مخابرات ما
خبرگزبری مخابرات ما

چند سالی است تمرکزگرایی استانها را قفل کرده است

0 0 رای
Article Rating
مخابرات ما- تمرکزگرایی منافعی واضح دارد مانند کاهش مبلغ مالیات.اما زیان های واضح تری هم دارد.

تمرکزگرایی معمولا در اطلاعات   رخ می دهد.یعنی سیستم های یکسان و متمرکز طراحی می شود تا در سراسر کشور و در همه استانها اطلاعات به روز و تازه در دسترس باشد و بتوانیم تصمیمات فوری و مدیریتی بگیریم.

 

در مخابرات ایران و مناطق، بخش هایی از این تمرکزگرایی بصورت نرم افزاری انجام شده است اما بخش مالی آن باعث شده راه تنفس استانها بسته شود اختیار از آنان سلب گردد و نتوانند برای فردای خود برنامه بریزند!

در این نوشته قصد ندارم همه فواید و مضرات این امر را ذکر کنم بلکه با یک مقدمه می خواهم نظرات شما را بگیرم.

بویژه مدیران استانی به ما بگویند با تمرکز مالی و مدیریت مخابرات ایران وضع بهتری دارند یا خیر!

 

0 0 رای
Article Rating
0 0 رای
Article Rating
عضو
اطلاع از
guest
5 دیدگاه ها
بازخورد های داخلی
همه دیدگاه ها را ببینید
متفکر
متفکر
14 روزهای پیش

با تمرکز مالی و اداری کار به جایی رسیده است سیم هوایی و رانژه هم در مراکز پیدا نمی شود چه برسد به لوازم دیگر

۱۱۸خوزستان
۱۱۸خوزستان
14 روزهای پیش

سلام برسردبیرمحترم
اقایون مسیولین عیدنوروز که پرداختیها تسویه نشدحداقل به میمنت ماه مبارک رمضان مشمول الذمه روزه داران نباشید و سفره های کارکنان محترم مخابرات را خالی نگذارید .

ناشناس
ناشناس
14 روزهای پیش

بخشی از مطالبات مربوط به سال ۱۳۹۴ به مبلغ ناچیزیی ۴۵۰ هزار تومان در فیش اسفند پرداخت شد .
سوال : کل مطالبات بازنشستگان سال ۱۳۹۴ چقدر میباشد ؟ چرا کامل پرداخت نشد ؟
کسانیکه بعد از خصوصی سازی (سال ۱۳۸۹ به بعد ) بازنشسته شده اندتکلیف حق جذب آنها چه میشود ؟
در مورد ۳/۴ سربازی بازنشستگان چرا تاکنون در مستمری تامین اجتماعی تاثیری نداشته است ؟
تفاوت ۳/۴ سربازی در پاداش تشویقی وپاداش سنواتی ومرخصیهای ذخیره شده و….کی پرداخت میشود ؟؟

پختیک خور
پختیک خور
14 روزهای پیش

سلام با این کار اختیارات و ریسک مدیریت و کنترل و پول را از استانها گرفته اند مخابرات میشه مثل یک حوض آب راکد که بوش بعد در میاد

رساگو
رساگو
14 روزهای پیش

سلام ممنون سردبیرگرامی که به تمرکز ورود نمودید.تمرکزمالی برای استانهای درامدزااصلامفید نبوده.مثلا بحث پرداخت بیمه ها و بدهیهای پرسنل که چون وجوه دراختیار ایران میباشدمواردفوق رابه موقع پرداخت نمیکند.واین امر موجب زیان کارکنان مثل دیر برقراریمستمری بازنشسته،جریمه دیرکرد وامها،و…ویابه دردسرافتادن مناطق میشود.مثل قطعی برق مراکز وساختمانها بعلت عدم واریز وجوه یاعدم کارکرد پیمانکار یاعدم خریدتجهیزات فوری و…بعلت عدم واریزوجوه موردنیاز

5
0
تصورات و ایده های خود را در دیدگاه بنویسیدx
()
x