مخابرات ما
تم مجله نهایی برای وردپرس.
  1. بانوی شرکتی می گوید

    محرمانه

    لطفا این کامنت…..

    1. سردبیر می گوید

      ببخشید برای پاسخ مجبور شدم همه رو حذف کنم.
      دیگران هم پیش از این از همین کارها کردن ولی فایده نداشته
      نه نگران نباشید

  2. ناشناس می گوید

    با سلام و عرض تشکر و خسته نباشید خدمت سردبیر محترم
    شنیده ها حاکی است که مخابرات ایران در حال بررسی نیروهایی است که از طریق پیمانکاران دبیرخانه و یا نقلیه و یا نگهبانی به سیستم اداری راه یافته اند و همچنین نیروهایی که با مدرک زیر کارشناسی وارد سیسیتم شده و بعدا مدرک کارشناسی دریافت کرده اند.چون شامل اونها طبقه بندی نمیشه و مخابرات اون زمان بعنوان دیپلم و فوق دیپلم آنها رو صدا زده و یا بعنوان تایپیست و نگهبان و نقلیه….امیدواریم که بزودی حق به حقدار برسه…تعداد این مدل نیروها کم نیست که اومدن و حق ما رو خوردن و همزمان با حقوقی که می گرفتن درسی هم در مراکز علمی کاربردی خونده و ناخونده فارغ التحصیل گشته اند.
    بهر حال فرقی بین نیرویی که سواد علمی از برترین دانشگاه کشور دارد با این نیرو که از بچگی در باز بوده و وارد بدنه مخابرات شده بایستی که باشد

    1. ناشناس می گوید

      سلام همکار گرامی ؛ ایتم های امتیاز دهی شامل همه اینها بودند شما نگران نباشید ؛ سنوات ؛ دانشگاه و خیلی موارد دیگه شامل امتیاز دهی بودند مطمینا همه اینها در نظر گرفته شده

  3. ناشناس می گوید

    سلام اقای دبیر چرا از شسکام در اذربایجان شرقی چیزی گفته نمیشه؟

  4. ناشناس می گوید

    برای مخابرات چیزی که اهمیت نداره نیروی کار.نیروهای شرکتی حکم کارگرروز مزد مخابرات دارن چرا این قد وعده بیخود میدید به خودتون حقوقتون هر چی هست همون اندازه کار کنین

  5. abused می گوید

    سلام به همه

    از سال ۸۰ اومدم مخابرات چیزی که فهمیدم اینه که مخابرات برنامه ای واسه شرکتیها نداره فقط میخواد تنبلی کارمندای استخدامی که ابزاری جز قدرت استخدامی ( که به دولت تحمیل کردن) ندارند . به بهانه های مختلف کاراشونو میندازن گردنتون شما هم فکر میکنید که همه جا شما رو میشناسن غافل از اینکه کار از شماس اما به اسم خودشون تموم میشه . بعد از چند سال هم که بازنشسته میشن و شما میمونید با مسئولان جدید که شما رو ندیدن اصلا . حالا می فهمی چند سال حقوق زیر ۵۰۰ گرفتی و بالا سریت میلیونی . مشکل از ما ست . حالا ما فکر میکنیم حقمون طبقه بندی بشیم اما با این واقعیت که گفتم شرکت مخابرات که فکر میکرد کارمندای خودش داشتن کار می کردند حقوق هم که از مخابرات داده شده ما هم که غافل از همه جا داشتیم کار می کردیم … اهان حالا تازه مشخص شده . پس شرکت مخابرات مشکل نداره مشکل از ما بوده . شرکت که نمیدونه که کار می کنه کارمند یا شرکتی .

    1. سردبیر می گوید

      من خوندم.دو بار ولی راستش دقیق متوجه منظورتون نشدم امیدوارم بقیه بتونن درک کنن

      1. علی می گوید

        با سلام خدمت سردبیر
        کاملا واضح صحبت شده که فقط شرکتیها درک می کنند . منظور این بود که کار از ما پول برای کارمندان مخابرات

    2. شرکتی می گوید

      سلام کاملا گویا بود.چون شرکتیم متوجه شدم.
      از در سخن گفتن وازدردشنیدن با مردم بی درد ندانی که چه دردیست

