Ultimate magazine theme for WordPress.
  1. ناشناس می گوید

    سلام مجدد
    سردبیر محترم امکان داره مدیر منطقه ای بگه من جلوی این طرح رو میگیرم و باید نفرات زیاد بشن تا قبول کنم؟!!!!!!!!!
    منظورم اینه که در حیطه اختیاراتشون هست که مخالفت کنند و اسامی نهایی رو بدلیل کم بودن نفرات رد کنند.

    1. سردبیر می گوید

      خیر!
      مگه اینجا کجاست که چانه زنی مد باشه؟
      میدونم چی میگی! و برای کجا میگی!
      اون که اون میگه نمیشه .. شماها بیخودی نگرانین! البته یه ذره کارها عقب می افته! ولی … نه … اون نمی تونه

  2. ناشناس می گوید

    با سلام واحترام
    متاسفم برای اینکه مشکلات ما زندگی خصوصیتون رو تحت الشعاع قرار داده.
    سردبیر محترم یه مطلبی که در استان ما شایع شده اینه که طرح لغو شده و قرار هست مبلغ اندکی معادل ۲۰۰ یا ۳۰۰ تومن به تمام کارشناس تخصصی ها برسه.
    یعنی موضوع طبقه بندی برمبنای چارت لغو شده!
    ممکنه بفرمایید ایا صحت داره این موضوع؟
    این رو هم اضافه کنم که اسامی ما نهایی شده بود.

    1. سردبیر می گوید

      تا این لحظه من چنین چیزی نشنیدم.
      حداقل دو تا استان بمن خبر دادن که اطلاعاتشون نهایی شده و دادن.
      ۷ تا استان مونده بود نهایی نشده بود
      میشه ۵ تا در بدترین حالت

  3. کمی همکار_ شسکامی زاهدان می گوید

    سلام سردبیر عزیزم حقوق اردیبهشت کی واریز میشه ۲۵ ام یا دیرتر

    1. سردبیر می گوید

      اونهم مثل بقیه است
      معمولا حداکثر ۲۶-۲۷ دیدم پرداخت میکنه
      فرقی با بقیه نداره

  4. ناشناس می گوید

    سردبیر سلام خسته نباشی
    لطفا زمان اجرای طرح نیروهای شرکتی رو بپرس و اعلام کن.
    سپاس

  5. بلاتکلیف می گوید

    سلام خدمت همه و مخصوصا سردبیر
    تقریبا شش ماهه که در خصوص اجرا طرح طبقه بندی نیروها شرکتی صحبت میشه ولی هنوز هیچ خبری نیست که کی اجرا میشه ، بخشنامه و دستورالعملی که در خصوص شرایط افراد واجد شرایط صادر شده کاملا غیر کارشناسی بوده و دارای نواقص زیادی میباشد و همینطور در خصوص طولانی شدن اجرای طرح واقعا تاسف بار است کسانی که در این امر دخیل هستند یا توان و دانش این کار را ندارند یا نسبت به اجرا و نحوه انتخاب افراد واجد شرایط هیچگونه اگاهی ندارند و عدالت اجرا نشده .در خصوص زمان اجرای طرح مگر چقدر زمان نیاز دارد لیست تمامی نیروهای شرکتی هم در ادارات حراست و هم در مالی اداری برای پرداخت موجود میباشد هر استان به صورت تفکیک مدرک و شغل و سنوات لیستی تهیه کند کلا دو روز طول نمیکشد نامه نگاری هم سیستمی انجام میگیرد و سریعا در مقصد قابل مشاهده و دریافت میباشد پس نیازی به این همه زمان ندارد

  6. نیروهای ظلم دیده شرکت محلی می گوید

    با عرض سلام و خسته نباشید خدمت دوستان و سردبیر محترم.
    والا با این وضع دیگر امیدی به نیروهای پیمانکار محلی نمیبینم.جناب مهندس صدری یبار هم نشد که یه پست در مورد نیروهای شرکت محلی بذاره تا بگه تا کی باید زیر نظر شرکت محلی کار کنن.جناب مهندس صدری تو همه پست هاش بفکر نیروهای رسمی و خدمات اول و شسگام هست.جناب مهندس میفرماین باید به جوانان ارزش بدیم استخدامی قرار دادی سال ۹۲ رو به رسمی تبدیل کنیم .جناب اقای مهندس صدری ما هم قشر جوان هستیم سابقه کاری ما بیشتر از همکارانی هست که تو ازمون قبول شدن که اکثرشون فرزندان مخابرات هست قبول شدگان .حالا که شما حرف از ارزش دادن به نیروی جوان هست ما هم قشر جوان هستیم با سابقه کاری ۱۲ سال با مدرک فوق لیسانس مارو اداره مخابرات داده زیر نظر شرکت محلی.جناب اقای مهندس صدری خواهشمندم به جونان نیروی شرکت محلی هم ارزش بدین و ما رو از بلاتکلیفی دربیارین.با سپاس

  7. ناشناس می گوید

    با سلام خدمت سردبیر گرامی
    با توجه به اجرای تغییر قرارداد موقت نیروهای قراردادی به رسمی و همچنین کاهش ساعات اداری بانوان ، خواهشمندیم درد دل و وضعیت فلاکت بار نیروهای شرکتی که هر کدام با سابقه و مدارک لیسانس، ارشد و حتی دکترا و وضعیت شغلی سخت که هر کدام به تنهایی بار قسمتی رو بدوش میکشیم رو به سمع و نظر جناب اقای مهندس صدری برسانید، واقعا بی انصافی است این همه تاخیر در اجرای طرح طبقه بندی نیروهای شرکتی، سردبیر جان خداوکیلی به طور ویژه از اقای صدری بپرس دلیل این همه تاخیر در اجرای این طرح چیه؟ جان بچه هات سردبیر یه زمان بگیر که کی این طرح اجرا میشه؟
    اجرا شدن یا نشدن و زمانش رو بپرس قربونت
    ما دیگه طاقتمون طاق شده
    دیگه عصبی شدیم، دیگه روحیه نداریم
    مارو دریاب
    لطفا زمانش رو بپرس
    خیلی مهمه ، زندگی مابه زمان این طرح مهمه
    اگه اجرا نمیشه تا تکلیف خودمون رو بدونیم، واقعا بلاتکلیفی مرض سرطانه!
    خواهشن زمان رو بپرس

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      شما مطمئن باشید مطمئن باشید که من طرف شما هستم.
      همه رو به شدت به عجله میندازم.
      میدونم شرایط براتون سخته ولی یه ذره صبور باشید و اینقدر خودتونو اذیت نکنین

  8. عباس می گوید

    جناب اقای مدیر عامل شرکت مخابرات ایرات
    سلام علیکم تورو خدا بفکر ما نیروهای شرکت های محلی باشین والا بقران به پیغمبر قسم حق و حقوق مارو کامل نمیدن .با مدرک فوق لیسانس تو قسمت فنی اداره مخابرات با کمترین حقوق با دل و جان تو اداره کار کردیم برا اداره زحمت کشیدیم در عوضش شاهد این هستیم که اداره مخابرات هیچ ارزشی به ما نمیده .قسمت خدماتی و اداری به شرکت شسکام و tct1 قرار داد ببندن و ما که تو قسمت فنی هستیم صاحب تجربه فنی هستیم با شرکن محلی کار کنیم.اخه خدارو خوش میاد که اداره مخابرات که کار فنی زیاد داره به نیروهای فنی ارزش نده و اون نیروهارو تحویل شرکت محلی بدن و اون شرکت محلی به فوق لیسانس فنی اداره مخابرات کمترین حقوق کارگری بده والا خدا هم این ظلم رو قبول ندارد.جناب مهندس صدری خواهشا برای رضای خدا به فکر نیروهای پیمانکار محلی باشین به مهندسان اداره مخابرات که تو شرکت محلی کهر میکنن ارزش بدین .

  9. علی می گوید

    سلام
    جناب مهندس صدری مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران
    شما دستوردادین به همه مناطق مخابراتی که حقوق رو ۲۵ برای همه نیروها واریز کنن دستتون هم درد نکنه که بفکر نیروهای شرکتی هستید هرچند که ما نیروی مخابرات نیستیم وشامل این دستور شما نمیشیم بله ما با شرکتهای پیمانکاری محلی کار میکنیم؟؟؟ ما اصلا حساب نمیشیم چون اصلا وجود خارجی نداریم ما مرئی نیستیم تو اداره هیچ کسی مارو نمیبینه؟؟؟ ما فقط باید کار کنیم بدون اینکه صدامون در بیاد از ما بدبختر هم پیدا نمیشه تو شرکت خدای ماهم بزرگه.

  10. ناشناس می گوید

    با سلام خدمت سردبیر .لطفا پیگیری بفرمایین ببینیم نیروهای شرکت محلی کی تعیین تکلیف میشن ؟؟؟ اخر این ماه قرار داد پیمانکار تموم میشه میگن بازم میذارن تو مناقصه تا به شرکت محلی دیگه کار کنیم.خواهشا بپرسین بگین ما هم میریم زیر نظر شرکت شسکام یا تی سی تی وان یا نه.کارکنان مظلوم با مدرک لیسانس فوق لیسانس که با سابقه کاری بالای هشت سال در قسمت سالن دستگاه و MDF و شبکه از نیروی شرکت محلی استان اذربایجان شرقی هستند.مرسی

    1. سردبیر می گوید

      مطمئن باشید در این یکی دو ماهه چیزی درست نمیشه
      ولی ما همه روی حرف مهندس صدری حساب میکنیم.

  11. جواد می گوید

    سلام سردبیرجان خسته نباشید.یه سوال بازهم طبقه بندی.شرمنده ولی هرکس رااستان بفرسته تهران آیاپدیرفته میشه؟ممنونم

    1. سردبیر می گوید

      نه .
      تهران هم شرایطش رو چک میکنه.
      معمولا این اطلاعات چند بار میره و برمیگرده تا کامل بشه

      1. ناشناس می گوید

        باز هم رفتیم سر خان اول ! کی تکمیل میشه ؟ کی اجرا میشه؟
        خبری دقیق داری ایا؟ یا بر اساس حدس و گمانه سردبیر جان؟

  12. علی می گوید

    سلام سردبیر جان
    اردبیلم شده پارتی بازی
    هر کسی که فک و فامیل تو اداره داشت اسمش و فرستادن تهران و قرارداد با tct بستن
    ما که پارتی نداریم همون پیمانکار محلی هم زیاده برامون
    همه رو به نوعی با هر عنوان شغلی جذب کردن
    ما که تو سالن دستگاه کار میکنیم از یاد رفتیم
    امید داشته باشیم یا ….

