مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

صفحه ویژه نیروهای شرکتی-(4)

[box type=”info”]مخابرات ما-این صفحه بدلیل سنگینی و حجم زیاد بسته شد.به صفحه جدید مراجعه کنید.[/box]

صفحه جدید- ویژه نیروهای شرکتی(5)

صفحه قبلی ویژه نیروهای شرکتی (3)

در این صفحه دیگر کامنت نگذارید.لطفا

738920cookie-checkصفحه ویژه نیروهای شرکتی-(4)
263 نظرات
  1. شسکامی زاهدان می گوید

    سلام سردبیر عزیز می‌خواستم یه سوال ازتون بپرسم اونم اینه که آیا ممکنه شرکت شسکام توی سال ۹۶ تعدیل نیرو کنه یا نه .ممنون اگه از نگرانی درمون بیاری

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سلام
      من هیچی نشنیدم
      اجازه بدین فردا بپرسم.

      1. شسکامی زاهدان می گوید

        دست گلت درد نکنه یک دنیا ممنونم

        1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

          زنده باشین

      2. شسکامی زاهدان می گوید

        سلام سردبیر عزیزم چی شد

        1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

          سلام سلام سلام
          خوب شد کامنت گذاشتی
          مونده بودم چطوری به شما خبر بدم.
          تحقیق کردم جواب سوال شما خوشبختانه منفی است

  2. رسولی می گوید

    سلام جناب اقای سردبیر عزیز ودوست داشتنی .جناب سردبیر دوتا سوال داشتم ممنون میشم جواب هردو سوال بدین.سوال اول اینکه ایا صحت داره مخابرات میخواد فرزندان همکار فوق لیسانس ودکترا جذب کنن اگه صحت داره پس تکلیف اونایی که فرزند همکارن ومدرک لیسانس مرتبط مخابرات دارن چی میشه سوال دوم اینکه ایا صحت داره میخوان اوایل شهریور یاوایل مهر طرح طبقه بندی مشاغل اجراکنن اگه صحت داره اونایی که لیسانس هستن چقدر به حقوقشون اضافه میشه ممنون میشم جواب هردو سوالو بدید سردبیر عزیزودوست داشتنی

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سلام
      در مورد اولی من چیزی نشنیدم.بعید میدونم درست باشه.
      با شناختی که از دکتر سرائیان پیدا کردم گمان نمی کنم اگر قرار بر جذب باشه از بیرون نیرو بیاره!
      آقای دیانی گفته است طرح طبقه بندی را در شش ماهه اول سال اجرا میکنه.
      ما هم باور کرده ایم.
      هنوز الگویی دیده نمیشه که ما حساب کنیم و بگیم چقدر اضافه میشه.
      باید طرح رو ببینیم دیگه/تا بتونیم نظری بدهیم.

  3. رحمان می گوید

    با سلام و عرض خسته نباشید
    امروز 1396/04/26 است و ما نیروهای شرکتی سه/ماه هست که حقوق نگرفتیم
    آهای مسئولین به داد نیروهای شرکتی برسید …….

  4. محمد رضا می گوید

    سلام
    سردبیر یه سوال داشتم اگه لطف کنید جواب بدین ممنون میشم بنده کارشناسی ارشد دارم ودر ام دی اف مشغول به کار هستم.میخواستم بدونم واحد ام دی اف جزو چه دسته ای قرار میگیره فنی یا حجمی و یا کارشناسی.خیلی ممنون

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      محمدرضا جان
      زمانی ام دی اف رو با شبکه در یک ردیف قرار میدادن.
      ولی الان فکر میکنم جزو کارهای فنی است.
      بر اساس سابقه, نیروهای ام دی اف فوق دیپلم داشتن. بیش از این هم در ردیف نیاز نداشتن.
      حالا چون شما در طی کا رتحصیل کردین (کاری بسیار شایسته) ولی ام دی اف که شرایطش فرق نکرده یعنی فوق دیپلم میخواد.
      اصولا در شرکتهای تحت پوشش تامین اجتماعی بالاتر از لیسانس مشاغل کارگری محسوب نمیشه.
      بنابراین مدرک شما در ام دی اف یک مزیت محسوب نمیشه.ولی بطور کلی وقتی در جایی و در فضای کار متناسب با تخصصتون کار کنید مزیت خوبی است.
      حالا مخابرات میخواد با این وضعیت چه کنه؟! من نمیدونم.