  6. محمد می گوید

    سردبیر محترم
    شما دوستان را ببخش
    اینها گناهی ندارند فقط دروغ شنیده اند ، فقط وعده شنیده اند و البته سالها. در ماههای اخیر هم که دیگر نگو و نپرس. تمام نظریه های پست مدرن مدیریتی در شرکت مخابرات نغض شده است. تنها چیزی که مهم نیست بهره وری و انگیزه یک نیروست. واقعا در هیچ سازمانی در کشور نمی توانی سازمانی را پیدا کنی که تمام شغل ها حقوق یکسانی بگیرند و در شرکت خدمات اول شغل کارشناسی و غیر کارشناسی یک حقوق دریافت می کنند.
    سردبیر جان
    اگر شما بجای این نیروها بودید چه می کردید
    این دیگر بی عدالتی نیست این هتک حرمت است.هتک حرمت به شخصیت انسانها. به سالها تلاش برای اخذ مدرک. مگر قرار بوده چه کنند
    این اصلا طرح طبقه بندی نیست. این اصلاح گروه کارشناسان است. سالها با ظلم حقوق یک کارشناس را با گروه شش در خدمات اول پرداخت کرده اند و گروه آنها را از ۱۳ به ۶ تنزیل داده اند که این بزرگترین و نامشروع ترین و غیر قانونی ترین کار با یک پرسنل است. و الان هم که می خواهند این کم ترین حق را به نیرویی که بیش از ده سال است عمرش را در مخابرات گذرانده است هر روز وعده می دهند و روح این آدم ها را به بازی می گیرند
    سردبیر جان
    ما شکست عشقی خورده ایم. شکست عشق به مخابرات. عشق به کار. عشق به خدمت به وطن. عشق به درآوردن نان حلال.
    ما را شکست داده اند و اکنون دارند با سم اسب وعده هایشان بر روی روح تضعیف شده ای که خودشان کرده اند ، می تازند
    شاید اینجا کربلایی دیگر باشد. شاید . . .

    1. سردبیر می گوید

      عزیز دل من
      ما باید همه چیز رو از هم تفکیک کنیم
      من فقط خبر میارم. نوع برخورد با منی که در تولید خبر تاثیری ندارم نباید مثل مدیران باشه
      من خبرها رو میارم تا شما راحت تر تصمیم بگیرین
      می شنوم طبقه بندی تا فلان ماه انجام میشه
      یه تعدادی از دوستان اصرار میکنن که (هر چی شنیدی بگو حتی اگر شایعه است بگو … بگو تا قدری امیدوار بشیم)
      بعد حرفها رو می نویسم که از آدم های معتبره.همون آدم که فکر میکنه تا فلان تاریخ انجامش میده
      ولی یه مرتبه چند نفر بلند میشن میرن پیش هیئت مدیره چند تا حرف نامربوط میزنن کارها عقب مییفته تا تکلیف اونا روشن بشه و …
      اینا که نه تقصیر ماست نه تقصیر اون منبع مطمئن ما

      1. بانوی شرکتی می گوید

        یعنی این ماه هم منتظر نباشیم

        فک کنم بهتره کلا منتظرش نباشیم

  7. ناشناس می گوید

    سلام دبیر محترم لطفا و خواهشا در مورد اذربایجان شرقی و شسکام اطلاع دهید؟

  8. ارومیه می گوید

    باسلام خدمت سردبیر گرامی
    من فرزند جانباز با بیش از۱۳ سال سابقه کار و دانشجوی دکترا هستم. درردیف کارشناس کار میکنم وبا شرکت خدمات اول مخابرات قرارداد دارم.درسال۸۵ به مدت ۱۳ ماه با خود مخابرات قرارداد داشتم ودارای ردیف سازمانی بودم که بنا به تصمیم شرکت دوباره شرکتی شدیم. الان برای من قانون هم ترازی اجرا خواهد شد.؟ خود نمایندگان آقای جهرمی که اومده بودن یه شرح وضعیت از من گرفتند اما هیچ خبری نیست. درمصوبه هیئت مدیره کلمه شرکتی هم اشاره شده بود.

