ad
ad

46 نظر

  1. 26

    همکار

    با سلام خدمت همکاران عزیز
    از بازنشستگان ۹۴ کسی از طرح جایگزینی فرزند استفاده کرده؟
    ممنون میشم جواب بدین.

    پاسخ
  2. 24

    محمد صادقی

    با سلام و احترام حضور مدیریت محترم مخابرات ما
    اینجانب کارمند بازنشسته مخابرات هرمزگان ام بیش از یک سال است که بازنشسته شدم؛بارها آرزو میکنم ای کاش سرنوشت پای من را به مخابرات نمی کشید و این همه حقارت را تحمل نمی کردم .بیش از سی سال تلاش شبانه روز در شرایط دشوار و طاقت فرسا؛گرمای پنجاه درجه در نقاط فوق العاده محروم که حتی پیش پا افتاده ترین ضروریات زندگی هم وجود نداشت و برای قضای حاجت هم بایستی در خانه اهالی را بزنی و …جوانی ام در این سازمان گذشته؛اکنون که بازنشسته شدم بدون هیچگونه مراسم یا تقدیر و تشکری،برای دریافت حق و حقوق بازنشستگی درب اتاق هر که رو زدم جوابی ندادند در نهایت راهی اداره کار نمودند،این کار رو با کارگر روزمزدی هم که از میدان اورده باشد انجام نمی دهند،خدماتی هم که سایر سازمانها برای بازنشستگانشان انجام می دهند برای ما آیینه دق شده .خواهشمندم منتشر کنید شاید چشمی دید و دلی سوخت.

    پاسخ
  3. 23

    ناشناس

    با سلام خدمت همکاران مخابراتی
    سوال آیا ما بازنشستکان ۱۳۹۴ میتوانیم در مورد حق ایثارگری یا گروه در رابطه با خدمت سربازی را در جبهه های نبرد گذرانده ایم از طریق ادارات کار یا دیوان عدالت پیگیری کنیم اطفا کسانیکه اطلاعات دارند ومیتوانند راهنمائی کنند توضیح دهند ؟؟؟؟؟؟

    پاسخ
  4. 22

    ناشناس

    با سلام
    لطفا به مسئولین استان سمنان بگوئید چرا با اینکه یک سال از بازنشستگی بازنشستگان ۱۳۹۴ میگذرد هنوز مانده صندوق ۱۲ درصد ومانده صندوق ایثارگران را پرداخت نمیکنند ؟؟؟؟؟

    پاسخ
  5. 21

    ناشناس

    سلام
    به ما بازنشستگان سال ۹۴ استان ایلام از پاداش سنواتی و تشویقی و تمام مطالبات که میخواستن بصورت قسطی ماهیانه پرداخت کنند تنها چند قسط پرداخت کرده و دیگر هیچ و حتی از اسفند ۹۴ بن خواروبار و هزینه های درمانی بازنشستگان را هم پرداخت نکردند از همان موقع که به انها گفته شد مخابرات استانها باید متمرکز شوند . شروع کردن بهانه اوردن که ندارند پرداخت کنند و بدهی ها رو به مرکز اعلام کرده ایم و به دنبال گرفتن وام هستیم که تا الان به نتیجه نرسیده و اعلام کردند تا موقع ادغام نشد پرداخت کنیم دیگر دست ما نیست و باید از مرکز طلبتان را پیگیری کنید و بخواهید .

    پاسخ
  6. 20

    ناشناس

    با سلام وعرض اذب
    ما بازنشستگان سال ۱۳۹۴ در استان سمنان هنوز مانده صندوق ایثارگران وصندوق ۱۲ درصد را دریافت ننموده ایم چرا باید بعد از یکسال بازنشستگی هنوز مبالغ فوق نزد شرکت بماند ؟؟؟؟؟

    پاسخ
  7. 19

    مهدی کرجی

    سلام سردبیر و همکاران عزیز .فقط میخواهم اعلام کنم بنده و تعدای ازهمکاران شما در استان تهران علی رغم پر کردن فرم تعهد و همکاری در( طرح دکتر برای بازنشستکان ۹٪ خرید مرخصی) .۵ ماه حقوق و عیدی دریافت نکرده ایم. واز اینکه اعلام میشود ما هیچ بدهی به همکاران نداریم تعجب میکنم!!!
    لطفا به اطلاع دکتر برسانید. بنده نه پاداش تشویقی گرفتم نه سنوات ونه ۵ ماه حقوق و با کلی فکر و خیال بدون سرمایه برای شروع هر کار مجدد یکسال دیگر باید در مرخصی اجباری باشم.اقای دکتر لطف فرماییددستور دهید.بررسی نمایند حداقل پاداش تشویقی را که ملاک پرداختش درخواست باز نشستگی تا ۹۴/۹ بوده را به ما پراخت کنند.تا ما بعد ۳۰ سال خدمت با خاطر خوش از مخابرات جدا شویم نه با کلی فکر وخیال و مشکل روحی ومالی.یاد اوری میکنم ما دنبال این نیستیم که چرا مخابرات حکم بازنشستگی صادر کرد و سازمان بازنشستگی حکم صادر نکرد .واز دکتر و مدیران مسول برای ارایه طرح پیشنهادی تشکر کرده درخواست میکنیم دستور فرماییند مشکل ما ۲۸ نفر همکار مانده از ۴۱ نفرکه پاداش را دریافت نکرده اند را هم حل فرمایند با تشکر