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      سالن دستگاه که جزو طرح نیست
      ولی جاهای دیگه که میگین پارتی بازی شده لطفا اسم ببرین

      1. نسل سوخته می گوید

        سلام میشه بفرمایید کسی که مدرک کارشناسی الکترونیک و یا مخابرات داره و حدود ۱۰ سال سابقه و معدل الف(بالای ۱۷) داره ودر سالن دستگاه در حال کار می باشد اگر به قول شما شامل طرح نشه پس چنین شخصی در چه قسمتی در شهرستان می تواند مشغول به کار شده تا طرح شاملش شود؟ آیا این طرح شامل شهرستانها میشه؟ فکر کنم با توصیف شما فقط شامل همکارهای اداره کل بشه؟!! حالا اگر یه چارتی در اداره کل باشه که یه همکار با نصف سوابق و معدل پایین تر در اون مشغول باشه وطرح شامل ایشون بشه آیا این عدالته؟ به نظرم که این عین بی عدالتیه! به نظرم اگه قراره کاری انجام بشه باید با توجه به مدرک و سابقه و معدل و… باشه نه اینکه افراد به واسطه رابطه در چارتهای خالی گنجانده بشن! البته امیدوارم که عدالت اجرا بشه و با وجود شخصی مانند مهندس صدری قطعا اجرا خواهد شد و افرادبراساس عدالت چیدمان خواهند شد نه براساس طرح گروه اطلاعاتی سردبیر عزیز که فکر کنم در حد شرکت خدمات اول باشد ونه مخابرات ایران.انشاالله تعالی.

        1. سردبیر می گوید

          دوست خوبم
          من نباید توضیح بدهم
          این نظر من نیست که ازش دفاع کنم
          من هم با آن مخالفم

      2. بانوی شرکتی می گوید

        میشه بفرمایید چه واحدهایی توی طرحه؟

        1. سردبیر می گوید

          واحداها فرقی نکرده.همون قدیمی هاست

  13. عیسی می گوید

    سلام علیکم.اقای سردبیرممنون از سایت خوبتون
    یه سوال از خدمتتون داشتم اگه کسی بیشتر از حق قانونی یعنی ۲۶ روز مرخصی استحقاقی اش مرخصی بره چه قانونی داره ?بدون اینکه در خواست مرخصی بدون حقوق کرده باشه حق بیمه براش پرداخت میشه یا نه ?

    1. سردبیر می گوید

      از مرخصی ذخیره اش کسر میشه
      اگر استحقاقی نداشته باشه از حقوقش کم میکنن
      تا بحال ندیدم از بیمه کسی کم بشه برای این چیزها.
      ولی باید بپرسم

    2. سردبیر می گوید

      سلام از دوستان مطلع پرسیدم.
      چنانچه بیش از ۲۶ روز باشه مرخصی هاتون,
      اگر استعلاجی بیارین عمل میشه و موردی نداره
      اگر مرخصی ذخیره داشته باشین از اون کم میشه
      اگر هیچکدومش نباشه باید تشریف ببرین امور اداری اونها سعی میکنن این موضوع رو براتون حل کنن
      تا بحال همیشه امورهای اداری همکاری کردن با کارکنان در عین حال که وظیفه ای در این مورد ندارن
      اما سعی میکنن با مرخصی بدون حقوق قضیه رو جمع کنن.
      قطعا توصیه میکنیم به امور اداری بروید

  14. ناشناس می گوید

    با سلام خدمت سردبیر .لطفا پیگیری بفرمایین ببینیم نیروهای شرکت محلی کی تعیین تکلیف میشن ؟؟؟ اخر این ماه قرار داد پیمانکار تموم میشه میگن بازم میذارن تو مناقصه تا به شرکت محلی دیگه کار کنیم.خواهشا بپرسین بگین ما هم میریم زیر نظر شرکت شسکام یا تی سی تی وان یا نه.کارکنان مظلوم با مدرک لیسانس فوق لیسانس با سابقه کاری بالای هشت سال قسمت سالن دستگاه و MDF و شبکه نیروی شرکت محلی استان اذربایجان شرقی.مرسی

  15. گلنار می گوید

    سلام سردبیرمحترم ببخشیدطرح کاهش ساعت کاربانوان شرکتی چی شد

  16. شاید، اما،اگر می گوید

    با سلام.اینجا اصفهان ۹۷/۲/۷٫ ساعت ۹:۴۰صبح سه شنبه. (۵۰۰ هزار تومان) هدیه مدیر عامل و حقوق فروردین ماه هنوز پرداخت نشده.(دیگه مخابرات یک بوم و هزار هوا شده واقعا”!!!!!!!!!!!!!!!!).طبقه بندی مشاغل که دیگه نگو. چرا کسی جرات نداره از اصفهان بارخواست بکنه!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  17. خدمات اول می گوید

    سلام خسته نباشید،لطفا پیگیری فرمائید استانهایی که اسامی نهایی شده در طرح طبقه بندی ،چه زمانی قصد اجرای طرح را دارند؟باتشکر

    1. جواد می گوید

      سردبیرخودش هم خبرنداره

  18. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر ، خسته نباشی
    لطفا یه خبر از این اقای فرقانی بگیر ببین چند مرده حلاجه
    ایا فرقانی هم بازی دهنده و ادامه دهنده راه دیانی ها و امثالهم با بازی دادن افکار نیروهای بخش خصوصیه، یا برنامه خاصی داره…
    این طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که طبق گفته جناب مهندس صدری قول اخر بهار رو دادن چقدر با شمارش جوجه اخر پائیز همتوانی داره ، ایا بهار تموم میشه، اخر پائیز شمارشی انجام میگیره
    یا فردا ها هم مثل مدیران گذشته اقای صدری بهانه جدید رو میکنه
    لطفا یه گفتگو ، مصاحبه ای با اقای فرقانی در اسرع وقت ترتیب بده ، ببین با چه رویکردو هدفی به این فضا ورود کرده ، و بصورت شفاف زمان انجام طرح نیروهای شرکتی رو اعلام کنه، بزار ایشان شهامت داشته باشه بینی و بین الله رک و راست اعلام زمان انجام گرفتن واقعی طرح رو اعلام کنه..‌
    اگر هم سرکاریه بازهم شهامت داشته باشه بگه انجام نمیشه ، ما هم دعا به جونش میکنیم…
    لطفا پیگیری کنید.

    1. سردبیر می گوید

      خبرشو گرفتم.چند روزی فرصت بده

      1. ناشناس می گوید

        چند روزت چند ماه نشه سردبیر جان، هر چند ما به این چند روزها عادت کردیم😑

      2. ناشناس می گوید

        اقا فرصتت تمام شد!لطفا اطلاع رسانی کنید.😍

      3. ناشناس می گوید

        اقا سلام
        این خبری که گرفتی کجاست چرا نمیزاری تو سایت؟

  19. مجید می گوید

    سلام مهندس نوشتین طبقه بندی اجرا نمیشه واقعا نمیخواد اجرا بشه خودتون نوشتین

    حتما پیگیر میشم
    آقای دیانی هم موافق بود با طبقه بندی پیگیرش هم بود.
    حالا میتونم این حرفها رو بزنم
    ولی زورش به برخی نمی رسید.برخی که باز هم اجراش نمی کنن

    1. سردبیر می گوید

      کی و کجا نوشته طبقه بندی اجرا نمیشه؟
      من همیشه گفتم اجرا میشه
      مجید آقا چرا حرف توی دهن من میذاری عزیز من
      حالا این یکی لابد زورش میرسه.
      ضمن اینکه مهندس صدری هم هست

  20. جواد می گوید

    ای واااای دیانی رفت دیگه هیچ طبقه بندی هم هیچ

  21. ابی -مازندران می گوید

    سلام .خدمت سردبیر محترم.تو جلسه گفتگو انلاین مدیر عامل خیلی منتظر شدیم که بلاخره این اقای دیانی در مورد طبقه بندی کارشناسا حرفی میزنه یاخیر .چرا که مبتکر ومجری این طرح خوش بود که بلاخره گفت تا پایان فصل بهار.هرچند که نمیشد خیلی به حرفای اون اطمینان کرد اما بازم ی کور سو امیدی واسه خودمون قاِئل شدیم گفتیم تا اخر بهار هم صبر میکنیم که شاید بشه واما درست ۳روز بعد اونو از کار برکنار کردن .ومعمولا اینجوریه که مسئول جدید هیچ یک از کارای قبلبارو قبول نداره وباز هم قضیه طبقه بندی میشه کم لن یکن .وشایدم فاتحه.حداقل واسه مدتی زیاد. از شما سردبیر محترم تقاضا دارم که حالا بااین تغییر وتحول درحوزه نیروی انسانی سرنوشت این طرح هم تغییر میکنه .اجرا میشه یا همچی کنسل میشه .اگه اجرا بشه همون تا فصل بهاره .یا بازم یاید کماکان اندرخم ی کوچه حالا حالاها بمونیم .باتشکر از زحمات شما .فقط این قضیه روپیگیری کنین که مطمئنن سوال ۸۰درصد از کاربران سایت شماست.بازم تشکر بابت تمامی زحمات

    1. سردبیر می گوید

      حتما پیگیر میشم
      آقای دیانی هم موافق بود با طبقه بندی پیگیرش هم بود.
      حالا میتونم این حرفها رو بزنم
      ولی زورش به برخی نمی رسید.برخی که باز هم اجراش نمی کنن

  22. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر خوبی
    بحث ارسال لیست استانها چی شد ، تونستی سر از کار مخابراتی جماعت در بیاری!؟
    تونستی یه خبر موثق در مورد این طرح بگیری؟
    قربون قامت رعنات ، قربون قیافه ماهت،
    افرین سردبیر این بحث رو بصورت ویژه در دستور کارت بزار لطفا.
    لطفا نتیجه این مورد رو بپرس اطلاع رسانی کن
    ببین چه استانهایی لیست فرستادن و کدام لیست ندادن.
    افرین سردبیر جوان🌹🌹🌹🌹🌹🙋‍♂️🙋‍♂️🙋‍♂️🙋‍♂️

    1. سردبیر می گوید

      قربون اون شکل ماهت
      روزگار همچی سردبیرتو تابونده که سختش شده همه چی.
      این همه من صبور بودم چند صباحی شما صبور باشید.
      امیدواریم با معاون جدید تعامل رسانه ای بهتر باشه و من هم بتونم خبرهای خوبی براتون بیارم.
      فقط یه ذره از ناراحتیم بهت بگم که گاهی احساس میکنم دقایقی بعد قلبم وایمیسته! خسته ام.

