ad
ad
ad

65 نظر

  1. 16

    بی خیال

    با سلام به سر دبیر عزیز ، ای کاش خوش قولی جناب بیگدلی ، الگوی سایر قسمتای شرکت میشد و مشکلات بخشای دیگه هم ،کمی تا قسمتی حل میشد ، مثه به جریان افتادن پاداش بازنشستگی ، سر و سامان یافتن وامهای صندوق رفاه ، مشکلات استخدامی های جدید در بخشای مختلف ، شفاف شدن وضعیت همکارای شرکتی در شسکام یا خدمات اول و صدور احکام همکارانی که مدارکشان بلاتکلیف مانده و …. اووه ، بابا بی خیال ولـــش کن ،مغز سرمان سوت کشید !! تا حالا ایتهمه آرزو یکجا نکرده بودیم ! و آخرشم سلامتی سر دبیر با اینهمه کامنتو و شکوائیه ریز و درشت!

    پاسخ
    1. 16.1

      سردبیر

      بی خیال عزیز
      الگوها از آسمان به زمین نمی افتن.
      باید ساخته بشه و حمایت بشه.
      اینه که میگم باید تشکر کرد تا الگوسازی بشه

      پاسخ
  2. 15

    صبوری

    واقعاً به نوبه خود بابت پرداخت سودسهام ترجیحی از مدیران محترم مخابرات ایران و تلاش همکاران مالی بطور ویژه تشکرمیکنیم .

    پاسخ
  3. 14

    علی

    جای تشکر داره از زحمات شما که مستمر دنبال کردین تا این سود در زمان خودش در حسابها جای بگیرد
    لذا استدعا دارم اگه در توان شماست سهامی که بیش از نیمی از آن پولش پرداخت گردیده رو آزاد نمایید و السلام من التوفیق

    پاسخ
  4. 13

    محمّد

    ضمن تشکر از آقای بیگدلی و کارکنان معاونت مالی وهمچنین اطلاع رسانی خوب دست اندر کاران این سایت توصیه میگردد
    اطلاعات پرداختیها در اختیار مدیران مالی استانها نیز قرار گیرد بعضی از مدیران تا زمان واریز وجه نیز بی اطلاع بودند و بر مبنای شایعات اظهار نظر مینمودند.

    پاسخ
    1. 13.1

      سردبیر

      بهشون بگین به یان سایت مراجعه کنند.
      این اطلاعات لحظه ای در حال تغییر است باید خودشون دنبال این خبرها باشند وگرنه هیچ شیوه اطلاع رسانی در کشور ما افاقه نخواهد کرد.

      پاسخ
      1. 13.1.1

        میثم کرجی

        سردبیرعزیزشمابهترمیدونیدتعدادزیادی ازمدیران اصولاصورت مسئله راپاک میکنندچه برسدبه اینکه بیان سایت راببینن چراکه ممکنه موردپرسش قرارگیرندلذاخودشون رابخواب میزنندمن خیلی امیدواربه عده ای ازمدیران نیستم اماتعجبم دراینست که هنوزتعدادبسیاری ازهمکاران سایت رانمیبینندیانمیشناسند
        اعتقاددارم روی خورهمکارای شاغل وبازنشسته کاروتبلیغ بشه نتیجه بهترخواهدشد

        پاسخ
        1. 13.1.1.1

          سردبیر

          میثم عزیز
          شرایط در دنیای امروز روز بروز تغییر میکنه
          به چیزی که قبلا امیدوار نبودین امروز امیدوار باشید
          … و فردا اجبار واردار خواهد کرد که کاری را بکنیم که دیروز نمی کردیم یا اکراه داشته ایم.
          مدیران زیادی دوست سایت هستند سایت هم که دوست همه بوده است.
          بخاطر این لطف بزرگ خدا رو شکر میکنم.
          ما برای بدست آوردن هر ارتباطی باید تلاش کنیم, از خودمون بگذریم از آرامش و آسایش خودمون بگذریم
          در حوزه ارتباطات چیز ساده بدست نمی آید

  5. 12

    م.ح از مخابرات قم

    نگه داشتن پول در حساب بانکی و تاخیر در پرداخت سود سهام ترجیحی در حالی که کارکنان راضی نباشند که حسب ظاهر هم همین است شرعا حرام است و جای تقدیر و تشکر از مدیریت عالی شرکت را ندارد .اما همکاران زحمتکش امور سهام حسابشان جداست خداوند خیر کثیر به ایشان عطافرماید.

    پاسخ
  6. 11

    مهدی اسداباد

    سر دبیر عزیز پیام تشکر ما را از مهندس بیگدلی منتشر نکردی . علت انرا نمی دانم.

    پاسخ
    1. 11.1

      سردبیر

      آقا مهدی؟!
      باز از اون حرفها زدی ها!
      آدرس شو گم کردی برارد من!
      اینم آدرس: http://mokhaberatema.ir/?p=29555&cpage=1#comment-60881

      پاسخ
  7. 10

    سهامدار ترجیحی

    با سلام وتشکر از انعکاس مطالب
    لازم است بدانید که کل سود سال های قبل(۸۶ تا ۹۰) هم توسط مخابرات ایران داده نشد بلکه با پیگیری های نمایندگی شرکت ارتباطات زیرساخت در استان اصفهان این کار جامه عمل پوشاند برای اطمینان می توانید به سازمان خصوصی سازی مراجعه کنید. هم پرسنل قسمت سهام ترجیحی سازمان مزبور آگاه هستند وهم اکثر مسوولین عالی وارشد شرکت مخابرات ایران می دانندوهم اسناد ومدارک موجود است.

