مخابرات ما
تم مجله نهایی برای وردپرس.

مخابرات ایران گفت به دستور مدیر عامل وضعیت کارکنان قراردادی استخدامی سال ۱۳۹۲ به استخدام دائم تغییر می کند

مخابرات ما (به نقل از روابط عمومی مخابرات ایران) – به دستور مدیرعامل شرکت مخابرات ایران و با حمایت هیئت مدیره و در راستای افزایش انگیزه و تعلق سازمانی و با توجه به مفاد آیین نامه استخدامی شرکت، کارکنان قراردادی استخدامی سال ۹۲ به استخدام دائم، تبدیل وضعیت می شوند.

مهندس سید مجید صدری ضمن اعلام مطلب فوق افزود: همزمان با هفته جهانی ارتباطات و روز جهانی مخابرات و با توجه به بررسی های به عمل آمده بر طبق تبصره یک ماده ۵ آیین نامه استخدامی شرکت مخابرات ایران و همچنین مواد ۱۱ و ۱۲ این آیین نامه، کارکنان قراردادی مربوط به آزمون استخدامی شرکت مخابرات ایران به استخدام دائم، تبدیل وضعیت می شوند.

او گفت: این تصمیم، مطابق با آیین نامه استخدامی شرکت اتخاذ شده است.

 

  1. ناشناس می گوید

    با سلام خدمت سردبیر یه خواهش دارم برادر بزرگوار لطفا بحث تبدیل وَضعیت ما ۹۲ ایی را پی گیری کنید یا به بچه های ما راهکار دهید بخدا از اینده شِغلی نگرانیم از این به بعد خصوصی بزرگوار بنده شخصا بخاطر اینده مبهم از ازدواجم عقب افتادم شما را بخدا در امکان کاری بکنید درسته شرکت خصوصیه اما همش که نباید بگویند منافع سهامدار خب بابا جونای این ممکت باید چه پشتوانه ای داشته باشن بازهم مجددا تمنا میکنم از همراهی خود با جوانهایی که چشم امیدشان بعد از خدا و ائمه به شماست کوتاهی نفرمایید با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      شما که میدونید من از شما جدا نیستم.چرا این حرف رو میزنید؟
      من هم در گروههای شما هستم هم گروهی رو برای بچه های ۹۲ درست کردم هم …
      هستم چشم

  2. ناشناس می گوید

    با سلام آقای سردبیر داشتم مطالب امروز را بررسی میکردم نوشته بودید پیگیری یک سری برنامه ها را ردیف کرده بوددید با خودم گفتم یه سر بزنم ببینم برنامه تبدیل وضعیت ما هم جز برنامه هاتون هست یا خیر دیدم نه متاسفانه ای کاش … با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      عزیزم
      اینا برنامه همین امروزه.
      بر اساس کامنتها تنظیم شده.
      یعنی امشب فقط همینا انتظار جواب داشته باشن

  3. ناشناس می گوید

    با سلام
    آقای سردبیر ببخشید مجددا سوال تکراری میپرسم اما چاره ای جز پیگیری های مکرر نیست نتیجه تبدیل وضعیت به کجا ختم شد با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      فعلا هیچ خبری نیست

      1. قراردادی منتظر می گوید

        یعنی چی ؟ یعنی مصوبه هیئت مدیره لغو شده یا نمیخوان اجرا کنن؟

  4. ناشناس می گوید

    با سلام وخسته نباشید خدمت سردبیر و سایر همکاران .جناب آقای سردبیر در خصوص تبدیل وضعیت ایا در حال انجام است یا خیر.با کارگزینی تهران تماس گرفته شد پاسخ قانع کننده ای داده نشد لطفا پیگری نمایید با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      بگذارید پیگیر باشم

      1. ناشناس می گوید

        با سلام خدمت سردبیر و سایر همکاران .عزیز دل برادر جناب اقای سردبیر کار تبدیل وضعیت به کجا رسید جهت یاد اوری با تشکر

