ad
ad

یک نظر

  1. 1

    همکاررسمی

    بله بازنشستگی بایستی با یک چارچوب و بدون تبعیض قانون مند و ماندگار باشدو اینکه یک سال با یک شرایط سال بعد با شرایط دیگر این همان مصداق بی عدالتی است و گروهی فایده بسیار و گروهی زیان بسیار .
    مثلا بایستی ملاک خدمت سی سال خارج از در نظر گرفتن مدرک باشد و برای همه یکسان باشد .اگر فردی لیسانس باشد و دیگری دیپلم و یکی با پاداش و دیگری صرف اینکه مدرک دارد و بایستی بماند و جبرا او را وادار تا بماند و منتظر بماند و از ان طرف خدمتش برود بالای سی سال و به ازا هر سال اضافه از پاداش تشویقیش کم شود تا به ۳۵ برسد و حذف شود پاداشش کامل این عین بی عدالتی است .

    پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب با ذکر نام سایت بلامانع است.