    پاسخ
    1. 10.1

      سردبیر

      خوشحالم که در جایی آدمهایی هستند که برای گرفتن حقوق کارکنان از همه توان خودشون استفاده میکنن.
      بالاخره اگر فشارهای جانبی نبود مخابرات عزیز با روی خوش کاری را نمیکرد.
      هر کسی که قدمی در راه آسایش مردم سرزمینم برداره, بویژه بر و بچه های مخابرات , هر چه داریم تقدیمش می کنیم.

      پاسخ
    2. 10.2

      علی 342

      سلام یعنی الان اضافه شده یا در حال بررسی است.

      پاسخ
      1. 10.2.1
    3. 10.3

      عبود

      سلام
      به نظر بنده از همکاران عزیزی که زحمت کارهای اداری و مالی پرداخت رو کشیدند باید تقدیر شود.ولی در مورد مدیران .چرا باید از کسی بابت دادن پولی که بخاطر محقق شدنش عدم افزایش رفاهیات،تکه تکه کردن پاداشها و هزار چیز دیگه که حسابهای مالیش مال پارسال بوده و الان پرداخت شده تشکر کرد

      پاسخ
  8. 9

    امید225

    سردبیر جان ضمن تشکر از مسیولان مخابرات ایران به خاطر این اقدام بهنگام تشکر خاص را باید از سایت وزین مخابرات ما بعمل اوردکه علاوه بر این موضوع بسیاری از موضوعات دیگر از جمله بازنشستگی اخیر را ما بازنشستگان واقعا مرهون سایت وسردبیر فداکار ان میباشیم
    ضمنا بعنوان یک بازنشسته وبنمایندگی از طرف بازنشستگان اخیراستان تهران ازاعضای محترم هیات مدیره استان تهران عاجزانه درخواست داریم تانسبت به افزایش سقف وام ۶درصد که در دسور کار هیات مدیره میباشد اقدام تانوشدارو بعد از مرگ سهراب نباشد
    ضمنا از سردبیر محترم استدعای مطرح کردن در سایت به نحو مقتضی وازدوستان تهرانی والبرزی نیز درخواست بیگیری رادارم

    پاسخ
    1. 9.1

      سردبیر

      دوست خوب من
      یک سایت هر قدر هم پر بار باشد هیچ فایده ای ندارد اگر عضو خواننده, همراه شریک و دوست در بین همکارانش نداشته باشد.
      پس در آنچه فرمودید من هم معتقدم اگر سایت نبود حداقل این شکلی این وارد اجرا نمیشد ولی دلیل انجامش حضور شماست.برکت وجود شماست.عطر یاری شماست.
      سعادتمند باشید.
      در باره موضوع آخر هم کمی توضیح بدهید تا بتوانم بعنوان مطلب منتشر کنم

      پاسخ
      1. 9.1.1

        امید225

        سردبیر عزیز باتوجه به ا ینکه موجودی صندوق ۶درصد دراستانهای مختلف از سبرده های همکاران میباشد درزمان بازنشستگی به بازنشستگان مبلغی متفاوت وام میدهند این مبلغ دراستانها متفاوت میباشدمثلا در همراه اول ومخابرات ایران بالای ۲۵ میلیون ودر تبریز واصفهان بالای ۲۰میلیون ودر اراک ۱۳میلیون ودراستانها نیز بهمین ترتیب که البته در بعضی استانها کل این مبالغ راامیدهند ودر بعضی از استانها مبلغی را بعنوان سبرده نزد بانک صادرات بلوکه میکنند ودر انتهای واریز اقساط به همکاران برمی گردانند اما در استان تهرا ن این مبلغ زیر ۱۰ میلیون میباشد که (بنا بقول مدیر کل منابع انسانی استان به خود بنده )بمنظور افزایش مبلغ وام طرحی را به هیا ت مدیره استان تهران ارایه نموده اند که تاکنون خبری دراین رابطه نیست لذا از جنابعالی ودیگر همکاران درخواست انعکاس موضوع را داریم

        پاسخ
        1. 9.1.1.1

          سردبیر

          امید جان یه چیزی در مورد صندوق ۶ درصد شما هست که باید توضیح بدم.
          الان آخراب فوتبال ایران آرژانتینه بذار بعد جوابتو بدم.باشه؟

