مخابرات ما
تم مجله نهایی برای وردپرس.

مطلب وارده- مخابرات ایران جولانگاه سیاست و سیاستمردان.

[box]مخابرات ما (سردبیر) – این نوشته کاملا در خلاف جهت تفکرات قبلی ما است.ما فکر میکردیم اعتماد مبین با وارد کردن دکتر صفری و عصبانی کردن دولت, سعی در گرفتن کرسی مدیر عاملی دارد! اما این نوشته می گوید ما اشتباه کرده ایم![/box]

مخابرات ما- نوشته زیر از سوی یکی از نویسندگان قدیمی سایت وارد شده است.

[box]

 مخابرات ایران جولانگاه سیاست و سیاستمداران 

نویسنده: مهمان

پس از قریب یک ماه کشمکش فراوان در انتخاب اعضای هیئت مدیره و مدیر عامل مخابرات ایران سرانجام نام یک مدیر عامل و پنج عضو هیئت مدیره اعلام شد. تا سکانداران مهم ترین شرکت ارتباطی کشور و خاور میانه مشخص گردد .

به یقین هر مخابراتی و یا هر فعال صنعت IT و ICT کشور با شنیدن نام سیاست گردانان جدید مخابرات در هیئت مدیره , گرفتار  یاس و تاسف خواهد شد. تاسف از اینکه سهام داران بجای قرار دادن محورهای مهمی چون تخصص ، تجربه و تعهد افراد صرفا به روابط گروهی و سیاسی توجه نموده بگونه ای که حتی در ظاهر نیز تظاهر به رعایت اصول حرفه ای نکرده اند.

.
امروز جامعه مخابرات کشور با این سوال روبروست که چرا حتی نام یک مخابراتی در  جمع هیئت مدیره نیست؟ آیا یک نفر در مخابرات ایران شایستگی جلوس بر پنج کرسی مذکور را نداشته است ؟

امروز اولین قضاوت کارکنان و مدیران مخابرات کشور چنین است که سهامدار عمده یعنی اعتماد مبین پس از قریب ۱۰ سال شرکت داری نتوانسته است حتی به یک نفر از خیل کارکنان و مدیران متخصص و فعال مخابرات در اقصا نقاط کشور اعتماد کند .
این سهام دار غالب وقتی به هیچ کس در این شرکت اعتماد ندارد چگونه توقع دارد تا مدیران و کارکنان شرکت به او اعتماد نمایند و در پیمودن راه پر فراز و نشیب ارتباطات کشور و رفع مشکلات عظیم فرا روی شرکت مخابرات ایران دوشادوشش راه بروند و حس همکاری و همدردی داشته باشند؟

.
مجموعه مخابرات کشور چگونه باور کند که رئیس هیئت مدیره شرکتش که بالغ بر ۳۰ سال است کاری مخابراتی نداشته, کتابی مخابراتی ننوشته و سطری از مخابرات نخوانده, بتواند مشکلات بزرگ و بعضا لاعلاج فرا روی این شرکت را فقط بشناسد چه رسد به درمانش.

و این مصیبت برای دو عضو معرفی شده از سوی سهامدار غالب دیگر نیز کم از این نیست .

.

گفته می شد در جلسه دوم -نشست اخیر- سهامداران عمده مخابرات -اعتماد مبین و وزیر ارتباطات- بنا بر این بوده است که افراد شاخص معرفی شده از جمع خارج شوند تا هر دو گروه بتوانند دوباره در میدانی جدید به گفتگو ادامه دهند. اما چرا  نتیجه جز این شد و اعتماد مبین حتی برای حفظ صفری دو عضو به غنیمت گرفته شده  در هیئت مدیره را نیز پس داد ؟ ( توافق جلسه اول این بود: انتخاب مدیر عامل سهم وزیر بود و انتخاب ۵ عضو هیئت مدیره سهم اعتماد مبین , اما در پایان انتخاب مدیر عامل و تعیین دو عضو هیئت مدیره به دولت رسید.)

این مگر چیزی جز اصرار اعتماد مبین, بر ابقای دکتر صفری است؟ مگر نهایت هنر دکتر صفری و دو عضو دیگر همراهش جز سیاسی تر کردن فضای مخابرات کشور است که آن هم همچون زهر مهلک و نابود کننده به تن این شرکت نحیف وارد خواهد شد؟

اصلا چرا اعتماد مبین که سهامدار غالب و عمده است هیچگاه از این امتیاز استفاده نکرد تا رقیب را به میدان بکشاند و اهدافش را که می توانست نجات مخابرات کشور باشد  به کرسی نشانده شود؟

کدامیک از اعضای هیئت مدیره می تواند در میدان ارتباطات به مدیر عامل ایده و طرح بدهد یا او را همراهی کند؟ یا حتی در مواردی از او سوال کند؟ البته اگر قرار باشد همه با رفاقت با یکدیگر برخورد کنند آنگاه دیگر ما هیچ سوالی ندایم!

