مخابرات ما
خبرگزبری مخابرات ما

برای اعلام مصوبات هیئت مدیره چقدر زمان لازم است؟

مخابرات ما- در انتشار خبر، بهترین کار  نوشتن خبر بر اساس مستندات است. اما وقتی مستندات وجود ندارد چه باید کرد؟

بعنوان مثال می توان به مصوبات هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران اشاره کرد. این هیئت مدیره، هم دبیرخانه دارد هم دفتر و دستک! اما تاکنون حتی یک مصوبه از آنان به شکل ارائه رسانه ای ندیده ایم.

البته همه خود را راحت کرده اند! با گفتن اینکه نماینده مخابرات در ارتباط  با رسانه ها فقط مدیر عامل مخابرات است، نوعی فرافکنی است. اصولا کار هیئت مدیره جه ربطی به مدیر عامل دارد! مدیر عامل نماینده اجرائی هیئت مدیره است نه دبیرخانه خبری آن!

حداقل انتظار ما این است که آنچه در جلسات هیئت مدیره  برای کارکنان تصویب می شود به سرعت به آنان برسد.  اما چنین نیست!

تا امروز فاصله بین تصویب یک مصوبه در هیئت مدیره و اعلام آن  بسیار زیاد بوده است.در حقیقت وقتی به این مصوبه می رسیم که شایعات تمامی پرده های خبری و حرکت خبرنویسی را از بین برده است!

.

مهمتر از همه اینها زمان امضای مصوبه توسط تمامی اعضای هیئت مدیره بعد از جلسه است. در حقیقت پس از تصویب، باید متن آن تایپ و در دبیرخانه حفظ گردد تا اعضای هیئت مدیره یکی یکی گذرشان به دبیرخانه بیفتند و آن را امضا کنند.

برخی از اعضای هیئت مدیره فقط در جلسات رسمی حاضر می شوند! این افراد اصولا از هر چند جلسه در یکی اش شرکت می کنند. برای گرفتن امضای مستقیم این افراد گاهی یکی دو ماه زمان لازم است.

همه این اتفاقات باعث می شود مصوبه دیر به امضای همه اعضا برسد.در نتیجه ابلاغ آن به مخابرات ایران زمان بر باشد.حالا خود را به جای یک رسانه بگذارید که از سوی خوانندگانش تحت فشار است. اگر این رسانه از شیوه های دیگری به اطلاعات برسد بر او اشکالی وارد است؟

از همه می خواهیم روش های دور و اطراف خود را تغییر دهند.این شیوه ها بسدت آزار دهنده است.

 

ممکن است شما دوست داشته باشید
30 نظرات
  1. ناشناس می گوید

    خیلی خوشحال شدیم که دوباره برگشتی خداوندمتعال بشما سلامتی کامل دهد ما هم دراین ایام اربعین حسینی برای شما دعا میکنیم .
    ولی در این ایامی که کسالت داشتی از بی خبری مردیم.ولی چاره ای نبود .
    از مصوبه هیئت مدیره در مورد رفاهیات واجرای بند ۶ مصوبه هیئت وزیران مصوب ۱۳۸۵ چه خبر ؟؟
    هرچند خودم شخصا معتقدم رفاهیات ودیگر…………… نیاز به تصویب هیئت مدیره ندارد چونکه آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ که به تصویب هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران ووزارت کار در سال ۱۳۸۹ رسیده وفقط وفقط باید اجرائی گردد.
    اینکه میگویند باید به تصویب هیئت مدیره برسد فقط زمان خریدن است وبس ؟؟؟؟؟؟؟؟

  2. ناشناس می گوید

    سلام
    یکی از تخصص های مدیران ارشد شرکت مخابرات ایران خریدن زمان هست که با توجه به تعلل ما و امید داشتن واهی به وعده های آنها باعث شدیم آنها به زمان مورد نظر خود برسند. در حال حاضر تنها آنقدر در تصویب این بند تعلل میکنند تا به آخر سال زدیم بشیم و عملا افزایش رفاهیات به آخر سال بیانجامد و با این کار هم به خواسته خود یعنی عدم افزایش رفاهیات در سال ۹۸ رسیده اند و هم از تجمع جلوگیری کرده اند.
    آنچه مهم است این است انجمن تشکل های کارگری فارغ جلسه و تصویب دستورالعمل مبنی بر رفاهیات ، پیگیر تجمع و انجام آن باشد و در هیچ صورت آنرا لغو ننماید حتی در صورت تصویب بند رفاهیات تا حداقل برای یک بار هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت مخابرات ایران پی به قدرت پرسنل خود ببرند

    1. ناشناس می گوید

      دقیقا همینه باید به حق خود برسیم نباید رفاهیات ما منوط به نظر سهامداران باشد این آیین نامه باید کامل اجرا بشه

  3. فنی نگهداری می گوید

    باید یکبار برای همیشه به هیات مدیره فشار فهماند که برای همیشه این رفاهیات رو تصویب کنه تمام بشه نه اینکه هرسال ما این بساط رو داشته باشیم چرا باید چیزی که در آیین نامه عینا قید شده دوباره توسط هیات مدیره تصویب بشه؟؟؟؟

