مخابرات ما
تم مجله نهایی برای وردپرس.

شما نوشته اید -پاسخ به معاونت توسعه نیروی انسانی مخابرات (۱)

مخابرات ما- پیرو پاسخنامه مهندس دیانی معاون توسعه نیروی انسانی مخابرات به سوالات انجمن صنفی همکاران آذربایجان غربی  از همکاران خواسته این نظرشان را بنویسند.

به این نوشته توجه کنید.

سوالاتی بسیار منطقی مطرح کرده اند که امیدوار هستند به پاسخ برسد.

[box]

پرسش

 

اگر این منطق ایشان را کاملا قانونی و درست دانسته و آنرا بپذیریم . چند سوال پیش می آید .
۱ – چرا در بدو خصوصی سازی این موضوع به اطلاع کارکنان نرسید که هر قانونی مربوط به حقوق و منافع شما را منوط به تصویب و تایید هیئت مدیره می کنیم آن هم صرفا طبق خواست و منافع یک سویه خودشان و سهامدار انبوه و هیچ راهکار قانونی هم برای اعتراض و تغییر آن وجود ندارد .( آیا هیچ کارگر عاقلی در این سیستم می ماند ؟) و این عدم اطلاع رسانی فریب کارکنان بوده .
۲ – اگر به هر دلیلی هیئت مدیره مخابرات قصد حذف تمامی حقوق کارکنان را با استدلال مشابه داشته باشد . تکلیف کارکنان با کارفرمایی با این اختیارات و با مصوبات اداره کار و قانون چگونه خواهد بود ؟
۳ – آیا مناسبات و رابطه کارگر و کارفرما طبق قوانین و برای هر دو طرف لازم الاجراست و یا کارفرما می تواند با هر توجیهی آنرا بر هم زده و مانند ارباب و برده آنرا تنظیم کند ؟

– خواهشمند است موارد فوق را از طرق قانونی بررسی و پاسخ را به اطلاع کارکنان برسانید .

[/box]

 

  1. علی شیراز می گوید

    خدایا ما یک چیز از توبیشتر نمیخوایم. ما را هرچه زودتراز این دنیا ببر که فقط دیگه بیشتر ازاین شرمنده خانواده هایمان نشیم …بخدا شما ظالم ظالم هستید دیگه دزدی شاخ دم داره حتما بایستی از دیوار مردم بالا بری

  2. گرگانی می گوید

    درود بر همکاران عزیز انجمن صنفی آذربایجان غربی ،
    پاسخ های بدون منطق ، استدلال و فاقد مستندات قانونی آقایان در شرکت مخابرات ایران
    و لابی های مهندسی شده با مراجع مختلف جهت تضییع حق و حقوق قانونی
    کارکنان ، نتیجه اش وضعیت فعلی شرکت بوده ، که قطعاً روند نزولی ادامه
    خواهد داشت و در این میانه عده ای بسیار محدود به منافع
    شخصی قابل ملاحظه ای دست یافته اند .

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.