        2. میثم کرجی

          امیدوارم سردبیرعزیزازبازی بسیارزیباوجالب وبینظیردرتاریخ فوتبال ایران انرژی لازم راگرفته اون یه چیزرادررابطه باتوضیح امیدعزیز۲۲۵بدهندببینیم قصه چیست؟
          البته من بایدتوضیحی بدم امیدکاملادرست نوشته اندواطلاعات خوبی هم ارائه داده اند فقط من بایک کلمه ایکه دوست عزیزم بکاربرده اندمشکل دارم واون لغت عاجزانه است.چراعاجزانه؟مافقط درمقابل خودخودش (خداوند)میتونیم این لفظ رابکاربریم که البته شایداون هستی بخش مطلق هم حتی راضی نباشه چنین کاری کنیم البته پوزش میخوام نظری چنین دادم ازاین همکاربسیارارجمند.
          امادرموردصندوق ۶درصداگربخاطرمبارک باشه من اززمانیکه شاغل هم بودم مطلب نوشتم وحتی ازجنابعالی مدیرارزشمندسایت خواهش کردم درب گفتگوی مستقلی رابازکنیدوشماهم محبت کردید.
          ایشون کاملادرست نوشته اندپیشنهاد۲۰تومن هم به هیات مدیره برده شده امامورداتفاق برای تصویب قرارنگرفته گویاساخت وسازی که درنوشهردارند(۴۰واحداپارتمانی)کل اعتبارات راجذب کرده ونقدینگی خراب شده وزیر۱۰تومن تاییدوتاحدی نهایی شده گواینکه همین ساخت وسازهم کارغیرضروروغیراصولی بوده واعتراضاتی رابرانگیخته چراکه سرمایه انبوه وعظیمی رامیخوابونندکه چی؟ که اینکه همکاری هرحدودا۸سال یکمرتبه ازاون استفاده کنه درحالیکه اگرسرمایه دراختیارهمکارقرارگیردازسودان بامحاسبات دقیقی که شده همکارمیتونه بهمون مدت ۳شبانه روزدرویلای مناسب حتی هتل ۵ستاره هرسال ۱مرتبه نه هر۸سال ۱مرتبه استفاده کنه دراینموردطومارهایی جمع شده وارسال گشته که متاسفانه تااین لحظه اقدامی نشده گواینکه شنیده هاحکایت داردکه مهندس صیدی مدیرعامل مخابرات تهران دستوررسیدگی دقیق وگزارش داده اند تاببینیم چی میشه؟
          البته قدری هم بایدمنتظرنظرجنابعالی باشیم بنظرمن همکاران مبلغ اندک رانبایدتحویل گیرندحداقل چندهفته ای تاپیگیرباشیم بلکه افزایش دادند. هم برای جنابعالی وهم جناب امیدتندرستی وعمردرازمیخوام وعاقبت خیر

        3. سردبیر

          میثم عزیزم
          سلام
          لطف کردین که بمن اجازه دادید فوتبال رو ببینم و با خیال راحت جواب امید عزیز را بدهم.
          فوتبال خوبی بود ولی همانجا هم نوشتم که من به کمتر از برد راضی نمیشوم.ولی اعضای خانواده همچین چپ چپ نگاهم کردند که انگار چیزی کم دارم.
          ولی همه دیدید که واقعا حق ما برد بود.همه هم اذعان دارند به این نکته.
          بقیه اش فونبال است و هزار چرخش.
          پس حتی باید به نظرات ورزشی خودم هم اعتنا کنم.کم کمک دارم به یک کارشناس تبدیل میشوم.
          مدیر که نشدیم شاید در کارشناسی بجایی رسیدیم.
          اما
          امید عزیزم
          میثم خوبم
          دوستان من
          هر آنچه گفتنی بود میثم گفت
          اگر من هم میخواستم حرف بزنم نمی توانستم اینقدر بنویسم.
          همه چیز همین است.
          اگر تهران و چند استان دیگر کمتر از بقیه میگیرند دلیلش همین سرمایه گذاری هاست.
          ما مشکلات ۶ درصد و صندوق را مطرح کردیم.همه در این بحث مشارکت کردند.الان هم در سایت در بخش «صفحات قدیمی» هست.
          من راه حل را فقط در یک چیز میدانم.
          تجربه ام بقدر شما دوستانم نیست لذا انتظار نداشته باشید نظرم پخته باشد.
          من معتقدم باید مدیریت این صندوق از دست مدیریتهای استانی و شرکتی خارج شود و بدست نمایندگان خود کارکنان باشد.با انتخابات دقیق.
          البته اگر قرار باشد در انتخابات باز هم ماها به مدیران رای بدهیم بهتر است همینجوری باشد. البته اگر مدیری تصمیماتش به ما نزدیک باشد اشکالی ندارد ولی معمولا تفکرات آنها تاثیر گرفته از کلیت تفکرات شرکتی است.
          بنابراین با انتخاب نمایندگان, آنها می توانند بهرین تصمیم را در این لحظه بگیرند.
          باید میزان هر سهم مشخص باشد.در سرمایه گذاری ها باید معلوم باشد سهم من چقدر است و در مرحله بعد بتوانم بدیگری واگذار کنم.(بخش سهمی که در ساختمان یا طرحی دارم)
          در مخابرات هرگز طرح های چمعی به نتیجه نمیر سد چونکه سهم هر کس به تفکیک معلوم نیست. گذشته از آن سرمایه گذاری های دیربازده که بازدهیش هم برای ما نیست (معمولا از امتیاز جا و مکانش باز مدیریتها استفاده می کنند مثلا اگر ساختمانی در کیش باشد بمن میدهند که در ته کویر لوت دارم کار میکنم یا به مدیر عامل شرکت مخابرات ایران می دهند؟ (چون ایشان عضو سایت است نامش را بردم. وگرنه می گفتم رئیس هیئت مدیره شرکت)
          لذا باید بسرعت چرخش مدیریت رخ بدهد وگرنه هیچ کاری فایده ندارد.باز کار به شکایت میرسد ببینید کی گفتم…

        4. امید225

          ممنون از لطف شما ولی خداوکیلی عجب فوتبالی بود کیف کردیم اخرین خبر اینه که متاسفانه سود ده ترین مخابرات استانی کشور کمترین مبلغ وام در کشور یعنی ۹/۵ میلیون راقرار است بدهد ولی خیلی از همکاران از دریافت ان خودداری میکنند

