شنبه/ ۳۰, دی ۱۳۹۶
ad
ad

مقاله های مرتبط

7 نظر

  1. 5

    دل خوش

    ای بابا
    سردبیر عزیز !
    شما هم دلتون خوشه .
    اینجا هر کی یه سر و گردن بالاتر از اینا باشه از سمت پا می زنند تا قد و قوارشون کوتاه تر بشه .
    میگین نه ؟؟!!
    عزل و نصب استانی جناب سراییان را مشاهد کنید خودتان متوجه می شوید .
    نگاهی به تبریز و مشهد و اصفهان و … بیاندازید، تا ته قضیه خواهید رفت .
    تازه شعار ایشان مدیر پروری بود و اینجوری کرد وای به حال بقیه که نمی توانند قد و قامت باند ببینند .
    بدهی بعضی از استانها چهار برابر قبل شده و خدمات جدید تقریباً صفر .

    پاسخ
    1. 5.1

      حسین

      سلام
      مدیران تبریز و مشهد بازنشسته شده بودند و جانشینانشان هر دو از اکابر مخابرات هستند ولی این بین اصفهان چه ربطی به موضوع دارد؟
      لطفا از آب گل الود ماهی نگیرید.

      پاسخ
  2. 4

    ناشناس

    مخابرات جوری با پرسنلش رفتار کرده و اتفاقاتی در داخل اون افتاده
    از قبیل زد و بندها و انتصابات عجیب و غریب عدم شایسته سالاری
    میشه گفت واسه هیچ کس سیستم مهم نیست و اولویت نداره چون بهش اعتماد و اعتقاد ندارن.
    این انتخابات و انتصابات اخیر هم بیانگر همین وضع اسفناک هستش
    یکسری افراد از یه جاهایی اومدن یا میان واسه یک سیستم تصمیم بگیرن که شاید از زیر ساخت فنی اونم
    اطلاع دقیق و خاصی نداشته باشن فقط یا دارای ژن برترن یا مدیریت تو ذاتشون بوده و بهشون ارث رسیده.
    اگه اینا رو قبول ندارین به یک سوال جواب بدین؟
    چگونه و چه فرآیندی وجود دارد که یک نفر کارشناس یک استان بتواند پیشرفت کند و مقام مدیرعاملی
    مخابرات ایران برسد؟
    واسه این تیپ مدیران سن بازنشستگی هم سی سال خدمت نیست تا اخرین لحظه زندگی هستش
    اصولا اینا مدیرزاده هستن و با همون حکم هم چشم از جهان فرو میبندن/
    به امید روزی که سیستم اصلاح بشود که بنظر میرسه گام اولش بازنشسته کردن افراد بالای ۲۵ سال سابقه هستش/

    پاسخ
    1. 4.1

      محمد

      بازنشستگی پیش از موعد و طرح های دیگر قطعا در دستور کار هیات مدیره جدید هست

      پاسخ
  3. 3

    پیرو ولایت فقیه

    مبارکه انشاالله . حالا نوبت به پر کردن جیب جدیدها و دوستان و آشناها رسید . فقط تنها فرق جابجایی ها در همین است. اگه راست میگید عکس عمل کنید بجای پاداش و وامهای کلان به مدیران به کارمندان بدید و به اونها ندید واقعا قیامتی بر پا خواهد شد. پس دیگه اصلا جای هیچ صحبت و اظهار نظری نمیتونه باشه . بما چه مربوط هر کی بیاد و بره به حال ما چیزی عوض نمیشه.

    پاسخ
  4. 2

    بیخودی معطلیم

    با توجه به انتخاب مدیریت عامل و رییس هیات مدیره و دیگر انتخابات شرکت بزرگ در حال کمای مخابرات ،

    به نظر میرسد بهتر است هیچ اظهار نظری نکنیم
    همینکه بدانیم شرکتهای رایتل و ایرانسل و تالیا و… و شرکتهای MVNO و … همگی صاحبان مشترکی دارند که هروقت نیاز حس کنند جابجایشان میکنند
    و ما چه ساده ایم
    که فکر میکنیم رقابتی بین این شرکتهاست و باید نهایت سعی را در بیشتر شدن سهم بازار داشته باشیم

    و جالبتر اینکه بعد از انکه سهم بازار را از رایتل به همراه جذب میکنی متوجه میشوی که در پی مشتریانش مدیرعاملش هم می اید 😊

    باید دانست
    اینکه در ایین و قانون تجارت چنین روشی غیر اصولی است .
    و البته احمقانه است ؛
    چرا که هیچگاه از شرکت های رقیب مدیر برای شرکتشان انتخاب نمیکنند

    و حتی در چنین شرایطی مدیر شرکت رقیب تا ۵ سال به شرکتی که در همان زمینه فعالیت کرده را نمیتوان بکار گرفت تا ارزش اطلاعاتش کاهش یابد و زیانی به شرکت قبلی نزند .
    اما انگار که اینجا محلی برای پرورش مدیران دارند و پس از رسیدن به بلوغ تجربی در تجارت جابجا میشوند

    البته اشتباه نشود
    شاید اینگونه نباشد که کسی را در رایتل پخته میکنند تا به مخابرات ایران و همراه اول بیاید
    بلکه مخابرات ایران و همراه هم میتواند سکوی پرتاب و محل کسب تجربه باشد
    کما اینکه چنین بود
    به مقصد مدیران هم نگاهی بیاندازیم تا ببینیم که چنین بود یا نه

    در پایان
    لطفا درگیر مسایل بین اپراتورها و شرکتهای خدمات دیتا نشوید که در اصل همه دست در یک کاسه (دیگ ) دارند و ما بازیچه این سناریو های از قبل طراحی شده 😏
    در حد مدیریت اینها ایراد محسوب نمیشود
    اگر فردا دیدید برای معاونت تجاری مخابرات ایران هم از مدیران های وب یا پارس انلاین و .. غیره انتخاب شد هم تعجب نکنید
    چرا که اطلاعات محرمانه فقط دست کارکنان دون پایه و ام دی اف های مخابراتی است که نباید به دست نامحرمان بیفتد نه مدیران !!!

    پاسخ
  5. 1

    می خواهم پخمه شوم .

    چه زیبا !!
    مدرسه پیرمردها !!!! 🤭🤭🤭😷😂😂😂😂
    ای کاش پیرمرد بودند !!!
    مخابرات شده دروازه ، هر که می خواهد می آید (یعنی زورش بیش‌تر است ) و هر کس می خواهد می رود .سر دبیر عزیز !
    به نظرم پخمه بودید و در دلی جای داشتید بهتر بود تا اینکه زیرک باشید و توانمند .
    خرابکاری کنید تا حد معاون وزیر هم می توانید پیشرفت کنید .
    می‌گویید نه !!
    انتصابات جدید را ببینید ….

    پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب بدون ذکر نام سایت ممنوع است.