      1. محمد رضا می گوید

        این جوری که خیلی بی انصافی هست بعد 11 سال کار وضعمون این باشه اصلا شایسته سالاری تو شرکت مخابرات هیچ جایگاهی نداره یکی با سابقه بالا ومدرک مرتبط وضعش اینجوری باشه یکی هم از راه نرسیده بدون مدرک بره جایی که شرایطش رو اصلا نداره فقط باید تاسف خورد

      2. نيروي شركتى آ.غ می گوید

        با درود و خسته نباشيد به جناب سردبير
        سوال دارم آيا به نظرتون پرسنل ام دم اف كه خدمات اول هم نيستيم شامل اين طبقه بندى مشاغل ميشيم يا نه؟
        مثلا من كه كارشناسى ارشدم مدرك مرتبط هستش(مدارك كارشناسى مورد قبول مخابرات در جريان استخدامى٩١) و در ام دى اف هستم وضعيتم چى ميشه؟!

        1. نيروي شركتى آ.غ می گوید

          سردبير جان ديگه دوستمون ندارى؟???

          1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

            ای ای ای ….!
            چرا؟!
            مگه من چیکار کردم؟!
            خدا نکنه! …

        2. نیرویشرکتی أ.غ می گوید

          سردبیر جان جنابعالی عزیز همه هستی
          لطف شما خیلی وقته نصیب حال ما شده
          با پیگیری های شما هستش که الان حقوق ها حدالامکان و زودتر از قبل پرداخت میشه و به طور کلی نیروهای شرکتی رو‌هواشون داری
          همین یه مورد از صدها اخبار و پیگیری های شما هستش
          مورد زیاده و قابل نوشتن نیست
          همین که شمای باوجدان از این طریق صدامون رو به گوش مدیران و مسئولین می رسانید کلی جای تقدیر داره
          دلمون خوشه هر روز سایت رو چک کنیم و امیدواریم به روزنه های امید برای اینده

          با آرزوی شادی و خوشی در تمام لحظه های زندگی برای همه

          1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

            دوست خوبم
            من فقط دارم تلاش میکنم حق دوستی رو بجا بیارم.
            دوست فراتر از یک سایت یا رسانه عمل میکنه.
            دوست دوستش رو از مهلکه دور میکنه و میخواد دوستش آسیب کمتری ببینه
            الته گاهی هم ممکنه اشتباه کنه.
            اونجاها که اشتباه میکنم از من بگذرید.

  5. مهدی می گوید

    سلام خدمت سردبیر گرامی
    سردبیر بازم حقوق نیروهای پیمانکاری استان سمنان شهر گرمسار پرداخت نشده بچه های خدمات اول دوم حقوقشونو گرفتن مگه ما چه گناهی کردیم گیر کاغذ بازی های اینا افتادیم سردبیر جان شما که میتونید برای ما یه کاری بکنید قبلا هم خدمتتون گفته بودم چرا با ابروی ما بازی میکنن آخه چرا فرق میزارن بین نیروهای شرکتی یکی دوم بگیره یکی مثل ما هر ماه چشم انتظار اینو اون باشه که دلشون رحم بیاد زودتر امضا بازیشون رو انجام بدن تا ما به حق و حقوق ناچیزمون برسیم؟ خودشون سر ماه حقوقشونو میگیرن انگار که نه انگار کسایی تو این شرکت هستنند که به نون شبشون محتاجن همیشه شرمنده زن وبچشون هستن با سیلی صورتشونو سرخ نگه میدارن پس کمک به هم نوع کو؟ انسانیت کجا رفته؟خدا قربون حکمتت بشم. سردبیر محترم اگه کاری از دستتون بر میاد انجام بدین خیلی از شما ممنونم. خدا کنه یه روزی این شرایط تموم بشه

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      چشم.
      مهدی عزیز
      چشم.
      من هم در آرزوی آخر با شما شریکم.

      1. مهدی می گوید

        امروز 96/04/11 و هنوز هیچ خبری از حقوق نیست.