        5. سردبیر

          امید جان بخش مربوط به میثم را بخوایند

        6. بازنشسته 225

          با سلام وخسته نباشید به سردبیر محترم سایت مخابرات ما که با انعکاس نظرا ت همکاران مقداری از درد همکاران را تسکین می بخشد امیدوارم همیشه موفق باشید.
          بله با تایید دل نوشته امید ۲۲۵ وبا تشکر از ایشان حدودا سی سال پیش که مااستخدام مخابرات شدیم یک شرکت مخابرات ایران بودو یک مدیریت یک پارچه خوب یا بد یک بام و دو هوا نبود (البته الان ده هواشده) الان هر استانی با توجه به وضعیت مالی خود تصمیم می گیرد که پرداختها چگونه باشد.
          واکنون در استان تهران چرا باید وام صندوق ۶% کمترین مبلغ باشد این مبلغ که از حقوق ما سالها کسر گردیده است ..
          دوستان نوشته اند که سرمایه گذاری شده است مگر استان مرکزی سرمایه گذاری نکرده است انها در مشهدکاربسیار جالبی انجام دادهاند که همه پرسنل از ان سود می برند.لطفا مدیرا ن استان تهران از انها یاد بگیرند چگونه از همکاری که سی سال درشرکت مخابرات زحمت کشیده تقدیر کنند در استان تهران یک گلدان کوچک به عنوان هدیه مدیر عامل دادهاند که باید در منزل مخفی کنیم تا ان را نبینند چون …..
          چه گویم که ناگفتنش بهتر است. با تشکر و سپاس

        7. میثم کرجی

          بنظرمیرسدهمینه که هست همون مبلغ قدیمی راکه قبلاهم گفته شده بودتهران بااون عظمتش ونام دهن پرکنش کمتراز۱۰تومن وام ۶درصدمیده وبراساس بررسیهایی که داشتم حداقل برای بازنشستگان سال ۹۲اتفاق دیگری نخواهدافتاد.
          این نتیجه پیگیریهای منه.البته میدونیدکه وقبلاهم نوشتم علتش اینه که اقایون دارنداپاتمان درنوشهرمیسازندبرای همین دیگه پولی بیشترازاون ندارندبدهند.
          اپاتمانهایی که دیگه بعیده به عمرمن وشماقدبده وهر۱۰سال ۱باربماهامیرسدکاری کاملاعبث وبیهوده من هرکاری کردم زورم نرسیدبگم بابایعنی چه؟ البته تهرانی هاوالبرزیهاهم همراه نیستندقبلاهم گفتم اکثراگرفتندوتخت خوابیدندزنده باداستانهای فعالی مثل اصفهان واذربایجان شرقی واردبیل که بااتحادگام بگام پیش میروندماحقمون همینه که هست ازماست که برماست
          سردبیرمخلصیم گفته بودم مسافرتم تازه برگشتم برای خالی نبودن عریضه چیزی تقدیم داشتم فعلاخدانگهدار

        8. سردبیر

          حالا صبر میکردین عرقتون خشک بشه شاید یه ذزه نوشته تون معنی و مفهوم پیدا میکرد و اینقدر پراکنده نمیشد.
          بهر حال خوش آمدید.خوش گذشت؟
          راستی یادم آمد.
          چان هر دوستی که دوست دارین, بین کلمات یه دونه فاصله بذارین. مثلا وقتی می نویسید : «بنظرمیرسدهمینه » این همه اش یک کلمه حساب می شه.وقت ویرایش پدر آدمو در میاره.
          جون ما اگر ننویسی راضی هستم ها, ولی اگه می نویسی اینجوری بنویس :«بنظر می رسد همینه »

        9. 9.1.1.2

          بازنشسته135

          اولین بهانه نخ نما در مخابرات استان تهران در رابطه با قلت پرداختیها اعم از تسهیلات صندوق ۶% یا پاداش به کارکنان و هر پرداختی مشابه دیگری ، کثرت نفرات این استان است که سالها ناتوانی خود را ( در خوشبینانه ترین حالت )پشت این سپر غیرمنطقی پنهان کرده اند ، اگر کثرت جمعیت بهانه خوبی برای این مسئله بود الان همه مردم چین باید از گرسنگی در حال موت بودند ولی چنین نیست و برعکس زندگی خوبی دارند زیرا آنها با مدیرت عالی و استفاده از مدیران لایق از پس این موضوع به خوبی برآمده اند . به نظر شما :
          آیا یک سازمان با عظمت مثل شرکت مخابرات ایران درآمد کمی دارد ؟
          آیا این شرکت نمی تواند از منابع صندوق ۶% درست اسفاده و بهره برداری کند ؟
          آیا شرکتها یا سازمانهای دیگرمثل توانیر ، پخش فراورده های نفتی ، آب وفاضلاب ، هواپیمایی ، بانکها و … نفرات کمی دارند ؟
          آیا صندوق ۶% کارکنان سرمایه ای کمتر از شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنسشتگی کارکنان بانک (وسکاب) داشته است ؟ ( لازم به ذکر است این شرکت در حال حاضر یکی از شرکتهای معتبر و موفق در بورس میباشد و فعالیت خود را از سال ۸۳ شروع کرده و مدیران آن ایرانی هستند و فارسی حرف می زنند )

          ضمنا خوشبختانه همکاران مخابراتی در استانها بهتر از استان تهرانی ها پیگیر حق و حقوق خود هستند و نتیجه انسجام و پیگیری های مستمر خود را می گیرند و از نظر من باید به آنها تبریک گفت .

        10. سردبیر

          دوست ۱۳۵
          تعدد نفرات؟ حسن است یا عیب؟
          چه ربطی به این حرفها دارد؟
          ما می گوییم خود پول ما کجاست؟ آنها می گویند تعداد شما زیاد است؟
          مگر از اول قرار بوده این پول را سرمایه گذاری کنند که زیاد بوده و راهبریش دشوار شده؟
          کی گفته سرمایه گذاری کنن؟
          خود پول را برگردانید بدهید دست نمایندگان کارکنان, خودشان میدانند!
          ای آقا!
          نمیشه آدم عصبانی نشه!
          جناب ۱۳۵ عزیز
          اگر در زمان شنیدن این حرف مثل من عصبانی شده باشید حق دارید.
          در خیلی استانها مخابرات این پول را برداشته به هزینه های خودش خرج کرده.
          سودش رو بده دیگه!
          بقدر سود بانگی!

