زبون دراز خراسانی – آقای رئیس چقدر با ما نامهربانی عزیز؟! – مخابرات ما
مخابرات ما
تم مجله نهایی برای وردپرس.

زبون دراز خراسانی – آقای رئیس چقدر با ما نامهربانی عزیز؟!

[box]مخابرات ما (سردبیر) – این زبون دراز ما دو تا مطلب دیگه داره که در این مطالب اساسی به آقای وزیر پیله کرده! فردا شب و پس فردا شب این مطالب رو بخونید! از دست ندین حیفه![/box]

مخابرات ما- اصلا به ما چه ربطی دارد؟ مگر ما وکیل و وصی همه کارکنان خراسان رضوی هستیم؟ رئیس هیئت مدیره شان آمده؟! بیاید! … وزیرشان آمده؟! خب بیاید! … دوست نداشته اند با کارکنان جلسه بگذارند!؟

آقای وزیر که سرشان جای دیگری گرم بوده است و اصولا نپرسیدند این ۸۰۰ و خرده ای پروژه از کجا آمد و به کجا رفت!…

اما انتظار ما از رئیس هیئت مدیره بود! … آنجا که دکتر قنبری بزرگوار قدم رنجه کرده اند و تا مخابرات هم تشریف آورده اند! … حالا این مخابرات مای مادر مرده ، هیچ! این سردبیر بی پیر ، هیچ! … این مخابرات خراسان رضوی به هر چی که میلشان است … اما این کارکنان را دیگر …. نمی توانم باور کنم ….

حرفی نبود اگر آقای رئیس چنین نمی گفتند که :

خوشبختانه شرکت مخابرات ایران …  می باشد و در کنار این موضوع مهم ما دارای نیروهای بسیار توانمندی در گوشه و کنار ایران اسلامی هستیم که با خلاقیت خود توانسته اند برنامه های شرکت مخابرات ایران را به خوبی اجرا وعملی سازند.

ما در اجرای برنامه ره نگاشت مخابرات ایران راه طولانی در پیش داریم و این مهم می طلبد که همه همکاران در بخش های مختلفی که مشغول به فعالیت هستند همت مضاعفی داشته باشند.

نیروی انسانی برای ما اهمیت بسیار زیادی دارد و در این خصوص ما برنامه های خوبی داریم.

آخ! … به قربان همان لبخند نازنین نمکین حضرتعالی! … دکتر جان! …. لطفا یکی از همان برنامه های خوبتان را به خود ما بفرمایید تا دلمان کمی تا قسمتی روشن بشود؟!

آخ … دکتر جان! … مردیم از بس هندوانه زیر بغلمان فرمودید …. مردیم از بس پوست هندوانه و خربزه به ما رسید … (ببخشید ها .. توهین نشود … از بس خر شده ایم خوراکمان تغییر کرده … یا شاید هم از وقتی شما امده اید بیش از این گیرمان نمی آید .) … اما باید بگوییم درست است که خ ر … شده ایم … اما نه اینقدر دیگر …!

عزیز دل برادر! اگر ما اینقدر عزیز و خوب و نازنین هستیم, از قبل به ما خبر می دادید سر راهتان گاوی گوسفندی ، مدیری، کارشناسی، رئیس مرکزی , اگر وسعمان نمی رسید همین سردبیر را سر راهتان قربانی می کردیم! … چرا اینقدر با ما نامهربانی عزیز؟!

