شما نوشته اید- محاسبات پیچیده برای پوشش کسر ساعت کار ناشی از دورکاری
مخابرات ما- پیام هایی از یک استان داشتیم که نشان می داد این استان برای کاهش دورکاری محاسبات خاصی داشته.سعی کردیم این محاسبات را پیدا کنیم.
اتفاقا در بین پیام های دیروز این نامه را پیدا کردیم.یعنی اگر کمی دقت می کردیم همین دیروز می توانستیم این نامه را در میان پیام ها ببینیم.ابتدا این نامه را بخوانید که امور اداری مخابرات خطاب به همکارانش نوشته سپس پیام ارسال کننده آن را می خوانیم.
یکی از خوانندگان مخابرات ما ضمن ارسال این نامه می نویسد:
چطوری است که کارکنان تهران با تعطیلی 70 درصدی، کارکنان کسر کار ندارند ولی این استان دارد؟
دیگر اینکه کاهش ساعت کاری کشوری است چطور بقیه ادارات کشور ساعت کاری کم نمی آورند اما ما در مخابرات استان ساعت کار کم می آوریم؟ و در سطح کشور فقط بیمه کارمندان ما بهم می خورد؟
سردبیر گرامی، با توجه به اینکه شهر ما از نظر شیوع کرونا در وضعیت قرمز است لطفا این نامه را انتشار دهید تا استان های دیگر هم آن را اجرایی کنند! ما نگرانیم استانهای دیگر هم ساعت کار کم بیاورند یا بیمه شان مشکل پیدا کند!
از شوخی گذشته، اگر ادعای نویسندگان نامه و همینطور مدیر عامل مخابرات ایران (که چندی پیش اعلام کرده بود) درست باشد که مخابرات جزو مشاغلی است که در گروه یک قرارداد و باید همیشه و در هر شرایطی باز باشد لااقل برای تزریق واکسن مخابرات را در دستور کار قرار دهند تا مثل کارمندان بهداشت و مترو و …. یعنی مشاغل گروه یک همه واکسینه شوند!
به نظر این حرفها منطقی می رسد.نظر شما چیست؟
من نمی دانم کسانی که در mdf ها کار می کنند باید تا ساعت 15/45 کار کنند ولی بقیه ساعت 13 بروند این کجای عدالته چرا این کلمه عدالت را حذف نمی کنند که دیگر چنین کلمه ای نداشته باشیم آخه بقیه خونشان رنگین تره
سلام
بخدا نمیدونم این مدیران رو مخابرات از کجا پیدا کرده !!!!! ؟؟؟؟؟؟
نمونه اینا دیگه تو لپ لپ هم گیر نمیاد
متاسفانه در هر استان مدیران بسته به سلیقه خود دور کاری را اجرا می کنند. در واقع اشتباه از مخابرات ایران و دولت است که نام این کار را دور کاری گذاشته در واقع هدف دور کاری نیست بلکه کاهش تعداد نفرات است حتی اگر در واحدی قابلیت اجرای دور کاری نباشد. کاهش تعداد نفرات در این‌گونه واحدها نیز باید اجرا شود و ارتباطی به دور کاری ندارد و میبایستی نفرات به نوبت و به صورت دوره ای اجبارا در منزل بمانند
نوشتن با استناد به نامه معاون محترم توسعه منابع انسانی شرکت مخابرات ایران……
خب چرا شماره‌نامه رو ننوستن؟ چون اصن‌چنین‌نامه ای در گار نبوده و این استان محترم خودش دورکاری ها رو با اجازه خودش کم گرده . اگر نامه ای از معاون منابع انسانی تهران وجود داشت سمار ش رو قید میکردن تو نامه. والله مسئولین این استان نوبرن به قران
سلام.مخابرات اصفهان البته در شهرستان ما که اصلا دورکاری معنی نداره بازم دم مخابرات خراسان رضوی گرم که همون هفته ای یک روز رو داده.
در تبریز هم دربعضی شرکت ها دورکاری وجود ندتره و در اوج دورکاری ما میومدبم
به نظرمن هم کاملا منطقی است….
کلا مخابرات از اون ور بوم میفته توی همه چییییییییییییی
حالا که دولت خودش اعلام میکنه بابا ،آقا ،جان من ،جان خودت نیااااااین .مخابرات به شدت نگران این که وظایفش به خوبی اجرا نشه
سردبیرجان خراسان شمالی هم همینطوره وضعیت قرمز و مدیران اصلا 50 درصد و رعایت نمیکنن و جلسات پابرجا
دور همی میگیرن
کاملاصحیح است ولی افسوس که هیچ توجهی به بحث واکسن نمی شود
مدیران مخابرات بایدیاد بگیرن مدیریت دورکاری کنن،مشاغلی داریم که در دورکاری بدون هیچ مشکلی کارشون رو انجام میدن و نیازی نیست توی این وضعیت بیماری و بی برقی در اداره حضور پیدا کنن،مدیران مدیریت کنن هیچ مشکلی وجود نداره،در ضمن مشاغلی که امکان دورکاری ندارن روزهایی که تشریف نمیارن دورکار نیستند استراحت هستن
یا همون آف!