      دیگه از حدود همکاری خارج نشو دیگه! شما که همه ما رو با هم شستی گذاشتی کنار! یعنی همه ما صبح تا شب, شتر بار میزنیم؟ همینقدرش هم که از مخابرات مونده, مال کار این دسته است

      1. شهرام می گوید

        اگر ما بد برداشت می کنیم بعلت ضعف ماست. اول باید صنف داشته باشیم تا سازمان جهانی ما را بشناسد. دوم، تا ما متحد نشویم هر کاری از ما می خواهند. من ام دی اف شبکه امور مشترکین ای سی تی ۵۰۰۰ شماره را اداره کردم، ولی مخابرات گفت وظیفه است. خودشان برای یک آمار شنبه تا شنبه بعد، باید زیرکی مختار، حیله عمر عاص، حالا باید متحد شویم. ما برتر از کارمند رسمی هستیم. فرق حقوقی باید از بین برود.

        1. سردبیر می گوید

          شما بدون کمک رسمی ها هیچ کاری نمی توانید انجام دهید. این یادتان باشد.
          چرا خودتان را با آنان مقایسه می کنید؟ یعنی اگر حقوق آنها ۷۰۰ تومن بود شما مشکلی نداشتید؟
          دنبال حق و حقوق خودتان باشید.
          سازمان جهانی را که … پیشکش … ولی یک صنف شهری درست کنید مشکلاتتان راحت تر حل میشود.

          1. سلولز می گوید

            آقای سردبیر من یک رسمی هستم. این شرکت ها به همه حق و حقوق رسیدن اما من با ۱۰ سال سابقه دارم ماهی ۱٫۱۰۰ میگیرم. چرا به داد ماها کسی نمیرسه؟ یک شرکت با هر سابقه میگیره ۹۰۰ تومان. فقط مشکل شده شرکتی.

            1. سردبیر می گوید

              میشه یه ذره توضیح بدی؟
              بالاتر از لیسلنس حرف زدی من نفهمیدم قضیه چیه!

    2. رسمی با دوبار قبولی درآزمون آمده می گوید

      بله. مخصوصا هم که هر کدوم به یک مدیری وصل هستید و بدون امتحان و با پارتی و خوردن حق به قول خودتان کاربلدها وارد شرکت شدید. اگه نوع استخدامتون عادلانه است، پس دستمزدتون هم عادلانه است.

  190. فرزاد می گوید

    با سلام
    به نظر من یه شرکت خصوصی مثل مخابرات و یا هر شرکت دیگری، باید به فکر سود دهی باشه،
    و این سود دهی تا حدود زیادی بستگی به نیروهای فنی و اداری با تجربه و کارآمد داره، و برای حفظ و نگهداری و استفاده بهینه از این نیروها باید حقوق خوب و امکانات خوب، احترام گذاشتن به آنها و همچنین امنیت شغلی به این نیروها داذ. به نظرم این چنین نیروهایی اگر جایی رو بهتر از اینجا پیدا کنند می روند و با تبلیغات سردبیر که هر جا بهتر بود بروید، مخابرات براحتی این نیروهای باتجربه را از دست خواهد داذ. کما این که خیلی ها رفته اند و به شرکت های رقیب مخابرات ملحق شده اند. به نظرم حیف است که این تجربه سالها در شرکت مخابرات بدست آید ولی در جای دیگر از ان استفاده شود. برای مدیران اصلا مهم نیست فنی ترین فرد را بخاطر مسایل کوچک از جایی برمیدارند و به جای او یک فرد صفر کیلومتر را میگذارند. تا او بیاید یاد بگیرد باید کلی خراب کاری کند و داد هزاران نفر مشترک را در آورد و خیلی از مشتریان از دست برود،
    به خدا رعایت این مسایل بیشتر به سود شرکت مخابرات است تا ما نیروهای شرکتی.

    1. يك شركتي می گوید

      درسته. من موقعی که دیدم دو تا از نیروهای فنی قدیمی شرکتی با خواست خودشون و استقبال شرکت رقیب به اونا پیوستن و ریس مربوطه اداره ما که به پیمانکار نظارت مستقیم دارد به راحتی پذیرفت. و خوشحال بود که میروند چون یک ماه بعد دو تا فامیل نزدیکشو به جای اونا آورد. کسانی را آورد که واقعا برای ما معضل شدن. نه به پیمانکار گوش میدن، نه کار میکنن، هر وقت خواستن میان، هر وقت خواستن میرن و کار کردنشون هم چیزی جز اذیت و … نیست! حالا من واقعا ناراحت هستم که اولاً چرا به این راحتی نیروی با سابقه زبده و فنی و کاری به تمام معنی رو به این راحتی رها میکنند، و دوم اینکه چرا به ورودی ها نظارت ندارن که این شخص چه نفعی برای مخابرات داره که بدون گزینش، بدون تعیین صلاحیت و مهارت به این راحتی وارد میشه! واقعاً کسی نیست جلوی این تخلفها و باند بازی ها را بگیره؟

  191. شرکتی می گوید

    سلام متن بخشنامه ۱۳۴۶۱۸ جهت اطلاع سردبیر محترم جهت پیگیری لازم

    مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها
    سلام علیکم
    به منظور برقراری عدالت مزدی و احای تبعیض مزدی و پرداخت مزد مساوی برای کار هم ارزش در شرایط یکسان در راستای اجرای ماده (۳۸) قانون کار و مقاوله نامه بنیادین شماره (۱۰۰) سازمان بین المللی کار و اجرای صحیح ماده (۸)دستور العمل شماره (۳۶)روابط کار به شماره ۱۷۶۱۳۳ مورخ ۹۲/۱۰/۰۹ موضوع الزام پیمانکاران بهتبعیت از طرح طبقه بندی مشاغل مصوب پیمان دهنده موارد ذیل به آگاهی می رسد:
    ۱-با توجه به مقررات دستور العمل مذکور پیمانکاران مکلفند هریک از کارکنان خود را که برای انجام امور پیمان به کارگاه هایی که کارگران پیمان دهنده اصلی در آن مشغول به کارند معرفی می نمایند براساس شغل و وظایف عملی آنان مطابق با طرح طبقه بندی مشاغل شرکت پیمان دهنده تطبیق داده و ضمن صدور قرارداد کار منطبق با طرح طبقه بندی مشاغل،مزد و مزایای قانونی آنان را بارعایت ضوابط مقرر پرداخت نمایند.

    لازم بذکر است این بخشنامه چند بند دارد در بند ۳ نیز ذکر شده:
    ۳-رسیدگی به اختلافات بین پیمانکاران و پیمان دهنده و کارگران پیمان دهنده ناشی از عدم اجرای موارد فوق الذکر در صلاحیت مراجع دادگستری می باشد

    1. سردبیر می گوید

      اینو قبلا منتشر کردیم.

  192. کارمند راضی می گوید

    تبصره ۱۴ قانون بودجه سال ۹۴

    ب- صندوق تأمین اجتماعی موظف است کارگزاران و پیمانکاران حقیقی و افراد حقوقی و سایر افرادی که به عنوان کارگر یا تحت هر عنوان دیگری طرف قرارداد مخابرات روستایی می باشند (موضوع جزء “و” بند ۱۶ قانون بودجه سال ۱۳۸۹ کل کشور) را پس از واریز حق بیمه سهم کارگر توسط کارگزار و پیمانکار (کارگر) و تا زمان فروش سهام مدیریتی براساس قانون تأمین اجتماعی و قانون کار تحت پوشش بیمه قرار دهند.
    وزارتخانه های ارتباطات و فناوری اطلاعات، تعاون، کار و رفا ه اجتماعی و امور اقتصادی و دارایی، ملزم به رفع مشکلات اجرای بند ۶۴ قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور مرتبط با کارگزاران مخابرات روستایی هستند و شرکت متولی (شرکت مخابرات ایران) مکلف به
    استمرار بیمه، پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی و قرارداد مستقیم با کارگران، پیمانکاران و کارگزاران روستایی طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار می باشند.
    رعایت شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار مانع از استمرار پرداخت حق بیمه موضوع این بند نمی شود.

    1. کارگزار روستایی می گوید

      با سلام. اینه درستش: در ضمن کارگزارا ۱۰۰۰۰ نفرن تقریبا، نه ۲۵۰۰ نفر.

  193. لرستان 60 می گوید

    با سلام خدمت همه همکاران گرامی و سردبیر عزیز
    قبلا خوب بود هر از چندی یک جواب به سوالات ما از طرف مهندس پوررنجبر در این سایت داده می شد اما مدیر جدید دریغ از یک جواب؟!!!!!!!!!!!!
    سردبیر در استان لرستان کار نیروهای شرکتی و مخابرات به شکایت به استانداری و ادره کار و … کشیده شده برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و چند مورد دیگر. چرا مدیران ارشد مخابرات در فکر این که این حرکات به بدنامی مخابرات ختم می شوند نیستند؟ چرا نیروی کار متخصص و با تجربه و سابقه خود را در نمی یابند؟
    همانطور که همه میدانیم نیروهای رسمی مخابرات ایران تا ۴ سال آینده فقط حدودا ۱۰ درصد باقی خواهند ماند و بقیه بازنشست خواهند شد تازه اگر مشاغل سخت و زیان آور که نیروهای رسمی هم کارشان در استان لرستان به شکایت کشیده شده تایید شود زودتر خواهند رفت. مخابرات را تمام ملت ایران بعد از شرکت نفت پردرآمدترین شرکت کشور می دانند و این کارها برای این شرکت بزرگ خوب نخواهد بود.
    از مدیران مخابرات ایران میخواهم که اول اعتبار این شرکت و دوم ما نیروهاش شرکتی را دریابند.

    1. سردبیر می گوید

      از این حرفها گذشته دوست من.
      گاهی لازمه نفر سومی بین دو نفر حکم کنه.اینکه اشکالی نداره.
      مخابرات یه شرکت خصوصی است. ممکنه شما، من یا هر کسی بره شکایت کنه تا نفر سومی بعنوان قاضی نظر بده.
      این چندان هم بد نیست.نگران مخابرات نباشین. با دو تا شکایت آبروش نمیره.کار خودتون رو بکنین

  194. شرکتی خبر خوش می گوید

    سلام
    چرا متن بخشنامه ای که گذاشتم رو نمیذارید؟

    1. سردبیر می گوید

      تا بحال این اولین کامنت است که بنام شرکتی خوش خبر دریافت کرده ام.

    2. فرزاد می گوید

      عزیز من قبلا هم من گفتم که این سردبیر هر چی که براش بصرفه رو انتشار میده
      هرگز به نفع ما شرکتیها قدمی بر نمیداره

  195. شرکتی می گوید

    با سلام
    کسی از بخشنامه ۱۳۴۶۱۸ مورخ ۹۳/۰۷/۱۶ اداره کار خبر داره؟
    آیا اجرایی شده؟
    خدا کنه بخشنامه لغو نشه

  196. شرکتی همدان می گوید

    سلام جناب سردبیر
    امروز یه فرم نظرسنجی که تنظیم کننده اش مخابرات ایران بود دادند که پر کنیم.
    در مورد وضعیت حقوق و رضایت از شغل
    مگه مخابرات به نیروهای بخش خصوصی هم اهمیت میده؟ اصلا این نظرسنجی وقتی هیچ تأثیری نداره چرا کاغذ بیخودی حروم میکنن؟
    یعنی نمیدونن بزرگترین مشکل بخش خصوصی حقوقه؟ یعنی نمی دونن ما ماهی ۶۹۰ هزار تومن حقوق می گیریم؟

    1. سردبیر می گوید

      حالا یه بار هم از شما نظر خواستن! ببین چقدر اذیت میکنی؟

  197. كارگر فني می گوید

    سلام دوستان. وقتی داشتم وبگردی میکردم به صفحه شرکتی های بانک ملی رفتم. واقعا مخابرات در حق نیروهای شرکتی خیلی ظلم میکنه، من که حلال نخواهم کرد. برای شرکتی های بانک به غیر از حقوق، وام دو میلیون دو و نیم درصد، وام پنجاه میلیون تومان مسکن، اضافه کاری، برای همه نیروها استفاده از امکانات رفاهی، واریز مبلغ ۵۰۰ به بن کارت نیروها و خیلی چیزهای دیگه …، واقعا باید به مدیرانشون احسنت گفت. مثلا مدیرانشون جلسه گذاشتن و خروجی جلسه تصویب وام پنجاه میلیونی به نیروهای شرکتی و در جلسه دیگه مصوب کردن هر شرکتی علاوه بر حقوق قانونی خودش به ازای هر سال سابقه مبلغ سی هزار تومان باید اضافه دریافت کنه. دوستان نظرتون چیه؟ بیایید مدیرانمون رو با مدیران اونا مقایسه کنیم! من که از بدی هایی که مدیران مخابرات در حقم کرده نخواهم گذشت. با تشکر از سردبیر مهربان که این صفحه و محیط را در اختیارمان گذاشتن تا حرفهای دلمان را بزنیم.

    1. سردبیر می گوید

      لااقل آدرس شو بنویسید.

      1. احمدی شرکتی می گوید

        اونا احتمالاً یه سردبیر باحال تر از سردبیر ما دارند

        1. سردبیر می گوید

          خب پس چرا شما نرفتی؟
          احتمالا اونا در انتخاب باحال تر اشتباه کرده بودن.مگه نه؟

      2. کارگزار از مازندران می گوید

        با سلام، سردبیر جان خودتو به اون راه نزن

        1. سردبیر می گوید

          چشم.

    2. حسین می گوید

      سلام. من شرکتی بانک ملی هستم. عزیزم وقتی سایت رو چک میکنی نظرات زیر اون رو هم بخون. تمامی این چیزایی که گفتی همش شایعه هست. قراره این کارا بشه، ولی تا الان که نشده. ما همه شرکتی ها مثل همیم. اگه وضعیت ما اینجور که شما گفتید باشه دور از جون مریضیم بگیم ما رو استخدام کنید؟

      1. همكار شركتي می گوید

        آقا حسین من پرسیدم. این دوستمون هم تو وبلاگ دیدن و همش صحت داره. اگه به شما ندادن دلیل نمیشه که تصویب نشده. مهم اینه که تصویب شده، یه تعداد استفاده کردن، یه تعداد هم در دست اقدام. ولی در مخابرات حقوق حداقلی رو به زور میدن، چه برسه به این جور چیزا!

  198. علی می گوید

    با سلام
    چرا شرکت خدمات اول مخابرات با همه شرکتهای مخابراتی کشور قرار بسته ولی در استان گیلان تاخیر افتاده است ؟؟

    1. سردبیر می گوید

      ظاهرا گیلان خودش مایل به عقد قرارداد نیست.

      1. 256ff می گوید

        سلام سردبیر محترم
        یه مقدار راهنمایی ازتون خواستم، البته اگه امکانش هست و اطلاعاتی دارید:
        من یه سالی هست تو بخش سوئیچ یکی از مراکز sc مشغول به کار شدم و دنبال استخدام رسمی تو یکی از ارگان های نظامی بودم که مراحل استخدامیشو کامل کردم. خواستم بدونم به نظر شما آینده نیروهای شرکتی تو این مراکز در شبکه نسل جدید NGN میتونه خوب باشه یا نه؟ یا اینکه به کل از چرخه شبکه خارج میشن؟

        1. سردبیر می گوید

          دوست من
          من یه بار یکی رو راهنمایی کردم هنوز هم گیر دارم.
          اون یه نفر جای دیگه کار ثابت داره, کارمند دولت هست و… ولی هنوز هم که هنوزه, کامنت میذاره و میگه «اگه مخابرات شرکتی ها رو رسمی کنه من از تو نمیگذرم…»
          می بینی؟
          خود شما شرایط جاری رو ملاحظه نمی کنید؟ برای مخابرات سیستم جدید و قدیم مگر چه فرقی داره؟
          اگر جایی کار خوب و ثابتی پیدا کردین بنظر من برین.
          ولی باز هم خودتون میدونین فردا مدعی من بیچاره نشین!

      2. فرزاد می گوید

        مگر دست خود گیلان هست که ببند یا نبندد؟ یعنی مخابرات ایران نمی تواند هیچ فشاری بیاورد؟ شما بفرمایید مگر مخابرات گیلان از مخابرات ایران دستور نمیگیرد؟
        یک سئوال دیگر: اقای سردبیر شما خبری از امتحان استخدامی مخابرات ندارید؟ آخر در سال ۹۱ که مخابرات کشور ۲۵۰۰ نفر نیرو گرفت، قرار بود بعد یک سال ۲۵۰۰ نفر را با آزمون جذب کند، ولی تا الان خبری نیست. آیا در سال آینده امتحان استخدامی وجود دارد یا نه؟ تو رو خدا تحقیق کنید و به ما جواب دهید.
        لطفا جواب سئوالها را بدهید.

        1. فرزاد می گوید

          در تصحیح سوالم بگویم که قرار بود یک سال بعد ۲۵۰۰ نفر دیگر را از طریق ازمون استخدام کند

        2. سردبیر می گوید

          مخابرات ایران از طریق رئیس هیئت مدیره فشار آورده , بیش از این جواب نداده. استانها باید تابع تصمیمات هولدینگ باشند , ولی از طرفی استانها شرکتهای مستقلی هستند کسی نمی تواند کاری را به زور بخواهد , ولی از طرفی حکم مدیر عامل از هولدینگ صادر میشود , لذا …. فعلا که جواب نداده.
          نه گزینشی هست , نه صحبتی. هیچ حرفی از سال آینده نیست. مشکلات امسال آنقدر زیاد هست که کسی بفکر برنامه برای سال بعد نیست. هیچ خبری نیست. هیچ برنامه ای هم نیست.

  199. همکار شرکتی اردبیل می گوید

    با سلام خدمت سردبیر گرامی
    سردبیر عزیر چرا یک نفر که بازنشسته ی مخابرات است دوباره با وی قرارداد با مبلغ هنگفتی بسته می شود .؟طبق کدام اصول ؟ مگر ایشان چه کاری برای مخابرات اردبیل کرده اند که این همه قدرت رادست گرفته و هرکاری که می خواهد انجام میدهد .مگر شرکت خدمات اول یک طرح سراسری نیست ؟ مگر همه نباید تحت پوشش این شرکت قرار گیرند. ؟این آقا چه کاره است که زندگی همه ی کارکنان بخش خصوصی را با بی عدالتی به تباهی کشانده است .ایشان بازنشسته ی مخابرات است و با کدام اصول دوباره با شرکت قرار داد می بندد . ؟ از خانه ی سازمانی مخابرات برای اسکان خودش استفاده می کند این مگر سهم بیت المال نیست ؟ …در سفر ریاست محترم جمهور به اردبیل که آبروی مخابرات اردبیل را زیر سوال برد و مردم نمی توانستند کد مربوطه را که مختص ارتباط مردم با ریاست محترم جمهوری بود را بگیرند.
    چرا نگهبانان تحت پوشش خدمات اول قرار گرفته اند و لی در همان زمان قسمت فنی مخابرات دوباره به مناقصه گذاشته می شود . ؟مگر خدمات اول قدرت مقابله با ایشان را ندارد . چرا مدیرعامل محترم مخابرات ایران این موضوع را پی گیری نمی کنند.
    جناب سردبیر لطفا جانب انصاف را رعایت کرده و بدون تغییر چاپ نمایید. پیشاپیش از مساعدت جناب عالی کمال تشکر را داریم .

    1. حسنعلی 20 می گوید

      سلام
      اینکه یک نفر بعد از بازنشستگی، باز هم عضو هیات مدیره استان و در عین حال مرد شماره ۱ می باشد به ما نیروهای شرکتی اصلا ربطی ندارد. مدیران شرکت مخابرات ایران مصلحت شرکت خودشان را خوب میدانند.
      اما ما نیروهای شرکتی حق داریم که بفهمیم چرا بر خلاف بخشنامه شرکت مخابرات ایران باز هم این بازنشسته عزیز و بزرگوار مخالف شدید خدمات اول است و اجازه نمی دهد بخش بزرگی از نیروهای شرکتی استان تحت پوشش خدمات اول قرار گیرد ( تعداد اندکی از نیروها تحت پوشش خدمات اول رفت صرفا بخاطر اینکه گفته شود این استان هم تحت پوشش خدمات اول قرار گرفت ) .
      متاسفانه این عزیز بزرگوار حتی ۸ نفر نمایندگان نیروهای شرکتی را هم که صرفا جهت سوال و اطلاع از دلایل مخالفت با خدمات اول به حضور ایشان رفته بودند با وضع زننده ای از اتاقشان اخراج کردند .
      ظاهرا میگویند اگر شرکتی ها تحت خدمات اول بروند سودآوری شرکت کم میشود ( ایشان از جنس امور مالی هستند و طبیعی است نگران کاهش سودآوری شرکت باشند ) اما با کمال تعجب قراردادهایی که با پیمانکاران محلی بسته میشود گرانتر از خدمات اول در میاید با اینکه چیزی عاید کارکنان شرکتی نمی شود و گاها حداقل حقوق قانون کار را نیز دریافت نمی کنند .
      مثال : نظارت و پشتیبانی تغذیه نیرو و کولرهای گازی استان به مبلغ ۲۲۱ میلیون تومن سالانه با ۵ نفر به پیمانکار داده شد که اکثر مصالح نیز بعهده اداره می باشد .
      نگهداری Omc و سالن دستگاه با ۱۸ نفر نیرو به مبلغ حدود ۴۰۰ میلیون تومن سالانه به پیمانکار داده شد که مصالح و تعمیر کارتها هم بعهده مخابرات است .
      که در هر دو مورد گرانتر از خدمات اول است، با اینکه برای کارکنان وضعیت اسفبار است .
      قراردادهای قستمهای دیگر هم به همین شکل است .

  200. شرکتی خوزستان می گوید

    سلام سردبیر جان
    امروز هفتم هست و حقوق نیروهای شرکتی خوزستان پرداخت نشده
    التماس دعا داریم

  201. لی لی می گوید

    با سلام سردبیر خسته نباشید. در مورد مرخصی زایمان، که برای نیروهای رسمی ۹ ماه و برای نیروهای بخش خصوصی ۶ ماهه است و در صورت درخواست ۹ ماه باید ۳ ماهه را مرخصی بدون حقوق بگیرند ولی رسمیها ۹ ماه حقوقشان هم سرجاش میباشد. آخر بچه های رسمی و شرکتی هم فرق تا این حد؟ پیگیری میفرمایید؟

    1. سردبیر می گوید

      این قوانین خاص بیمه هاست.نباید فرق کنه.
      گذشته از اون در دوران بستری یا مرخصی حقوقشونو باید از بیمه بکیرن نه از محل کارشون.اجازه بده اول پرس و جو کنم.
      اینا هیچ ربطی به مخابرات نداره.

    2. الهام می گوید

      سلام. لی لی جون کدوم استانی؟ از کجا مطمئنی که مرخصی ما ۹ ماهه؟ چون من که رسمی هستم چند روز دیگه ۶ ماه مرخصیم تموم میشه و باید برم. اگه از حرفت مطمئنی بگو که من هم استفاده کنم عزیزم.

      آقای سردبیر سلام
      گفته ایشون درسته؟ لطفا اگه درسته بگید که من پیگیر شم تا بتونم استفاده کنم.
      مرسی

      1. سردبیر می گوید

        نه بابا.من هم ۶ ماه رو شنیدم و دیدم.
        ولی خب ایشون لابد یه چیزهای بیشتری میدونن.من چی بگم!
        عجالتا شما تشریف ببرید سر کار خیلی به شما خوش نگذرد!
        ضمنا مبارک است!

        1. دوست می گوید

          قانون ۹ ماه برای ادارات دولتی هست، ولی چون مخابرات دولتی نیست، این مرخصی برای تمام همکاران مخابرات رسمی و غیر رسمی ۶ ماه هست.
          در ضمن تولد نی نی های خوشگلتون مبارک. ایشالله قدمشون پرخیر و برکت باشه.

  202. حميد می گوید

    سلام
    با این بلبشویی که در مدیریت شرکت مخابرات می بینم، نمی دانم مشکل را با که در میان بگذارم. لذا با شما مطرح می کنم تا شاید به نحوی به یکی از مسئولین همراه اول منعکس گردد و عدالت جاری شود.
    فرزند من در یکی از استانها اپراتور ۹۹۹۰ است و علی رغم سختی کار آن چون به درآمدش نیاز دارد همچنان به کار در این سایت ادامه می دهد. چند تا مشکل وجود دارد که به ترتیب با شما درمیان می گذارم :
    ۱- هیچ قراردادی با ایشان منعقد نمی شود و تنها رابطه حقوقی وی با شرکت متبوعش پولی است که هر از چند گاه به حسابش واریز می شود.
    ۲- هیچ حداقل دستمزدی برایشان وجود ندارد و نحوه محاسبه دستمزدشان رکوردهایی است که پاسخگویی می کنند.
    ۳- به ازای هر رکوردی که پاسخگویی کنند و مطابق استاندارد تعریف شده باشد حدود ۲۰۰۰ ریال یعنی دویست تومان باید دریافت کنند که آن هم در هیچ قراردادی ذکر نشده است.
    ۴ – به ازای هر مکالمه ای که از نظر سوپروایزر صحیح تشخیص داده نشود مبلغ ۴۰۰۰۰۰ ریال یعنی چهل هزار تومان جریمه می شوند که این هم در هیچ قراردادی ذکر نشده است.
    خیلی خیلی ناعادلانه است و انسان از این بی عدالتی احساس خفگی بهش دست میدهد.
    جالب این است که هیچ مسئولی هم پاسخگوی علت جریمه ها نیست و هر یک دیگری را مقصر معرفی میکنند.
    جالب تر این است که استان مذکور به ازای هر رکورد، مکالمه مبلغ پانصد تومان از شرکت همراه اول دریافت میکند ولی حق اپراتورهای خودش را پرداخت نمی کند، بلکه آنان را جریمه هم میکند.
    متاسفانه از بازرسی ها هم کاری بر نمی آید و فقط امنیت شغلی اپراتورها به خطر می افتد.
    انسان نمی تواند باور کند که اینگونه بی عدالتی ها برای اقشار ضعیف جامعه وجود داشته باشد، ولی متأسفانه واقعیت دارد.
    از شما تقاضا دارم به نحو مناسب این مطلب را به اطلاع مسئولین همراه اول برسانید.
    خدا به شما خیر دهد که حداقل محیطی برای درد دل کارکنان ایجاد کرده اید.

  203. کارگزار از مازندران می گوید

    با سلام. سردبیر جان سری قبلی که متن منو نگذاشتی. دلیلشو نمیدونم چرا اینکارو کردی. ولی میخوام بگم تا کی باید با حداقل حقوق بسازیم؟ هر وقتم که اعتراض کردیم گفتن سرتونو بزارید پایین و کارتونو بکنین، همینه میخاین نمیخوان بسلامت. پس عدالتی که شماها دم ازش میزنین کجاست؟ هر وقت صحبت از اضافه کار میشه میگن نمی تونیم اینکارو بکنیم، ولی باید اضافه کار بکنیم. از مدیران خدمات اول مخابرات میپرسیم میگن مدیران استانی باید لیست به ما بدن. از مدیران استانی می پرسیم میگن اصلا همچین آیتمی نداریم. حالا ما باید کدومشو باور کنیم؟ لطفا پیگیری کنید

    1. سرشناس می گوید

      بابا جا پول ندارن به رسمی ها حقوق بدن از حقوق همه رسمی ها ۲۰۰ تومان کم کردند اونوقت شما توقع اضافه کاردارید

  204. شرکتی خوزستان می گوید

    سردبیر جان سلام
    قبل از سفرم پیامی با موضوع اضافه کاری نگهبانان کرجی و تهرانی فرستادم
    حالا که نظرات را خواندم دیدم عزیزانی که نظر دادند بیشتر صحبت نگهبانان رسمی را میکنند. ولی منظور من نگهبانان غیررسمی شرکتی است (حالا طرف قرارداد با پیمانکار استانی یا خدمات اول). نگهبانان غیررسمی هستند که ۱۷۰ ساعت اضافه کاری میگیرند. کاش مخابرات ایران بین نگهبانان شرکتی تبعیضی قایل نمیشد. 

    1. سردبیر می گوید

      بنظرم کامنتها هم مربوط به نگهبانان شرکتی بود.به میزان حقوق توجه کنید.
      ضمنا اون کامنت دیگرتون رسید صمیمانه تشکر میکنم.حرف دیگری نمی تونم بزنم.بسیار بسیار ممنونم

  205. حسنعلی 20 می گوید

    کارگزار یکی از مراکز روستایی در استان اردبیل (مرکز آبی بیگلو) که با اداره قرارداد مستقیم داشت و حدود ۹۰۰ هزار تومن حقوق میگرفت اخراج شد و کار او را به پیمانکار با مبلغ ۳/۵ میلیون تومن دادند.

    1. سردبیر می گوید

      دلایل اخراج؟
      این افراد باید بدونن دیگه حق خروج از مرکز بدون مرخصی رو ندارن و ….
      اینا نظر من نیست بعنوان توصیه دارم میگم.بهانه دست کسی ندن.

      1. کارگزار روستایی می گوید

        درسته. باید برای رفتن به اصلاح خرابی، منتظر ماموریت ارسالی از طرف اداره باشن و…

  206. حسنعلی 20 می گوید

    سلام
    سردبیر عزیز لطفا ایمیلتان را چک کنید

    1. سردبیر می گوید

      چشم

  207. دهه ی شصتی می گوید

    با سلام خدمت عزیزان
    مشکل عدم پرداخت اضافه کاری و حق شیفت و غیره، مختص این چند تا استان نیست. توی استان ما اردبیل هم به لطف هیئت مدیره ی محترم، از همان ابتدای کار چیزی بنام اضافه کار و حق شیفت و غیره برای مجموعه ی نگهبانی معنی نداشته. یعنی نه تنها ما، بلکه قبل تر از ماها هم ندیدند. عصاره ی جوانی نیروها کاملاً مفت مورد استفاده مخابرات قرار گرفته. یعنی آینده ای بدون پشتوانه. چرا باید توی پرداخت حقوق زیرساخت و مخابرات، که زمانی هر دو یک مجموعه بودند، این همه تفاوت باشه؟ کاملاً سلیقه ای و با شرایط کاری نامناسب. امکان اظهارنظر هم با ابزاری بنام تهدید به اخراج از همه گرفته شده. فقط و فقط به امید روزی که مورد توجه مدیران … قرار بگیریم روزگار سپری میکنیم. خدایا شاهد باش و دریاب ما رو

  208. امیر می گوید

    بچه ها این سردبیر هر چی که براش بصرفه انتشار میده من یه متن ۷ – ۸ خطی درد دل یه هفته پیش نوشته بودم حذف کرد و فرداییش من اعتراض کردم که چرا حذف کردی گفت متنت زیاد بود حالا این متن همکار خوزستانی که یه صفحه کامله،
    تازه قرار بود که در مورد ۱۵۰ نفر استخدامی تهران و کرج که بعد از مردودی استخدام شدند برامون تحقیق کنه و جواب بده اونم خبری نیست هر باری که یادش میاری میگه کدومو میگی من نمیدونم؟

  209. شرکتی خوزستان می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    امروز از یک منبع موثق که یکی از کارمندان و مسئولین کرج است شنیدم که نگهبانهای کرج ماهی ۱۷۰ ساعت اضافه کاری میگیرن و بصورت ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت شیفت میدند. اگر محاسبه بکنید ماهی بیش از ۱۱۰ ساعت بیشتر اضافه کاری میگیرند. ولی ما نگهبانهای خوزستان دریغ از یکساعت اضافه کار، و شیفتهای ما که ۱۲ ساعته بود را ۸ ساعته کردند. سه مرتبه با حاج آقا احمدیان مدیر کل حراست مخابرات ایران و آقای گودرزی معاون وی تماس گرفته و درخواست کمک کردیم. نامه کتبی هم برایشان فاکس کردیم و حدود یک سال قبل قول مساعدت دادند ولی هیچ کمکی نکردند.
    مخابرات فقط برای تهرانیها و کرجیها و استانهای اطراف آنها خوب شده
    وقتی حرفی از اضافه کار تهرانیها و کرجیها میشود همه میگویند بخاطر هزینه های زندگی زیاد در این شهرهاست و مخابرات خود این اضافه کار را میدهد
    چه کسی میگوید هزینه های ما کمتر است؟ چه کسی از مشکلات ما خبر دارد که ایتگونه اظهار نظر میکند؟
    هزینه های ما کمتر از آنها نیست، شاید بیشتر هم باشد.
    سردبیر جان … من یکی از نگهبانان … هستم.
    میخواهم هزینه های اضافه ای که ما در کل خوزستان، بر دوش داریم و بالاجبار باید آنها را پرداخت کنیم را بیان کنم و بعد قضاوت با شما:
    ۱- آب: سردبیر جان شما میدانید که ما خوزستانیها و در اکثر شهرهای استان علاوه بر پرداخت قبض آب، باید آب شرب و پخت و پز را بصورت بشکه ای از سوپر مارکتها تهیه کنیم. روزی برای خانواده چهار نفره حداقل دو بشکه ۲۰ لیتری نیاز است.
    این بخاطر آلوده بودن و غیر قابل شرب بودن آب لوله کشی است. آیا کذب است؟ لطفا شما تحقیق کنید
    ۲) برق: در تابستان بخاطر هوای حدود شصت درجه، خانواده ها مجبورند حداقل دو کولر آنهم گازی روشن کنند و به خاطر رطوبت بالا، در صورت خاموش کردن کولر نفس کشیدن هم مشکل میشود. در زمستان بخاطر محروم بودن از گاز لوله کشی (در حالیکه خوزستان منبع نفت و گاز است) مجبوریم همه لوازم خانگی را بصورت برقی استفاده کنیم. مثل آبگرمکن و بخاری و هر چیز دیگری که استانهای دیگر بصورت گازی استفاده میکنند. میدانید که مصرف برق آبگرمکن و بخاری چقدر است و این باعث میشه که با قبوض برق سرسام آوری مواجه شویم.
    ۳) گاز: بخاطر محروم بودن از گاز لوله کشی مجبوریم گاز را بصورت کپسولی بخریم. هر کپسول ۸۵۰۰ تومان. برای پخت و پز در ماه چهار کپسول نیاز است. که اگر گاز لوله کشی داشتیم هزینه ما یک سوم میشد.
    ۴) بدی آب و هوا: حتماً شما درباره گرد و خاکهای خوزستان که از عراق و عربستان وارد کشور میشود شنیده اید. که به گفته منابع رسمی به بالای ۵۰۰ برابر حد مجاز میرسد واین گرد و خاک باعث بیماریهای زیادی در خانواده های ما میشود، خصوصاً بیماریهای تنفسی. و متأسفانه بخاطر وجود مواد رادیواکتیو (بخاطر جنگهای منطقه) سرطان اینجا زیاد است و ما بخاطر این مهمان ناخوانده مجبوریم هزینه های بیشتری برای درمان پرداخت کنیم.
    ۵) هزینه های پزشکی: در ادامه مطلب فوق، بخاطر کمبود و نبود امکانات در بیمارستانها، ما مجبوریم خیلی از هزینه ها را بصورت آزاد پرداخت کنیم. وقتی فرزندمان را دکتر میبریم دعا میکنیم که عکس یا آزمایش و غیره ننویسد. چرا که بخاطر کمبود امکانات یا مجبوریم حداقل یکماه برای آزمایش در بیمارستان نوبت بگیریم یا بصورت آزاد چرداخت کنیم، که بخاطر عزیز بودن جان فرزندمان آزاد را ترجیح میدهیم. ما در اینجا از دفترچه بیمه فقط برای پزشکان عمومی که برای کسب تجربه و سپس رفتن به شهرهای دیگر اینجا کار میکنند استفاده میکنیم. تأمین اجتماعی امکاناتی مانند آندوسکوپی، اکو، سیتی اسکن و غیره ندارند و همچنین پزشکان متخصص بصورت همیشگی در کلینیکها نیستند و همیشه باید ویزیت آزاد پرداخت کنیم. شاید باورتان نشود ولی تحقیق کنید. مثلاً متخض داخلی در کلینیک تامین اجتماعی روزانه فقط ده نفر را پذیرش میکند و همه متخصصین اینگونه اند. ما باید اغلب هزینه های پزشکی را بصورت آزاد پرداخت کنیم، در حالیکه عزیزان تهرانی و کرجی با دفترچه بیمه همه نوع خدمات میگیرند.

    باز هم بگویم؟ اینها علاوه بر هزینه های عادی زنگی از جمله کرایه منزل، خورد و خوراک، تحصیل و غیره است.
    واقعا عزیزان تهرانی و کرجی خیلی از هزینه هایی که در فوق ذکر شد را دارند؟ ما که با وجود منابع عظیم در استان محروم و در شهرهای مرزی زنگی میکنیم آیا این حقمان است؟

    سردبیر از شما خواهش میکنم با مدیر کل حراست مخابرات ایران صحبت کنید تا دعای سیصد خانواده نگهبانان مخابرات بدرقه راهتان شود. تا شاید مدیر کل فکری بحال ما نگهبانان مخابرات خوزستان کند.
    ببخشید طولانی شد
    فردا عازم کربلا هستم و حتما دعاگوی شما خواهم بود. ممنون.

    1. سردبیر می گوید

      یادتان نرود چه قولی داده اید ها! کربلا و دعا!
      … من مطلب شما را منتشر میکنم.

      1. احمدی شرکتی می گوید

        خوش به حال سردبیر میرن واسش کربلا دعای مخصوص میکنن.راستی سردبیر جان یه چندوقتیه امام رضا مثل اینکه نطلبیده درسته؟

        1. سردبیر می گوید

          خب به این میگن پارتی بازی دیگه!
          بعد میگن ور افتاده!
          بعدش هم, نه عزیزم! ترجیح دادم در سکوت خبری برگزار بشه!!

        2. شرکتی خوزستان می گوید

          سلام سردبیر جان
          حالا که اینطور شد قول میدم اگه زنده موندم دو رکعت نماز هم براتون بخونم البته شما هم باید برای نگهبانان خوزستان کاری بکنید و با مسوولین ذیربط صحبت کنید

          1. سردبیر می گوید

            ببینید!
            من نزدیک به ۸ سال است که این سایت رو حفظ کردم.
            تا بحال یک جا برای یک نفر شرط نذاشتم!
            حالا دو رکعت نماز میخوای بخونی شرط میذاری؟ این انصافه؟ این معرفته؟
            ای خدا! دیدی چی شد؟
            دیدی؟ …
            (حالت گرفته شد؟ خوشت اومد؟ … نمازو میخونی یا همه احساس ها رو بر علیه حضرتعالی تحریک کنم؟!)
            از شوخی گذشته چشم! شما نماز هم که نخونی ما کار خودمونو می کنیم عزیز!

    2. شرکتی زحتمکش ولی ... می گوید

      باسلام
      دوستان خوزستانی این تنها درد شما نیست درد همه کارگران زحمتکش است جایی که حقوق قانون کار کمتر از خط فقر است این همه مشکلات بوجود میاید شما به فکر اضافه کاری هستید ولی ما زیر حداقل قانون کار میگیریم ماه پیش حقوقمان ۵۰۰۰۰۰ تومن بود آقایانی که به اصطلاح هیءت مدیره مخابرات هستند کجایند؟ نه برادر خوزستانی من اونا به فکر من و تو نیستند اونا به فکر خودشان هستند.
      جناب سردبیر از جنابعالی تقاضا دارم تمام متن مرا نشر دهید متشکرم.

      1. سردبیر می گوید

        من فقط یک خط که برداشت توهین به هیئت مدیره از آن میشد حذف کردم. اگر مخالف انتشار هستید میتوانم کلا آن را حذف کنم.

        1. شرکتی زحتمکش ولی ... می گوید

          جناب سردبیر شما بیشتر از یک خط رو حذف کردید. در ضمن از دیدگاه شما توهین بود. سعی کنید تمام مطلب رو نشر دهید تا مخاطبان خودشون قضاوت کنند.

          1. سردبیر می گوید

            دوست عزیز
            نمی تونم همه چیز رو نشر بدم تا بعدا مخاطبان خودشون قضاوت کنند.
            میدونید چرا؟
            چونکه فقط مخاطبان نیستند که در صورت شکایت دیگران علیه سایت, برای من قضاوت میکنند بلکه قاضی قضاوت خواهد کرد.
            ضمن اینکه من سالهاست بر اساس قضاوت دیگران زندگی نمی کنم. اگر میکردم امروز در سایه راحت زندگی میکردم نه اینکه سایتی منتشر کنم که خطر های زیادی برایم داشته باشد.
            قواعد سایت خصوصی را بدون تعارف من تعیین میکنم. چون من باید در واقعیت پاسخگو باشم.
            بارها نوشته ام, باز هم میگویم.
            با نام و مشخصات واقعی (شماره ای که بتوانم وجود شما را تایید کنم) کامنت بگذارید, همه را بی کم و کاست منتشر میکنم.
            نمیشود که شما بنویسید ولی مسئولیتش را من بپذیرم.

  210. دوقلوها از زاهدان می گوید

    با سلام امروز ۹۳/۰۹/۱۷ اما ما هنوز حقوق آبان ماه رو دریافت نکردیم خدا خیرشون بده فقط همینو میتونم بگم

  211. ناشناس می گوید

    خوشا به حال کارگزاری روستایی..و مراکز که به حقشون رسیدن..
    نیروهای شرکتی که بالای ۱۰-۱۲سال سابقه دارند. کسی نبوده پشتیبانی کنه از اونا- مجلسی – نماینده ای- …..

    مخابرات استانی که مجوز استخدام شرکت مخابرات ایرانو ابلاغ نمی کنه به زیر مجموعش..
    الان دیگه مجبوره با کارگزار قرارداد مستقیم ببنده.قبلا یه کارگزار واسش ۳۰۰۰۰۰تومان هزینه داشت.
    الان ۱۳۰۰۰۰۰ تومان

    خدایا واسه نیروهای شرکتی هم یه عنایتی بکنه. قانونی و مصوب؟ یعنی امکانش هست سردبیر جان؟

    در هرصورت کارگزارای روستایی مبارکتتون باشه.ما که خوشحال میشیم.چون وضعیتمون یکی بوده؟
    زنده باشین

    1. سردبیر می گوید

      کو؟ اون بنده های خدا اگه کارشون درست شده بود که اینقدر جلز و ولز نمیکردن.
      ای آقا! مخابرات هر لحظه از آستینش استاندارد جدیدی بیرون میده.

      1. ناشناس می گوید

        چرا سردبیر جان
        تمام پیمانکاران مراکز روستایی از ۱/۹/۹۳ تمام حق و حقوقات قانونی خود را می گیرند و همه شون قرارداد امضاء کردن. حالا استانها دو دسته هستن. یه عده به نام خدمات اول باهاشون قرارداد بسته و چند تا استان هم خود پیمانکارا هنوز با خدمات اول زیر بار نرفتن. میگن فقط و فقط قرارد مستقیم با شرکت مخابرات ایران

        1. سردبیر می گوید

          راستش هر وقت یه کاری تموم شد و رفت پی کارش باور میکنم.
          مخابرات در پیچیده کردن امور ساده بسیار تخصص داره.

  212. احسان-شرکتی می گوید

    با سلام سردبیر محترم
    لطفا راهنمایی کنید از چه مرجعی اقدام کنیم که بتونیم حقمونو بگیریم. الان که ۱۶ آذره هنوز ۵۰۰ تومن علی الحساب ریختند.
    با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      من واقعا در این زمینه تجربه ای ندارم.
      شما باید با آدمی آشنا با قانون مشورت کنید.

  213. احسان - شرکتی می گوید

    سلام سردبیر محترم

    با تشکر از زحمات بی دریغ شما. لطفاً شما یه راهی به ما پیشنهاد بدین که بتونیم از این وضع خلاص بشیم. به کدوم نهاد دولتی شکایت کنیم؟ خراسان رضوی بعد از ۴۵ روز ۵۰۰ تومن علی الحساب ریختند. واقعاً شرم آوره. با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      احسان عزیز
      واقعا با حقوقدانان مشورت کنید.
      من تجربه کاملی در این زمینه ندام.کاش داشتم

  214. کارگزار می گوید

    با سلام لطفا سوال بفرمایید چرا در فارس با تعدادی از کارگزاران به بهانه خارج شدن از مرکز قرارداد مستقیم بسته نشده است

    1. سردبیر می گوید

      به بهانه خارج شدن از مرکز؟
      میشه بفرمایید واقعا از مرکز خارج شدین یا نه؟ خب چرا مرخصی نگرفتین؟ یا چرا بدون مرخصی محل کار رو ترک کردین؟
      ممنون میشم حالا که تصمیم گرفتین رابطه تونو با سایت بهینه کنین با هم بتونیم صادقانه حرف بزنیم

  215. حسنعلی 20 می گوید

    شرکت مخابرات یکی از گسترده ترین شرکتهای کشور است. بطوری که در همه خانه های مردم حتی در دوردست ترین روستاهای کشور حضور دارد. و احتیاج مردم به این شرکت روز به روز زیادتر شده، بطوریکه زندگی حتی یک ساعت بدون مخابرات غیرقابل تحمل میشود .
    و اما وقتی به شرکتی با این عظمت با دقت نظر می افکنیم باعث تأسف است. در این شرکت اکثریت کارکنان چه رسمی ها ( مدیران رده پایین – کارمندان معمولی ) چه شرکتی ها ( خدمات اولی ها – کارکنان پیمانکاران محلی ) بشدت ناراضی هستند و متاسفانه در این وضعیت مشکلات ارباب رجوع نیز معمولا بسختی حل میشود و اکثر ارباب رجوع ناراضی مراکز را ترک می کنند .
    اینجا شرکتی است که بسیاری از کارکنانش با نام نیروهای شرکتی کار می کنند که … .
    اینجا شرکتی است که بعضی از اعضاء هیات مدیره استانی بعد از بازنشستگی قانونی و استفاده از مزایای آن از جمله استخدام فرزندش باز بصورت قراردادی، عضو هیات مدیره می ماند ( لابد قحط الرجال است) و مشغول کار با پیمانکاران محلی و ایجاد مانع برای قرارداد بستن شرکتی ها با خدمات اول. لابد در این کار نیز مصلحتی است که ما نمیدانیم.
    اینجا جزو معدود شرکتهایی است که براحتی پیمانکاران با حمایت بعضی از مدیران، قانون کار جمهوری اسلامی را زیر پا می گذارند و سبب نارضایتی میشوند. در حالیکه اکثریت مدیران شرکت خودشان را طرفدار جلوه میدهند .
    آینده اینچنین شرکتی که هم کارکنانش ناراضی هم مشتریانش ناراضی باشد کاملا مشخص است. فعلا این شرکت بخاطر نبود رقیب اصلی می تازد، ولی وای به حالش روزی که رقیبی برایش پیدا شود.
    خداوند عاقبت همه ما را به خیر گرداند انشاالله

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      خیلی تند رفته ای عزیز من
      دوست خوبم
      نمی توان به صرف اینکه در بخشی یا حتی تمام بخش ها کاری مناسب شرایط ما نیست , همه چیز را زیر و رو کنیم.
      نه اوضاع بنظر نمیرسد به این خرابی باشد

    2. همكار شركتي می گوید

      سلام سردبیر جان. وضعیت رو اگر من هم بخواهم ارزیابی کنم

      نیروهای شرکتی همه به شدت از مخابرات و مسئولین ارشد آن ناراضی هستند. در مورد رسمی ها پنجاه به پنجاه. یعنی عده ای راضی هستند و عده ای ناراضی و معترض. در بخش ارباب رجوع و مشتریان مخابرات می توان گفت که مشترکین تلفن ثابت نارضایتی زیادی احساس نمیشه و بیشتر نارضایتی ها از سوی مشترکین جدید و مشترکین pcm می باشد، سرعت پایین adsl اینترنت مخابرات نیز یکی از نارضایتی هاست. در بخش تلفن همراه وضعیت کارکنان رسمی خوب است، ولی نیروهای شرکتی همچنان ناراضی، ارباب رجوع و مشترکین هم که در نظرسنجی تلوزیونی اخیر نظر خودشان را گفتند!
      در کل اگر کلی حساب کنیم نارضایتی کارکنان بسیار زیادتر شده و نارضایتی مشترکین هم زیاد شده! شاید هم بی ارتباط به هم نباشند. به نظرم ضعف مدیریتی سرچشمه همه کاستی ها و نارضایتی هاست و در محیطی که کارکنان آن چه رسمی و چه شرکتی ناراضی باشد وضع بدتر هم میشود و همه اینها به تدبیر مدیران دلسوز میتواند حل شود، نه مدیرانی که فقط قصد سود بیشتر و دور زدن قوانین در مورد کارکنان و مردم را سرلوحه کار خود قرار میدهند. البته این نظر شخصی من بود. ممنون از شما

      1. سردبیر می گوید

        همکار شرکتی
        لطف کردی نظرتو برام نوشتی.
        در همین نوشته قبلی در پاسخ به یکی از دوستان نوشتم که مخابرات در پیچیده کردن امور ساده تخصص داره.
        ضمنن اینکه من فکر میکنم همه نیروهای شرکتی ناراضی نیستن.
        بالاخره یه تعدادی که به سبب نظارت دایی و عمو, مدیریت بابا و خاله, آشنایی عمه و … به جمع شما عزیزانم اضافه شدن, اولا بخاطر این رابطه راضی هستن, دوم اینکه با مدارک کاملا مرتبط (مثل مدرک غازداری برای شغل خانه داری) نمی توانند ناراضی باشند!
        دیدین منهم حواسم جمع شده!؟

  216. كارگر فني می گوید

    سلام این پروژه اخراج نرم از کی شروع شده؟! پس این شرکت و این نوع قرارداد و برخوردهای مسئولین و مشاوران و همه و همه فقط در راستای اهداف این پروژه بود! من واقعا برای مسئولین مخابرات ایران متاسفم که بخاطر پول دست به هر کاری میزنن. واقعا متاسفم.

    1. سردبیر می گوید

      این نظرات تایید شده نیست.اینقدر همه چی رو سخت نکنید.

  217. شرکتی منتظر می گوید

    با سلام .
    “تبصره ۴: مدت زمان نماز و ناهار جزو ساعات کاری محاسبه نمی گردد”
    واقعا آدم چی بگه … باور کنید خیلی زشته. یعنی بابت ۱۵ دقیقه نماز خوندن تو محل کار باید از حقوق من کم بشه؟…. آیا کسی که این قراردادها رو تحریر کرده یک لحظه فقط برای یک لحظه خودشو جای نیروهای شرکتی گذاشته؟….. فکر می کنم امضا این قرارداد از نظر شرعی بی مشکل نیست ….
    یا علی ….

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      دوستان یه جاهایی من مجبور میشم چیزی بگم که خوشایندتون نیست ولی من باید آنچه هست بگم.جتی اگه همه دنیا بر علیه من باشن.
      مدتی پیش جلسه ای داخلی داشتیم همه همکاران بودن, رئیس ما هم بود, رسمی و شرگتی و ….
      آخرش یکی از بچه ها, که اتفاقا خبرنگار سایت هم بود , به رئیسمون گفت : آقا یه ۱۰ دقیقه هم صبج ها واسه صبحانه خوردن بذارین!در این ده دقیقه هیچ مشترکی , آدمی , مدیری مدعی ما نشه! معلوم باشه که مثلا از ۸ تا ۸ و ده دقیقه تایم صبحانه است!
      دقایقی بعد مشخص شد که در سیستم اداری ما, تایمی برای صبحانه, نهار, شام, نماز وجود نداره.یعنی هیچکس نمی تونه در اتاقشو ببنده بگه میخوام نهار بخورم کسی کاری باهام نداشته باشه.
      برای نماز هم همینطوره.اگر کار باشه, میتونه بعدا بره نماز بخونه کار مردم رو راه بندازه.یا نوبتی کنن جوری که کار مردم زمین نمونه.
      البته نه برای صبحانه, نه نهار و نه نماز کسی مانع ما نمیشه, ولی حق نداریم درو ببندیم برای نماز و نهار. در حین کار میتونیم صبحانه و نهار بخوریم. وقتی هم برای نماز بذاریم.
      حالا اینا جسارت کردن اینو توی قرارداد آوردن.اجارشون برای ذکر این نمیدونم برای چیه.شاید چون بعدا بخشنامه و آیین نامه ندارن.
      واقعا نمیدونم چی بگم.
      این شرایط مال مخابراته.شرکت مخابرات ایران و استانها.
      دیگه خود دانید.

  218. بهار می گوید

    با سلام خدمت سردبیر محترم
    ممنون از اینکه همیشه به سوالات ما جواب میدین. می خواستم لطف کنید بپرسید برای چند ماه مرخصی بدون حقوق می تونیم بگیریم؟ من تهران زنگ زدم شماره نمایندمون در استان مازندران رو دادن که بپرسم. ایشون هم دقیقاً نمیدونستن گفتن باید از تهران پرس و جو کنند. برای همین شما زحمت بکشید سئوال کنید ….. و اینکه بعد از این مرخصی ضمانت برگشت وجود داره یا نه…. ممنون از شما که کمکمون می کنید.

    1. سردبیر می گوید

      بهار جان, آخه با کی قرارداد دارین؟ با کجا کار میکنین؟
      من همینقدر میدونم که مرخصی بدون حقوق برای شما معلوم نیست که برگشتی داشته باشه.متاسفانه تصمیم در مورد شما فقط به استانتون و رابطه شما با پیمانکار و کارکنان رسمی د رمحل بر میگرده.
      قانون به شما کمکی نخواهد کرد.

  219. همكار 29 می گوید

    سلام خدمت سردبیر عزیز و همه دوستان شرکتی. برای این همکاران شرکتی را خطاب قرار دادم که برای آنها پیام مهم و یک افشاگری از سیاستهای هیئت مدیره مخابرات دارم. با توجه به اتمام تعهد شرکت مخابرات ایران به دولت در مورد حفظ سطح اشتغال، و با توجه به اینکه اگر شرکتی حتی بدون تعهد بخواهد تعداد زیادی را اخراج کند از سوی دولت و مسئولین کشور به هر طریق تحت فشار قرار میگیرد، مسئولین مخابرات ایران با استفاده از مشاوران داخلی و خارجی پروژه ای در دست اقدام دارند (به نام پروژه محرمانه اخراج نرم) که از راهکارهای اساسی این طرح فقر و بیچارگی و بی توجهی و تخریب شخصیت و… بصورت غیر مستقیم و نامحسوس و بدون اینکه حتی مسئولین استانی بدانند این سیاست پیش میره تا تعداد زیادی از نیروهای شرکتی به علت فقر و سرخوردگی خودشان داوطلبانه بروند و هیچ جا شکایتی هم مبنی بر اخراج نیرو توسط مخابرات مطرح نشود. این قسمتی از یک پروژه مخابرات البته فقط چند بند ظالمانه آن بود. هیئت مدیره در مورد رسمی ها هم پروژه های بی نظیری در دست دارد که بزودی خواهید دانست .

  220. بهروز می گوید

    سلام سر دبیر جان ، من بی صبرانه منتظر پاسخ شما هستم.

    1. سردبیر می گوید

      چشم امروز به ایمیلها پاسخ میدم.

  221. نه به ز - سنندج می گوید

    ظلمی که به ما می شود به هیچکس نشد ما چند هزار نفر با خانواده هایمان هستیم ولی هیچ کس نیست از ما دفاع کند . در مخابرات هیچ حقی برای ما قائل نیستند . امروز پیاده روی بانوان بود ولی فقط برای خانم های رسمی بود فقط آنها رفتند ولی نیروهای شرکتی حق رفتن ندارند ببینید تبعیض انگیزه کار را برای ما می گذارد

    1. سردبیر می گوید

      دوست خوب سنندجی من
      وقتی متن نوشته شما رو ویرایش میکردم احساس کردم آنقدر ناراحتی و انقدر عصبانی هستی که پرده ای از اشک مانع دیدن درست کلمات شده.
      من با همه وجودم ناراحتی تو رو درک میکنم.
      بخش عمده ای از مشکلات شما , با عرض پوزش , از آن شرکتهای بی عرضه ای است که کار را از مخابرات گرفته اند.هر کدام بخشی از کار را با ده نفر -۲۰ نفر پرسنل می گیرند و بعد مثل واسطه ها سهم خود را برمیدارند.و …

      1. احمدی شرکتی می گوید

        سردبیر جان پیاده روی بانوان که فقط واسه رسمی ها بوده. دخلی به اون شرکتهای بی عرضه نداره. این دیگه از وظایف مدیر عامل اون استانه که حداقل میتونه تو کارهای فوق برنامه نیروهای شرکتی رو هم دخیل کنه.