        11. امید225

          دوست ۱۳۵ هرکه بامش بیش برفش بیشتر کارمند بیشتر چه ربطی به باداش دارد استان ایکس ۵۰۰نفرنیرو دارد به اندازه نفراتش ۶درصد میگیرد وتقریبا به همان نسبت نیز باید باداش باید بدهد استان ایگرگ ۵۰۰۰نیرو دارد بهمان نسبت ۶درصد میگیرد بهمان نسبت هم ببردازد وهیچ فرقی ندارند در اینجا بحث مدیریت وریخت وباش مطرح میباشد دوست عزیز

        12. میثم کرجی

          اقایاخانم ۱۳۵ ابتداخواهش میکنم حالاکه نامی مثل مانمیبریدکه همه بفهمندبانونیستم اقلابنویسیدخانم یااقای ۱۳۵ماهم بدونیم تکلیفمونو یااینکه به خانم یااقاجواب میدیم
          ازسردبیرعزیزهم انتظاردارم یجوری این قصه نامهای زیرزمینی ایناروحل کنندمثلابفرمایندهرکسی رعایت نکنه مطالبش منعکس نمیشه یابایدبستنی وچلوکباب بخره واینا. امااقایاخانم ۱۳۵ انصافاادبیات خوبی داره وقشنگ نوشته وتصورمیکنم سردبیرگرام هم بدلیل نتیجه بازی ومشغله زیادبیان ایشون راخیلی نگرفته.
          امانظرسردبیرجالبه که صندوق بایدازحالت صندوق خارج شده وبصورت شرکتی چیزی اداره شودوانتخابات راهم درست گفته اندبایدبریم به این سمت وگرنه وضع شایدبدترازاینهم بشه.
          الان کسی نمیدونه ازاون املاکی که داره چقدسهمشه ویااشاره کردندکه مثلاکیش من اطلاع دقیق دارم کیش دربهترین ایام بخصوص تعطیلات عیددراختیارمدیران است ودیگران بعیداست بتوننداستفاده کنند.
          معضل دیگرکه کم توجه میشه اینه که مثلاانهایی که ۱۰سال پیش بازنشسته شده اندونیزتسویه حساب کرده اندمدعی هستندهنوزازاملاک سهم دارندظاهراهم درست میگویندکه ازپول ماهاهم این ویلاهاو….خریداری شده حتی درالبرزطوماری برای وزیرفرستادندمیبینیدکه قصه شفاف نیست وهرکی چیزی میگه وکلاف سردرگمی شده است.
          لذابایدخیلی کارکردوپیگیری فراوان

        13. میثم کرجی

          مشکل من باشمای سردبیرعزیزاین بوده وهست که نوشتارهای منوویرایش میکنیدباباماروراحت بذاروویرایشمون نکن یعنی پس ازاینهمه نوشتارهایی که داشتم هنوزاعتمادنداری؟ مگه یادت رفته سال ۹۱ ازتعداد۶سیمرغی که به مدیران وفعالان دادیدیکیشوبرام فرستادیددرکنارمهندس پوررنجبر؟(این ۳خط شوخی بودوفقط برای رفع خستگیت نوشتم)به چشم درست میگیدبسیارخسته بودم اونجاهم نوشتم فقط میخواستم حرفی زده باشم بقول عربها (که البته مانبایدبکارببریم)سمعاوطاعتا خداقوت مخلصیم همچنان

        14. سردبیر

          امان از این زبون شما.
          بحث ویرایش همه اش ویرایش متنی و سیاسی نیست. بیشترش لغوی است.قابل خواندن بوده است.
          فونت ها را درشت و ریز کردن است. تغییر فونت است.
          شما بگین یک کاغذ آ۴ بدون فاصله با خط ریز و خط در جفت کی میتونه بخونه؟
          این دفعه ویرایش نمی کنم ولی تعداد خوانندگان صفحه را هم برایتان می فرستم

  9. 8

    واقع بین

    با سلام و عرض خسته نباشید
    ما چقدر … که با به تاخیر افتادن حقمون شمشیر را از رو می بندیم و با دادن حقمون با (خون جگر) تشکر می کنیم

    پاسخ
    1. 8.1

      سردبیر

      واقع بین عزیزم
      ما همکاران از هم انتقاد می کنیم از هم تشکر می کنیم
      چرا فکر می کنید سیستم همیشه در موضعی دیگر در برابر ما ایستاده و ما را پیوسته آزار می دهد و ما هرگز نباید از او تشکر کنیم.
      آنجا آدمهای دیگری هستند که همکار مایند.
      فرض کنید مخابرات یک مجسمه در یک گوشه است.
      نامش سودش پولش , فرض کنید همه و همه مال یکی دیگر است همان مجسمه.
      و همو همیشه برای ما دردسر درست می کند (بفرض)
      اما برای اینکه ما به حقی برسیم از او انتقاد میکنیم.چون ما را به این روز از بی برنامه گی انداخته, اما از بخشی از همکارانمان که با وجود تمام مشکلات (توسط همان چیز) توانسته مشکلی از ما جل کند تشکر می کنیم.
      این دیدگاه من است.
      عرض کردم نه من نویسنده این متن هستم نه سفارشش داده ام.
      اما با آن مخالف نیستم ودلیلش را هم نوشتم