      1. ناشناس می گوید

        ایشالا خدا قوتت بده…
        دیانی هم رفت … فرقانی امد … حالا کی فرقانی رو راه بندازه
        حالا چه باید کرد… روز از نو روزی از نو
        خدایا چه کنیم… واقعا خسته شدیم .‌‌..
        اقای صدری خواهشا کمک کن دیگه بریدیم
        دیگه نمیتونیم
        تورو جان بچه هات درک کن …

  23. شرکتی می گوید

    سلام جناب سردبیر
    قبلا هر شب به پیامها جواب میدادین چی شد از دست ما خسته شدین؟ حق دارین ما هی سوالمونو در مورد اجرای طرح طبقه بندی تکرار میکنیم مهندس صدری که گفتن تا آخر بهار اجرا میشه . ما تو مازندران هستیم شما چیزی از مازندران میدونید اگه میدونید به ما بگین. مرسی از صبوری شما

    1. سردبیر می گوید

      نه عزیزم
      نه دوست من
      این سردبیر پیر مشکلاتی داره که بشدت ازارش میده.
      اختیار زمان و مکان رو از دستش گرفته
      قربون محبت شما فقط برام دعا کنید و بخدا بگین با ما مهربون باشه

  24. شرکتی می گوید

    سلام خسته نباشی خواهشا بگین طرح طبقه بندی اجرا میشه ؟بخدا اینقد انتظار کشیدیم خسته شدیم

  25. محمد..پاسخگوی۱۱۸ می گوید

    سلام سردبیرجان
    جناب بنده لیسانس مهندسی برق دارم وتو۱۱۸کارمیکنم..طرح طبقه بندی شامل بنده هم میشود؟واگرنمیشودچاره چیست؟
    باتشکر

    1. سردبیر می گوید

      استان؟ کدام استان هستید

  26. آبی آسمونی می گوید

    ما از مدیرعامل سوال داشتیم نه دیانی. وگرنه تو دوره مدیرعامل قبل هم دیانی بود و هیچ اقدامی در زمینه بهبود وضعیت کارکنان نشد. با اومدن آقای صدری بود که فکر کردیم اوضامون یه تحولی رو شامل میشه خوب حالا بازم نمیفهمیم چرا دیانی بازم آخه. ایشان اگه قرار بر اقدام جدی ای داشتند قبلا نشان میدادند. دیانی قبل – دیانی بعد = دیانی بی هیچ تغییری در شرایط فعلی نیروی انسانی

  27. ناشناس می گوید

    سلام سردبیرجان خسته نباشید.طرح طبقه بندی کی شروع میشه مادیگه مردیم ازبس انتظارکشیدیم.متشکرم

  28. عباس می گوید

    با سلام خدمت سردبیر محترم
    بابت تلاش شما جهت راهنمایی همکاران متشکرم اینجاب با مدرک لیسانس مخابرات در امورمشترکین که ویترین وچشم مخابرات هست مشغول هستم در مورد این نیروها خبری دارین آیا طبقه بندی مشاغل برای ما اجرا میشه و برای جابجایی به واحد های فنی چه اقداماتی انجام بدم
    و چرا کارت پیام و اماکن رفاهی برای نیروهای شرکتی تعلق نمیگیره چه فرقی بین ما و نیروهای رسمی هست۰

  29. مهدی می گوید

    چرا حقوقها بر اساس سال ۹۶ پرداخت شده؟

    1. شرکتی می گوید

      چون چانه زنی گروه های تصمیم گیرجهت افزایش حقوق کارگران تا روزهای پایانی اسفند طول کشیده بنابراین وزیر محترم رفاه درصد افزایش حقوق رو به تازگی به ادارات ابلاغ کردن.

  30. امیر حسین می گوید

    سردبیر خسته نباشید
    یه سوال
    آیا قسمت omc جزء مشاغل حجمی مخابرات است ؟
    omc و سالن دستگاه مشمول طرح طبقه بندی مشاغل میشه ؟

    1. سردبیر می گوید

      اینها جزو مشاغل حجمی نیست ولی جزو مشاغل خصوصی دشه مخابرات است.یعنی مخابرات خودش این مشاغل را ندارد
      این بحث ها را رها کنید
      بزودی همه چیز بهم میریزد.
      این مهندسص که ما دیدیم اینا رو بهم میریزه

      1. ناشناس می گوید

        جناب سردبیر لطفا لطفا خواهشا پیگیری فرمایید چرا بنده با ۱۶سال سابقه کار کارشناسی در حوزه مالی و لیسانس مرتبط با مخابرات نباید جز طرح بشم چون میگن مدرک و شغل مرتبط نیست جناب اقای دیانی تو سخنرانیشون گفتن کلیه کساییکه لیسانس مرتبط هستن و کار کارشناسی میکنن جز طرح شدن پس چرا ممن نشدم خواهش میکنم پیگیری فرمایید خواهشا

      2. ناشناس می گوید

        فعلا که همه سرکاریم حالا تا کی خدا میدونه؟اونم با دیانی

      3. ناشناس می گوید

        ما که نفهمیدیم اخرش چی شد!!!؟؟؟
        سردبیر جان یه بار مصاحبه میگیری با به قول خودت دوستای نزدیک به معاونت انسانی که طرح در مرحله اجرا است ودر بعضی استانها نهایی شده و برخی از استانها لیست نفرستادن ، یه بار میگی مهندس صدری ممانعت نکرده و طرح داره پیش میره ، حالا می فرمایید این مهندس همه چیو بهم میریزه ،
        من که پاک گیج گیج شدم . احساس می کنم اخرش اینجا اعلام میکنی که این اخبار طبقه بندی در کل چیزی جز تمرین تقویت امید داشتن به اینده ، و سرکار نگه داشتن نیروهای شرکتی نبوده است .

        1. سردبیر می گوید

          کدوم مهندس بهم میریزه؟
          چی رو بهم میریزه؟
          طرح طبقه بندی ربطی به کارهای دیگه مداره هر شرکتی با مخابرات کار میکنه باید طرح طبقه بندی داشته باشه و اجرا کنه
          حالا هم حرفهایی که نوشته شده نه مال خودمه.نه از خودم گفتم.
          فکر میکنید از کجا اومده؟
          وقتی کسی اینقدر با اطمینان حرف میزنه لابد منابع محکمی داره.ولی دلیلی نداره خبرنگار یا نویسنده بیاد همه رو بگه.دفعه بعدی بهش خبر نمیدن

      4. Raha می گوید

        جناب سردبیر برای بار سمت کامنت میزارم درک میکنم سرتون شلوغه خدا خیرتون بده ولی خواهشا کامنت من و بزارین نمیدونم چرا حذف میشه کامنتم و‌جوابی نمیدین
        سوالم اینه چرا کسایی مثه من با مدراک لیسانس مرتبط و کار کارشناسی و‌سابفه بالا مشمول طرح نشدن به جرم اینکه نوع مدرک و شغل مرتبط نیست؟؟؟
        جرا افای دیانی امروز تو‌جلسه انلاین گفتن تمام نیروهای کارشناس که پست کارشناسی دارن مشمول طرح شدن پس چرا ماها نشدیم؟؟؟کی صدای ما رو میشنوه؟؟؟کجا باید بریم جواب بگیریم؟؟؟صدای ما به گوش کسی نمیرسهه ایا؟؟؟

        1. سردبیر می گوید

          رهای گرامی
          راه حل مشکل شما ساده تر از بقیه است.
          نمیشه بخاطر اون قانون رو عوض کرد.
          کافیه محل کار شما جایی بشه که با مدرکتون میخوره.
          این اتفاق اگر دنبالش باشی خواهد افتاد
          اگر هم دنبالش نباشی یا نشد خیلی ناراحت نباش.
          در آینده -چند ماه دیگه- با اطلاعات و پیش بینی من خواهد افتاد.
          باید این شویه چینش نیروها عوض بشه خدا کنه آقای صدری زودتر کارهاشو شروع کنه
          شما هم شنیدین که ایشون گفتن همه نیروها رو یک کاسه میکنن.یکی دو تا شرکت.و البته نوع کارشون متفاوت خواهد شدمدیریت میکنن و ….
          اینها حرفهای مدیر عامل است.حرف من نیست
          برای مشکل شما از اینجا من نمی توانم کاری بکنم.
          ضمنا حداقل دو بار کامنت شما رو جواب دادم.موفق باشید. باز هم من در خدمتم

  31. کمی همکار_ شسکامی زاهدان می گوید

    سردبیر مگه قرار نبود از این به بعد حقوق ها همه بیست و پنجم یا بیست و ششم واریز بشه برای شرکتی ها پس چی شد

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      بله قرار همینه.
      با شسکام تماس گرفتم.گفتن بخاطر تعطیلات برخی استانها لیستها را دیروز فرستاده اند.
      حقوق اونایی که دیروز لیست دادن حداکثر امروز پرداخت میشه.
      بقیه شونم که حدود ۷۰ درصد دیروز گرفتن

  32. رضا می گوید

    با عرض سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر گرامی .الان ما که زیر نظر شرکت های محلی کار میکنیم عیدی و اون پونصد تومن رو دریافت نکردیم از کجا پیگیر باشیم.والا تو اداره کسی جوابگوی ما نیس انگار ما ده سال برا این ادراره کار نکردیم.خواهشا ما رو راهنمایی کنید یا با مسولین استان تاذربایجان شرقی حرف بزنید والا به حرف ما گوش نمیدن

    1. سردبیر می گوید

      به شرکتهای محلی پرداخت نمیشه متاسفانه

      1. شبکه هوایی می گوید

        سلام به همگی..آقای سردبیر خسته نباشی ما که داریم درددلمونو به شما میگیم توقع داریم مشکل
        مون حل شه نه اینکه نمک روش یپاشید.بعد از خدا امید به شما داریم

        1. سردبیر می گوید

          ای خدا!
          من و نمک؟
          من دلم میخواد آدمها با هر مشکلی که هستن مشکلشون حل بشه
          بعدش هم کمک کنیم به حلش.
          اگر هم هیچ کاری نتونیم بکنیم حداقل در گفتگوها منصف باشیم.

