چه دستاوردی داشتید در مجمع؟ مصوبه تان کو؟(۲)

>>>…. ادامه از مطلب قبلی……>>

حالا سوال سوم شاید کمی کلیدی تر باشد: شما با صدری همان می کنید که با قبلی ها کردید, آیا این شیوه درست است؟

دیگران و قبلی ها هرگز حتی حاضر نبودند حرفهای ما را بشنوند اما صدری حداقل در مسیر حرف های ماست حداقل درددل های مارا قبول دارد.

در دوره چه کسی به بازنشستگان کوچکترین توجهی شده بود؟ به شاغلین چطور؟

ما امروز هم همانقدر داد می زنیم که در گذشته زده ایم.

عزیزان!

بازنشسته شدن با پاداش تشویقی اجباری نبوده است. بارها در همین سایت گفته اند پاداش تشویقی به جای تبدیل بیمه هاست. بنابراین اگر شما آن را قبول دارید باید فرم عدم شکایت را پر کنید.

اگر قبول ندارید نه بازنشسته شوید و نه پاداش تشویقی بگیرید.

دوستانی دارم که بیش از ۳۸ سال است هستند و کار می کنند. کسی هم کاری به کار آنان ندارد. هیچکس به زور بیرونشان نکرده. آن ها می توانند شکایت کنند. حق طبیعی آنان است. اما اگر از پول تشویقی استفاده می کنید دیگر حق شکایت ندارید.

اگر به نظر شما منصفانه نیست مثل بسیاری از افرادی که ۹ درصدی هستند صبر کنید. بازنشسته نشوید تا این طرح ادغام روزی انجام شود.

پس باز هم در این مورد چیزی در مجمع با اعتراض شما حل نشد. بلکه مهندس صدری گفت از گذشته پیگیر بوده ایم امیدواریم امسال حل شود.

.

شاغلین و تشکل های کارگری تصمیم گرفتند اعتراض خود را به مجمع نبرند و در جلسه ای خصوصی با ناظر کاملا خارجی و قابل اعتماد مطرح کنند. حتی اگر شاغلین  نتوانند هیچ جلسه ای بگذارند در همین نقطه همان هایی را دارند که شما در مجمع گرفتید!

.

نمی خواهم هرگز به این اشاره کنم که :

۱- برخی بدنبال امتیازات استخدامی انصار خویش هستند که اگر  امروز پذیرفته شود مشکلی ندارند.چرا نشملی ندارند؟

۲-مشکلی ندارند چون تمام مطالبات خود را گرفته اند.قبلا شکایت کرده و گرفته اند .پس امروز چه می خواهند؟

۳- برخی دنبال نمایش عمومی هستند که دیگر این دسته نمی شود شوی مجمع را از دست بدهند.

.

اما مهترین حرف یا سوال من:

عزیزان! باید بپذیریم که هیچ پولی از آسمان نمی بارد! هیچ پولی از آسمان برای ما نمی بارد! هیچ سهامداری سود سهامش را به من شاغل یا بازنشسته نمی دهد! نمی دهد! هیچ سهامدار خردی نباید سود سهام خریده اش را به ما بدهد اگر هم بگیریم سهامش را می فروشد و باز مخابرات زمین می خورد.سهامدار کلان حسابش جداست! سود پولش را می خواهد! تمام!

چرا؟

چون مخابرات یک شرکت خصوصی شده!

اینکه تمام مطالبات زمان دولتی به بخش خصوصی منتقل شده است درست! اما نمی توانید بگویید خاک مخابرات را به توبره بکشید و بمن بدهید! این مخابرات باید برای شاغلین زنده بماند نه اینکه برای بازنشسته ها بمیرد!

فقط برای رفاهیات شما هزار میلیارد تومان پرداخت شود؟یعنی ۵۰ درصد از کل سود سال ۱۳۹۷؟ چرا؟

اگر شاغلین بقدر شما بخواهند بگیرند که آن هم می شود ۳ هزار میلیارد تومان یا بیشتر, ار کجای مخابرات باید بگیریم؟

باز هم می گویم پول از آسمان نمی بارد. باید از زمین مخابرات بدست آید.

.

دوست بازنشسته ای می گفت: ما که رفتیم  .. مخابرات می داند و شاغلین!بمن چه بعد چه می شود! من معوقاتم را می خواهم!

.

آیا شما هم همین عقیده را دارید؟

عزیزان! هر چه بدهند باید نسبتی از درآمد باشد!

آن هم برای پولی که هیچ حکم قضائی نداشته باشد.

.

حرف آخرم با مهندس صدری است۱

آقای صدری! شما بین شاغلین و دیگران تفاوت قائل شده اید. هر چه خواسته اند به بازنشسته ها و به کارگزاران داده اید اما به شاغلین چه؟ شاغلین هستند که باید چرخ های شرکت را به گردش درآورند اما شما به بازنشسته ها می رسید؟

اول رفاهیات آنها را می دهید.دوم معوقه رفاهیات آنها را می دهید. سوم عیدانه آنها را می دهید. پس سهم شاغلین کجا رفت؟ سهم آن شرکتی بخت برگشته کجا رفت که حتی عیدانه اش را هم ندادید اما یک ماه معوقه رفاهیات بازنشسته ها را بجایش دادید.

چرا؟

این کار, تبعیضی روشن و آشکار است و آسیب می زند به اساس شرکت.

به هر حال بازنشسته حداقل  دو تا پاداش بازنشستگی گرفته و سودش را می گیرد که چند برابر حقوق چند تا شرکتی است اما باز هم طلبکارند! هر چه بدهید یک تشکر هم نمی کنند!

چرا به ما نمی رسید؟ مگر ما چه کرده ایم؟ چون مظلوم بوده ایم طرح های ما را عقب انداخته اید؟ من از همه می گویم نه فقط از رسمی ها!   قراردادی ها ! شرکتی ها! رسمی ها! یکی از یکی مظلومتر! حیف است بخدا! … حیف! …

امیدوارم انصاف داشته باشیم همه ما.

من بعنوان سهامدار هرگز راضی نیستم سهم سود من خارج از چارچوب جاری شرکت به کسی داده شود. هر کسی باشد.