  4. بازنشسته می گوید

    دوستان در مسند تصمیم گیری مولفه های بسیاری موثر است ودر خصوص زمان ابلاغ نیز مولفه های متفاوت دیگری موثر است .دیکته نوشتن اسان است اجرای ان زمان بر ومشکل است .بخشنامه تویب شد ابلاغ شد در خصوص اجرا چقدر مشکلات برای همکاران پیش امد .دوست شرکتی حرمت همکار سابق خود را داشته باشید .تا چند روز پیش از یک سفره نان میخوردیم ودستمان در یک کاسه بود .همکار کنار دستی شما که هر روز با هم صمیمانه سلام وعلیک دارید اگر فردا بازنشسته شد .دیگر غده سرطانی وسربار نیست.اینه تمام نمای فردای شماست .فراموش نکن اگر بذر سیاه نسیم بکاری طوفان وحشتناک سیاه درو میکنی

  5. ناشناس می گوید

    سلام …دوستان من که گفتم از این اقایون خیری به ما نمیرسه..بازم میگم منتظر چیزی نباشید همش سرکاریه و خریدن وقته

  6. ناشناس می گوید

    آقا لطفا بفرمایید مسکن مهرها چه شد؟ممنونیم

  7. جا.و می گوید

    سلام برسردبیرمحترم عزیز دل برادر ،مدیر عامل مدیر هیئت مدیره و کسانی که حقو ق ۲۰تومان به بالا می گیرندایااین سایت نگاه میکنند حتما”خیر .
    این مخابرات درسال ۸۹ بادرسهای جناب پروفسور
    جفری ساک که اساتیدمادرکشورهای غربی از شاگردان این آقابودندبه اصطلاح اجرای اصل ۴۴خصوصی سازی مخابرات راباخاک یکسان کردند حالا یک سری ازمابدبخت ترقراردادی هافکرمیکندکه احتمالا” حضرت موسی خواهد آمد یک دفعه عصا رابه زمین خواهدزد واینهارسمی میشونددوباره شکایت ودنبال رفاهیات وو…
    ولی من در دبیرستان یک بیت شعری یادم مانده
    معنی اش تقریبا”به این زمانه مربوط میشود که کسانی که سیرهستندازگرسنه خبری ندارن حالا کسی بمیر از گرسنگی.
    قضادگرنشودبرهزار ناله و آه
    یا به کفردرآیدشکایت ازدهنی
    فرشته ای که برخزاین باد است
    چه غم خورد که بمیرد چراغ پیرزنی.

    1. ش.م.ر می گوید

      با سلام به سردبیرمحترم من رسمی شاغل هستم فنی درتمام قسمت هابانمره ۲۰کار کردم فقط توحسابداری کار نکردم میخواستم جواب این آقای مسعود شرکتی را بدم اکثرا ما جلوتر از بینی جایی دیگری رانمی بینیم آقای قراردادی شما که بازنشسته مخابرات میگوید که شماازمخابرات ارتباط تان قطع شده دیگه از مخابرات چی میخواهیدولی بنده که ازتمام کارهای مخابرات و خصوصی سازی دارم دلم به حال شماهاقراردادی هامیسوزدکه شما به شرکت مخابرات اصلا” تعلق نداریدونخواهید داشت و این که گفتندطبقه بندی مشاغل این هم سرکاری میباشددرکل کشورنظام اداری و استخدام کشوری تغییراتی شده ودولت کنترل و نظارت راازسیستم برداشته و همه چیز برهمین منوال ادامه خواهد یافت.

  8. مسعود نیروی شرکتی می گوید

    آقا شما اگه کل مخابرات و به بازنشسته ها بدین بازم اینجا دنبال حقوق از دست رفته میگردن . بازنشسته محترم باید قبول کنی بازنشست شدی کار شما با مخابرات تمومه . حالا کار نداریم که مخابرات چقدر به کارمندان رسمی حال میده ، مهم اینه اینقدر تو پرداختی پرسنل رسمی وارد نشید اونوقت روی آرامش رو خواهید دید . اگر حقی از کسی ضایع شده در این سالیان نیروهای شرکتی مخابرات هستن نه بازنشسته ها ، برای مثال عید امسال که بازنشسته ها تجمع کردن و پاداش گرفتن در صورتی که سرکار نیستن اما نیروهای شرکتی متاسفانه از این حقشون باز موندن در صورتی که بعنوان پیشانی مخابرات مشغول بکارند . بنظرم شرکت مخابرات باید فکری به حال نیروهای شرکتی بکنه که زیر بار گرانی افسار گسیخته کمرشون خم شده و خیلی از همکاران وضعیت اسفناکی دارن که اگر فکری نشه مطمئن باشین هیچ پول و سودی نمیمونه که بخوان به رسمی ها و بازنشسته ها پرداخت کنن و این کشتی شرکت مخابرات به گل میشینه .