  5. قراردادی 92 می گوید

    سال ۹۲ وقتی وارد شرکت مخابرات شدم، حقوقم تفاوت قابل توجهی با دوستام داشت. الان بعد از حدود ۵ سال پایه حقوقم بیشتر از ۱ میلیون پایین تر از اوناست. علاوه براین، اونها جایی مشغول بکار شدن که هرروز دانش جدید یاد گرفتن و به تخصص و مهارتشون اضافه شده ولی ما بعد از گذشت چند سال تمام مهارت ها و دانشی هم که داشتیم فراموش کردیم و به معنای واقعی فسیل شدیم. بحث حقوق و مزایا یک طرف، بحث تخصصی هم که اینجا یاد نگرفتیم یک طرف دیگه. حالا اونا با مهارتی که یاد گرفتن میتونن به راحتی شرکتی که میخوان توش کار کنن و انتخاب کنن. ولی شرکت مخابرات نه تخصصی بهمون یاد دادو نه دانشی که ارزش ۵ سال کار کردن داشته باشه. کارمندای شرکت از روز اول همش درگیر چی میدن چی نمیدن بودن که البته کاملا حق دارن. از روز اول نه خبری از رقابت بود و نه ارتباطی با دنیای علم و تکنولوژی و دانش روز دنیا داشتیم. با انرژی زیادی وارد شرکت شدیم ولی شرکت و کارمند و مدیرانی و دیدیم هیچ نیازی به تغییر نمیدیدن و حالا بعد از گذشت این مدت خودمون هم مثل اونا شدیم. من آدم های زیادی و دیدم که با انگیزه و انرژی مضاعف کارشون و شروع کردن و بعد از یک مدت کوتاه سرخورده شدن. دانشجوی فوق لیسانس بودم که وارد شرکت شدم. ولی کل کاری که شرکت بهمون یاد داد و ازمون خواست در حد کاری بود که یه شخص با مدرک سیکل با نهایت ۶ ماه کار کردن میتونست یاد بگیره. همونقدر روتین و خسته کننده و بی فایده. مخابرات اصلا نتونسته در حدی که جا داشت از نیروی انسانیش استفاده کنه.

    1. ناشناس می گوید

      متاسفانه همینجوری هست.
      آدمایی که نیاز به تغییر نمیبینن ، با شیوه های قدیمی مدیریت میکنن و انگیزه بقیه رو هم نابود میکنن.

  6. ناشناس می گوید

    با سلام و قبولی طاعات و عبادات خدمت سردبیر و سایر زحمتکشان حوزه رسانه ای مخابرات ما.جناب اقای سردبیر میخواستم در خصوص تبدیل بپرسم در چه مرحله ای میباشد ایا این طرح اجرایی میشود یا خیر با تشکر

    1. سردبیر می گوید

      تا اونجا که من خبر دارم قرار بود تعداد ۲۰۰۰ نفر شما دقیقا مشخص بشه.
      ظاهرا اسامی افراد دیگری هم به اونا اضافه شده بوده.
      این هم از عجایب روزگاره که چرا ۲۰۰۰ تا اسم میشه ۳۵۰۰ تا
      به معاونت گفتن اسامی درست رو استخراج کنه.
      تا اینجا خبر دارم

      1. ناشناس می گوید

        با سلام مجدد خیلی ممنون و متشکر از لطف و عنایت جنابعالی و سایر همکاران

  7. همکار مخابراتی می گوید

    سلام سردبیر عزیز. یه کلام و یک سوال. چه خبر؟
    طرح دایمی شدن استخدامیهای ۹۲ به کجا رسید. خواهشا یه مطلبی در این باره منتشر کن.

  8. سردبیر می گوید

    سلام

    از لطف شما ممنونم.
    من هم وسیله ام خدای مهربان همیشه یه وسیلهای قرار میده.من نبودم کس دیگری این کارو میکرد.
    برای نیروهای قراردادی گروهی داریم که لینکش هم در صفحه اول سایت هست
    آقای صدری قراردادی ها از محل طرح رو میدونن. ازش خبر دارن. مشکلات شما به ایشون رسیده.
    حتما بدنیال راه حل هستن.
    باز نگین از کجا خبر داری! لابد من هم مثل شما پیام براش فرستادم دیگه اونم جواب داده بنده خدا

    1. قراردادی که شرکتی شد می گوید

      با سلام خدمت سردبیر عزیز

      خدا شاهد که اگه یک نفر دلش برای ما میسوزه بخدا شما هستید و بس . فدایی داری اون هم شدیدا