  9. ناشناس می گوید

    با سلام لطفا اگر در مورد تبریز و شسکام اطلاعی دارین بدین

  10. شبکه هرمزگان-بندرعباس می گوید

    با هماهنگی سردبیر
    با سلام وقت بخیر سردبیر محترم
    قبل هرچیزی شبکه یکی از قسمت های حساس مخابرات می باشد جوری که قلب مخابراته .
    چه عدالتی می باشد ما نیروهای شبکه هرمزگان تو بدترین شرایط اب هوایی داریم خدمت میکنیم ولی متاسفانه نه اضافه کار بهمون تعلق میگیره نه حق شیفتی که غیر ساعت اداری و بیشتر از ساعت اداره کار, کار میکنیم و شیفتی برامون بسته تعلق نمیگیره.ولی نیروهای حراست که تو شرایط بد اب و هوایی نیستن در ماه ۱۰روز سرکار می باشند هم حق شیف هم اضافه کار تعلق میگیرد مبلغ دریافتی یک نیروی شبکه محلی ۱۴۰۰۰۰۰تومان می باشد و مبلغ دریافتی یک نیروحراست ۲۵۰۰۰۰۰ ایا این عدالت می باشد؟؟؟؟ایا حق یک نیروی که ۲۴ساعت تو هوایی گرم کار میکنه و با هزار جور مشترک سروکار دارد این عدالته که این مبلغ دریافت کند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    .
    .
    .
    .
    جناب اقای سردبیر تقریبا تمامی استان ها نیروهای شرکت های محلی شبکه به شسکام واگذار میشود ولی متاسفانه هرمزگان تا الان اقدامی صورت نگرفته نقلیه و نگهداری موبایل در شرف واگذاری می باشد متاسفانه شبکه نه

    1. خدمات اولی می گوید

      من هم با شما موافقم که شبکه بیشترین حجم کاری رو دارن ولی این درست نیست از دیگران مایه گذاشته بشه.آیا یه شب شده برات مشکلی پیش بیاد و نتونی بری پیش خانوادت؟مریض بشی باید بیای سرکار.چون مجبوری و مرخصی نداری.چون نیروی جایگزین نداری.ولی جنابعالی تعطیلیای رسمی خونه ای .شب خونه ای .عیدی داری ولی ماچی؟خاهشا منصفانه قضاوت کنید

  11. شرکتی می گوید

    با سلام و احترام
    پس طرح طبقه بندی چی شد؟آخه چرا با این همه نیرو بازی میشه؟مگه چه قد بوده میخواد چطور برای رفاهیات رسمی ها بودجه هست برای شرکتی بدبخت هیچ چی نیست؟؟؟؟؟؟؟؟

  12. محمد می گوید

    سلام لطفا در مورد تبریز و شسکام خبر دهید

  13. خدمات اول خراسان شمالی می گوید

    سلام بر سردبیر محترم….
    عزیز دل گویا اصلا رسالت وجودی سایت که رسیدگی به مشکلات کارکنان و اخبار مخابرات هستش،عوض شده و خبر ها از وزارت ارتباطات و یا از تغذیه و چیزای دیگه در سایت عنوان میشه…
    الان در واقع در مورد طبقه بندی مشاغل چرا حرفی زده نمیشه و چرا اصلا خبری نیست و همه میگن ما بی خبریم؟؟؟؟؟؟؟
    قرار داد جدید رو برای خراسان شمالی آوردن و تا ۲۹ اسفند تاریخ داره و در واقع با امضای این قرار داد که ناگزیریم ازاون،طبقه بندیه مشاغل در واقع کلا منتفیه …لااقل تا پایان سال جاری….
    چرا آخه اخباری پخش میشه بعد بدون نفی و یا نقض اون ،هیچ عملی انجام نمیشه…قرار بود از شهریور اجرا بشه ولی در واقع همه عقب کشیدن …امیدمون به اخبار و پیگیریه شما بود که شما هم کلا بحث رو عوض کردین و خبری منتشر نمیکنین….
    لااقل بگید کلا منتفیه ما بیخودی به خودمون وعده ی “یه رو خوب میاد ” ندهیم…

    1. سردبیر می گوید

      متاسفم برات عزیزم
      شما معلومه خواننده سایت نیستین
      وگرنه میدونستید که ده روزی هست که ما نتونستیم خبر بذاریم

