تغییر در حوزه نیروی انسانی مخابرات جدی است؟ – مخابرات ما
مخابرات ما
تم مجله نهایی برای وردپرس.

تغییر در حوزه نیروی انسانی مخابرات جدی است؟

مخابرات ما- سوالات بی شمار شما از صبح امروز در محدوده تغییرات در معاونت توسعه نیروی انسانی باعث شد این خبر را دوباره پیگیری کنیم.

یکی از دوستان در واحد خبر مخابرات ما، ضمن تماس با برخی کارکنان رایتل از قول آنان می گوید : حکم مدیر منابع انسانی رایتل برای مخابرات قطعی است.

اما در درون مخابرات هیچ خبری از این موضوع وجود ندارد و این موضوع در حد یک شایعه ضعیف از روز شنبه شنیده می شود.

 

  1. آشنا می گوید

    یکی به داد استخدامی های سال ۹۲ برسه، واقعا این وضع مخابرات اسف ناک هست

  2. بهمن می گوید

    فعلاً قرار نیست کسی راجع به مجمعِ عمومی و تقسیم سود برای سهامدار عمده فکر کنه.

  3. همکار قراردادی92 می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    این نامه ای که آقای دیانی برای قراردادی های سال ۹۲ زدند خیلی خیلی توهین امیز و امنیت شغلی ما را کلا از بین میبره ایشون نامه زدند که اگر نمره ارزیابی پایان شال جدا از عملکرد ۶ ماه زیر ۷۰ بشه بار اول تذکر کتبی با درج در پرونده و با دوم فسخ قرارداد را داره این یعنی چی ؟ یعنی اگه یک مدیری با نیروش لج کرد کلا باید از مخابرات اخراج بشه واقعا که ؟ میشه لطفا راهنمایی کنید ما تا کی باید ارزیابی بشیم ؟ و قراردادی های ۹۲ چه فرقی با قراردادی های قبلی دارند ؟ ممنون

  4. علی می گوید

    بهتره معاون نیروی انسانی از شرکتهای دیگه باشه و نه از مخابرات. چون درمخابرات سالهای بسیار طولانی است که به نیروی انسانی نگرش درستی نشده و به طرق مختلف نیروی انسانی تحقیر شده و عزتش زیرپا گذاشته شده و جو حاکم و دیدگاه مدیران و افراد توانمد درون شرکت مخابرات هم ، بر همین اساس هست که به نیروی انسانی به چشم هزینه نگاه میکنن و باعث ایجاد بی انگیره گی در بین کارکنان (کارگران ) می شوند.
    ولی انتخاب معاون از شرکت دیگه ای مثل رایتل که به نیروی انسانی به چشم یک سرمایه نگاه میکنه ، میتونه جو بیمار شرکت مخابرات رو اندکی تغییر بده .

  5. اسمعیلی می گوید

    علیرغم حضوراین همه تحصیل کرده وآشنابه مشکلات یکنفرازبیرون برای معاونت نیرویی انسانی بیاورند!؟
    آیاخوداینکارتوهین به همکاران نیست!؟ هرچندمن شنیده ام یکی ازمعاونین فعلی جابجاومنصوب شوند.

  6. خان بازنشسته می گوید

    با سلام . در مورد دوستانی که می فرمایند معاونت نیروی انسانی رایتل به مخابرات می اید لازم است که این موضوع را یاداور شوم که در حال حاضر مدیر نیروی انسانی این شرکت سرکار خانم بازرگان می باشد که فکر می کنم با شنیدن این شایعه تا حالا شاخ دراورده باشد . سردبیر گرامی لطفا شما حداقل فبل از چاپ هر مطلبی قبلا پرس و جو کنید

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      حق با شماست.
      ایشون مورد نظر نویسنده نبودن.
      قطعا باید من پیگیر میشدم
      از طرف من از ایشون عذرخواهی کنید اگر کافی نیست شماره شونو بدین تلفنی عذرخواهی کنم.
      این چند روز یه کار مهمی پیش آمده بود که انرژی وحشتناکی از من گرفت لذا گاهی اینطوری شد.

  7. بیژن می گوید

    ما شنیدیم که ایشان دو تابعیتی هستند. و طبق قانون جمهوری اسلامی ایران باید سریعا از کار بر کنار شن.

    1. سردبیر می گوید

      تا این لحظه ایشون خودشون بشدت این موضوع رو تکذیب کردن و نسبت دادن این موضوع به ایشون اخلاقی نیست.
      اگر آنقدر کشورش رو دوست داشته که با وجود این همه سابقه در کشورهای دیگر جهان هنوز فقط یک تابعیت داره باید بهشون احترام بگذاریم وشایعه پخش نکنیم.
      باور کنید این شایعه ها فراتر از یم خواست اداری، روی زندگی آأم ها تاثیر میذاره.
      نکنید.بگذرید.
      ما مخابراتی ها آنقدر حرف داریم آنقدر مدارک مخابراتی و مستندات هیئت مدیره در طی این سالها داریم که اگر گوش شنوایی باشه نیازی به این حرفها نداریم

      1. بیژن می گوید

        مگه خوردن حق و حقوق کارمندان و کارگران اخلاقیه -مگه گرفتن پاداش های کلان اخلاقیه و …. اخلاقیه که این آقا انجام دادن . اگر هم در ایرانه و اینجا داره کار میکنه خوب پول خوبی داره در میاره . چرا بره جای دیگه .