.
در این میان واقعیت های دیگری هم هست که باید گفته شود .

اعتماد مبین با اوردن این سه یار به میدان به اهداف دیگری خارج از مخابرات می اندیشد و به دنبال آن است که دستیابی به این اهداف را گردن سماجت ، لجبازی، اصرار و خمایت وزیر جوان بیاندازد .

شاید مدیری که سالهای پایانی مسولیتش را بر یکی از نهاد های بزرگ کشور سپری می کند استمرار مسولیتش را در چنین انتصاباتی دانسته تا به جای حل جهادی چالش ها تنور مدرسه پیرمردان – سردبیر مخابرات ما هیئت مدیره شرکت مخابرات را مدرسه پیرمردان نامید- را گرم نگه دارد تا در آسایش, دوران پایان کاریش بگذرد.

.
البته وزیر جوان کابینه نیز نمره قبولی از انتصاباتش به دست نمی آورد ولی به نظر باهوش تر و زیرک تر از اعتماد مبین عمل کرده است ولی باید بداند هجوم سیل آسای مصائب -ناشی از این انتصاب ها- بر سرزمین ویران شده مخابرات, به نام او و اصرار ۲۵ روزه اش در معرفی مدیر عامل نوشته شده است .

.
کلام اخر اینکه :

.
سهام دار عمده و وزیر ارتباطات باید بدانند که به دو دلیل سیاست جاری و امروز انان هرگز پاسخ نخواهد داد:

  • اول اینکه این مخابرات آن مخابرات حتی دو سال قبل نیست
  • دوم اینکه این کارکنان و مدیران ، کارکنان و مدیران حتی دو سال قبل نیستند .

یعنی همه چیز عوض شده است.باید این تغییرات را درک کرد و به استقبالش شتافت.چیزی که اصلا در انتخابها دیده نمی شود!

.
موعظه صادقانه ما چاره اندیشی در همین لحظه است .یک لحظه آینده هم, دیر خواهد بود!

[/box]

 

  1. دل خوش می گوید

    ای بابا
    سردبیر عزیز !
    شما هم دلتون خوشه .
    اینجا هر کی یه سر و گردن بالاتر از اینا باشه از سمت پا می زنند تا قد و قوارشون کوتاه تر بشه .
    میگین نه ؟؟!!
    عزل و نصب استانی جناب سراییان را مشاهد کنید خودتان متوجه می شوید .
    نگاهی به تبریز و مشهد و اصفهان و … بیاندازید، تا ته قضیه خواهید رفت .
    تازه شعار ایشان مدیر پروری بود و اینجوری کرد وای به حال بقیه که نمی توانند قد و قامت باند ببینند .
    بدهی بعضی از استانها چهار برابر قبل شده و خدمات جدید تقریباً صفر .

    1. حسین می گوید

      سلام
      مدیران تبریز و مشهد بازنشسته شده بودند و جانشینانشان هر دو از اکابر مخابرات هستند ولی این بین اصفهان چه ربطی به موضوع دارد؟
      لطفا از آب گل الود ماهی نگیرید.

  2. ناشناس می گوید

    مخابرات جوری با پرسنلش رفتار کرده و اتفاقاتی در داخل اون افتاده
    از قبیل زد و بندها و انتصابات عجیب و غریب عدم شایسته سالاری
    میشه گفت واسه هیچ کس سیستم مهم نیست و اولویت نداره چون بهش اعتماد و اعتقاد ندارن.
    این انتخابات و انتصابات اخیر هم بیانگر همین وضع اسفناک هستش
    یکسری افراد از یه جاهایی اومدن یا میان واسه یک سیستم تصمیم بگیرن که شاید از زیر ساخت فنی اونم
    اطلاع دقیق و خاصی نداشته باشن فقط یا دارای ژن برترن یا مدیریت تو ذاتشون بوده و بهشون ارث رسیده.
    اگه اینا رو قبول ندارین به یک سوال جواب بدین؟
    چگونه و چه فرآیندی وجود دارد که یک نفر کارشناس یک استان بتواند پیشرفت کند و مقام مدیرعاملی
    مخابرات ایران برسد؟
    واسه این تیپ مدیران سن بازنشستگی هم سی سال خدمت نیست تا اخرین لحظه زندگی هستش
    اصولا اینا مدیرزاده هستن و با همون حکم هم چشم از جهان فرو میبندن/
    به امید روزی که سیستم اصلاح بشود که بنظر میرسه گام اولش بازنشسته کردن افراد بالای ۲۵ سال سابقه هستش/