  6. بانوی شرکتی می گوید

    سلام
    جناب سردبیر چند وقت پیشه یه نامه به استانها ارسال شد که فرمت قرارداد نیروهای شرکتی بود و خواسته بودن حتما مدرک تحصیلی و شغل طرف قرارداد ذکر بشه.. استان ما هیچ اقدامی نکرد… حداقل واسه شهره ما که خبری نیست. میشه بپرسید برای چی بوده؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      قطعا در زمان قرارداد جدید مجبور میشن انجام بدن.
      حالا اگه قرارداد رو جلوی بچه ها بذارن درست حوادث شهرهای دیگه تکرار میشه … البته من اینجور فکر میکنم ها …
      در بین قرارداد بنظر من نباید با نیروها کاری داشته باشن چون وضعیت عادی نیست

      1. بانوی شرکتی می گوید

        نه بابا سردبیرجان ما به اینکه گروه بندی بشیم و سنواتمون پرداخت بشه راضی هستیم.

        مخابرات هر روز بدتر از دیروزه حداقل یه دلخوشی داشته باشیم که فرقی بینه منه کارشناس و بقیه هست.

  7. شرکتی می گوید

    با سلام و احترام
    سردبیر محترم و سایر دوستان شرکتی سوالی داشتم خدمتتون !حکم ماموریت برای نیروهای شرکتی رو چه کسی باید صادر و تایید کند؟آیا ریس اداره قسمتی که در آن کار میکنیم می تواند حکم ماموریت ما رو امضا و تایید کند؟آیا از نظر قانونی و بیمه ای اعتبار دارد؟ممنون میشم راهنمایی کنید!من چند روز آینده اعزام هستم برای ماموریت!لازم به ذکر است کارشناس هستم و کار تخصصی انجام می دهم!
    اگر امکان بود به شماره 09364338537 جواب سوالم رو پیامک کنید!
    خیلی ممنون!آقا به شدت به جواب دوستان نیاز دارم!

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      جرفهاتونو منتشر کردم تا دیگران هم نظر بدهند.
      ولی جکم ماموریت باید به امضای بالاترین مقام آن مجموعه برسد.
      اگر در شهرستا نهستید رئیس اداره و شهرستان.جاهای دیگر هم بالاترین مقام

      1. شرکتی می گوید

        با سلام
        ممنون از جوابتون! منظور من این که ما چون شرکتی هستیم خوده شرکت پیمانکاری که باهاش قرارداد داریم باید حکم ماموریت رو امضا کنن یا سازمان دولتی که در آن فعالیت میکنیم ميتونه حکم ماموریت رو تایید کنه! با تشکر

      2. بانوی شرکتی می گوید

        در استان ما اداره هیچ مسئولیتی در قبال ماموریت پرسنل شرکتی قبول نکرده. من هر ماه برای تحویل اسناد مالی و… به مرکز استان می روم ولی نه حق و حقوقی برام قایل هستن و حتی اگر اتفاقی برام بیافته هیچ مسئولیتی رو متقبل نمی شوند. چندین بار هم طی نامه این رو متذکر شده اند.
        پیمانکار هم چون در قراردادش ماموریت ذکر نشده زیر بار این مسئولیت نمیره.

        ما نیروهای شرکتی تا این حد جان برکفیم

  8. احسان می گوید

    سلام
    امروزششم تیرماه دوباره خبری از حقوق کارکنان شبکه کابل وهوایی نیست ( پیمانکار محلی )
    موقع برگزاری مناقصات ازپیمانکارا پرینت حسابهاشونو می خوان فک کنم بهتراین باشه که پرینت واریز حقوق قرارداد قبلی رو بگیرن چون هرموقع که پول خواستیم میگن ندارررررریم

  9. دل ما خون است از اين شسكام می گوید

    سلام سردبير جان
    امروز چهارم تيرماه است و مخابرات كرمان روز پنجشنبه چك حقوق پرسنل شسكام را پاس كرده است و اين دومين ماه است كه مخابرات به شسكام پول را ميدهند اما شسكام با تاخير حقوق پرداخت ميكند.
    ازتون خواهش ميكنم درصورت امكان پيگيري نماييد كه دليل اين تاخير چيه؟؟؟؟؟
    مشكل بعدي ما كه اگه خاطرتون باشه از اسفند از طريق سايت شما اقدام به پيگيري كرديم ، بيمه تكميلي هستش كه عليرغم گذشت 8 ماه از اتمام قرارداد بيمه تكميلي پرسنل شركت شسكام فقط وعده عقد قرارداد جديد ميدهد و هيچ اقدامي در اين خصوص انجام ندادند.
    از اينكه لطف مي كنيد وقت ميزارين و پيگيري مي كنيد ممنونم