      2. ناشناس می گوید

        سلام جناب سردبیر .میشه علتش رو بگین که چرا به شرکت های محلی پرداخت عیدی اون پونصد تومن پرداخت نمیشه مگه ما ۱۲ سال تو کجا کار میکنیم ؟؟؟؟مگه ما ۱۲ سال عمرو جوانی و زندگیمونو برا مخابرات نذاشتیم؟؟؟؟؟چرا حرفای مارو به گوش مسیولان نمیرسانید ؟؟؟؟ چرا هیچ نهادی نیس که به مشکل ما رسیدگی کنه.واقعا ادم نامید شد از مخابرات .فقط بفکر جیب خودشان هستن مسولان.تا کی باید ما زیر نظر پیمانکار محلی کار کنیم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تو اداره قسمت بازرسی یا قسمت تنظیم قرار داد ها میریم میگه شکایت کن به اداره کار اخه کسی نیس بگه مومن خدا من بیسواد نیستم که اینجوری میگی شما مسیول هستین به مشکل ما رسیدگی کنی به شما دولت حقوق میده تا به مشکل ما برسین نه اینکه اونجا بشینین چای بخورین .نمیدونم از چه قراره چه کاسه ای زیر نیم کاسه هست که اداره طرفدار پیمانکار محلی هست خدا داند چرا طرفداره .شاید خیری از پیمانکار به انها میرسه.خواهشن تو جلاستی که هستین مشکل ما نیروهای پیمانکار محلی رو بیان کنید با تشکر

  33. ناشناس می گوید

    با سلام و عرض ادب
    جناب سردبیر با سپاس از کوشش و ارادت خاصی که به نیروهای شرکتی دارید، محبت بفرمائید طرح طبقه بندی و ارسال لیست نفرات شرکتی استان ایلام و کرمانشاه را پیگیری و در چه مرحله ای است، نتیجشو لطف کنید اعلام کنید . با تشکر از زحمات شما

  34. شایسته می گوید

    سر دبیرجان.وقتی میبینم ساعت۲:۵۰بامداد جواب کامنت ها رو میدی .فقط میتونم بگم خداقوت.از اینکه دغدغه های بخش خصوصی و شرکتی ها رو پیگیری مینید .به جز دعای خیروارزوی سلامتی وسعادت کاری از دستمان بر نمیاد………..

  35. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر،لطفا لطفا لطفا…خواهشن یه خبر بگیر از جریان این سکوت سنگین طرح طبقه بندی نیروهای خدمات اول که قرار بود اجرا بشه و مسکوت ماند چه جریانیه؟
    چی شد این طرح اجرا میشه ؟ نمیشه ؟ کی اجرا میشه ؟ لطفا یه خبر موثق بده…😑😑😑🌺🌺🌺

    1. سردبیر می گوید

      بخدا خبر میگیرم.بخدا خبر میگیرم.بخدا خبر میگیرم.کشتین منو نیاز به گفتن نداره.یه قرار دارم با یکی از مدیران .خدا کنه عملی بشه.اون بنده خدا هم گیر بوده من هم که می بینید از وقتی جلسه مهندس صدری برگزار شده تا حالا ……..

      1. ناشناس می گوید

        سلام ایا مدیر عامل جناب صدری میدونن که ما نیروهای شرکتی حق استفاده از مهمان سراها رو نداریم؟برای حل این هم زمان نیاز هست؟

      2. ناشناس می گوید

        سپاسگزارم، این خبرکه بگیری مهمتره ، بازم ممنون

      3. حسین 2053 می گوید

        ببخشید سردبیر عزیز از بس فشار مالی روی نیروهای پیمانکاری هست طاقتشان از بین رفته (خداکنه هیچ کس شرمنده زن و بچه و خانوادش نشه) ولی مطمئن باشین همه ما نیروهای پیمانکاری این شرمندگی رو تجربه کردیم ، خیلی سخته خیلی ….

        1. سردبیر می گوید

          حسین جان
          مهندس صدری در جایی گفته: پیمانکاری که میاد نباید آنقدر پول داشته باشه که سه ما ه براحتی حقوق بده؟ با جیب خالی که نمیشه بیایید قرارداد بگیرید باید هزینه کنید از خودتون!
          من به پیمانکاران شریف کاری ندارم و لی بعضی فقط صندوق پول شدن.می گیرن و میدن

  36. کارکنان 118خوزستان می گوید

    سلام سردبیر.سال نو مبارک .شنیدیم ۱۱۸خوزستان قراره از خدمات اول جدا بشه.ایا این خبرصحت داره ؟؟و مدیر جدید منطقه خوزستان میتونه این واحد به پیمانکار محلی واگذارکنه.ازاقای صدری خواهشمندیم موافقت نکند.چون واقعا پیمانکار محلی جز بدبختی و فلاکت هیچ خوبی برای پرسنل نداره و بعداز سه سال که با خدمات اول زندگی خوبی داشتیم به دوران فلاکت و بدبختی برخواهیم گشت.لطفا پیگیری کنید
    .

    1. سردبیر می گوید

      اصولا ۱۱۸ دست هر کسی باشه جزو کارهای حجمی است.
      جزو اختیارات مدیر منطقه است.

      1. ایا فریاد رسی هست می گوید

        با سلام
        اقا سردبیر اینکه میگن جزو اختیارات مدیر منطقه س
        ایا ب هر قیمتی و هرشکلی باید واگذار کنه ب شخصی که توانایی و صلاحیت پرداخت حقوق و مزایای کارکنان رو نداشته باشه ایا مدیر عامل نباید نگاهی ب گذشته و حرف دل کارکنان و خانواده های رنج دیدهشون کنه شما خواهشن این صدا هارو ب گوش مدیرعامل اقای صدری برسونید که زندگی مردم همانند هوای شهرشون نگیره چون فرداها خدای همین خانواده جواب سوالاتشون رو از شما میپرسه

  37. ناشناس می گوید

    سلام
    سردبیر دیگه سرتون شلوغ شده جواب کامنتهارو نمیدی؟
    خبری از لیست ارسالی استانها به مخابرات ایران نشد؟
    فک کنم هیچکدام از استانها جرات ارسال لیست نفرات به تهران رو ندارن، چون میترسن از اینکه بهشون بگن که شما شروع کننده این طرح بودید😑

    1. سردبیر می گوید

      نه هیچ استانی اولین شروع کننده نیست.
      آنقدر این لیست ها در رفت و آمد بین استان و تهران است که نمیشه گت که استانی زودتر دادن

  38. نسیم صبا می گوید

    باسلام جناب سر دبیر 🙋
    در موردوضعیت پرسنل ۲۰ سال سابقه ومدرک دیپلم هیچ اطلاعاتی ندارید؟

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      با این مشخصات که شما می فرمایید نه.
      خبری ندارم.
      خبرها کلی است.باید به اقدام منتهی شود.امیدوارم که بشود و میشود انشا الله

  39. ناشناس می گوید

    سلام جناب سردبیر
    لطفا موضوع لیست ارسالی استانها و طرح طبقه بندی رو پیگیری کنید . ایا امیدی هست ؟ ایا انجام میشه؟ شد و نشد این طرح زیاد مهم نیست فقط ذهن درگیر نیروهای شرکتی رو ازاد کنید…

  40. سحر می گوید

    سلام.با عرض معذرت.میخواستم بدونم استخدام شرکتهای مخابراتی به چه صورت است؟خواهش میکنم راهنماییم کنید.ممنون میشم

  41. ناشناس می گوید

    سردبیرجان خسته نباشی.طرح طبقه بندی درهمه استانهاباهم شروع میشه؟شنیدم ازقراردادجدیدشروع میشه .حقیقت داره؟

  42. رضا 201 می گوید

    با عرض سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر گرامی .الان ما که زیر نظر شرکت های محلی کار میکنیم عیدی و اون پونصد تومن رو دریافت نکردیم از کجا پیگیر باشیم.والا تو اداره کسی جوابگوی ما نیس انگار ما ده سال برا این ادراره کار نکردیم.خواهشا ما رو راهنمایی کنید یا با مسولین استان تاذربایجان شرقی حرف بزنید والا به حرف ما گوش نمیدن

  43. همکار می گوید

    با سلام،
    امیدوارم سالی خوش و پربرکت پر انرژی به همراه شادی روزافزون برای تمام همکاران داشته باشیم.
    محددا خدمت شما سردبیر گرامی عرض می کنم ما نیروهای شرکتی اصفهان(که قرارداد حجمی هم نمی باشیم)، تا کنون ۹۷/۰۱/۱۵ ساعت ۸:۳۹ صبح هنوز هدیه بهاری مدیر عامل را دریافت نکرده ایم. 🙁 لطفا به جناب آقای مهندس صدری بفرمایید کنترل بیشتری جهت برخی استانها صورت پذیرد. با تشکر.

  44. اصفهان می گوید

    درود و صبح بخیر
    امروز ۹۷٫۱٫۱۵ و همچنان اون هدیه بهاری دروغین واسه شرکتی های اصفهان واریز نگردید. مثل همیشه دروغ و بی عدالتی و بی تفاوتی……!!!! واقعا که…..

  45. نیروی شرکتی مظلوم می گوید

    باعرض سلام و ادب واحترام
    ضمن عرض تبریک سال جدید خدمت سردبیر دلسوز و گرامی حالا که بعد از تعطیلی با انرژی برگشتید سرکار لطفا با خبرهایه خوب به مانیروهای شرکتی بی کس یکم انرژی و انگیزه بدید.
    لطفا قرارداد شرکتهای محلی را لغو کنید و همه را با خدمات اول قرارداد ببندید خدمات اول حقوق را بموقع پرداخت می کند و همه حق و حقوقمون را می دهد ولی شرکتهای کوچک محلی از اول ندای تعدیل و ساعتی کردن نیرو را سر میدهند. آیا بعد از ۲۰ سال کار کردن این مزد ما نیروی شرکتی است چرا بجای از این شرکت به آن شرکت یکسان سازی نمی شویم . بقران کاسه صبرمان لبریز شده به چه انگیزه ای کار کنیم ؟
    آخرش با سر و صدای جهانی دست به خودکشی می زنم و تاوان بعدش را باید چه کسی پس بدهد .
    شما رو خدا فقط فقط یک خبر خوب بدید واقعاً انرژیمون تخلیه شده
    خیلی آقائید

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      دوستان خوبم
      تمام خواسته های شما در برنامه های مخابرات هست!
      به شرطی که هر روز از من سوال نکنید (پس چی شد!)
      امسال پر انرژی باشید و زیاد کار کنید.
      حرفهای بی خود و بی جهت نزنید.این شوخی ها خوب نیست عزیزم.
      امسال درست می شود.باور کنید.
      من دوباره این حرفها را تکرار نمی کنم.هر روز مرا وادار نکنید از این حرفها بزنم.ها