      خواستم ازتون تشکر کنم

      تو رو خدا یک مطلبی در این مورد بنویسید لطفا …… با سپاس فراوان

      یک سوال هم دارم ( اگر یک زمانی بخواهند آمار بچه های قراردادی که قبل از خصوصی سازی قرارداد داشتند رو بگیرن شرکت مخابرات چکار میکنه ؟

      از استان ها آمار میگیره یا اعلام میکنن که هرکسی تصویر قرارداد رو ارسال کنه؟

      1. سردبیر می گوید

        سلام
        خودشون آمار همه اینا رو دارن
        اینکه مخابرات چه میکنه, نمیدونم.
        ضمنا از محبت شما بی نهایت ممنونم

  9. ابراهیم می گوید

    سلام.سردبیرجان بخدا که ما نیروهای شرکتی فقط شما را داریم که مشکلاتمون را باهاش درمیان بگذاریم .لطفا درخصوص نیروهای قرارداد مستقیم سالهای ۸۶ و۸۷ با جناب صدری صحبت بفرمایید که چه بلای برسر ما اوردند وخواهشمندم یک گروه تلگرامی برای نیروهای قراردادی ازمحل طرح کا الان شرکتی شدند باز بفرمایید .ممنون

  10. ناشناس می گوید

    از کجا میشه مطلع شد نظر شخص ثبت شده

    1. رصدگر می گوید

      به این شکل که می تونید نظرتون رو زیر پست بخونید 🙂
      در ضمن علیکم السلام

    2. سردبیر می گوید

      اگر ایمیل خودتونو درست بنویسید و قسمت خبر دادنش رو تیک بزنید بهتون ایمیل میده که ثبت شده.
      همیشه ثبت میشه نگران نباشید.
      تا بحال سابقه نداشته ثبت نشه.
      خبر بدین پیگیری میکنم.مثل همین پیامتون

  11. همان قراردادی که شرکتی شد می گوید

    با سلام ، جناب سردبیر وقت بخیر
    ای کاش در دیداری که با مهندس صدری داشتید و در مورد طرح طبقه بندی صحبت کردید و وضعیت ما قراردادی های مستقیمی را که قبل از خصوصی سازی با مخابرات قرارداد داشتیم رو هم با ایشون در میان میگذاشتید(لطفا)

    نمی خوام گله کنم اما آیا مهندس صدری از بلایی که مدیران قبلی سر ما آوردن اطلاع دارند؟ ما بعد از خدا شما رو داریم سردبیر جان ، لطف کنید با جناب صدری در این مورد هم صحبتی بفرمایید. به خدا زندگیمون تباه شده ، جوانی مون رفت و…..
    یک متن کوتاه آماده کردم و البته همراه تصویر قراردادهای سال ۸۵و ۸۶ و ۸۷ برای شما ارسال میکنم.

  12. مظلوم می گوید

    جناب آقای سر دبیر سلام …
    لطفا” به آقای مهندس صدری بفرمائید اگه قراره که قرار داد مستقیم به قرارداد دائم تبدیل وضعیت شه اولویت با بچه های شرکتی میباشد که قبل از خصوصی شدن با ما قرار داد مستقیم بستن اما متاسفانه بعد از خصوصی شدن دوباره به حالت شرکتی برگشتیم اولویت با ما خواهد بود که تمام انرژی و جوانیمونو به پای مخابرات گذاشتیم ما کاشتیم و دیگران دارند برداشت میکنند واین اصلا” عادلانه نیست گروهی از آقازاده ها و فرزندان همکار و… را از طریق روابط و آزمون صوری جذب کردند و حالا میخواهند قرار داد دائم ببندند خدا وکیلی ااین منصفانه نیست خواهش ما از سردبیر عزیز اینه که حتما” پیامهای ما رو به گوش آقای مهندس صدری برسونند و آقای مهندس بدونند که اولویت با ماست که هم سابقه ی بیشتری در مخابرات داریم و هم تحصیلات بالا و مرتبط … به امید اجرای عدالت

    1. دیاکو می گوید

      واقعا درست می فرمایید ولی نمی دانم کسی به فکر ما خواهد بود یا نه آن زمان به ما گفتند که با خصوصی سازی همه مثل هم میشویم ولی دیدم چی شد دوباره بصورت قراردادی جذب کردند وما ماندیم بنظرم چاره این است که اولا سردبیر محترم صدا ی ما را به گوش مدیرعامل محترم برسآنند دوما برای ما یک گروه مجزا تشکیل بدهند تا همدیگر را پیدا کنیم و چاره ای بیاندیشم