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سلام
      پیگیری ها برای بیمه تکمیلی به نتیجه نرسید این شرکت نداره
      برای حقوق ,چشم یه خبر بگیرم ببینم اوضاع چطوره

      1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

        پیگیری کردم.زودتر حقوق پرداخت میشه.امروز ظاهرا چکهاش هم امضا شده.
        اگر تاخیر شد(که نمیشه) بمن خب ربدین.من امروز باز هم تا پرداخت پیگیرم

        1. ابوالفضل می گوید

          خراسان رضوی چطور ایا امروز پرداخت میشود؟

          1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

            خوشبختانه شد

  10. احسان می گوید

    سردبیرلطفادرصورت امکان مصاحبه ای درخصوص اینده نیروهای شرکتی: با مدیران مخابرات ایران و شرکت خدمات اول تهیه فرمائید

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      کسی حاضر نیست مصاحبه کنه

      1. بانوی شرکتی می گوید

        از بس آیندمون روشنه خخخخخخخ

  11. شرکتی مازندران می گوید

    آقایان مدیر، مگه شرکتیها خدا ندارن؟ چرا با وجود اینکه اکثریت کارکنان شرکت مخابرات رو گروه شرکتیها تشکیل داده اند از در اختیار گذاشتن اماکن رفاهی در برخی شهرها به آنها خود داری میکنید؟؟؟ به واحد اداری که مراجعه میکنیم میفرمایند فقط رسمیها میتونن از مجتمع رفاهی تهران استفاده کنن! بفرمایید چرا؟؟؟ چرا در صورت استفاده از شهرهای دیگه هم هزینه دریافت میشه؟ واقعا جای تاسف داره که من با سالها کار در مخابرات نتونم از حداقل ها برخوردار باشم و به دیگران رو بندازم تا از سهمیه اونا در تهران واسه مشکلم استفاده کنم و برم خانه معلم مثلا”. و خودمو فرهنگی جا بزنم. چطور خودمو قانع کنم؟ چرا انصاف ندارید؟ چرا؟

    1. بانوی شرکتی می گوید

      جالب تر اینکه خیلی وقتا این اماکن خالی هستند و کسی استفاده نمی کنه … فقط برای ما شرکتی ها حرومه

      1. علی شیراز می گوید

        وعده ما هجدهم تیر ماه جلو مجلس به همه همکاران یاد آ وری بکنید 1396/4/18

    2. علی شیراز می گوید

      واقعا جای نگرانی داره که به بخش خصوصی اماکن رفاهی تعلق نمگیره من نمیدونم آ خه ما که همه همکار همدیگر هستیم…چرا به ما تعلق نمیگیره …آ خه رسمیها بهتر از ما کارمیکنن دوبرابر از ما کارمیکنن چرا اینقدر ما خدازده حساب میکنن …

      1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

        علی جان
        برادر خوب من
        دلم میخواد بدونم این شرکتی که برای شما کار قبول کرده کجاست؟
        اینکه همه ما از مخابرات انتظار داشته باشیم , حرفی نیست, نشانه خوبی است
        اما باعث می شود این شرکتهای اقماری پول خور در سایه فقط استراحت کنند.
        اسم شرکتهای دیگر اصلا گرفته نمی شود.
        ببینید!
        با اصولی که الان هست کاری ندارم.قبولش هم ندارم.باز نبینم بگین سردبیر شرکتی ها رودوست نداره یا حق را به مخابرات داده
        اگر من حق را به مخابارت میدادم لزومی به این سایت نبود
        اما قبول کنید رفتارهای ما هم اشکال دارد.
        شرکتهای اقماری هم وظایفی دارند.نمی توانند؟ … بروند پی کارشان!

  12. کارگزار قدیمی روستا می گوید

    سردبیر سلام. ممکنه بفرمایید قرارداد مستقیم کارگزاران روستایی شامل افرادی که طی سالهای اخیر به شهر منتقل شدن هم میشه یا نه؟ من سال 77 در مخابرات روستایی مشغول بکار شدم و حدود 5 سالی کار کردم و بعد هم به شهر منتقل شدم امروز در همین خصوص با تهران تماس گرفتم و پرسیدم که گفتند چون حالا در شهر مشغولید پس شاملتون نمیشه. لطفا راهنمایی کنید