  46. نسیم صبا می گوید

    باسلام وتبریک سال نووولادت مولای عدالت
    چند سوال داشتم که سر دبیر محترم پاسخ بدن
    ۱- شرکتهای شسکام وخدمات اول چه فرقی با هم دارند
    ۲-مگر هردو نیروهای شرکتی راندارند چرا حقوق و امتیازات خدمات اول بیشتر وبهتر است
    ۳- مگر نه اینکه مخابرات کلا یعتی فنی پس چرا سیاه پوست وسفید پوست کردن کار را بچه های فنی انجام بدن پول راحت رو tctبگیره بعد به ریش ما بخندن که خدا رو شکر شسکام نیستن
    چرا کلا همه کارکنان رو یک شرکت نمیگیره وبکسان سازی نمیشه – لطفا بررسی کنید کسانی که با دیپلم سابقه ۲۰ سال دارند تکلیفشان چیست درور از انصافه اونی که ۵سلله اونده چون لیسانس داره وپارتی جذب بسه ولی کسی با۲۰ سال سابقه ودیپلم عقب بمونه پس سابقه چی میشه
    لطفا پیسنهاد بدین خانمها رو از شبکه به قسمت اداری منتقل کنن چون کار شبکه برای خانمها خیلی سخته
    ما باید در حقیقت ۴۴ساعت در هفته کارکنیم وقتی همه روزهتا ساعت ۴ سرکاریم ۵شنبه وایان تعطیل بدون دریافت اضافه کاری چه معنا داره چرا در حق ما اجهاف میشه
    مدام خدمات اول داره پاداش میگیره ولی اضاف کاری ما را بما نمیدهند چرا امتیازی برای قسمت فنی نیست
    کی خرابیهارا رفع میکنه کی تلفنها رو دائر میکنه کی کابل میکشه کی خسارتها رو رفع ورجوع میکنه اکر اینها نبود بخش فنی نبود اداری چه کاری داشت که انجام بده
    چرا اونایی که اون بالا نشستن فقط بخش اداری را میبینن یه فکری بحال ما بکنین تازه تبعیض هم در صفحه سردبیر دیده مبسه که یک صفحه مختص خدمات اول زده
    اگر فرزندان خودشون بودآیا راضی بودن در حقشان اجهاف بشه هرکی بچشو آورده گذاشته خدمات اول هدکی سفارش شده رفته خدمات اول واقعا این چه ظلمیه همین درسها همین کلاسها ربچه های ا هردو گذرانده اند پس چزور امتیازات خدمات اول بیشتره لطفا پاسخ دهید

    1. کمی همکار_ شسکامی زاهدان می گوید

      کاملا با نظرتون موافقم .سردبیر بیا جواب همکارمونا بده قرار بود هفت روز بری مرخصی نه چهارده روز

    2. کرمانی می گوید

      من هم با ایشون کاملا موافقم

      1. ناشناس می گوید

        باسلام وخسته نباشیدخدمت آقای صدری
        طرح طبقه بندی مشاقل دراصفهان اجرامیشد
        عیدی سال ۹۷که هنوزپرداخت نشده اخه تاکی لباس بعدعیدبه چه دردمیخوره ویک فکری به حال مااصفهانی هابشه ممنون

  47. کارمند tct می گوید

    با عرض سلام و خسته نباشید و تبریک سال نو
    لطف کنید کاهش ساعت کاری بانوان پیمانکاری بچه های زیر شش سال دارند پیگیری کنید
    چه فرقی میکنه بین نیروهای رسمی و پیمانکاری بچه های ما هم به مراقبت نیاز دارند

  48. کرمانی می گوید

    سلام
    سال نو مبارک
    سردبیرجان شرکت شسکام هدیه بهاری ۵۰۰ تومانی همکاران را پرداخت نکردند درحالیکه آقای سالاری ادعا کرده بودند پرداخت شده !!!!!!
    لطفا اگه براتون ممکنه برامون پیگیری می کنید…

  49. ناشناس می گوید

    سلام به همه دوستان. جریان این مبلغ۵۰۰هزار تومان که بابت (عیدی یا هرچه) از طرف مخابرات ایران قرار شده به پرسنل شرکتی داده بشود چرا مسولین استان اذربایجان شرقی پیگیر این قضیه نیس که برا نیروهای شرکت های محلی این پول واریز بشه.اخه تا کی ما نیروهای شرکت محلی شاهد اینجور بی عدالتی باشی.مگه ما تو مخابرات کار نمیکنیم مگه ده ساله اینجا عمرمونو گذاشتیم چرا باید شاهد ایینجور بی عدالتی باشیم.وقتی به نیروهای رسمی میرسه میلیون میلیون میریزن تو حساب اونا وقتی به ما میرسه میگن وضع مخابرات خرابه .اخه کسی نیس که بگه این کارتون خدارو خوش نمیاد که دل نیوهای شرکت محلی رو بشکنید.والا تا کی شاهد اینجور بی عدالتی باشیم .همه عیدی گرفتن بجز نیوهای شرکت محلی همه ۵۰۰ هزار تومن رو گرفتن بجز نیروهای شرکت محلی .جناب سردبیر ما کارکنان شرکت های محلی استان اذربایجان شرقی هستیم لطفا برای رضای خدا پیگیر باشین

  50. همکار محترم شرکتی می گوید

    سلام به همه دوستان. جریان این مبلغ۵۰۰هزار تومان که بابت (عیدی یا هرچه) از طرف مخابرات ایران قرار شده به پرسنل شرکتی داده بشود چرا وقتی به استان (اصفهان) می رسد از آن مبلغ میخواهند ۳۰۰هزار تومان به بهانه های … کم کرده و به پرسنل پرداخت نمایند؟؟!!! چرا از خود لیست شماره حساب پرسنل دریافت نمیگردد تا این مبلغ قبل از رسیدن به کارکنان شرکتی مانند یخ آب نشود؟ لطفا پیگیری نمایید به هر کسی هر چه میخواهند بدهند نباید از آنچه تهران تکلیف کرده پرداختی ها کمتر شود.

    1. سردبیر می گوید

      کمی صبر کنید
      شاید ما اشتباه شنیده باشیم.

  51. کمی همکار_ شسکامی زاهدان می گوید

    سلام سردبیر عزیز شسکامی امروز شنبه سنوات را به مبلغ هشتصد هزار واریز کرد ممنون بابت پیگیری

  52. کارکنان مظلوم شرکت پیمانکاری می گوید

    با عرض سلام خدمت سردبیر عزیز میخواستم بپرسم ما که ده ساله هر سال با یه پیمانکار قرارداد میبندیم حق و حقوق مارو نصفه و نیمه میدن و از مسئولین شهرستانی کسی هم به نحوه پرداخت پیمانکار به نیرو های شرکتی اداره کاری نداره تو اداره مخابرات استان کدام قسمت رسیدگی میکنه به نحوه پرداختی پیمانکار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟کدوم قسمت از اداره رسیدگی میکنه که پیمانکار زیر قرار دادش امضا کرده که حق و حقوق کارکنان رو سر وقت و طبق قانون کار بده ایا پرداختی پیمانکار طبق قانون کار هست یا نه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ایا مسئولین فقط به فکر انتخاب پیمانکار هستن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ایا مسئولین به کارکنان خود که بیش از ده ساله از جان و دل کار میکنن ارزشی میدن که ببینن با مدرک لیسانس فوق لیسانسچقدر حقوق میگیرن؟؟؟؟؟ ایا نهادی نیس تو اداره که یبار زنگ بزنه به نیروهای شرکتی خود که ببینه مشکلاتش چیه ؟؟؟ ایا نهادی نیس تو مخابرات استان که وقتی با پیمانکار قرار داد میبنده نمیگن به پیمانکار که باید فلان مبلغ رو به کارکنانت بدی نمیگن بهش که باید عیدی پایانکار به کارکنانت بدی ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    جناب سردبیر خواهشا با مسیولین استان اذربایجان شرقی هم حرف بزنید

    1. سردبیر می گوید

      در مخابرات نیست.
      ولی بسیاری از مدیران تا وقتی که پیمانکار حقوق کارکنانش رو نده صورت وضعیت بعدی شود تایید نمیکنه.
      در بقیه موارد مخابرات کاری به پیمانکاران نداره
      طبق قانون هم حق نداره کاری با پیمانکار داشته باشه.
      الان دیگه برای همه جا افتاده که پیمانکار علیرغم ارتباط کاری با مخابرات ، ارتباط پرسنلی نداره.
      از طرفی کارکنان این شرکتها برای مخابرات کار میکنن.اثرش به مخابرات برمیگرده.
      بنابراین مدیران به این نتیجه رسیدن که باید بر پرداختهای پیمانکار نظارت کنن
      مدیران شما چه میکنن و چس میگن؟ نظرشون چیه؟
      اما در مورد صحبت، چشم.
      برام دعا کنید کمی مشکلات شخصی من کم بشه تا بتونم خدمت کنم برای شما دوستان خوبم
      فعلا حال و روز خوبی ندارم. در عین حال بعنوان وظیفه حتما برنامه دارم برای استانها

      1. ناشناس می گوید

        پیمانکار ما نمیدونم چه میکنه والا نمیدونیم جریان چیه اداره هوای پیمانکار رو خیلی زیاد داره .پیمانکار اول صورت وضعیت مینویسه فلان حقوق رو میدم بعد مسولین بدون انکه بپرسن به ما اون حقوق رو داده یانه زود امضا میکنن بعدش خدا داند ما کی پول بگیریم چند پول بگیریم.
        مسولین استان اذربایجان شرقی خیلی کم لطف هستن به نیروهای شرکت محلی فقط هوای شرکت محلی رو دارن اونم نمیدونم چرا هواشونو دارن شاید … هزاران شاید تو ذهن ما میگذره

  53. ناشناس می گوید

    سلام
    میشه استانهایی که طرح طبقه بندی واسشون اجرا شده رو اعلام بفرمایید.

  54. بینوا می گوید

    سلام سردبیر گرامی خسته نباشیدآیادرسته که ازاول فروردین طرح طبقه بندی اجرامیشه؟

    1. سردبیر می گوید

      برادرم
      طرح طبقه بندی زمان نداره.هر استان کارش آ»اده باشه براش اجرا میشه
      تا این لحظه دهها بار اینو گفتم ولی هیچ استانی نبوده که بگه من اطلاعات فرستادم ایارن انجام نداده

      1. ناشناس می گوید

        جناب سردبیر لطفا یه امار بگیرید ببینید طرح طبقه بندی در چه استانهایی انجام شده است

      2. ناشناس می گوید

        اقا خبر موثق امده که طی جلسه محرمانه ای که مخابرات ایران با مدیران استانی داشته از اونا خواسته شده از ارسال لیست نیروهای شرکتی ممانعت کنند و کم کم این موضوع رو به فراموشی بسپارند و اگر کسی از استانها پیگیر این موضوع شد به نیروها اعلام کنند شما یه استان معرفی کنید که طرح رو اجرا کرده باشه تا ما هم استان دوم باشیم که اجرا کنیم…
        دیگه هم بحثی نکنید فقط هم از مهندس صدری این موضوع رو پیگیری کنید چون هیچیک از مدیران استانی نمیتونن جوابگو باشن.

