Ultimate magazine theme for WordPress.

مخابرات ایران گفت به دستور مدیر عامل وضعیت کارکنان قراردادی استخدامی سال ۱۳۹۲ به استخدام دائم تغییر می کند

146 1,610

مخابرات ما (به نقل از روابط عمومی مخابرات ایران) – به دستور مدیرعامل شرکت مخابرات ایران و با حمایت هیئت مدیره و در راستای افزایش انگیزه و تعلق سازمانی و با توجه به مفاد آیین نامه استخدامی شرکت، کارکنان قراردادی استخدامی سال ۹۲ به استخدام دائم، تبدیل وضعیت می شوند.

مهندس سید مجید صدری ضمن اعلام مطلب فوق افزود: همزمان با هفته جهانی ارتباطات و روز جهانی مخابرات و با توجه به بررسی های به عمل آمده بر طبق تبصره یک ماده ۵ آیین نامه استخدامی شرکت مخابرات ایران و همچنین مواد ۱۱ و ۱۲ این آیین نامه، کارکنان قراردادی مربوط به آزمون استخدامی شرکت مخابرات ایران به استخدام دائم، تبدیل وضعیت می شوند.

او گفت: این تصمیم، مطابق با آیین نامه استخدامی شرکت اتخاذ شده است.

 

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

  1. ناشناس می گوید

    سلام اقای سردبیر سوال من بی پاسخ بود اگه اطلاعی دارین میفرمایید این تبدیل وضعیت ایا ممکنه شامل حال قراردادیهای محل طرح هم بشود یا صرفا جهت همکاران ورودی از طریق ازمون می باشد ؟
    با تشکر از شما.

  2. قراردادی که شرکتی شد می گوید

    سلام آقای سردبیر
    ما هنوز منتظر راهنمایی شما هستیم
    برای ارسال تصویر قراردادهای مربوط به قبل از خصوصی سازی برای مهندس صدری یصورت کلی بفرستیم یا بصورت انفرادی ؟

    1. سردبیر می گوید

      من فکر میکنم به هر دو صورتش بفرستین.
      هم با هم.
      هم انفرادی

    2. diakoo می گوید

      جناب اقای قراردادی که شرکتی شدید بیاد کانال تلگرام قراردادی ها تا باهم کار کنیم و جناب سردبیر محترم آگه بتونی مجزا برای آن دسته از کارکنانی که از محل طرح قراردادی بودند و حالا خصوصی شدند گروه تشکیل بدهی بهتر بود تا هم تعداد مشخص به و..

  3. علی می گوید

    سلام اقای سردبیرتوی تمام گروه هااستخدامی وداخل مخابرات شایعه شده که سهامداران عمده نگذاشتندکه قراردادها رابه دائم تبدیل کنند درسته

    1. سردبیر می گوید

      علی جان
      نمایندگان سهامداران سه نفر در هیئت مدیره هستن.
      اونا قطعا قبل از امضای هر تعهدی, با سهامداران عمده یعنی کارفرمایشان هماهنگ میکنند
      بعید میدونم این بار با اونا هماهنگ نشده باشه.
      ولی من پیگیری میکنم

      1. برزخ می گوید

        سلام.
        قرار مدیر عامل بودهمزمان با روز ارتباطات تبدیل وضعیت صورت بگیرد ولی از استانها می پرسیم میگن اصلا همچی جیزی نیست و نخواهد بود! مگه ابلاغ یک مصوبه از اون زمان تا حالا بیشتر از ده روز نشده و جقدر کار داره!! الانم که رفتن آقای صدری بحث داغ محفل شده
        میشه یه پیگیری کنین واسه ما
        ممنون

        1. سردبیر می گوید

          برزخی عزیز
          میشه بفرمایید در کدوم کشور زندگی میکنید که انتظار آنلاین دارید؟
          البته اشکال کار اینه که من هم مثل شما فکر میکنم.اشکال بزرگترش اینه که انتظار من و شما منطقی هم هست.
          اما یه چیز بگم بهتون؟
          فرض کنید مصوبه ای در این جلسه تصویب میشه. فرداش میره برای تایپ.اعضای هیئت مدیره باید امضاش کنن. همه امضاش کنن!
          بعضی ها موظفی هستن یعنی در مخابراتن برخی نیستن یعنی جای دیگه سر کارن و هر وقت جلسه باشه میان.
          بنابراین اگر یک نفر نتونه در یک دونه جلسه شرکت کنه امضای مصوبه دو هفته عقب می افته!
          دیدین؟
          قضیه به این سادگی ها هم نیست.
          اگر بود که وضع امروز ما این نبود.
          ولی… اونی که این مصوبه رو تاییدش رو گرفته, لابد بقیه شو هم انجام میده.
          ضمنا من نمیدونم در کجا گفته شده تا روز ارتباطات حکم صادر میشه.میتونین مستنداتش رو برام بنویسین.
          کمی صبور باشید برادر یا خواهر برزخی من!
          دوران برزخ بسیار طولانی است!

      2. برزخ می گوید

        مهندس سید مجید صدری ضمن اعلام مطلب فوق افزود: همزمان با هفته جهانی ارتباطات و روز جهانی مخابرات و با توجه به بررسی های به عمل آمده بر طبق تبصره یک ماده ۵ آیین نامه استخدامی شرکت مخابرات ایران و همچنین مواد ۱۱ و ۱۲ این آیین نامه، کارکنان قراردادی مربوط به آزمون استخدامی شرکت مخابرات ایران به استخدام دائم، تبدیل وضعیت می شوند.

        ارادت سردبیر عزیز
        این برداشت ما از مطلب بالا
        استنباط میشه که همزمان با روز ارتباطات تبدیل وضعیت می شوند

        به گفته شما اینجا ایرانه
        و مخابرات باز کجای این وضعیت می تونه باشه،
        به همین خاطر خیلی حرفها تو مخابرات زده شده که دوامش در حد همون روز بوده

        ان شاا… همونطور باشه

        وقتی تو هیت مدیره قبلی کمک هزینه ازدواج تماما تصویب شده و تو کشویی موند که فقط باید واسه اجرا فرستاده میشد و نشد!
        بازم به دلسوزی شما صبر می کنیم

  4. 92 می گوید

    سلام سر دبیر محترم
    می خواستم بدونم این تبدبل وضعیت استخدامی ۹۲ طبق دستور مدیر عامل کی اجرا می شود
    مرسی

  5. قراردادی که شرکتی شد می گوید

    با سلام
    آقای سردبیر مدارک مربوط به قرار داد های ۸۵ و ۸۶ و ۸۷ رو به همراه بقیه بچه ها بفرستیم یا نه هر کدام از بچه ها جدا گانه برای مهندس صدری بفرستیم
    با سپاس فراوان