    پاسخ
    1. 19.1

      ناشناس

      با سلام وعرض ادب
      میخواهستم بپرسم چرا کمک هزینه خواربار در سال ۹۵ برای شاغلین ۳۵۷۴۵۸۴ ریال است وبرای بازنشستگان سال ۱۳۹۴ مبلغ ۱۱۰۰۰۰۰ ریال ؟؟؟
      چرا شاغلین بایستی در فروردین ۹۵ بابت هدیه زن وروز پدر وروز کارگر مبلغ ۱۶۰۰۰۰۰ ریال پرداخت گردد ولی برای بازنشستگان هیچ ؟؟؟؟

      پاسخ
      1. 19.1.1

        جوادیزاده

        با سلام اکثر بانکها و شرکتها پرداختیهای مناسبتی و اعیاد ملی ومذهبی شاغل و بازنشسته یک مبلغ است اقای سید هاشمی ما میدانیم شما هیچ ارزشی برای بازنشستگان قایل نبوده ونیستی و زحمات ۳۰ ساله انها در نظر نمی گیری اما این کار شما هشداری به شاغلین است که ارزش شما در اینده به این حد میرسد پس به فکر سلامت جسمی و روحی و روانی خود باشید و بیش از حد خود را وقف مخابرات نکنید

        پاسخ
  8. 18

    کرمانشاهی

    با سلام اقای سید هاشمی در دیدار نوروزی با کارکنان گفته در پایان سال ۹۴ هیچ بدهی به کارکنان و بازنشستگان نداریم بنظر شما گفته اقای ایشان دروغ سیزده نمی باشد؟پس این همه طلب بازنشسته سال ۹۴ را چه کسی متعهد است که پرداخت نماید

    پاسخ
  9. 17

    ناشناس

    سلام همکاران محترم
    پرداخت پایین درصد بهره وری مختص شما نیست ، برای ما بازنشستگان که در نیم سال دوم ۹۴ بازنشته شده ایم ، حداقل پنجاه درصد بهره وری می توانست پرداخت گردد ، با مدنظر قرار دادن شش ماهه اول ، یک چهارم الی یک ششم مبلغ متاسفانه برای بازنشستگان حوزه ستادی رییس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران پرداخت شده است ، این حب وبغض ها کنایه از چیست ، صرفا فقط برای دریافت بهره وری وپاداش انچنانی خودتان است ، انشاالله مطالب در مجمع سالیانه عنوان خواهد شد .

    پاسخ
  10. 16

    ناشناس

    سلام همکاران عزیز
    اکثر همکاران بازنشسته استانها گله از آن دارد که حق و حقوق پاداش و تشویقی بازنشستگی آنان بصورت اقساط پرداخت میشود ، آیا به صورتهای مالی پایان سال استانها را ملاحظه فرموده اند ، جالب است با داشتن سود، پرداختی بازنشستگان اقساط می گردد ، آیا نقدینگی نیست چرا برای همکاران شرکت مخابرات ایران نقدینگی هست و کل پاداش و مزایای تشویقی یکجا پرداخت می شود ، آیا سود مطالبات خود را کرده اید .