        1. سردبیر می گوید

          من دقیقا از دو مرد پیگیری کردم.
          هم آقایان دیانی و هم صدری. چه با واسطه چه مستقیم چه غیر مستقیم.چه نزولی چه صعودی.چه عمودی چه افقی.
          تا حالا اصلا چنین حرفی نیست
          همین دو روز پیش دوباره چک کردم چنین چیزی نبوده.
          نام استان را بگویید تا پیگیری کنم ببینم مرجعشان چیست.ممکنه حرفی شنیده باشند که من نشنیده باشم.اینطوری من هم مطمئن میشم

      3. شرکتی می گوید

        باسلام بازرس مخابرات ایران قبل از عید به استان ماومده و لیست کل پرسنل خصوصی و خدمات اول را گرفته ولی هنوز خبری نشده است

  55. کمی همکار_ شسکامی زاهدان می گوید

    سلام سردبیر عزیز یه خبر نمیگیری که پول سنوات را شسکامی قبل سال میده یا بعد سال دستت درد نکنه

    1. سردبیر می گوید

      قبل از سال میدن

  56. ناشناس می گوید

    باسلام
    جناب آقای مهندس صدری برادر گرامی جسارت بنده را به بزرگواری خود ببخشید .حرف های قشنگ و امیدوار کننده شما امروز با تهدید شرکت خدمات اول به اخراج و اینکه اجازه ورود از تاریخ ۹۷/۱/۵ به علت امضا نکردن قراردادی که با پایه حقوق سال ۹۶ تنظیم شده است همه نقش بر آب شد .نماینده خدمات اول عنوان کردند که حراست شرکت مخابرات ایران اگر قرارداد را امضا نکنیم مانع ورود ما به ساختمان خواهد شد. قرار وفای به عهد و حفظ کرامت انسانی بود به عهد خود وفا نکردید و یکبار دیگر ما شاهد زور گویی و تهدید خدمات اول هستیم.

    1. شرکتی می گوید

      همکار گرامی قراردادو امضا کنید چون با مخابرات نمیشه جنگید مبارزه هیچ فایده ای نداره به راحتی اخراج میشید همانطور که علیپور اخراج شد.

      1. ناشناس می گوید

        همکار عزیز پیمانکار که قرار داد نمیبنده هیچ یک از مسیولین شهرستانی و استانی به این امر رسیدگی نمیکنن چندین بار با رییس اداره مخابرات شهرستان چندین بار به بازرزسی استان اذربایجان شرقی چندین بار به مدیرعامل محترم استان اذربایجان شرقی هم نامه نوشتیم هم حضوری بهش گفتیم گفتن باید قرار داد ببنده .حالا اونا گفتن قرار داد ببنده اما پیگیر نیستن که پیمانکار با نیروهاشون قرارداد بستن یا نه .هیچ یک از مسولین پیگیر نیستن همه بفکر منافع خود هستن

  57. شرکتی می گوید

    سلام
    نیروهای شرکتی یا تحت خدمات اول هستند یا شسکام و یا پیمانکاران محلی
    متاسفانه استانها هر کدام با میل خود در این مورد اقدام کرده اند
    در استان اردبیل نگهبانان – امور مشترکین – خدماتی ها تحت خدمات اول هستند

    بقیه تحت پیمانکاران متعدد محلی کار می کنند
    یعنی omc و سالن دستگاه – تغذیه نیرو – فیبر – mdf – دیتا – موبایل – GSM – شبکه – و ستادی ها همه تحت پیمانکاران متعدد محلی هستند.

    یعنی وقتی گفته می شود حقوق و یا عیدی به موقع داده شد . در استان اردبیل تنها افراد کمی از دوستان شرکتی بهره مند میشوند و اکثریت نیروهای شرکتی این استان با پیمانکاران محلی کار می کنند در دریافت حقوق مشکل دارند و اکثر این پیمانکاران عیدی هم نمی دهند .

    ای کاش رویه یکسانی در کل کشور برای نیروهای شرکتی عمل شود

  58. شرکتی دست از همه جا کوتاه می گوید

    سردبیر شاید استانها نخوان اطلاعاتشون رو به مخابرات ایران بفرستن تکلیف ما شرکتیها چیه که این وسط توپ فوتبال شدیم . اگه بعد عید نوع کارمونو تغییر بدن باز ماییم که ضرر میکنیم آخه این طول کشیدنها به خاطر چیه؟ ظلمه بخدا

  59. ناشناس می گوید

    با سلام وادب و احترام خدمت سردبیر محترم مخابرات ما
    پیشاپیش ولادت حضرت فاطمه(س) خدمت حضرتعالی و همه شیعیان تبریک عرض می کنم همانطور که مستحضرید شرکت مخابرات ایران با هماهنگی هایی که با شرکت های پیمانکار عمده (خدمات اول و شسکام )صورت گرفته اجرای طرح طبقه بندی مشاغل را شروع و اقدام به جمع آوری آمار نموده است حضرتعالی در کامنت های شرکتی ها در پاسخ سوالشان فرمودید در مورد زمان اجرای این طرح تحقیق می کنید و اطلاع رسانی می گردد حال امیدوارم با توجه به پیش و رو بودن سال جدید یک خبر خوش برای ما خدمات اولی ها هم داشته باشید اینجانب فوق لیسانس نرم افزار کامپیوتر با سابقه ۱۱ سال و خدمت در واحدهای فنی شرکت مخابرات از جمله OMC,data و اکنون در واحد IT ستاد درحال کار هستم (داری مدارک مرتبط تخصصی شبکه ،روتر ، سوئیچ های مخابراتی ،AGوزبان انگلیسی toefl و….)با حقوق ماهی ۱۴۰۰ یا کمتر واقعا بی عدالتی است افراد زیادی هستند که شاید مشکل منو داشته باشند شما تنها تریبون اطلاع رسانی به مدیران هستین لطفا پیگیری کنید ان شاالله شب عید برای ما شرکتی ها هم خوش خبر باشین
    با سپاس فراوان
    خدمات اولی

    1. سردبیر می گوید

      دوست گرامی
      سلام عید شما هم مبارک
      اگر استانی هست که اطلاعات فرستاده و مخابرات ایران براش انجام نداده یا اشکالات بیمورد گرفته لطفا بمن خبر بده
      الان توپ توی زمین مخابرات مناطق است.
      مخابرات ایران در این موقعیت نمیتونه به زور اطلاعات از استانها بگیره.
      هیچ منعی برای اینجام این امر وجودنداره اتصافا

      1. ناشناس می گوید

        سلام استان فارس یکماه که فرمهای ارزیابی رافرستاده ولی تا حالا اجرانشده

      2. ناشناس می گوید

        سلام استان ایلام هم اطلاعات تحویل داده.

      3. ناشناس می گوید

        لطفا اعلام بفرمائید استانی هست که لیست داده و طرح واسش اجرا شده باشه؟

        1. ناشناس می گوید

          جواب ندادید

          1. سردبیر می گوید

            باید بپرسم آخر سالی همه توی کار پول هستند.حساب و کتاب مالی و حقوق.سوالات دیگه مشتری نداره جواب نمیدن

      4. محمود می گوید

        سلام جناب سردبیر و پیشاپیش عید شما مبارک
        استان همدان هم اطلاعات رو تحویل داده است. امور اداری میگن لیست رو تحویل دادیم و اجرا شدنش دیگه با تهرانه
        حالا شما یه پیگیری میفرمائید

        1. سردبیر می گوید

          چشم
          خبر خوبیه.
          چشم

  60. کارکنان مظلوم شرکت های پیمانکاران محلی می گوید

    با عرض سلام خدمت سردبیر عزیز میخواستم بپرسم ما که ده ساله هر سال با یه پیمانکار قرارداد میبندیم حق و حقوق مارو نصفه و نیمه میدن و از مسئولین شهرستانی کسی هم به نحوه پرداخت پیمانکار به نیرو های شرکتی اداره کاری نداره تو اداره مخابرات استان کدام قسمت رسیدگی میکنه به نحوه پرداختی پیمانکار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟کدوم قسمت از اداره رسیدگی میکنه که پیمانکار زیر قرار دادش امضا کرده که حق و حقوق کارکنان رو سر وقت و طبق قانون کار بده ایا پرداختی پیمانکار طبق قانون کار هست یا نه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ایا مسئولین فقط به فکر انتخاب پیمانکار هستن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ایا مسئولین به کارکنان خود که بیش از ده ساله از جان و دل کار میکنن ارزشی میدن که ببینن با مدرک لیسانس فوق لیسانسچقدر حقوق میگیرن؟؟؟؟؟ ایا نهادی نیس تو اداره که یبار زنگ بزنه به نیروهای شرکتی خود که ببینه مشکلاتش چیه ؟؟؟ ایا نهادی نیس تو مخابرات استان که وقتی با پیمانکار قرار داد میبنده نمیگن به پیمانکار که باید فلان مبلغ رو به کارکنانت بدی نمیگن بهش که باید عیدی پایانکار به کارکنانت بدی ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  61. کارکنان مظلوم شرکت های پیمانکاران محلی می گوید

    جناب اقای سردبیر محترم با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما اگه امکانش هست برای رضای خدا برا خشنودی دل ما با مسولین بالا حرف بزنید ببنیم امیدی هست ما هم جز نیروهای خدمات اول و شسکام و تی سی تی وان بشیم.والا دیگه خسته شدیم از این بی عدالتی به ما میرسه میگن وضع مخابرات خرابه به حقوق و پاداش خودشون میرسن وضع مخابرات اونموقع خوبه.تورو قران حرف مارو به مسولین برسونین چرا شرکت های محلی رو حذف نمیکنن؟؟؟چه دلیل داره حذف نمیکنن مخابرات که هر ماه پول شرکت محلی رو میده بدهکار شرکت محلی نیس که بگیم بخاطر بدهی هست.چرا نظارت نمیشه که شرکت محلی پول کارکنان رو به جیب میزنه.تورو قران حرف مارو به مسولین بگین برا ما نتیجه رو بگو

  62. رضا می گوید

    با عرض سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر محترم .یه سوال داشتم از خدمتتون چرا این پیامک ارزیابی عملکرد پیمانکاران نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران برا نیروهای شرکت پیمانکار محلی نیومده ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟لطفا پیگیری کنین و نتیجه رو به ما اطلاع بدید .با تشکر

  63. ناشناس می گوید

    سلام جناب سردبی بچه های شرکتی محلی رو هم دریابید شرکتی فقط خدمات اول وشسکام نیست؟؟به خدا نیست؟؟ ماهم هستیم نه حقوق داریم نه عیدی چه خوب بود وقتی دستور میدن که حقوقها وعیدی رو زودتر پرداخت کنن به فکر ماهم باشین.الان فصل خرید عیده اما متاسفانه پیمانکار محلی میگه من عیدی نمیدم روال کار من اینه دوس نداری برو بیرون من بجات نیرو بیارم .چرا مسولیین پیگیر نیستن ما چه گناهی کردیم که کسی بفکر ما نیس که اینا هم انسان هستن ایا هم خانواده دارن چرا باید ما همیشه شرمنده خانواده باشیم.چرا کسی تو این ایام عزیز پیگیر نیروهای محلی نیس که حق حقوقشونو میدن یا نه .ما از استان اذربایجان شرقی هستیم جناب سردبیر لطفا صدای مارو به مسولین برسانید

    1. سردبیر می گوید

      سلام
      نه تنها حق با شما بوده
      بلکه هر جا در هر مقطعی حرفی زده شده که باید عمل می شده (مثل پرداخت حقوق و عیدی) اولین حرفی که زدم این بوده که باید برای همه اجرایی بشه بخصوص برای نیروهای پیمانکاری.
      چند روز قبل که با بخشی از مدیران صحبت میکردم اونا هم گفتن (مهندس صدری گفته باید همه ۲۵ ام حقوق بگیرن هرکسی که از مخابرات حقوق میگیره)
      این جای خوشحالی داره
      من که مطرح کردم -بارها و بارها- بمن گفته شده یه کمی صبر کن.همه چی با هم نمیشه.