    1. diakoo می گوید

      باید کارکنانی که سال ۸۶ از محل طرح قرارداد مستقیم داشتیم یک گروه تشکیل بدهیم و باهم کار کنیم

      1. سردبیر می گوید

        بله درسته.
        در مخابرات ما گروهی برای شما تشکیل شده.عضو بشین فعالیتها رو سامان بدین

        1. diakoo می گوید

          سلام سردبیر محترم برای کارکنان قراردادی سال های ۸۶ و۸۷ گروه تشکیل شده؟

      2. سردبیر می گوید

        برای این دسته از همکاران, مخابرات ما گروهی تشکیل داده که میتونید اونجا دور هم جمع بشین و هدفتونو دنبال کنین

        1. بانوی شرکتی می گوید

          شرکتی ها گروه ندارن؟؟

        2. ابراهیم می گوید

          سلام.سردبیر جان
          منظور ازگروه برای کارکنانی که سالهای ۸۶و۸۷ قرارداد مستقیم بودن الان شرکتی خدمات اول هستند .گروه تشکیل شده است یا نه
          لطفا لینک گروه؟

          1. سردبیر می گوید

            سلام بله برای قراردادی ها , همه شون با هم گروه تشکیل دادیم.مدیریتش هم دست خودشونه . ما از دور مراقبت می کنیم تا فضای آزاد حفظ بشه.
            https://t.me/joinchat/EX_8FECDYIunlXhZPxySaQ

  6. ناشناس می گوید

    باسلام وخسته نباشید درصورت اتمام اقساط سهام ترجیحی چرا برک سهام ارسال نمی کنند

  7. قراردادی منتظر می گوید

    با سلام خدمت شما سردبیر عزیز
    خواهش میکنم پیگیری بفرمایید که تبدیل وضعیت در چه مرحله ایه چون یه سری شایعات پخش شده که همه رو نگران کرده
    با تشکر از لطف شما

  8. ناشناس می گوید

    سردبیر عزیز باسلام ایا این تبدیل وضعیت از قراردادی به دایم شامل حال قراردادی از محل طرح هم میباشد ؟ممنون میشم جواب بدین .با تشکر

  9. شرکتی می گوید

    با سلام
    سوال یکی از همکاران
    نیروی mdf شرکتی کارهای آبونمان و ارزیابی دفاتر پیشخوان رو هم انجام میدم و سایر امور محوله ………………
    بیست و پنج سال سابقه کاری دارم
    یکسال کارگر نمونه شهرستان شدم
    تحصیلات دیپلم ردی
    طبقه بندی مشاغل شامل من می شه؟

    1. سردبیر می گوید

      خیر نمیشه
      حداقل داشتن مدرک لیسانس ضروری است

  10. شرکتی می گوید

    سر دبیر جان ممنون پس شامل بچه های زحمت کش امور مشترکین هم می شه
    ممنون که خوشحالمون کردید
    فقط منتظر اجرای طرحیم

    1. سردبیر می گوید

      ببینید این ظرایف زیادی داره از حوزه تشخیص من خارجه.
      مشترکین در حوزه های ستادی هستن کا با جاهای دیگه کار میکنن.

  11. شرکتی می گوید

    تقدیم به تمام نیروهای زحمت کش شرکتی

    هله نومید نباشید که تو را یار براند وگر امروز براند نه که فردات بخواند
    در اگر بر تو ببندد مرو و صبر کن آنجا که پس صبر تو را او به سر صدر نشاند
    و اگر بر تو ببندد همه راه ها و گذرها در پنهان بنماید که کس آن راه نداند
    دل من گرد جهان گشت و نیابید مثالش به که ماند به که ماند دل دیوانه کز این می همگان را بچشاند بچشاند

    به امید روزهای خوب و خوش برای همه بالاخص سر دبیر عزیز

  12. بخشنامه جایگزینی می گوید

    سلام سربیرجان، بخشنامه جایگزینی فرزند را پیدا کردم ایمیلی بفرستم؟ به چه نحوه خدمتتان برسانم

    1. سردبیر می گوید

      در همین ارسال کامنتها, یه بخشی هست که میتونید فایل ضمیمه کنید.
      عکس فیلم فایل ورد و … هر چی باشه.اینجا بفرستید

      1. بخشنامه جایگزینی می گوید

        در ارسال کامنت دیگه فایلی نمیشه ضمیمه کرد به ایمیلتان فرستادم ۵ صفحه هست که صفحه آخرش را هم براتون می فرستم

        1. سردبیر می گوید

          لطف کردین

  13. شرکتی می گوید

    محل کارم اداره مخابرات شهرستان
    در خود اداره مخابرات کار می کنم کارهای اداری و کامپیوتری و همه کارهای مشترکین با منه
    باور کنید یک اداره است و من
    رشته هم قبلا اعلام کردم
    نمره ارزیابی من هم بالا شده
    هفت سال توی استان ارزیابی اول می شم
    کارگر نمونه شهرستان هم معرفی شدم
    بازم بگم
    شامل من می شه

    1. سردبیر می گوید

      بله که میشه

      1. شرکتی می گوید

        ممنونممممممممممممم

  14. سمیرا می گوید

    سلام سردبیر جان، چطور میتون عضو گروه تلگرام استخدامی ۹۲ بشم؟

    1. سردبیر می گوید

      از لینکش استفاده کنید.
      این گروه الان تبدیل شده به قراردادی ها.
      با اسم قراردادی های مخابرات ما جستجو کنید پیداش میکنید

    2. سمیرا می گوید

      سلام قراردادی های مخابرات ما رو سرچ کردم اما پیدا نشد
      امکان ارسال لینک گروه در این صفحه هست؟

      1. سردبیر می گوید

        https://t.me/joinchat/EX_8FECDYIunlXhZPxySaQ
        من گشتم بود.
        یه ذره جستجو رو قوی تر کنید

  15. شرکتی می گوید

    سلام
    البته استان ما گفته شامل کل نیروهایی که رشته مرتبط دارن می شه
    فقط من میخوام بدونم سر کاریم یا نه
    چون زیاد بهمون وعده الکی دادن
    خوشحال کردن الکی و سر کار گذاشتن بچه ها درست نیست

    1. سردبیر می گوید

      اولین جایی است که یه حرف حسابی و درست شنیدم
      از بس اینو تکرار کردم وکسی نفهمین چی میگم خسته شدم
      بله حرفشون درسته
      غیر از همون کارهای حجمی.