    پاسخ
  11. 15

    مهدی کرجی

    سلام اقای سردبیر خدا نکند ما با شما قهر کنیم.
    بنده اگر اطمینان از پرداخت پاداش اخر خدمت رانداشتم و میگفتن احتمال دارد پاداش پرداخت شود عمرا” خودم را بدهکار نمیکردم ولی همانطور که در پیام قبلی عرض کردم بارها به اداره مالی مراجعه کردم و به من اطمینان دادند تا اخر سال حتما پاداش و سنوات را که محاسبه شده و بدهی های ان نیز کسر گردیده پرداخت خواهند کرد.یاد اوری میکنم عده ای از همکاران با شرایط ما پاداش خود را کامل گرفته اند پس مشخصه که بحث اعتبار و بودجه نیست در طرح اقای دکتر گفته نشده بود که پاداش تشویقی که مبلغش مشخص است و در پایان مرخصی ها هم تغیری نمیکند را حالا پرداخت نکند و بعد از قبول سازمان بازنشستگی پرداخت شود.شرط پاداش تشویقی پر کردن فرم تا تاریخ ۳۰/۹/۹۴ و صدور حکم باز نشستگی توسط شرکت بود که ما انجام دادیم وحکم بازنشستگی را هم شرکت صادر کرد. سازمان باز نشستگی اشتباه میکند حکم نمیزند ولی شرکت که شرط خودش را قبول دارد . در ضمن کجا دکتر گفته ما چه سر کار برگردیم و چه مرخصی اجباری بگیریم باید تعهد بدهیم که در اینده حق هیچگونه اعتراضی نداشته باشیم .تا جایی که ما یادمان می آید تعهد را کسی باید بدهد که تخلف یا اشتباه کرده ما چه اشتباهی کردیم که حالا باید تعهد هم بدهیم اقای سردبیر امدیم سازمان باز نشستگی تا پر شدن سنوات ما قانونش را تغیر داد وما نتوانستیم با قانون جدید باز نشسته شویم .ان موقع مرخصی هامون را هم که بل اجبار خرج کردیم و تعهد هم دادیم اعتراضی نکنیم .شنیدم سازمان بدلیل اینکه ما خصوصی شدیم و تابع قانون کار وتامین اجتماعی میباشیم حکم صادر نمیکند نگرانی من از تشویقی ها اینده که انشااله حتما باخوب شدن وضع مالی شرکت اتفاق خواهد افتا دنیست دغدغه من مشخص نبودن قوانین باز نشستگی در اینده است که میگن تعهد بدهید پای خودتان است.فکر کنم نهایتا بایدهزینه تغییر صندوق طبق قانون واصل ۴۴ پرداخت شود تا بازنشستگی ما سرانجام یابد.در اخر یاد اوری میکنم ابلاغ بازنشستگی که چهار ماه پیش صادر شده را ما صادر نکردیم که حالا باید متعهد هم شویم . لطفا بفرمایید فرم هارا چگونه برای شما ارسال نمایم

    پاسخ
    1. 15.1

      سردبیر

      در تلگرام با این یوزر بفرستید:
      @mokhaberatema2
      ضمنا , شما گفتین اون تعهد مال اینه که شما در آینده فقط با همین شرایط فعلی بازنشسته بشین. اگر شرایط تغییر کرد هر دو رو نخواهید یا انتخابی نکنید
      فقط همین.اگر غیر از این باشه گرفتن تعهد غلطه.
      مخابرات دقیقا طبق قوانین رسمی کشور عمل کرده, قبلش هم با بیمه ها هماهنگ کرده
      دیگه باید بیچاره چکار کنه؟
      تعدادی هم بازنشست شدن و حکم گرفتن
      ولی بعدا یادشون اومده که باید مخابرات رو اذیت کنن
      باز هم مخابرات بهترین شرایط رو گذاشته
      کی به شما گفته از مرخصی خودتون استفاده کنید؟
      شما قبلا مرخصی تونو برای بازنشسته شدن خرج کردین
      حالا بهتون میگن چند ماه دیرتر میتونن بهتون حکم بدن, بجاش هر ماه بیایید حقوق بگیرید.
      بین خودمون باشه, من اطمینان دارم سال دیگه اگه وضع مخابرات بهتر بشه, قطعا بخشی از پاداش ها رو بهتون میده.
      مخابرات معتقده اشکالی ایجاد شده
      برای حلش راه حل مناسبی گذاشته
      شما یه مرتبه سر میز راه حل نشستید ولی خدا میدونه وقتی ما این پیشنهاد رو مطرح کردیم اصلا امیدی به اجراش نداشتیم
      ولی شد… همین تصمیم رو در مخابرات به تایید رساندن کار سختی است.
      حالا شما مشکل خاصی دارید اجازه بدین این مشکلات خاص رو به شیوه های خاص حل کنن و حل کنید.
      صحبت کنید بخشی از پاداش سنوات رو بگیرید… کفر خدا که نمیشه
      ولی تمام کاسه کوزه رو بهم نریزین
      خدا میدونه خیلی زحمت کشیده شده تا این طرح عملی بشه
      اینو دیگه من چون خبر درام میگم ها

