مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

خلاصه ای از گزارش هیئت مدیره به مجمع مخابرات ایران۱۴۰۱

مخابرات ما- خلاصه ای از گزارش هیئت مدیره به مجمع مخابرات ایران۱۴۰۱ منتشر شده است
مخابرات ما- هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران گزارش جالبی برای مجمع سهامداران تهیه کرده و در آن سود سالیانه و سود هر سهم را مشخص کرده است.تصاویر بقدر کافی گویا است.

 

1374460cookie-checkخلاصه ای از گزارش هیئت مدیره به مجمع مخابرات ایران۱۴۰۱
8 نظرات
  1. فنی می گوید

    تو خود بخوان حدیث مفصل ازین مجمع!

  2. امیر از اصفهان می گوید

    من متوجه نمیشم شرکتی که اعلام می کنه زیانده شده این همه مدیر و معاون و رییس اداره می خوتد چیکار
    دیگه مشاور به چه کارش میاد
    اصلا مدیر عامل به چه دردش میخوره غیر از پول هدر دادن

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      اصلا کارمند و کارگر میخواد چکار؟
      شما که میگی … همه رو بگو دیگه!

  3. تیموری می گوید

    لطفا قراردادهای نیروی انسانی شسکام و خدمات اول را شفاف سازی کنند تا مشخص شود به ازای هر نفر چقدر هزینه میشود !!!!!!!!

  4. همکار می گوید

    جالبه!
    هزینه های سرمایه ای ۱۵۶ برابر و هزینه های پرسنلی ۷۶ برابر شده !!!!!!!مخصوصا هزینه های پرسنلی. با وجودی که بخش زیادی از همکاران بازنشسته شده اند دلیل این افزایش ۷۶ برابری چیست؟ کسی اطلاع داره؟!

    1. عبدا.. می گوید

      هزینه پرسنلی ۲۰درصد اضافه شده که مربوط به افزایش حقوقه ومنطقیه یعنی آنطورهم که ادعا میکنند نیست وکمتر ازافزایش حقوق قانونی سالیانه است.
      درحالیکه هزینه های سرمایه ای ۲۷ درصد افزایش پیدا کرده که ناشی ازتورم است.ونشان میدهد افزایش حقوق کمتر از تورم بوده است.

  5. امید می گوید

    چرا در ترکیب نیروی انسانی در شرکت مخابرات تعداد نیرو مشخص نیست؟

    فقط اکتفا شده به شرکت های گروه !

    آمار تعداد افزایش نیرویی که در سال ۱۴۰۰ به نام شرکت های گروه در دل مخابرات ایران اضافه شده موجود هست؟

    از این طرف نیروی رسمی بازنشسته میشه
    از اون طرف هیچ نظارتی بر ورود نیرو به نام شرکت های پیمانکاری وجود نداره!
    که هزاران نفر در سال ۱۴۰۰ به تعداد نیروی پیمانکاری تحت لوای مخابرات ایران اضافه میشه

    1. ناشناس می گوید

      مدیران مناطق با پارتی نیرو میارن اخر سرهمین نیروهایی که توان انچنانی هم ندارن زبونشون هم درازه

نظرات بسته شده است.