      1. بانوی شرکتی می گوید

        ماها که پیمانکار محلی داریم باید اول منتظر تبدیل پیمانکار باشیم بعد اجرای طرح طبقه بندی؟؟

        1. سردبیر می گوید

          اگر شامل طرح میشین
          حرفتون درست نیست
          به موازات هم اجرا میشه.یعنی ربطی به هم نداره

        2. بانوی شرکتی می گوید

          پس اون اطلاعات که گرفتنمئ هم برای این مورد بوده چون قراردادها داره انجام میشه انشاله

  16. شرکتی پیگیر می گوید

    سلام
    لیسانس اقتصاد نظری دانشگاه بوعلی سینای همدان ورودی ۸۳
    کارهای امور مشترکین ثابت و همراه و آبونمان رو انجام میدم
    ولی توی برگه قراردادم نوشته پاسخگوی امور مشترکین
    تو رو خدا شامل ما می شه

    1. سردبیر می گوید

      محل کارت کجاست.دقیق بگو.
      کدام اداره کدام بخش .محل استقرار
      جزئیات خیلی داره
      اگر جزو بچه های مشترکین هستید که پاسخگویی میکنن شاملتون نمیشه
      بعضی ها در حوزه ستادی کار اداری مشترکین رو دارن اونا شاملشون میشه

  17. شرکتی پیگیر می گوید

    سلام مجدد
    تا کی باید منتظر باشیم چند ماه دیگه همش وعده سر خرمن میدن
    طبقه بندی کی اجرا می شه ؟

    1. سردبیر می گوید

      مخابرات جواب رسمی نداده.چه انتظاری دارید؟

  18. شرکتی پیگیر می گوید

    سردبیر جان سلام
    باور کنید هر روز با دل و جان خبرهای سایت رو می خونیم
    تو رو جون بچه تون چند باره این پیام رو می نویسم
    بالاخره طرح طبقه بندی شامل بچه های امور مشترکین که بیش از ده سال سابقه دارن و مدرکشون مرتبطه می شه ؟
    خیلی واضح بگید منتظریم

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      نه نمیشه.سه بار توضیح دادم باور کنید.
      شامل امور مشترکین نمیشه.
      به این راحتی نمیشه نظر داد.
      شما الان دقیقا باید بنویسید کجا کار میکنید مدرکتون چیه.سابقه مهم نیست مدرک و محل کار دقیق, نه اینکه کلی بگی مشترکین

  19. علی زاهدی می گوید

    سلام جناب صدری
    من به اتفاق ۶۰ نفر دیگر در استان اصفهان در سال ۱۳۸۲ با انجام آزمون کتبی و مصاحبه فنی و آزمایشات پزشکی از بین چند هزار نفر انتخاب و بصورت قراردادی مشغول به کار شدیم در آن زمان قول دادند که پس از ۴ سال به صورت رسمی استخدام می شویم ولی تاکنون بصورت قراردادی باقی مانده ایم و اکثر این افراد در ردیف های ریس مرکز و کارشناس مسول و با چند هزار ساعت آموزش هستند و در حال خدمت می باشند ولی سال به سال قرار داد آنها تمدید می شود واقعا عدالت همین را حکم می کند که ورودی های سال ۹۲ استخدام رسمی شوند و ما همچنان قراردادی بمانیم

  20. 92 می گوید

    با تشکر از مدیر عامل محترم

  21. ناشناس می گوید

    سلام
    اینم دلیل که به قراردادی های قدیمی گفتن در آزمون شرکت نکنید.
    فایل را کجا پیوست کنم سردبیر عزیز

    1. سردبیر می گوید

      همینجا در کامنتها

    2. ناشناس می گوید

      سلام اتفاقا اصفهان به قراردادی های قدیمی گفتند آزمون شرکت کنید ولی متاسفانه خودشون گوش ندادند

  22. شرکتی پیگیر می گوید

    سر دبیر عزیز سلام
    تو رو خدا شما به نیروهای شرکتی کمک کنید
    ما زیاد تلاش کردیم
    انشا اله ۲۷ اردیبهشت مدیر عامل دستور طبقه بندی مشاغل رو برای نیروهای شرکتی بدن
    بابا ما هم آدمیم
    اونا رسمی شدن طبقه بندی رو هم از ما دریغ نکنید
    کل ارگانها اول تکلیف نیروهاشون رو مشخص می کنن بعد استخدام جدید تو شرکت مخابرات برعکسه
    زحمت می کشیم
    منتظریم

    1. سردبیر می گوید

      قربون شکلت
      باور کنید طبقه بندی کنسل نشده.به چه زبونی بگم.

      1. بانوی شرکتی می گوید

        یکسری اطلاعات دارن میگیرن
        واسه طبقه بندیه یا تبدیل پیمانکار محلی به خدمات اول

        1. سردبیر می گوید

          برای تبدیل پیمانکار نیست
          ولی نمیدونم برای چیه.

  23. ناشناس می گوید

    ما چی بگیم که آزمون مرحله اول رو با بالاترین نمره قبول شدیم دومی رو بدون هیچ دلیل موجهی بدون هیچ کارنامه ای ردی اعلام کردن

  24. شرکتی پیگیر می گوید

    با سلام
    تو رو خدا یه بار خبر خوبی که ارزش داشته باشه برای نیروهای شرکتی بدید
    باور کنید ما زیاد پیگیری کردیم ولی پیگیریهای ما برای کار گزاران خوب شد
    به هر جا می گفتیم کسی خبر نداشت نیروی شرکتی هم تو مخابرات هست
    بیش از ده سال همه سابقه دارند تا بیست و پنج سال چقدر بردگی یکبار هم برا این قشر قدمی بردارید

    1. سردبیر می گوید

      اگر کار دست ما بود, یک سره خبر خوب تولید می کردیم.
      اما کار ما انتشار خبره! خوب و بد هم نداره. هر چی باشه میگیم.
      امیدواریم خبرهای خوب بیاد که ما هم با خوشحالی بگیم

  25. برق می گوید

    پاداش شش ماهه دوم چی شد ؟ پرداخت نمیشه؟

  26. علی می گوید

    با سلام.
    بعد از این حرکت مدیر عامل ،علاقه من به کارها هزار برابر شد.
    و مطمین باشیداین فکر غلطیه که هرکس رسمی شد کار نمیکنه.
    مگر اینکه حلال حرام نکند

  27. ناشناس می گوید

    سردبیر محترم با سلام
    اگه مخابرات می خواست برای ما کاری کند اول می آمد سراغ ما که چندین سال با این حقوق خیلی خیلی کم شب و روز کار کردیم و چندین سال سابقه کاری داریم ، چطور می شود که با این سوابق کاری هنوز مورد تایید شرکت قرار نمی گیریم ، در حالی که سال ۹۲ ها حائز کلیه شرایط استخدامی می شوند ؟ عدالت یعنی این ؟ آنهایی که تازه در سال ۹۲ به اداره آمدن حتی ابتدا افراد و روابط اداری را نمی شناختند ولی الان در حال رسمی کردنشان هستید ! باشه عیب نداره ولی واقعا جایگاه ما در شرکت کجاست ؟ نظرتون اینه که بسوزیم و بسازیم و هر کاری خواستید انجام دهید ؟ به خدا خیلی ظلم می کنید ، این گونه رفتارها شایسته ما شرکتی ها نیست ، انصاف نصف بلکه کل دین است .

