مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹ مشخص شد

مخابرات ما- نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه امسال هیچ کارگری کمتر از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان حقوق دریافت نمی‌کند، گفت: موکول شدن تعیین دستمزد کارگران به فروردین ماه مشکلی ایجاد نمی‌کند و اگر به فاصله چند روز بخشنامه مزد در فروردین ماه صادر شود، باز هم جزو تعهدات کارفرما و از اول سال ۹۹ قابل اعمال است.

 

مخابرات ما – به گزارش رصداقتصادی به نقل از ایسنا: نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه امسال هیچ کارگری کمتر از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان حقوق دریافت نمی‌کند، گفت: موکول شدن تعیین دستمزد کارگران به فروردین ماه مشکلی ایجاد نمی‌کند و اگر به فاصله چند روز بخشنامه مزد در فروردین ماه صادر شود، باز هم جزو تعهدات کارفرما و از اول سال ۹۹ قابل اعمال است.

 

علیرضا حیدری با اشاره به موکول شدن تعیین دستمزد کارگران به سال جدید،گفت: اعتقاد من این است که باید مزد را از منظر اقتصاد خرد و کلان ببینیم.گروه کارگری مزد را از منظر اقتصاد خرد نگاه می‌کنند در صورتی که دولت و کارفرمایان باید از منظر اقتصاد کلان ببینند.این تفاوت در زاویه نگاه باعث می‌شود که تحلیل‌ها و فرایند شکل‌گیری تصمیم تغییر یابد و اگر به اهمیت موضوع از هر دو منظر واقف باشیم حساسیتها د

وی افزود: فراموش نکنیم سال گذشته نقش مصوبات مجلس در قانون بودجه ۹۸ و همچنین بودجه ۹۹ در تعیین دستمزد کارگران موثر بود.لایحه بودجه ۱۳۹۹ با تمام فراز و نشیب‌هایش به تصویب رسید و شورای نگهبان آن را اواخر اسفند ماه تایید کرد.

 

نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جزییات آخرین نشست شورای عالی کار در اسفند ماه سال گذشته گفت: اگرچه از آن جلسه مصوبه مکتوبی بیرون نیامد و به فروردین ماه امسال موکول شد ولی حاصل مذاکرات این شد که مبلغ دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد به تایید همه شرکای اجتماعی رسید، منتها بحث سر توزیع این رقم روی اقلام تشکیل دهنده درآمد کارگران بود که برای توافق بیشتر مقرر شد فروردین ماه به آن بپردازیم.

 

حیدری با بیان اینکه دستمزد کارگران تنها مزد نیست، گفت: اگرچه در بند دو ماده ۴۱ قانون کار صراحتا گفته شده مزد باید تامین کننده هزینه‌های معیشت کارگران باشد و مزد هم در قانون تعریف دارد و مزایای جانبی مزد را که در موردش صحبت می کنیم شامل نمی شود ولی مجموعه گروه کارگری،کارفرمایی و دولت پذیرفته بود که در قالب درآمد هم آن را تعریف کند منتها در خصوص اینکه مابه تفاوت درآمد سال ۹۸ کارگر و درآمد سال ۹۹ او چگونه بین اقلام مزد و مزایای جانبی مزد توزیع شود بحث بود که باعث شد مذاکرات آن شب به نتیجه نرسد و نشست دستمزد را به سال جدید موکول کرد.

1173000cookie-checkحداقل حقوق کارگران در سال ۹۹ مشخص شد

Please rate this

0 1 2 3 4 5
8 نظرات
  1. مهدی می گوید

    ……… بگوبا ۲۸۰۰ قسط بدین اجاره بدین خورد خوراک یه روز دلم میخواست جامون عوض میشد

    1. رصدگر می گوید

      آقا محض رضای خدا دفعه دیگه اینطوری کامنت ننویس

  2. وحید می گوید

    اگه این آهنی و امثالشون از وضع معاش رده کارگری خبر داشتن اینقدر راحت نظر نمیدادن به نظر بنده ….. .خدا به داد مظلوم برسه

  3. مسعود می گوید

    خدا کنه با این افزایش حقوق تورم بالا نداشته باشیم تا یه آب خوش از گلوی کارگر بره پایین

  4. مصدق می گوید

    مقرر شده اما تصویب نشده .ممکنه کم بشه!ممکنه زیاد’از صدقات بازنشسته های مخابرات ایران چه خبر! رفت تا بعد ۱۵بدر!

  5. راحیل ماهرخ می گوید

    سلام از حقوق فروردین ۹۹ چه خبر؟؟؟ آیا امسال هم مثل گذشته باید سر حق و حقوق …
    یا اینه ۱ بیستم درآمد مخابرات که معادل با کل حقوق مزایای کارکنان هست و ۱ پنجم حقوق آقای صدری که معادل ۵ تا کارشناس هست به موقع با نظم و ترتیب پرداخت خواهد شد؟؟؟!!!!

  6. سیروان می گوید

    آخرش خودت هم متوجه نشدی چی نوشتی حداقل دستمزد چقدر مصوب شد؟ اینکه نوشتی گنگه

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سیروان جان
      این خبر مال سایت دیگری است

نظرات بسته شده است.