      پاسخ
  10. 7

    سهامدار ترجیحی

    با سلام
    لازم است سهامداران ترجیحی بدانند که طبق اطلاعیه شرکت مخابرات ایرات که بر روی سایت کدال سازمان بورس نیز قرار گرفت قرار بود سود سهامداران ترجیحی حداکثر یک هفته پس از برگزاری مجمع پرداخت گردد. مسوولین شرکت مخابرات ایران به علت این تاخیر بایستی مورد مواخذه قرار گیرند وما بخشی از سهامداران حتما این موضوع را کما فی السابق پیگیری خواهیم نمود. یک حساب سرانگشتی موضوع را آشکار می سازد.تعداد سهامداران ترجیحی حدود ۳۵۰۰۰ نفر هستند که با احتساب متوسط تعداد سهام ۷۰۰۰۰ سهم مبلغی که از بیست وهفتم اردیبهشت وهمزمان با سایر سهامداران حقیقی بایستی به حساب سهامداران مزبور واریز مشد ونزد مخابرات بلوکه شده است به شرح زیر است
    ۳۵۰۰۰*۷۰۰۰۰*۴۳۵=۱۰۶۵۷۵۰۰۰۰۰۰۰ ریال میشود که سپرده گذاری این مبلغ نزد بانک برای مدت تاخیر(۳۲روز) بیش از دو میلیارد تومان سود برای مخابرات داشته است که حدود پنج برابر مبلغ پاداش مصوب برای هیات مدیره شرکت مذکور است. حال خودنات قضاوت نمایید باید از مسوولین مربوطه تشکر کرد؟

    پاسخ
    1. 7.1

      سردبیر

      دوست عزیز
      بچه های سایت بابت بخشی که انجام شده تشکر کرده اند .
      ما ممنون میشیم اگر گزارش پیگیری های قانونی خودتونو برای ما بفرستید.قول میدم از شما هم تشکر کنم و منتشرش کنیم.
      ضمنا ما برای باب شدن فرهنگ پاسخگویی, خبردهی و احترام به کارکنان و مدیران (متقابلا) هم وظایفی برای خودمون تصور می کنیم.

      پاسخ
    2. 7.2

      سردبیر

      من حساب کردم نفری ۵۰ تومن شد. سود پول رو عرض میکنم ها!
      ولی من پیشنهاد میکنم این یک ماه رو رها کنید بجایی نمیرسه.
      کار دیگری بکنید.
      آن سودهایی که در طی ۵ سال مدیرت های قبلی باید میداد و نداد, آن پول مرخصی های مانده که نداد, آن حقوقی که همیشه علی الحساب بود و حسابش را ندادند و …. اینها را حساب کنید که قطعا نتیجه می دهد.
      البته در هیچ محکمه ای سود پول حساب نمی شود یعنی برای ما که تابحال حساب نشده.
      برای این چیزها بروید سراغ مدیریت های سابق که در این ۵-۶ سال نرفته ایم.این مدیریت که حداکثر با یک ماه تاخیر داده.آنها که بعد از ۵ سال هم نه دادند و نه می خواستند بدهند چه؟!
      مال آنطرف را حساب کنید و دنبالش بروید که صرف کند.منهم هستم.

      پاسخ
      1. 7.2.1

        گیلانی

        دوست عزیز، من هم مثل شما هستم
        طبق قانون شرکت حداکثر ظرف مدت ۸ ماه از زمان تصویب مجمع باید سود را پرداخت کند.
        آقایان هم که قربونشون برن بعضی ها ماشااله همه قانونمند و قانون گرا تازه ۴۰ روز از مصوبه شون گذشته.
        پس ببینید هیچ خلافی صورت نگرفته و همه چیز قانونی بوده.
        ای قربون این قانونشون برم که فقط پاچه ما کارمندها رو میگیره !!!!………

        پاسخ
        1. 7.2.1.1

          م.ح از مخابرات قم

          دوست عزیز گیلانی اگر شرکتی در بورس این کار را انجام دهد و از تمام فرجه قانونی برای پرداخت سود استفاده کند با افت قیمت و کاهش متقاضیان خرید سهام مواجه خواهد شد .شما یک شرکت بورسی را مثال بزنید که اینکار را انجام داده در ثانی سهامدار ترجیحی مفلوک است که اختیار سهامش را ندارد و هرموقع بخواهند سودش را پرداخت می کنند بنابراین یکی از شاخص های ارزیابی در بورس و عامل ایجاد رقابت بین شرکتها، سرعت در پرداخت سود نقدی است.بازار واقعیت خودش را دارد و با دستور و بخشنامه کار نمی کندبرادر من

        2. 7.2.1.2

          جون

          با سلام
          من هم موافقم طبق قانون تجارت ۸ ماه فرصت دارد تا سود سهام را پرداخت کند اگه نمیدونی بدون .
          سر دبیر محترم دستت درد نکنه خوب جوابی دادی

      2. 7.2.2

        علی 342

        سلام این مدیریتهای سایق هستند؟بازنشست نشدند؟بلاخره اگر کم کاری یا اجحاف شده مدیرهای فعلی مخابرات می بایست جبران کنند.