      1. سردبیر می گوید

        گروهی درست کرده ایم.امروز در سمت چپ سایت آدرسش را گذاشته ام

        1. ناشناس می گوید

          نام گروه را لطف می فرمایید

          1. سردبیر می گوید

            گروه مخابرات ما – قراردادی ها
            در صفحه اصلی, سمت چپ لوگو و لینک عضویتش هست

            1. ناشناس می گوید

              در این گروه به ما اجازه فعالیت نمیدهند وقتی چیزی مینویسم میگویند مربوط به قراردادی ها است و الان چون ما شرکتی هستیم فکر نکنم برای نا این گروه قراردادی ها زیاد جالب باشه

            2. سردبیر می گوید

              انتخاب با شماست.
              اگر شرکتی هستید چرا باید به گروه قراردادی ها بروید؟
              لابد می روید چیزی می گویید هر دو طرف ناراحت می شوید و..
              این گروهها برای این است که آدم های هم مقصد کنار هم باشند.
              هدف چیست از این گروهها؟
              البته امیدوارم من اشتباه کرده باشم اگر اینطوریه منو ببخشید

            3. ناشناس می گوید

              سردبیر من فکر کردم آنهای که قبلا قراردادی بودند والان شرکتی شدند می تونند آنجا یکدیگر پیدا کنند وگرنه من شخصا هیچ وقت بخودم اجازه ناراحت کردن دیگران را نمی دهم .

            4. سردبیر می گوید

              نه اشکالی نداره.شما هم اگر عادی با هم صحبت می کردین اینجوری نمیشد.اون بنده خدا مدیر گروه هم نمی تونه بفهمه چی شده.
              من توصیه میکنم به کمک مخابرات ما یه گروه برای شرکتی هایی که قراردادی بودن ایجاد کنید .خودتون -منظورم دسته خودنونه- با هم اداره کنید حرفهاتون بزنید
              ولی باید یکی از خودتون اداره کنه
              این کار مفیده حداقل می تونید بفهمید چنذ نفرین و …

    2. ناشناس می گوید

      بر چه اساس و قانونی اولویت بندی میفرمایید همکار گرامی؟ تمام افرادی که در آزمون شرکت کردند و پذیرفته شدند از تمام اقشار بودند چون شما پذیرفته نشدید دلیل بر صوری بودن یا باطل بودن نیست. انشالله پیگیر باشید و نتیجه بگیرید اما تهمت نزنید و به هر قیمتی کوتاهی خودتان را به مسایل دیگر نسبت ندهید.

    3. مریم می گوید

      مظلوم نمایی تا چه حد. بهتون حق میدم که نگران هستید بله مخابرات ۱۰۰۰ نفر جذب کرد مثلا نهایت ۱۰۰ نفر بدون هیچ سهمیه ایی مثلا وارد شدیم تکلیف ما چی میشه ؟؟؟؟ آگهی استخدامی زده گفته بعد از سه سال حالا جالبه یه عده رحم نمی کنن به یه عده دیگه اینقدر داد و بیداد الکی راه میندازن تا اون مصوبه هم حذف شه . خواهش میکنم اینطور رفتار نکنید ما خیلی سختی کشیدیم.

  13. diakoo می گوید

    جناب سردبیر گروهی که بعنوان گروه قراردادی ها تشکیل شده برای ما ( کسانی که از محل طرح قرارداد مستقیم بودند والان خصوصی شدند ) زیاد مناسب نیست چون ما نمی تونم همدیگر راپید کنیم اگر ممکن هست یک گروه مجزا برای ما ایجاد نماید

  14. ناشناس می گوید

    سلام اقای سردبیر سوال من بی پاسخ بود اگه اطلاعی دارین میفرمایید این تبدیل وضعیت ایا ممکنه شامل حال قراردادیهای محل طرح هم بشود یا صرفا جهت همکاران ورودی از طریق ازمون می باشد ؟
    با تشکر از شما.

  15. قراردادی که شرکتی شد می گوید

    سلام آقای سردبیر
    ما هنوز منتظر راهنمایی شما هستیم
    برای ارسال تصویر قراردادهای مربوط به قبل از خصوصی سازی برای مهندس صدری یصورت کلی بفرستیم یا بصورت انفرادی ؟

    1. سردبیر می گوید

      من فکر میکنم به هر دو صورتش بفرستین.
      هم با هم.
      هم انفرادی

    2. diakoo می گوید

      جناب اقای قراردادی که شرکتی شدید بیاد کانال تلگرام قراردادی ها تا باهم کار کنیم و جناب سردبیر محترم آگه بتونی مجزا برای آن دسته از کارکنانی که از محل طرح قراردادی بودند و حالا خصوصی شدند گروه تشکیل بدهی بهتر بود تا هم تعداد مشخص به و..

      1. ناشناس می گوید

        قرلردادی از محل طرح هایی که تو سالهای ۷۶ به بعد جذب شدن بعد از خصوصی سازی مخابرات هم قرارداد اونا همچنان باقی موند و اکنون نیز مثل همین ۹۲ ها دقیقا قراردادشون مدت محدود با همون مزایا ادامه داره

        ان شاالله با این استارت وضعیت کلیه قراردادی های مخابرات که بعضی هاشون بالای ۱۰ سال هم سابقه دارن مشخص بشه

      2. ناشناس می گوید

        با سلام
        ما هم یک سال ونیم (از تاریخ ۸۵/۷/۱لغایت ۸۶/۱۲/۲۹)قرارداد مستقیم با اداره بودیم.بعدش شدیم ۲۰گانه،بعد هم شرکتی و حالا هم TCT .تو رو خدا برای نیروهای که مثل ما قراردادی بودن،هم پیگیری کنید.با تشکر

  16. علی می گوید

    سلام اقای سردبیرتوی تمام گروه هااستخدامی وداخل مخابرات شایعه شده که سهامداران عمده نگذاشتندکه قراردادها رابه دائم تبدیل کنند درسته

    1. سردبیر می گوید

      علی جان
      نمایندگان سهامداران سه نفر در هیئت مدیره هستن.
      اونا قطعا قبل از امضای هر تعهدی, با سهامداران عمده یعنی کارفرمایشان هماهنگ میکنند
      بعید میدونم این بار با اونا هماهنگ نشده باشه.
      ولی من پیگیری میکنم

      1. برزخ می گوید

        سلام.
        قرار مدیر عامل بودهمزمان با روز ارتباطات تبدیل وضعیت صورت بگیرد ولی از استانها می پرسیم میگن اصلا همچی جیزی نیست و نخواهد بود! مگه ابلاغ یک مصوبه از اون زمان تا حالا بیشتر از ده روز نشده و جقدر کار داره!! الانم که رفتن آقای صدری بحث داغ محفل شده
        میشه یه پیگیری کنین واسه ما
        ممنون

        1. سردبیر می گوید

          برزخی عزیز
          میشه بفرمایید در کدوم کشور زندگی میکنید که انتظار آنلاین دارید؟
          البته اشکال کار اینه که من هم مثل شما فکر میکنم.اشکال بزرگترش اینه که انتظار من و شما منطقی هم هست.
          اما یه چیز بگم بهتون؟
          فرض کنید مصوبه ای در این جلسه تصویب میشه. فرداش میره برای تایپ.اعضای هیئت مدیره باید امضاش کنن. همه امضاش کنن!
          بعضی ها موظفی هستن یعنی در مخابراتن برخی نیستن یعنی جای دیگه سر کارن و هر وقت جلسه باشه میان.
          بنابراین اگر یک نفر نتونه در یک دونه جلسه شرکت کنه امضای مصوبه دو هفته عقب می افته!
          دیدین؟
          قضیه به این سادگی ها هم نیست.
          اگر بود که وضع امروز ما این نبود.
          ولی… اونی که این مصوبه رو تاییدش رو گرفته, لابد بقیه شو هم انجام میده.
          ضمنا من نمیدونم در کجا گفته شده تا روز ارتباطات حکم صادر میشه.میتونین مستنداتش رو برام بنویسین.
          کمی صبور باشید برادر یا خواهر برزخی من!
          دوران برزخ بسیار طولانی است!