    1. محمد می گوید

      بازنشستگی پیش از موعد و طرح های دیگر قطعا در دستور کار هیات مدیره جدید هست

  3. پیرو ولایت فقیه می گوید

    مبارکه انشاالله . حالا نوبت به پر کردن جیب جدیدها و دوستان و آشناها رسید . فقط تنها فرق جابجایی ها در همین است. اگه راست میگید عکس عمل کنید بجای پاداش و وامهای کلان به مدیران به کارمندان بدید و به اونها ندید واقعا قیامتی بر پا خواهد شد. پس دیگه اصلا جای هیچ صحبت و اظهار نظری نمیتونه باشه . بما چه مربوط هر کی بیاد و بره به حال ما چیزی عوض نمیشه.

  4. بیخودی معطلیم می گوید

    با توجه به انتخاب مدیریت عامل و رییس هیات مدیره و دیگر انتخابات شرکت بزرگ در حال کمای مخابرات ،

    به نظر میرسد بهتر است هیچ اظهار نظری نکنیم
    همینکه بدانیم شرکتهای رایتل و ایرانسل و تالیا و… و شرکتهای MVNO و … همگی صاحبان مشترکی دارند که هروقت نیاز حس کنند جابجایشان میکنند
    و ما چه ساده ایم
    که فکر میکنیم رقابتی بین این شرکتهاست و باید نهایت سعی را در بیشتر شدن سهم بازار داشته باشیم

    و جالبتر اینکه بعد از انکه سهم بازار را از رایتل به همراه جذب میکنی متوجه میشوی که در پی مشتریانش مدیرعاملش هم می اید 😊

    باید دانست
    اینکه در ایین و قانون تجارت چنین روشی غیر اصولی است .
    و البته احمقانه است ؛
    چرا که هیچگاه از شرکت های رقیب مدیر برای شرکتشان انتخاب نمیکنند

    و حتی در چنین شرایطی مدیر شرکت رقیب تا ۵ سال به شرکتی که در همان زمینه فعالیت کرده را نمیتوان بکار گرفت تا ارزش اطلاعاتش کاهش یابد و زیانی به شرکت قبلی نزند .
    اما انگار که اینجا محلی برای پرورش مدیران دارند و پس از رسیدن به بلوغ تجربی در تجارت جابجا میشوند

    البته اشتباه نشود
    شاید اینگونه نباشد که کسی را در رایتل پخته میکنند تا به مخابرات ایران و همراه اول بیاید
    بلکه مخابرات ایران و همراه هم میتواند سکوی پرتاب و محل کسب تجربه باشد
    کما اینکه چنین بود
    به مقصد مدیران هم نگاهی بیاندازیم تا ببینیم که چنین بود یا نه

    در پایان
    لطفا درگیر مسایل بین اپراتورها و شرکتهای خدمات دیتا نشوید که در اصل همه دست در یک کاسه (دیگ ) دارند و ما بازیچه این سناریو های از قبل طراحی شده 😏
    در حد مدیریت اینها ایراد محسوب نمیشود
    اگر فردا دیدید برای معاونت تجاری مخابرات ایران هم از مدیران های وب یا پارس انلاین و .. غیره انتخاب شد هم تعجب نکنید
    چرا که اطلاعات محرمانه فقط دست کارکنان دون پایه و ام دی اف های مخابراتی است که نباید به دست نامحرمان بیفتد نه مدیران !!!

  5. می خواهم پخمه شوم . می گوید

    چه زیبا !!
    مدرسه پیرمردها !!!! 🤭🤭🤭😷😂😂😂😂
    ای کاش پیرمرد بودند !!!
    مخابرات شده دروازه ، هر که می خواهد می آید (یعنی زورش بیش‌تر است ) و هر کس می خواهد می رود .سر دبیر عزیز !
    به نظرم پخمه بودید و در دلی جای داشتید بهتر بود تا اینکه زیرک باشید و توانمند .
    خرابکاری کنید تا حد معاون وزیر هم می توانید پیشرفت کنید .
    می‌گویید نه !!
    انتصابات جدید را ببینید ….

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.