مخابرات ما
تم مجله نهایی برای وردپرس.

در قانون برنامه توسعه ششم شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو منحل می‌شوند.

[box]مخابرات ما – با مصوبه مجلس در راستای اجرای ماده ۳۲ قانون استخدامی کشوری و ماده ۱۴۴ قانون برنامه توسعه ششم شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو منحل می‌شوند.[/box]

مخابرات ما (منبع: تسنیم) – با مصوبه مجلس در راستای اجرای ماده ۳۲ قانون استخدامی کشوری و ماده ۱۴۴ قانون برنامه توسعه ششم شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو منحل می‌شوند.

تصویب طرح عقد قرارداد مستقیم با نیروهای خدماتی توسط دستگاه های اجرایی و حذف شرکت‌های پیمانکاری به تصویب مجلس رسیده است و دولت به اجرای قوانین مصوب مجلس و احقاق حقوق کارگران شرکتی وقراردادی موظف است.

در همین راستا سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامه‌ای از دستگاه‌های اجرایی خواست با رعایت کامل قوانین و مقررات در به کارگیری نیروی انسانی به صورت قرارداد کار معین، تقاضاهای خود را به این سازمان ارسال کنند.

سازمان اداری و استخدامی کشور طی بخشنامه‌ای از دستگاه‌های اجرایی خواست با ملاحظه و رعایت کامل قوانین و مقررات موجود در به کارگیری نیروی انسانی به صورت قرارداد کار معین (مشخص)، تقاضاهای خود را صرفا در موارد ضروری به این سازمان ارسال کنند.

در این بخشنامه‌ آمده است: با توجه به مکاتبات پراکنده دستگاه‌های اجرایی درخصوص بکارگیری نیروی انسانی به صورت قراردادکارمعین (مشخص) و مراجعات مکرر افراد معرفی شده به این سازمان و همچنین لزوم رعایت قوانین و مقررات مربوطه و سیاست‌های دولت در خصوص جذب و بکارگیری نیروی انسانی، ضروری است دستگاه‌های اجرایی، تقاضای بکارگیری نیروی قراردادی را صرفا در موارد کاملاً ضروری، با رعایت نکات مورد اشاره به این سازمان ارسال کنند تا بررسی شود.

در این بخشنامه یادآوری شده است که نیروهای قرارداد کار معین، نیروهای موقتی هستند که در اجرای تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری حسب ضرورت، بدون تعهد استخدامی و برای حداکثر یک سال، برای تامین نیروی انسانی در برخی از وظایف و مشاغلی که جنبه موقتی داشته و نیاز سریع به تامین نیرو در آنها وجود دارد، بکارگرفته می‌شوند.

بر این اساس دستگاه‌ها در صورت کمبود نیروی انسانی در وظایف و مشاغل اصلی خود می‌توانند تقاضای جذب نیروی انسانی رسمی و پیمانی خود را در چهارچوب سند برنامه نیروی انسانی همراه با ارائه برنامه عملیاتی، برای اجرایی شدن بند (الف) ماده (۲۸)قانون برنامه ششم توسعه، به این سازمان ارسال کنند.

به موجب این بخشنامه به تعداد نیروهای قرارداد کارمعین(مشخص) شاغل در دستگاه اجرایی از مجموع پست‌های بلاتصدی دستگاه مسدود خواهد شد و امکان تصدی آنها توسط نیروهای جدیدالاستخدام و یا نیروهای مأمور و انتقالی از سایر دستگاه‌ها، در مدت زمان مسدود شدن آنها وجود نخواهد داشت.

در این بخشنامه همچنین ضمن تاکید بر ضرورت اجرای تمامی مقررات مصرح به منظور اخذ مجوز به‌کارگیری نیروهای قراردادی آمده است: دستگاه‌ها در صورت صدور مجوز بکارگیری، باید پس از اخذ و ارائه تائیدیه تامین اعتبار از سازمان برنامه و بودجه کشور، مشخصات افراد را از طریق سامانه کارمند ایران ارسال کنند تا شناسه مربوطه صادر گردد.

بخشنامه مذکور در پایان بر این موضوع تصریح دارد که جذب و بکارگیری نیروی انسانی در قالب قرارداد حجمی یا مشاوره‌ای با اشخاص حقیقی و نیز بکارگیری افراد از محل اعتبارات طرح‌های عمرانی برای انجام فعالیت‌های جاری دستگاه‌های اجرایی وجاهت قانونی ندارد و ممنوع است.

این بخشنامه به شماره ۱۵۳۸۳۹۰ در تاریخ هفتم آذرماه ۱۳۹۶ و با امضای جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شده است.