      پاسخ
    2. 15.2

      مهدی کرجی

      جناب سردبیر بنده از شما و تمام همکارانم که در فکر حل مشکل هستند تشکر و قدر دانی میکنم .در خصوص مشکل شخصی بنده هم خدا بزرگه و ما امیدواریم .ولی اگر نیت رفع مشکل است چرا پاداش ما چند نفر را هم مشابه همکاران دیگر پر داخت نمیکنند.بنده در پیام قبلی هم عرض کردم اعتبار و منبع مالی پاداش تامین شده و در استان تهران مشکلی وجود ندارد .اداره مالی اظهار میکند منابع انسانی لیست تهیه نموده و به مالی ارسال کرده که جلوی پرداخت این اسامی گرفته شود.(چون سازمان باز نشستگی کشوری برای این اسامی ابلاغ صادر نکرده …….).جناب سردبیر سوال ما این است اسامی این لیست چطوری انتخاب شدن.؟چرا اسم بعضی ها در لیست هست ولی عدهای دیگر نیست ملاک انتخاب چه بوده.خدای نکرده نکند توی این موضوع تبعض شده باشد.؟در ضمن بشما بگویم این سوال ها را از مسولین استان تهران هفته پیش پرسیدیم.و پاسخ گرفته ایم که میگویند برای این تعداد که پرداخت شده اشتباه صورت گرفته.واین جواب قانع کننده ای برای مانیست .درکل میخواهم این نتیجه را بگیرم که در استان تهران حداقل مشکل پرداخت مالی و تامین اعتبار وجود ندارد.دوستان اگر حسن نیت دارند پاداش ما چند نفر لیست را هم اشباها”پرداخت کنند.هر چند هیچ اشتباهی نیست و فقتط مشکل ما هم مشابه همکاران دیگر که دریافت کردن حل شده ما هم فرم را امضا میکنیم.در خاتمه میخواهم بگویم ما خود را جز خانواده مخابرات دانسته و دوست نداریم مشکلا تمان به بیرون از شرکت کشیده شود .ولی اگر در خانواده ای خدای نکرده تبعیض بوجود اید و همش بزرگان ومدیران خانواده یک جانبه با تعدادی از اعضای خود برخورد کنند.چاره ای جز شکایت و کشو قوس در بیرون از خانواده باقی نمیماند. انشااله که کار به این جاها نرسیده زیرا ما شرکت وهمکاران و مدیران خود را دوست داشته چه در زمان شاغل بودن و چه در بازنشستگی و تعصب خاصی به مخابرات داریم. بقول معروف این مخابرات ما ست .همه چیش وس ماست. با تشکر منتظر راهنمایی و کمک شما هستیم.

      پاسخ
      1. 15.2.1

        سردبیر

        مهدی جان
        اسم همونایی که اشتباهی پرداخت شده
        جون ما
        بفرست ببینم کی بوده پارتیش اینقدر کلفت بوده؟
        اشتباه یعنی چی؟
        باور کنید از دوستان پپیگیر میشم

        پاسخ
        1. 15.2.1.1

          مهدی کرجی

          سلام سردبیر عزیز .اشتباه یعنی چی را که کسانی که اشتباه کردن باید توضیح بدهند.ولی ما یک سوال از مسولین اداره باز نشستگی و مالی استان خود کردیم که چرا به تعدادی از همکاران مشابه وضعیت ما پاداش وسنوات پرداخت شده ولی به نمی پردازید.پاسخ دادند یک لیست ۱۳ نفری بوده که اشباه پرداخت کردیم. اسامی لیست ۱۳ نفری هم در استان وجود دارد.انشااله از دوستان پیگیری فرمایید به شما اعلام میکنند به ما که چیزیی اعلام نکردن.در ضمن شما تصدیق فرمایید بردن اسم همکا ر بدون اطلاع و رضایتش در این محیط شاید کار درستی نباشد.

  12. 14

    مهدی کرجی

    سلام سردبیر محترم
    میخواستم به اطلاع شما و دیگر همکاران برسانم که من وتعدادی از همکاران شما در استان تهران در تاریخ ۳۰/۹/۹۴ با خرید مرخصی که در بخشنامه برای همکاران ۹٪ شرکت صادر شده بازنشسته شده ودرانتظار دریافت پاداش تشویقی وسنوات و برقرای حقوق باز نشستگی تا اخر سال حدود چهار ماه صبر کردیم.طی این چهار ماه هر بار به اداره بازنشستگی ومالی خود مراجعه کردیم اعلام نمودنند در حال محاسبه و انجام کار میباشندوحتما تا اخر سال حقوق بازنشستگی در سازمان و شرکت برقرار شده و پاداش و سنوات خود را کامل دریافت میکنید.لذا بنده هم با خرید قسطی و صدور چک( بر اساس گفته همکاران مسول اداره ) خود را بدهکار نموده با قرض و قوله این چهار ماه را بدونه حقوق سر کردیم.حالا در هفته های پایانی سال به ما اعلام میکنند سازمان بازنشستگی ابلاغ شرکت را قبول نداره وچون حقوق شما را برقرار نکرده ما هم حقوق و پاداش شما را پرداخت نمکنیم.وبخشنامه ای را به ما نشان میدهند که در ان دو راه کار دیده شده ۱ به مرخصی اجباری رفته تا سنوات خدمتی پر شودو اگر سازمان بازنشستگی در ان زمان قبول کرد وحقوق شما را پر داخت کرد باز نشسته شده و در صورت مناسب بودن وضعت شرکت پاداشهای خود را بگیرید .۲ درخواست برگشت بکار داده اگر ردیف خالی در سازمان بود و مدیر مربوطه لطف کرده قبول کنند با رد چهار ماه مرخصی که سر کار نیامده اید در هر ردیفی که شرکت برای شما در نظر میگیرد مشغول بکار شوید تا سنوات خدمتی کامل و سازمان باز نشستگی کشوری شما را بازنشسته کند.در ضمن در صورت انتخاب هرگونه تصمیم گیری برای دو راه کار بالا تعهدی داده و امضا کنید که هیچگونه اعتراضی در این خصوص نداشته و اگر شرکت تصمیمات جدید تشویقی در ایند برای باز نشستگی پرسنل بگیرد شما حق اعتراضی نداشته با همین قانون فعلی باز نشته شوید . (بخشنامه و تعهد نامه تنظیم شده موجود است اگر خواستید ارسال میکنم) تازه مطالب بخشنامه را خیلی ماهرانه با کلی منت در اول بخشنامه و تعین ضرب الاجل چند روزه صادر نموده اند.البته ناگفته نماند که به چند نفری هم پاداش اخر خدمت را پرداخته و میگویند اشتباه کردیم باید همکاران این پاداش را برگردانند.خود شاهد بودم که همکاری که پاداشش را گرفته بود میگفت من بدهکار بودم طلب کارها سریع حسابم را خالی کردن. حالا سردبیر محترم فکر کن ما تواین شب عیدی با نگرفتن چهار ماه حقوق وبدهکارکردن خودمان وکشیدن هزارو یک نقشه برای این پاداش اخر خدمت چه کار باید بکنیم اقای دکتر سید هاشمی چند مدت پیش با مکالمه تلفنی با یکی از همکاران خوزستان طرحی دادند که شما هم موضوع را تایید کردید اما در مرحله اجرا مدیران با ندادن پاداش و وعده سر خرمن کل طرح و گفته های دکتر را زیر سوال بردند. یکی نیست به این اقایا بگه من اگه قبول کنم به مرخصی اجباری برم با دست خالی اخر چطوری جواب طلب کاران خرد وکلان رابدهم.باید یکسال تو خونه بشینم حرص و چوش بخورم . اخر انصافم خوبه به خدا ما عمری را صادقانه برای همین شرکت بسر کردیم .اقای سردبیر لطفا شما مطلب و درد دل ما را بگوش دکتر سید هاشمی و مدیران تصمیم گیر برسانید ما که هفته پیش هر چه تلاش کردیم نتوانستیم با ایشان ملاقاتی داشته باشیم .البته نا گفته نماند که ا جناب اقای مهندس شیوا مدیرکل دفتر دکتر سه شنبه هفته گذشته ما را پذیرفت وبا روی خوش حرفهای ما چند نفر را گوش کردند . و گفتن مطالب را انعکاس خواهند داد.که ماهمینجا از برخود خوب ایشان قدر دانی نموده تشکر میکنیم.ولی شب عید است وما با نگرفتن چهار ماه حقوق و هزارو یک درخواست زن و بچه و مردم کم صبر شده ایم .

