مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

مدیر عامل مخابرات دستور صدور احکام ۱۴۰۱ را صادر کرد

مخابرات ما- مدیر عامل شرکت مخابرات ایران دستور صدور احکام را ابلاغ کرده است

مخابرات ما- بر اساس نامه ای رسمی به استانها، مدیر عامل شرکت مخابرات ایران دستور صدور احکام را صادر کرده است.اما این دستور بخشی از کارهای اجرائی برای صدوراحکام است.

در حقیقت دستورالعمل آن نیز توسط معاونت توسعه نیروی انسانی باید در اختیار استانها قرار گیرد تا بتوانند احکام ۱۴۰۱ را صادر کنند.همزمان با این فعالیت در  نرم افزار HR  نیز باید اصلاحاتی صورت پذیرد تا صدور احکام توسط استانها انجام شود. پیمانکار Hr از هفته گذشته انجام این تغییرات را آغاز کرده است.

همانطور که در خبرهای هفته گذشته نوشته بودیم  این هفته فعالیت های جانبی برای صدور احکام پایان می یابد و این امر آغاز خواهد شد.

 

1374720cookie-checkمدیر عامل مخابرات دستور صدور احکام ۱۴۰۱ را صادر کرد
29 نظرات
  1. محمود می گوید

    باسلام به همه
    آقای مهندس سلطانی ابلاغ کرده ۴۰درصد افزایش حقوق برای شاغلین احکام بزنید(۳۸درصدبه اضافه۵۱۵۰۰۰تومان می شود۴۰درصد) همین آقا بخشنامه بازنشستگی اجباری ابلاغ کردن که ما پول نداریم …
    این جای تعجب نیست که هرماه به ۲۰۰۰نفرصدمیلیون تومان پاداش پایان کار واریز می کند حقوق هم می دهدبازهم بودجه جواب گوی ۴۰درصد افزایش هم می دهد منی که ساده ترین فرددنیاهستم متوجه فیلم بازی شدم از اول سال گفتم اینها از سال ۸۸/۱۸که سازمان رفت بخش خصوصی کارشان بجای مدیریت فیلم بازی بود بخش های درآمدزا مانندهمراه و دیتا مستقل اعلام کردند که بگن مخابرات فقط تلفن ثابت است آنهم زیان ده است با انوع ترفندبحث نداریم نداریم راه بیاندازنددسته دسته کارمندها به این روش نامحترمانه بیرون کنند که داشتیم با جان ودل کار می کردیم
    آخه آقای سلطانی شما که مصوبه هیئت مدیره را اجرا می کنید چه جور وجدانت رضایت دادبااین وضع مارا بیرون کنید وبرنگشتید نگفتید بیرون کردن به این روش ناصادقانه در شان ملت وکارمند مانیست
    شما که پول ندارید آلان هم همه جا۱۰درصد اضافه کردند شما دستور ۴۰درصد می دهیدپس نتیجه می گیریم دارید
    برج دوقلو هم به خودتون فروختید به بیرون فروخته نشده یعنی از این جیب بر می دارید به جیب دیگه ات می ریزدکه فیلم سینمای قشنگی ساخته بشه همه را هالو حساب کردیدو الا همراه اول و دیتا همه شان در یک بدنه هستنددرآمدهاشان یک جا خرج میشه یک مثالی بزنم پدر و فرزندی دریک ساختمان دوطبقه زندگی می کردند پسره همیشه همان بحث ندارم ندارم را راه انداخته بود کار می کرد پیش پدرش وانمود می کرد کار آنچنانی و درآمدی ندارد پدره کلیه خرج اورا می کشید بعد سالهای طولانی متوجه شدند پسره هر پولی که پیدا می کرد می آورد زمینی یا ساختمانی می خرید فقط اجاره های که می گرفت به غیراز در آمد کارش چند برابر پدرش بود یعنی سر پدره کلاه گذاشته بودسالهای سال است مخابرات برای توسعه از تجهیزات کهنه استفاده کرده یعنی خریدنداشته برای تغییر مکان از جیب مردم استفاده میکند تعدادکارمندهاش یک بیستم سال ۸۸سال است. فقط هزینه نگهداری داشته هزینه سایرقبوض حذف شده تعدادخطوط تلفن هم در ثابت و هم در همراه تا دلت بخواداضافه شده user های دیتا بیشمار در حال افزایش است تعدا دستگاه پوزها کسی آمار داره تمام اینها کارخانه تولید سکه هستند پس سازمانی با این درآمد هنگفت می شود تراز سالی مالی ش منفی باشد البته برای کسی که لیسانس مدیرتش از دانشگاه آزاد بصورت کادو و فوق لیسانسش از مدیریت برنامه ریزی به همان صورت و دکتراش از دانشگاه ناکجاآباد بله معجزه می کندترازمالی مثبت را می تواند منفی کند بازنشستگی برای کسانیکه تراز مالی از مثبت به منفی تبدیل می کنند بازنشستگی وجود ندارد چون اونها حقوق پائینی می گیرندو به بودجه آسیبی وارد نمی کنندبله مدیران نوک هرم بیچاره اصلا حقوق نمی گیرند پیمان بسته اند تا نفس در جان دارند در سازمان کار کنند و حقوق نگیرند تا بودجه آسیب نبیندکسانیکه به قیامت ایمان دارند بدون ادعا و بدون حقوق کار می کنند

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      آقا محمود
      بنیاد حرفهاتون رو روی چیزی گذاشتین که قانونه و مخابرتت نمی تونه زیرش بزنه
      افزایش ۳۸ درصد بعلاوه یک عدد ثابت ،همش قانونه وگرنه دل خوشی از این افزایش نداره

  2. کرمانشاه می گوید

    ای شیطون.

  3. همکار بازنشسته می گوید

    پس چطور حکم برای پرداخت رفاهیات بازنشستگان را نمی زنند.!!!))
    شش ماه است قطع شده.اگر منتظر تعرفه بالا رفتن هستند اضافات احکام از کجا میآید. چرا اینقدر دروغ و مکر!!!!!

نظرات بسته شده است.