  28. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    این هم شد مثل وعده های مدیران که میگفتن اگه شما شرکتی های با سابقه در امتحان شرکت کنید حتما قبول می شین در حالی که هیچ کدام از ما قبول نشدیم و فرزندانشان قبول شدن و الان هم قول تقریبا امیدوار کننده حق طبقه بندی خودمان را دادن که کمترین حقوق قانون کار هست ولی باز از قلم افتاد و بجای آن ، جایگاه فرزندانشان را محکم می کنند و آنها را رسمی دائمی می کنند ، چطور انتظار دارید به اینها اعتماد کنیم ؟ بعد این همه سال یک قدم برای ما برنداشته اند ! لااقل نمی تونن حقوق قانونی ما را هم تامین کنند !؟

    1. سردبیر می گوید

      برادر من
      شما حرف اونا رو که از هیچی خبر نداشتندقبول کردین
      حرف منو که بهتون گفتم ده روز مرخصی بگیرین برین خونه بشینین بخوتین سر کار درس بخونینذو … قبول نکردین. چرا؟
      چون با ذات راحت طلبی ماها همخوانی داشت.
      در مورد ازمون بخشی تصمیات غلط بود ولی شما هم اشتباهات خودتونو قبول کنید.
      حالا من یه سوال می پرسم
      کی از شما خواسته بهش اعتماد کنید؟

      1. ناشناس می گوید

        سردبیر گرامی این حرفا از شما بعیده ! شما کسی رو میشناسی تو این نیروهای قراردادی فرزند همکار نباشه و یا سهمیه جبهه و جانباز و شهید نبوده باشه ؟ ماکه تو استان نداریم ، شما کسی رو میشناسی معرفی کنید ؟

    2. سردبیر می گوید

      برادر من
      شما حرف اونا رو که از هیچی خبر نداشتندقبول کردین
      حرف منو که بهتون گفتم ده روز مرخصی بگیرین برین خونه بشینین بخوتین سر کار درس بخونینذو … قبول نکردین. چرا؟
      چون با ذات راحت طلبی ماها همخوانی داشت.
      در مورد ازمون بخشی تصمیات غلط بود ولی شما هم اشتباهات خودتونو قبول کنید.
      حالا من یه سوال می پرسم
      کی از شما خواسته بهش اعتماد کنید؟
      بعد از این حرفها من بهتون میگم اینقدر خودخوری نکنید. طبقه بندی بسرعت انجام میشه.
      حالا ببینم بازم حرف منو قبول میکنین یا نه

      1. شرکتی می گوید

        این روزا سایت شده محل جنگ و جدل همکاران .دیگه خوندن نظرات اعصاب ادم و به هم میریزه.سردبیر میشه این نظرات تفرقه افکن رو تائید نکنین. ۴تا مصوبه که خیلی وقت پیش باید انجام میشد که انقدر حسودی نداره.

        1. شرکتی می گوید

          حضرت علی میفرمایند:آنچه برای خود می‌پسندی برای دیگری بپسند و انچه برای خود نمی‌پسندی برای دیگری نپسند.

  29. جایگزین قراردادی 90 می گوید

    سلام
    سردبیر عزیز
    با توجه به اینکه در بخشنامه استخدامی جانشینی فرزند ، قید شده بود که پس از ۳ سال استخدام آزمایشی و بعد از یک سال استخدام دائم صورت خواهد گرفت و ما تمام مراحل استخدامی را بطور کامل من جمله مصاحبه گذراندیم و اکنون وارد هفتمین سال استخدام قراردادی شدیم و همچنان تبدیل وضعیت صورت نگرفته است لطفا پیگیری کرده و ما را راهنمایی کنید.

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      برای شما ممکن است همان شرایط ثبت شده رو برای من هم بفرستید؟
      اگر ندارید به من خبر بدین تا ببینم از کجا میتونم پیدا کنم.
      اگر این شرایط وجود داشته باید اجرا بشه.قانون نقطه اتصال همه ما به همدیگه است

      1. جایگزین قراردادی 90 می گوید

        نه متاسفانه سندی در اختیار ندارم . باز جستجو میکنم اگر مدرکی یافتم ارسال میکنم.
        ممنون از کمکتون

      2. همدانی می گوید

        آره درسته این بود ولی من بخشنامه اش را گم کردم و نمی تونم پیداش بکنم دقیقا همین جوری بود من یادم هست

        1. سردبیر می گوید

          قبول دارم.
          ولی من وقتی برای مدیران می فرستم نمی تونم به حافظه شما و خودم استناد کنم.
          حتما مدرک میخواد

      3. جایگزین قراردادی 90 می گوید

        سلام
        سردبیر عزیز
        طبق پرس و جوها متوجه شدم طبق یک بخشنامه طرح جایگزینی فرزند مطرح شده و افراد واجد شرایط در این طرح شرکت کردند و مدیرعامل وقت آن زمان در ویدیو کنفرانس سراسری این موضوع را اعلام کردند که بعد از گذراندن دوره آزمایشی تبدیل وضعیت خواهند شد.

        1. سردبیر می گوید

          ممنونم.
          باید بگردیم اون بخشنامه بازنشستگی رو پیدا کنیم
          د راون هم هیچی نبوده تا اونجا که من یادمه
          اینها مدرک کافی نیست.من میگردم شما هم بگردید تا شاید چیزی پیدا بشه

  30. همکار جانشین می گوید

    با سلام و وقت بخیر
    سردبیر عزیزبا توجه به اینکه شرایط استخدامی ما ( فرزندان جایگزین پدر ) و تمامی شرایط و حقوق و .. کاملا با قراردادی های استخدام ۹۲ یکسان هست میشه لطفا یه پیگیری بفرمایید که این قانون جدید شامل ما هم میشه یا نه. ممنون میشیم اگه اطلاع بدین تا درصورتی که قانون شامل حال ما نشد ما هم به جناب صدری ایمیل بفرستیم و پیگیری کنیم.
    باز هم ممنون.