    1. فنی می گوید

      شما هم با هم متحد و یکی شوید و بجای حمله به بازنشسته و کارمندان برید حقتون رو از سهامدار عمده بگیرید هیچ حقی از شما به بازنشسته داده نشده

    2. علی می گوید

      شما بدون که استخدام مخابرات نمیشی یعنی کشک

  9. ناشناس می گوید

    حالا اگر یک قرون حق مخابرات اشتباه به ما داده میشد بخدا در کسری از ثانیه از حقوق ما برداشت میشد مقصر. خودمون هستیم تحت هر شرایطی با زجر و زحمت کار می‌کنیم و صدامون در نمیاد اونا هم به این نتیجه رسیدن که حقی نباید به ما بدن

  10. ناشناس می گوید

    سلام برسردبیرمحترم درکشورمادوران دورزدن زیاد هست آقای سردبیراگرامکان دارد شما هم این هیئت مدیره را دوربزنیدوخبرها را تکمیل کنید.

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      ما که همه را دور می زنیم.
      خبرها را می دهیم
      می خواهم فردا گله ای نباشد ما منتظ نمانده ایم

  11. ناشناس می گوید

    سلام اطلاع رسانی هیئت مدیره همانند اعضای هیات مدیره می باشد سر دبیر محترم تا بوده مخابرات چنین بوده

  12. مخابرات ذلیل می گوید

    در انتها نوشتید “‌…این روشها بسیار آزار دهنده هست”
    میدانید چرا؟
    چون افرادی که در راس کار هستند انسانهای مریضی هستند.
    اما میدانید چرا مریضند؟
    به عقبه خانوادهگی آنها نگاه کنید در چه جایگاهی بودند و الان کجا هستند.
    آیا لیاقت داشتند یا اموری را مستمسک کردند؟!!!
    حق دارند در این جایگاه کنونی سرمست سرمست باشند و خدا را بنده نباشند.

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      دوست من
      باور کنید بیماری اصلی مردم ما همین نظرات کلی است.
      ما از چیزی عصبانی هستیم روی سر دیگری داد می زنیم.
      اینکه کسی خانواده اش جزو اکابر نبوده حق مدیر شدن ندارد؟
      درد ما این نیست. اتفاقا درد ما دقیقا در میان نوشته های شماست.اما نه آنچه نوشته اید.

      1. ناشناس می گوید

        خودت هم میدونی که دارم درست میگم سردبیرجان
        چون بهتر از من آقایونو میشناسی
        در هرصورت با احترام به نظر شخصی شما ممنون که انتشار دادی.

  13. همکار بازنشسته می گوید

    مگر قرون وسطی هستش ؟!!)

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      نه . دوران دایناسورهاست

  14. ناشناس می گوید

    باسلام.نقش روابط عمومی مخابرات دراین گونه مسائل واطلاع رسانی چیست؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      من نمیدونم.ولی کلا هیئت مدیره جایی بالاتر از مخابرات ایران و چارت سازمانیش قرار داره.
      باید جداگانه دبیرخانه و مسئول داشته باشه

      1. ناشناس می گوید

        باعرض سلام مجدد، نظرات بنده کلادرراستای تاییدمطلب جنابعالی بود.اگردلشان بخواهدهمان لحظه ابلاغ میکنن وتلفنی هم دستوراجراء میدن

  15. پارسا می گوید

    براساس ماده ۱۲۳قانون تجارت صورتجلسه هیات مدیره ( پیش نویس )بایدبه امضاء حاضرین برسد.برای تایپ صورتجلسه نهایی واخذامضاء بستگی به پیگیری دبیرهیات مدیره داردوالبته همکاری اعضاء برای امضاء .حداکثرتاجلسه بعدکه یکماه خواهدبود.

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      پارسا جان
      حرفتون رو قبول دارم
      اما چرا نباید برای مصوبات هیئت مدیره به همون پیش نویسی استناد شود که همه امضا کردن.
      دوباره نویسی و امضاش میتونه بعدا انجام بشه ولی ضرورتی نداره.
      این کاغذبازی ها کار را عقب میندازه

  16. پارسا می گوید

    سلام.باعرض تشکرازپیگیریهای مجدانه وپوزش، گرفتن امضاءاعضای هیات مدیره وتنظیم برای ابلاغ باامضاء رییس هیات مدیره ، وظیفه دبیرهیات مدیره دراولین فرصت است( میتواندببرددفترآقایان.یاتلفنی درخواست حضورکندبرای امضاء ، یا… )

  17. ناشناس می گوید

    دلت خوشه ها سردبیر
    اینها حرف خودشونم قبول ندارند مصوبه چیه
    یک تصمیم واحد نمیتوانند بگیرند هرروز یک تصمیم جدید میگیرند
    ثبات شخصیتی کجا بوده

  18. ارام می گوید

    میتونن برادر من میتونن کسی هم زورش نمیرسه بهشون بگه چرا

  19. ب م می گوید

    سلام نهایتا یک صفحه مصوبه است مگر چقدر وقت برای تایپ لازم دارد . سریع تایپش کنید. وابلاغ کنید اینقدر سنگه سنگه نکنید.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بارگزاری فایل: