ad
پنجشنبه/ ۰۶, اردیبهشت ۱۳۹۷
حرف تازه :
در مخابرات
ad
ad

مقاله های مرتبط

9 نظر

  1. 5

    ناشناس

    سلام
    سردبیر عزیز
    ۱- شرکت مخابرات ایران اولویت اول خود را پرداخت سود به سهامداران می داند .
    ۲- در این شرایط طرح صرفه جویی چندین سال است در شرکت اجرا می گردد .
    ۳- بی توجهی به ایین نامه حقوق دستمزد باعث کاهش انگیزه – افسردگی و تمایل کارکنان به خروج از شرکت گردیده است .در این شرایط بازیابی انگیزه کارکنان کاری بس مشکل خواهد بود .
    ۴- مطالبات پرسنل شرکتی و کارگزاران فشار بسیار زیادی به شرکت وارد می کنند و شرکت تمایلی به جایگزینی
    ۵- کارکنان بازنشسته در راهروهای محاکم قضایی همچنان به دنبال حقوق خویش خواهند بود .
    ۶- طرح بازنشستگی تشویقی اساسا و اصالتا – طرحی برای سرپوش گذاشتن به مطالبات کارکنان از شرکت است ولی در حال حاضر حتما بایستی اجرا گردد تا بخشی از پرسنل از شرکت خارج شوندلازم به ذکر است کارکنان بازنشسته در راهروهای محاکم قضایی همچنان به دنبال حقوق خویش خواهند بود .
    ۷- لازم است شرکت ایین نامه حقوق دستمزد را به صورت کامل اجرا نماید .
    ۸- در صورت عدم ادغام شرکت ارتباطات سیار در شرکت مخابرات ایران قادر به جایگزینی تکنولوژی های جدید نخواهد بود . منابع حاصل از درامد شرکت مخابرات ایران به تنهایی قادر به تامین اهداف شرکت نمی باشد.
    ۹- در حالی که سیستم نسل ۵ در برخی کشورها در حال راه اندازی است هنوز کشور ما نتوانسته نسل سه و چها ر را
    در جاده های اصلی کشور جایگزین نماید . شرکت های رقیب در اندک مدتی گوی سبقت را از همراه اول خواهند ربود .

    پاسخ
  2. 4

    علی

    آقای وحید دستجردی خواهشا قبول کنید ادغام را بخاطر رضایت خدا هم که شده قبول کنید !

    پاسخ
  3. 3

    مسیح

    چشامون مونده به راه

    پاسخ
  4. 2

    بهمن

    همه چی ، در لایه های انتقال به بخشِ خصوصی نما، به باد رفته!!!! ایشان به نکته ی اصلی توجه کرده. ولی چرا و چطور تا حالا شما این مستشار را طرفِ مشورت قرار نداده بودید؟داستان که بیشتر از ۸ ساله!!!!!؟؟؟؟ همه می دانند که شرکتِ حداقل ۵۰میلیارد دلاریِ نقد، از دم قسط ۸میلیارد دلار ، چوب خورد !!!!آدم یادِ “ثمنِ بخس” می افته!!!!!!

    پاسخ
    1. 2.1

      سردبیر

      شما گمان می کنید مجموعه اطلاعات و تصمیمات و داشته های سایت از کجا میاد؟
      از این دوستان و آگاهان بسیار داریم.برای هر موضوعی و هر مطلبی و هر نوشته ای، هم من و هم نویسندگان با افراد زیادی صحبت میکنیم
      وگرنه جذب و ماندگاری برای کاربران سایت اتفاق نمی افتاد

      پاسخ
      1. 2.1.1

        پیام

        جناب سردبیر باید این مطلب بیشتر بزرگ نمایی شود تاسهامداران عمده یه بار تصمیم درستی بگیرند . در هیچ کجای دنیا ۹۰ درصد سود تقسیم نمی شود. وحداکثر تقسیم سود ۲۰ درصد است.وبقیه باید به نوعی سرمایهگذاری شود. چون دونفع دارد ۱.مالیاتی پرداخت نمیشود.۲ .سود وام پزداخت نمیشود… البته یه راه تکمیلی هم هست واون کاهش ۱۵ تا ۲۰درصد از حق سهمهای پزوانه واجاره کانال وحق سهم درامد دولت است

        پاسخ
      2. 2.1.2

        بهمن

        زنده باشی.

        پاسخ
  5. 1

    علی یار

    آقای سردبیر دو سال است که سراییان سود را قسطی داد و نفهمیدیم چه شد.حالا هم که در مکالمه تلفنی شما میفرمایید دو سال ندهند، پیشنهاد بده املاک را که میفروشند به قیمت واقعی بدهند،اصراف کمتر کنند، حقوق و پاداش مدیران از ۱۰ میلیون در ماه بیشتر نشود، همه چیز درست میشود

    پاسخ
    1. 1.1

      سردبیر

      من هیچ جوابی به شما نمیدهم.
      هر وقت حرمت کلام را نگه داشتید در خدمتم.کلمات نادرست را حذف کردم تا بتوانم کامنت را منتشر کنم

      پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب بدون ذکر نام سایت ممنوع است.