    1. سردبیر می گوید

      پرسیدم.
      فقط شامل استخدامی های ۹۲ و کسانی که با آزمون وارد شده اند

      1. ناشناس می گوید

        سلام
        یعنی طبق فرمایش شما شامل آزمون سال ۱۳۷۹ در استان تهران که در دبیرستان البرز برگزار شده هم میشه

        1. سردبیر می گوید

          سال ۹۲٫
          شنیده ام که میخواهند برای همه اجرا کنن ولی سندی ندارم براش

    2. همدانی می گوید

      ایمیل بزنین و پیگیری بکنین من نظرم این هست که همگی با هم ایمیل بزنیم و یک گروه بزنیم و همگی پیگیری باشیم همگی با هم متحد باشیم ؛ تا با هم متحد نشیم به جایی نمی رسیم

      1. سردبیر می گوید

        آفرین.
        این یعنی یک حرکت مثبت.
        این قراردادی های ۹۲ از همین نقطه شروع کردن.از همین نقطه

  31. ناشناس می گوید

    با سلام…
    ما هم در آزمون استخدامی سال ۹۲ شرکت کردیم و مرحله ی اول هم پذیرفته شدیم و در مرحله ی دوم که مثلا” مصاحبه ی علمی بود هیچ سوال تخصصی و خاصی پرسیده نشد فقط واقعا” فرمالیته بود و کسانی که پارتی داشتند بالا اومدند واقعا” پذیرش بر اساس لیاقت و توانایی افراد نبود پارتی داران ، قرزندان همکار و… موفق به قرارداد بستن با مخابرات شدند و حق خیلی ها رو ضایع کردن و تا عمر دارن مدیون این کار خواهند بود ما از جنای آقای مهندس صدری تقاضا مندیم با دید گاه مثبتی که دارند برای افرادی که در مرحله ی اول پذیرفته شدند تدابیری اتخاذ نمایند چون هم سابقه ی کاری مفید دارند وهم در آزمون نیز قبول شدند ،ما امیدواریم حق و عدالت پایمال شده را به ما برگردانند ،ما به عدالت ،شجاعت و اعمال مثبت شما امیدواریم

    1. داوطلب شرکتی می گوید

      آخه دوست عزیز حرف شما منطقی نیست من هم در آزمون وزارت بهداشت مرحله اول قبول و مرحله دوم رد شدم باید الان بفرستن دنبالم؟

      1. ناشناس می گوید

        سلام دوست عزیز…
        منظورم اینه مرحله ی دوم کاملا” فرمالیته بود و خیلی ها بر اساس شایستگی بالا نیامدن یا پارتی داشتن یا فرزند همکار بودن یا … همانطور که همه ی ما میدونیم حق خیلی ها ضایع شد

      2. ناشناس می گوید

        سلام دوست عزیز…
        منظورم اینه مرحله ی دوم کاملا” فرمالیته بود و خیلی ها بر اساس شایستگی بالا نیامدن یا پارتی داشتن یا فرزند همکار بودن یا … همانطور که همه ی ما میدونیم حق خیلی ها ضایع شد و مرحله دوم ملاک پذیرش نبود

        1. ناشناس می گوید

          شما چطور وارد مخابرات شدید؟

    2. ناشناس می گوید

      آفرین درسته .اپلای هم همین شکله.خوش بحال اونا که برد کردند.ازما گذشت.

  32. Zoro می گوید

    فعلا که از سراییان خیلی خیلی بهتر عمل کردن ایشون

  33. مهندس می گوید

    دوستانی که میگن این قراداد دایم برای بقیه هم بشه و فلان بشه ببنید دوستان این قرادادی های ۹۲ دقیقا به اندازه دایمی ها حقوق و مزایا داشتن و کارمند اداره بودن و دایمی شدن بار مالی برای اداره نداشت و جز اساسنامه هم هست یعنی باید سال ۹۶ اینکار انجام میشد عینا نوشته شده که کسی که آزمون میده بعد از سه سال باید تبدیل وضعیت بشه حالا بقیه نیروها رو بخواهد تبدیل وضعیت بکند برای اداره بار مالی سنگینی داره…

  34. دشتی می گوید

    بادا بادا مبارک بادا ایشالله مبارک بادا
    عجب خبری……….سردبیر
    انشالله برای همکاران عزیز خصوصی باقیمانده هم روزی همین مراحل دوباره تکرار شود.
    جای همه دوستان خالی ،
    یاد مهندس رنجبر یه لحظه افتادم ،اون زمان که تو کش و قوس دعوت به کار بودیم که نام نیکی از خودشون به جا گذاشتن.
    جناب مهندس صدری ممنونیم.

  35. تهرانی می گوید

    با سلام
    جناب صدری با این تصمیم انگیزه قراردادی های با سابقه بالا که اکثرا پس از سالها تجربیات زیادی دارند و توی پست های کلیدی و تاثیر گذار مخابرات هستند رو به صفر رسوندید .من متاسفم که تو این ۱۴ سال اینقدر تلاش مضاعف داشتم..

  36. ناشناس می گوید

    جناب سر دبیر
    تو رو خدا یه راهی جلوی پای ما نیروهای شرکتی که سال ۸۳ با مدارک کارشناسی مرتبط وارد اداره مخابرات شدیم بدارید بخدا مل خیلی گناه داریم
    اصلا کسی به فکر ما نیست
    بخدا ما هم هستیم همون کسایی که بیشتر خجم کاری مخابرات رو دوشمونه
    یعنی از کارگزاران هم بار مالی بیشتر برا شرکت داربم
    اونا با حقوق دویست تومن رسبدن به دو تومن
    بخدا بیشتر کارگزارا به اندازه حقوقشون در امد ندارن
    بیشتر نراکز دویست شملره دارن
    شرکای ها رو دریابید

    1. سردبیر می گوید

      دوست من توصیه اولم اعلام مشکل به مدیر عامل است.ایمیلش هست.
      وقت بگیرین برین حرف بزنین.
      میدونید همین بچه های ۹۲ چقدر تلاش کردن تا تونستن در جلوی چشم باشن؟

  37. مریم می گوید

    مهندس صدری خیلی ممنوووووون. از یه بحران نجاتمون دادی.

  38. دیاکو می گوید

    سلام سردبیر محترم برای قراردادی های مخابرات بیش از خصوصی سازی هم یک گروه تشکیل بدهی ازت ممنون تشکر می کنیم

    1. سردبیر می گوید

      چشم.
      یک نفر از خودتون مدیریت این گروه رو بعهده بگیره.
      من معرفی میکنم به مدیر گروههامون و کارتونو انشا الله شروع میکنید
      گروه رو باید خودتون بچرخونین ما همکمک میکنیم

  39. ناشناس می گوید

    سلام مهندس صدری اعلام کردن روز جهانی مخابرات انجام میشه یعنی ۲۷اردیبهشت امیدوارم این دستور اجرایی بشه وحکم ما رو همین هفته بزنند ازشون واقعا ممنونیم

  40. قراردادی می گوید

    سردبیر محترم مخابرات ما
    سلام و عرض ادب
    از طرف کلیه استخدامی های ۹۲ از جناب مدیر عامل و هیات مدیره محترم بابت اجرای آئین نامه استخدامی متشکریم.
    از شما که با منتشر کردن مشکل ما و راهنمایی و پیگیری آن زمینه رسیدن به حقمان را فراهم نمودید صمیمانه سپاسگزاریم.

