ad
چهارشنبه/ ۰۵, اردیبهشت ۱۳۹۷
حرف تازه :
در مخابرات
ad
ad

مقاله های مرتبط

یک نظر

  1. 1

    وحيد ويسي

    به نظرم کارمندان شرکت غیر از اپلای هایی که در شرکت مخابرات انجام میدن بهتره حتما اپلای بیرون از شرکت هم داشته باشند. تجربه نشون داده که چنین سیستمهایی برای اصلاح باید هزینه بدن. پس به نفع شرکت مخابرات هم خواهد بود که نیروهای جوان و متخصص این شرکت سعی کنند در یک روال منطقی برای شرکت هزینه کنترل شده از منظر منابع انسانی ایجاد کنند تا مدیریت منابع انسانی در این شرکت به راه درستش برگرده. پیشنهاد من اینه که دوستان از روندهای بازار تلکام ایران اطلاع کسب کنند. نیروهای جوان و متخصصی که در شرکت مخابرات به کارهای بعضا پیش پا افتاده و روتین گماشته شدن اونم با شرایط نه چندان مناسب رفاهی، برای شرکت های دیگه ممکنه گوهرهای کم یابی محسوب بشن. پس بهترین راه خیرخواهی برای شرکت بزرگ مخابرات اینه که دوستانی که توانایی کار در بازار تلکام در شرکت های تخصصی و خصوصی رو دارن یه کم آستانه ریسک پذیری شون , و همینطور اعتماد به نفس و عزت نفسشون رو بالاتر ببرن و برای پستهای شرکتهای دیگه اپلای کنند. بقیه هم که تو مخابرات موندن دعاشون میکنن

    پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب بدون ذکر نام سایت ممنوع است.