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      برادر من
      همه اونهایی که شامل قرارداد کارگزاری میشن سالهاست که اسمشون در لیست هست
      امروز که نمیشه برین بگین من هم جزو لیست هستم.
      چرا تابحال اقدام نکردین خب؟
      باز هم مدارک خودتون رو به استان ببرین و با اونها صحبت کنید.
      تهران و پشت خط تلفن؛ بنده خدا چطوری میتونه تشخیص بده خب؟!
      تا امور اداری شما مگه چقدر راهه؟
      یه سری بزنین اگر نشد اونوقت کامنت بذارین ببینیم مشکل چیست.
      باشه؟

      1. کارگزار قدیمی روستا می گوید

        من فقط تماس گرفتم و در مورد وضعیت افرادی مثل خودم سوال پرسیدم اصلا لیستی که میفرمایید کجاست و کی آمار گرفتن. تا جایی که میدونم از هیچکدوممون چیزی نخواستن. و گرنه سابقه من کاملا مشخصه و همه همکارا میدونن که من از روستا (وطنم) به دلیل برخی مشکلات به شهر و 118 منتقل شدم. امور اداری و دبیرخونمون هم انگار اصلا تو باغ نیستن خودشون هم هنوز اطلاع کافی و دقیق ندارن. بازم چشم با استان هم صحبت میکنم ولی نمیدونم که اجراش شروع شده که اقدام کنیم؟ یا بازم صبر کنیم.

  13. دل ما خون است از این شسکام می گوید

    سلام سردبیرجان
    طاعات و عبادات قبول درگاه حق
    سردبیرجان اینجا کرمان است و همکاران رسمی دوم حقوق گرفتن اما هیچ خبری از حقوق پرسنل شرکتی نیییییییییییستش که نییییییییییستش
    خدا رو شکر در سال جدید شرکت شسکام
    1.فیش حقوقی هم نمیدهند
    2.بعد از گذشت هفت ماه هنووووووووز خبری از بیمه تکمیلی نیست و فقط قولش را میدهند
    3.بیمه بهمن رد نشده است
    عزیزجان میدونم با زبان روزه سخته اما اگر توانی داشتید برای کرمانی ها هم پیگیری بفرمائید
    التماس دعا
    سپاس فراوان

  14. فاینمن می گوید

    سلام خدمت سردبیر عزیز ؛
    می‌دانم شاید رعایت بعضی از مصلحتهای سازمانی و یا حتی مصلحتی که برای ما می‌اندیشید مانع از این شده است تا در این مدت از پاسخ به هرگونه سئوالی در مورد آزمون برگزار شده امتناع کنید ، ولی بعد از برگزاری انتخابات و نیز برگزاری مجمع سالیانه مطمئن باشید همه شرکت کنندگان منتظریم تا فرجی حاصل شودو تکلیفی مشخص . پس از شما تقاضا دارم اخبار موثقی در این مورد کسب کنید و ما رو از این بلاتکلیفی دربیارید ، باور کنید این انتظار هم دردی شده سوای دردهای دیگر …

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      چشم پی میگیرم

      1. فاینمن می گوید

        سپاسگزارم از زحماتتون

      2. فاینمن می گوید

        سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر عزیز ؛
        طاعات و عباداتتون قبول درگاه حق ، بین اینهمه مشغله‌ای که دارید ما هم بار گران شده‌ایم ولی باور کنید این فکر مشغولی امان بریده از وقتی که آزمون داده‌ایم خواب و خوراک راحت نداریم ، گفتید که اخباری از آزمون می‌گیرید ،گفتم که یادآوری کنم اگر فرصتی بود پیگیر شوید ، با تشکر

  15. ناشناس می گوید

    باسلام خدمت سردبیر خوب و زحمتکش فکرکنم در مورد نیروهای شرکتی مخابرات اصفهان و از نوع قرارداد رکوردی یعنی ساعتی بازم یعنی هر دقیقه که کار کنی پولشو میگیری براتون گفتن.متاسفانه مانیروی شرکتی مخابرات اصفهان تقریبا چند ساله درگیراین قرارداد نگین وشرم اوریم.یعنی این قرارداد در پایین ترین و مفتضحانه ترین نوع قرارداد قرار دارد که هیچ مدیر عامل حتی یک شرکت ورشکسته هم زیر بار این قرارداد نمیرود.اگربقیه نیروهای دیگر استان حقوقشونو دیر میدن بهتر از ایبنه که ماهیاز 400هزارتومن تا800هزارتومن متغییر پرداخت کنند.یعنی ماها حتی حداقل هم نمیگیریم. گناه مااینه که شرکت بدنبال حداکثر سوده ومدیرای ما تو اصفهان که خودشون حقوقاشون سر به فلک میکشه و برا حداقل ما ببینید چه بازیهایی در نمیارن.خدایی این انصافه شمابگید این انصافه.اخه تاکی یکیم نیس بداد ما برسه.