    پاسخ
    1. 14.1

      سردبیر

      دوست خوبم
      آنچه دکتر گفت همین است که به شما گفته اند.
      خوش انصاف در حالت عادی هم خودتان می دانستید که شرکت پول پاداش را یک جا نمی دهد چرا خود را زیر بار قرض بردید خب!
      من اول باید حسابی با شما مرافعه کنم . خب برارد خوبم, روز خوش در این مخابرات, ما نمی توانستیم روی پولش حساب کنیم اینکه شب تارش است.
      ضمنا هر کسی زیر حرفش زده و خلاف حرفهای دکتر عمل کرده به ما نشانش بده تا حقش را کنار گوشش بگذاریم.
      اینکه شما به تعداد ماههای استفاده از مرخضی برای بازنشستگی , به مرخصی با حقوق می روید , بعد از گذشت این ماهها, بازنشسته می شوید و مطایق همین قانون فعلی بازنشسته می شوید.
      حالا شما جوش میزنید که شرایط بعدی ممکن است از این بهتر باشد؟
      خب یکی را انتخاب کنید عزیزم!
      باور کنید با این حجم از مشکلات پیشنهاد بدی نیست
      حالا که دولت با دوستانش بجای اینکه اعتماد مبین را اذیت کند, ما را اذیت کرده ! خب چه می توانیم بکنیم؟
      همین الان حقوق این ۴ ماه, عیدی و پاداش را که بگیرید قرض هایتان را جواب میدهد.اگر بیش از این قرض کرده اید بیایید با هم برویم یک فکر دیگر بکنیم.
      شما هم همان کاری را بکنید که این چند ساله, پس از خرید خانه من انجام دادم!
      از این حرفهای جدی و شوخی که بگذریم
      قبل از اینکه از ما قهر کنی
      لطفا همان فرم را برای ما فرستید

      پاسخ
    2. 14.2

      محسن

      سلام آقای مهدی کرجی
      من و تعدادی دیگر از همکاران ۹ درصدی که به صورت شیفتی کار میکردیم در همان تاریخ بازنشسته شدیم . ولی تا کنون هم از پاداش وعیدی خبری نیست ، یک بام و دو هوا را ببین ، آنجا که منافعشان اقتضا میکند با ما همانند دولتی رفتار میکنند مثلا چرا برای امثال من حق شیفت را همانند ۷درصدی ها در باز نشستگی پرداخت نمیکنند ، میگویند دولتی هستید . در صورتیکه قبل از سال ۸۹ هم در حکم کارگزینی بوده وکم هم میشده که در بازنشستگی حق نوبت کاری پرداخت شود . و برای امثال جنابعالی میگویند خصوصی هستید و از ذخیره مرخصی در بازنشستگی نمیتوانید استفاده کنید . این رفتار دو گانه چگونه توجیه پذیر است . چند بار هم از سردبیر محترم و همکاران عزیز درخواست کردم در این مورد اگر اطلاعی دارند اطلاع رسانی بفرمایند . ولی تا کنون هیچ خبری نشده