      1. ناشناس می گوید

        جناب سردبیر والا ما میگیم رسیدگی کنن به حق و حقوق نیروهای پیمانکار محلی حرف ما اینه ما رو چرا نمیذارن با شرکت تی سی تی وان یا شسکام یا خدمات اول قرار داد ببندیم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟چرا در این مورد حرفی نمیزنن که ببینیم مشکل کار از کجاس .عوض اینکه به ما روحیه بدن ما دنبال تجربه بیشتر باشیم با اینکارشون مارو از انگیزه انداختن .نکنه نمیخوان قرار داد ببندن بعد مدتی بهمون بگن شما نیروی شرکت محلی بودین قرار داد اون شرکت تموم شده شما هم بسلامت تشریف ببرید نکنه اینجور تصمصم دارن درمورد نیروهای شرکت محلی .تورو خدا جناب سردبیر قضیه ما رو شفاف بهمون بگین تا چاره ای به حالمون بیاندیشیم.

  64. جواد می گوید

    سلام
    جناب سردبیر شما به عنوان بزرگتر بنده رو راهنمایی بفرمایید من۱۱ سال سابقه دارم و با پیمانکار محلی و در ام دی اف کار میکنم.الان نزدیک ۳ ساله میخوام برم قسمتی که با مدرکم مرتبط باشه(فوق لیسانس کامپیوتر دارم) و بتونم تو اون قسمت از تخصص خودم استفاده کنم و رئیس اداره هم مشکلی نداره خودشون هم خیلی پیگیر هستن که برم یک قسمت دیگه ولی متاسفانه به علت اینکه خدمات اولی نیستم هنوز این امکان فراهم نشده.این درحالی هست که طرح طبقه بندی هم میخواد اجرا بشه ولی من با اینکه شرایطش رو دارم شاملش نمیشم واقعا این انصاف نیست که اینجوری در حقمون اجحاف بشه این در صورتی هست که همکارای دیگه که با خدمات اول هستن خیلی راحت به قسمتهای دیگه میرن.

    1. سردبیر می گوید

      جواد جان
      به من بگو ببینم از اول که آمده ای کجا بوده ای؟ و از کجا شروع کرده ای؟
      جواب سوالم را بده.
      اما آنچه که گفتی از زمان مدیر قبلی هر نوع جابجایی ممنوع شده است حتی یک نفر نباید به این تعداد اضافه شود.
      اما فکر میکنم به نظر من بزودی اتفاق خوبی خواهد افتاد.این شیوه مشکلات زیادی ایجاد کرده است.
      حالا کمی صبر کنید.
      کدام استان هستید؟

      1. جواد می گوید

        جناب سردبیر سلام خیلی ممنون که جواب دادین خیلی لطف کردین.
        بنده در استان سمنان هستم و از اول هم در همین ام دی اف بودم.جناب سردبیر همین که درددلامو جواب دادی برام کافیه فقط میخواستم صدامو برسونم که کسایی هم مثل بنده هستن که لیسانس وفوق لیسانس مرتبط دارن مدرک معتبر فنی حرفه ای زیر نظر خود مخابرات هم دارن فرزند جانباز و فرزند همکار هم هستن وسابقه بالا هم دارن ولی هیچ طرحی شاملشون نمیشه وجایی که مناسبشونه نمی تونن برن فقط به این گناه که خدمات اولی نیستن!!!از شما صمیمانه تشکر میکنم.

        1. سردبیر می گوید

          جواد جان
          برادر خوب من
          کار ما کمی بیش از این پیش رفته است که قثط صدای شما را بشنویم
          همین دیروز واقعه ای رخ داده است که انشا الله می تواند در مخابرات منشا خیر باشد
          این همه سال تلاش برای نشان دادن شرایط واقعی کار و زندگی برای بزرگان و این تصویر سازی به نتیجه رسیده است
          مدیران شما می خواهند کاری بکنند.

  65. حیدری می گوید

    سلام جناب صدری بچه های شرکتی محلی رو هم دریابید شرکتی فقط خدمات اول وشسکام نیست؟؟به خدا نیست؟؟ ماهم هستیم نه حقوق داریم نه عیدی چه خوب بود وقتی دستور دادین که حقوقها وعیدی رو زودتر پرداخت کنن به فکر ماهم بودین

  66. محمد می گوید

    سلام
    خیلی خوبه که این سایتو داریم واقعا عالیه
    جناب مهندس صدری یک طرح نویی ایجاد کنید برای سروسامان دادن به وضعیت نیروهای شرکتی و همه نیروها رو در همین شرکتهای خدمات اول وشسکام قرار دهید چون هم مدیریتش آسانتره وهم اینکه دستورهای صادره رو انجام می دهند نه مثل پیمانکارا که ککشون هم نمیگزه از این دستورها؟؟؟جناب صدری محض اطلاع شما رفتیم پیش اداره بازرسی وشکایت استانمون برای شکایت از اینکه پیمانکار از ساعتمون کم میکنه به بهانه های الکی و اضافه کارمون رو هم نمیده و حقوقمون رو هم با تاخیر خیلی زیادی میده جناب بازرس سخن گرانبهایی فرمودند!!!ایشان فرمودند: پیمانکار اگه از مخابرات پول کمی بگیره از حق وحقوق نیروهاش میزنه واگرهم پول زیاد بگیره بازم از حق وحقوق نیروهاش میزنه!!!به همین راحتی.نیروی شرکتی با سابقه ۲۱سال

  67. رضا می گوید

    سلام
    جناب سردبیر محترم لطفا کمکمون کنید تا از دست این پیمانکارای از خدا بی خبر نجات پیدا کنیم لطفا صدامونو برسونید به گوش مسئولان دیگه واقعا غیر قابل تحمل شده این شرایط برای این بچها هر کاری از دستتون بر میاد انجام بدید خیلی گرفتاریم

    1. سردبیر می گوید

      رضا جان
      هر چه در سایت منتشر می شود مثل این است که به اطلاع مدیران رسانده شده
      این را به من گفته اند.
      مطمئن باشید همه می خوانند انشا الله بتوانند کاری بکنند.

  68. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر محترم
    امروز باخبر شدیم همکاران تاسیسات شرکت مخابرات ایران که بصورت پیمانکاری با شرکت املاک شرکت مخابرات کار می کنند نه حقوق بهمن و نه عیدی دریافت کرده اند لطفا پیگیری بفرمائید .

  69. ناشناس می گوید

    با سلام خدمت سردبیر محترم میخواستم بپرسم ما تا کی باید با پیمانکار محلی کار کنیم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ کی میشه ما هم بریم زیر نظر شرکت های شسکام یا خدمات اول یا تی سی تی وان ؟؟؟؟؟؟؟؟ ایا جناب اقای مهندس صدری میدونن که تو مخابرات نیروهای فنی با سابقه کاری بالا هشت سال داریم که زیر نظر شرکت محلی کار میکنن و حق و حقوقشونو کامل نمیدن و در این مورد مسولان منطقه هم به پیمانکار چیزی نمیگن که ما هم فکرمون میره هزار جا که نکنه اینا رشوه میگیرن به پیمانکار چیزی نمیگن که چرا شما که تو قرار دادتون امضا کردین طبق قانون کار به کارکنانت پول بدی چرا طبق قراردادت پول پرداخت نمیکنی ؟؟ مگه ما چه گناهی کردیم که مسولان بفکر ما نیستن ؟؟؟چرا کسی از مخابرات استان یا مخابرات ایران نیست که با کارکنان شرکت های محلی ارتباط برقرار کنه که بپرسه ایا حق و حقوق شمارو کامل میدن یا نه؟؟؟ما واقعا دیگه خسته شدیم جناب اقای صدری یا مسولان زیربط اگه این پیام رو میخونین برای رضای خدا فکری به حال ما بکنید .