    1. فری می گوید

      از همان روزی که دست حضرت قابیل
      گشت آلوده به خون هابیل
      از همان روزی که فرزندان آدم
      زهر تلخ دشمنی در خون شان جوشید
      آدمیت مرد
      گرچه آدم زنده بود
      از همان روزی که یوسف را برادرها به چاه انداختند
      از همان روزی که با شلاق و خون دیوار چین را ساختند
      آدمیت مرده بود
      بعد دنیا هی پر از آدم شد و این اسباب
      گشت و گشت
      قرنها از مرگ آدم هم گذشت
      ای دریغ
      آدمیت برنگشت
      قرن ما
      روزگار مرگ انسانیت است
      سینه دنیا ز خوبی ها تهی است
      صحبت از آزادگی پاکی مروت ابلهی است
      صحبت از موسی و عیسی و محمد نابجاست
      قرن موسی چومبه هاست
      روزگار مرگ انسانیت است

  16. منتقد می گوید

    خرید سیستم ورود خروج کارکنان با قابلیت تشخیص چهره توسط مخابرات مازندران و جایگزین کردن آن با سیستمهای تشخیص اثر انگشت نه چندان قدیمی نشان داد که ما همگام با تکنولوژی روز پیش می رویم. در حال حاضر مشکل اصلیمان همین بود که بحمدا… رفع شد. آنهم در استانی که مشکلات گریبانگیر زیادی دارد از جمله: 1- بدهی تلنبار شده چند صد میلیونی قبوض آب و برق و گاز 2- بدهی سر به فلک کشیده تعمیر کارتها و سیستمهای خراب که از پس 1 میلیون آن هم بر نمیاییم 3-وجود سوئیچهای بسیار قدیمی ، کارتهای خراب و کامپیوترهای زوار در رفته(از تعداد زیاد پنتیوم 4 در حال کار گرفته تا اکثریت مانیتور های crt) در مراکز 4-نپرداختن ذخیره 9 روز مرخصی کارکنان 5- نبود توان خرید سیم و کابل 6- عدم امکان تعمیر پستهای خراب و … هزینه هایی از این دست.
    با همه مشکلات موجود، مخابرات مازندران اولویت را به نو کردن سیستمهای ورود و خروج کارکنان داده که این خودش مدیریت مدرن مالی است. کنترل کارکنان. سوال اینجاست که احیانا” با فرض اینکه همکاری که تا بحال درست سر کارش حاضر نشده ممکن است با نصب سیستم، تاثیر شگرفی در رفتارش بوجود آید؟ و یا تنها متحمل این زحمت خواهد شد که ساعت ورود و خروج حاضر باشد؟ اصلا حالا نمیشد کارکنان را طور دیگری چک کرد؟ یا اینقدر در ادارات کار و مشغله هست که رئیس از کارگرش غافل میشود؟ گویا مخابرات اولویتش را گم کرده و آن ارائه سرویس بی نقص به مشتری، مشتری مداری، افزایش سرمایه و بازاریابی است. آنهم با تلاش در کم کردن بدهی ها، توسعه سیستمهای مخابراتی. شاید مضحک بنظر برسه اما شاید از سال بعد به فکر سیستم ورود و خروج چند کاره تشخیص چهره، تشخیص رفتار و حرکت کارکنان باشیم. با فرض محال محال نیست شاید بتوان بدهی ها و سیستمهای قدیمی را در مخابرات نادیده گرفت تا در سالهای دور آینده شاید گنجی نصیب مخابرات شود تا از شرمندگی بدهی ها خلاص شویم.

    1. علی شیراز می گوید

      همکار من دقیقا استان فارس هم مثل مازند ان هست انبارهای مخابرات خالی خالی شده هیچ نوع کابلی وجود نداره کارتهای پی سی ام خراب تعمیر نمیشه پی سی ام خراب روی هم انبار شده اگر بااین وضع پیش بره تا دو سال دیگه باید تعطیلش بکنند ..پینانکار نابودش کرد هیچ کس به داد مخابرات نمیرسه

  17. نيروي شركتى آ.غ می گوید

    با سلام خدمت سردبیر پرتلاش و با انرژی
    عرضى داشتم خدمتتون:
    – آیا نتایج آزمون ٣ استان برگزار شده مشخص میشه یا نه؟
    – آیا اصلا قراره ١٩ ارديبهشت اتفاقى براى نیروهاى شرکتى بیوفته؟

  18. نيروي شركتى آ.غ می گوید

    با سلام خدمت سردبير پرتلاش و با انرژي
    عرضى داشتم خدمتتون:
    – آيا نتايج آزمون ٣ استان برگزار شده مشخص ميشه يا نه؟
    – آيا اصلا قراره ١٩ اردبهشت اتفاقى براى نيروهاى شركتى بيوته؟

  19. خدمات اول گلستان می گوید

    جمعی از پرسنل شرکتی مخابرات:
    مدیرعامل مخابرات ایران به مطالبات شرکتی‌ها توجه کند

    پرسنل شرکتی مخابرات با اشاره به اظهارات مدیرعامل مخابرات ایران می‌گوید: دغدغه معیشت برای کارکنان و بازنشستگان مخابرات، موجب سلب آرامش فکری آنان است.

    جمعی از پرسنل شرکتی مخابرات با ایلنا تماس گرفتند و از اظهارات مدیرعامل شرکت مخابرات انتقاد کردند.

    از قرار معلوم، مدیرعامل مخابرات ایران به تازگی در جمع مدیران ارشد مخابرات منطقه تهران با توجه به شعار سال ۱۳۹۶ که سال اقتصاد مقاومتی ،تولید واشتغال نام گذاری شده گفته‌است : ما مسئولیت سنگینی برای اشتغال زایی مردمی داریم که ثبات و آرامش آنها نقش بسزایی در استفاده از محصولات متنوع و متعدد ما خواهد داشت.

    شرکتی‌های مخابرات با اشاره به این اظهارات می‌گویند: وقتی جناب مدیر عامل دغدغه ایجاد اشتغال در صنعت کشور را دارند، طبیعتا در سال جاری پرسنل شرکتی مخابرات ایران باید خیال آسوده‌ای داشته باشند که امسال مخابرات ایران نه تنها تعدیل نیرو ندارد، بلکه جذب نیرو هم خواهد داشت.

    این کارکنان که پیش از این بارها در اعتراض به وجود تبعیض در مخابرات، تجمع برگزار کردند می‌گویند: از سخنان جناب مدیر عامل چنین برمی‌آید که ایشان به آرامش فکری و نداشتن دغدغه ذهنی برای مشکلات اقتصادی مثل اشتغال و معیشت اعتقاد دارند . اما این سوال یقینا ذهن بسیاری از کارکنان مخابرات ایران اعم از رسمی و شرکتی و حتی بازنشستگان را به خود مشغول کرده‌است که آیا دغدغه معیشت برای کارکنان و بازنشستگان موجب سلب آرامش فکری آنها نیست ؟ آیا دریافتی حداقل و با تاخیر پرسنل شرکتی موجب تشتت فکری و برهم خوردن آرامش ذهنی پرسنل شرکتی نیست ؟ آیا این مشغولیت ذهنی آنها موجب کاهش بهره وری و پایین آمدن کیفیت خدمات مخابراتی و در نتیجه کاهش سود آوری مخابرات نمی‌شود؟

  20. دل ما خون است از این شسکام می گوید

    سلام سردبیر عزیزم
    ممنون که همیشه درددل ما رو گوش میکنید وپیگیر مشکلات ما هستید. خداوند شما را برای ما حفظ کنه.
    سردبیر جونم روز کارگر هم گذشت و امروز دوازدهم اردیبهشت است و ما همچنان حقوق نگرفته ایم!!!
    سردبیر جان شش ماه از قرارداد ما با شسکام میگذره اما ما همچنان بیمه تکمیلی نداریم متاسفانه
    خواهشا اگه توانستید با مدیران ارشد شسکام در مورد بیمه تکمیلی هم صحبت کنید
    یک دنیا ممنون از این همه لطف شما

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      قبل از عید هم صحبت کردیم.
      قرار شد بررسی کنند خبر بدهند.
      چشم .فردا دوباره پیگیری میکنم خبر میدهم

نظرات بسته شده است.