  41. ناشناس می گوید

    آقای مدیر عامل قراداد سال ۸۲ با مدرک فوق مخابرات بعد از ۱۵ سال هنوز هیچ اون موقع با ۴ سال چون باباش رسمی باید دایمی شود متاسفم برای مخابرات

  42. ناشناس می گوید

    سلام.در استان ما از قراردادی ۸۱ رئیس اداره و رئیس مرکز و بیشتر از همه کارشناس مسئول هستند اکثرشون با بیش از هزار ساعت دوره آموزشی و حتی خارج از کشور برای دوره آموزشی رفتند.با این کار انگیزه ای برای افرا نمیمونه .باید یک فکری برای ما بشه.

  43. قراردادی خراسان جنوبی می گوید

    سلام سردبیر محترم
    آیا واقعا این طرح فقط برای استخدامی های ۹۲ قراره اجرا بشه؟ پس تکلیف ما که استخدام ۷۸ هستیم چی؟ تا قبل از ۹۲- همیشه جواب ما را می گفتند مجوز نداریم !از سال ۹۲ هم میگن وضعیت شما مشابه این استخدامی ها هست هر جور با اونها رفتار کنند و هر قانونی برای اونها در سطح کشور مصوب بشه شامل حال شما هم میشه چون نوع قرارداد شما یکی هست!! ولی الان ظاهرا اینجوری نیست!

  44. همیشگی می گوید

    با سلام .ان شاالله مشکل تمام کارکنان یک به یک حل شود. این طرحها بارقه امیدی در دل همه باید ایجاد کند که اگر مدیر منصف و منطقی سکاندار شود همه چیز مرحله به مرحله امکان پذیر است، بعد از چندین سال با مدیران مختلف گامی در جهت رسمی شدن اجرا نگردید این امر نشان دهنده این است که میشود به بقیه امور هم امیدوار بود همچنان که خود جناب صدری بیان کردن نیاز به فرصت هست، حالا ۹۲ ها حتما بعد از آن نیز عزیزان دیگر که حداقل سابقه بالای ۱۰ سال دارن و بعد هم طبقه بندی مشاغل همکاران خصوصی… حتما بزرگواران این تصمیم اطلاع دارن که در شرکت نیروهای قراردادی فراوان دیگری هم وجود دارد و صد البته واسه ایشان نیز طرح دائمی ادامه دار خواهد بود و شاملشان می گردد
    ولی انصافا همین تشکیل گروه و کمپین و ملاقات حضوری و پیگیری مستمر استخدامیهای ۹۲ رو عزیزان دیگه هم انجام بدن حتما نتیجه خواهند دید
    به امید روزی که هیچ نیروی در مخابرات از حقوق قانونی خود بی بهره نماند و همه به حقشان هر چه سریعتر برسن
    ضمنا زحمات آقای سردبیر و از همه مهمتر این سایت واقعا جای سپاس دارد

  45. محمد می گوید

    من هم از نیروهای قراردادی استان لرستان سال ۸۶ هستم خدا رو خوش نمیاد ما فراموش بشیم.

    1. همیشگی می گوید

      ان شاالله شامل تمام قراردادیها می گردد

    2. قراردادی های همدان می گوید

      شما هم همگی دوستانتان جمع بشین و نامه نگاری بکنین و حضوری برین تهران تا دیر نشده اقدام بکنین از ما گفتن بود

  46. ناشناس می گوید

    من تعجب میکنم بعضیهامیگن سال ۸۶ قراردادمستقیم بودیم.من اردیبهشت ۸۳ اومدم بامدرک لیسانس کارم ورشته تحصیلیم هم یکی بودولی قراردادمستقیم نشدم چطوراین خواهروبرادرای من میگن ۸۶ قراردادمستقیم بودیم؟

    1. سردبیر می گوید

      از محل طرح بودن

      1. ناشناس می گوید

        خوب همون از محل طرحها همشون بعدن تبدیل به قرارداد مدت محدود شدن اون از محل طرح ابتدای جذب شدن بوده است دقیقا نوع قرارداد آنها با شرکت مثل همین سهمیه قراردادی های ۹۲ از مدت محدود تبدیل گردیده است همه از محل طرحی های که موندن دقیقا قرارداشان مدت محدود گردیده است
        هر استان در هر سال جداگانه بنا به نظر مدیران استانی اقدام به جذب و به کارگیری نیروی قراردادی و از محل طرحی نموده اند که سابقه بعضی عزیزان بالای ۱۵ سال گردیده است با مزایایی برخوردار مثل رسمی ها تازه همه آنها سهام ترجیحی سهام همراه اول و دارا هستن در حالی که ۹۲ رو گفتن فعلا امکان پذیر نیست
        آماری از همکاران قراردادی غیر ۹۲ از نظر تعداد موجود است که تعدادشان در کل کشور چند نفرن؟؟

    2. ابراهیم می گوید

      همکارمحترم ما هم با مدرک کارشناسی وکار مرتبط درسال ۸۶
      گزینش ومدارک پزکشی فیش حقوقی همه مراحل استخدام را طی کرده و۱۸ ماه قرارداد مستقیم بودیم
      ولی کارمون روباز خراب وبه پیمانکار دادند

  47. ناشناس می گوید

    باسلام
    پس تکلیف قراردادیهای سال ۱۳۸۲ بکجا رسید
    حتما ورودیهای ۹۲ از روابط خاص وارد مخابرات شدن که مشکلشون الزاما باید حل بشه

  48. ناشناس می گوید

    با این حداقل حقوق که نمی شه زندگی کرد و دوام آورد یه کمی هم بفکر ما شرکتی ها باشید خدا رو روی سرتون ببینید با این همه سابقه کار در شرکت . حالا بعد این همه سابقه تازه می خواهید اگه دلتون خواست یه کاری برای ما بکنید . درحالی که سال ۹۲ ها بعد ما آمدن و حالا بفکر رسمی کردنشان هستید چقدر دیگر باید تحمل کنیم با این وعده و وعیدهای شما

  49. ناشناس می گوید

    با سلام واقعا که مخابرات اصلا به فکر ما شرکتی ها نیست الان هم داره فقط ادامه راه مدیران قبلی را در پیش گرفته بجای فکر کردن به حال ما شرکتی ها استخدام ۹۲ فرزندانش رو در نظر گرفته تا جایگاه اونها رو محکم کنه در حالی که آنها مشکلی از بابت حقوق ندارن واین ما هستیم که ظلم در حقمون می شه و لااقل حقوق قانون کار(طبقه بندی ) را هم به ما درنظر ندارن واقعا جای شرمه !