        پاسخ
      3. 7.2.3

        صدرا

        سلام بر خانواده بزرگ مخابرات ما:
        در مورد حق وحقوق همکاران در مدیریت های قبلی و فعلی ، قصد حکایت است نه شکایت. در هر جمع خانوادگی وقتی مشکل بین پدر وفرزندان حل نشود باید پدر بزرگ پادرمیانی نماید،اماافسوس که این وساطت گاها برای برخی از اعضای خانواده خوشایند نبوده و قصد دارند با تهدید،دیگران را وادار به سکوت نمایند.بیان نشدن موضوع ،دلیل ترس همکاران واظهار آن هم حرمت شکنی نیست.!!!
        با تمام وجود اعلام مینمایم(شعار نیست)عمری را با صداقت(براساس تعهدی که داشتیم)خدمت نمودیم.حال که باید باآرامش در کنار خانواده سپری شود،آیا شایسته است که جهت تحقق حق و حقوقمان مورد مواخذه قراربگیریم؟
        اگر خاطرات دوران خدمتمان را مینوشتیم:فرزندانمان در مرور آن، در صفحه اول با لبی خندان موقعیت شغلی پدرشان (مخابراتی بودنش) را به رخ بقیه میکشیدند،در صفحه دوم باچشمانی اشکبار برآن همه مرارت وسختی ماموریتها در سرما وگرما، در سکوت خون میگریستند ودر صفحه سوم لب به نفرین میگشودند که ای پدر شغل قحط بود که رفتی و مخابراتی شدی ؟
        خداوند شاهد است که بدور از هرگونه …!؟از دل نوشتم.
        حال: شما جمع دوستان سایت مخابرات ما و شما مدیران شرکت مخابرات را در قضاوت با خدایتان تنها میگذارم ، اگر از دل پاسخی نوشتید ،با جان دل میپذیرم.
        حق نگهدارتان

        پاسخ
        1. 7.2.3.1

          سردبیر

          صدرای عزیزم
          دوست خوبم
          برادر نازنینم
          کاش می نوشتی از چه چیزی اینقدر دلگیری!
          ما مسائل مختلفی داریم بعضی بمرور زمان انتظار حلش را داریم بعضی را تفننی دنبال می کنیم چون میدانیم به آن نمی رسیم بعضی نیز بشدت دنبال میشود.
          حالا شما بگو ببینم از چه دلگیری تا در کنار همین نوشته بالا, یک جا در صفحه اول سایت بگذارم.
          تا همه بدانند بازنشسته باید قدر بیند و بر صدر نشیند.
          اما عزیزم
          باور کنید همه چیز ما مردم, دگرگون شده است.انگار دنیای دیگری شده است..تا دنبال طلبت نروی بدهکار یادش نیست.

        2. صدرا

          سلام بر سردبیر صبور و بزرگوار:
          بدور از هرگونه حب و بغض، بسیار مفتخرم از اینکه سنوات خدمتم در شرکت مخابرات سپری شده ،چون یکی از نیازهای ضروری هر جامعه ارتباطات است. هیچ کس منکر عملکرد صادقانه بسیاری از مدیران دلسوز نیست، اما روی سخن ما با مدیرانی است که …
          موردی که موجبات رنجش خاطرمن و همه همکاران را فراهم میسازد سلیقه ای عمل شدن دستورالعمل ها وبخشنامه هاست ،هرکس برداشت شخصی خودش را عملی میکند.
          مدیرانی که به محق بودن همکاران در رسیدن به حقشان اذعان دارندولی برای دستیابی به آن هفت خوان که هیچ ،هفتادوهفت خوان راپیش پای همکاران میگذارند.
          مورد دولتی بودن وخصوصی شدن ،تابع قانون کار یا مجمع بودن از مواردیست که هرگاه نوبت به کارمند(کارگر فعلی) میرسد وباید بر اساس قانون کار عمل شود ،گفته میشود ما تابع مجمع هستیم .
          یک قانون با چند نوع عملکرد؟
          آیا هراستانی باید مستقلا قانون را اجرا نماید؟
          عدم پرداخت مابه التفاوت مرخصی ها و اضافه کاریها ،محاسبه نشدن مرخصی مشاغل سخت و زیان آور،متفاوت پرداخت شدن وام از محل صندوق شش درصد وهمچنین بلوکه شدن موجودی صندوق شش درصد تا یکسال بعد از بازنشستگی و…
          این موارد که عنوان شد ،همه مدیران آگاه به امور میدانند واین کارمند(کارگر) است که فعلا متاسفانه در خانواده خودش مدافعی ندارد.

        3. سردبیر

          ممنونم لطف کردید
          هر دو رو بهم مچسبونم بشه یه مطلب
          اگر خودتون میخواهید انجام بدین همینجا در قالب کامنت برام بذارین وگرنه تا شب خودم انجام میدم

  11. 6

    محمد

    سلام

    اگه اینطوره که میگید پس باید دست اندرکاران سود همراه اول را که بی منت و یکهفته ای سود را دادن
    چگونه تقدیر کرد

    پاسخ
  12. 5

    محمد

    سلام

    اگه اینطوره که میگید پس باید دست اندرکاران سور همراه اول را که بی منت و یکهفته ای سود را دادن
    چگونه تقدیر کرد

    پاسخ
    1. 5.1

      سردبیر

      باید از همراه اول هم تشکر میشد. درست همونطوری که از اینا میشد.
      حالا بچه های دور و بر سایت مخابرات ما و اعضای سایت (همکاران) لابد سهام همراه اول نداشتن وگرنه باید از اونا هم تشکر میشد.

      پاسخ
      1. 5.1.1

        شهرستانی

        با سلام
        آقای سردبیر فکر کنم هر همکاری که سهام ترجیحی روداره سهام همراه اول رو هم داره (۹۰۰ سهم)
        پس میشه نتیجه گرفت چون سود سهام همراه اول رو زود و بی پیگیری دادند کسی احساس نکرد کار مهمی کردند و نیاز به تشکر داره. اما ۴۰ روز تاخیر و انتظار برای سود سهام ترجیحی تشکرساز شد.
        البته این دور از ذهن نیست چون شما تو شرکت هم که هرچه کارها رو بدون وقفه انجام بدی وظیفست و جای تشکر نداره اما اونهایی که با هزار تا اما و اگه کار رو انجام میدند و هی میگن فردا و فردا ، کارشون بیشتر به چشم میاد.
        در هر صورت دست شما و همکاران امور مالی درد نکنه.

