بروز شد: لایو پنجشنبه ساعت ۲۱ سردبیر در اینستاگرام به همراه سوالات
مخابرات ما- لایو امشب -پنجشنبه ۱۳ تیر ساعت ۲۱- سردبیر در اینستاگرام
سعی کردیم این بار جواب سوالات را هم بیاوریم.
سوالات شما که در لایو امروز سردبیری مطرح می شود:
۱٫ طرح طبقه بندی به کجا رسید؟ چرا اجرا نمی شود؟ (از هر سه سوال یکی در مورد طبقه بندی بود)
۲٫ مطالبات بازنشستگان چه زمانی پرداخت می شود؟
۳٫ نیروهای شرکتی با پیمانکاران محلی مشکل اصلی مخابرات در کشور است. باید برایش فکری بکند.
۴٫ طوری نشود که دوران مدیریتی مهندس صدری تمام شود این مشکلات بدون حل بماند بعدا بگویمئ صدری هم نتوانست کاری بکند.
۵٫ متاسفانه دید بالا به پائین در مجموعه آزار دهنده است.
۶٫ همکاران شرکتی باید در اولویت قرار بگیرند.مشکلات آنان از همه بیشتر و سخت تر است.
۷٫ چرا در زمینه ویدئو کال و MMS و ۵G سرمایه گذاری نمی کنند تا مشکلات شرکت کمتر شود.
۸٫ چرا افزایش رفاهیات پرداخت شنده است؟
۹٫ مطالبات شاغلین از جمله حق ماموریت , مناسبت ها و اقلام رفاهی چرا پرداخت نشده؟
۱۰٫ حدود یک سال از اعلام خواسته های کارکنان گذشته و هیچ اقدامی صورت نگرفته.مدیریت باید بطور رسمی اعلام موضع کند.یک روز مثبت , روز دیگر منفی. اینطوری که نمی شود.
۱۱٫ چرا این ماه حقوق با تاخیر پرداخت شد؟ آیا ماه بعد هم همینطور است؟ چرا فقط حقوق شرکتی ها به تاخیر افتاد؟
۱۲٫ چرا فقط دو استان طبقه بندی شده است؟
۱۳٫ در مورد قرارداد جدید شسکام با اربتاطات سیار گیلان چه خبر؟
۱۴٫ نتایج جلسه چهارشنبه با مدیر عامل چه بوده است که تشکل ها امیدوار شده است به حل مشکلات؟
۱۵٫ بطور شفاف! آیا مهندس صدری پاداش بازنشستگان ۹۷ را با زمان مشخص پرداخت می کند؟
۱۶٫ چرا افراد ناکارآمد از گردونه خارج نمی شوند؟
۱۷٫ شرکتی ها هم باید در تشکل ها نماینده داشته باشند. چرا ندارند؟
۱۸٫ در این جلسه گفته شد برخی معاونت های مدیر عامل مخالفت می کنند در برابر مطالبات کارکنان. مگر مدیر عامل و هیئت مدیره حرف آخر را نمی زنند؟ مخالفت معاونت ها به چه معناست؟
۱۹٫ آیا بن خواروبار برای افزایش سالانه در مخابرات مطرح شده است؟
۲۰٫ چرا به استانها بودجه درستی نمی دهند؟شهرستانها بشدت در مضیقه اند.
۲۱٫ کاراشاپ و مسئله انتقال کارکنان به این شرکت چیست؟
۲۲٫ آیا واسطه قردتمندی که بخاطر حرف او تشکل ها تجمع روز محمع را کنسل کردند متعهد به حل مشکلات است؟تاکنون به چه نتایجی رسیده اید؟
نظرات بسته شده است.