      پاسخ
  13. 13

    شناس

    با سلام
    مدیر استانی که ۴۰ میلیون پاداش وعیدی میگیرد چرا باید فکر همکار بازنشسته ای باشد که ۴۰ میلیون پول بازنشستگی ان شش ماه به تاخیر افتادهکه انهم قرار بوده قسطی بدهند
    این نمونه بارز عدالت !!! واین رفتار ما مسلمانها با یکدیگر؟؟
    ایا کسی است به داد خراسان رضوی برسد

    پاسخ
    1. 13.1

      محمد

      در همدان هم مدیر به هرکسی که از طرف یک مقام سفارش بشه پول میده !
      اینم یه جور عدالته
      به امید روز اجرای عدالت الهی جهت مسولیت!

      پاسخ
  14. 12

    ناشناس

    با سلام
    کدامیک از استانهاتفاوت رفاهیات ۹ ماهه از فروردین ۹۴ تا آذر ۹۴ را به بازنشستگان ۹۴ پرداخت نموده اند لطفا اطلاع رسانی کنند.

    پاسخ
    1. 12.1

      کرمانشاهی

      کرمانشاه

      پاسخ
  15. 11

    اکبر

    درودخدابه انسانهایی که فقط بخاطررضای اوجانفشانی می کنند
    ودرودوسلام به شماسردبیربزرگوار

    بایدبه عرض بازنشسته های محترم آذر۹۴ومخصوصا”همکارگرامی ام محسن آقابرسانم من ویک
    همکاردیگرم ازخراسان شمالی شهرشیروان هم به دردشمابزرگوارگرفتاریم ولی نمی دانیم چکاروازکجاشروع کنیم ضمنا”بازنشسته ۹درصدهستیم اگرسردبیربزرگوارراهنمایی بفرمایند
    ممنون می شوم

    پاسخ
    1. 11.1

      محسن

      سلام همکارگرامی اکبرآقا
      سردبیر محترم انشاءالله راهنمایی های لازم را ارائه خواهند داد . البته آقای پاکدل از نویسندگان محترم سایت مطلبی نوشته بودند( میتوانید آن را در ذیل نوشته اینجانب مشاهده نمایید ) . البته من پیگیری کردم چون حق فوق العاده نوبت کاری در حکم کارگزینی (تاآخر سال ۸۹ ) بوده وتا همان سال برای بازنشستگان هم حساب میکردند .نمیتوانند بدون دلیل یا حکمی آنرا از حکم کارگزینی خارج کنند .ولی نمیدانم مقصر مخابرات است یا سازمان بازنشستگی ؟
      وتا کنون که مخابرات هیچ دلیلی برای خروج آن از حکم کاگزینی ارائه نداده است.
      حالا هم که برای احقاق حق بنا رابر شکایت گذاشته اند نمیدانم باید از مخابرات شکایت کنیم یا سازمان بازنشستگی ، وبه کجا ( اداره کار یا دیوان عدالت اداری ) .
      از همکاران گرامی و سردبیر محترم که در این مورد تجربه دارند لطفا راهنمایی لازم ارائه بفرمایند .
      با تشکر

      پاسخ
  16. 10

    سردبیر

    شناس
    فرستاده شده در ۱۳۹۴/۱۲/۰۶ در ۲۳:۵۵

    با سلام به نظرم وضعیت پرداخت اعم از بخش خصوصی وبازنشستگان بسیار ناراحت کننده است
    طوری که عدم پرداخت به موقع مخضوضا در قشر بازنشسته ها مشکلاتی را در پی داشته فقط چهت اطلاع همکاران بازنشسته سال ۹۳ که میبایست در خرداد ماه ۹۴ تسویه میشدند هنوز ۳ قسط طلبکارند و بدتر از اینکه کسی نیست ارزیابی کنند پاسخگویی مسولین پشت میز نشسته را فقط دعا میکنیم زودتر به کسوت بازنشستگی نائل شوند
    فقط امیدوارم با این سعه صدری که همکاران از خود نشان داده اند کسی قدر شناس باشه
    البته کم کم قضیه داره پیچیده میشود
    فقط توجه ای خاص به وضعیت نابسامان خراسان رضوی میطلبد تا …….