        پاسخ
        1. 5.1.1.1

          سردبیر

          حرف شما کاملا درسته.
          قبول دارم.
          ماها وقتی کسی کارش رو زود و درست انجام بده کمتر قدرشو میدونیم.
          ضعف ماست.منظورم کل کارمندهاست. ما هم که بازتاب تفکرات همه حاضرین سایتیم همون ضعف هایی رو داریم که همه دارن.
          باید حقیقت را قبول کرد.البته یه چیزی اینجا هست که خیلی مهمه, آنهم میزان پول در گردش , در شرکت است.این پولها برای همراه جور کردنش ساده تره تا مخابرات که سود واقعیش … ای … میتونه رقم دیگری باشه …

  13. 4

    صبوری

    باسلام
    باتشکرازمدیران محترم مخابرات ایران که سودسهام مارا باتاخیر۴۰ روزه پرداخت نمودند .
    ازاواسط اردیبهشت نقطه آغاز پیگیری پرداخت سود سهام ترجیحی توسط کارکنان بود و بالاخره این حقوق واقعی کارکنان درمورخ ۹۳/۳/۲۹ باتلاش دوستان گرامی درمخابرات ایران زحمت کشیدندو سودرا به حساب کارکنان واریزنمودند.اما کارکنان فراموش نکنند که مدیران یک قول دیگرهم داده اند که هنوز بلاتکلیف مانده است و آن هم آزادسازی ۵۰ درصد سهام ترجیحی وواگذاری آن به کارکنان است.
    مدیران محترم انشاءالله فراموش نکنند.

    پاسخ
    1. 4.1

      سردبیر

      صبوری جان! قول؟!
      ببین چی راحت توی بار کار مدیران میذاری؟
      من اینجا نقش مچ گیر رو دارم. مچ گیر همه. بیش از همه خودمون.
      اولا من به ۵۰ درصد راضی نمیشم همه شو میخوام. هر کسی پولشو میده باید سهامشو بتونه بگیره.
      ولی هیچ مدیری قولی نداده.فقط مهندس پوررنجبر یه نامه نوشته برای سازمان خصوصی سازی که ۵۰ درصد از سهام آزاد بشه.
      من درست میگم یا شما؟
      اصلا مدیران کی با کارکنان حرف میزنن که قول بدن.
      فقط یه مدیر دیدم که قول میده, اونم معاون مالی شرکت مخابراته.
      غیر از اون کی محل میده به ما

      پاسخ
  14. 3

    ف - شفیعی

    با سلام وخسته نباشید برای مسئولین شرکت مخابرات ودست اندرکاران سود سهام ،ما در استان لرستان هنوز موفق به دریافت سود سهام نشده ایم امیدواریم که مسئولین ذیربط ما را فراموش نکرده و ما را هم درک کنند ممنون خدانگهدار .

    پاسخ
    1. 3.1

      سردبیر

      شفیعی عزیزم
      من همین امروز ظهر به دوستان خبر دادم که لرستان نگرفتن.لطفا دقیق چک کنید که یه وقتی ما چوپان دروغگو نشیم.

      پاسخ
      1. 3.1.1

        منتظر گفتگو

        جناب سردبیر باسلام
        در زنجان نیز واریز نشده

        پاسخ
      2. 3.1.2

        علی 342

        سلام نه عزیزم چوپان دروغگو نمیشی تا الان ساعت ۱۳.۱۰ دقیقه نه سود سهام نه حقوق نه پاداش ۱۵ روز واریز نشده.

        پاسخ
      3. 3.1.3

        علی 342

        با تشکر و عذر خواهی ساعت ۱۶.۳۰ سود سهام و حقوق واریز شد.

        پاسخ
        1. 3.1.3.1

          سردبیر

          خدا رو شکر.
          زنجان بودین دیگه نه؟!

        2. علی 342

          نه عزیز لرستان.

        3. 3.1.3.2

          سردبیر

          دوستانی که خبر ندادن را برامون میذارین, یادتون باشه تا وقتی که خبر پرداختش رو به ما ندین ما همونجور روی اعصاب معاون مالی مدیر عامل خواهیم موند.
          تو رو خدا به ایشون رحم کنید اگر سودتون پرداخت شد یه خبر بما بدین که ایشونو ولشون کنیم

        4. سنابادی

          برادر سردبیر با سلام
          تنها یک سئوال از جناب عالی دارم با وصع موجود مخابرات ایا انها که مانده اند بازنده اند وانها که بازنشسته شده اند واقعا خیالشان از بسیاری امور راحت شده است شما چه فکر میکنید .

        5. سردبیر

          دوست سنابادی من
          این موارد همه نسبت به شخص فرق میکند.
          تا تمام ویژگی های فردی شما, روحیاتتان, کارتان, کار دوم و حتی روابط شما با اعضای خانواده را ندانم نمی توانم توصیه ای بکنم.

  15. 2

    رضا

    سلام من هم به نوبه خود از دست اندر کاران واز مدیر این سایت تشکر می کنم

    پاسخ
  16. 1

    عزیز

    جناب بیگدلی از مثبت ترین افراد مجموعه مخابرات هستند. خدا ایشون رو محفوظ و امثالشون رو زیاد کند.

    پاسخ

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق است به مدیر سایت, ***** هرگونه کپی برداری از مطالب با ذکر نام سایت بلامانع است.