    1. سردبیر می گوید

      این کار اونا خرجی نداشته برای مخابرات.
      کار بی خرج چرا نشه خب؟!

  50. فریبا می گوید

    متاسفم برای صدری
    قبل اینکه اینا بیان ۷ سال بود من با مدرک فوق کار کارشناسی انجام می دادم در مخابرات
    خاک عالم بر سرم

    1. سردبیر می گوید

      خب چرا قبول نشدی؟
      مشکل چی بود؟ رشته تونو قبول نمی کردن؟ برای بعضی ها اینجوری شده بود

  51. ابراهیم می گوید

    با عرض سلام وخسته نباشید خدمت مدیر محترم
    به عرض می رسانم که مشکل قراردادیهای سال ۹۲ حل شد.اما قرارداد مستقیم های سال ۸۶ با پیمانکاران شسکام وخدمات اول هستند.کارگزاران روستایی پیمانکار بودند ولی قرارداد مستقیم شدند.خدایا برس بداد نیروهای زحمت کش ومتخصص مخابرات .
    الهی امین

    1. سردبیر می گوید

      دوست من
      منی که تقریبا ادعا میکنم همکاران از همه مشکلات شرکت با من حرف میزنن تازه یک ساله مشکل شما رو فهمیدم و در سایت ازش حرف زدم.
      خب چرا چیزی نمی گین. این ۹۲ ی ها , میدونید چقدر دوندگی کردن؟ ما رو بعنوان مخابرات ما وادار کردن براشون یک گروه تلگرامی باز کنیم تا همفکری کنن.
      الان همین الان یه ایمیل بزن برای آقای صدری, مدارکت رو هم ضمیمه کن.
      بخدا اینا هم همینجوری شروع کردن.من که خبر دارم از کارهاشون
      من هم از دستم هر کاری بر بیاد در خدمتم

      1. قراردادی 85 می گوید

        با سلام

        آدرس ایمیل مهندس صدری رو میشه اعلام کنید

        1. سردبیر می گوید
      2. ناشناس می گوید

        قراردادیهای سال ٧٩ و٨٠ مازندران با ازمون وطی تمامی مراحل وارد شدند،سالهاست که سخت پیگیریم مدارک ومستندات موجوداست.می بینند وکاری نمی کنند به دلایلی که میدانیم …..بی عدالتی ودیگر هیچ …..وقتی سیاست مخابرات فقط جذب فرزندان همکار بود چرا مارا وارد این بازی کردند ١٧سال عمرو انرژی وتوان بهترین ودلسوز ترین نیروهارا ازبین بردند.

      3. دیاکو می گوید

        سردبیر محترم امیلش را لطف میفرماید در ثانی آگه بفرستیم وقت داره امیل ها را بخونه؟

        1. سردبیر می گوید

          [email protected]
          حتما میخونه که اینقدر براش می فرستن.
          شنیدم تیمی گذاشته بررسی میکنن جواب میگیره براتون میفرسته

      4. قراردادی که شرکتی شد می گوید

        با سلام

        جناب سردبیر من از تمامی مدارک مربوط به قراردادهای مستقیم در سال ۸۵ و ۸۶ و ۸۷ اسکن گرفتم .
        البته چند نفر از همکارانم نیز این قرار دادها رو دارند شاید تعدادمون ۸ نفر باشه حداکثر. اما بقیه که از سال ۸۸ اومدن قرارداد ندارند .
        آیا نامه ای هم باید ضمیمه کنیم یا خیر؟ منظورم توضیح دادن موضوع هستش
        اگه نیازی نداره لطفا راهنمایی کنید

        میتونم برای شما ارسال کنم ؟ یا اینکه فقط برای مهندس صدری بفرستم.

        با سپاس فراوان

        ضمنا منتظر راه اندازی گروه ( فرار دادی ها ی فبل از خصوصی سازی )هم هستیم

        1. سردبیر می گوید

          گروه قراردادی ها رو راه انداختیم.لطفا عضو بشین .همون گروه استخدامی های ۹۲ است تغییر نام داده
          اگر میخواهید من هم خبر داشته باشم برام بفرستید (همراه با کامنت جایی هست که عکس و فیلم میتونید ضمیمه کنید
          وگرنه البته با یک نامه برای ایمیل اقای صدری بفرستید.
          بنظر من سعی کنید نامه مختصر م مفیذ باشه تا بخونن و بفهمن

  52. کارشناس فنی می گوید

    مهندس جان
    این اصلا عدالت نیست
    میدونی چرااا؟
    اینها همینجوری بیشتر از ۲ میلیون ۵۰۰ حقوقشون با ۴ سال سابقه
    اما نیروهایی هستند با مدارک بالا بیشتر از ۱۵ سال سابقه ۱ میلیون ۴۰۰ میگیرن
    بعد شما اینارو استخدام رسمی میکنید
    بکنید بخیل نیستیم
    اما عدالت نیست بهش نناز
    لا اقل تحقیق میکردی چه کسانی در ازمون شرکت کردن و چه کسانی قبول شدن بعد عمق فاجعه رو متوجه میشدی
    البته من درکتون میکنم
    چون همون کسانی که ازمون برگزار کردن همان هایی هستند که در گوش جنابعالی زمزمه استخدامیشون رو میدن
    خیلی ساده نیست فهمیدن این موضوع،کافیه که همون هایی که فشار اوردن و.در هرجلسه در موردش صحبت کردن ببینید فرزندان مدیران ارشد کل کشور هست یا خیر
    خواستید مثال یا نام افراد را برای شما میفرستم
    حالا موندم چرا یهویی اینا؟
    نیروهای شرکتی سالهاست منتظر فقط یکم افزایش حقوق هستند حتی ندیدم بخوان بگن ما رسمی کنید
    اونا از حداقل حقوق برخوردارن
    مهندس عدالت یادتون نره
    کجای دنیا دیدی که شرکت کلی نیروی متخصص و با مدارک بالا و سابقه طولانی بیاد برای افراد خارج سازمان ازمون برگزار کنه
    خیلی خنده داره خیلی
    بی خود نیست نخبگان یکی یکی کشور رو ترک میکنن

  53. ناشناس می گوید

    چیزی تغییر نکرد ققط پفک ۱۰۰۰ تومانی دیروز امروز۲۵۰۰ تومن شد .۰

  54. ناشناس می گوید

    سلام
    یعنی قراردادی های هشتاد که هفده سال سابقه دارند و امتحان استخدامی سال ۷۹ را هم در دبیرستان البرز دادند و تمامی مراحل استخدامی را سالها پیش سپری کردند با همین شرایط باقی بمانند؟
    این واقعا منصفانه است؟

  55. قراردادی های همدان می گوید

    با سلام
    در استان همدان حدود ۳۵ نفر در آزمون استخدام شده اند که اکثرشان فرزندان همکاران و دو نفر هم سهیمه شهید و جانباز بوده اند و بقیه هم قراردادی از محل طرح هستند حالا تکلیف بقیه قراردادی ها چی می شود؟
    همه این ها که با رانت و پارتی اومدن مخابرات
    سردبیر عزیز لطفا به ما هم جواب بدین یا همه قراردادی ها یا هیچ کدام؟

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      جواب شما رو من نباید بدم.
      یا همه یا هیچ که منطقی نیست.
      بنظرم برای همه کم کم اجرابشه. این اطلاعات منه.ولی فردا اگر نشد یقه منو نگیرن باز.

  56. ناشناس می گوید

    برای بقیه قراردادی ها هم فکری شده؟؟؟

  57. ناشناس می گوید

    برای بقیه قراردادی ها با سابقه ١۴ سال هم فکری شده؟؟؟

  58. همکار رسمی می گوید

    از جناب مدیر عامل محترم هم خواهان رسیدگی به وضعیت کارکنان لیسانس واجد شرایط بازنشستگی هستیم بسیاری از انها از مرز بازنشستگی عبور کرده اند . خواهان رسیدگی عاجل هستیم.

  59. ناشناس می گوید

    تکلیف بچه های جایگزین فرزند سال ۹۴ چی میشه؟
    آیا اینا هم باتوجه به اینکه قوانین استخدامشون مثل ۹۲ میباشد شامل این بخشنامه جدید میشه؟

  60. بخش خصوصی بدبخت می گوید

    اره همون امتحانی که همه فرزندان همکار رو قبول کردن بقیه هم….
    این استخدام به معنای واقعی کلمه شایسته سالاری رو در ادارات ایران نشون داد!!!

    1. ناشناس می گوید

      سلام دوست عزیز خداییش من و چند نفری از ۹۲ ایها که من میشناسم حتی یکنفر از فامیلشون هم تو مخابرات نبوده خود من بعد ۱۰ سال گذشته از لیسانس برای این امتحان دوباره درس خوندم و امتحان دادم و مصاحبه و تحقیق انجام شد در ضمن از اول گفته بودند که قراره دایمی بشیم

  61. گیتا می گوید

    سپاسگزارم آقای مدیرعامل که قانون استخدامی ما آزمونی های ۹۲ را اجرا کردید.قطعا در بهبود روحیه و انگیزه کاری ما تاثیر بسزایی خواهد داشت.

  62. دیار می گوید

    مدت ها بود که از ته دل خوشحال نبودم تا اینکه این خبر رو دیدم. به اندازه ی همین خوشحالی که مدیر عامل بزرگوار و هیئت مدیره ی محترم شرکت مخابرات برای ما جوانان استخدامی ۹۲ ایجاد کردن و آرامش روانی که در ذهن و فکر ما بوجود آوردن ، دعا گویشان هستیم و از خداوند برای همه ی کسانی که در این امر دخیل بودن همچنین برای خانواده هایشان سلامتی و توفیق روزافزون را مسألت دارم. هزاران بار تشکر

  63. آسمان می گوید

    اجرای طرح هاشون برای نورچشمی ها یک شبه امکان پذیره ولی اجرای طبقه بندی برای نیروهای شرکتی ره صد ساله داره…….

  64. محمد می گوید

    ان زمان که این افراد با پارتی بازی و زدو بند بیان و قراردادی بشوند -من ۷ سال بود که در مخابرات با فوق الکترونیک کار کارشناسی می کردم
    برای صدری متاسفم – برای خودم بیشتر متاسفم
    طرف با لیسانس علوم اجتماعی چون پدرش کارمند مخابرات بود قراردادی شد و الانم رسمی من همچنان اندر خم یک کوچه ام
    با این وضع که امسال این افراد شدنند کارمند رسمی مخابرات ….معلومه که وضع مخابرات چه خواهد شد
    این حق کشی ها عاقبت ندارد
    امیدوارم روزی روزگار این افراد که حق را زیر پا می گذارند تنبیه کند

    1. برقی می گوید

      خداوکیلی اینو بگو خودت چطور اومدی مخابرات ؟ اومدن دنبالت ؟ چرا همیشه از خوشحالی دیگران ناراحتیم هر اداره ای بعد از پنج سال حتما تبدیل وضعیت میکنه مخابرات هم آزمون گرفته خوب یا بد شماری از افراد پذیرفته شدن و از یک ضابطه وارد شدن خیلی از همکاران بخش خصوصی چطور وارد مخابرات شدن همه با یک زنگ یا فامیل مدیر یا فلان رییس یا حتی فرزند همکارن خوبه پدران ما در این اداره زحمت کشیدن و حداقل یه حقی بر گردن اداره دارن که در همه ادارات همینطوره نفت و گاز و برق و پتروشیمی هم همینه . جالبه چند روز پیش یکی از همکاران بخش خصوصی که سنش هم بالاس میگفت من بیست ساله دارم اینجا زحمت میکشم میخام بازنشسته شدم بگم پسرم رو بیارن در حالیکه خودش چن روز پیش از اومدن بچه های همکاران مینالید منظورم این نیست که پسر اون نیاد اما وقتی خود او به طور طبیعی بعد از این مدت احساس میکنه حقی بر گردن اداره داره باید این حق رو به همکارانی که در زمان جنگ و هزار تا مشکل این مجموعه رو گردوندن هم بده

      1. الکساندر می گوید

        پدرتون زحمت کشیده پس یه حقی دارن؟ یه حقی؟ په حقی؟ حقوقشو گرفتن.

  65. قراردادی قبل از 92 می گوید

    قرار دادی های قبل از ۹۲ چی؟

  66. همکار قراردادی92 می گوید

    ممنون جناب آقای مهندس صدری اگر همه مدیران مملکت مثل آقای صدری بودند ایران همیشه سربلند بود ممنون از لطف و توجهتون خدا خیرتون بده دعای همه ما پشت سرتونه بازم ممنون

  67. همکار جانشین می گوید

    سلام
    وقتتون بخیر
    اقای سردبیر این قانون شامل قراردادی های جانشین نمیشه درسته؟ فقط افرادی که با ازمون اومدن رو شامل میشه؟

    1. جایگزین می گوید

      روز اول استخدامی به ما گفتن که همه شرایط استخدامی و دائمی هم براتون هست و مراحل گزینش را هم طی کردیم ولی الان نمیدونم میشه یا نه به نظرم روز شنبه حضوری بیایین بریم تهران و با خود جناب مهندس صری حرف بزنیم
      تا دیر نشده بیایین بریم وگرنه سرمون بدون کلاه می مونه

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.