    پاسخ
  17. 9

    سردبیر

    شناس
    فرستاده شده در ۱۳۹۴/۱۲/۰۶ در ۲۳:۳۵

    با سلام به سر دبیر عزیز
    جهت اطلاع مطالبات همکاران بازنشسته که مسئولین طی فرم شماره ۱ متعهد به پرداخت ان در زمانهای قید شده در فرم بودن هم اکنون ۴ قسط ۵۰% برای بازنشستگان ابتدای سال ۹۴ عقب هستند و بارها .بارها گفته شده چه از طریق تجمع مقابل دفتر مدیر عامل وچه ا ز طریق جلسه حضوری نمایندگان بازنسشتگان با مدیر عامل ومسولین مالی نتیجه بخش نبوده
    البته اگه تا ۱۰ روز اینده نتیجه ای از طرف مسئولین مالی اعلام نشود احتمالا همکاران بازنشسته مجبور به اقدام از طریق دستگاهای نظارتی خارج از اداره وشرکت خواهند شد

    پاسخ
  18. 8

    ali342

    دوستان عزیز لطفا همکاری کنید .ما بازنشسته بهمن ۹۳ برای معوقات رفاهیات و محاسبه جبهه سربازی و معوقات گروه به اداره کار لرستان برای شکایت و پیگیری رفتیم. اما در اداره کار گفتند اگر شما درست می گویید چند تا از حکم های های استانهای دیگر و مدارک را که به نفع کارکنان مخابرات صادر شده به ما نشان دهید تا ما هم پیگیر کار شما شویم.لطفا دوستانی که موفق شده اند حکم بر علیه مخابرات بگیرند رونوشت ان را از طریق سایت یا تلگرام برای ما هم ارسال کنند.ممنون میشیم.

    پاسخ
    1. 8.1

      ali342

      سرد دبیر محترم سلام عذرخواهی میکنم که نام کاربری را اشتباها به لاتین نوشتم.

      پاسخ
    2. 8.2

      میثم کرجی

      دوست کرامی اولااین منطق اداره کاراصولادرست نیست اگرچنین باشدهیچ حکمی دیگرنبایددرهیچ کجای کشورصادرشودچراکه بایدمنتظرصدورازجای دیگه بوده ودست روی دست بگذارندشمابایدبایکی دوتاازدوستان اشنابه قانون وسخن گفتن خوب تشریف ببریدوبراشون ثابت کنیدنظرشون نادرسته.
      پیشنهادمیکنم باهمفکری دوستانتون گروه رفاهیات درست کنیددرتلگرام توتهران وکرج چنین کاری شده واطلاعات رامبادله کنیدتصویراحکام هم گاهی گذاشته میشود.
      درنهایت اگربازموفق نشدید شماره کانون بازنشستگان مخابرات تهران رامینویسم حتماراهنمایی میشوید ۰۲۱۸۸۷۶۱۲۱۲
      شماره ای هم ازمجمع صنفی کارراداشته باشیدکه میتوانندکمک کنندفقط چون سرشون زیادی شلوغه لطف کنیدخیلی خلاصه راهنمایی بگیریدکه من هم زیرسوال نرم بااینکه بعیده بشناسنداماچون دیدم متاسفانه اداره کارگرفتارتون کرده ودنبال نخودسیاه بناحق فرستاده بلکه مشکلتون حل شود
      ۰۲۱۸۸۲۹۴۵۲۳
      امیدوارم بیاری خداپیروزباشید

      پاسخ
      1. 8.2.1

        علی 342

        با تشکر فراوان از میثم کرجی عزیز مشکل حل شد و اداره کار دادخواست های همکاران را ثبت و روز مشخصی را هم برای رسیدگی به شکایت در خصوص رفاهیات مشخص کردند.از راهنمایی شما متشکریم.

        پاسخ
  19. 7

    بوشهر۲

    سلام ماباز نشستگان ۹۴ استان بوشهر هم تا کنون یک ریال دریافت نکرده ایم بجز کسانی اندک که هم لابی در استان وهم در مرکز داشته اند ما هم منتظریم که اقایون به قولی که داده اند یعنی از خرداد ۹۵ به مدت ۶ قسط عمل میکنند یا خیر
    ممنونم از دوست گرامی سر دبیر بزرگوار

    پاسخ
  20. 6

    علی رضا

    سلام
    اعتماد مبین وقتی پول نداری به پرسنل بدی چرا بازنشسته میکنی یعنی چی؟ طبق هیچ منطق وقانونی ومسلکی کارتون درست نیست .فقط سود بردن خوبه؟بقیه هیچ؟

    پاسخ
  21. 5

    کرمانشاهی

    باسلام بازنشسته های اذر ۹۴ هنوز فقط یک قسط از ده قسط طلب پاداش و پاداش سنواتی و مابه التفاوت مرخصی را دریافت کرده اند ولی اکثریت ۱۶ میلیون وام ۶ درصد را دریافت کرده اند

    پاسخ
  22. 4

    محسن

    من و دیگر همکاران ۹ درصدی شیفتی که تا آخرین روز شیفتی خدمت میکردیم . متوجه شدیم که از سال ۸۹ به بعد حق نوبت کاری از حکم خارج شده ودر بازنشستگی به ما تعلق نمیگیرد . پس تکلیف کسرحدود بیست وچند سال پرداخت فوق العاده نوبت کاری برای بازنشستگی چه میشود ؟
    آیا انصاف است از ابتدای خدمت تا پایان خدمت بصورت شیفتی کار کنی و شرکت خودسرانه از سال ۹۰ کسورات ( نوبت کاری )برای بازنشستگی کم نکند . حال آنکه برای همکاران ۷ درصدی چه قبل از خصوصی سازی وچه بعد از خصوصی سازی کسر و در بازنشستگی پرداخت میشود .
    بالاخره ما ( ۹درصدی ) باید چکار کنیم اگه مثل قبل از خصوصی سازی باشد که باید پرداخت میشد و اگر بعد از خصوصی سازی که باید مثل ۷ درصدی پرداخت و با ما رفتار میشد . این بلاتکلیفی و سر در گمی چیست؟