  1. رضا می گوید

    شرکت مخابرات ایران بر اساس توصیه موکد مقام معظم رهبری به بهانه اصل ۴۴ قانون اساسی به بحش خصوصی واگذار گردید .
    در زمان واگذاری این شرکت یکی از برترین شرکتهای کشور از لحاظ سود دهی و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان خود در سطح کشور بوده است ول متاسفانه امروزه علی رغم تلاشهای مضاعف کارکنان به لحاظ عدم کفایت مدیران روز بروز وضعیت شرکت افول پیدا کرده و چنانچه مسئولین به دادش نرسند عن قریباً این شرکت ورشکسته خواهد شد
    بخشی از این مصیبت زاییده غارتها و چپاولها و اختلاسهای سرسام آوری است که صورت پذیرفته و بخشی نیز ناشی از سوء مدیریت و بی کفایت و ناشایستی است که بر مسند مدیریت این شرکت در مرکز و مراکز استانی تکیه زده اند و علی رغم ناکامی ها از پاداشهای صدها میلیون تومنی بهره مند می شوند و هر روز بیشتر از روز قبل حقوق و مزایای کار کنان را تیغ می زنند بلکه بدین طریق سهم بیشتر به خودشان برسد
    و همکاران نیز دست به دامن شوراهای حل اختلاف اداره کار و دادگستری می شوند و در برخی از موارد که داور و مسئول شورای آدم خداشناسی بوده به نتیجه رسیده و حق و حقوق خود را تا حدودی بیرون می کشند
    الان خیلی از حق و حقوق مارا که بر اساس آیین نامه استخدامی و پرداختی که خودشان تصویب و تعهد کرده بودند نمی پردازند و کسی به داد ما نمی رسد
    ۱ – عدم پرداخت حق و حقوق ایثار گران
    ۲ – عدم پرداخت حق جذب
    ۳ – عدم اعمال ارتقاء رتبه و گروه
    ۴ – عدم اعمال ارتقاء مدارک تحصیلی
    ۵ – عدم احتساب کامل و افزایش سنواتی جدول رفاهی
    ۶ – عدم محاسبه صحیح و پرداخت حق شیفت ، ماموریت ، اضافه کاری ….
    ۷ – عدم پرداخت حق و حقوق همکاران موقع بازنشتگی و اعاده بخدمت همکاران به کار و بروز مشکلات زیاد برای آنها
    ۸ – عدم تبدیل صندوق باز نشستگی از صندوق بازنشستگی کشوری به تامین اجتماعی
    و همه اینها در حالی است که برای مدیران تا ریال آخر محاسبه و پرداخت می گردد ولی برا همکاران علی رغم صدور احکام محکومیت مخابرات در جلسات متفاوت دادرسی اعمال نمی گردند و هر کس می بایست خودش برود و شکایت نموده و حکم بگیرد
    لازم به ذکر است که همکارانی که در شرکت ارتباطات زیر ساخت ( بخشی که دولتی مانده و به بخش خصوصی واگذار نشده است ۲۰% سهم دولت )باقی مانده اند همکاران با رده شغلی برابر ۲/۵ الی سه برابر همکاران شاغل در مخابرات ایران حقوق و مزایا دریافت می کنند

    1. شهاب الدین می گوید

      دوست عزیز ممنون از مطلب زیبا و تحلیل غنی شما. دقیقا سیاست فعلی مخابرات ایران در قبال مدیران و کارکنان همان سیسات معروف هویج و چماق می باشد. هویج رو به مدیران میدن که چماق رو بالای سر کارکنانشان نگه دارن. البته هر آن احتمال داره این چماق خدای نکرده به سر کارکنان اصابت کنه. سیسات فعلی تطمیع حداکثری – تضییع حداکثری است برای مدیران -کارکنان. نتیجه کوتاه مدت این سیاست پدیدار شدن و ایجاد باندها و جناحهای مختلف در داخل شرکت به منظور رقابت و تصاحب کرسیهای قدرت و در بیرون شرکت رجوع کارکنان به مقامات ذی نفوذ به منظور جلب نظر آنها در راستای سپردن پستهای مدیریتی به کارکنان از طریق رابطه مداری بین مدیر منطقه-مقامات منطقه خواهد بود. نتیجه در دراز مدت پدیدار شدن قشر سیاه مدیریت در عرصه مخابرات ایران خواهد بود که مهمترین اثر آن افول زودرس چرخه عمر شرکت است. با اینکه اکثر شرکتها سعی می کنند در مرحله بلوغ مشتریان کسب شده در مرحله رشد را حفظ کنند و رابطه سود و هزینه را منطقی نمایند ، خسران شدید مالی و ورشکستگی شرکت و بهم خوردن موازنه بازارس بورس و سرگردانی کارکنان بیچاره نتیجه نهایی قضیه خواهد بود. برنامه ره نگاشت پنج ساله متاسفانه چشم انداز نیست به قول خودشان برنامه استراتژیکی است که هیچگونه برنامه عملیاتی و تاکتیکی در جهت بهبود اوضاع در آن متصور نیست.

  2. جعفر می گوید

    خر گفتی چی خری ، نه جفتک میندازه نه یونجه خوب می خواد نه هم مشگلی داره فقط بار وبار بار

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.