ad
ad
ad

15 نظر

  1. 11

    ناشناس

    سلام خدمت مدیر وسردبیر محترم اقا بنده قمرزاده هستم علت بلاک کردن من ازگروه مخابرات رسمی چیست. اگرذکر کنید متشکر میشوم

    پاسخ
  2. 10

    حسین

    لطفا همکارانی که در خصوص رفاهیات اقدام کرده اند و به نتیجه رسیده اند احکام رو برای حصول نتیجه واماندگان از رفاهیات در تلگرام گروه رسمی مخابرات ما به آدرس
    https://telegram.me/joinchat/Bin_pTwnMsPlgqwJ5YFngQ
    ارسال کند تا همکاران دیگر نیز به حقوق حقه خود برسند

    پاسخ
  3. 9

    ناشناس

    اگردکترسراییان چنین حرفی زدند که واقعا عالی عالی ست.کارکنان همه پناه بخدا ببرند چون یک امتیاز عالی دیگر به مدیران لایق استانها !!!!!!داده شد. ….

    پاسخ
  4. 8

    مسعود

    سلام بر همکاران ارجمند بلاخره کار رفاهیات بنده به نتیجه رسید ولی خوشحال نشدم شاید بگوئید اغراق می کنم
    دل نوشته یک بازنشسته پدر ایثارگر از این جا به بعد این مطالب را برای ارکان سه قوه مقننه مجریه قضائیه در حال ارسال کردن هستم)ناراحتی ام به خاطر انتخاب صندوق کشوری در بدو استخدام بود و این هم بر می گردد به مدیران منابع انسانی که واقعا علم و آگاهی نسبت به مسئولیتشان نداشتند که اگر داشتند مخابرات دو صندوق نداشت فکر کنید دو نفر با هم استخدام شوند و بعد از سی سال آنکه تامین اجتماعی است هم سختی کارش حساب شود و هم کسورات انگیزشی اش در حقوق بازنشستگی ا ش واین که صندوق کشوری است نه سختی کارش حساب می شود ونه کسورات انگیزشی اش شاید بگوئید تقصیر شخص بوده که صندوقش را خودش انتخاب کرده ولی باور کنید به جز تعداد انگشت شمار بقیه به توصییه همکاران قدیمی محل کارشان صندوق را انتخاب کردند و آگاهی از طرف اداره برای انتخاب صندوق نبوده که اینهم یک نوع اقبال شغلی بود حال ظلم بزرگ و عظیم به همکاران ۹٪ یا ۸/۵ قدیم از زمان خصوصی سازی که برابر اصل ۴۴شکل گرفت فرصتی که سهامدار عمده باید طبق مصوبه اصل ۴۴(استناد را ی همکاران خوزستان می باشد) صندوق کارکنان را به تامین اجتماعی تغییر می داد که تابع قانون کار شدند چون کارکنان کشوری تابع مدیریت خدمات کشوری بودند نه تابع قانون کار که در نامه مدیر عامل وقت آقای پور رنجبر اشاره کرده بود که دولت باید هزینه تغییر صندوق را می داده که نداده و از زیر بار مالی اش شانه خالی کردند لذا کارکنان ۹٪ باید هزینه تغییر صندوق را خودشان بدهند مثلا برای من دویست میلیون تومان می شد از این مطلب که بگذریم ظلم عظما تفاهم نامه ائی بود که همکارمان که متولی منابع انسانی وقت بود (آقای باطنی) با صندوق کشوری بستند که اگر برای بند ب تفاهم نامه کسورات انگیزشی را کسر می کردند و سهم کارفرما و بیمه شده را به صندوق می ریختند الان اختلاف حقوق یک کارشناس با همکار دیگر تامین اجتماعی یک میلیون و دویست هزار تومان وجود نداشت و به خانوادهایشان ظلم نمی شد که در دو حالت فقط منافع سهامدار عمده لحاظ شده حالا با این توضیحات من و امثال من که دنبال احقاق حقوقشان هستند چه ۷٪ که پول سختی کارش را خودش پرداخت کرده که باید مخابرات می داد و چه ما نه درصدی ها که تا جائی که در توان باشد به هر طریق طومار شکایت تجمع وکیل و هر راه قانونی و هر موضوعی که ربط پیدا کند به احقاق حق جلو می رویم از قدیم می گویند حرمت امام زاده را متولی اش باید نگه داره این دوستان و عواملشان(آقای باطنی) باید کرامت سازمان را خودشان با پایمال و ضایع نکردن حقوق کارکنان نگه می داشتند که هر روز از جایی و استانی آرا جدیدی از ادارات کار و دیوان بیرون نیاید بعد انگ بزنند که اینهائی که شکایت کردند کرامت سازمان را نگه نداشتند خودتان قضاوت کنید مراکز تصمیم گیر حکومتی هم باید صندوق ها را یکی کنند تا در کل کشور بازنشستگان مابقی عمرشان را بی دغدغه گذران عمر کنند

    پاسخ
  5. 7

    همکار

    سلام، توسایت مخابرات ایران تاریخ امروز را برای پرداخت سود سهام ترجیحی همکاران اعلام نموده ،سپس روز قبل از موعد از طرف خودشون برای کلیه همکاران مخابرات کشور تصمیم می گیرند که مثلا پایان ماه پرداخت شود ،ظاهرا این باصطلاح مسئولین نه … ونه وفای بعهد رو می شناسند و فکر میکنند تا قیامت در دنیا خواهند ماند و پاسخگو نخواهند بود ،من که به خدا واگذار میکنم چون دستم بجایی نمرسد.