    پاسخ
    1. 4.1

      سردبیر

      بیمه باید از پرداختی های حقوق و مزایای دائمی افراد کسر بشه.
      من از کارشناسان سایت خواهش میکنم این موضوع رو بررسی کنن.و جواب بدن.
      بعدش اگر پیگیری میخواست سعی میکنم از دوستان دیگر سوال و پیگیری کنم

      پاسخ
      1. 4.1.1

        محسن

        سلام ممنون از پیگیری ها و لطف شما
        اگر مدارک لازم بود احکام و فیش های حقوق سنوات قبل که فوق العاده نوبت کاری در حکم کارگزینی موجود و از آن بابت بازنشستگی کم میشده موجود است . ولی چون در سابق مبلغ حق شیف ناچیز ( بین ۵ تا ۱۵ هزار تومان ) بوده جلب توجه نمیکرد . ولی از بعد از خصوصی سازی که بین صد هزار تومان تا چهار صد هزار تومان بین افراد مختلف متغییر بود، از حکم کارگزینی خارج و کسر نگردید .
        با تشکر

        پاسخ
        1. 4.1.1.1

          سردبیر

          نه نیازی نیست

    2. 4.2

      پاكدل نویسنده سایت

      سلام خدمت همکار محترم.مبنای کسرحق بیمه ۹% درصدی ها حقوق ومزایای مستمر میباشد.واین درست مثل کسر نشدن حق بیمه اضافه کاری ۷% درصدیهادر سنوات گذشته میباشد که چندین سال از آنها کسر شده بود.واکن.ن کسر نمیشود .سازمانهای بازنشستگی باید بپذیرند.به مخابرات ارتباطی ندارد.

      پاسخ
      1. 4.2.1

        محسن

        با سلام خدمت شما
        همانطور که مستحضرید دلیل اینکه اضافه کار را از ۷ درصدی ها در ماه های آخر خدمت دیگر قبول نمیکنند پرداخت اضافه کاری های بدون ضابطه برای آنها در ماه های آخر خدمت بود که خود سازمان نیز دلیل آن را نیز همین مورد ذکر کردند .
        آیا برای حق نوبت کاری هم که طبق ضوابط وبر اساس طبقه بندی مشاغل وبراساس دستور العمل پرداخت میشود اینگونه بوده ؟
        لطفا اگر در این مورد دلیلی از طرف سازمان بازنشستگی ارائه گردیده با توجه به اینکه هم اکنون برای ۷درصدی ها هم پرداخت میشود ممنون میشوم ما را مطلع فرمایید .
        با سپاس فراوان از پیگیری های شما و سردبیر ارجمند

        پاسخ
      2. 4.2.2

        محسن

        با سلام و احترام خدمت همکار محترم آقای پاکدل نویسنده سایت
        نظر جنابعالی را در رابطه به بدون ظابطه کسر نکردن حق نوبت کاری وفقط بخاطر اضافه شدن مبلغ آن جلب مینمایم .
        با تشکر از جنابعالی

        پاسخ
  23. 3

    ناشناس

    باسلام
    رفاهیات با ۱۷ درصد افزایش ومعوقه رفاهیات از اول سال ۱۳۹۴ به کارکنان شاغل پرداخت شد.(در استان سمنان) پس معوقات بازنشتگان چه موقع پرداخت میشود.

    پاسخ
  24. 2

    شناس

    با سلام
    لطفا ولطفا به داد بازنشستگان مخابرات خراسان رضوی برسید مطالبات کامل پرداخت نشده
    وصندوق پس انداز کارکنان هم بلاک شده وهیچ قسطی حتی پول ۶ درصد بازنشستگان هم پرداخت نمی شود
    امیدوارم که با پیگیری شما به نتیجه برسد تا شاید دم عیدی تعداد کثیری از بازنشستگان ناراحت وناراضی نباشند

    پاسخ
  25. 1

    رادمهر

    با سلام
    مدیران ارشد مخابرات:
    شما رو بخدا یه دعایی رو پشت سر خودتون و خانواده خودتون چه تو این دنیا و چه در اون دنیا بذارید بیایید شرکتیهایی رو که سابقه دارن و مدرک، قرار داد اداره بکنید مثل شرکت اب و فاضلاب والا چیزی از مخابرات کم نمیشه ما هم مثل فرزندان شما هستیم بخدا انگیزه ما برای کار کردن چند برابر میشه

    پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب با ذکر نام سایت بلامانع است.