ad
ad

3 نظر

  1. 3

    کارمند

    با سلام
    متاسفانه در نامه ابلاغی جهت تغییر ساعت کاری ( مطابق بالا ) اشاره به نامه معاونت نیروی انسانی… شده که استانها را موظف به رعایت ۴۴ ساعت کار در هفته نموده است اما آنچه جای سوال است این است که

    ۱- چرا فقط بوشهر باید به این نامه توجه کند و مابقی ۹ استان دیگر ساعت کاریشان را تغییر نداده اند.
    ۲- نامه فرمانداری جهت کاهش ساعت کاری ( علاوه بر اینکه پیک مصرف برق را جابجا می کرد ) برای مخابرات بوشهر ( و مابقی استانهای گرمسیری ) این مزیت را داشت که حداقل دو ساعت کولرها زودتر خاموش شده و در هزینه برق صرفه جویی میشد.
    ۳- با تغییر ساعت از شش و نیم تا دو چهل هفت دقیقه دیگر هدف فرمانداری محقق نشده و از طرفی صرفه جویی برقی نیز انجام نخواهد شد.

    در این میان چند سوال باقی می ماند که ای کاش معاونت نیروی انسانی به آن پاسخ میداد:

    ۱- وقتی قرار نیست هیچ صرفه جویی انجام شود چرا کارمندان باید ساعت ۶ از خانه خارج شوند و از خواب خود بزنند؟
    ۲- چرا تمام تصمیمات شما در راستای آزار و اذیت کارمندان طرح ریزی میشود؟
    ۳- چرا با این برنامه ریزی هایتان انتظار بهره وری و تعلق سازمانی از کارمندان دارید؟ توجه کنید که در بوشهر تمامی مراکز اداری ساعت ۱۳:۳۰ به منزل میروند بجز مخابرات

    پاسخ
  2. 2

    ناشناس

    مثلا شنبه تا ۱۴:۴۵ بودیم ولی از یکشنبه تا اخر این هفته رو نزدنامه تا ۱۳

    پاسخ
  3. 1

    ناشناس

    باسلام.ما که خوزستان هستیم هم تایم تا ۱۴:۴۵ دقیقه اعلام کردن فقط روزهایی که دما بالای ۵۰ باشه نامه میزنن که تا ۱۳ باشه و اگه اعلام نکنن باید تا ۱۴:۴۵ بمونیم.

    پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب با ذکر نام سایت بلامانع است.