      2. برزخ می گوید

        مهندس سید مجید صدری ضمن اعلام مطلب فوق افزود: همزمان با هفته جهانی ارتباطات و روز جهانی مخابرات و با توجه به بررسی های به عمل آمده بر طبق تبصره یک ماده ۵ آیین نامه استخدامی شرکت مخابرات ایران و همچنین مواد ۱۱ و ۱۲ این آیین نامه، کارکنان قراردادی مربوط به آزمون استخدامی شرکت مخابرات ایران به استخدام دائم، تبدیل وضعیت می شوند.

        ارادت سردبیر عزیز
        این برداشت ما از مطلب بالا
        استنباط میشه که همزمان با روز ارتباطات تبدیل وضعیت می شوند

        به گفته شما اینجا ایرانه
        و مخابرات باز کجای این وضعیت می تونه باشه،
        به همین خاطر خیلی حرفها تو مخابرات زده شده که دوامش در حد همون روز بوده

        ان شاا… همونطور باشه

        وقتی تو هیت مدیره قبلی کمک هزینه ازدواج تماما تصویب شده و تو کشویی موند که فقط باید واسه اجرا فرستاده میشد و نشد!
        بازم به دلسوزی شما صبر می کنیم

  17. 92 می گوید

    سلام سر دبیر محترم
    می خواستم بدونم این تبدبل وضعیت استخدامی ۹۲ طبق دستور مدیر عامل کی اجرا می شود
    مرسی

  18. قراردادی که شرکتی شد می گوید

    با سلام
    آقای سردبیر مدارک مربوط به قرار داد های ۸۵ و ۸۶ و ۸۷ رو به همراه بقیه بچه ها بفرستیم یا نه هر کدام از بچه ها جدا گانه برای مهندس صدری بفرستیم
    با سپاس فراوان

    1. diakoo می گوید

      باید کارکنانی که سال ۸۶ از محل طرح قرارداد مستقیم داشتیم یک گروه تشکیل بدهیم و باهم کار کنیم

      1. سردبیر می گوید

        بله درسته.
        در مخابرات ما گروهی برای شما تشکیل شده.عضو بشین فعالیتها رو سامان بدین

        1. diakoo می گوید

          سلام سردبیر محترم برای کارکنان قراردادی سال های ۸۶ و۸۷ گروه تشکیل شده؟

      2. سردبیر می گوید

        برای این دسته از همکاران, مخابرات ما گروهی تشکیل داده که میتونید اونجا دور هم جمع بشین و هدفتونو دنبال کنین

        1. بانوی شرکتی می گوید

          شرکتی ها گروه ندارن؟؟

        2. ابراهیم می گوید

          سلام.سردبیر جان
          منظور ازگروه برای کارکنانی که سالهای ۸۶و۸۷ قرارداد مستقیم بودن الان شرکتی خدمات اول هستند .گروه تشکیل شده است یا نه
          لطفا لینک گروه؟

          1. سردبیر می گوید

            سلام بله برای قراردادی ها , همه شون با هم گروه تشکیل دادیم.مدیریتش هم دست خودشونه . ما از دور مراقبت می کنیم تا فضای آزاد حفظ بشه.
            https://t.me/joinchat/EX_8FECDYIunlXhZPxySaQ

        3. ناشناس می گوید

          سلام

          از سال ۷۶ تا ۸۸ مخابرات به صورت قراردادی نیرو جذب نموده است که طی این سالها تعدادی در هر استان با مجوز جذب میشدن ولی از همین افراد پس از چند سال قرارداد دائم شدن ولی هنوز بقیه موندن. مگه مصوبه یا مجوزی که می گرفتن واسه تبدیل وضعیت رسمی همه اونها صورت نمی گرفته؟

        4. قراردادی که شرکتی شد می گوید

          با سلام

          لطفا لینک گروه رو هم قرار بدین

  19. ناشناس می گوید

    باسلام وخسته نباشید درصورت اتمام اقساط سهام ترجیحی چرا برک سهام ارسال نمی کنند

  20. قراردادی منتظر می گوید

    با سلام خدمت شما سردبیر عزیز
    خواهش میکنم پیگیری بفرمایید که تبدیل وضعیت در چه مرحله ایه چون یه سری شایعات پخش شده که همه رو نگران کرده
    با تشکر از لطف شما

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.