        1. سردبیر می گوید

          بیژن جان.
          اینکه من کاری غیر اخلاقی خدای نکرده انجام بدهم به شما مجوزی نمیدهد که در مورد من کاری غیر اخلاقی بکنید.
          یا از روش های غیر اخلاقی برای زدن من استفاده کنید.
          بهر حال ایشون بعید میدونم در مخابرات ماندنی باشد با توجه به شرایط جاری
          بهمین دلیل مجموعه حرکات و انتقادات را خودمان در مطالبمان محدود کرده اما شما اخیار خودتان را دارید
          ما فقط در مورد حرفهای تابعیت و … نظر دادیم که این کار با توجه به عدم وجود مدارک متقن اخلاقی نیست
          بقیه امور در حیطه تصمیم خودتان است
          ما هم در مورد هم نظر میدهیم.اگر بدانم ناراحت می شوید نظرنمیدهم.یا کامنت را منتشر میکنیم یا نمی کنیم
          دیگر با هم حرفی نمی زنیم
          ضمنا اینقدر سخت دلانه نظر ندهید.
          اینکه چیز بعیدی نیست که شما بخواهید در شهر و کشور خودتان کار کنید.ممکن است در عسلویه یا دوبی به شما پول بیتشری بدهند اما یم ساعت نشستن کنار پدر و مادر در سالهای آخر عمرشان هزار برابر این پولها برای شما و من ارزش دارد.
          کمی نرم دلانه رفتار کنید.

  8. نسیم می گوید

    امیدوارم نفر جدیدی که از خارج از مخابرات تشریف میارن ، متفاوت از نفرات مخابرات باشن و به این اوضاع نابسامان ، سر و سامانی بدهند، و تغییراتی که ایجاد میشه گام به جلو باشه نه پسرفت .

    1. سردبیر می گوید

      اونم باید شیش ماه بگذره تا با شرایط آشنا بشه

      1. همكار می گوید

        سلام سردبیر محترم میخواستم بهتون بگم قراره بخشنامه بیاد که ازابتدای سال ۹۶ هرچقدر کسرکار هست ازحقوق کم بشه یا ازمرخصی حالا سئوال من اینه که چرا ازابتدای سال خوب اگه میخواستن اینکارکنند همون ازاول سال ماه به ماه اینکارانجام میشد وباعث نمیشد که بخوان یکجا ازحقوق کم کنند وثانیا حداقل ازهمین ماه جاری کم کنند فکرکنم تمام هدفشون اینه که کارمندان هیچ ذخیره مرخصی نداشته باشند یا کلا حقوق اسفند ماه براشون پرداخت نشه با این اوصاف

  9. ناشناس می گوید

    شامل امور مشترکین نمیشه

  10. مجید می گوید

    سلام بااین وضع طبقه بندی چی میشه مهندس

    1. سردبیر می گوید

      میشه انشا الله

  11. علی می گوید

    خدایش رحمت کند روزگار چون ،،،،،،،،،،،،

  12. بهشتی فر می گوید

    در شرکت مخابرات ایران و استانها کیست که از معاونت منابع انسانی راضی باشد از زمانیکه این معاونت در شرکت مخابرات ایجاد شده وضع کارکنان و بعبارتی منابع انسانی بدتر شده و صدای اعتراض آنان گوش فلک را کر کرده بنظر می رسد علاوه بر معاون آن نیاز به تغییرات مدیریتی دیگری در این بخش لازم باشد تا انشااله مدیرانی در آن بخش مستقر شوند که بفکر کارکنان و ارائه برنامه های اصولی چه بلحاظ معیشتی و چه به لحاظ تکریم به کارکنان صورت پذیرد تا روحیه نشاط در آنان تقویت شده و دوباره لبخند را بر لبهای کارکنان ببینیم و انگیزه لازم برای رشد و ارتقا شرکت در آنان ایجاد شود.

    1. سردبیر می گوید

      لبخند کیمیای نایابی است که مدتهاست نه دیدمش نه خودم داشتمش

    2. پیام می گوید

      ۳۰۰۰۰ اوکی

  13. ناشناس می گوید

    با سلام
    به احتمال زیاد اقای دیانی که بطور غیر قانونی معاونت نیروی انسانی را دارند و … کنار گذاشته خواهند شد و دعای اهالی مخابرات انشالله مستجاب خواهد شد
    و اصولا بهتر است در کشوری دیگر انجا بانی خیر و خیرات شوند که ما بحد کافی از خیر ایشان بهره مند شدیم و ما را بس است

    1. سردبیر می گوید

      آن موضوعی که نوشته اید و من نقطه چین گذاشته ام
      اصولا درست نیست.خودشان از این گفته ها بشدت گله مند هستند و در شایعه ها هم هیچ مستندی دیده نشده است.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.