چهارشنبه/ ۰۲, اسفند ۱۳۹۶
ad
ad

مقاله های مرتبط

7 نظر

  1. 4

    شیرازی

    با سلام

    بالاخره چند ساله که مدیران به نحوی با وعده های سر خرمن سر ما را گرم کرده و شیره مالیده تا خرشون از پل بگذره از این ستون تا اون ستون …. و تعدادی از دوستان هم ناراضی و متضرر باز نشسته شده و بعضا به رحمت ایزدی پیوسته اند سالهاست با این وعده ها خو گرفته ایم ……..ابی گرم نمیشه باید اقدامات قانونی صورت بگیره

    پاسخ
    1. 4.1

      کردستان

      کاملا موافقم
      دستتون درد نکنه

      پاسخ
  2. 3

    فروشنده

    یکی از متد هایی که امروزه سازمان ها برای باقی ماندن در عرصه رقابت انجام می دهند، متد اجایل و اسکرام می باشد که منجر به چابکی سازمان و انتعطاف می گردد. مخابرات همواره از دسته سازمان هایی بوده که نیاز به چابکی و مهندسی فرایندهای موجود در خود را داد. با تشکر

    پاسخ
  3. 2

    علی

    سلام دوستان عزیز در بعضی استانها مقامات استانی حق و حقوق پرسنل زحمت کش را ضایع میکنند فکر نمی کنند اخرتی هم وجود دارد در استان فارس پاداش بهره وری تعدادی از پرسنل زحمت کش پرداخت نشد و حق این عزیزان ضایع شد مسولین فکر نکنند همیشه زنده اند و پشت میز نشسته اند باید روز حساب جزای اعمالشان را پس دهند

    پاسخ
  4. 1

    بهمن

    دستت درد نکنه، خیلی زحمت کشیده ی، ولی ازین “اجاق” ، آبی، گرم می شود آیا؟

    پاسخ
    1. 1.1

      اسمعیلی

      باسلام،فعلاچاره ای بجزانتظاروامیدواری نداریم ان شاالله مدیرعامل جدیدمتفاوت ترازقبلی باشندوبه گفته های خودعمل نمایند

      پاسخ
      1. 1.1.1

        بهمن

        به هر حال امیدواری را به رنگ”پیگیریِ حقوقی و قضایی”، زیبا تر کن.

        پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب بدون ذکر نام سایت ممنوع است.