      1. حرف تمام نیروهای شرکتی می گوید

        واقعا دیگر هیچ اعتمادی به مسولان و مدیران مخابرات نیست..
        اون همه حرف و حدیث فقط دلخوشکنکی بیش نبود!!!
        چرا انقدر دارن زمان اجرای طرح به عقب میندازن؟؟! مگه این نیروها چقدر کشش دارن؟!!!
        و با این قولاهایی که اخیرا به ما نیروهای شرکتی دادند نباید توقع داشته باشند که قراردادی منهای طبقه بندی مشاغل امضا شود… و نخوااااااااااااهد شد./

  14. بانوی شرکتی می گوید

    سردبیر مهربون چرا هیچی درمورد طبقه بندی نمیگید؟؟ به خدا دل تو دلمون نیست

    قرار بود از اول شهریور بریم زیر نظر خدمات اول اما هنوز بلاتکلیفیم میشه یه پرس و جو کنید ببینید چرا قرارداد اصفهان امضا نشده؟

    1. ناشناس می گوید

      باش تا صبح دولتت بدمد

  15. ناشناس می گوید

    سلام از تبریز و شسکام چه خبر ؟

  16. امیر می گوید

    سلام خدمت دبیر محترم ایا از انتقال تبریز و توابعش به شسکام خبر دارید ممنون میشم؟

  17. ناشناس می گوید

    سلام ..از تبریز و شسکام چه خبر؟

  18. تقی می گوید

    با سلام خدا همه اینها که یک بام ودوهواش میکنند به زمین سرد بزنندشون دست ما از همه جا کوتاهست به جز اینکه خدا خودش به ریادمون برسه

  19. علي می گوید

    قای صدری هم یکی مثل سایر مدیران قبلی صرفا حقوق رو به موقع دادن خوب است اما کافی نیست ، فرزندان کارمندان را آوردند و رسمی کردند در حالیکه تراکمی از نیروهای فعال و قوی و با سابقه وجود داشت ، پاداش ها را پخش میکنند و به رسمی ها و قراردادی ها میدهند و به اسرائیلی های مخابرات که نیروهای شرکتی باشند توجهی نمی کنند . نه اینکه کار صرفا برای رسمی هاست !؟ موقع کار می شویم همکار و موقع حقوق و مزایا و استفاده از رفاهیات و اماکن و… طبقه بندی می شوند شرکتی
    براستی این بی داد را باید به کجا فریاد کرد.
    آقای صدری هم….

    1. ناشناس می گوید

      البته کیفیت کار برخی نیروهای شرکتی خیلی پایینه و بدرد مخابرات نمیخورن.

    2. شرکتی شسکام می گوید

      با حقوقسلام آقای سردبیر هفته قبل یکشنبه یا دوشنبه قراربود خبر نهایی طبقه بندی را بگید چی شد ؟
      یعنی گرفتن آمار پرسنل و جمع بندی اینقدر زمان بره ! ما همه در مخابرات کار می کنیم تمام اطلاعات و سابقه کار و مدرک تحصیلی و … در شرکت و حراست و کارگزینی است و با زدن چند دکمه در مرتب سازی در exel مدت ۵ دقیقه در سیستم نشان داده می شود.
      بالاترین قدرت در مخابرات مخابرات ایران آقای مهندس صدری چرا طبقه بندی را اجرا نمی کنید چرا کسایی که ۴ تا ۶ سال عمر و وقت خود را برای ادامه تحصیل گذاشتن و کلی سابقه کار دارند و کلی به اداره خدمت کردند و سمت های کلیدی دارند نباید حقوق شان تغییر کنه ، حقوق ما با کسی یک روز به مخابرات بیاد فرقی نداره ، هیج اضافه کاری نداریم

    3. شرکتی فقیر می گوید

      سلام
      آقای سردبیر ۲ تا یکشنبه شد قرار بود نتایح طبقه بندی را بگید چه شد

  20. محمد می گوید

    سلام قبلا تو ۹۹۹۰ بودم پیمانکاری نزدیک ۲ سال بعد استعفا دادم تا برج ۲ سال ۹۷ الان از برج ۳ رفتم mdf منم میرم شسکام؟

  21. محمد می گوید

    سلام مهندس من از برج سوم رفتم mdf منم میرم شسکام؟

    1. سردبیر می گوید

      نمیدونم
      از کجا رفتی ام دی اف؟
      قبلا کجا بودی؟ با کدوم شرکت بودی؟

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.