    پاسخ
  6. 6

    ناشناس

    سلام خدمت سردبیرمحترم.سردبیرجان من دوبار مطلب فرستادم ولی متاسفانه منتشرنکردیداخیرا کم لطف شدید ولی ما منش وعقیده شما را دوست داریم.هر چه از دوست رسدنیکوست.

    پاسخ
    1. 6.1

      سردبیر

      دوست خوبم
      یه نشونه ای بده تا من آدرس انتشار اینترنتی شو برات بنویسم با یه کلیک بری روی مطلب
      اگر هم خدای نکرره منتشر نشده باشه (که احتمالش چیزی د رحد نیم در صد است (خیلی کمتر) ) دلیلش رو عرض میکنم
      الهی زنده باشید من هم شما رو دوست دارم خودتون هم میدونید.
      ولی باور کنید شما جای کامنت خودتونو گم میکنین
      ولی عیبی نداره۱ … من صبرم زیاده ….
      جون ما یه اسم مستعار بذار روی همه کامنتهات که بتونیم همه کامنتهاتو ردیف بهت نشون بدیم.نمیشه؟

      پاسخ
      1. 6.1.1

        ناشناس

        سلام خدمت سردبیرعزیز یکی از کامنت ها منتشرشد(دوستان واقع بین باشید). با تشکر واقع بین

        پاسخ
        1. 6.1.1.1

          سردبیر

          موفق باشید
          هر کامنتی حاوی اطلاع مفیدی باشه منتشر میشه

  7. 5

    ناشناس

    سلام.
    دوستان واقع بین باشیدمشکل اصلی شرکت مخابرات که فعلا نیز وجود دارد سوء مدیریت یا بهتراست بگویم نبودمدیریت سالم درتمام سطوح کاری اعم از:انتخاب مدیران میانی-مسئولین ادارات واعلام هزینه ها وپرداخت های نامتعارف وغیره است نه درآمدکم.

    پاسخ
  8. 4

    ناشناس

    آقای مدیر عامل مخابرات ایران همه می دانیم دیگر تلفن ثابت در آمد چندانی ندارد و مورد استقبال مردم قرار نمی گیرد در شرکت مخابرات ایران به استانها اعلام کردند که با در آمد تلفن ثابت بایستی خودگردان باشید این در حالی است که درآمد و هزینه و بدهکاریها هم خوانی ندارند و این مورد جز با ریاضت همکاران اصلا امکان پذیر نمی باشد ، درآمد تلفن سیار و دیتا که می تواند استانها را کمک کندنیز به حساب تهران واریز می شود ما کارکنان چه گناهی کرده ایم که هنوز در استان کهگیلویه و بویراحمد حقوق دریافت نکرده ایم و قربانی بی برنامگی شرکت مخابرات شده ایم و چرا این همه تبعیض وجود دارد باور کنید ما هم ایرانی هستیم .

    پاسخ
  9. 3

    اصفهان

    با عرض سلام خدمت کلیه همکاران گرامی چند روزی است افشاگری فیشهای حقوقی نجومی هر روز در اخبار را شاهد هستیم من پیشنهاد میکنم که فیشهای اعضا هییت مدیره ها ومدیر عامل ها و معاونین انها منتشر گردد با کل پاداشها و حق جلسات و….درکل شرکت اعم از استانی و ارتباطات سیار و شرکت مخابرات ایران تا همکاران متوجه شوند چه فاصله حقوقی وجود دارد و میزان تعهد انها را متوجه شوند

    پاسخ
  10. 2

    م

    حکم دوگانه ادارات کار باید به دیوان عدالت اداری احاله شود ، در مورد خودم این کاررا کرده ام ، وبقول شما خودمان باید کاری کنیم ، پس ادامه کار به دیوان را پی بگیرید.

    پاسخ
  11. 1

    ناشناس

    سلام
    کهگیلویه و بویراحمد هنوز حقوق نداده و خبری هم نیست اقای سراییان هم فرمودند هر استانی باید خود مشکلش را حل کند. این بود نتیجه یک کاسه شدن کلیه استانها اقای مهندس سراییان . درامد دیتا را چرا به استان نمیدید دیگه چقدر قراره به استانها ظلم بشه . کارمند رسمی چه گناهی داره که ناخواسته وارد این بازی شد و بالاخره نفهمید کارگر یا کارمند ، دولتی یا خصوصی

    پاسخ
    1. 1.1

      همکار

      کرمان حقوق ندادند ۹۵/۴/۷

      پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب با ذکر نام سایت بلامانع است.