مخابرات ما
خبرگزبری مخابرات ما

ویژه سردبیر- حلقه تکراری مشکلات، امنیت کاری و خانوادگی برای کارکنان! بخش دوم

3.3 3 آرا
Article Rating
مخابرات ما (سردبیر) – حالا موج بعدی کرونا، با ورژن کرونای انگلیسی اکثر شهرهای ما را (تمامی مراکز استانها را) قرمز کرده است.

 

دوباره مخابرات ایران اطلاعیه داده است.بر اساس این اطلاعیه تعدادی از افراد باید دورکار باشند.

استانداران به شدت بدنبال اجرای طرح دورکاری هستند.دیگر کسی دنبال الزامات دورکاری نیست بلکه فقط می خواهند کارکنان از محیط اداری دور باشند. طرح دو هفته تعطیلی کامل نیز در خبرها بوده است ولی فکر نمی کنم توان اجرای آن را داشته باشیم.

 

حالا به مخابرات برمیگردیم! جایی که مدیرانش کاملا متفاوت فکر می کنند! از سال گذشته  دیده ایم که دورکاری مشتری ندارد حتی  در شهرهای قرمز، یز دورکاری اجرا نخواهد شد!

اجرا نمی شود! به همین سادگی!

 

توجه مدیران ارشد مخابرات را به چند نکته کلیدی جلب می کنم:

 

  • الف- دورکاری برای کاهش ارتباطات اجتماعی اجرا می شود!کسی که دورکاری را هفته ای یک روز می کند اصولا یا مفهوم دورکاری را درک نکرده یا برای از سر باز کردن کارکنان، دورکاری یک روز در هفته می دهد!

 

  • ب- وقتی دورکاری نمی دهید باید محیط کار را برای کارکنان خود امن کنید! دادن ماسک و لوازم ضدعفونی ضروری است.در هر راهرو گذاشتن یک دستگاه ساده همراه با یک اهرم مکانیکی، حاوی مایع ضدعفونی مگر چقدر خرج دارد؟

در هر دوره برای ایجاد امنیت در فضای کاری باید اقدامی خاص انجام داد! حالا نوبت تست گرفتن از کارکنان است! بجای دورکاری یک روزه، هر ده روز یک بار از کارکنان خود تست کرونا بگیرید.وقتی اطمینان داشته باشیم همکاران کا کرونا ندارند و اگر چنانچه درگیر شوند همه به سرعت متوجه می شوند دیگر کارکردن نگرانی ندارد و دورکاری نیازی نیست!

 

  • ج- مخابرات شرکت بزرگی است.وقتی دولت امکان واردکردن واکسن را به شرکتهای خصوصی می دهد چرا نباید مخابرات برای یک صد هزار کارمند و بازنشسته اش، همچنین برای ۵۰۰ هزار خانواده مخابراتی واکسن سالم وارد نکند؟ با همکاری شرکت های دارویی می توان چنین کرد!

 

حرف آخرم را باز تکرار می کنم!  مثل کرونا که هر بار موجش تکرار می شود!

لطفا محیط کار را برای کارکنان خود امن کنید!

لطفا حقوق و پرداختی های پایان سالشان را بدهید تا دستشان خالی نباشد!

 

3.3 3 آرا
Article Rating
3.3 3 آرا
Article Rating
عضو
اطلاع از
guest
6 دیدگاه ها
بازخورد های داخلی
همه دیدگاه ها را ببینید
ناشناس
ناشناس
9 روزهای پیش

با تشکر از شما سردبیر گرامی

حسین
عضو
حسین
11 روزهای پیش

سلام سردبیر عزیز، با تشکر از زحمات جنابعالی که واقعا برای ما مخابراتی ها پشتوانه بزرکی هستین، خواهش دارم این رو به گوش مدیر عامل مخابرات ایران برسونید که تو استانها افراد تنگ نظر زیاد هستن تو این قبیل بخشنامه ها اختیار رو دست مدیران استانی ندن و به صراحت اعلام کنن باید اجرا بشه مار مهمه اما جون همکارها هم مهمه، به خودمون رحم نمیکنید به خانواده ها رحم کنید، حداقل دو هفته ای تو هر اتاق یه نفر باشه، وضع همه ایران خرابه ما که دورکاری نمیخواهیم، شیفت کاری میخواهیم، تو اتاق ها یه نفر باشه، این پیک خیلی هامون رو داغون خواهد کرد، واکسن نیست ما چه کناهی داریم، شاید دفعه بد من دیگه نیستم کامنت بزارم،

ناشناس
ناشناس
12 روزهای پیش

مدیرانی که رعایت نمی کنند و همینطور استان‌ها را معرفی کنید

ناشناس
ناشناس
12 روزهای پیش

سردبیر عزیزم سلام قربون زبونت آخه کی عمل می‌کنه بخدا ما در وضعیت قرمز کرونا هستیم اصلا ریس اهمیت نمی‌ده فکر میکنه کرونا الکیه دستمون هم که خالی بااین حقوق سه تومانی عدالت واقعا باعلی رفت خدایا پناه برتو خدا حفظتون کنه حداقل درد مارو میگید

سمت بنده با 2 مدرک ارشد و یک کاردانی:پاسخگوی امور مشترکین
سمت بنده با 2 مدرک ارشد و یک کاردانی:پاسخگوی امور مشترکین
12 روزهای پیش

رحمت به شیری که خوردید
الحق که سر سفره پدرو مادر بزرگ شده اید
متاسفانه امور مشترکین تلفن همراه شیراز با این وضعیت از بهمن به طور کامل دورکاریشان را حذف کرده اند به بهانه کم کاری پرسنل
ای کاش یک تار موی شما در تن معاون تجاری فارس بود

6
0
تصورات و ایده های خود را در دیدگاه بنویسیدx
()
x