  1. مجید می گوید

    سلام مهندس

    میگم این طرح که گفتین ستادیارو میگیرن تموم شد همرو مشخص کردن ما دیگه جزوشون نیستیم

    این طرح مخصوص مراکز استانهاست فقط

    ما هیچی دیگه

    1. سردبیر می گوید

      آماری که جمع کردن شامل همه اونایی است ه در شرکت کار میکنن.فعلا بذارین ببینم چه میکنن

      1. فیروز می گوید

        به خدا ما شرکتیهای مراکز مظلوم واقع شده ایم.

  2. بهمن می گوید

    این از “شترمرغ”ی هم گذشته و “شتر گاو پلنگ” شده.

  3. حسین می گوید

    ابهامات :
    “قانون مدیریت خدمات کشوری :
    ماده۵- دستگاه اجرایی: کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولیت و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه‌های دولتی، دستگاه اجرایی نامیده می شوند. ”
    با توجه به ماده ۵ قانون خدمات کشوری مخابرات هم شامل دستگاههای اجرایی این بخشنامه خواهد بود.

    1. سردبیر می گوید

      حسین جان
      ممنونم از خبرت
      فکر میکنم دبیر خبر سایتها دیگه روی این کارکنه

  4. قراردادی قدیم می گوید

    چه ربطی به مخابرات دارد؟ نه مخابرات دولتی است و نه گزینش مدیران براساس معیارهای هسنه مرکزی گزینش و نه بودجه ای از سوی وزارت خانه برای مخابرات تصویب می گردد. با سواد ناچیز بنده استنباطم این است که این خبر ربطی به شرکت مخابرات ندارد.

    1. سردبیر می گوید

      محض یادآوری است.
      حداقل مدیران مخابراتی شمردن که بلدن!
      بشمرن که این چندمین قانونی است که یواشکی از کنارش رد میشن

  5. ناشناس می گوید

    خدا کجای دق کردیم

  6. ناشناس می گوید

    از یک طرف بحث خصوصی سازی و از طرف دیگر بحث جذب نیروهای پیمانکار قوانین در مملکت ما بدون مطالعه تنظیم و تصویب میشوند (بحث کوچک شدن دولت)خوب از روز اول این شرکتهای پیمانکار رو نمیاوردی که کار به اینجا نرسه.

  7. همكار می گوید

    سلام چشمم اب نمیخوره مخابرات یه بخشنامه واسه کاهش ساعت کار بانوان بعدازیکسال اجرا کرد میگفت ما دولتی نیستیم حالا دیگه ….. انشااله خدا خودش کمک کنه به همکاران بخش خصوصی واقعا شرایط بدی هست براشون

  8. مجید می گوید

    چقدر دیگه صبر کنیم جناب سردبیر

    1. سردبیر می گوید

      مجید من
      اگر بمن بود یک ساعت هم زیاد بود.

  9. مجید می گوید

    سلام
    کی پس مشخص میشه لطفا پیگیری کنید وخبرشو بدین

  10. علي می گوید

    سلام خدمت دوست عزیز ( ناشناس) آزمون ۹۲ چه آزمونی بود به نظرت — آیا از کارنامه امتحانی خودت واقعا خبر داری؟؟ برخی نمرات دوستان منفی منفی بود.

  11. شرکتی می گوید

    چه تاثیری در وضعیت شرکتیها میتونه داشته باشه؟ میشه امیدوار بود؟

  12. ناشناس می گوید

    ما قراردادیهای ۹۲با آزمون وارد مخابرات شدیم و کد پرسنلی داریم
    این مجوز واسه ادارات و شرکتهای دولتی صدق پیدا می کند نیروهایی که بدون آزمون وارد مجموعه یا دستگاهی شده اند تا تعیین تکلیف آنها ادارات و نهادهای مربوطه حق جذب نیرو را ندارند و باید در سامانه ای مشخصات آنها ثبت شود کاری که قبل از این هم در دولت قبلی هم در ادارات دولتی انجام و اجرا شد
    ما هم راضی به ساماندهی نیروهای باسابقه و متخصص مخابرات هستیم ولی
    از این مصوبه هم آبی واسه نیروهای شرکتی مخابرات قطعا گرم نخواهد شد بخاطر خصوصی سازی مخابرات خود را ملزم به اجرای مصوبات دولت نمی داند..

    1. امیر می گوید

      تو چرا خوشحالی؟
      انشالا که به زودی شرکتی ها هم تبدیل وضعیت شوند

  13. یکی بود یکی نبود می گوید

    سلام جناب سردبیر
    شامل مخابرات میشه؟

    1. سردبیر می گوید

      نمیدونم این شترمرغ چه میکنه
      کمی صبر کنید

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.