  70. ناشناس می گوید

    با سلام خدمت سردبیر تورو خدا پیگیر باشین که ما نا کی با یه شرکت محلی باید کار کنیم چرا قسمت هایی مثل سالن دستگاه ام دی اف با شرکت تی سی توان قرار داد نمیبنده اداره.چرا مسیولین اداره مخابرات به نیروی شرکتی که ده ساله تو اداراه هست ارزش نمیده ؟چرا به ما میرسه میگن مخابرات پول نداره ولی حقوق خودشون را هی تلاش میکنن که زیاد کنن مگه ما کمتر از اونا سواد داریم.بقران هم سواد هم توان کاری هم تجربه کاریمون زیاد هست اما بدبختانه شرکت مخابرات ایران به نیروهای پیمانکاری اهمیت نمیده که استان ها هم اهمیت نمیدن.خواهشا شما پیگیری کنین و راه حلشو به ما بگین ما چطوری میتونیم بریم زیر نظر شرکت خدمات اول یا تی سی تی وان .مسیولان اداره که کاری نمیکنن برامون برای رضای خدا شما فکری به حال ما نیروها یشرکت محلی بکنید.با تشکرات فراوان

  71. امیر می گوید

    سلام عرض میکنم خدمت سردبیر محترم
    جناب سردبیر نیرویی که نه تخصص لازم رو داره ونه سابقه ای ونه تحصیلات مرتبط به اون کار رو فقط به دلیل اینکه جزو نیروهای شرکت خدمات اول هستند رو به قسمتهای دیگه اداره میفرستند؟؟؟به عنوان نمونه چند مورد رو خدمت شما عرض میکنم امیدوارم که جناب مهندس صدری فکری اسای برای این معضل که جدیدا به وجود امده بکنند.در چند ماه گذشته چندین نیروی مخابرات بازنشسته شدن و جایگزین این نیروها رو از واحد های ۱۱۸ ونگهبانی آوردن یعنی نیرویی که هیچ شناختی از کابل وفیبر وام دی اف وسوئیچ و….نداره رو گذاشتن ناظر شبکه!!!!!!!یا از نگهبانی نیرویی رو گذاشتن مسئول فیبر شهرستان!!!!!!!یا کس دیگه ای که لیسانس کشاورزی داره رو گذاشتن مسئول همراه!!!!واقعا طنز خنده داری شده، این کارها فقط به اعتبار مخابرات ضربه میزنه وباعث نارضایی مشتریان میشه .با وجود اینکه در اداره ما همکاریی هستند که هم تحصیلات عالیه دارن وهم تخصص وهم سابقه ومسلط هستن به کارشون رو فقط به دلیل اینکه خدمات اولی نیستن جابه جا نمیکنن؟؟اعتراض هم میکنیم میگن شما خدمات اولی نیستین نمیشه !!خب این کارها دودش اول به چشم مخابرات میره .تبعیض بین رسمیها وشرکتیها رو چندین سال تحمل کردیم ولی الان با پدیده ای عجیب رو به روشدیم تبعیض بین شرکتیهای خدمات اول وسایر شرکتیها؟لطفا پیگیری کنید

    1. سردبیر می گوید

      حرفهای مهمی زده اید.
      مدتی نقل و انتقال نیرو ممنوع بود. حالا دوباره راه انداختن

      1. شرکتی می گوید

        سلام
        بنده را یک سال قبل منتقل کردند

  72. احسان می گوید

    سلام
    همکارای دیگمون یه چند وقتی میشه که با اومدن شرکت خدمات اول از شرایطی بدی که ما الان داریم راحت شدن.انشاا…جناب مهندس صدری برای بقیه همکارایی که با شرکتهای محلی کار میکنن هم کاری بکنه وانها رو هم به شرکتهایی مانند خدمات اول واگذار کنه تا به حق وحقوقشون برسن

  73. زاهدی می گوید

    سلام به همگی
    جناب سردبیر ما تموم امیدمون به همین سایته که صدامونو به گوش مسئولین برسونیم.جناب مهندس صدری دستوری دادین برای پرداخت به موقع حقوق شامل ما نشده اصلا هیچ دستوری شامل ما نمیشه لطفا به فکرمون باشید نزارین نا امید بشیم.

    1. سردبیر می گوید

      صدای شما به ایشون رسیده
      قبل از اینکه صدای دیگران به ایشون برسه
      با اطمینان میگم
      او هم داره یه کارهایی میکنه

  74. سعید می گوید

    سلام جناب سردبیر محترم
    واقعا خیلی ازار دهنده هست که شما رو تو اداره اصلا نمیبینن و هیچ دستوری هم شامل شما نمیشه مگه فرق ما با نیروهایی که تو خدمات اول وشسکام کار میکنن چیه؟؟هر چی دستور وبخش نامه میاد برای اوناست کم تو این چند سال تبعیض دیدیم اینم داره بهش اضافه میشه.امیدوارم به فکر ماهم باشن و فقط شعار نباشه

  75. احمد می گوید

    سلام امیدوارم که به فکر ما هم باشن بابا به خدا نیروی شرکتی فقط خدمات اول و شسکام نیستند چرا فرق میزارید بین این شرکتیها همه نیروها رو به یک چشم ببینید

  76. کرمانی می گوید

    سلام سردبیر عزیز
    سردبیر جان عزیز دل من یک خواهش داشتم ازتون ،شما که لطف می کنید و مشکلات نیروهای خدمات اول و پیمانکاران محلی را پیگیری می کنید لطفا به داد دل پرسنل شسکام هم برسید
    عزیزجان استان کرمان از سال قبل کلیه پرسنل فنی و مالی و اداری خود را بدون قرارداد به شرکت شسکام واگذار کرده است. این پرسنل بدون قرارداد شنبه ۲۸م بهمن بعد از کلی پیگیری موفق شدند حقوق بگیرند اما هنوز موفق به گرفتن عیدی نشدند حتی سنوات سال قبل و پول ذخیره مرخصی سال قبل را هم طلبکارند.
    برادر جان خواهشا برای ماهم پیگیری بفرمائید تا ماهم به جمعیت عیدی گرفته ها اضافه شویم. علیرغم اینکه شسکام یک پیمانکار کشوری است اما در پرداختها همیشه از خدمات اول عقبتر است وما همیشه حسرت به دل…

  77. حمید می گوید

    سلام
    جناب مهندس صدری مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران
    شما دستوردادین به همه مناطق مخابراتی که حقوق رو ۲۵ برای همه نیروها واریز کنن دستتون هم درد نکنه که بفکر نیروهای شرکتی هستید هرچند که ما نیروی مخابرات نیستیم وشامل این دستور شما نمیشیم بله ما با شرکتهای پیمانکاری محلی کار میکنیم؟؟؟ ما اصلا حساب نمیشیم چون اصلا وجود خارجی نداریم ما مرئی نیستیم تو اداره هیچ کسی مارو نمیبینه؟؟؟ ما فقط باید کار کنیم بدون اینکه صدامون در بیاد از ما بدبختر هم پیدا نمیشه تو شرکت. همکاری دیگه اداره که با خدمات اول قرارداد دارند هم حقوقشون رو گرفتن و هم عیدی وپاداششون و چند روز دیگه با حقوق اسفند ماه سنواتشون رو هم میگیرن نوش جانشون بلخره خدای ماهم بزرگه.

    1. سردبیر می گوید

      حمید عزیزم
      از این موضوع حداقل دو بار دقیقا با همین عنوان با ایشون صحبت شده
      کاملا مطلع هستن و براش کاری میکنن.
      شاید نشه بسرعت کاری کرد چرا که مخابرات به پیمانکاران بدهکاری زیادی داره. اما میشه
      شما دوستان خوبم هم باید در سایت از این موضوع تا میتونین حرف بزنین

      1. حمید می گوید

        جناب سردبیر خسته نباشید یعنی امکان داره که این شرکتهای محلی رو جمع کنن وکارها رو بدن به همون شسکام وخدمات اول؟

        1. سردبیر می گوید

          چمید جان
          چی بگم!
          اینطوری که باد میاد برعکسش داره میشه

  78. مخابرات بندرعباس می گوید

    باسلام چرادربندرعباس کارگران خدماتی مخابرات حقوق به موقع دریافت می کنن ولی شبکه بااینکه کارش درامدزایی برامخابراته هنوزحقوق ۱۱دریافت نکردن مگرنزدیک عیدنیست چرامارااذیت میکنن شمارابخداپیگیری کنید

  79. شبکه کابل می گوید

    باسلام چرادربندرعباس کارگران خدماتی مخابرات حقوق به موقع دریافت می کنن ولی شبکه بااینکه کارش درامدزایی برامخابراته هنوزحقوق ۱۱دریافت نکردن مگرنزدیک عیدنیست چرامارااذیت میکنن شمارابخداپیگیری کنید

  80. ناشناس می گوید

    با عرض سلام خدمت سردبیر عزیز میخواستم بپرسم ما که ده ساله هر سال با یه پیمانکار قرارداد میبندیم حق و حقوق مارو نصفه و نیمه میدن و از مسئولین شهرستانی کسی هم به نحوه پرداخت پیمانکار به نیرو های شرکتی اداره کاری نداره تو اداره مخابرات استان کدام قسمت رسیدگی میکنه به نحوه پرداختی پیمانکار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟کدوم قسمت از اداره رسیدگی میکنه که پیمانکار زیر قرار دادش امضا کرده که حق و حقوق کارکنان رو سر وقت و طبق قانون کار بده ایا پرداختی پیمانکار طبق قانون کار هست یا نه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ایا مسئولین فقط به فکر انتخاب پیمانکار هستن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ایا مسئولین به کارکنان خود که بیش از ده ساله از جان و دل کار میکنن ارزشی میدن که ببینن با مدرک لیسانس فوق لیسانسچقدر حقوق میگیرن؟؟؟؟؟ ایا نهادی نیس تو اداره که یبار زنگ بزنه به نیروهای شرکتی خود که ببینه مشکلاتش چیه ؟؟؟ ایا نهادی نیس تو مخابرات استان که وقتی با پیمانکار قرار داد میبنده نمیگن به پیمانکار که باید فلان مبلغ رو به کارکنانت بدی نمیگن بهش که باید عیدی پایانکار به کارکنانت بدی ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  81. حسین می گوید

    سلام
    امیدوارم مهندس صدری نسل این شرکتهای پیمانکاری محلی رو منقرض بکنه تا همکارای عزیزم یکم به ارامش نسبی برسن خدایا خودت کمک کن

  82. علی می گوید

    جناب سردبیر سلام شما فرمودین که مدیر عامل برای نیروهایی که با شرکتهای پیمانکاری کار میکنن برنامه دارن درسته؟یعنی احتمال داره این شرکتها رو حذف کنن و کارها رو بدن به این شرکتهای کشوری؟اگه اینجوری بشه که خیلی بهتر میشه حداقلش اینه که حق وحقوقتو به موقع میدن.سردبیر جان از شما خواهش میکنیم صدامونو به مدیرعامل برسونید.با تشکر ازشما

    1. نسیم صبا می گوید

      با سلام وتبریک ولادت مولای عدالت ببخشید میخواستم بپریم که۱- شرکت خدمات اول با شسکام چه فرقی داره ۲-مگر هردو شرکت برای مخابرات نیست۳-چرا باید حقوق خدمات اول بیستر از شسکام باشه درصورتیکه سختی کار برای کارکنان شسکام بیشتره۴- میشه قانون بزارن خانمها در شبکه کارنکنن چون واقعا برای خانمها سخته۵- ساعت کار در هفته۴۴ ساعته درصورتیکه ما بیشتر میمانیم
      روزهای عادی تا۴ بعدازظهر که هستبم برای پوشش ۵شنبه ولی پنجشنبه وایام تعطیل مآییم بدون اضافه کاری این چه قانون مملکت اسلامی استکه سختی رو شبکه بکشه پولشو tctبگیره ضمنا خواستم بپرسم کارکنان دیپلم با ۲۰ سال سابقه تکلبفشان چیست

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.